无固定期限劳动合同书范本下载
无固定期限劳动合同范本
无固定期限劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）统一社会信用代码：法定代表人：注册地址：联系电话：乙方：（受雇员工姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要聘用乙方，乙方愿意接受甲方聘用，双方本着平等自愿、互惠互利的原则，达成如下协议：一、工作内容及地点 1. 乙方接受甲方委托从事（工作内容），具体工作地点为（工作地点）。
2. 乙方应按照甲方的安排和要求认真履行工作职责，保证工作质量。
二、工作时间和休假 1. 乙方的工作时间为每周（）工作日，每天工作（）小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息，如需要请假，应提前向甲方请假并得到批准。
三、薪酬和福利待遇 1. 乙方的基本工资为（金额）元/月，具体薪酬结构由双方另行协商确定。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和其他福利待遇，具体详情由甲方向乙方说明。
四、保密责任 1. 乙方应当在工作期间和事后对甲方公司的商业秘密和机密信息负有保密责任，未经甲方书面同意，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后应当交还甲方公司所有的文件、资料、钥匙等物品，不得擅自保留。
五、违约责任 1. 乙方严重违反劳动合同约定的，甲方有权立即解除劳动合同，乙方应当承担相应的违约责任。
2. 若因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。
六、解决争议本合同的履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决。
协商不成的，任何一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项 1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同有效期自乙方入职之日起，至终止劳动关系之日止。
甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（签字）：日期：附：（甲方单位章）无固定期限劳动合同范本，双方如需调整合同内容，请在签署前仔细核对并协商一致，以免发生纠纷。
祝合作愉快！。
无固定期劳动合同范本
无固定期劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意为甲方提供劳动，经双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，订立本无固定期限劳动合同。
第一条劳动合同期限本合同自年月日起生效，除非根据本合同约定或法律规定终止。
第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要，在岗位（工种）从事工作。
工作地点为。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方工作时间按照国家规定的标准工时制度执行。
2. 甲方依法安排乙方休息和休假，并依法支付加班工资或安排补休。
第四条劳动报酬1. 甲方应按月支付乙方工资，工资支付日期为每月的日。
2. 乙方的工资标准为元/月，具体构成为：基本工资元，岗位工资元，绩效工资元，其他津贴元。
第五条社会保险和福利待遇甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，对乙方进行职业危害防护教育和培训。
第七条劳动纪律和规章制度乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和工作规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
第八条劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
2. 任何一方需要解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知对方。
3. 劳动合同的终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
第九条违约责任违反本合同约定的一方，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第十条争议解决因履行本合同发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可以依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定（双方可根据实际情况约定其他条款）第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人或委托代理人签字：日期：日期：（注：本范本仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律规定进行调整。
无固定期限劳动合同范本通用版下载8篇
无固定期限劳动合同范本通用版下载8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________法定代表人或主要负责人：______________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________身份证号码：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，确立无固定期限的劳动关系。
一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自______年______月______日起至法定终止条件出现时止。
二、工作内容和工作地点（一）甲方安排乙方从事的工作内容为：_________________________________。
乙方应履行岗位职责及工作要求，按时、按质、按量完成本职工作。
（二）乙方的工作地点为：甲方公司所在地及相关办公区域。
在工作需要时，甲方有权调整乙方的工作岗位或派遣到其他区域工作。
乙方需服从调配和安排。
（三）工作职责及相关事项应具体约定如下（可另附页）：_______________________________________。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据乙方工作岗位的特点实行以下工时制（选择适用）：标准工时工作制；综合计算工时工作制；不定时工作制。
具体作息时间按照公司规定执行。
乙方需遵守公司的考勤制度。
（二）甲方因工作需要安排乙方加班的，应与乙方协商后进行。
如无法协商一致的，应按照国家相关法律规定支付加班费用。
甲方应按照国家法定节假日规定安排乙方休假。
如特殊原因无法安排休假的，应按照国家规定支付加班工资。
无固定期劳动合同范本
无固定期劳动合同范本合同编号：[编号]甲方（雇主）：[甲方名称]乙方（雇员）：[乙方名称]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就乙方在甲方单位工作的事宜，达成如下合同：第一条合同期限1. 本合同自[起始日期]起生效，至无固定期限。
第二条工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排，认真、勤勉地完成工作任务，服从甲方的管理和调配。
2. 乙方的具体工作内容为：[工作内容描述]。
第三条工作地点1. 乙方的工作地点为甲方所在地，根据工作需要，甲方有权变更工作地点，乙方应当配合并按时到达。
第四条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周[工作日数]天，每天工作[工作小时数]小时，具体工作时间安排由甲方负责。
2. 乙方享有法定的休息日和假期，具体安排由甲方根据法律规定执行。
第五条工资和福利1. 甲方应当按照国家规定，支付乙方工资，并提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
2. 乙方应当按照甲方规定参加社会保险、住房公积金等福利制度。
第六条保密义务1. 乙方在工作期间和离职后，对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。
