工程师专业技术职务任职资格申报
初级职称助理工程师中级职称申报条件代报流程
随着我国市场的不断发展，工程师制度的不断完善,工程师在各领域中起着越来越重要的作用.为满足市场需求，充分调动经济组织专业技术人员的积极性，使他们更好地为经济建设服务，决定开展专业技术职称评审工作，具体事项通知如下。
一、范围对象:在私营企业、港澳台侨独资企业、民营科技企业以及其他非公有制经济组织中从事专业技术工作的人员和在市、县人才交流中心实行人事代理的专业技术人员,均可申报评审相应的专业技术职务任职资格。
二、职称类别:工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师三、材料要求：为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交以下主要材料：1、《专业技术职务评审表》（中、初级一式二份）、附件表（一式一份）;2、通过职称英语及职称计算机考试.3、撰写论文和业务工作总结；4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料；5、学历证书复印件2张、身份证复印件2张、一寸彩色蓝底照片8张、二寸彩色蓝底照片4张。
6、申请中级职称必须年满25周岁，申请高级职称必须年满35周岁。
四、工程系列职称评审基本条件：1、助理工程师：(1) 初中、高中（非本专业中专)毕业后从事工程技术工作分别满8年、6年，取得技术员职称分别满4年、2年;中专（本专业)、大专(非本专业）毕业后从事工程技术工作满3年；本专业大专、本科毕业后即从事工程技术工作；(2）具备本专业的基本知识；(3) 具备本专业的技术工作能力。
2、工程师：(1）高中(非本专业中专)、本专业中专毕业后从事工程技术工作分别满12年、8年，取得助理工程师满4年以上；本专业大专、本科毕业后从事工程技术工作分别满4年、2年，取得助理工程师2周年以上；非本专业大专、本科毕业后从事工程技术工作分别满6年、4年，取得助理工程师分别满4年、3年。
工程师任职资格评审条件
工程师任职资格评审条件（一）学历资历符合下列条件之一：1.大学本科学历，从事本专业技术工作，取得助理工程师任职资格4年以上。
2.大学专科学历，从事本专业技术工作，取得助理工程师任职资格5年以上。
3.中等专科学历，从事本专业工作15年以上，取得助理工程师任职资格5年以上。
（二）学识水平较系统地掌握本专业基础理论和专业技术知识；基本掌握国家和地方有关的法律、法规、政策；基本掌握本专业技术标准、规范、规程、规章；能解决本专业技术管理、规划设计、施工建设、产品生产和生产技术中较复杂的技术问题。
具备指导助理工程师实践工作和学习的能力。
（三）实践能力（经历）取得助理工程师职务任职资格后，具备下列条件之一：1.规划设计与技术咨询(1)参与大、中型项目的规划、勘测、设计工作，或担任中、小型项目中的专项负责并编制报告。
(2)担任中型项目负责人,或主持小型项目并负责项目审核和编写技术报告。
(3)参与编写地方行业技术标准、规范、规程。
(4)参与编写2项以上中型以上项目的规划、勘测、设计大纲，或独立编写中型以上项目技术报告、技术专题报告、技术总结等。
(5)推广应用新技术、新工艺、新方法，经专家鉴定在提高专业技术水平和经济效益方面取得显著成绩。
(6)县以下单位工作人员，主持完成县以上主管部门下达的规划、勘测、设计项目1项以上或2项以上的主要参加者。
2.工程建设(1)担任大、中型工程建设并担任专项负责人。
(2)担任中、小型工程项目负责人，或作为技术骨干参加中型项目建设的全过程。
(3)借鉴国内外先进的施工经验，推广应用新技术、新方法、新材料1项以上，并取得成效。
(4)参加中、小型工程项目计划、质量与经济核算等综合管理工作。
3.生产运行与管理(1)参加大型工程的生产运行技术工作，或作为主要技术骨干负责中型工程（水库、河道枢纽、灌区、泵站）某一单项生产运行工作，或负责小型工程的生产运行技术工作。
(2)作为专项负责人或技术骨干参加县以上水利管理、防汛抗旱、农田水利、水土保持、站网运行、技术咨询等工作，较好地完成任务。
高级专业技术职务(高级工程师)申报条件
高级专业技术职务（高级工程师）申报条件一、申报人员基本条件1.具备良好的职业道德和敬业精神，遵守国家法律法规。
