理论知识竞赛规程-重庆职业技能鉴定指导中心
2024年重庆市理论知识考评员试题(全)

2024年重庆市理论知识考评员试题(全)1、判断题(共280题)1. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。
答案:(×)2. 要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情,不需要参照国际惯例。
答案:(×)3. 考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。
4. 《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工作程序。
答案:(√)5. 以职业活动为基础是职业技能鉴定的重要特点。
答案:(×)6. 考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。
答案:(√)7. 考评人员职业道德的基础是廉洁公正。
答案:(√)8. 职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国人力资源质量评价系统的科学性和权威性有重要作用。
答案:(√)9. 世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的方式开展职业资格认证。
答案:(×)10. 国家职业标准内容结构包括职业概括、基本要求、工作要求和比重表四大板块。
答案:(√)11. 推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。
答案:(√)12. 国家职业技能鉴定考务管理系统有适用性的特点。
答案:(×)13. “十五”期间,全面落实持证上岗的要求,争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的 30%左右。
答案:(×)14. 推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。
答案:(√)15. 理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。
答案:(√)16. 题库的运行与管理属于职业技能鉴定考务工作范畴。
答案:(×)17. 职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。
答案:(×)18. 省级或行业职业技能鉴定中心可以根据需要聘用高级技师担任考评员。
答案:(×)19. 职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价,两者相互独立而又相互联系。
职业技能鉴定所理论知识考试规则

职业技能鉴定所理论知识考试规则
为了严肃职业技能鉴定考场纪律,保证考试规范有序,特制定本规则。
一、理论知识考试必须按照《职业技能鉴定规范》要求,一般采用闭卷考试的方法,必要时辅之以答辩的形式。
二、试题一律从国家试题库及其分库或国家题库的补充题库提取,严禁自行编制试题进行考试。
三、试题从印制、密封、运输、保管到发放,要严格遵守保密制度,以防泄密和丢失。
四、理论知识考试的时间应严格按新规定时间进行,不得缩短和延长。
五、考试过程中必须严格按照考场规则进行。
六、考试成绩以100分为满分,60分为及格。
七、阅卷人员必须具有相应的考评资格,较高的业务能力、负责的工作精神和职业道德水平。
同时阅卷人员要熟悉监考工作,能够认真理解和掌握本次鉴定的标准答案,检测方法和评分标准,客观公正地阅卷评分,以维护职业技能鉴定地公正性、科学性和权威性。
八、考试地评阅应采用流水作业法,按评分标准严格评阅,每份试卷至少由两人评阅。
考评组组长负责核查和汇总分数,发现评阅错误及时改正,并在改正处签字。
评分结束后应予以抽查,失误率在1以上,应重新评阅,评卷人员应用红笔标明得分。
九、发现雷同试卷,有暗示记号或其他作弊行为的试卷,经核实后宣布作废。
十、试卷评阅完毕,经抽查合格后方可拆线登记成绩。
专业理论知识考试成绩由专人负责登记,登记完毕后应进行核实,以防漏登和错登。
十一、监考、阅卷、登记人员要在各自负责的成绩单上签字,以备核查。
十二、在未公布考试成绩前,任何人不得泄露鉴定成绩。
