韶关市(市辖区)采矿业以及公共管理、社会保障和社会组织城镇单位就业人数3年数据分析报告2019版
单位就业人员年平均工资
2017年城镇非私营单位就业人员年平均工资74318元来源：国家统计局发布时间：2018-05-15 15:302017年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为74318元，与2016年的67569元相比，增加了6749元，同比名义增长10.0%，增速比2016年加快1.1个百分点。
扣除物价因素，2017年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长8.2%。
分四大区域看，2017年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是东部、西部、中部和东北地区，分别为84809元、68323元、61193元和59514元，同比名义增长率由高到低依次为中部10.7%、东部10.1%、西部9.4%和东北地区8.5%。
最高和最低区域的平均工资之比为1.4，与上年持平。
表12017年城镇非私营单位分地区就业人员年平均工资分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业133150元，金融业122851元，科学研究和技术服务业107815元，分别为全国平均水平的1.79倍、1.65倍和1.45倍。
年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业36504元，住宿和餐饮业45751元，居民服务、修理和其他服务业50552元，分别为全国平均水平的49%、62%和68%。
最高与最低行业平均工资之比为3.65，与上年相比差距扩大了0.01。
从平均工资的增长速度来看，增速最高的三个行业依次为采矿业、公共管理、社会保障和社会组织以及卫生和社会工作，增长率分别为14.8%、13.3%和12.0%。
增速最低的三个行业依次为金融业、住宿餐饮业以及房地产业，增长率分别为4.6%、5.5%和5.8%。
全部19个行业门类中，有5个行业的平均工资增速高于全国平均水平。
表22017年城镇非私营单位就业人员分行业年平均工资分登记注册类型看，年平均工资最高的是外商投资企业90064元，是全国平均水平的1.21倍。
年平均工资最低的是其他内资单位54417元，为全国平均水平的73%。
韶关市人民政府办公室关于修订印发韶关市农业转移人口市民化就业创业政策扶持实施细则的通知
韶关市人民政府办公室关于修订印发韶关市农业转移人口市民化就业创业政策扶持实施细则的通知文章属性•【制定机关】韶关市人民政府办公室•【公布日期】2022.09.05•【字号】•【施行日期】2022.09.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】机关工作正文韶关市人民政府办公室关于修订印发韶关市农业转移人口市民化就业创业政策扶持实施细则的通知各县（市、区）人民政府，市政府各部门、各直属机构，中省驻韶各单位：为进一步规范和加强我市农业转移人口市民化就业创业扶持工作，市人社局对原《韶关市人民政府办公室关于印发韶关市农业转移人口市民化就业创业政策扶持实施细则的通知》（韶府办发函〔2021〕95号）进行了修订，经市人民政府同意，现将修订后的《韶关市农业转移人口市民化就业创业政策扶持实施细则》印发给你们，请认真贯彻执行。
执行过程中遇到的问题，请径向市人社局反映。
韶关市人民政府办公室2022年9月5日韶关市农业转移人口市民化就业创业政策扶持实施细则目录第一章总则第二章促进就业第三章支持创业第四章职业技能培训第五章附则第一章总则第一条为贯彻落实我市促进农业转移人口市民化加快新型城镇化部署要求，根据国家和省有关政策规定，制定本实施细则。
第二条本细则适用于本市行政区域内保障农业转移人口享有就业创业权利工作。
第三条市人社局牵头会同市财政局、市金融局、中国人民银行韶关市中心支行等部门负责本细则落实的管理、指导和监督检查。
各县（市、区）人民政府负责本细则在辖区内的具体实施。
第二章促进就业第四条返韶留韶就业补贴。
（一）申请对象：返韶留韶就业人员。
（二）补贴条件：1.韶关户籍人员；2.离开韶关行政区域求学、务工后返回韶关就业，与用人单位签订1年以上劳动合同（距法定退休年龄不足1年的，劳动合同不作时间要求，下同）；3.按规定缴纳6个月以上社会保险费；4.用人单位不属于机关事业单位。
（三）补贴标准：每人一次性1000元。
韶关市人力资源和社会保障局关于印发《韶关市劳动用工备案和就业失业登记管理实施办法》的通知
韶关市人力资源和社会保障局关于印发《韶关市劳动用工备案和就业失业登记管理实施办法》的通知文章属性•【制定机关】•【公布日期】2011.12.02•【字号】韶人社[2011]185号•【施行日期】2011.12.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文韶关市人力资源和社会保障局关于印发《韶关市劳动用工备案和就业失业登记管理实施办法》的通知(韶人社〔2011〕185号)各县（市、区）人力资源和社会保障局、各有关单位：现将《韶关市劳动用工备案和就业失业登记管理实施办法》（韶法审[2011]10号）印发给你们，请认真贯彻执行。
执行中遇到问题，请径向韶关市人力资源和社会保障局反映。
