企管习题
企管部试题题q
企管部项目管理交底测试题（相关岗位：项目经理、安全员、资料员等）1.内审管理：一个项目至少进行次综合内审，房建项目审核时间通常在进行，不合格和问题须在天之内整改完成。
对未按要求进行整改的项目部，在年终综合考评时按对所属分公司进行扣分。
2.资质动态管理：《北京市建筑业企业资质及人员资格动态监督管理暂行办法》中规定，在本市行政区域内从事建筑活动的本市建筑企业、中央在京建筑企业和外地来京建筑企业及企业负责人、和的动态监管。
3. 企业积分达到分时，市建委将企业的违法违规行为和处罚或处理结果在动态监管信息平台上予以公示，同时依法核查企业安全生产条件和资质条件；企业积分达到分时，市建委依法核查企业的安全生产条件和资质条件；核查不达标的，依法降低资质等级或者吊销企业资质证书、安全生产许可证。
4.项目负责人积分达到分时，市建委建议企业撤换该项目负责人，并将项目负责人违法违规行为在有形建筑市场和指定媒体上公示，对于本市颁发证书的项目经理和注册的建造师，发现应当暂扣、撤销注册证书或者吊销项目经理证书的情形时，依法办理；5.专职安全生产管理人员积分达到分时，由工程所在地区县建委建议项目负责人撤换该人员，发现应当暂扣、撤销相关证书的情形时，依法办理。
6.附违法违规行为记分标准中的行为类别有企业综合管理、、施工现场管理、、工程承发包及合同履约管理、、建筑节能与建材使用管理、劳务合同管理和九大项。
7.产值统计管理：工程项目当月产生的形象进度产值，应以建设单位、施工单位双方签订的价格为依据，按照进行统计计算；工程施工中发生的（设计变更和洽商），应按照双方签订的协议要求，及时进行设计变更增减帐的统计计算。
下属单位所属项目部应按照施工合同要求的上报工程量的程序，以和两种形式向监理或建设单位进行产值的统计和上报。
8.项目经理、技术负责人、安全负责人在技术资料上的签字要与一致。
企管习题答案
《企业管理咨询习题答案》（1）1(P35)管理诊断与医学诊断的联系与区别有哪些？答题要点(1)企业部门与人体器官功能的类比；(2)阐述管理诊断对企业解决问题的重要性，及医疗诊断对个体健康的重要性；(3)二者区别主要在于对象和工具方法的不同。
参考答案(1)管理诊断与医学诊断的联系：①企业是由企业与被企业联系起来的人所组成的以相互服务为本质目标的营利性生产单位，是人的一种企业存在形式。
企业实质上也是一种被扩大了概念内涵的“人”。
企业就像人的身体一样，每个部门就像器官，都扮演着其应有的角色，发挥着相应的功能。
对于人而言，只有各个器官功能正常，人才能健康生活；与之类似，只有企业的各个部门各司其职，各尽本分地良性循环，企业才能正常运作，发挥其应有的强大功能。
②人食五谷杂粮，总会生病，个体生病了就需要医生进行医学诊断，加以治疗。
同样，一家企业生存发展的环境比个体更复杂，企业自身的功能也在不断扩充和改变，因此，企业经营管理中就会出现问题，患上各种各样的企业疾病。
这时候，就需要管理诊断，找出企业的问题所在，解决问题，使企业正常发挥功能。
③人生活在复杂的外部环境之中，面临各种细菌病毒及其他危害，容易生病，需要医学诊断。
同样，企亚在运营活动中也面临内外环境的变化，会存在许多深层次的危机，如果不进行管理诊断，加以治疗预防，企业就会陷入危险的境地。
总体上，诊断是医学上常用的术语，其含义是以观察、把脉的方法判断病人的病情和病因，并开出治疗处方，即医学诊断。
如果把诊断借用到企业经营管理上，就形成了管理诊断，又称管理咨询。
(2)管理诊断与医学诊断的区别：①二者的诊断对象不同。
管理诊断的对象是企业，而医学诊断的对象是个人。
②二者所用的方法和工具不同。
管理诊断通常由管理咨询师通过一系列管理咨询工具，如问卷调查、人员访谈等，对企业问题进行分析，并针对问题给出解决方案和建议；医学诊断则通过各种医学方法，如把脉、医学检验等诊断个体病情病因，并给出治疗方法。
企管复习试题
◎<第一章>◎<第二章>◎<第三章>◎<第四章>◎<第五章>◎<第六章>◎<第七章>◎<第八章>◎<第九章>◎<第十章>※<第一章>1．什么是管理？管理的作用、特点是什么？2．简述管理的职能。
