2017年专业技术人员继续教育考试参考答案96分
2017年满分答案内蒙古专业技术人员继续教育考试答案.doc
（完全正确）2017 年内蒙专技继续教育答案1. 关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义，下列说法错误的是（C）。
（单选题 3 分）得分：3 分A. 保护专业技术人员权益是用人单位必须履行的基本社会责任B. 保护专业技术人员权益是用人单位生存发展的需要C. 保护专业技术人员权益是企业上市融资的必要前提D. 保护专业技术人员权益是提升组织效率和竞争力的需要2. 下列人员中，具有工资集体协商权的是（A）。
（单选题 3 分）得分：3分A. 民营企业高管B. 事业单位一般工作人员C. 事业单位主要领导D. 政府官员3. 着作权人的下列权利中，不受法律永久保护的是（B）。
（单选题 3 分）得分：3分A. 署名权B. 财产权C. 保护作品完整权D. 修改权4. 下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（C）。
（单选题 3 分）得分：3分A. 合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同B. 劳动者存在违纪等过错而解除合同C. 用人单位提议协商解除劳动合同D. 劳动者提议协商解除合同5. 人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（B）。
（单选题 3 分）得分：3 分A. 姓名权B. 配偶权C. 生命权D. 肖像权公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由（A）支付。
（单选题 3 分）得分：3分A. 所在单位B. 上级财政部门C. 个人D. 社保统筹账户7. 专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（B）。
（单选题 3 分）得分：3分A. 取得高级技术职称B. 树立权利意识，重视自身权益保护C. 从事与所学专业相同的技术工作D. 供职于公家机关8. 下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（A）。
（单选题 3 分）得分：3分A. 培训、保守秘密、补充保险B. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人C. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码D. 工作内容、工作地点、工作时间和休息休假因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（D）负责举证。
专业人才继续教育沟通及协调能力-附答案96分全卷
专业技术人员“沟通与协调力”测试试题及答案（得76分）1.单选题【本题型共30道题】1.关于合理运用赏罚不正确的是（）A．命令与商量融为一体B．赏罚要及时C．不受私情左右D．赏罚要公平2.关于信息沟通说法不正确的是（）A．是实施领导的基本条件B．是统一下属意志不可缺少的领导艺术C．基本要素有信息传播者，信息接收者，信息容，信息传播媒介和方式D．是人们之间传达、反馈思想、观念以及情报、信息的过程3.《圣经·马太福音》有句名言：“你希望别人怎样对待你，你就应该怎样对待别人。
”说明（）A．给别人留面子，其实也是给自己挣面子B．每个人希望和别人一样C．这是属于信仰问题D．个人的人品的提高要求4.一个人具有优良品质和取得事业成就的决定性因素是（）A．习惯B．气质C．个性D．人生观和价值观5.非正式沟通系统的类型有（）A．单串型B．随机型C．分散型D．饶舌型6.注意克服逆反心理带来的不利影响时哪项不正确（）A．思想政治工作要旗帜鲜明，坚持“劝导”B．思想政治工作要坚持正面教育为主和科学的工作方法C．坚持正确的作风和实事的原则D．思想政治工作要旗帜鲜明，坚持“灌输”7.下面哪些不是沟通的意义（）A．沟通是组织系统存在和发展的前提B．沟通是提升组织整体领导水平的途径C．沟通是自然界交流的正要手段D．沟通是科学决策正确实施决策的基础8.领导者活动的基本容是（）A．判断B．决策C．命令D．沟通9.提高领导协调能力的最有效的措施和途径是（）A．直接补短法B．间接补短法C．全面提高法D．克服致命缺点10.跨文化沟通的精髓是（）A．开展文化交流B．了解对方国情C．具体沟通对象具体分析D．向对方宣传本国文化11.及时原则的作用不包括（）A．有利于问题的解决B．有利于工作的完成C．保证决策的正确性、有效性D．正确选择时机12.接受能力不包括（）A．注意B．理解C．行动D．情绪13.消除可能引发冲突的各种因素并创造使冲突难以产生的条件，特别是要注意创造一个良好的组织气候且及早发现冲突的苗头，避免冲突激化，或把冲突限制在不甚有害的围是（）A．限制破坏性冲突的能力B．利用建设性冲突的能力C．处理冲突的能力D．预防、限制和避免破坏性冲突的能力14.下列哪一项不是思想政治工作的传统方法（）A．思想教育与知识教育相结合的方法B．耐心说服与严格纪律相结合的方法C．解决思想问题与解决生活相结合的方法D．普遍教育与个别教育相结合的方法15.人民个体或群体向政府表达意愿的制度不包括（）A．信息公开制度B．请愿制度C．信访制度D．申诉制度16.领导活动追求的宗旨是（）A．目标B．利润C．领导D．一致性17.哪些不是传统冲突的处理方法（）A．