第七条解决劳动争议1. 甲乙双方发生劳动争议时，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条合同变更和解除1. 本合同的变更和解除应当经甲乙双方协商一致，并按照法律规定办理。
第九条其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
第十条合同生效1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：______________ 日期：______________以上为《无固定期劳动合同范本》，如有需要，可根据具体情况进行修改和补充。
无固定期限劳动合同书范本
无固定期限劳动合同书范本
甲方：[甲方公司名称]
地址：[甲方公司地址]
乙方：[乙方姓名]
性别：[乙方性别]
身份证号码：[乙方身份证号码]
住址：[乙方住址]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规，双方遵循平等自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。
鉴于双方建立的是无固定期限的劳动关系，为确保合同的完整性和双方权益，特制定本合同，以明确双方的权利与义务。
一、劳动合同期限
本合同为无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。
二、工作内容和工作地点
（一）甲方根据工作需要，安排乙方在[具体岗位]岗位工作。
乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。
（二）甲方可根据经营业务需要调整乙方的具体岗位和工作地点。
乙方对此应无异议。
乙方应服从甲方的岗位安排。
三、工作时间和休息休假
（一）甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制（选择执行）：标准工时工作制；综合计算工时工作制；不定时工作制。
综合计算工时工作制或不定时工作制需经劳动保障行政部门批准后执行。
根据工作需要必须加班时，应按国家和省的有关规定执行。
关于无固定期限劳动合同书范本（四篇）
关于无固定期限劳动合同书范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人（负责人）：联系电话：统一社会信用代码：乙方：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方需要雇佣乙方，乙方愿意按照甲方规定的工作制度和要求，接受甲方的雇佣，双方经友好协商达成一致如下：一、雇佣岗位及职责1.1 乙方将被雇佣为（职位名称），在甲方公司（部门）工作。
1.2 乙方的工作职责包括但不限于以下内容：（具体详述）二、工作地点乙方将在甲方公司办公地点履行职责，具体工作地点将根据实际工作需要进行调整，甲方有权根据需要变更工作地点。
三、工作时间和休假3.1 工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间及休息安排将参照甲方规定执行。
3.2 乙方享有每年带薪休假天数为（具体天数），具体休假安排需提前与甲方协商确定，并经甲方同意后方可实施。
四、工资和福利待遇4.1 乙方的基本工资为每月人民币（具体数字），具体工资标准及支付方式将参照甲方规定执行。
4.2 乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖金等。
具体福利待遇将遵循相关法律法规和甲方规定。
五、劳动保护和职务变动5.1 甲方将对乙方提供必要的劳动保护，确保乙方在工作过程中的安全和健康。
如果乙方需要从事特殊工作或接受特殊培训，甲方将提供相应的劳动保护措施。
5.2 甲方根据实际业务情况，有权对乙方进行合理的职务调整或岗位变动，但应提前与乙方协商并经双方达成一致意见后方可实施。
六、保密责任6.1 乙方承诺在受雇期间和解除劳动关系后，对于与甲方业务相关的商业秘密和机密信息予以保密，并承担相应的保密责任。
6.2 乙方违反保密承诺的，甲方有权采取相应的法律措施并要求乙方承担相应的法律责任。
七、解除劳动合同7.1 当乙方希望解除劳动合同的，应提前（具体天数）将解除意向以书面形式告知甲方，并经甲方同意后方可解除劳动合同。
7.2 当甲方需要解除劳动合同的，应提前（具体天数）将解除意向以书面形式告知乙方，并支付相应的经济补偿。
无期限劳动合同模板
无期限劳动合同模板甲方：（公司名称）地址：法定代表人：统一社会信用代码：乙方：（个人姓名）性别：身份证号码：联络电话：鉴于1.甲方为一家具有独立经营能力的公司，拥有雄厚的实力和良好的信誉；2.乙方具有相关工作经验和能力，愿意并有能力为甲方提供劳动力；双方经友好协商一致，就乙方向甲方提供劳动的相关事宜订立以下协议：第一条服务期限1.乙方愿意为甲方提供劳动，受雇于甲方，工作地点为甲方的营业所在地；2.本合同起始日期为____年____月____日，无固定期限。
第二条工作内容乙方的工作内容包括但不限于：1.根据甲方的工作安排，认真履行各项工作任务，完成工作指标；2.遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的管理；3.完成甲方交办的其他相关工作。
第三条工作时间1.乙方的工作时间为每周工作__小时，工作日为每周__日；2.乙方需根据公司工作需要，在必要时加班，加班工作需提前征得甲方同意。
第四条工资报酬1.甲方支付给乙方的工资为人民币____元/月，乙方应于每月__日前领取工资；2.甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等相关费用。
第五条保密义务1.乙方应当妥善保管公司的商业秘密和知识产权，不得泄露或将其用于其他用途；2.乙方离职或合同解除时，应当交还公司的一切资料和设备，不得携带走公司的任何资料或设备。
第六条违约责任1.若乙方擅自离开工作岗位，无故短时间不到岗，或不履行工作职责，甲方有权解除合同，并不支付未领取的工资；2.如果乙方因故无法继续履行合同义务，需提前告知甲方，并提供相关证明文件。
第七条合同解除1.双方协商一致，可解除本合同；2.乙方无固定期限劳动合同解除需提前__天书面通知甲方。
第八条法律争议双方因本合同的履行发生争议，应当友好协商解决，若协商不成，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
第九条其他事项1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章起生效；2.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签署补充协议。
无固定期劳动合同范本
无固定期劳动合同范本无固定期限劳动合同甲方（用人单位）：_________________地址：_____________________________法定代表人（或主要负责人）：_______联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________现居住地址：_______________________联系电话：_________________________一、合同期限第一条本合同为无固定期限劳动合同，自____年__月__日起生效。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为：_____________________。
乙方应按照甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务，并达到规定的工作标准。
三、工作时间和休息休假第三条甲方实行标准工时工作制或经劳动行政部门批准实行的不定时工作制或综合计算工时工作制。
乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬第四条甲方按照按劳分配的原则，以货币形式支付乙方工资，具体标准由双方约定为：_____________________。
甲方于每月____日前以货币形式支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇第五条甲乙双方应按照国家和地方有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
乙方患病或非因工负伤和女职工在孕期、产期和哺乳期的待遇均按国家和地方有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
