教师专业发展论文
毕业论文文献综述教师专业发展的影响因素分析
毕业论文文献综述教师专业发展的影响因素分析教师是教育事业中至关重要的一环，其专业发展直接关系到教育质量和学生的成长。
在教师专业发展过程中，受到各种因素的影响。
本文将从教师个人因素、学校组织因素、社会环境因素等多个角度对教师专业发展的影响因素进行综述分析。
一、教师个人因素1. 教师自身素质教师的专业发展首先受到其自身素质的影响。
教师的学历、专业背景、教育经验、教学技能等都是影响教师专业发展的重要因素。
高学历、丰富的教育经验和优秀的教学技能可以帮助教师更好地适应教学工作，提升教学水平，促进专业发展。
2. 教师职业发展动机教师的职业发展动机也是影响其专业发展的重要因素。
教师是否对教育事业充满热情、是否具有持续学习的意愿、是否追求教育事业的进步等，都会影响教师在专业发展道路上的表现和成就。
3. 教师自我认知和自我管理能力教师的自我认知和自我管理能力对其专业发展起着至关重要的作用。
教师需要不断审视自己的教学实践，发现问题并及时调整，同时具备自我管理能力，能够有效地规划和执行自己的教学发展计划。
二、学校组织因素1. 学校文化氛围学校的文化氛围对教师的专业发展有着深远的影响。
积极向上、重视教师发展、鼓励创新的学校文化可以激发教师的工作热情，促进其专业发展；而消极压抑、官僚主义的学校文化则会阻碍教师的发展。
2. 学校管理支持学校管理层对教师的专业发展给予支持和关注也是重要因素。
学校是否提供专业发展的培训机会、是否给予教师发展空间和资源支持等，都会影响教师的专业成长。
3. 同事合作与交流教师在学校的同事合作与交流也是影响其专业发展的重要因素。
良好的同事关系和合作氛围可以促进教师之间的共同成长和学习，激发教师的创新意识和学习动力。
三、社会环境因素1. 教育政策支持教育政策对教师的专业发展有着直接的引导和影响。
政府对教育事业的政策支持、对教师的培训政策等都会影响教师的专业发展方向和动力。
2. 社会认可与尊重社会对教师的认可与尊重也是影响教师专业发展的重要因素。
幼儿园教师论文6篇
幼儿园教师论文6篇一、研究背景幼儿园作为儿童教育的重要阶段，教师扮演着关键的角色。
他们在幼儿的成长和发展中起着引导和促进的作用。
因此，对于幼儿园教师的专业能力和教育方法的研究非常重要。
二、幼儿园教师的专业能力研究幼儿园教师的专业能力是指他们在教育过程中所需的知识、技能和素养。
这些能力对于教师能否有效地教育幼儿至关重要。
一篇论文可以探讨幼儿园教师的专业能力要求，包括他们需要掌握的知识领域，例如语言发展、认知发展和社会情感发展等。
此外，论文可以研究教师如何培养这些专业能力，例如通过培训、反思和合作学习等方式。
三、幼儿园教师的教育方法研究幼儿园教师的教育方法直接影响着幼儿的学习效果。
论文可以探讨各种教育方法的优劣，并研究这些方法对幼儿的学习和发展有何影响。
例如，论文可以比较传统的教学方法和探索性教学方法之间的差异，并探讨这些方法的实际应用。
此外，论文还可以研究教师如何应对不同类型的幼儿，例如有特殊教育需求的幼儿或具有不同学习风格的幼儿。
四、幼儿园教师的情感沟通研究幼儿园教师需要建立良好的情感关系与幼儿进行有效的沟通。
论文可以研究教师如何通过愉快的教学环境和亲密的互动与幼儿建立起亲密和信任的关系。
此外，论文还可以探究幼儿园教师在处理幼儿情感问题上的角色和策略。
例如，教师如何处理幼儿的情绪波动和人际冲突等。
五、幼儿园教师的个人发展研究教师个人发展是重要的专业发展领域之一。
论文可以探讨教师的职业发展路径，包括他们需要进行的终身学习和发展机会。
此外，论文还可以研究教师职业发展的影响因素，例如工作环境和职业满意度等。
最后，论文还可以研究教师个人发展对教育质量和幼儿发展的影响。
六、幼儿园教师的家庭教育研究幼儿园教师不仅需要在学校中教育幼儿，还需要与家长进行密切的合作。