解决团体冲突的观念B．权威解决法C．仲裁调解法D．协商谈判法18.下面哪些不属于尊重上级的畴（）A．上级领导的人格B．上级领导的作用C．上级领导的习惯D．上级领导的喜好19.天堂中的人们相互喂食，而地狱中的人们不懂得为彼此而是只顾自己结果挨饿的故事告诉我们（）A．天堂中的人更聪明B．天堂中和地狱的待遇是一样的C．要想得到别人的帮助则首先要帮助别人D．天堂中的人们才值得去帮助20.组织部各子系统和各元素互相联系和作用的非可加性表现为（）A．组织整体功能等于各部分相加之和，但是整体功能等于零或出现负值B．组织整体功能小于各部分相加之和，甚至整体功能等于零或出现负值C．组织整体功能等于各部分相加之和，有一个附加量D．组织整体功能大于各部分相加之和，而没有附加量21.拥有谦让型团体人际关系行为模式的人适合（）A．商业、金融、法律工作B．艺术工作C．科研工作D．社会性工作、教学工作及医生22.下面哪些不是处理冲突的模式（）A．迁就B．妥协C．协作D．竞争23.下列哪些不是领导者的协调能力的特点A．本质上的创造性B．遗传性C．组合的差异性D．容的综合性24.体现时代性、把握规律性、富于创造性，加强和改进新形势下的群众工作的做法不包括（）A．建立健全社会利益协调机制B．高度重视信访工作C．把党和国家的政策法规、党委、政府的决策部署、工作中面临的困难和问题，耐心细致地向群众讲清楚D．善于运用法律手段处理各种矛盾和利益纠纷25.遵守信息适度、信息真实、容贴切、方式简明的规则是沟通原则中的（）A．针对原则B．合作原则C．及时原则D．择机原则26.与同事合作时要掌握要领不包括（）A．尊重他人B．能够帮助他人C．在会议或讨论中不表述自己的观点D．主动参与集体活动27.以知识、经验、问题、观念的传达为主的是（）信息A．认知性B．感知性C．情感性D．理解性28.下面哪项不是英国人的行为习惯（）A．商务活动避免13人参加，也不要安排在13日B．点火时可连续点三支烟C．和英国人握手时不能越过两人正在握的手去和第三人握手D．英国人认为“7”是个能带来好运的吉祥数字29.领导协调的原动力是（）A．领导者B．协调对象C．协调手段D．协调目标30.根据沟通的（）来划分，将沟通划分为正式沟通和非正式沟通A．对媒介的依赖程度B．传递方向C．组织程度D．所使用的语言形式2.多选题【本题型共10道题】1.怎样才能培养思想品德修养（）A．继承中华民族的传统美德B．发扬我党的革命道德传统C．屏蔽国外的优秀道德思想D．借鉴国外的优秀道德思想2.“两赢方案”具体实施程序有（）A．提出解决冲突的方案B．估价C．详细描述不同意见和细则D．承认和接受冲突3.思想政治的任务是（）A．教育人们反对恶劣的性格B．教育人们抛弃恶劣的性格C．教育人们克服不良的性格D．教育人们培养和树立优良的性格4.制约着人的言语行为的因素有（）A．文化差异B．语言差异C．心理差异D．态度差异5.与美国人谈判时，你需要（）A．以暴制暴B．要有充分的思想准备C．宽怀大度D．机敏果断6.人际关系所受的社会因素的制约有（）A．当时的情境B．行为发动者和行为反应者的情绪C．行为发动者和行为反应者的角色与地位D．行为发动者和行为反应者的个人心理特点7.按照信息传递的方向，沟通的分类有（）A．上行沟通B．下行沟通C．左右沟通D．水平沟通8.法国人的行为特点体现有（）A．法国越有身份的人参加活动时，会越晚出现B．应根据不同的场合、活动选择合适的衣服C．爱抱怨、发牢骚D．美国人表示OK的手势在法国同样适用9.突发性群体事件发生于（）A．群体与领导之间B．群体与企事业单位之间C．群体与个体之间D．群体与群体之间10.冲突是一种过程，是指对立双方在()上，知觉不一致时所产生的一种分歧或矛盾A．行为期望B．观念期望C．目标期望D．情感期望3.判断题【本题型共10道题】1.结合性情感和分离性情感是评价团体气氛和团体人际关系好恶的主要标志。
2017专业技术人员继续教育测试题及答案
2017专业技术人员继续教育测试题及答案为提高全省广大专业技术人才队伍综合素质，坚持服务发展、人才优先、以用为本、创新机制的新理念，相关的专业技术人员开展学习测试工作，以下是搜索整理的一份2017专业技术人员继续教育测试题及答案，供参考练习，希望对大家有所帮助!想了解更多相关信息请持续关注我们网!一、判断题 (本大题共10小题，每小题3分，共30分)1、自我意识是指一个人在与社会的交往中产生的对自己整体身心状态的认识，以及对自己和他人关系的察觉和认知。
参考答案：正确2、过去20年不断增加的研究已经表明，压力与近80%的主要身体疾病有关。
参考答案：正确3、人际关系的构成要素——认知、行为。
参考答案：错误4、专业技术人员的界定——专业技术人员和专业技术管理人员。
参考答案：正确5、人格源于拉丁文，指面纱的意思。
参考答案：错误6、沟通是指为了一个设定的目标，把信息、思想和情感，在个人或群体间传递，并且达成共同协议的过程。
参考答案：正确7、口语在协调的具体过程中用得较多，协调结果一旦形成则无需要用书面语予以确定。
参考答案：错误8、新闻是新近发生的事实报道。
参考答案：正确9、冲突是由于某种(认识的，利益的)差异而引起的双方或多方出现的意见、情绪、态度、行为的对立状态。
参考答案：正确10、在同级沟通里，竞争心理不一定是普遍存在的。
