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夏天太热注意防暑降温的通知集合3篇
夏天太热注意防暑降温的通知集合3篇第1篇: 夏天太热注意防暑降温的通知各部门、分部：鉴于当前我区各地已进入高温酷暑阶段，为保障员工身体健康，确保公司暑期的正常运作，报经总部批准，区部决定对部分外勤及体力劳动强度较大的特殊岗位按月发给高温补贴，并购买一定数量的防暑药品下发到各分部及点部，有关工作要求如下：一、高温补贴发放时间：200x年7~9月，按月给发，发放标准均为每人每月50元。
二、高温补贴发放岗位：司机（含司机组长）、收派员、仓管员（含仓管组长，不含运作文员）、运作员（含运作组长）、理货员、点部主管和部分行政后勤人员（汽车维修员、食堂工作人员和保安）。
说明：以上岗位人员高温补贴给发时以其实际在岗时间为限（新进人员满20天的按全月发给，不足7天的不发，其余按半月发给）。
三、结合各部门的实际情况，建议以部门（分部、中转场或行政部）为单位统购消暑物品，每月20日之前，各单位分别汇总购物发票和实际报销人员名单（请参照附件一的格式填写），以部门为单位统一填制报销单据，并粘贴好后上交财务报销（必须在规定标准范围之内报销；发票填开的要求请向财务部门咨询）。
四、区部行政部将统一购买防暑药品（包括藿香正气水、仁丹、风油精等，为3个月用量）。
在防暑药品采购到位后将统一下发各分部或部门使用。
如分部20xx年防暑药品仍有库存（在有效期以内）的，应尽快下发使用。
五、防暑药品要下发到各点部，以便有员工需要时能及时领用。
建议药品以集中保管为佳。
请各分部严格按本通知要求执行，不得任意扩大范围或超出标准发放。
特此通知！第2篇: 夏天太热注意防暑降温的通知 20xx年夏季高温天气即将来临。
为了切实做好夏季劳动保护和防暑降温工作，有效防止、杜绝职工中暑和各类生产安全事故发生，确保职工安全度夏，现将有关事项通知如下：一、提高认识，加强领导各级工会要充分认识夏季劳动保护和防暑降温工作的重要性，按照以人为本和构建和谐社会的要求，认真贯彻安全第一、预防为主的方针，切实加强领导，做到思想到位、组织到位、措施到位，把夏季劳动保护、防暑降温工作落实到每个企业、每个班组、每个高温作业岗位和每个职工。
2022夏季高温防暑降温通知书范文(四篇)
2022夏季高温防暑降温通知书范文（四篇）尊敬的全体员工：为了应对即将到来的2022年夏季高温天气，公司特制定了一系列的高温防暑降温措施，以确保员工的身体健康和工作效率。
请您务必认真遵守以下通知，共同营造一个安全、舒适的工作环境。
1. 注意防暑降温：夏日高温天气容易造成中暑和身体不适，因此在日常工作中，员工要注意增加水分摄入，多喝水或口服含盐饮料，避免长时间暴露于高温环境中。
合理安排工作时间，避免在中午高温时段长时间户外工作，必要时可适当减少工作强度或安排室内工作。
2. 穿着适宜：在高温天气下，员工要注意穿着清爽透气的衣物，避免穿着过厚或过紧的衣物，以保持良好的散热效果。
佩戴合适的防护用具，如帽子、太阳镜和防晒霜等，保护自己的皮肤不受阳光直射。
3. 办公室降温：为了确保办公环境的舒适度，公司将提前做好空调设备的检查和维护工作，并根据气温情况合理调整温度，保持室内温度在舒适范围内。
要保持室内通风，室外气温较高时尽量关闭窗户遮挡阳光，避免暴晒。
4. 安全工作：在高温天气下，务必严格遵守工作安全规定，避免因高温导致的事故和伤害。
如有需要，可向主管部门提出合理的工作调整和安排，以减少高温对员工健康和工作的影响。
5. 注意休息：在高温天气下，员工要密切关注自己的健康状况，及时发现并处理身体不适情况。
如有头晕、恶心、眩晕等中暑症状，应立即停止工作，休息并及时就医，不能强行坚持工作。
希望全体员工共同努力，严格执行上述高温防暑降温通知，保护好自己的身体健康，确保在夏季高温天气下能够安全、舒适地工作。
公司将不断关注天气变化，灵活调整防暑降温措施，为员工提供更好的工作环境。
祝愿大家在工作中健康、快乐！感谢大家的配合！此致敬礼!定九年六月公司名称（盖章）范文二：2.增加水分摄入：员工要注意增加水分摄入，多喝水或口服含盐饮料，避免脱水和中暑的发生。
公司将设立饮水点，并提供清凉饮品，以便员工在工作间隙及时补充水分。
5.加强宣传教育：公司将通过各种方式加强员工关于高温防暑降温的宣传教育，提高员工的防护意识和应对能力。
防暑降温通知