2.在现任专业技术职务期间年度考核在称职（含）以上。
二、申报人员范围从事电子信息及相关专业技术研究、设计、试制、计量、建设、标准化、质量、情报工程和科技管理等不同专业工作的一线技术人员。
具体专业，可参照工业和信息化部对电子行业工程系列专业的相关规定。
三、外语要求申报人员应取得有效的全国《职称外语等级考试合格证》。
关于可不参加高中级职称外语考试、免职称外语考试、考试成绩可低于当年全国职称外语考试及格线标准的，按集团公司《关于完善专业技术人员职称外语考试的有关规定》（电人函[2007]108号）执行。
四、学历和工作年限要求（一）符合下列条件之一的，可以申报高级工程师（以下简称高工）资格：1、获得博士学位，取得工程师资格并从事工程师工作满二年的。
2、获得硕士学位，取得工程师资格并从事工程师工作满四年的。
3、大学本科毕业后，取得工程师资格并从事工程师工作满五年的。
（二）从事工程技术研究的博士后流动站期满出站人员，经考核合格，可认定为高级工程师资格。
五、计算机应用能力要求申报高级工程师人员应取得有效的《计算机应用能力考试合格证书》，须通过四个模块的考试。
符合以下条件的人员，申报时不需要《计算机应用能力考试合格证书》：（一）取得计算机科学与技术专业大专以上学历的。
（二）取得非计算机科学与技术专业博士学位的。
（三）参加全国计算机软件专业技术资格考试取得程序员及以上级别资格证书的人员。
取得非计算机科学与技术硕士以上学位的人员，申报高工时需取得一个计算机模块合格证书。
六、申报高级工程师人员需提交其取得工程师任职资格之后发表的代表本人最高水平的论文、论著或已经投入实际应用并取得实效的科研项目报告两篇，并在评审时针对论文及相关技术问题进行答辩。
工程师申报材料
篇一：工程师申报材料专业技术资格评审材料真实性承诺书本人申报专业技术资格，提供各种表格、相关证书、业绩成果、论文等材料真实可靠。
如有不实，愿按专业技术资格评审有关规定接受处理。
申报人：年月日兹承诺同志所报材料审核属实。
如有隐瞒，愿承担相应责任。
申报单位（盖章）：审核人：年月日业务主管部门（盖章）：人社部门（盖章）：审核人：审核人：年月日年月日从事专业工作年限证明兹证明从事工作宿松县松源房地产开发有限责任公司2014年4月25日聘书聘任胡时柯同志为宿松县松源房地产开发有限责任公司助理工程师宿松县松源房地产开发有限责任公司二o一一年三月二十五日安徽省专业技术人员任期考核表单位：姓名：专业职务技术资格：现任专业技术职务：宿松松源房地产开发有限责任公司填表时间：2014年4月25日安徽省人事厅制考核时间：篇二：工程师申报材料清单申报中级职称材料清单按照本清单所罗列的插页顺序和内容提供相应的佐证材料，相关插页应用不同颜色的彩色纸打印，最后装订成册。
专业技术资格申报材料目录本人申报的基本佐证材料1.单位工商注册证书复印件2.身份证复印件、近3年单位为其缴纳社保证明、个人参保缴费权益单（缴费记录）、照片。
3.评审申报表4.申报简介表5.学历证书复印件6.现职称证书及佐证材料复印件7.继续教育佐证材料 8.相关荣誉类证书复印件篇三：申报工程师业绩报告材料申报工程师业绩报告材料x，xx族，xx岁。
xx8年x月毕业于xxx学校，毕业后分入本公司前身xxx公司。
工作一年后经单位推荐经过成人高考考入xxxx大学，在校期间勤奋学习，完成专科学习的同时自学完成本科高等教育自学考试，于xx年x月毕业，获本科文凭。
于xx年x月x日取得助理工程师专业技术职称，工作脚踏实地，兢兢业业，责任心强。
根据文件，结合本人实际，申报工程师专业技术职称，请组织审定。
一、学识水平参加工作前通过x年学习于xx年x月毕业于xxx学校，xxx年分配xxxx公司工作。
高级工程师资格评审申报条件
附件：1高级工程师资格评审申报条件一、政治条件热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神，积极为我国社会主义现代化建设事业服务。
二、专业条件担任高级工程师职务，应具备部门之一的条件1、生产、技术管理部门（1）具有解决生产过程或综合技术管理中本专业领域重要技术问题的能力。
（2）有系统广博的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业国内外现状和现代管理的发展趋势。