3．简述泰勒制的主要内容4．简述马斯洛的需要层次理论。
5．什么是企业？企业的特征、类型是什么？6．怎样建立现代企业制度？7．简述组织设计的一般原则。
8．什么是管理幅度？如何确定企业有效的管理幅度？9．组织结构的类型有哪些？10．直线职能制企业和事业部制企业的优缺点分别是什么？11．简述矩阵制组织结构的适用条件及其优缺点。
5※<第二章>1．如何理解决策的基本原则？2．决策有哪些分类？确定型决策、非确定型决策和风险型决策的主要区别是什么？3．结合具体实际，阐述决策的过程？4．某工厂为推销甲产品，预计单位产品售价为1200元，单位产品变动成本为700元，每年需固定费用为1800万元。
（1）盈亏平衡时的产量是多少？（2）当企业现有生产能力为45000台时，每年可获利多少？（3）为扩大生产规模，需添置一些设备，需增加固定成本363万元，此时，生产能力增加为50000台，同时可节约变动成本每台100元，为扩大销路，计划降低售价15%，问此方案是否可行？5．某厂有一项目，有三个方案可供选择，建大厂须投资320万元，建小厂需投资140万元，第三个方案是先建小厂，3年后如果销路好，考虑再建大厂，追加投资200万元，收益与大厂相同。
各方案的自然状态和损益值如表所示：损益表（单位：万元）6．某轻工机械厂拟订一个有关企业电经营发展的决策。
据本企业的实际生产能力，本地区生产能力的布局以及市场近期和长期的需求趋势初步拟订三个可行方案：第一方案是扩建现有工厂，需投资100万元；第二方案是新建一个工厂，需投资200万元；第三方案是与小厂联合经营合同转包，需投资20万元，企业经营年限为10年，据市场预测和分析，三种方案在实施过程中均可能遇到以下四种情况，现将有关资料估算如下表所示，请根据以上信息帮企业做出决策。
企管部管理制度题库-企事业内部考试其他试卷与试题
）。修剪草坪后及时清理草坪内碎草。
34. 及时对绿化草坪及树木进行施肥.施肥要贯彻（ ）。[3分]-----正确答案(A)
A 勤施.薄施 B 多施.广施 C 少施.不施 D 多施.勤施
35. 每年对树木定期进行剪枝.除虫等工作。种植树木成活率不得低于（ A 80% B 85% C 90% D 75%
32. 公司草坪内无杂物，草坪树木修剪整齐。种植草坪每平米成活率为（ A 80% B 90% C 85% D 70%
）。[3分]-----正确答案(B)
33. 定期对公司内草坪的高度进行修剪。草坪高度不得超过（ [3分]-----正确答案(B) A 20厘米 B 15厘米 C 25厘米 D 30厘米
22. 文书管理类档案由形成部门负责汇总.整理，并按（ A 季度
）档案室移交。[3分]-----正确答案(A)
B月 C年 D周
23. 每年上报采购计划是那几个月（ A 3.6.9.12月 B 1.4.7.10月 C 1.3.6.9月
）。[3分]-----正确答案(A)
24. 公司服装类.鞋类计划是什么时候提报计划（ A 每年一季度 B 每年四季度 C 每季度都可以报
企管部管理制度题库
试卷总分：676 答题时间：60分钟
一、单项选择题
1. 在《行政办公管理制度》会议期间，参会人员佩戴的手机和其他通信设备关闭或调至（ 他人员和会议进程。[3分]-----正确答案(B) A 震动 B 静音 C 铃声 D 声音最大
），以免影响周围其
2. 凡召开公司级.跨系统或多部门参加的会议，必须至少提前（ [3分]-----正确答案(A) A 1天 B 2天 C 1周 D 不需要
）天向企管部预订会议。
3. 各例会会议时间和地点可根据具体工作安排予以调整。会议请假必须向（ A 部门/车间负责人 B 班长 C 组长 D 会议主持人
企管咨询12套真题答案.doc