论文可以研究教师如何与家长进行有效的沟通和合作，并探讨家庭与学校之间的协作关系对幼儿发展的影响。
此外，论文还可以探讨教师如何协助家庭教育，例如提供育儿建议和支持家庭中的教育活动。
构立体化培养模式,促教师专业化发展论文
构立体化培养模式，促教师专业化发展职业教育攻坚，队伍建设是关键，教师培养是重点。
目前，中等职业教育存在这实践教学能力弱、教师队伍结构不够合理，专业课和实习指导教师比例偏低，骨干教师和专业带头人缺乏等问题。
通过调研，桂林市以“构建立体化培养模式、促进教师专业化发展”为基本思路，通过多途径切实加强我市中等职业学校师资队伍建设，为我市中等职业教育持续快速健康发展提供强有力的人才支撑。
作为我市中等职业教育师资培训负责人，现将我市的中等职业教育师资培训工作的体会与大家做一交流。
一、认清形势，建立职教师资培训机制。
鲁昕副部长提出：“中等职业教育要以提高质量为核心，高度重视内涵建设，抓师资队伍建设，就抓住了教育事业发展的根本环节”。
为此，我市制定了《桂林市中等职业学校教师2008年—2012年市级培养培训实施计划》，明确了开展中等职业教育师资培训的重要性和紧迫性，实行目标责任制和领导责任制，把实施教师素质提高计划作为我市职业教育工作贯彻落实科学发展观的客观要求和具体体现，作为整体推进我市职教师资队伍建设的重大机遇和重要突破口，在工作的规划、推进和保障上，做到了优先研究、优先部署、优先支持。
二、加大投入，健全培训经费保障机制。
为落实我市中等职业教育师资培训实施计划各项目标，我市从职教攻坚财政性经费中，安排3%比例用于教师队伍建设，启动了桂林市中职教师队伍培训方案和中职名师培养计划。
2009年以来，我市近百名专业骨干教师参加了国家级培训、1000多名专业骨干教师参加了自治区级培训、2400余名教师参加了市级转岗教师、骨干教师、双师型教师、中职教师职业基础技能、中职德育新大纲和制定中职学校教学方案等项目的培训。
通过培训，有500余名参培教师获得相应的职业资格证书，同时还举办了中职校级领导全员、提高和高级研修班的培训，使参培校级领导增强了形成科学的学校发展观、提升创办特色学校的意识和责任感。
三、扎实推进，确保师资培训质量。
信息化时代的教师专业发展需求分析论文素材
信息化时代的教师专业发展需求分析论文素材随着信息化时代的快速发展与普及，教育领域也不可避免地面临着新的挑战与机遇。
在这一背景下，教师的专业发展需求变得尤为重要。
本文将分析信息化时代下教师专业发展的需求，并对其进行深入探讨。
1. 教师信息技术能力的提升需求随着信息技术的飞速发展，信息化已经深入到教育的各个领域。
教师需要掌握基本的电脑操作技能，熟练运用各种教育软件和互联网资源，能够灵活运用多媒体教学与远程教育技术。
教师信息技术能力的提升既有利于提高课堂教学效果，又能够帮助教师更好地适应信息化时代的教育需求。
2. 教师教育观念的更新需求信息化时代要求教育与技术的有机结合，传统的教育观念已经无法适应这一变革。
教师需要拥抱现代的教育理念，注重培养学生的创新能力和信息素养，引导学生积极参与到信息技术的学习与应用中。
同时，教师还需要培养学生的自主学习能力和批判性思维，以适应信息化时代对人才的需求。
3. 教师跨学科能力的提升需求信息化时代的教师不再仅仅是某一门学科的教学者，他们需要具备跨学科的综合能力。
教师需要能够将信息技术与不同学科的教学内容有机结合，开展跨学科的教学活动。
这不仅有利于提高学生的学习综合素质，还能够激发学生的学习兴趣与动力。
4. 教师专业发展支持体系的构建需求信息化时代的教师专业发展需要一个完善的支持体系。
学校和教育部门需要提供相应的培训机会和资源支持，组织教师参与各种专业发展活动。
同时，教师还需要有一个良好的团队合作环境，与同行进行分享与交流，共同推动教育的信息化发展。
5. 教师终身学习的观念需求信息化时代的教师不仅需要具备一定的信息技术能力，还需要具备持续学习的能力。