十三、试卷、登记分数等原始资料应保存一年以上,以备核查。
职业技能鉴定理论知识考试考场规则

职业技能鉴定理论知识考试考场规则
职业技能鉴定理论知识考试考场规则
应试人员参加职业技能鉴定时,需要在规定的时间和地点参加理论知识考试,并提前15分钟到达考场。
在进入考场时,应试人员需要凭借准考证对号入座,并将准考证、身份证等证件展开放在桌子的左上角,以便监考人员查对。
应试人员只能携带规定的文具,如钢笔、圆珠笔、铅笔、圆规、三角板等进入考场,不得将任何包、资料等带入考场内。
开考后30分钟,应试人员不得进入考场。
开考30分钟后,方可离开考场。
考试结束后,应试人员不得再次进入考场。
应试人员必须使用蓝、黑钢笔或蓝、黑圆珠笔在试卷纸上答题,并且需要将字迹写得工整、清楚。
如果答案写在草稿纸上或密封线以内,试卷将被视为无效。
应试人员需要按照考号入座,不得随意更换座位,也不得随意起立、走动或做其他事情。
应试人员不得以任何借口要求监考人员暗示答题范围或内容。
如果遇到试卷分发错误或试卷缺页、试题漏印和字迹不清的情况,应试人员可以举手向监考人员询问,但不能下位。
在考试时,应试人员不得交头接耳、传递纸条,也不得将任何与考试有关的物品带入考场。
如果违反规定,考试成绩将被记为零分。
应试人员除在试卷密封线规定位置内填写姓名、单位名称和准考证号外,不得在卷面内作任何标记。
否则,试卷将被视为无效。
在考场内,应试人员必须保持安静,不得吸烟,需要独立思考、独立完成答卷。
离开考场后,不得在考场附近逗留或交谈。
考试终止时间一到,应试人员应立即停止答卷。
监考人员将依次收集试卷后,方可离开考场。
2024年重庆市理论知识考评员试题(国编)

2024年重庆市理论知识考评员试题(国编)1、判断题(共280题)1. 初、中、高级职业技能的考核和评审只能由考评员承担。
答案:(×)2. 岗位、工种、职业的关系是,岗位包含一个或多个工种,工种包含一个或多个职业。
答案:(×)3. 奉献是考评人员职业道德的特色。
答案:(×)4. 职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性的特征。
答案:(√)5. 编写操作技能鉴定点是将每个操作技能可测量要素转化为鉴定考核。
答案:(√)6. 操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成。
答案:(√)7. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。
答案:(×)8. 职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价,两者相互独立而又相互联系。
答案:(√)9. 推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。
答案:(√)10. 鉴定测评工具体系确定了职业标准中所需要考核的能力结构,及其具体要求范围和水平。
答案:(×)11. 题库的运行与管理属于建立职业技能鉴定考评员队伍的内容。
答案:(×)12. 理论知识题库每个鉴定点下题量不得少于 6 道,其中选择题的题量应不少于 2 道。
答案:(×)13. 国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门(集团公司)劳动行政部门根据需要组建。
答案:(×)14. 操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成。
答案:(×)15. 考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考核活动。
答案:(√)16. 考评员在参与考评活动时,如与鉴定对象存在亲属、朋友关系,应本着公正原则对其进行考核。
答案:(×)17. 经验型命题有利于使编制的试题和试卷具有形式等效性和内容等效性。
重庆市人力资源和社会保障局关于印发《重庆市职业技能考核鉴定机构管理办法》的通知

