宏观视角下大学生就业质量影响因素分析与对策研究
宏观经济政策视角下的大学生就业难问题研究
宏观经济政策视角下的大学生就业难问题研究随着我国经济的不断发展，大学生就业问题一直备受关注。
大学生是国家的未来，他们的就业情况关乎国家的发展和稳定。
从宏观经济政策的视角来看，我们可以从宏观政策对大学生就业的影响、宏观政策的调整对大学生就业的效果等方面来进行研究。
一、宏观政策对大学生就业的影响宏观经济政策对大学生就业有着直接的影响。
货币政策的调控对大学生就业产生影响。
货币政策的收紧会导致企业融资难度加大，企业的生产经营受到影响，从而减少了对大学生的用工需求，影响了大学生的就业机会。
相反，货币政策的宽松会促进企业的融资，带动企业的生产经营，提高了对大学生的用工需求，增加了大学生的就业机会。
财政政策的调控对大学生就业也有影响。
财政政策的支出增加和减少会直接影响到就业市场。
如果政府加大对基础设施建设和产业发展的支持，将为大学生创造更多就业机会。
税收政策对企业的经营也有直接影响，一些减税降费的措施也会带动企业的发展和用工需求，提高了大学生的就业机会。
宏观政策对宏观经济的增长也会直接影响到大学生的就业。
宏观经济的增长会带动各行各业的用工需求，提高了大学生的就业机会。
而经济萧条和增长放缓则会减少企业用工需求，影响大学生的就业机会。
以上这些都表明，宏观经济政策对大学生就业有着直接的影响，政策的调控将直接影响到大学生就业的机会和环境。
宏观经济政策的调整对大学生就业的效果也是十分重要的。
宏观政策的调整需要注意就业的问题，政策调整的前提是保障就业市场的稳定。
政策调整应该注重优化产业结构，提高产业的发展水平，增加对大学生的用工需求。
政策调整需要关注大学生的创业就业。
政府应该加大对大学生创业就业的扶持力度，为他们提供更多的创业就业机会和政策支持，引导大学生积极创业就业，推动经济发展。
政策调整需要注重对教育的投入和引导。
教育是提高大学生就业能力的重要途径，政府应该加大对教育的投入，提高教育质量，引导大学生树立正确的就业观念和创业意识。
影响我国大学生就业的经济因素分析
影响我国大学生就业的经济因素分析随着中国经济的不断发展和改革开放的不断深入，大学生就业问题变得越来越复杂。
经济因素也成为影响大学生就业的重要因素之一。
本文将从宏观和微观层面分析影响我国大学生就业的经济因素，并探讨其对大学生就业的影响。
一、宏观层面的经济因素1. 经济发展水平中国的经济发展水平对大学生就业有着直接的影响。
随着中国经济的不断增长和产业结构的调整，不同行业对人才的需求也在不断变化。
当前，信息技术、金融、医疗保健等行业对高素质人才需求量大，而传统的制造业、建筑业等行业的需求相对较低。
这就导致在一定时期内，某些行业就业机会有限，而另一些行业的就业机会较多。
2. 就业政策政府的就业政策也直接影响着大学生就业。
近年来，中国政府出台了一系列的就业政策，包括扶持创业、鼓励大学生到中西部地区就业、设立就业优惠政策等。
这些政策为大学生提供了更多的就业机会和更好的工作条件。
政府也大力促进经济结构升级，调整产业布局，以适应新经济发展格局。
这必然对就业市场产生影响。
3. 经济形势宏观经济形势对大学生就业也有着直接的影响。
在经济增长放缓的情况下，企业的用工需求也会受到影响。
在这种情况下，大学生就业压力会增大。
而在经济景气的情况下，企业用工需求会增加，大学生就业的难度相对会减小。
1. 行业需求结构不同行业对人才的需求结构不同，这直接影响着大学生就业。
随着技术的不断更新和经济的不断发展，一些新兴行业日益崛起，对高素质人才的需求也在不断增加。
相反，传统的劳动密集型产业对人才的需求逐渐降低。
大学生在就业选择上需要关注不同行业对人才的需求情况，有针对性地提升自己的就业竞争力。
2. 薪酬水平薪酬水平也是影响大学生就业的重要因素。
一方面，随着经济的发展和社会的进步，许多企业愿意提供较高的薪酬来吸引高素质的大学生。