联系电话：8728129、8728117韶关市人力资源和社会保障局二○一一年十二月二日韶关市劳动用工备案和就业失业登记管理实施办法韶法审[2011]10号第一条为规范本市劳动用工备案和就业失业登记管理，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《广东省实施〈中华人民共和国就业促进法〉办法》、原劳动保障部《就业服务与就业管理规定》、广东省人民代表大会常务委员会《广东省流动人员劳动就业管理条例》、《关于印发就业失业登记证管理的暂行办法的通知》（人社部发〔2010〕75号）以及《印发广东省劳动和社会保障厅关于就业和失业登记管理的试行办法的通知》（粤劳社[2006]125号）的有关规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条韶关市行政区域内的国家机关、事业单位、各类企业、社会团体、个体经济组织和民办非企业单位等组织（以下统称用人单位）招用劳动者，应当于用工之日起30日内到就业服务管理机构办理劳动用工备案手续。
第三条用人单位办理劳动用工备案和就业失业登记，按所属核发其营业执照的工商行政管理部门同级的就业服务管理机构办理；市直单位、中央、部队、省属驻韶单位由市就业服务管理局办理。
韶关市就业创业扶持政策
韶关市就业创业扶持政策韶关市有哪些就业创业扶持政策?下面跟着店铺一起来看看韶关市就业创业的扶持政策。
韶关市就业创业扶持政策：社会保险补贴用人单位招用就业困难人员，与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，按其为就业困难人员实际缴纳的社会保险费给予补贴;毕业5年内高校毕业生自主创业，本人及其招收的应届高校毕业生(包括毕业学年高校毕业生及按发证时间计算，获得毕业证书起12个月以内的高校毕业生，下同)可同等享受用人单位招收就业困难人员社会保险补贴政策。
小型微型企业[中小微企业划型标准按照《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业〔2011〕300号)执行]招用应届高校毕业生，与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，按其实际招用应届高校毕业生人数给予社会保险补贴。
补贴标准为用人单位为上述人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费。
就业困难人员和离校未就业高校毕业生灵活就业后，向公共就业人才服务机构申报就业并以个人身份缴纳社会保险费的，按个人实际缴费额的50%给予社会保险补贴。
补贴期限为除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外(以初次核定其享受社会保险补贴年龄为准)，其余人员最长不超过3年。
其中小型微型企业招用应届高校毕业生补贴期限为1年。
劳务派遣单位招用的劳务派遣员工不享受社会保险补贴政策。
韶关市就业创业扶持政策：岗位补贴用人单位招用就业困难人员，与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，按其实际招用人数给予岗位补贴。
毕业5年内的高校毕业生到乡镇、街道、社区等基层岗位就业(含“三支一扶”和大学生村官等大学生服务基层项目)，从事社会管理和公共服务工作，可同等享受用人单位招收就业困难人员岗位补贴政策。
岗位补贴每人每月200元，补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。
劳务派遣单位招用的劳务派遣员工不享受岗位补贴政策。
韶关市人民政府关于韶关市扶持高校毕业生在韶就业的实施意见（试行）
韶关市人民政府关于韶关市扶持高校毕业生在韶就业的实施意见（试行）文章属性•【制定机关】韶关市人民政府•【公布日期】2018.06.06•【字号】韶府〔2018〕23号•【施行日期】2018.06.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】就业促进正文韶关市人民政府关于韶关市扶持高校毕业生在韶就业的实施意见（试行）各县（市、区）人民政府，市政府各部门、各直属机构，中省驻韶各单位：为吸引更多高校毕业生来韶就业，鼓励在韶就读高校毕业生留韶工作，不断壮大我市人才队伍，结合我市实际，制定本实施意见。
一、适用条件和对象2018年1月1日后毕业（以毕业证时间为准）在我市境内用人单位实现就业，签订24个月及以上期限劳动合同或录（聘）用到机关事业单位，按规定连续参加本市社会保险满12个月且社保关系仍在我市(中省驻韶单位按隶属关系参加我省社会保险的列入享受范围)，并符合以下条件之一的全日制硕士研究生（含）以下普通高校应届毕业生：（一）韶关学院、广东松山职业技术学院的高校毕业生；（二）我市生源市外院校的高校毕业生；（三）市外生源市外院校本科及以上学历、且取得学士及以上学位的高校毕业生。
二、优惠措施（一）购房补贴。
毕业后在我市境内购房的可享受购房补贴。
标准为：硕士8万元，本科3万元，专科1万元。
此项补贴采取一次性享受分两次发放的方式执行，三年内发放完毕（第一年发放50%，第三年发放50%）。
（二）生活补贴。
标准为：硕士每人每年12000元（用人单位为我市百家优质企业倍增计划的，每人每年20000元）；本科每人每年6000元；专科每人每年3600元。
此项补贴采取一年发放一次的方式执行，享受期限不超过两年。
（三）租房补贴。
标准为：每人每年2400元。
此项补贴采取一年发放一次的方式执行，享受期限不超过两年。
已申请入住人才公寓或已享受购房补贴的不享受该项补贴。
合同期未满解除劳动合同或调离本市的当年停止发放以上补贴。
2017年广东省城镇非私营单位就业人员年平均工资情况
2017年广东省城镇非私营单位就业人员年平均工资情况2017年，广东城镇非私营单位就业人员年平均工资79183元，与2016年的72326元相比，增加6857元，同比名义增长9.5%。
其中，在岗职工平均工资80020元，同比名义增长9.8%。
扣除物价因素，2017年广东省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长7.7 %。