重庆市人力资源和社会保障局关于印发《重庆市职业技能考核鉴定机构管理办法》的通知文章属性•【制定机关】重庆市人力资源和社会保障局•【公布日期】2020.12.31•【字号】渝人社发〔2020〕129号•【施行日期】2020.12.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文重庆市人力资源和社会保障局关于印发《重庆市职业技能考核鉴定机构管理办法》的通知各区县(自治县)人力社保局,两江新区社会保障局、重庆高新区政务服务和社会事务中心、万盛经开区人力社保局,各职业技能考核鉴定机构:《重庆市职业技能考核鉴定机构管理办法》已经市人力社保局2020年第12次局务会审议通过,现印发给你们,请遵照执行。
重庆市人力资源和社会保障局2020年12月31日重庆市职业技能考核鉴定机构管理办法第一章总则第一条为规范职业技能考核鉴定机构备案及管理,根据《中华人民共和国劳动法》《职业技能鉴定规定》和《人力资源社会保障部关于实行职业技能考核鉴定机构备案管理的通知》(人社部发﹝2019﹞30号)等有关规定,结合我市实际,制定本办法。
第二条本办法所称职业技能考核鉴定机构(以下简称鉴定机构),是指经人力资源社会保障部门备案后,按照职业技能鉴定(以下简称鉴定)相关规定,依据国家职业技能标准、专项职业能力考核规范有关要求,对劳动者从事具体职业活动的工作能力提供客观、公平、科学、规范评价的执行机构。
第三条重庆市行政区域内鉴定机构的备案、管理、监督工作,适用本办法。
第四条重庆市人力资源和社会保障局(以下简称市人力社保局)负责鉴定机构管理工作的统筹规划、政策制定、组织协调和监督指导。
重庆市职业技能鉴定指导中心(以下简称市职鉴中心)受市人力社保局委托,负责鉴定机构的备案、评估、督导、检查等工作;负责鉴定机构的业务指导;负责管理人员、考评人员、质量督导人员、专家队伍建设;负责建设全市职业技能鉴定考务管理平台,运用“互联网+监管”手段加强质量监管;负责建立鉴定机构数据库,向社会公布鉴定机构信息。
第五届中国·重庆职业技能大赛-美发项目技术文件

模块二:新娘长发向上造型(180 分钟) 选手自由设计一款时尚的新娘盘发,要反映生活化造 型,而非 OMC。符合生活化造型。 1、自由选择使用工具,现场必须染色; 2、发型上必须使用饰品,饰品不能超过发型的 10%; 3、填充物假发包等不允许使用; 4、带亮片的喷雾不可以使用,所有其他带颜色的产品 不允许使用; 5、头发不能被剪短,操作过程中不允许动剪刀; 6、在裁判评分前可以佩戴上耳环,但不能佩戴项链。 评分表
根据所使用的技巧
前发际线- 如果有任何漏染= 0 分, 如果根
据所使用的技巧,颜色完整覆盖= 0.75 分
3
后发际线-如果有任何漏染= 0 分, 如果根据
所使用的技巧,颜色完整覆盖= 0.75 分
14
头皮前区至头顶 (耳到耳) -如果有任何漏
染= 0 分, 如果根据所使用的技巧,颜色完整覆
盖= 0.75 分
6
本单元比赛结束,选手在被告知放下工具后触摸了头 模。
使用本单元规定以外的材料、工具、器材或饰品。 选手没有为每一个单元制作不同发型,例如在男士修剪 与染色 2 个内容相似的单元中,每一单元没有各自独特的效 果。 没有展示健康与安全规定。 没有展示行业的商业标准。 选手将所使用产品进行遮盖。 评分前选手为头模化妆或穿着服装。 比赛结束后,地面没有清扫干净。 染色冲洗后,瓷盆没有清理干净。 (二)判罚 比赛中,选手只要出现上述违规行为,根据客观评分规 定,将扣除规定分数。 每项比赛都有至少 3 名客观分裁判,任何违规行为的判 罚必须有最少 2 位裁判见证并同意。 (三)其他赛场纪律 参赛队领队和选手教练在比赛期间不得进入比赛区域。 在评分结束后,裁判才可进入赛场拍照。
1、职工组: 报名选手需具有良好的政治思想素质,积极上进,敬业 爱岗,身体健康,已经取得参赛项目(工种)或相关专业中 级及以上国家职业资格证书,在本职业(工种)国家法定退
重庆市劳动和社会保障局关于印发《重庆市职业技能鉴定考务管理暂行办法》的通知

重庆市劳动和社会保障局关于印发《重庆市职业技能鉴定考务管理暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】重庆市劳动和社会保障局•【公布日期】2001.02.12•【字号】渝劳社办发[2001]20号•【施行日期】2001.02.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文重庆市劳动和社会保障局关于印发《重庆市职业技能鉴定考务管理暂行办法》的通知(渝劳社办发[2001]20号)各区县(自治县、市)劳动局,市级有关部门,有关职业技能鉴定站(所),有关单位:现将《重庆市职业技能鉴定考务管理暂行办法》印发给你们,请认真贯彻执行。