防暑降温通知•相关推荐防暑降温通知范文锦集五篇在当今社会生活中，我们需要用到通知的情形越来越多，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。
你知道通知怎样写才规范吗？以下是店铺整理的防暑降温通知5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
防暑降温通知篇1公司各单位：为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经商活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：一、高温补贴的发放范围：炼焦分厂部分岗位员工、电力分厂锅炉工、厨师等。
二、高温补贴的发放标准：8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根据现场工作环境分为三档)三、高温补贴的发放时间：6-8月份。
四、高温补贴的发放形式：以补贴形式在6、7、8月份的`工资中兑现。
五、其他情况说明：1、每月出勤天数按28天计算，当月天数不足28天时高温补贴按照实际出勤天数给予;2、享受高温补贴的岗位不再享受环境补贴。
特此通知!xx煤焦有限公司二0xx年六月二十四日防暑降温通知篇2集团各分公司：夏季高温即将到来，为做好员工的防暑保健工作，确保夏季安全生产，集团公司本着“关心职工、以人为本”的指导思想，依据集团公司《劳动保护用品发放管理制度》，对从事室外作业、高温岗位人员予以高温用品发放。
具体发放标准如下：一、享受范围高温用品发放享受范围：各分公司的`在岗全员合同制、外聘人员、及在册临时工(包括长期季节工)，借调人员随所在分公司发放。
放假人员、出勤不满20天者不享受。
二、发放方式实物发放：各分公司会计将本部门人数汇总后上报公司工会，(于20xx年7月25日前统计完)，由行政部统一提报计划，集中采购所需物品。
待物品入库后，各分公司会计开领料单，凭单据到行政部领取。
三、发放要求各分公司会计负责防暑降温用品的发放、建档、管理工作，各分公司要以实事为依据，严格按规定程序领取防暑降温用品。
防暑降温通知(范文10篇)
防暑降温通知(范文10篇)防暑降温通知（一）：现已进入盛夏高温时节，为预防中暑、中毒等各类夏季施工安全事故的发生，保障现场作业人员安全健康，现就进一步加强建筑施工高温天气防暑降温工作有关事项通知如下：一、认真部署高温建筑施工安全生产各级建设行政主管部门，各级工程质量安全监督机构，要提高对夏季高温安全生产工作严峻性的认识，密切关注天气变化，加强对防暑降温工作的组织领导，督促各建设、监理和施工单位制定防暑降温计划，认真落实夏季高温酷暑各项防范措施，把防暑降温工作落实到每一个项目、每一个班组、每一个作业面，严防因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。
二、严格贯彻高温施工作业时间要求各施工单位要按照气象部门发布的天气预报信息，严格遵守高温作业时间要求：1、日最高气温到达40℃以上，应当停止当日室外露天作业;2、日最高气温到达37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;3、日最高气温到达35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班;4、因生产工艺要求，应急抢险需要，不能按规定停止高温作业的单位，应做好防暑降温工作，减少高温接触时间，同时做好防止高温中暑的应急准备工作。
三、合理安排作息时间和工作休息环境各施工单位和项目部在高温期间，做到合理安排工序和工作量，适当调整作息时间，采取做两头、歇中间的方法，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，严格控制室外作业时间，确保劳动者身体健康和生命安全。
在做好抓两头、歇中间的同时，要对特种作业人员持证上岗进行重点管理，尤其是施工升降机司机，要与作业工人作息时间一致，防止无证人员随意开机。
作业区和宿舍区须保证良好的防暑降温条件，异常是地下室、人工挖孔桩、管道等密闭的作业环境，要保证通风措施;工地办公室、休息室和职工宿舍要做到宽敞、明亮、通风，配备淋浴间，有条件的可配置饮水机、电冰箱、空调等防暑降温设备。
防暑降温通知
