城关镇2012年度七月份社区综治整改月考评方案
7月份社区综治工作计划
7月份社区综治工作计划7月份社区综治工作计划1. 工作目标和目标规划本月的社区综治工作目标是加强社会治理，提高社区居民生活质量和安全感。
通过加强对社区管理机构及居民的指导和监督，建立健全的社区治理体系和平安社区建设模式，推动社会和谐和发展。
2. 工作任务和时间安排本月工作计划主要包括以下几个方面：2.1 治安巡逻：加强社区巡逻力量，提升社区安全保障能力；治安情况每天进行排查和摸排，积极防控各类违法犯罪活动的发生。
2.2 社区管理：开展社区警务宣传活动，普及法律法规，加强对疫情和安全防护知识的宣传，提高居民群众安全意识；加强社区内垃圾分类、环境卫生管控，保持社区环境整洁和卫生。
2.3 提高服务水平：开展社区文化活动、健康培训、志愿服务等系列活动，提高服务能力和服务水平，增强居民日常生活体验和提高幸福感。
2.4 建立平安社区机制：强化社区建设，建立健全的社会治理机制和平安社区建设模式，推动社会和谐和发展。
时间安排：第1周：治安巡逻、社区管理、提高服务水平、建立平安社区机制第2周：社区警务宣传、垃圾分类、健康培训、志愿服务第3周：社区文化活动、环境卫生管理、疫情和安全防护知识宣传、平安社区建设模式建立第4周：社区安全排查、志愿服务、社区建设，绩效评估3. 资源调配和预算计划制定合理的预算和资源调配计划，合理分配工作任务，确保工作计划的顺利实施。
本月预算为3万，主要用于社区警务宣传、文化活动、健康培训、垃圾分类、环境卫生管理等成本项。
同时，调配足够的人力、物资和技术支持，确保工作计划的顺利实施。
4. 项目风险评估和管理开展项目风险评估和管理工作，及时发现问题并解决。
在项目实施过程中风险评估和管理一直是企业必须做的事情，及时发现和解决问题，确保项目运作的可持续性和稳定性。
5. 工作绩效管理开展绩效管理工作，进行项目前后的比较分析，评估项目运作效果和质量，以便不断优化项目运作的方案或策略。
6. 作沟通和协调在工作计划实施过程中，需要与社区管理机构、各项顶级部门进行沟通和协调。
乡镇社会治安综合治理目标管理考评细则
竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除乡镇社会治安综合治理目标管理考评细则乡镇社会治安综合治理目标管理考评细则镇社会治安综合治理目标管理考评细则序号项目考评内容考评方法满分扣分扣分理由得分一领导重视6分2分2、逐级建立综治责任人政绩档案，坚持综治责任人述职报告和成员单位履行职责报告制度。
查阅资料。
没有建立档案的不得分；综治责任人述职报告和成员单位履行职责报告每少0.5份扣0.5分。
分3、综治一票否决权制及责任查究制执行到位，同政绩考核、职级升降，奖励惩处、济利益挂钩。
查阅文件和有关资料，执行未到位的，缺一项扣1分。
2分二维护稳定工作40分维护稳定工作40分1、未发生在全省、全市有影响的群体性事件。
未发生的得10分，发生了的不得分。
10分2、未发生群死群伤等治安灾害事故和安全生产事故。
未发生的得2分，发生了重、特大事故的不得分。
2分3、“**功”人员底数清、管控措施落实。
查阅资料，名册、责任状、管控措施落实的得3分，不落实的不得分。
未发生“**功”人员进京和在当地聚集滋事的得3分；发生一次“**功”顽固分子非法活动扣1分，出现进京滋事事件本项不得分。
5分4、创建和谐平安南昌工作组织措施落实。
成立了创建和谐南昌领导小组的得0.5分。
制定了实施方案的得0.5分。
按区创建和谐南昌办公室规定开展了工作的得1分。
3分序号项目考评内容考评方法满分扣分扣分理由得分二维护稳定工作405、维稳督查和矛盾纠纷及不稳定因素排查调处工作机制健全，责任落实。
矛盾纠纷及不稳定因素排查调处工作机制健全的得满分。
按区综治办要求每半月开展了对矛盾纠纷及不稳定因素开展排查调处工作的得5分，没有开展的不得分，坚持不够的每缺1次扣1分；对排查出的矛盾纠纷及不稳定因素指定专人负责解决的得5分，没有指定专人负责解决的每起扣1分。
引发重大问题的不得分。
10分6、集中处理信访突出问题和群体性事件工作组织措施落实。
成立了领导小组的得1分。
综治工作考评整改措施范文