教师需要不断更新自己的知识结构与教育理念，不断学习新的教育技术和教学方法。
只有不断学习与成长，教师才能适应信息化时代的快速变化，并将其应用于自己的教学实践中。
综上所述，信息化时代的教师专业发展需求多方面，既包括教师自身能力的提升，也需要教育系统提供支持与保障。
小学教师专业发展研究论文10篇
小学教师专业发展研究论文10篇小学教师专业发展研究论文概览1. 引言本文档旨在综述小学教师专业发展的研究论文，共涵盖10篇。
本文将对小学教师专业发展的现状、挑战、策略和重要性进行探讨，以期为教师个人发展和教育改革提供参考。
2. 论文一：小学教师专业发展的内涵与外延本论文聚焦于探讨小学教师专业发展的内涵与外延。
作者认为，专业发展不仅包括教师的知识、技能和态度，还涉及到教师的研究、反思和实践。
此外，论文还讨论了教师专业标准、教师教育体系以及教师评价体系对专业发展的影响。
3. 论文二：我国小学教师专业发展的现状与挑战本论文从我国小学教育的实际出发，分析了教师专业发展的现状和面临的挑战。
研究发现，尽管我国在教师教育方面取得了显著成果，但仍有许多教师在专业知识、教学技能和职业素养方面存在不足。
此外，城乡、区域之间的教师发展不平衡问题也亟待解决。
4. 论文三：小学教师专业发展的策略与实践本论文针对我国小学教师专业发展的现状，提出了切实可行的策略与实践。
作者认为，提高教师待遇、加强师资培训、完善教师评价体系以及推动教育信息化等措施对教师专业发展具有重要意义。
此外，论文还以实际案例展示了教师专业发展的成功实践。
5. 论文四：小学教师研究与发展的动力机制本论文探讨了小学教师研究与发展的动力机制。
研究发现，教师个体需求、外部环境因素以及学校文化等因素对教师研究与发展具有显著影响。
因此，激发教师内在动力、优化外部环境以及营造积极向上的学校文化对教师专业发展至关重要。
6. 论文五：小学教师职业素养与教育教学质量的关系本论文分析了小学教师职业素养与教育教学质量之间的关系。
研究结果显示，教师职业素养对教育教学质量具有显著影响。
因此，提高教师职业素养成为提升教育教学质量的关键环节。
7. 论文六：小学教师教育政策变迁与专业发展本论文从政策变迁的角度分析了我国小学教师专业发展的历程。
研究发现，政策变迁对教师专业发展产生了重要影响。
教师专业发展论文
教师专业发展论文本文讨论了教师专业发展的问题以及影响教师专业发展的因素。
在基础教育深化实施素质教育推进课程改革的过程中，教师专业发展的命题越来越得到各级教育行政部门的重视。
然而，教师专业发展具有很强的主体性色彩，需要教师自我发展的主动性和自觉性，才能真正实现教师的专业发展。
因此，在引入专家培训促进教师发展时应注意培训方式及内容的设计，做到理论与实践的结合，提高培训的有效性。
同时，教师必须对专家的理论结合自己的实践进行独立思考，以实现教学创新预期。
教师在实施教学活动之后应该进行反思，以达到教学创新预期。
通过调研，我们发现影响教师专业发展的因素主要有以下四个方面：第一，教师外出交流的机会少。
由于受经费等因素的限制，大部分教师很难走出校门，走出本地区去研究，特别是农村学校的教师。
教师长年囿于学校的小天地中，难以撼动自己多年来形成的教学模式，对实施教学改革缺乏外围信息的支撑，难免会出现夜郎自大的现象，更有闭门造车之嫌。
在教师专业发展方面，需要不断研究促进自身专业发展，以跟上教育教学改革的步伐，适应素质教育的要求。
然而，从广大中小学教师特别是农村中小学教师目前在专业发展方面的实际情况看，仍存在诸多问题。
因此，需要解决教师外出交流的机会少的问题，为教师提供更多的研究机会和交流机会，以促进教师专业发展。
教师专业发展具有强烈的主体性色彩，不仅仅是规章制度和要求就能凑效，尚有许多其自身发展的内在机理问题需要研究和解决。