一、单选题1~5 B 23 D20 B32 C56 A726~10 B125 C102 A157 D184 A19111~15 C 263 D266 A280 A314 D35116~20 C360 B408 C388 B426 D469二、多选题21. ABC 5322. ABCDE 98~9923. AC 26024. BCD 310~31125. ACD 434三、名解题26. P1~2 27.P126 28.P27729.P372 30.P472四、简答题31.P12 32.P85 33.P18234.P303 35.P393~394五、论述题36.P124 37.P417六、案例题P68~72（1）在海尔集团发展中，主要采取以下战略：①发展型战略：从海尔1984年至1998年的发展历程来看，从生产单一的电冰箱，到全面进入白色家电以及黑色家电，医药、金融、餐饮、旅游等行业，可见海尔这14年是一个不断发展的过程。
②大规模战略：从1991年组建海尔集团公司，海尔就踏上规模化的发展之路，领域从白色家电延伸到黑色家电，进而拓展到知识行业、医药、金融、餐饮、旅游等行业，显见海尔这14年是不断规模化的发展过程。
③多样/元化战略：从海尔1984至1998年的发展历程来看，从生产单一的电冰箱，到全面进入白色家电以及黑色家电，医药、金融、餐饮、旅游等行业，可见海尔这14年是一个多元化发展的过程。
④全国化战略：从海尔1984年至1998年的发展历程来看，从青岛到莱阳再到杭州，足见海尔这14年的发展是一个不断全国化的过程。
（2）海尔集团多元化经营战略的实施特点如下：①定位准确，选择与企业主业相关的多元化战略；例如：白色家电，黑色家电。
②不断拓展市场潜力巨大的事业领域；例如：医药、金融、旅游等行业。
③海尔集团多元化战略是逐步、渐进式的多元化的战略。
一、单选题1~5 B7 B 19 A26 A71 C736~10 B99 D99 D157 D A19111~15 D249 A 263 C280 A311 C354 16~20 B360 B386 C397 D426 C470二、多选题21. ABC 1922. AD 7823. BC 16624. AB 30425.BCD 425~426三、名解题26. P21 27.P126 28.P23429.P344 30.P478四、简答题31.P6~11 32.P91 33.P16534.P321~333 35.P460五、论述题六、案例题2010年1月真题答案一、单项选择题1、C（P29）2、D（P347）3、C（P80）4、D（P398）5、C（P56）6、C（P415）7、D（P426）8、B（P470）9、D（P472） 10、A（P26） 11、A（P63） 12、B（P36）13、C（P168） 14、B（P183） 15、A（P193） 16、B（P254） 17、C（P261） 18、B（P273）19、A（P299） 20、B（P401）二、多项选择题21、ACD（P14） 22、AB（P360） 23、CDE（P68） 24、ABDE（P191） 25、BCD（P382）三、名词解释26．代理商指从事购买、销售或二者兼备的洽商工作但不取得商品所有权的商业单位。
企业管理实务习题与参考答案
企业管理实务习题与参考答案一、单选题（共60题，每题1分，共60分）1、线性规划是( ) 的一个最重要的分支,理论上最完善,实际应用得最广泛。
A、数理统计B、运筹学C、概率论D、线性代数正确答案：B2、构成企业生产过程的最基本单位是( )。
A、工作地B、工序C、班组D、工步正确答案：B3、绘制网络图的关键在于( )必须正确全面地反映工作之间的逻辑关系。
A、网络图B、负荷图C、横道图D、甘特图正确答案：D4、百事可乐拥有强有力的营销体系,良好的渠道管理)灵活多变的促销策略,严格系统的销售人员管理,这是其_______A、竞争劣势B、市场机会C、竞争优势D、外部威胁正确答案：C5、在生产任务稳定的条件下,日产量不变,批量大,则间隔期长, 相应的( ) 数量也大,生产周期较长,这样对使用流动资金是不利的。
A、在制品B、产品C、废品D、半成品正确答案：B6、从性质上讲,行政机关、企事业单位的人员培训属于( )A、基础教育B、学校教育C、继续教育D、常规教育正确答案：C7、在企业实际生产进度控制中,制定控制措施与实施的职能由( )部门一家承担。