防暑降温通知有关防暑降温通知范文锦集十篇在现实社会中，各种通知频频出现，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。
通知的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家收集的防暑降温通知10篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
防暑降温通知篇1各直属工会:六月起，本市将进入高温酷暑季节，加强夏季劳动保护和防暑降温工作将刻不容缓，为进一步做好今年夏季劳动保护和防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑和其他各类生产安全事故的发生，切实保障广大职工的生命安全和健康，现将有关事项通知如下：一、增强责任意识，积极履行职责，进一步明确夏季劳动保护和防暑降温工作的重要性（一）发挥纽带作用，履行协同参与职责。
各级工会组织要充分认识维护职工生命安全和健康是法律赋予工会的重要职责，也是工会维护职工合法权益的第一要务，因此要高度重视夏季劳动保护和防暑降温工作的重要性，将此项工作列为当前工会的重点工作，充分发挥工会的纽带作用，督促企业行政、单位主管落实主体责任，积极配合企业行政和相关部门，共同做好防暑降温和夏季劳动保护工作。
（二）发挥网络作用，履行监督检查职责。
高温季节期间，各级工会要充分发挥职代会和工会劳动保护监督检查三级网络的作用，认真履行工会劳动保护监督检查职责。
要针对夏季劳动保护工作的特点，结合本单位安全生产实际，通过组成联合检查组等方式，重点加强高温作业、露天施工、高空作业、危险品储运等危害因素较大的作业场所，及时发现事故隐患和职业危害因素，督促企业行政和相关部门采取有效措施，确保职工安全和健康。
（三）发挥平台作用，履行宣传教育职责。
各级工会要加大对职工防暑降温和夏季劳动保护宣传教育力度，充分利用宣传教育阵地和载体，尤其要运用微信等新媒体，积极开展贴近生活、贴近实际、寓教于乐等职工喜闻乐见的防暑降温和安全卫生知识宣传教育活动，积极营造“人人讲安全、事事重安全、处处保安全”的良好氛围。
防暑降温通知模板（通用20篇）
防暑降温通知防暑降温通知模板（通用20篇）在现在社会，我们可以使用通知的机会越来越多，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。
写起通知来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的防暑降温通知，欢迎阅读与收藏。
防暑降温通知篇1各县(市)区建设局、建筑系统有关单位、各施工企业：目前我市已进入夏季高温时节，为切实做好防暑降温工作，有效遏制安全生产事故发生，确保一线作业人员的生命安全和身体健康，现就有关事项通知如下：一、加强组织，落实责任各县(市)区建设行政主管部门要高度重视防暑降温工作，切实落实防暑降温措施，坚持以人为本，对建设行业防暑降温工作再部署、再落实。
要会同有关部门对施工现场和露天作业防暑降温工作进行检查，加强对职工的宣传教育，提高自我保护意识和防范能力，防止因高温中暑和高温作业引发各类事故;督促企业切实采取有效的防暑降温措施，防止安全生产事故发生。
各公司、项目部、监理单位要指定专人负责此项工作，明确工作职责，落实安全生产责任制;要制定应急预案，落实防范措施，加强对重点现场和重点部位的监督检查;对检查发现防暑降温工作不重视、措施不落实的，要立即督促整改，整改不力的，责令停工;对工作不落实、不到位而引发伤亡事故的，要追究有关责任人的责任。
二、合理安排，加强防护各用人单位对防暑降温工作负有主要责任，要切实完善防暑降温工作制度，采取有效措施，加强高温天气作业劳动保护，根据生产特点和具体作业环境，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业，向劳动者普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识，并提供符合要求的个人防护用品和防暑降温药品等措施，确保劳动者身体健康和生命安全。
严格执行高温停工或限时作业的相关规定，当所在地地市级以上气象主管部门所属气象台发布的日最高气温达到40℃以上时，应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，施工企业要合理调整工人作息时间，避开高温时段(11：00-15：00)在室外露天和高处作业，要按照要求抓好防暑降温工作，防止工人因疲倦乏力、劳累过度等导致伤亡事故发生。
