高铁乘务人员职业素养与高品质服务的营造

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高铁乘务员工作总结细节决定服务质量

高铁乘务员工作总结细节决定服务质量

高铁乘务员工作总结细节决定服务质量高铁乘务员是保障旅客出行安全和提供优质服务的关键角色。

他们通过自己的努力和细致入微的服务细节,为乘客打造愉快的旅行体验。

本文将从四个方面总结高铁乘务员的工作,并强调细节决定服务质量的重要性。

首先,乘务员需始终保持形象风度。

高铁乘务员的仪容仪表是代表高铁形象的窗口,也是乘客对高铁服务质量的第一印象。

乘务员应确保制服整洁,注意修饰个人仪容,保持良好的气质和礼貌。

注重自身的仪表和形象,能够给乘客留下良好的印象,提升服务质量。

其次,乘务员需具备专业知识和技能。

高铁乘务员需要熟悉相关文书资料和服务流程,了解车厢设备和安全规范,懂得运用应急处理技能。

在面对突发情况时,能够冷静应对,妥善处理。

同时,乘务员还需具备良好的沟通与协调能力,能够与同事和旅客进行良好的沟通和配合,确保旅客的需求得到满足。

只有通过专业知识和技能的运用,乘务员才能够提供高质量的服务。

第三,乘务员需关注细节,细心服务。

细节决定服务质量,而乘务员作为服务的提供者,应该时刻关注细节。

乘务员应确保车厢环境整洁,座椅舒适,餐车清洁。

在乘客上下车时,乘务员要热心帮助,提供协助并确保秩序井然。

在旅途中,乘务员还应主动询问乘客的需求,为他们提供贴心服务,例如询问是否需要帮助搬运行李,是否需要提供餐食等。

通过细心的服务,乘务员可以让乘客感受到关怀和温暖,提升整个旅程的舒适度。

最后,多角度提高服务质量。

高铁乘务员可以通过不断学习提高自身的服务质量。

他们可以通过参加培训和课程,了解更多行业知识和技能,不断提升自己的专业素质。

此外,乘务员还可以借鉴他人的优秀服务经验,并分享自己的经验和心得。

通过与同事相互学习和切磋,一起进步。

同时,乘务员还可以通过听取旅客的意见和建议,改进服务的不足之处,提高整体的服务质量。

综上所述,高铁乘务员的工作是保障旅客出行安全和提供优质服务的重要环节。

通过保持良好的形象风度,具备专业知识和技能,关注服务细节以及不断提升自身能力,乘务员可以提供更加优质的服务体验。

高铁乘务个人工作计划

高铁乘务个人工作计划

一、前言作为一名高铁乘务员,我深知自己肩负着为旅客提供优质服务的重任。

为了更好地履行职责,提高自身综合素质,现将我的个人工作计划如下:二、工作目标1. 提升自身业务水平,熟练掌握高铁乘务相关知识,为旅客提供专业的服务。

2. 培养良好的服务意识,树立“以人为本”的服务理念,关注旅客需求,提高旅客满意度。

3. 加强团队协作,与同事共同营造和谐的工作氛围,提升整体服务水平。

4. 严格遵守高铁乘务工作规范,确保旅客和列车安全。

三、具体措施1. 业务学习(1)认真学习高铁乘务相关法律法规、规章制度和操作流程,确保熟练掌握。

(2)参加公司组织的业务培训,了解行业动态,不断提升自身业务水平。

(3)利用业余时间自学,拓展知识面,丰富服务内容。

2. 服务意识(1)树立“以人为本”的服务理念,关注旅客需求,提高旅客满意度。

(2)主动了解旅客需求,提供个性化服务,为旅客排忧解难。

(3)保持良好的职业素养,微笑服务,热情周到。

3. 团队协作(1)与同事保持良好沟通,互相学习,共同进步。

(2)积极参与团队活动,增进团队凝聚力。

(3)关心同事,互相帮助,营造和谐的工作氛围。

4. 安全意识(1)严格遵守高铁乘务工作规范,确保旅客和列车安全。