一些新兴行业也出现了高薪职位，吸引了一大批大学生前去从事。
薪酬水平也成为大学生选择工作的重要考量因素。
3. 就业环境就业环境也是影响大学生就业的重要因素之一。
大学生就业困难的原因浅析及对策探讨（含5篇）
大学生就业困难的原因浅析及对策探讨（含5篇）第一篇：大学生就业困难的原因浅析及对策探讨题目：大学生就业困难的原因浅析及对策探讨随着我国高等教育大众化阶段的到来,大学生就业难已经成为不争的事实。
有效地解决高校毕业生就业问题,帮助学生顺利就业,已成为社会、学校、学生及家庭共同关注的焦点。
一、大学生就业难的原因探析大学生就业难的原因是多方面,既有宏观方面就业环境的影响,也有高等教育结构以及毕业生个人和用人单位等多方面的原因。
1.高校毕业生的增加速度与我国经济增长速度不相适应高校毕业生的就业情况是由毕业生的供给与市场的需求决定的,并与经济发展水平、发展速度及产业升级的速度紧密相关。
高校毕业生的增加速度,远高于同期经济增长速度。
尽管中国经济与社会发展迫切需要高等教育大众化,但在我国高等教育大众化过程中所宣扬的多为高等教育对社会政治、经济、文化等方面的能动作用,诸如扩大内需、缓解社会就业矛盾,满足人民大众日益增长的教育要求等等,很少触及到大众化与大学生就业之间的互动关系,以致社会、学校和个体均对高等教育大众化的准备不足。
2.社会对劳动力需求速度与社会劳动力增长速度不相适应作为就业市场重要组成部分的高校毕业生市场,无疑受到所处社会经济结构和劳动力供需关系的影响。
近几年来,我国经济发展主要采取一种增长优先的发展战略,致使新增的众多企业和经济项目对劳动力的吸纳需求相对下降,造成了“高增长、高投资、低就业”现象。
1980～1989年,1991～1995年和1996～2000年,中国GDP平均增长率分别为9.3 %、12 %和 8.3 % ,就业增长率分别为 310 %、1.2 %和 0.9 % ,就业增长弹性系数分别为0.332、0.1和0.1,呈不断下降的趋势。
与此同时,我国社会所需就业的劳动力却迅速增加。
“十五” 期间,每年城镇平均新增劳动力 290 万人,加上现有城镇下岗失业人员等,每年城镇需要安排就业人员达 2 200 多万,按GDP 每年增长 7%～8% ,每年新增就业岗位 700万到 800 万,年度就业岗位缺口为1400-1500万人,再加上农村还有1.5亿的富余劳动力,整体供大于求的矛盾十分尖锐。
宏观经济政策视角下的大学生就业难问题研究
宏观经济政策视角下的大学生就业难问题研究随着我国经济的不断发展和大学人口规模的不断扩大，大学毕业生就业难问题越来越引起人们的关注。
这个问题涉及了许多因素，如人口结构、教育质量、产业结构等。
从宏观经济政策的视角来看，加强就业政策的调控和完善，对解决大学生就业难问题具有重要的意义。
宏观经济政策应着力调整产业结构，提高劳动力需求。
当前我国经济仍以传统产业为主，而高技术产业和服务业的发展还不够快，造成了大批大学生的就业困难。
政府应采取措施，促进高技术产业和服务业的发展，提高高技能人才的需求量，为大学生提供更多的就业机会。
宏观经济政策应加强教育质量的提升，提高大学生就业竞争力。
当前，虽然我国大学的教育资源丰富，但大学生的就业能力和就业意识存在一定的不足。
政府应加大对高校的支持力度，提高高等教育质量，培养更多适应市场需求的专业人才，提高大学生的自身素质和就业竞争力。
宏观经济政策应加大对创业就业的支持力度，鼓励大学生创业就业。
目前，我国创业氛围逐渐浓厚，政府应加大对创业者的支持力度，为大学生提供更多创业机会和创业环境。
政府还应加强对大学生创业的引导和培训，提高他们的创业成功率。
宏观经济政策还应加强就业信息的发布和传递，提高大学生就业的透明度。
当前，就业信息的不对称，往往让大学生难以获得准确的就业信息，进而导致就业困难。
政府应加强对就业信息的整合和发布，提高信息的透明度，让大学生及时了解就业市场的需求和变化，为他们的就业提供有力支持。