防暑降温的通知范本
防暑降温的通知范本随着天气越来越炎热，提醒大家注意防暑，避免高温中暑，一起来看看小编为大家整理的：防暑降温的通知范本，欢迎阅读，仅供参考，更多内容请关注。
防暑降温的通知范本（一）各市州、县市区委，各市州、县市区人民政府，省直机关各单位：自x月x日以来，我省出现连续高温天气，目前已持续14天。
据气象部门预测，未来一周省内高温范围扩大、强度增强，局部地区可达40摄氏度。
为进一步做好防暑降温工作，保障人民群众安全健康和生产生活秩序，预防和控制高温引发的各类突发事件，现就有关事项通知如下：一、全力确保高温天气安全生产。
要针对高温天气下安全生产的特点及形势，切实加强安全生产监督管理，重点加强对易燃易爆、高温高压作业岗位、交通运输以及高空、露天施工作业场所的安全检查和防护工作，严防事故发生。
二、切实做好夏季高温劳动保护。
各地各部门要坚持以人民为中心的发展思想，为职工群众提供必要的防暑降温条件。
要采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施，切实有效改善建筑、交警、环卫等重点领域和行业一线职工的劳动条件，防止发生高温中暑事件，保障职工群众生命安全和身体健康。
三、认真落实防暑降温工作政策。
有关用人单位要严格执行国家安全生产监督管理总局等部门颁布的《防暑降温措施管理办法》以及我省有关规定，根据气象部门发布的天气预报信息，落实好高温津贴、防暑降温用品发放等各项政策。
有关部门要加强对防暑降温政策措施落实情况的监督检查，严肃查处各种违规行为。
四、全力应对用水用电高峰。
有关部门和单位要采取有力措施，加强巡查和应急力量准备，确保高温期间水电供应。
一旦发现问题或紧急情况，要迅速组织处理、抢修，确保人民群众生产生活用水用电需求。
五、扎实抓好人畜饮水安全和农业抗旱工作。
近期高温天气已导致我省部分地区出现不同程度的旱情，各地各部门要高度重视，加强抗旱服务人员和物资准备，及时深入田间地头，指导基层群众科学抗旱，有效应对旱情。
高温防中暑通知书模板
高温防中暑通知书模板高温防中暑通知尊敬的各位员工：在夏季高温天气来临之际，为了保障大家的身体健康，提醒大家做好高温防中暑工作，特发出本通知，希望大家能够重视并积极采取相应的预防措施。
1. 高温天气下的工作安排为了避免在高温天气中给大家造成过大的身体负担和健康问题，公司决定对各部门的工作时间进行调整。
具体安排如下：上午：上班时间为早上8点，下班时间为中午12点。
期间将安排适当的休息时间，员工可自行合理安排饮食和休息。
下午：上班时间为下午2点，下班时间为晚上6点。
同样，期间将安排适当的休息时间，员工可自行合理安排饮食和休息。
请各部门领导安排好工作，保障工作效率的同时也要注意员工的身体健康。
如有特殊情况需要加班，请提前向公司相关部门提出申请，公司会根据具体情况进行合理安排。
2. 高温天气下的防暑措施为了帮助大家预防中暑，以下是一些防暑措施供大家参考：（1）及时补充水分：在高温天气下，人体容易失水，特别需要加大摄水量。
请大家每天至少喝八杯水，并在工作期间随时补水，避免出现脱水症状。
（2）合理穿着：工作时请穿戴宽松、透气的衣物，同时避免暴露在直接阳光下。
可根据个人情况携带遮阳帽、太阳镜等防护用品。
（3）科学作息：充足的睡眠对于身体的健康至关重要。
请大家注意保证每天充足的睡眠，避免疲劳。
同时，在工作中也要注意适当的休息，避免长时间连续工作导致身体不适。
（4）避免长时间户外活动：高温天气下，强烈的太阳辐射会对人体造成伤害。
尽量减少在炎热阳光下的活动时间，特别是在中午12点至下午2点这段时间，避免暴晒。
（5）合理安排饮食：高温天气时，人体消耗大量的能量，所以在饮食上要合理平衡，多摄取富含维生素和矿物质的食物。
尽量少食用辛辣刺激性食物，避免给身体增加负担。
3. 中暑应急处置中暑是高温天气下常见的一种危险情况，为了能够及时处理并保护员工的安全，提醒大家应对中暑的急救知识：（1）发生中暑时，应将患者迅速转移到阴凉、通风的地方休息，并尽量保持清醒。
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防暑降温通知单
进入盛夏酷暑季节，日照强度增高，高温天气持续，各地要做好防暑降温通知。
下面小编为大家整理了防暑降温通知单，欢迎阅读参考!