参考答案：错误二、单选题 (本大题共10小题，每小题3分，共30分)1、心理问题的等级划分()A、健康状态、不良状态、心理障碍、心理疾病B、心理疾病、健康状态、不良状态、心理障碍C、心理障碍、不良状态、心理疾病、健康状态D、不良状态、心理障碍、心理疾病、健康状态参考答案： A、健康状态、不良状态、心理障碍、心理疾病2、怎样克服自我中心?()A、要以平常心来看待成功和失败B、应该学会乐观自我，重塑思维C、要学会站在他人的角度思考问题，理解他人对这个事情怎么看参考答案： C、要学会站在他人的角度思考问题，理解他人对这个事情怎么看3、网络依赖症发展过程()A、上网其乐无穷、心理依赖症、躯体依赖、网络成瘾、躯体问题、心理情绪B、上网其乐无穷、心理依赖、躯体依赖、心理情绪问题、躯体问题、网络成瘾C、躯体问题、心理情绪、心理依赖参考答案： B、上网其乐无穷、心理依赖、躯体依赖、心理情绪问题、躯体问题、网络成瘾4、人格障碍指的是什么()A、指明显偏离正常人格并与他人和社会相悖的一种持久和牢固的适应不良的情绪和行为反应方式.B、良好的人格特征表现为：乐观、自尊、自信、开朗、热情、宽容、认真、独立、主动、积极、充满希望.C、性格是人对现实的稳定的态度和习惯了的行为方式.参考答案： A、指明显偏离正常人格并与他人和社会相悖的一种持久和牢固的适应不良的情绪和行为反应方式.5、情绪的外部表现是——体态表现为()。
2017年专业技术继续教育公需科目考试及答案满分简洁版
1.（易）根据涂子沛先生所讲，社交媒体是在哪一年出现的？（单选题1 分）（D）A.1965 年B.1988 年C.1989 年D.2.（易）根据涂子沛先生所讲，普适计算是由以下哪位提出的？（单选题1 分）（A ）A.马克？维瑟B.摩尔C.乔布斯D.比尔•盖茨3.（易）根据涂子沛先生所讲，现在非结构化数据已经占人类数据总量的C)。
A.45%B.6O%C.75%D.95%4.（易）根据涂子沛先生所讲，哪一年被称为大数据元年？（单选题1 分)( D )A. B. C.20XX 年D.20XX 年5.（易）根据涂子沛先生所讲，摩尔定律是在哪一年提出的？（单选题分)( A) A.1965 年B.1988 年C.1989 年D.6.（易）根据涂子沛先生所讲，以下说法错误的是哪项？（单选题分）A.计算就是物理计算B.数据的内涵发生了改变C.计算的内涵发生了改变D.搜索就是计算7.（易）根据涂子沛先生所讲，普适计算是在哪一年提出的？（单选题分)( B)A.1965 年B.1988 年C.1989 年D.8.（易）根据涂子沛先生所讲，以下说法错误的是哪项？（单选题1 分)A.个人要把数据当做自己的遗产B.国家要制定合适的法律来规范数据遗产继承的问题C.数据垃圾对商业公司是一个挑战D.中国社会不会面临数据遗产问题9.（易）根据涂子沛先生所讲，数据挖掘开始兴起于哪一年？（单选题1 分)( C)A.1980 年B.1983 年C.1989 年D.1993 年10.（易）根据涂子沛先生所讲，以下说法错误的是哪项？（单选题1 分)( D )A.大数据等于小数据加上大信息B.大数据等于非结构化数据加上结构化数据c.大数据等于大容量加上大价值 D.大数据就等于非结构化数据11. （易）新《环保法》颁布一年内，环保部就制定发布和修订各类有关环境保护的标准（项。
A. 97B. 113C. 121D. 12712. （易）20XX 年8月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《党政领导干部生态环境损害责任追究办法（试行）》要求：党政同责，一年评价，（A. —年B. 三年C. 五年D. 七年13. （ 易）关于新《环保法》的亮点规定，下列表述错误的是（A. 由环保部门单打独斗转向全社会参与B. 法律基本原则，由“保护优先”变为协调发展C. 由重行政轻司法转向行政司法并举D. 严厉惩处环境数据造假14. （易）新《环保法》第五十九条规定：企业事业单位和其他生产经营者违法排放污染物,受到罚款处罚，被责令改正，拒不改正的，依法作出处罚决定的行政机关可以自责令改正之 日C ）考核。
2017年继续教育试题及答案
2017年继续教育试题及答案D【答案解析】 2014年12月16日付款，满足现金折扣条件1/20，由于计算现金折扣时考虑增值税，所以享有的现金折扣金额为（450+450×17%）×1%＝5.265（万元）。
【重温知识】立即学习该知识点【您的答案】您未答题【该题针对“现金折扣的核算”知识点进行考核】【做题统计】共有71人参与本题测试，正确率 59.15。
10、2013年5月1日，A公司采用预收款方式销售甲商品，预收货款20万元，总价50万元。
并约定于7月1日交付剩余款项并发出商品。
下列说法正确的是（）。
A、A公司应于5月1日确认收入50万元B、A公司应于5月1日确认收入20万元C、A公司应于7月1日确认收入50万元D、5月1日确认成本20万元【11682763,】【隐藏答案】【正确答案】 C【答案解析】本题考核采用预收款方式销售商品的处理。
预收款销售方式下，销售方直到收到最后一笔款项才将商品交付给购货方，销售方应在发出商品时确认收入，在此之前预收的货款作为预收账款处理。
【重温知识】立即学习该知识点【您的答案】您未答题【该题针对“采用预收款方式销售商品的处理”知识点进行考核】【做题统计】共有68人参与本题测试，正确率 82.35。
11、企业实际缴纳增值税80万元，消费税90万元，城市维护建设税税率7%，教育费附加税率3%，不考虑其他特殊因素，则应列入利润表中“营业税金及附加”项目（）万元。
A、67B、107C、187D、17【11682266,】【隐藏答案】【正确答案】 B【答案解析】本题考核营业税金及附加的核算。
营业税金及附加包括消费税、城市维护建设税、教育费附加和资源税等。
营业税金及附加=90+（80+90）×（7%+3%）=107（万元）。