综治工作考评整改措施范文综治工作是指综合治理社会治安问题的工作，是各级政府、公安机关、社区、企事业单位等多部门协同合作的结果。
对于综治工作的考评，是为了评估各方的综治工作成效，并提出改进措施。
下面是一篇综治工作考评整改措施范文，供参考。
综治工作考评整改措施范文综治工作是社会治安管理的重要组成部分，各级政府和公安机关要充分认识到综治工作的重要性，并且不断完善综治工作机制，加强协作与配合。
然而，在实践中，我们也发现一些问题，比如工作流程不畅、信息不畅通、措施不得力等等。
因此，我们需要整改这些问题，提升综治工作的质量和效率。
首先，我们要改进工作流程，提高综治工作的高效性。
首先要明确各个部门的职责和任务，建立细化的工作计划，明确工作流程。
在日常工作中，要加强各部门之间的沟通协作，加强信息共享和联动，确保各项工作能够有条不紊地进行。
同时，还要建立健全监督机制，加强考核和督促，确保各方按时完成工作任务。
其次，我们要加强信息共享和利用，在综治工作中充分发挥信息化技术的作用。
通过建立健全信息录入和查询系统，实现各个部门、单位之间信息的共享和查询。
同时，还要加大信息采集和分析的力度，深入挖掘信息中的问题和线索，为社会治安工作提供有力的数据支持。
此外，还要利用社会大数据进行犯罪分析和研判，从根源上预防和防范犯罪行为的发生。
最后，我们要加强宣传教育工作，提高社会公众的安全意识和法律意识。
通过开展宣传教育活动，向公众普及法律知识和安全知识，提高公民的法治意识和自我保护能力。
同时，还要加强对犯罪分子和违法行为的打击力度，让公众深刻认识到违法行为的严重性和后果，增强对犯罪的恐惧感，从而达到预防和遏制犯罪的目的。
总之，综治工作的考评整改措施范文有着重要的意义。
通过改进工作流程、加强信息共享和利用、加强宣传教育工作等措施，我们能够提高综治工作的质量和效率，为社会治安管理提供更多的支持和保障。
社会治安综合治理考核评鉴工作方案
社会治安综合治理考核评鉴工作方案一、指导思想小区社会治安综合治理考核是以党旳十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻贯彻上级领导有关加强社会治安综合治理旳工作布署和规定，突出重点，坚持客观公正、实事求是旳原则，肯定成绩，总结经验，查找差距，贯彻整改，推广经典，争先创优，深入推进全市社会治安综合治理基层基础工作旳贯彻与完善，推进综治工作上新台阶。
二、考核内容及计分原则重要考核综治各项工作旳执行状况，同步考核政法综治工作会议布署旳重要工作贯彻状况。
考核实行统一原则，分项打分，基本分为100分（扣分以扣完小项分为止）。
（一）、小区（居委会）综治组织（30分）建立小区综治工作室，综治特派员、民警、法律工作者和治保、调解人员进小区。
小区居委会要确定一名副主任分管综治工作，做到二公开七有一贯彻。
二公开：工作职责、办事人员（居委会干部姓名、照片、分工）公开旳得2分。
七有：有制度（包括会议、学习、调解等），有签订目旳管理责任状（到居民小组），有调解民事纠纷登记簿，有流感人口、出租屋调查摸底登记册，有刑释解教人员花名册及帮教组织和帮教状况登记表（刑释解教人员规定一人一表），有会议记录，有组织辖区内看楼护院工作状况登记簿旳得6分，每缺一项扣1分。
一贯彻：居委会综治人员酬劳贯彻旳得2分，未贯彻旳不得分。
（二）、硬件规定（20分）有牌子、有办公场所旳得10分，各项5分。
（三）、软件规定（30分）a、综治目旳管理责任制贯彻得10分。
将县区综治责任书分解后，逐层贯彻到单位，并下达责任书，有督促、检查，评比旳得2分，综治目旳责任没有贯彻旳不得分。
上级布署旳各项工作贯彻，并及时上报成果旳得3分，有差距旳不得分。
b、制度上墙到位旳得5分。
综治组织网络图、综治办重要职责上墙，每少一项不得分。
c、制度健全，运转正常旳得5分。
领导责任制、责任追究制，每一项制度不健全、贯彻不到位旳不得分。
d、综治档案齐全旳得10分。
档案不全旳不得分。
城关镇社会治安综合治理及信访工作考评细则
6
12、农业增产、农民增收，集体经济稳步增长，村民生活水平提高达到确定的增长幅度；孤寡、残疾老人、贫困户生活依法得以保障。
每项3分，缺项对应扣分。
缺一项扣1分
6
6、普法教育经常化。村两委每月一次学法，并适时组织村民集中学法，村级广播室每周开展一次学法讲法，做到组织、宣讲骨干、普法资料、参学人数“四落实”。