防暑降温通知单一
目前，我国大部分地区已经普遍进入高温天气，施工已进入高温作业期。
为贯彻落实公司的安全管理制度以及上级领导的指导思想和精神，保障公司全体员工的身心健康和生命安全，确保在高温时期内安全生产的顺利推进，现就有关要求通知如下：
1.思想高度重视，加强组织领导。
各分公司及项目部要高度重视施工人员的生命安全与身心健康，给予一线作业人员特别的关心，并按施工项目所在地相关《高温天气劳动保护办法》的要求，加强组织领导，针对防暑降温安全生产进行全面部署，制定防暑应急预案，完善、落实责任制。
加强防暑降温宣传教育，使员工掌握高温时期的卫生防疫知识和中暑急救常识，增强自我保护意识和能力，确保高温时期生产的安全和员工身体的健康。
2.合理安排作息时间。
各分公司及项目部要合理调整高温时期作业人员的劳动强度和作息时间，作业时要采取有效的通风、隔热和降温措施，严格控制室外作业时间，避开高温时间段，当室外气温超过37摄氏度时，必须停止一切室外工作。
一旦出现人员中暑等相关的问题，应立即处理，不得延误。
3.做好防暑降温物资的供应与高温津贴的发放。
各分公司及项目部要认真组织做好防暑降温物资的发放管理工作，及时的提供防暑降温药品(如：人丹、清凉油、风油精等)，饮用品(如：开水、凉茶、矿泉水等)，并确保按质按量，发放到位，禁止以现金或各类代金券的形式代替实物发放。
201X年6-9月份公司机关人员高温津贴标准为100/月，分公司、项目部人员高温津贴标准为200/月。
4.做好卫生防疫和后勤工作。
各施工现场要注意预防由于高温带来的各种疾病，加强食堂、宿舍等场所
的消毒，保障安全供电、供水，通过有效方式改善一线职工的工作、饮食以及
居住环境，为职工创造良好的洗浴条件，对不宜从事高温作业和身体不适的职工，要及时调整作业岗位。
对配电房、仓库、油漆房等易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理，同时按规定配备灭火器材。
5.加强安全生产的落实力度。
特别是增强作业区和生活区通风和降温的条件，切实落实各项安全管理措施，防中暑、防触电、防坍塌、防大风、防雷击，改善作业环境，防止因为高
温作业而发生安全生产事故，确保能及时、有效的处理各种异常和突发情况。
遇有突发事件要按公司规章制度规定及时报告公司工程管理中心。
防暑降温通知单二
各入园企业：
进入盛夏酷暑季节，日照强度增高，高温天气持续，为改善员工作业环境、保障员工身体健康，防止因高温天气引发员工中暑及其他各类生产安全事故，
确保正常生产、生活和社会秩序，现就做好高温天气防暑降温工作通知如下：
一、认真落实防暑降温责任。
各企业要认真贯彻落实防暑降温工作一系列
要求，要以对一线员工生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作
的组织领导，不断完善和认真落实相关责任，制定应急预案，抓好各类防范措
施落实。
二、科学合理安排作息时间。
各企业要密切关注有关高温天气气象预报，
严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整高温天气作业劳动和休
息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳
动者身体健康和生命安全。
原则上，气温超过37℃，严禁11:00至15:00进行
室外作业。
根据产品生产工艺过程，尽可能调整劳动班次，采取勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，确保员工工作中的轮换休息。
三、积极改善劳动作业环境。
各企业要认真落实车间现场管理规定，积极
采取措施，加强通风降温，确保车间风扇等设施满足防暑降温需要，并为员工
提供合乎卫生要求的清凉饮料，配备人丹、清凉油、风油精等各类防暑降温药品，避免因通风不畅和高温闷热引发中暑事件发生。
要加强现场巡查，加大防
暑降温知识和中暑急救知识宣传，组织开展相关救援演练，提高员工安全防范
意识。
四、做好内部卫生防疫工作。
各企业要做好车间现场和员工生活区卫生防
疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，避免食品
变质引发中毒事件。
要加强对高温天气易发疾病的监控，现场作业人员发生法
定传染病、食物中毒时，应及时向园区等主管部门报告。