A、生产调度B、工艺C、生产技术D、设计正确答案：A8、质量责任制是企业建立经济责任制的____。
A、最终环节B、首要环节C、关键环节D、根本环节正确答案：B9、内部开发的形式_______A、充分利用主产品B、横向裂变C、垂直链裂变。
D、充分利用资金正确答案：C10、()指目标投资区发生革命、战争、内乱和其他事件,致使外商蒙受重大损失,直至无法为继续经营A、政治暴力风险B、社会环境风险C、汇兑限制风险D、征收风险正确答案：A11、企业将( )物流管理业务转移至第三方物流企业。
A、不成功的B、难度极大的C、不愿意管的D、不擅长的正确答案：D12、中间商对生产者深怀敬意并希望与之长期合作,由此而形成的生产者的势力属于_________ 。
A、奖赏力B、专长力C、感召力D、强制力正确答案：C13、行业是指一组生产的产品非常相似,可以互相_______的企业组合,它们的产品有许多相同的属性。
企管部招聘笔试题目及答案
企管部招聘笔试题目及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 企业战略管理的核心是（）A. 产品开发B. 市场定位C. 资源配置D. 企业文化建设答案：C2. 在企业管理中，SWOT分析中的“S”代表（）A. Strengths（优势）B. Systems（系统）C. Synergy（协同）D. Solutions（解决方案）答案：A3. 下列哪项不是企业社会责任（CSR）的内容？（）A. 提供优质的产品与服务B. 保护环境C. 追求利润最大化D. 尊重和维护员工权益答案：C4. 企业进行市场细分的目的是（）A. 提高生产效率B. 提升市场占有率C. 降低运营成本D. 增强市场竞争力答案：B5. 以下哪个因素不是影响企业组织结构设计的因素？（）A. 企业规模B. 企业战略C. 企业所有制形式D. 企业技术特点答案：C6. 企业在进行风险管理时，首先要做的是（）A. 风险识别B. 风险评估C. 风险控制D. 风险预测答案：A7. 企业中层管理者的主要职责不包括（）A. 制定企业战略B. 执行高层决策C. 协调部门关系D. 监督日常运营答案：A8. 在企业管理中，平衡计分卡（Balanced Scorecard）不包括以下哪项视角？（）A. 财务视角B. 客户视角C. 内部流程视角D. 政治视角答案：D9. 企业在进行人力资源规划时，需要考虑的因素不包括（）A. 企业的长远发展规划B. 企业的组织结构C. 企业的技术设备条件D. 企业的社会声誉答案：D10. 下列哪项不是企业绩效考核的内容？（）A. 员工的工作态度B. 员工的工作成果C. 员工的学历背景D. 员工的工作能力答案：C二、判断题（每题1分，共10分）1. 企业的所有决策都应该由最高管理层做出。
（）答案：错误2. 企业文化的形成是一个自然演化的过程，不需要人为的培养和塑造。
（）答案：错误3. 企业的成本控制只关注直接生产成本，而忽视了管理成本。
历年企管测试含答案35
企业管理知识练习题(3561)答案见最后单选题1、银行营销组织有多种模式可选择，在全国范围内的市场上开展业务的银行可采用()结构，即将业务人员按区域情况进行组织。
该结构包括一名负责全国业务的经理，若干名区域经理和地区经理。
A．职能型营销组织B．产品型营销组织C．市场型营销组织D．区域型营销组织多选题2、A注册会计师负责审计甲公司20×8年度财务报表。
在考虑与治理层沟通时，A注册会计师遇到下列事项，请代为做出正确的专业判断。
在与治理层沟通A注册会计师的责任时，下列表述中正确的有()。
A．A注册会计师应当就其责任直接与治理层沟通B．A注册会计师承担对财务报表审计的责任可以减轻治理层的责任C．A注册会计师应当和治理层沟通与其履行对财务报告过程监督职责相关的重大事项D．A注册会计师通常不专门为识别与治理层沟通的补充事项设计程序多选题3、下列各项属于期货交易所章程应当规定的内容的是（）。