附件:1.重庆市职业技能鉴定报名表(略)2.重庆市职业技能鉴定参考人员登记表(略)3.重庆市职业资格证书申报名册(略)4.重庆职业技能实施报告单(略)二OO一年二月十二日重庆市职业技能鉴定考务管理暂行办法第一章总则第一条为规范职业技能鉴定工作程序,实现职业技能鉴定管理的现代化、科学化、正规化,保证职业技能鉴定质量,根据原劳动部《职业技能鉴定规定》,制定本办法。
第二条本办法是我市组织实施职业技能鉴定必须遵循的规范要求和工作程序。
第三条本办法适用于我市各级职业技能鉴定管理机构、职业技能鉴定所(站)、职业技能鉴定考核机构和从事鉴定管理、考务、考评工作的人员以及申请参加职业技能鉴定的各级各类人员。
第四条重庆市职业技能鉴定指导中心(以下简称“中心”)具体负责全市职业技能鉴定考务管理的组织实施工作;第五条职业技能鉴定考务管理实行“五个统一”,即统一报名、统一组织、统一试题、统一考试时间、统一测评标准。
第二章申请鉴定的程序第六条申请鉴定的单位或个人须提前1个月以上,向“中心”提出申请并报送名册。
职业技能鉴定所(站),企业单位的职工,各类职业技术学校、高职及大专院校、职业技能培训机构的在读学生(学员),由所在单位统一填报“重庆市职业技能鉴定报名表”(附表一)、“重庆市职业技能鉴定参考人员登记表”(附表二)和“重庆市职业资格证书申报名册”(附表三)。
2024年重庆市理论知识考评员试题(国编)

2024年重庆市理论知识考评员试题(国编)1、单选题(共300题)1. 以下不属于试题命制基元构成要素的是( C )。
A 、国家职业标准B 、考核内容结构表C 、试题内容表述D 、鉴定要素细目表2. 在考评过程中,如发生有争议的技术问题,最终由(C)裁决。
A、鉴定指导中心B、鉴定所(站)C、考评小组组长D、培训机构3. 考务工作的质量分析,与( A )一样,是整个考试质量分析工作的一个组成部分。
A 、试卷分析B 、试题分析C 、考务分析D 、考试分析4. 国家职业资格等级分为五级,其中高级技师为( A )。
A.一级B. 五级C. 三级D. 特级5. 我国职业分类的最基本的类别是( D )。
A 、大类B 、中类C 、小类D 、细类国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人属于职业分类中的第几大类( A )。
A 、第一大类B 、第三大类C 、第五大类D 、第七大类6. 国家职业标准制定专家组中,哪类专家占专家小组人数的一半以上( B )。
A 、内容专家B 、实际工作专家C 、方法专家D 、理论专家7. ( B )是按照考试的目的制作测量工具的活动。
A 、确定考试的目标B 、命题C 、考评D 、实施考试8. 强化职业责任是( D )职业道德规范的具体要求。
(A)团结协作 (B) 诚实守信 (C) 勤劳节俭 (D) 爱岗敬业9. 职业技能鉴定所(站)实行( A )制度。
A 、《职业技能鉴定许可证》B 、《职业技能鉴定营业许可证》C 、《科学技术鉴定许可》D 、《招用技术工种从业人员许可》10. 考评组长应具有( B )以上的职业技能鉴定工作经验。
A. 一年B. 两年C. 三年D. 四年11. 试题难度一般分为( C )等级。
A 、三个B 、四个C 、五个D 、六个12. 以下选项中哪项是职业技能鉴定的对象( C )。
A 、职业技能B 、劳动者C 、社会劳动者D 、科学专利13. 国家题库运行管理网络由三大子系统构成,其中的核心是( A )。
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附件4:2017年中国技能大赛——全国智能制造应用技术技能大赛理论知识竞赛规程大赛全国组委会技术工作委员会二零一七年十一月目 录1.理论知识竞赛的地位和作用∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙12.理论知识竞赛方式与内容∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙12.1理论知识竞赛类别∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙12.2理论知识竞赛方式及题型∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙22.3理论知识竞赛内容及范围∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙23.