【重温知识】立即学习该知识点【您的答案】您未答题【该题针对“营业税金及附加的核算”知识点进行考核】【做题统计】共有67人参与本题测试，正确率 59.70。
2016-2017继续教育试题答案整编(精编文档).doc
【最新整理，下载后即可编辑】1.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（树立权利意识，重视自身权益保护）。
选最长2.下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（用人单位提议协商解除）。
3.下列选项中，不属于雇主在保障职业安全卫生方面应尽的义务的是（建立为本企业职工服务的职业病防治医务室）。
4.狭义的劳动权是指（自由择业和平等就业）。
选最长5.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（署名权）。
6.下列职业中，不需要设置准入限制的是（国际商贸谈判师）。
选最长7.在合同的履行权方面，下列说法中错误的是（劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的，用人单位应当与其立即终止）。
选最长8.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（全部划入个人账户）。
9.人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（配偶权）。
10.关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金）。
选最长11.行政许可类职业资格改革的方向是（规范专业技术人才职业准入，依法严格管理）。
12.下列作品中，受著作权法保护的是（获得诺贝尔文学奖的小说）。
选最短13.复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服，向（原做出决定单位）提出重新审查的意见和要求等活动的选最长14.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（员工非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作）。
选最长15.水平评价类职业资格的改革方向是（完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度）。
16.关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方）。
选最短17.下列选项中，不属于雇主在保障职业安全卫生方面应尽的义务的是（建立为本企业职工服务的职业病防治医务室）。
2017年咨询工程师(投资)继续教育工程项目社会评价方法96分试卷
2017年咨询工程师（投资）继续教育工程项目社会评价方法96分试卷一、单选题【本题型共15道题】1.（）是指促进男性和女性平等参与项目并从项目中受益的行动规划，是项目准备阶段社会评价的主要任务。
（）A．社会性别识别B．社会性别规划C．女性援助规划D．社会性别评价用户答案：[B] 得分：2.002.（）通过项目所在地区的实际社会状况指标与当地居民对拟建项目的预期进行对比，分析项目可能造成的社会影响及其满足预期的程度。
（）A．“有无”对比分析B．对照组比较C．现状预期对照比较D．情景模拟分析用户答案：[C] 得分：2.003.开展公众参与，必然要有时间、资金和技术等方面的投入，并可能带来各种风险。
以下不属于公众参与带来的风险的是（）。
（）A．可能抬高实际上难以满足的公众对项目的期望值B．易于引起公众广泛注意，并可能带有感情色彩C．根据当地人的需求改变项目方案，增加建设成本D．更容易引起人们对当地不公平现象的特别关注用户答案：[C] 得分：2.004.参与式社会评价强调邀请不同方面的利益相关者参与到社会评价的具体过程中，并特别要求当地人员（）社会评价工作小组。
（）A．直接参与B．间接参与C．保持回避D．积极监督用户答案：[A] 得分：2.005.我国西部地区聚集了全国超过（）的农村贫困人口，是应该重点关注的贫困人口聚集区。
（）A．30%B．40%C．50%D．60%用户答案：[D] 得分：2.006.社会监测与评价方案的制定，应重视确定（），分析没有该项目可能会出现的情况。
（）A．项目建设情况B．无项目情况C．项目技术方案D．项目社会环境用户答案：[B] 得分：2.007.在（）阶段，要为项目方案设计和实施提供各种社会信息，进行详细社会评价。
（）A．项目识别B．项目准备C．项目实施D．项目后评价用户答案：[B] 得分：2.008.（）不是社会评价中项目后评价的主要内容。
（）A．社会影响评价B．项目与社会相互适应性分析C．社会可持续性分析D．财务效果评价用户答案：[D] 得分：2.009.社会评价中的（），也应尽量引用直接或间接的数据，以便对拟建项目社会影响的性质和影响程度给出定性的判断结论。
专业技术人员继续教育考试(职业发展与规划)试题及答案94分过关
1.单选题【本题型共30道题】1.知识产权（）。
非物质性的信息可以被平面的或立体的、有形的或无形的形式加以无限复制。
A．是一种精神财富，具有永久存续性B．具有可复制性C．具有可广泛传播性D．可以同时被许多人使用2.沟通的（）特点是指与语言沟通一样，非语言沟通也展开于特定的语境中，情境左右着非语言符号的含义。