宏观经济政策对于解决大学生就业难问题具有重要的意义。
政府应加大对就业政策的调控和完善，着力调整产业结构，加强教育质量的提升，加大对创业就业的支持力度，加强就业信息的发布和传递，从而为大学生提供更多的就业机会，提高他们的就业竞争力。
只有通过宏观经济政策的引导和调控，才能够更好地解决大学生就业难问题，实现经济的可持续发展和社会的和谐稳定。
宏观经济政策视角下的大学生就业难问题研究
宏观经济政策视角下的大学生就业难问题研究随着我国经济的不断发展，大学生就业问题一直是一个备受关注的话题。
从宏观经济政策的角度来看，大学生就业难的问题是一个复杂的社会现象，其背后涉及到多个层面的因素。
本文将从宏观经济政策的视角出发，对大学生就业难问题进行深入研究。
一、宏观经济政策对大学生就业的影响宏观经济政策对大学生就业有着直接的影响。
我国的宏观调控政策如货币政策、财政政策等对经济的运行和发展起着重要作用。
在经济形势不佳时，政府可能会采取紧缩的货币政策，导致银行信贷收紧，企业经营困难，从而减少了企业招聘的需求，大学生就业市场受到挤压。
而财政政策的调整也会直接影响到各行各业的用工情况，一些行业的就业优势可能会受到影响。
宏观经济政策在一定程度上决定了大学生就业的机会和环境。
宏观经济政策对就业创业环境的影响也直接关系到大学生就业问题。
政府出台的各种政策和措施，包括创业扶持政策、税收政策、产业政策等，对就业创业市场的发展有着重要的影响。
政府出台了鼓励大学生创业的政策，对大学生创业提供了财政和资源上的支持，创造了更加宽松的创业环境，促进了大学生就业创业的顺利进行。
而如果政府对创业市场的支持不足，或者政策执行不力，可能会导致创业市场竞争激烈，创业者面临着更大的风险和挑战，影响了大学生就业的可能性和质量。
宏观经济政策也对教育培训发展的方向和力度有着重要的影响。
教育培训是直接关系到大学生就业质量和能力提升的重要因素。
政府在宏观政策上对教育的投入和支持，决定了教育质量和资源的分配情况。
如果政府在宏观政策上重视教育的发展，加大对教育的投入和改革力度，将有助于提高大学生的就业竞争力和适应能力。
相反，如果政府对教育的支持力度不足，可能会导致教育资源短缺，教育质量下降，影响到大学生就业的质量和能力。
宏观经济政策也对行业结构的调整和发展有重要的影响。
不同行业的发展状况直接关系到就业市场的情况，不同行业的就业需求也会影响到大学生的就业方向和机会。
宏观经济政策视角下的大学生就业难问题研究
宏观经济政策视角下的大学生就业难问题研究随着我国经济市场化的进程，大学生就业问题受到越来越广泛的关注。
政府为此采取了一系列宏观经济政策，以促进大学生就业。
本文从宏观经济政策视角出发，探讨大学生就业难的原因及解决方法。
首先，大学生就业难的原因有很多，其中之一是就业市场供求失衡。
中国经济在过去几年内出现了结构性过剩的现象，即一些产业人才过剩，而一些产业却严重缺乏人才。
另外，随着经济不断发展，产业结构也在不断调整，而大学生们的专业技能和就业需求往往落后于市场的需求。
其次，宏观经济政策可以通过多种途径帮助大学生就业。
在财政政策方面，政府可以增加财政支出，增加公共就业服务的投入。
此外，政府还可以通过减税和鼓励企业招聘大学生等措施来增加就业岗位。
在货币政策方面，大学生就业可以从货币政策中受益。
政府可以通过货币政策来维持物价稳定和经济增长，这有助于提高企业的盈利能力和招聘大学生的岗位数量。
再次，大学生自身也需要努力提高自己的就业能力和竞争力。
大学生可以通过自己的专业技能提升、实习经历等方式来增加自己的就业机会。
同时，大学生也需要认真了解市场需求和行业趋势，选择有前景的行业和专业，提高自己的就业竞争力。
最后，政府和社会应该携手合作，共同打造更加良好的就业环境。
政府可以加大对大学生就业的支持，提高就业服务质量，扶持大学生创业等。