缺一项扣1分
考评内容
分值
考评标准
考评办法
考核实绩
得分
软件建设（60分）
7
7、农民负担、土地承包、宅基地使用、计划生育、村集体企业经营管理等符合国家法律法规规定；村民合法权益得到保障，无集体上访和越级上访。
每项2分，按例对应扣分
6
10、治安、刑事案件下降，发案率控制在标准比例以下；无民转刑案件；无纠纷引起非正常死亡、群体械斗和上访事件发生；纠纷调处率在90%以上；流出人口登记率达95%以上；遵纪守法责任书签订率100%；社会安定，人心稳定。
每项1分，每低于10个百分点幅度内扣0.5分。
6
11、“安全文明村”创建活动正常，积极开展评“三户”或“十星户”；评选程序规范、公开、公平；遵纪守法户占村户的70%以上。
每项1分，发生一起违法扣1分，发生一起上访扣1分。
6
8、村民法律意识不断增强，能依法按章纳税、依法使用土地及各种资源、依法调处婚姻家庭和民事纠纷、依法参与社会、政治经济活动，适龄儿童入学率100%、缀学率在2%以下。
每项1分，发生一例扣1分。
6
9、治保会、调委会工作规范，并充分发挥作用；按月开展矛盾纠纷排查调处工作有记录、有结果，刑释解教人员帮教措施有落实（底数清、有对下帮教组织）；无赌博、迷信、邪教活动。
社会治安综合治理考核工作评分细则表(全年)
（4）发挥作用好2分。暗访群众30人(偶尔见50%以上0.2分、不经常见50%以下0分，群众经常见巡率达90%以上1分)，抓获现行给予加分，每抓获1人，加0.2分。
技
防
设
8
公众安全感指数
20分
依据省、市安全感调查数据结果换算得分。
2、有效预防青少年违法犯罪，扎实做好未成年人跟踪管理工作，校园安防，网吧治理工作得2分。
3、建立乡镇（办事处）、村(社区)流动人口服务管理网络，有专门的工作组织（站），流动人口协管员队伍，做好流动人口的登记和管理工作得2分。考核组打分。
4、推进网格化管理，建立乡镇（办事处）、村（社区）管理服务中心得3分。
施
建
设
10
分
（1）实现技防全覆盖3分。2011年年底实现技防全覆盖的乡镇、村（社区）技防监控得分。
（2）乡镇监控设施完好2分，包括“补点”、“补光”、维护维修和拓宽视野工作。发现“跟踪断档”、未“补光”、不能正常使用或监控探头前有遮挡物的，发现一处扣0.5分，总分扣完为止。
（3）技防监控发挥作用（加分项）。以利用监控系统抓获现行和破获刑事案件为依据，刑拘1人加0.5分。
平安建设工作考核评分细则表
被考核单位：考核时间：
序
号
项
目
分
值
考核内容
扣分原因
得分
1
落责任
5分
层层签订目标责任书。
2
社
会
治
安
防
范
15分
专
职
巡
防
队
建
镇社会管理综治的工作考核方案
镇社会管理综治的工作考核方案一、背景镇社会管理综治工作是指指导、协调和管理镇内各项社会治安、平安建设、法制宣传教育、非法集资、信访、应急管理等综合工作的管理工作。
为了推进综治工作，提高工作质量，必须制定考核方案。
二、制定目的1.制定镇社会管理综治工作考核方案，是为了规范镇社会管理工作，提高工作效率。
2.考核方案可以激励社区工作人员的工作积极性和创造性，推动综治工作反腐倡清，营造和谐稳定的社会环境。
3.考核方案可以加强对基层工作的监控和管理力度，提高基层工作水平和综治工作的工作能力。
三、考核内容和方法考核指标：针对本地区的具体情况，考核内容包含以下几个方面：1. 社区管理工作的完善率：包括落实基本管理制度，如居民委员会、物业管理办公室等。
特别是对于未完善管理制度的社区，将对其进行批评教育。
2. 社会治安综合治理能力：指社区综治力量的建设、矛盾的调解和协商、犯罪的预防和处理等方面的工作能力。
3. 社会效益评价：对社区工作的社会效益进行评价，包括经济、民生和安全等方面。
4.治理信访和非法集资方面的考核：即对管理维护安全和法治的工作进行评价。
考核方法：考核应采取实地考察、问卷调查、听取群众意见等多种方法进行。
四、考核标准考核标准应当具体、科学、规范、公正，考核结果要客观公正地反映考核单位的综治工作水平。
考核标准明确，应对工作安排、实施、结果、群众反映等方面进行全面评价，重点衡量综治工作的质量、效率和巩固程度。
五、工作动态及考核结果1. 工作动态统计：每个季度，对各项工作进行动态统计.2. 考核结果公示：将考核结果在当地群众政务门户和社区官网上公示。