因此，在引入专家培训促进教师发展时应注意培训方式及内容的设计，做到理论与实践的结合，提高培训的有效性。
同时，教师必须对专家的理论结合自己的实践进行独立思考，以实现教学创新预期。
教师在实施教学活动之后应该进行反思，以达到教学创新预期。
教学压力大，研究时间有限，这是教师专业发展面临的主要问题。
在学校主人制度中，学生的考试成绩占据了很大的比重，导致教师们感到很大的压力，担心学生成绩无法提高，担心自己被平行班比下去。
也谈教师专业化发展论文
也谈教师的专业化发展“教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人、培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。
教师应当忠诚于人民的教育事业。
”这充分说明了教师在教育教学工作中的重要作用。
教师是人类文明、文化的传递者，对于社会的延续和发展起着承前启后的桥梁作用。
俄国教育家乌申斯基说过：“教师是历史上所有高尚而伟大的人物跟新一代的中介——是过去和未来之间的一个活的环节”，“教师个人的范例，对于青年人的心灵是任何东西都不可能替代的阳光”，这深刻地说明了教师对于青少年健康成长的重要作用。
具体体现在两个方面：学生人格的塑造和知识的传递。
教师以自己高尚的道德情操、优秀的品质和人格的魅力启迪和塑造新一代的心灵，影响着学生的人生观、道德观、价值观的发展和形成。
教师按照社会主义教育方针、政策法规规范学生的行为，使之按照“社会主义事业建设者和接班人”的方向健康发展。
教师是教育教学活动的设计者、组织者、实践者、指导者、主导者。
教师根据课程标准的要求，教学内容的知识结构，学生的具体情况，教学环境和条件，结合自己的教学风格进行科学的教学设计，做好教学预案，确定最佳的教学方法，策划好学生的学习活动。
所以，可以说教师是教学活动的设计者；组织者，是说教师根据教学设计，在课堂教学中有效地实施教学过程，科学地组织教学活动，切实地引导学生主动学习，主动建构知识的意义，完成同化到顺应的认知过程，实现由“量”到“质”的飞跃。
在实施教学过程中，教师准确地把握教学环节，处理好教学多项因素的关系。
可以说每一节课都是育人工程的伟大实践，实践着教育教学的现代理念，践行着素质教育的基本精神，渗透着思想教育，实践着教学设计。
教师是学生学习的指导者，指导学生如何发现学习中的问题，如何抓住问题的根本有效地分析问题，如何选择恰当的方法准确地解决问题；指导学生有效地合作学习，有效地深刻思考，不但要学习知识，而且要掌握学习方法。
教师主导学习过程，既不能灌输知识，束缚思维的发展，又不能放任自流。
幼儿园教师职业发展论文
幼儿园教师职业发展论文摘要：本文旨在探讨幼儿园教师职业发展的重要性、现状及挑战，并提出相应的策略和建议。
通过文献综述和实证研究，本文发现幼儿园教师职业发展对于幼儿教育质量、幼儿成长和发展具有重要意义。
然而，当前幼儿园教师职业发展面临诸多挑战，如师资短缺、待遇较低、职业发展机会有限等。
为解决这些问题，本文提出加强师资培训、提高待遇、拓展职业发展空间等策略。
一、引言幼儿园教师是幼儿教育的基石，其职业发展对于幼儿教育质量、幼儿成长和发展具有重要意义。
随着我国幼儿教育的快速发展，幼儿园教师职业发展面临着诸多挑战。
本文旨在探讨幼儿园教师职业发展的重要性、现状及挑战，并提出相应的策略和建议。
二、幼儿园教师职业发展的重要性1. 提高幼儿教育质量：幼儿园教师的素质和专业水平直接影响到幼儿教育的质量。
通过不断提升幼儿园教师的职业发展，可以提高教师的教育教学能力，从而提升幼儿教育的整体质量。
2. 促进幼儿成长和发展：幼儿园教师是幼儿成长道路上的引路人，其专业素养和教育教学能力对于幼儿的全面发展具有深远影响。
3. 提升国家竞争力：教育是国家竞争力的基础，幼儿园教师职业发展水平是衡量一个国家教育水平的重要指标。