理论知识命题与组卷∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙43.1命题思路∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙43.2试题来源∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙53.3组卷原则∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙54.理论知识竞赛规则∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙65.理论知识竞赛成绩评定规则∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙62017年中国技能大赛——全国智能制造应用技术技能大赛理论知识竞赛规程根据《人力资源社会保障部 中华全国总工会 中国机械工业联合会关于举办2017年中国技能大赛——全国智能制造应用技术技能大赛的通知》(人社部函〔2017〕185号)精神,2017年中国技能大赛——全国智能制造应用技术技能大赛(以下简称:大赛)全国组委会技术工作委员会特制定相关系列竞赛规程。
本规程是针对切削加工智能制造单元安装与调试、切削加工智能制造单元生产与管控两个赛项的理论知识竞赛而制定。
1.理论知识竞赛的地位与作用在大赛中,开展理论知识竞赛是选拔人才的重要手段之一。
切削加工智能制造单元涉及智能控制技术、数控技术、工业机器人技术、机电一体化技术、计算机应用技术、软件技术、自动化技术、工业工程技术、测量技术等多专业的知识和技能。
因此,要求从业人员不仅要有高超的操作技能,更要有扎实与宽泛的理论基础,才能适应先进制造业对高技能应用人才的需求。
2.理论知识竞赛的内容及方式2.1 理论知识竞赛试题类别大赛理论知识竞赛采用统一试题,即所设两个赛项的试题统一、两个组别的试题统一。
每支参赛队的所有选手均需参加理论知识竞赛,其平均成绩为该参赛队的理论知识竞赛成绩。
各参赛队的理论知识竞赛成绩按赛项、组别单独排序。
12.2 理论知识竞赛方式及时间竞赛方式:闭卷、笔试。
分数比例:满分100分,占总成绩的20%。
竞赛时间:100分钟。
竞赛题型:单项选择题占60%、判断题占20%、综合题占20%。
题型比例:主观题占20%,客观题占80%(其中客观题的来源为试题征集和专家命题两种)。
竞赛环境:标准教室。
2.3 理论知识竞赛内容(1)数控机床装调维修工①机械加工基础知识:机械制图、公差配合与技术测量、材料及其性能、工量刃具的基本知识等。
②数控机床及其工作原理:机床的基本组成、主要机械结构、数控原理及系统。
③数控机床的电气控制:电路原理、电气元器件特点及功能、伺服系统、PLC技术。
④数控装配与调试:常用的装配方法、机床调试方法、机床参数设置与修改。
⑤数控机床的性能与精度检验:常用的检测设备及方法,机床性能评价。
⑥数控机床的故障诊断与维修知识:常用的故障诊断方法、机床的机械维护与电气维护方法。
(2)加工中心操作调整工①机械加工基础知识:机械制图、公差配合与技术测量、材料及其性能、工量刃具的基本知识等。
②数控机床及其工作原理:机床的基本组成、主要机械结构、数控原理及系统、伺服系统、机床性能及应用。
③数控加工工艺:零件工艺分析、刀具应用技术、排工艺及工艺文件的编制。
④数控编程技术:程序格式及基本指令的编程方法、固定循环与子程序的应用、简单变量编程、软件编程与仿真技术应用等。
⑤零件加工、检验与质量控制:典型零件加工方法、加工过程的稳定性控制、产品质量控制等。
⑥多轴机床及加工技术。
(3)切削加工智能制造单元相关技术①机械部分:利用机械设计软件进行机械设计并转化为数控加工程序(CAD、CAM)、了解及掌握机械系统的设计及组装,机械关键功能部件的安装与调试知识,包括气动液压系统知识、标准及其使用说明,机器人夹具、机床夹具组装及调试,利用在线测量仪表、三坐标测量仪进行机械零部件的检测等。
②电气部分:了解及掌握工业系统中电路的设计及连接,包括相关标准及规范,利用PLC的进行电气控制系统的设计及进行工业网路的构架。