A．设立目的和职责B．名称、住所和营业场所C．组织机构的组成、职责、任期和议事规则D．财务会计、内部控制制度单选题4、AccordingtoMiss.Chan,aMarketingOfficerTraineeshoulddoallthefollowingEXCEPTA．besupervisedbyaMarketingOfficeatfirst. B．assumemanydutiesshortlyafteremployed. C．keeprecordsandcarryoutplans. D．showmoreinitiativeastimegoesby.单选题5、根据购买者的特点将市场划分为两大类，它们是()A．消费者市场和组织市场B．消费品市场和生产资料市场C．生产者市场和中间商市场D．国内市场和国际市场单选题6、某企业主要为消费者市场提供产品，但由于该企业对消费者市场基本特征把握不准，导致其产品的市场竞争力不强。
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• 6．企业的标识、建筑物属于企业文化中的 ( )， • (A)行为层 (B)物质层 • (c)制度层 (D)精神层
• 7．活期存款的业务结算方式为复利方式， 每年的结算期为（ ）． • (A)7月1日 • (c)12月30日 • (B)6月30日 • (D) 1月1日
• 8．填制记账凭证的人员必须是( • (A)业务主管 (B)会计人员 • (c)管理人员 (D)财务主管
企业管理基础习题
• 1、下列对企业文化叙述不正确的是（ ）。 • A、企业风气是企业文化的直观表现 • B、企业最高目标是企业共同价值观的集中 表现 • C、精神层是形成制度层的物质基础 • D、企业风俗由精神层所主导又反作用于精 神层
• 2、企业编制招聘工作日程安排首先要进行 的是（ ） • A、编制“人力资源招聘计划书” • B、进行招聘工作日程安排 • C、进行招聘测试 • D、获取招聘需求信息
• 3、在现代企业制度的基本特征中处于建设 现代企业制度的前提是（ ） • A、管理科学 • B、产权清晰 • C、权责明确 • D、人本管理
• 4、海尔集团的经营理念是“敬业报国，追 求卓越”，这是企业文化中的（ ） • A、精神层 • B、物质层 • C、制度层 • D、行为层
• 5、塑造独特的企业文化和个性鲜明的企业 形象，这就要求企业在进行CIS策划时须遵 循 （ ）。 • （A）两个效益兼顾原则 （B）求异创新原则 • （C）全方位推进在后面 （D）以公众为中心原则
• 12．下还债务 (B)支付现金 • (C)购买商品 (D)支付工资
• • • • •
13．非银行类金融机构包括( (A)租赁公司 (B)财务公司 (c)保险公司 (D)证劵公司
)
• 14、下列选项中属于企业无形资产的是 ( )。、 • (A)开办费 • (C)商誉 • (B)土地权 • (D)商标权
)
• 9．工资、薪金所得适用的税率形式是 ( )． • (A)比例税率 (B)定额税率 • (C)固定税率 (D)超额累进税率
• 10．下列选项中，属于税收制度核心要素 的是( ) • (A)纳税主体 (B)征税对象 • (c)税目 (D)税率
多选
• 11、下列选项中属于企业物质文化的是（ ） • A、职工观念意识 • B、闭路电视 • C、职工道德 • D、技术工艺设备特性
• 1.C 2.D 3.B 4.A 5.B 、6.B • 7.B 8.B 9.D 10.D 多选： 11. B,D 12.B,C 13.B,C ,D 14.C,D 15.A,B,C,D 16.A,B,D
• 15、下列关于公共关系调查表达正确的是 （） • A、公共关系调查研究的目的是确定问题 • B、调查研究是制定公共关系活动方案的 基础 • C、公共关系调查是公共关系方案实施的 需要 • D、公共关系调查决定公共关系评估效果
• 16、下列选项中，属于企业资产类的会计 科目是（ ） • A、固定资产 • B、现金 • C、短期借款 • D、银行存款