（见图1）图1 2005-2017年城镇非私营单位就业人员年平均工资及名义增速分区域看，2017年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排列是珠三角、山区、西翼、东翼，分别为83477元、65514元、60037元和56894元；同比名义增长率从高到低依次为山区9.9%、西翼9.6%、珠三角9.4%和东翼8.2%。
最高和最低区域的平均工资之比1.47，比上年扩大0.02（见表1）。
表1 2017年城镇非私营单位分区域就业人员年平均工资单位：元，%分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是金融业149936元，信息传输、软件和信息技术服务业147039元，科学研究和技术服务业125634元，分别是全省平均水平的1.89倍、1.86倍和1.59倍。
年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业40926元，住宿和餐饮业46454元，居民服务、修理和其他服务业53418元，分别是全省平均水平的52%、59%和67%。
最高与最低行业平均工资之比为3.66，与2016年的3.73相比差距缩小0.07。
从平均工资的增长速度来看，增速最高的三个行业依次为公共管理、社会保障和社会组织、采矿业以及教育，分别增长15.9%、14.7%和14.3%。
增速最低的三个行业依次为住宿和餐饮业、建筑业以及批发和零售业，分别为0.7%、4.7和5.6%。
全部19个行业门类中，有10个行业的平均工资增速高于全省平均水平（见表2）。
表2 2017年城镇非私营单位分行业就业人员年平均工资单位：元，%分登记注册类型看，年平均工资最高的三个单位类型分别是股份有限公司102436元，国有单位98074元，股份合作77117元，分别为全省平均水平的1.29倍、1.24倍和0.97倍。
2019年事业单位《公共基础知识》备考题库：《公共管理》
2019年事业单位《公共基础知识》备考题库：《公共管理》1. （单选题）社会公正是社会成员对社会是否“合意”的一种价值评判，其实质是要求各种权力在社会成员之间合理分配，各种义务由社会成员合理承担。
下列对社会公正理解正确的是（）。
A. 它就是社会正义B. 它就是社会公平C. 它是一种价值理念D. 它是一个绝对概念2. （多选题）下列对社会管理理解正确的是（）。
A. 它是指政府对除国家政治、经济和文化以外的公共事务所进行的管理和服务活动B. 它的目的是通过社会利益的协调、社会矛盾的化解，促进社会和谐有序地发展C. 它的本质是对每一项具体事务的管理D. 它的核心要体现以人为本，寓社会管理于社会服务之中3. （多选题）我国的社会组织包括（）。
A. 国有企业B. 基金会C. 民办非企业单位D. 社会团体4. （单选题）为提高社会管理科学化水平，全国各地积极出台加强和创新社会管理的措施，下列措施中不属于创新社会管理的是（）。
A. 组织社区志愿者开展邻里互动活动B. 提高临床一线医护人员的待遇水平C. 通过微博向群众提供政务服务资讯D. 设奖鼓励市民投诉举报食品安全问题5. （单选题）社会公共服务的主要内容包括（）。
①教育公共服务②卫生公共服务③科技公共服务④社会保障公共服务⑤公共事业服务A. ①②③④⑤B. ①③④⑤C. ①②D. ③④6. （单选题）下列不属于公共事业管理外部环境是（）。
A. 政府人员编制B. 经济C. 地理D. 政治7. （单选题）下列不属于公共产品的是（）A. 天气预报B. 基础教育C. 防范减灾D. 对外援助8. （判断题）政务信息资源管理是当代公共管理的一项重要职能。
（）正确错误9. （单选题）下列不属于公共事业所具有的特征是（）。
A. 公共性B. 营利性C. 专业性D. 基础性10. （单选题）下列不属于我国公共事业管理体制改革目标的是（）。
A. 实现科学管理B. 实现社会化C. 实行政事合一D. 减轻国家财政负担11. （单选题）下列属于准公共产品的是（）。
九江市(市辖区)采矿业以及公共管理、社会保障和社会组织城镇单位就业人数3年数据分析报告2019版
九江市（市辖区）采矿业以及公共管理、社会保障和社会组织城镇单位就业人数3年数据分析报告2019版序言本报告剖析九江市采矿业以及公共管理、社会保障和社会组织城镇单位就业人数重要指标即采矿业年末城镇单位就业人数，公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数等，把握九江市采矿业以及公共管理、社会保障和社会组织城镇单位就业人数发展规律，前瞻未来发展态势。
本报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。
九江市采矿业以及公共管理、社会保障和社会组织城镇单位就业人数分析报告数据来源于中国国家统计局等权威部门，并经过专业统计分析及清洗处理。
无数据不客观，借助严谨的数据分析给与大众更深入的洞察及更精准的分析，体现完整、真实的客观事实，为公众了解九江市采矿业以及公共管理、社会保障和社会组织城镇单位就业人数提供有价值的指引，为需求者提供有意义的参考。
目录第一节九江市采矿业以及公共管理、社会保障和社会组织城镇单位就业人数现状 (1)第二节九江市采矿业年末城镇单位就业人数指标分析（均指市辖区） (3)一、九江市采矿业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)二、全国采矿业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)三、九江市采矿业年末城镇单位就业人数占全国采矿业年末城镇单位就业人数比重统计.3四、九江市采矿业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (4)五、九江市采矿业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (4)六、全国采矿业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (5)七、全国采矿业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (5)八、九江市采矿业年末城镇单位就业人数同全国采矿业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节九江市公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数指标分析(均指市辖区) (7)一、九江市公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数现状统计 (7)二、全国公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)三、九江市公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数占全国公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数比重统计分析7三、九江市公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数占全国公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)四、九江市公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (8)五、九江市公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (8)六、全国公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析9七、全国公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析9八、九江市公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数同全国公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (10)图表目录表1：九江市采矿业以及公共管理、社会保障和社会组织城镇单位就业人数现状统计表 (1)表2：九江市采矿业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表3：全国采矿业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表4：九江市采矿业年末城镇单位就业人数占全国采矿业年末城镇单位就业人数比重统计表3 表5：九江市采矿业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (4)表6：九江市采矿业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全国采矿业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (5)表8：全国采矿业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：九江市采矿业年末城镇单位就业人数同全国采矿业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：九江市公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表11：全国公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表12：九江市公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数占全国公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)表13：九江市公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表8 表14：九江市公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)表15：全国公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表..9 表16：全国公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：九江市公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数同全国公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%）10。
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韶关市（市辖区）采矿业以及公共管理、社会保障和社会组织城镇单位就业人数3年数据分析
报告2019版
序言
本报告剖析韶关市采矿业以及公共管理、社会保障和社会组织城镇单位就业人数重要指标即采矿业年末城镇单位就业人数，公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数等，把握韶关市采矿业以及公共管理、社会保障和社会组织城镇单位就业人数发展规律，前瞻未来发展态势。
本报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。
韶关市采矿业以及公共管理、社会保障和社会组织城镇单位就业人数分析报告数据来源于中国国家统计局等权威部门，并经过专业统计分析及清洗处理。
无数据不客观，借助严谨的数据分析给与大众更深入的洞察及更精准的分析，体现完整、真实的客观事实，为公众了解韶关市采矿业以及公共管理、社会保障和社会组织城镇单位就业人数提供有价值的指引，为需求者提供有意义的参考。