通过加强幼儿园教师职业发展，可以提升我国的教育水平，进而提高国家竞争力。
三、幼儿园教师职业发展现状及挑战1. 师资短缺：我国幼儿园教师数量不足，尤其在欠发达地区和农村地区，师资短缺问题更为严重。
2. 待遇较低：幼儿园教师待遇相对较低，导致优秀人才难以吸引和留住，影响了教师队伍的稳定性。
3. 职业发展机会有限：幼儿园教师职业发展路径单一，晋升空间有限，导致教师职业成长受限。
4. 教育培训不足：部分幼儿园教师教育培训机会较少，教育教学能力和素质提升受限。
四、幼儿园教师职业发展策略和建议1. 加强师资培训：加大对幼儿园教师的培训力度，提高教师的教育教学能力和素质。
2. 提高待遇：提高幼儿园教师的社会地位和待遇，吸引更多优秀人才加入教师队伍。
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目录摘要 (2)关键词 (2)Abstract (2)Key Words (2)前言 (2)1.教学反思的内涵 (2)2.教学反思至少具有如下几种品性 (3)2.1 反思以哲学思考作为基本的思维方式 (3)2.2 反思是多重范畴的内省。
(4)2.3 反思是超越企向的建构活动。
(4)3．教学反思活动主要涉及四个方面的内容 (4)3.1对教学实践活动的反思 (4)3.2对个人经验的反思 (5)3.3对教学关系的反思 (5)3.4对教学理论的反思 (5)参考文献 (7)教师的教学反思学生姓名：学号：数学与信息科学学院数学与应用数学专业导教师：郭勇职称：教授摘要：教师作为课程改革的执行者，在很大程度上决定着新课程改革的成功与否，随着课程改革的进一步进行，有必要对教师素质提高的各种途径进行研究探索。
本文从反思性教学，教师专业发展，教师的行动途径等方面进行说明。
关键词：反思性教学；教师；行动方略Abstract: The teacher as the executor of the curriculum reform to a large extent, on the success of the new curriculum reform, along with the further promotion of the curriculum reform, it is necessary to improv e teachers’ quality of various ways of study. The article describes the ways from reflective teaching, professionalde velopment and teachers’ action.Key Words: teachers’ professional development way; teacher; action前言教师反思对其教学无疑是很重要的，教师作为客程改革的执行者，很大程度决定学生的学习质量。
我们必须的明白教学性反思的定义，作用，方法。
最终提高自己的教学质量。
1.教学反思的内涵教学反思是教师对自己教学生活的抽身反省与自我观察。
它一方面是把教学活动中的一个特殊事件或独立现象与该对象所属的整体联系起来，使这一现象在教学整体中得到重新认识与解释，获得新的意义，赋予新的教学意蕴；另一方面是把这一现象甚至是该现象所依附的教学整体与作为试图认识自己的教师这一意识主体建立联系，使得教师凭借真实教学世界中发生的教学事件及其结果，对自己的思想境界、心灵历程、情感世界、理论体系、操作方略等进行透视和反省，进而形成相关的综合性事实与价值认识、检讨、判断。
也就是说，教学反思一方面是对个别现象、事件、行为的加工整理，另一方面是对教师本人思想行为的观察分析，既涉及“它”的问题，又涉及“我”的问题。
从“它”的角度来看，教学现象、事件的真实状态与深远意蕴是隐含在各种教学活动之内的，它无法自我呈现与自我表白，只有通过理性思考，对感性材料进行加工，在思想中重新认识和整理，才能使之浮出水面。