（3）有丰富的生产、技术管理工作实践经验，在生产、技术管理工作中有显著成绩和社会经济效益。
（4）能够指导工程师的工作和学习。
2、研究、设计部门（1）有独立承担重要研究课题或有主持和组织重大工程项目设计的能力，能解决本专业领域的关键性技术问题。
（2）有系统坚实的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业领域国内外现状和发展趋势。
（3）有丰富的工程技术研究、设计工作的实践经验，取得过具有实用价值或显著社会经济效益的研究、设计成果，或发表过有较高水平的技术著作、论文。
（4）能够指导工程师、研究生的工作和学习。
三、学历、资历要求1、获得工程博士学位后，取得工程师资格后，实际从事工程技术工作2年（含）以上.2、工程技术类大学本科或大学普通班毕业，取得工程师资格后，实际从事工程技术类工作5年（含）以上。
3、取得国家工程技术类相应执业资格，按规定聘任工程技术相应中级专业技术职务，担任相应中级职务5年（含）以上，并符合其他申报条件的。
对1970年前大学专科毕业，长期从事工程技术工作人员，能力和水平达到《工程技术人员职务试行条例》规定任职条件的，可参照1970年至1976年入学的大学普通班毕业生申报条件执行。
博士后科研流动站、工作站出站人员，在站期间能够圆满完成研究课题，并取得科研成果的，可申请认定相应的高级（副高）专业技术资格。
对于在本市从事专业技术工作的调入人员，中级专业技术资格未经本市确认，不得申报评审高一级专业技术资格，具体确认程序及有关事项按杭人专…2009‟231号文件规定执行。
工程技术职称评审条件
工程技术职称评审条件摘要：一、工程技术职称评审简介二、评审条件及要求1.助理工程师职称评审条件2.工程师职称评审条件3.高级工程师职称评审条件三、申报材料及流程1.申报材料2.申报流程四、注意事项正文：工程技术职称评审是指对从事工程技术工作的专业人员进行技术职务任职资格的评审活动。
本文将详细介绍工程技术职称评审的条件、要求及流程。
一、工程技术职称评审简介工程技术职称评审是为了促进我国工程技术领域的发展，提高工程技术人员的专业素质，选拔优秀的工程技术人才，从而推动我国的科技创新和经济建设。
职称评审分为助理工程师、工程师、高级工程师三个级别。
二、评审条件及要求1.助理工程师职称评审条件助理工程师职称评审主要针对刚从事工程技术工作的人员，评审条件相对较低。
一般要求大专以上学历，从事本专业工作满一年以上，通过专业技术培训并取得合格证书。
2.工程师职称评审条件工程师职称评审要求申报人员具备较高的专业素质和实际工作能力。
一般要求本科及以上学历，从事本专业工作满三年以上，取得助理工程师职称满两年以上，具备一定的科研成果或技术成果。
3.高级工程师职称评审条件高级工程师职称评审条件较高，要求申报人员具备丰富的专业经验和卓越的技术成果。
一般要求本科及以上学历，从事本专业工作满五年以上，取得工程师职称满三年以上，具备较高的科研能力和技术创新能力。
三、申报材料及流程1.申报材料申报工程技术职称评审需提交的材料包括：个人简历、学历证书、学位证书、职称证书、工作业绩、科研成果、技术报告等。
2.申报流程工程技术职称评审申报流程包括：个人报名、单位审核、提交材料、资格审查、专家评审、结果公示等环节。
四、注意事项申报工程技术职称评审的人员需注意，要根据自己的实际情况选择合适的申报级别，并准备充足的申报材料。
工程技术人员职称申报评审
6
已取得硕士学位评聘中级，或已取得博士学位评聘高级、正高 级专业技术职务者。
5
专业技术职称任职资格申报评审——评价标准
专业经 业绩成 历条件 果条件
论文著作条件
技术员 --
--
--
助理 工程师
--
--
--
工程师
出版专业著作1万字；在CN期刊上发表论文1篇；在全国性学 术会议宣读论文1篇；在全市性学术会议宣读论文2篇；在专业 期刊(含内刊)发表学术论文1篇；为解决复杂技术问题撰写有一 定水平的技术分析报告或研究(论证)报告2篇。
参加全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试或重庆 4 市信息技术管理人员职业水平认证考试获得相应级别等级证书