而社会也可以通过向大学生提供实践经验和实习机会等方式，为大学生创造更多就业机会和就业环境，促进大学生就业。
总之，大学生就业难是一个复杂的问题，需要政府、社会、大学生本人等多方面努力，才能解决。
政府应该采取宏观经济政策来促进大学生就业，而大学生本人也需要提高自身的就业能力和竞争力。
同时，社会应该加强与政府和大学生的合作，共同为大学生创造更好的就业环境和机会，促进大学生就业。
宏观经济政策视角下的大学生就业难问题研究
宏观经济政策视角下的大学生就业难问题研究随着国民经济的发展，就业问题一直是政府所关注的焦点，而大学生的就业问题尤为突出。
在宏观经济政策的视角下，大学生就业难困境的根源主要有以下三个方面：一、经济形势不佳在宏观经济政策层面上，就业问题的根本是经济形势。
当前，我国经济结构调整的过程中，传统行业产能过剩，新兴产业的发展还需时间，各部门实施减税政策，进一步削减了就业机会。
另外，随着全球经济和贸易形势的不确定性增加，外贸订单和出口受到影响，这也给国内经济带来了冲击。
因此，大学生就业难的原因之一就是由宏观经济政策决定的宏观经济形势不佳。
二、人口红利消失在过去的几十年里，中国经济得到了超常发展，这得益于人口红利。
但是随着社会经济的发展，我国人口红利逐渐消失，这已经在多个领域体现出来，包括大学生就业市场。
按照教育的比例，中国目前高校毕业生产生的数量非常大，但是在就业市场中却不易找到合适的工作岗位。
这也造成了很多大学生的就业压力。
三、教育和就业之间的脱节有些大学生往往在大学生活中会忽视职业教育。
如果大学生在大学期间没有获得足够的实践经验和职业技能培训，他们将可能错失更好的工作岗位。
此外，很多大学生在面对就业时候，往往找不到能够匹配自己职业能力和兴趣的岗位。
这种现象表明教育和就业之间存在明显的脱节现象。
教育和就业之家的脱节越明显，大学生就业的市场竞争越激烈。
综上所述，大学生就业问题不是由单一因素所致，而是与宏观经济形势、人口红利的消失和教育就业的脱节密切相关的。
当前，政府通过实施纾解就业难的一系列措施，希望尽快缓解大学生就业压力。
同时，政府的相关部门也需要掌握宏观经济形势，及时调整经济政策，努力维护经济稳定增长，以创造更多的就业机会。
此外，大学生自身也需要关注就业市场的发展趋势，及时获取就业信息，增强自己的职业能力和竞争力，从而在就业市场中获得更好的发展。
宏观经济政策视角下的大学生就业难问题研究
宏观经济政策视角下的大学生就业难问题研究【摘要】在现代社会，大学生就业难一直是一个备受关注的社会问题。
本文从宏观经济政策的角度出发，研究了大学生就业难问题。
首先探讨了宏观经济政策对大学生就业的影响，然后分析了当前宏观经济政策下大学生就业面临的挑战。
接着阐述了宏观经济政策如何促进大学生就业以及宏观经济政策调整对大学生就业的影响。
最后总结了宏观经济政策在解决大学生就业难问题中的重要性，并提出了未来研究方向。
本研究旨在为解决大学生就业难问题提供政策建议，促进社会经济的稳定和健康发展。
【关键词】。
1. 引言1.1 研究背景近年来，随着我国经济的快速发展和高校毕业生规模的不断扩大，大学生就业问题成为社会关注的焦点之一。
由于宏观经济政策的不同调整以及经济形势的不断变化，大学生就业面临着前所未有的挑战。
在这样的背景下，对宏观经济政策视角下的大学生就业难问题进行深入研究，有助于更好地了解宏观经济政策对大学生就业的影响机制，为政府部门和高校提供科学的政策建议，促进大学生就业形势的持续稳定和健康发展。
现阶段我国面临着经济结构调整、产业转型升级等深刻变革，这对大学生就业带来了新的挑战和机遇。
如何利用宏观经济政策的杠杆作用，引导和促进大学生就业，成为当前亟需解决的重要课题。
深入探讨宏观经济政策在大学生就业中的作用和意义，具有重要的现实意义和深远的理论价值。
1.2 研究意义大学生就业难题一直困扰着社会各界，其背后涉及到宏观经济政策的制定和执行。