这个加工、整理、认识的过程就是教学反思。
“感性的东西是个别的，是变灭的；而对其中的永久性的东西，我们必须通过反思才能认识。
”［1］(75)这是因为“反思作用总是去寻找那固定的、长住的、自身规定的、统摄特殊的普遍原则。
这种普遍原则就是事物的本质和真理，不是感官所能把握的”。
［1］(16)从“我”的角度来看，教学反思可以使教师超越实证材料与方法，使思想的自由度、探索性与创造程度得到拓展与提升，从而谋求和品味到理性沉思所带来的幸福。
教学反思还能满足认识兴趣，增加理论旨趣，整理物理世界与信息世界从而扩展精神世界，提高教师捕捉教学问题的能力，加深分析教学问题的深邃程度，为教师提供审视教学的“慧眼”。
对于教师而言，教学反思是一种主体与对象处于同一之中的认知方式，这种认知方式“由于两者同一互不陌生，故能成就其完满；由于两者同一互不排斥，故保证其不可动摇”。
［2］反思主体是教师本人，反思对象是教师本人的活动历程或现状中的种种现象、事件，教师本人活动的过程与阶段、方法、效果、内容、目的、结果、价值等也是反思的对象，这种“主体与对象处于同一之中”的特点，使得教师比教育领域中的任何人都具有进行教学反思的优势。
但是，一方面由于当代社会存在的浮躁、工具主义等共同病症，教师缺乏反思的意识，另一方面，由于当前教学实践中课程、考试、评价等范畴的“异化”，教师缺乏反思的时间与空间，结果使得“个人被剥夺了整合知识和反思知识的权利，这种权利交给了专业人员、专家和数据库”。
［3］然而，无论是从实然还是从应然的角度来看，教学反思作为一种理性检查活动都与教师有天然的联系。
从实然的角度来看，这种理性检查是教师意识中的天然倾向，“从人类意识最初萌发之时起，我们就发现一种对生活的内向观察伴随着并注视着那种外向观察。
人类的文化越往后发展，这种内向观察就变得越加显著。
”［4］(5)教师在职前、入职、职后的受教育过程中，逐渐形成和改变着个人的职业意识体系，不管是否意识到，这种意识体系始终在自然发展着。
“在我们的经验复杂化，并出现种种联想，而其自然的进程又受到阻碍时，就发生反省。
”［5］从应然的角度看，教师的生活世界中，教学生活占据了大部分时间，也是最具意义的部分，对自己的教学生活进行理性检查理应成为教师的自觉行动。
“人被宣称为应当是不断探究他自身的存在物──一个在他生存的每时每刻都必须查问和审视他的生存状况的存在物。
人类生活的真正价值，恰恰就存在于这种审视中，存在于这种对人类生活的批判态度中。
”［4］(8)尽管这种理性检查不一定能终结所有的教学难题，但不经过这种检查，难题的终结则是不可能的；尽管这种理性检查不一定会使教师的生活世界得到全面改善，但不经过这种检查，教师生活世界的全面改善则是不可能的。
2.教学反思至少具有如下几种品性。
品性制约着教师教学反思的思维方式、视野、目的与结果。
2.1 反思以哲学思考作为基本的思维方式。
“凡是对人性的活动所及，以理智及观念加以反省说明的，便是哲学。
”［6］教学反思正是教师运用理性的力量，对教学活动及其与自身关系进行的观念反省，是对教学的哲学思考活动。
人类进行认识活动时所采取的思维方式主要有四种，即哲学的思维方式、科学的思维方式、艺术的思维方式、宗教的思维方式。
受近代以来教学科学与艺术之争的影响，人们认识教学主要推崇科学与艺术两种方式，哲学和宗教的思维方式在教学认识活动中受到冷落。
宗教的思维方式暂且不论，哲学思维方式近年来红极一时，但是它也仅限于在理论研究者中备受宠爱，在教师团体中一直是曲高和寡。
事实上，哲学思维方式虽不同于科学的、艺术的、宗教的思维方式，但至少是与其他三种思维方式并存的。
教师只有那三种思维方式难以窥得教学的全貌，我们不应满足于科学思维方式所提供的事实与证据、实证与归纳，不应满足于艺术思维方式宣扬的体察感悟、情意绵绵。