③软件编程:掌握应用软件编写程序,并通过软件展现设备的动作流程及运行状态。
④工业机器人:了解及掌握工业机器人的发展概况、工业机器人的结构、工业机器人的运动学及动力学和交流伺服电机驱动、工业机器人的控制、工业机器人的环境感觉技术、工业机器人的编程、机器人的视觉传感系统、机器人的接近、力觉和压觉传感器等。
⑤管理系统软件应用与维护:平台相关知识、数据库相关知识、系统架构相关知识、RFID系统基本原理知识、通讯工作原理知识;大数据相关软件知识等。
⑥工业工程技术:工业工程基本知识、人机工程学基本知识、生产计划与控制基本知识、物流工程基本知识、质量管理基本知识等。
(4)其他相关新技术、新工艺、新设备等内容。
(5)安全文明生产与环境保护知识、职业道德基本知识。
3.理论知识竞赛的命题与组卷3.1 理论知识竞赛命题思路本届大赛理论知识竞赛的命题,参照数控机床装调维修工、加工中心操作调整工国家职业标准的知识要求,围绕切削加工智能制造单元所涉及多个专业的相关基础理论知识,以实际应用为重点,突出综合能力的考核。
(1)以切削加工智能制造单元应用所涉及的相关基础理论知识为重点。
(2)理论知识竞赛与操作技能竞赛紧密联系、相互呼应、互为补充(如操作技能竞赛中无法进行考核的知识点)。
(3)注重应用能力(如分析、计算能力,手册、图表的查询等实际能力)的考核。
(4)适当增加新工艺、新技术等前沿知识内容(比例控制在5%左右)。
(5)试题的难易程度比例由易到难控制约为6∶3∶1。
3.2 理论知识竞赛试题来源(1)客观题来源本届大赛的理论知识竞赛客观题有两种来源:征集试题和专家命题。
①征题。
为了进一步体现公开、公平、公正与共同参与原则,理论竞赛客观题来源于现有国家(省级)职业技能鉴定或竞赛题库。
由技术工作委员会组织专家征集、遴选建立客观题试题库,与样题一起予以公布。
②命题。
除征集的客观题外,再由专家单独进行一定比例命题,两部分客观题的实际比例在公布样题时给出。
(2)主观题来源理论知识主观题由专家按考核重点单独命题,与实操竞赛一起同步公布样题。
3.3 理论知识竞赛的组卷原则理论知识竞赛的组卷原则:数控机床装调维修工知识占30%,加工中心操作调整工知识占30%,切削加工智能制造单元相关技术知识占30%,相关新技术、安全文明生产等占10%。
4.理论知识竞赛规则每支参赛队的所有选手应在规定的时间,按要求参加理论知识竞赛,并遵守以下规则:(1)参赛选手凭本人身份证和参赛证,在规定的时间内进入指定的考场在答题卡规定的位置上填写姓名、准考证编号。
试卷及答题卡其他位置不得有任何暗示选手个人身份的信息和标记,否则竞赛成绩无效,记为零分。
(2)试题答案需在答题卡指定位置填写,草稿纸由赛场统一提供,参赛选手自带黑色签字笔、2B铅笔、橡皮、手工绘图工具及只有计算功能的计算器,其他任何资料及电子产品不得带入考场,否则理论知识竞赛成绩无效。
(3)参赛选手需在理论知识竞赛开考前的规定时间检录入场,正式考试开始后选手禁止再入场,考试过程中不允许提前交卷,待考试结束后裁判收完试题及答题卡,并清点完毕后统一离场。
(4)考试过程中不允许离开考场,若有特殊原因必须去卫生间者,须由本场裁判批准和陪同。
(5)正式答题的开始与结束时间统一以铃声(或哨声)为准。
(6)理论知识竞赛每个考场有两名监考人员,监考人员不对试题做任何解释工作。
5.理论知识竞赛成绩评判规则理论知识竞赛由专家组组织裁判评判。
评判规则如下:(1)答题卡在理论知识竞赛结束后,由大赛组委会组织专门人员对答题卡进行加密与装订成册后,统一编号,为裁判阅卷评判做好准备。
(2)理论知识竞赛应有足够的评分裁判,以保证每题都必须经过两名裁判予以评阅。
(3)任何一套答题卡都需2名裁判分别阅卷、单独评分。
客观题两名裁判的评判结果必须完全一致;否则需要进行复查。
主观题按两名裁判给出的分数进行平均后,记为该题的实际得分;当两名裁判的分差大于20%时,需对该题进行复检打分,若仍存在较大差异,由裁判长进行最终裁决。
(4)理论裁判组在成绩评判完毕之后,进行电子统计汇总,将成绩交组委会进行解密及最终成绩汇总。
(5)整个理论知识竞赛的成绩评定工作,在组委会的监督下,集体在同一地点同时开展工作阅卷。
(6)参加理论知识竞赛阅卷的裁判,在工作区域不得使用手机、相机等电子设备;不得以任何方式将与竞赛相关的信息及资料带离工作区。