目录
第一节韶关市采矿业以及公共管理、社会保障和社会组织城镇单位就业人数现状 (1)
第二节韶关市采矿业年末城镇单位就业人数指标分析（均指市辖区） (3)
一、韶关市采矿业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)
二、全国采矿业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)
三、韶关市采矿业年末城镇单位就业人数占全国采矿业年末城镇单位就业人数比重统计.3
四、韶关市采矿业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (4)
五、韶关市采矿业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (4)
六、全国采矿业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (5)
七、全国采矿业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (5)
八、韶关市采矿业年末城镇单位就业人数同全国采矿业年末城镇单位就业人数
（2017-2018）变动对比分析 (6)
第三节韶关市公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数指标分析(均指市辖区) (7)
一、韶关市公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数现状统计 (7)
二、全国公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)
三、韶关市公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数占全国公共管理、社会
保障和社会组织年末城镇单位就业人数比重统计分析7三、韶关市公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数占全国公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)
四、韶关市公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (8)
五、韶关市公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (8)
六、全国公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析9
七、全国公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析9
八、韶关市公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数同全国公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (10)
图表目录
表1：韶关市采矿业以及公共管理、社会保障和社会组织城镇单位就业人数现状统计表 (1)
表2：韶关市采矿业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)
表3：全国采矿业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)
表4：韶关市采矿业年末城镇单位就业人数占全国采矿业年末城镇单位就业人数比重统计表3 表5：韶关市采矿业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (4)
表6：韶关市采矿业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)
表7：全国采矿业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (5)
表8：全国采矿业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)
表9：韶关市采矿业年末城镇单位就业人数同全国采矿业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)
表10：韶关市公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)
表11：全国公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)
表12：韶关市公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数占全国公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)
表13：韶关市公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表8 表14：韶关市公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)
表15：全国公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表..9 表16：全国公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)
表17：韶关市公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数同全国公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%）10。