只有哲学的思维方式才能决定统率事实与证据的目的，才能解释框定领域与范围的缘由，才能使教师的思维自由度得到大范围增加，所思考的深度得到无限性延伸，使构成教学世界的零件得到最优化组合，从而使教师的创造能力与整个心灵得到解放。
2.2 反思是多重范畴的内省前面提到，教学反思涉及“它”与“我”两个元素，由于这两个元素的存在，使得教学反思无论是在学理层面还是还原到实践领域中都显得十分复杂。
它涉及客观与主观、事实与价值、个别与整体、情感与理性、行动与理念等多重范畴，为使这些范畴和由它们编织成的理论为教师所理解和把握，需要对其进行检讨。
多重范畴的性质决定了教学反思内容的丰富性及相互的关联性。
如果只是眷顾于某一个方面而不计其余，或者孤立地进行“头痛医头、脚痛医脚”式的反思，都难以取得预期的效果。
2.3 反思是超越企向的建构活动。
教学反思的目的是进行建构，包括对教学实践的建构、对教学理论的建构、对教师个人的建构等。
这些建构的出发点是为了对现实教学世界进行超越，对教学理论进行超越，对教师自己进行超越。
在超越企向的建构活动中，不仅教学实践、教学理论不断地被超越，教师个人的意识体系也在逐步得到提升，不断形成教师自己的新理念、新知识体系，而这又反过来促进了教师教学反思的持续进行。
因此在反思活动中，教师不仅要对自己的各种经历和体验进行盘点、梳理，作条分缕析的回忆整理，还要进行综合性建设性的思考。
由此可见，在进行教学反思时，要以哲学思考作为基本的思维方式，既不能只是局限于科学与艺术的思维，也不能降低为感性和经验的思维。
要从多重范畴进行思考，不能单一、片面地就事论事，要尊重教学反思内容的丰富性及相互的关联性，进行综合、统整的理性检查。
要以对现实的超越、建构新的意义为反思的目的，使得教学反思有其高远的企向与长久的动力。
同时，教师在进行教学反思时，要抛开“我的反思正确与否”的包袱。
3．教学反思活动主要涉及四个方面的内容即教学实践活动、个人经验、教学关系与教学理论，这四个方面的问题构成了教学反思的基本向度。
3.1对教学实践活动的反思教师在教学实践历程中，要及时捕捉能够引起反思的事件或现象，通过理性检查与加工，逐渐形成系统的认识，形成更为合理的实践方案。
对教学实践活动的反思包括实践内容、实践技术与实践效果的反思三个方面。
实践内容的反思是指教师在教学活动展开前，需要对活动所关涉的内容本身进行反省，因为任何内容都是在抽象了具体现象和对象的基础上编制的，在不同时间、对象、场景面前，或多或少都需要进行重组、改造、增添或删减，这是教师课程能力的体现，也是教师的责任和权利。
实践技术的反思是指教师对活动展开过程中所使用的工具、方法、时机等的适切程度的总结检讨，其目的在于对自己的行动轨迹进行回溯，发现问题和不足，探寻更佳的方案。
实践效果的反思是指，在教学活动结束后，教师对整个实践所取得的成效的价值判断，包括学生角度的需要满足程度与教师自己角度的价值感受两个方面。
前者主要考查学生在知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三个方面的受益状况，后者要考察教师在确定价值取向、实施教学活动、进行价值判断过程中自己的教学活动对学生的影响状况、对个人经验的提升状况、对教学理念和理论的促进状况。
3.2对个人经验的反思教师对个人经验的反思有两个层面，一是对个人日常教学经历进行反思使之沉淀成为真正的经验，二是对经验进行解释从而获得提升。
如果教师不去挖掘和使用教学反思的判断、反省与批判的权限，教师的教龄再长，教学经历再丰富，也不一定与教师个人的独特经验成正比。
如果不对其进行反思，那么这些经历将一直是懵懵懂懂的，就会出现这样的情况：教师不断地经历着，又不断地忘却这些经历，致使教师的经验系统中缺乏由自己反思所形成的、归属于自己个人所有的独特经验，从而使得教师那些具有极大潜在意义的经历失去了应有意义。