者。
5
已取得硕士学位评聘初、中级，或已取得博士学位评聘高级、 正高级专业技术职务者。
4
职称外语免试条件和要求
1
男性年满55周岁、女性年满50周岁者申报正高级职称及其以下 者（以身份证出生年月为准，截止申报当年年底，下同）。
工程技术人员职称申报评审
2009年9月
专业技术职称任职资格申报评审——申报基本要求
政治思想 条件
学历资历条件
外语 计算机 继续教 条件 条件 育条件
技术员
大专、中专从事专业技术工作满1年以上。
-- --
--
助理
工程师 遵守宪法
和法律，
具有良好
工程师
的职业道 德和敬业
精神；
获得硕士学位或双学士学位；大学本科毕业见 习1年期满；大学专科毕业，工作3年以上或具 有技术员职称2年以上；中专毕业，担任本专 业技术员4年以上。
获得硕士学位或双学士学位，取得助理工程师 资格满2年；大学本科毕业，取得助理工程师 资格满4年；大学专科毕业，取得助理工程师 资格满5年；中专毕业，取得助理工程师资格 满6年。
厦门工程师职称评定申请条件_材料_流程
一、职称申报条件：1、助理工程师（初级职称）：大学本科毕业后从事本工作满半年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满1年以上；中专、高中、初中毕业后担任员级职务3年以上。
2、工程师（中级职称）：大学本科毕业后，担任助理级职务满4年以上；专科毕业后，担任助理级职务满5年以上。
3、高级工程师（高级职称）：大学本科毕业后，参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历，从事本专业技术工作10年以上，取得中级职务任职资格5年以上。
二、职称评审材料：1.填写《职称评审表》一份；（认真填写个人基本信息及相关培训工作经历）2.复印件(两面) ;学历毕业证复印件；相关荣誉证书复印件；3.近期2寸(红底或蓝底)照片一张；4.申报中级职称，高级职称需提供现有职称复印件；5.凡达到条件者均可委托申报。
三、论文论著要求：论文的题目过大，而申报人的经历和视野有限；掌握和积累的材料有限，对相应的问题不熟悉，使论文对有关工作的研究出现无法深入或以偏概全的问题。
论文不结合自己的实际工作，只是泛泛的议论一些观点和问题，讲述众所周知的一些道理，或介绍申报人接触到的一些新知识、新概念、新方法，文章中缺少本人对有关问题亲自实践和深入研究的内容。
论文写成工作总结，简单罗列几年的工作项目，申报人把教材上、报刊上的文章或别人写过的东西大篇幅地抄袭、拼凑成一篇文章。
在文章中看不到申报人自己的实践成果和观点。
申报人送交的论文，可以是在有关报刊上发表过的，也可以是为申报职称专门撰写的。
但申报人撰写的宣传报道、会议发言稿、简报、资料介绍、考察报告、项目报告、教材、毕业论文、译文，参与编写的工作计划、章程、办法以及事务性、操作性的具体工作方案等材料不能作为参加职称评审的论文。
送交的论文缺乏时效性，论文内容所涉及的知识、理论、技术、等已被更新、替代，不再有参考价值，不能解释或适用于目前行业发展的新情况、新问题。
四、继续教育：结合实际专业技术工作需要，参加以新理论、新技术和新方法为主要内容的公共与专业科目业余培训课程，每年不少于90个课时。
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中级专业技术职务任职资格申报
办理部门
卫东区人事劳动和社会保障局职称管理股
联系电话
7208718
办事依据
《河南省人事厅关于深化职称改革的若干意见》豫人 [2004]98 号；《关于进一步做好专业技术职务任职资格申报评审工作有关问题的通知》豫人职 [2003]24 号；《河南省物价局、河南省财政厅关于调整我省专业技术职务任职资格评审收费标准等问题的通知》豫价字[1997]13号；《河南省人事厅关于认真落实评审通过人员异议期制度有关问题的通知》豫人职[2000]3号；
办事程序
1、事业单位结构比例审核
申报材料：①编制文件；②专业技术人员花名册；③专业技术人员变动的有效证件；④机关事业单位人员计划管理册；⑤事业单位使用《河南省职称工作信息系统》生成打印的《结构比例审核表》1式3份及电子文本（专业技术人员数据库.txt；dw.txt；zgdw.txt）。