六、考核结果应用1. 对考核结果进行分析和研究：考核结果将作为改进综治工作的重要参考。
2. 设定表彰措施：为优秀综治工作单位和个人在表彰上，应采取奖励，鼓励他们发扬优良传统，努力工作。
3. 为失职综治工作单位和个人制定惩罚措施：对滥用职权、违规行为的案例要进行惩罚，并在公示中予以公示，以便惩戒违法行为。
镇区综合整治考评实施方案
镇区综合整治考评实施方案一、背景。
近年来，随着城镇化进程的加快，我国城镇化建设取得了显著成就，但也面临着一些新情况、新问题。
为了进一步推动城镇化建设，提高城镇综合整治水平，加强城镇基础设施建设，提升城镇环境品质，特制定了镇区综合整治考评实施方案。
二、整治目标。
本次综合整治的目标是通过一系列的措施，提高城镇综合整治水平，改善城镇环境，提升市民生活质量。
具体目标包括，提高城镇基础设施建设水平，提升城镇环境品质，改善城镇居民生活条件，促进城镇经济社会可持续发展。
三、整治内容。
1. 基础设施建设。
加大对城镇基础设施建设的投入，包括道路、桥梁、排水系统等方面的改善和完善，确保城镇交通畅通，排水顺畅。
2. 城镇环境整治。
加强城镇环境整治工作，重点解决乱搭乱建、垃圾乱倒乱扔等问题，提升城镇环境卫生水平，打造宜居城镇。
3. 居民生活条件改善。
加大对城镇居民生活条件改善的力度，提高供水、供电、供气等基础设施的覆盖率和质量，满足居民日常生活需求。
4. 经济社会发展。
加强对城镇经济社会发展的支持，促进城镇产业结构调整，提高城镇经济发展质量和效益。
四、考评标准。
为了确保整治工作的实施效果，制定了一系列的考评标准，包括基础设施建设完成情况、城镇环境整治成效、居民生活条件改善情况、城镇经济社会发展情况等方面的指标和考核方法。
五、实施方案。
1. 加强组织领导。
设立专门的整治工作领导小组，明确工作责任，加强协调推进，确保整治工作有序进行。
2. 加大投入力度。
加大对城镇综合整治的投入力度，争取国家、地方等各方面的资金支持，确保整治工作的顺利实施。
3. 强化督导检查。
建立健全整治工作的督导检查机制，加强对整治工作的日常监督，及时发现问题并进行整改。
4. 宣传引导。
加强对城镇综合整治工作的宣传引导，营造全社会共同参与、共同支持的良好氛围。
六、总结。
镇区综合整治考评实施方案的出台，标志着城镇化建设迈上了一个新的台阶。
我们相信，在各级政府和全社会的共同努力下，城镇综合整治工作一定会取得显著成效，为城镇化建设注入新的活力，为市民提供更加优质的生活环境和更加便利的生活条件。
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城综治委〔2012〕82号
城关镇2012年度七月份社区综治整改月考评方案
各社区：
根据县综治办有关文件精神，按照镇综治委《关于对社会管理综合治理目标责任进行月度考评的通知》的要求，经镇综治委研究决定，现将《城关镇2012年度7月份社区综治整改月考评方案》印发给你们，请认真做好有关准备工作：
一、检查考核人员
镇综治办组织考核组对各社区进行考核。
考核组由镇综治办领导带队，从综治办、司法所、人武部抽人组成。
二、检查考核内容
按照《社区综治工作七月份考评标准》的内容逐项检查考评。
三、检查考核时间和方法
1、检查考核时间：从8月12日至15日。
2、检查考核方法：
（1）听取各单位7月份综治工作情况汇报，全面掌握各社区综治工作进展情况。
（2）查阅档案资料，查看实地现场，了解平时工作开展情况。
（3）调查走访群众，了解平安创建的知晓率和群众对社会治安状况的满意率。
（4）向各单位反馈意见，要求对存在的问题进行整改。
（5）综合各方面的情况，按照检查考评内容对所检查的单位进行通报。
四、工作要求
1、各社区要在镇综治办考核检查前，认真对照检查考评标准，认真做好自查和有关准备工作，发现问题，及时整改，并以考核为契机，深入推进维稳综治及平安建设工作。
2、请各单位对本次考评工作在思想上高度重视，在措施上务实高效，以认真负责的态度，扎实细致的作风，做好自查工作，配合完成好7月份综治工作检查考评工作任务，以此推动我镇综治工作的开展。
附：社区综治工作七月份考评标准
城关区社会管理综合治理委员会
2012年8月5日。