A．无意识性B．情境性C．可信性D．个性化3.（）是指脱产到大学上研究生以获得硕士或博士学位，培养较高级的科技人才或需要转行的科技人才。
A．在职学历学习B．业余学习C．导师制D．标杆学习4.（），是社会和谐稳定的重要保证，必须从维护最广大人民根本利益的高度，加快健全基本公共服务体系，加强和创新社会管理，推动社会主义和谐社会建设。
A．加强社会建设B．加强政治建设C．加强经济建设D．加强生态文明建设5.（）指的是个体不可缺少的普遍的生理和社会需求，这类需求是人类共有的。
A．基本需要B．成长需要C．高级需要D．衍生需要6.长期目标其规划时间是（），主要设定长远目标。
A．5至8年B．8至10年C．5年至10年D．10年以上7.是由成长引起发展的高级需要，称为（），是指由个体自身的健康成长和自我实现趋向所激励的需要，它是在低层次的基本需要得到满足后出现的高层次的心理需要。
A．缺失性需要B．匮乏需求C．成长需要D．基本需要8.（）是一种教育制度，与学分制、班建制同为三大教育模式。
A．专题讲座B．业余学习C．导师制D．企业大学9.（）源于经济学的决策论在职业发展方面的应用，认为职业规划的目的在于培养和增进个体的决策能力或问题解决能力。
A．理性决策理论B．职业发展理论C．人职匹配理论D．心理发展理论10.（）是从职业人的个体利益出发，结合专业知识和相关资源，给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。
A．职业规划师B．理财规划师C．管理咨询师D．物流师11.专业技术人员职业继续教育要做到（），充分调动全体教职工和学员的积极性，充分尊重学员的主体意识，充分确立学员的主体地位，充分发挥学员的主体作用。
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1职务发明创造申请专利的权利属于（）A 成果完成人 B国家 C该单位 D工会2人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（）A 配偶权 B姓名权 C生命权 D肖像权3关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（）A工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴B工资薪金有现金形式和非现金形式C工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出D工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金4下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（）A合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝签合同B用人单位提议协商解除劳动合同C劳动者存在违纪等过错而解除合同D劳动者提议协商解除合同5公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，支付费用由（）支付A 所在单位 B上级财政部门 C社保统筹账户 D个人6下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（）A工作内容、工作地点、工作时间和休息休假B用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人C培训、保守秘密、补充保险D劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码7下列选项中，可以授予专利的是（） A动物和植物品种B疾病的诊断和治疗方法C对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计D智力活动的规则和方法10王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（）A 发表权 B报酬权 C复制权 D署名权11对于违反服务期约定的违约金，下列说法正确的是（）A因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者支付违约金B用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用C违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用D劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金12下列情形中，可以对劳动合同内容进行变更的有（）A因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同需要变更B劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触C由于严重亏损或自然灾害，用人单位确实无法全面履行劳动合D用人单位以欺诈等手段迫使劳动者同意变更合同内容13当前的事业单位工资制度改革的原则有（）A以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度B搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力C按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造D建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应14国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是（）A 