研究大学生就业难问题在于探讨宏观经济政策对大学生就业的影响，分析当前政策下大学生就业面临的挑战，探讨政策如何促进大学生就业，研究政策调整对大学生就业的影响，并总结宏观经济政策对大学生就业难问题的启示。
本研究的意义在于可以帮助政府和社会更好地了解宏观经济政策在大学生就业中的作用和影响，为制定更有效的政策提供依据，以促进大学生就业，推动经济社会的健康发展。
通过对宏观经济政策在解决大学生就业难题中的重要性进行深入研究，可以为未来相关领域的研究提供参考，并为政策制定和执行提供借鉴和启示，具有重要的理论和现实意义。
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宏观视角下大学生就业质量影响因素分析与对策研究
作者：马众周宇
来源：《山东青年》2015年第03期
摘要：从宏观层面分析了影响大学生就业质量的因素，指出政策法规不完善、就业市场不规范、统计指标不科学和就业市场的宏观调控不到位等因素是影响就业质量的主要因素，并根据现阶段的实际情况，提出加强法规的落实，加强对法律法规执行情况的监督，加强宏观就业市场的分析，提高大学生就业质量的对策和建议。
关键词：宏观；大学生；就业质量；影响因素；对策
1.大学生就业质量
从高校层面来看，就业质量是指大学生在毕业的时候能够在与自己所学专业相关联、与自己的学历水平相匹配，并且和自己所就读学校的培养目标相适应，更主要是的要符合本人的就业意愿。
而从大学生的层面来看，就业质量是大学生所从事工作的优劣程度、社会评价，以及工作本身是否满足大学生个人需要的程度。
2.宏观层面对大学生就业质量的影响因素分析
2.1政府对就业市场的宏观调控不到位
随着高等教育的快速发展，在大学生就业方面也出现了一些问题，高校的多年扩招形成了就业市场供需不平衡的局面，而政府和主管部门在高校和用人单位之间的桥梁与纽带作用发挥不明显，政府在营造自由宽松的大学生就业环境和调控人才的合理配置等方面的调控作用并不显著，影响了大学生就业质量的提高。
第一，主观方面，由于地域、就业机会、环境等因素的影响，引发了大学毕业生就业群体的非理性流动而造成的人才相对过剩的问题日益增强。
第二，客观上，快速增加的就业人口，使有限的就业岗位无法满足就业人群的需求，在这种情况下，如果政府不能有效的发展经济，不能提供更多的就业岗位，就业的压力也会继续存在，也将直接影响大学生的就业质量。
根据就业弹性理论，就业增长率与经济增长率是有一个比值的，也就是经济增长每变化一个百分点所对应的就业数量的变化，随着GDP的增长可以促进就业，创造就业的岗位，但是在我国，近些年由于高校扩招的影响，大学生的就业难问题成为全国就业难的一个缩影，经济增长所吸纳劳动力就业的能力在不断降低，而大学毕业生的人数又在不断增加，大学生就业难的问题就变得越来越明显，就业弹性越来越低。
而政府在这种情况下的引导和调控的能力又在不断弱化，这在一定程度上影响了大学生的就业质量。
2.2法法律法规的保障不完善律法规的保障不完善
目前，虽然国家和政府在劳动者权益保护方面制定了很多规定，也制定了相应的法律和法规，但是这些规定还存在很多有待完善的地方，比如：关于劳动合同条款细则的规范性、劳动报酬的具体支付标准和方式等都缺乏明确的规定。
在这种状况下，当大学生在就业过程中寻求法律保护的时候，缺少明确的法律支持，无法对那些违法行为起到惩处和威慑作用。
在大学生就业的过程中，也存在用人单位延长工作时间、对大学生的劳动保护措施不到位等情况，而现行的法律法规对这些违法行为的处罚也不够明确。
这些情况都严重影响了大学生就业质量。
与此同时，大学生的就业纠纷情况日益增多，也给维权方面的工作带来了很大的压力，劳动监察部门的工作，不仅受到自身能力和条件的制约，法律和法规不健全也影响了劳动争议案件的处理，间接地影响了大学生就业质量的提高。
2.3就业市场不规范
由于受到传统观念的影响，造成了大学生就业市场的不规范。