申报程序：事业单位填表申报、区职称管理部门审核盖章。
服务程序：市职称科受理材料并审核空岗数，并将事业单位空岗数批转区职称管理部门。
2、个人自主申报，准备要求的各种表格、材料；①“河南省职称工作信息系统”软件打印的资格审查表1式3份；②省人事厅印制的《评审表》1式2份（手工填报，不得复印）；③“河南省职称工作信息系统”软件打印的评审简表1式30份；④破格、单列人员个人业务自传；⑤申报人员有效学历证书、《资格证书》、《聘任证书》、外语（古汉语、医古文）合格证书或成绩单或免试审批表、计算机能力证书、继续教育证及系列（专业）要求的培训证书原件；⑥任现职以来的年度考核表或考绩档案（不少
于申报年限的要求）；⑦申报人任现职以来的获奖证书、专利证书及成果鉴定证书等主要业绩证明材料等原件；⑧申报人任现职以来撰写的论文、论著原件；⑨用“河南省职称工作信息系统”中的“高中级申报管理”录入信息并上报生成的电子文本（.txt文件）；⑩1寸免冠照片1张（中、小学教师系列2张）。
3、用人单位在相关的表格、材料上加盖公章证明其真实性；
4、材料报区职称管理部门初审,再报市职称科审核
5、市人事局职称管理部门对申报人员材料进行审核；
6、中、小学教师系列由教育局组建评审委员会，其他系列由评价中心组建评审委员会开展评审工作；
7、评审结果由组建评委会的单位通知申报人员所在的主管部门公示1个月；
8、评审结果报送市人事局职称管理部门审批；
9、市人事局职称管理部门下发任职资格文件，发放资格证书。
办事时限
坚持热情、负责、圆满的原则，对符合条件、程序，材料齐全的事项做到随到随办，急事急办，特事特办，对符合条件，手续不齐全的，要耐心解释，说清情况，待手续完备后即可办理；对不符合条件的，要认真做好说服工作，讲明政策。
办事纪律
严格遵守工作原则和规定，执行政策，公道正派，廉洁自律，依法行政；认真履行职责，坚持作息制度，按时上下班。
办事结果
将职称评聘的政策、参评对象予以公开，对来信来访者及时调查处理，对重大问题及时向局领导汇报，由局领导决断。
收费标准
评审费（含资格审查费）每人150元，论文鉴定费每篇30元
初级专业技术资格认定（初定）
办理部门
卫东区人事劳动和社会保障局职称管理股
联系电话
7208718
办事依据
《河南省人事厅关于深化职称改革的若干意见》豫人 [2004]98 号；《关于进一步做好专业技术职务任职资格申报评审工作有关问题的通知》豫人职 [2003]24 号；《河南省物价局、河南省财政厅关于调整我省专业技术职务任职资格评审收费标准等问题的通知》豫价字[1997]13号；《河南省人事厅关于认真落实评审通过人员异议期制度有关问题的通知》豫人职[2000]3号；
申报材料
1、“河南省职称工作信息系统”软件打印的资格审查表1式3份；
2、考核情况证明1份，全日制正规院校毕业生初定用国家人事部印制的“初聘专业技术职务呈报表”1式2份；
3、学历证书、学位证书、及系列（专业）要求的培训证书原件；
4、与服务单位签订的聘用合同或劳动合同（须盖人事或劳动部门鉴证章）原件或就业报到证；
5、有关论文、业绩材料原件；
6、用“河南省职称工作信息系统”中的“其他评价方式管理”->“录入其他评价信息”->“直接认定”录入信息并上报生成的电子文本（.txt 文件）；
7、1寸免冠照片2张。
办事程序
1、个人自主申报，准备要求的各种表格、材料；
2、用人单位在相关的表格、材料上加盖公章证明其真实性；
3、评价中心受理申报人材料，进行初步审核；
4、评价中心组建认定委员会开展认定工作；
5、市人事局职称管理部门对认定结果予以确认；
6、公布认定（初定）结果并下发任职资格证书。
办事时限
坚持热情、负责、圆满的原则，对符合条件、程序，材料齐全的事项做到随到随办，急事急办，特事特办，对符合条件，手续不齐全的，要耐心解释，说清情况，待手续完备后即可办理；对不符合条件的，要认真做好说服工作，讲明政策。
办事纪律
严格遵守工作原则和规定，执行政策，公道正派，廉洁自律，依法行政；认真履行职责，坚持作息制度，按时上下班。
办事结果
将职称评聘的政策、参评对象予以公开，对来信来访者及时调查处理，对重大问题及时向局领导汇报，由局领导决断。
收费标准
评审费（含资格审查费）每人80元。