市场调节 B政府主导 C银行投资 D社会参与16 根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（）A在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织B 各级信访部门 C企业劳动争议调解委员会 D依法设立的基层人民调解组织17 在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括（）A 津贴补贴 B绩效工资 C薪级工资 D岗位工资20事业单位工作人员的工资应与（）紧密联系A 实际贡献 B工作业绩 C政治理念 D岗位职责21住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的一定比例逐月缴存，归职工个人所有正确22工资可以以法定货币支付，也可以实物及有价证券替代货币支付错误23专业技术岗位由三级到改革后的十三级，拉长了专业技术人员的岗位晋升空间正确24人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定正确25两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的，专利权授予最先申请的人正确26劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同正确27平等权是指专业技术人员平等地享有宪法和法律规定的权利，可以不履行宪法和法律规定的义务错误28企业应切实保证职工教育培训经费足额提取及合理使用正确29在专利的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其专利的行为属于专利侵权正确30薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同的情况下劳动报酬应大体相同，实行“同一工作，同样报酬” 正确1.职务发明创造申请专利的权利属于（）。
（单选题3 分）A.该单位B.国家C. 成果完成人D. 工会2.下列人员中，具有工资集体协商权的是（）。
（单选题 3 分）A.民营企业高管B. 政府官员C. 事业单位一般工作人员D. 事业单位主要领导3.全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（）。
（单选题 3 分）保障部4.下列职业中，不需要设臵准入限制的是（）。
（单选题 3 分）A.国际商贸谈判师B.药师C. 建筑师D. 律师6.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（）。
（单选题 3 分）A.署名权B.复制权C. 发表权D. 报酬权7.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）。
（单选题 3 分）A.员工在孕期、产期、哺乳期B.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力A. 教育部B. 财政部C. 劳动部D.人力资源社会C.员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年D.员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作8.劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（）支付一次。
（单选题 3 分）A.每天B. 每年C. 每季度D.每月9.人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（）。
（单选题 3 分）A.生命权B.配偶权C.肖像权D. 姓名权10.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由（）支付。
（单选题 3 分）A.所在单位B. 社保统筹账户C. 上级财政部门 D.个人12.下列劳动合同中，属于无效合同的有（）。
（多选题 4分）A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同B.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同C.与劳动者约定了试用期的劳动合同D.免除用人单位自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同13. 非行政许可类职业资格的设臵主体可以是（）。
（多选题4 分）A.行业协会B. 社会团体C. 企业D.政府15.下列情形中，仲裁员应该申请回避的有（）。
（多选题4 分）A.仲裁员与案件当事人来自同一地区B.仲裁员与案件有利害关系C.仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系D.仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属16.下列情况中，可以视同工伤的有（）。