第一、用人单位在招聘员工的时候片面重视高学历，造成很多毕业生不能将业务能力和工作岗位对应起来，使毕业生不能成功就业，造成了人才的流失，无形中也增加了企业的人力资源成本；第二、就业公平性缺乏保障，在现阶段，毕业生在求职的过程中，家庭的人脉和社会关系发挥着重要作用，这种风气造成了很多能力较强的大学生失去了进入单位的机会，相关的就业主管部门也缺少有效地制度，很难保证就业公平。
2.4就业统计指标不科学
在国家和教育主管部门的相关文件中，已将就业情况与招生工作紧密联系，出台了一系列的规定，在“关于进一歩深化教育改革，促进高校毕业生就业工作的若干意见”中，明确指出，如果学校和专业的就业率偏低要控制其规模或者减少其专业的招生人数，如果连续两年的就业率仍然达不到50%的专业需要减少招生人数，如果连续三年出现就业率低于30%的情况，该专业就要停止招生。
各高校对就业率表现的格外重视，也出现了某些高校在就业率方面造假，使用虚假的就业率也就失去了这个统计指标的实际意义了。
3.提髙大学生就业质量的对策与建议
近年来，伴随着高校招生规模的扩大，大学毕业生的人数日益增加，大学生就业的相关问题难也引起了全社会的共同关注，这不仅关系到高等教育的健康发展，也是社会民生问题的重要方面，解决这个问题不仅要考虑大学生就业还要考虑提高大学生的就业质量，大学生就业问题，需要政府、高校、用人单位和大学生自身的共同努力，下面仅从宏观层面提出解决大学生就业质量问题的对策和建议。
3.1积极落实和出台相关的政策和法规
政府在经济与社会发展中起重要作用，政府在解决就业问题时，应及时的针对当地的就业形势和就业质量的现状，政府及时出台促进大学生就业的政策。
近几年，国家为保证和促进大学生的就业采取了一系列措施，也出台了相关的对策。
3.2加强宏观就业形势分析
政府和教育主管部门应结合本地区的社会、经济、科技、现有的人才状况，以及本地区的教育规模等因素，科学的分析和预测本地区未来几年对大学毕业生的需求情况，依靠科学分析的结果，合理制定人才的需求规划，积极主动的调整和优化高校的专业设置，改善高校在专业设置上的盲目性，有的放矢的提高就恶意质量。
3.3加强政府的监督职能
政府要从宏观层面规范用人单位的招聘制度，要求用人单位严格执行《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，加强对用人单位的监督，切实保障大学生在就业过程中的合法权益，以法律的武器确保大学生的就业质量。
3.4提高就业能力以提升就业质量
政府应加快教育体制改革，着重培养学生的综合素质。
很多专家和学者进行了多方面的论证，他们认为大学生的就业能力是影响其就业质量重要因素，因此，高校要积极加强素质教育，采取切实可行的措施，提升大学生的就业能力，从大学生的主观层面提升大学生的就业质量。
3.5将大学生的就业质量纳入就业评价指标
在我国，各级部门和各个机构往往更多地使用就业率作为衡量高校就业状况的指标，但是这个指标过于单一，很多高校出现了单纯追求就业数量忽视就业质量的情况，这些高校盲目追求就业率，希望靠较高的就业率作为吸引生源的对策，这种短视的做法造成了教育资源的浪费。
将就业质量引入高校就业状况的考核指标中，可以有效的改变高校单纯追求就业率的状况，对高校的人才培养质量也是一个考核，有效的促进高校从就提升就业质量的角度去进行教育教学改革，优化专业设置，加强就业指导工作，提高大学毕业生的就业质量。
提高大学生的就业质量意义重大，政府和教育主管部门要制定科学合理的就业政策，净化就业环境，提供合理的就业统计标准，加强对就业市场的监管，营造良好的就业氛围，促进高等教育的健康发展。
[参考文献]
[1]王艳伟，李永能，黄宜，刘鲁峰，张东艳，王长伟.构建高校毕业生就业质量评价指标体系应考虑的六个维度[J].云南农业大学学报（社会科学版）.2015（4）.
[2]韩婧.基于人力资本视角的我国高校大学生就业质量提升研究——以重庆市为例[D].重庆工商大学.2014（5）.。