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无固定期限劳动合同书范本下载范文一(无固定期限)甲方：乙方：签订日期：年月日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任_________________________岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到_____________________________________________标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有______________________________有固定期限劳动合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日终止;其中试用期至_________年_________月_________日止。
五、劳动报酬第十一条甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，保障乙方的安全和健康。
第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为___________________元或按___________________________________执行。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定________________________________第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为______元或按__________________________执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按__________________________支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇__________________________________七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
(五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
本市(县、区)住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。
九、当事人约定的其他内容第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：______________________________十、劳动争议处理及其它第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同的附件如下 ____________________第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章) 乙方(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)签订日期：年月日范文二编号：_______甲方：________________________乙方：________________________签订日期：_____年_____月____日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人：_____________________注册地址：_________________________________________________经营地址：_________________________________________________乙方在甲方工作期间，甲方应遵循按劳分配、同工同酬的原则，按国家和铁道部有关规定，按时支付乙方应得的劳动报酬。
第二条乙方性别：_____________________________________________________户籍类型(非农业、农业)：_________________________________居民身份证号码：___________________________________________或者其他有效证件名称：_____________________________________证件号码：_________________________________________________在甲方工作起始时间：____________年____________月_________日家庭住址：______________________邮政编码：_________________在京居住地址：__________________邮政编码：_________________户口所在地：_______省(市)______区(县)______街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。
本合同于_______年_______月_______日生效，其中试用期至__________年__________月________日止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________________________岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_______________________。
第六条乙方工作应达到________________________________________________________________标准。
四、工作时间和休息休假根据本条规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
但需要注意的是，虽然已经视为用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同，但并不代表用人单位已经与劳动者签订了劳动合同。
实践中很多用人单位无视法律的规定，仍然不与劳动者订立劳动合同。
对于这种情况，本法第八十一条第二款规定：“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的月工资。
”第七条甲方安排乙方执行____________工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为______。
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有________________________________________________________。
五、劳动报酬第九条甲方每月_______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_______元或按_____________执行。
乙方在试用期期间的工资为____________元。
甲乙双方对工资的其他约定：_______________________________________________________________。
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_______元或按_______执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按________________支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇1.____________________________________________________________________________ __________。
2.____________________________________________________________________________ __________。
3.____________________________________________________________________________ __________。
4.______________________________________________________________________________________。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。