（多选题 4分）A.在工作岗位上突发疾病 48 小时之内经抢救无效死亡B.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害D.职工原在军队服役，因战负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发17.适合建立能力水平评价制度的职业，应具备哪些特点？（多选题 4 分）A.专业性强B. 社会通用性强C. 技能要求高D. 工资待遇好19.当前的事业单位工资制度改革的原则有（）。
（多选题 4 分）A.建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应B.搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力C.按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造D.以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度20.在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（）。
（多选题 4 分）A.不得违法对员工进行罚款B.不得违法扣押员工金钱和其他财物等C.不得拖欠克扣员工工资等收入D.不得在发放工资时代扣个人所得税21.人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定。
（判断题 3 分）正确22.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位延长劳动时间或安排夜班劳动应给予双倍补助。
（判断题 3分）错误23.当事人申请仲裁后，可以自行和解，但无论是否达成和解协议，均不可以撤回仲裁申请。
（判断题 3 分）错误24.劳动者有权要求国家、用人单位提供足够的条件和设施进行继续教育和培训，以提高自身工作技能和水平。
（判断题 3 分）正确25.没有公开发表的文学作品不享有著作权。
（判断题3 分）错误26.书面劳动合同和口头协议都是劳动合同的合法形式。
（判断题 3 分）错误27.增强专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素养的需要。
（判断题 3 分）正确28.专业技术职称本质上是职业资格评价，而不是职务。
（判断题 3 分）错误29.任何情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
（判断题 3 分）错误30.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。
（判断题 3 分）正确1.下列选项中，不是领取失业保险的必须条件的是（）。
（单选题 3 分）A.失业前为初次就业B.非因本人意愿中断就业C.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年D.已办理失业登记，并有求职要求2.下列作品中，受著作权法保护的是（）。
（单选题 3分）A.通过报纸媒体报道的单纯事实消息的时事新闻B.获得诺贝尔文学奖的小说C.历法、通用数表、通用表格和公式D.法律、法规，国家机关的决议、决定、命令3.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（）权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。
（单选题3 分）A.经常性、长期性的B.特殊性、暂时性的C.个体性、特殊性的D.经常性、共同性的4.下列选项中，可以授予专利的是（）。
（单选题 3分）A.疾病的诊断和治疗方法B.动物和植物品种C.智力活动的规则和方法D.对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计5.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（）。
（单选题 3 分）A.全部划入统筹账户B.部分划入统筹账户C.全部划入个人账户D.部分划入政府财政6.下列合同中，不能约定试用期的是（）。
（单选题 3分）A.一年以上不满三年的固定期限劳动合同AB都不对B.无固定期限劳动合同C.三年以上固定期限劳动合同D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同7.在基本社会保险中，不需要职工缴费的是（）。
（单选题 3分）A.医疗保险B.养老保险C.工伤和生育保险D.失业保险8.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）。
（单选题 3 分）A.员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作B.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力C.员工在孕期、产期、哺乳期D.员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年9.关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（）。