(2)加强安全知识学习,提高安全防范意识。

(3)定期参加安全培训,提高应急处置能力。

四、总结与反思1. 定期总结工作,分析不足,及时调整工作策略。

2. 积极参加公司组织的各类活动,提升自身综合素质。

3. 不断学习,拓展知识面,为旅客提供更优质的服务。

4. 保持敬业精神,为实现高铁乘务事业的发展贡献自己的力量。

总之,作为一名高铁乘务员,我将努力提升自身综合素质,为旅客提供优质服务,为高铁事业的发展贡献自己的力量。

高铁乘务员的要求标准

高铁乘务员的要求标准

高铁乘务员的要求标准
高铁乘务员是高铁列车上的重要一员,他们的服务质量直接关系到乘客的出行
体验。

因此,高铁乘务员需要具备一定的素质和技能,以满足乘客的需求,保障列车的安全和秩序。

以下是高铁乘务员的要求标准。

首先,高铁乘务员需要具备良好的职业素养。

这包括端正的仪表仪容,亲和的
微笑和礼貌的服务态度。

乘务员应该时刻保持良好的形象,给乘客留下良好的印象,让乘客感受到高铁的温暖和舒适。

其次,高铁乘务员需要具备扎实的业务知识和技能。

他们需要熟悉高铁列车的
各项设施和服务项目,能够为乘客提供准确的信息和帮助。

同时,乘务员需要具备一定的急救知识和技能,以应对突发情况,保障乘客的安全和健康。

此外,高铁乘务员需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。

他们需要能够与
乘客进行有效的沟通,了解乘客的需求和意见,及时解决问题。

同时,在团队中,乘务员需要与同事密切合作,共同保障列车的正常运行和乘客的舒适出行。

最后,高铁乘务员需要具备应对突发事件的能力和应变能力。

在面对各种突发
情况时,乘务员需要冷静应对,及时有效地处理问题,保障列车的安全和秩序。

总之,高铁乘务员是高铁列车上的重要一环,他们的服务质量直接关系到乘客
的出行体验。

因此,高铁乘务员需要具备良好的职业素养、扎实的业务知识和技能、良好的沟通能力和团队合作精神,以及应对突发事件的能力和应变能力。

只有具备这些要求标准,高铁乘务员才能更好地为乘客服务,保障列车的安全和舒适。

1.高铁动车组乘务人员职业素养现状及对策建议参考文献

1.高铁动车组乘务人员职业素养现状及对策建议参考文献

1.高铁动车组乘务人员职业素养现状及对策建议参考文献一、高铁动车组乘务人员职业素养现状缺乏与旅客之间的沟通、缺乏微笑待人的良好服务态度、需要在特殊情况时具有情绪的控制力、缺乏在紧急情况下具有良好的心理素质等等。

二、如何提高乘务人员的综合素质上述主要提到了高铁乘务人员在开展工作的过程中应该具备的素质,下面分析立足于上述要求如何开展相关工作,以此来提高乘务人员的综合素质。

1.加强理论学习首先要求高铁乘务人员加强理论方面的学习,日常工作之余要求乘务人员加强阅读,以此来提高自身的服务能力和水平;此外在开展工作的过程中要求高铁乘务人员做好针对自身工作的反省,通过反思明确自身在工作中存在的缺点和不足,在此基础上及时改正。

此外要求乘务人员积极参与到日常培训工作中,以严谨的态度对待培训,力求在培训中提升自身的能力和水平。

在参与培训的过程中要注重锻炼自身的应急处理能力和操作能力,以此来提高自身的综合素质。

此外要求乘务人员在开展工作的过程中要注重以更为严格的标准要求自我,积极提高自身的能力。

2.拓宽乘务人员教育和引入渠道其次要注重拓宽乘务人员教育和引入渠道。

首先要注重从源头保证高铁乘务人员的综合素质,提高乘务人员的准入门槛。

此外针对已经入职的高铁乘务人员要注重积极开展相应的培训和管理工作。

由于高铁乘务人员多以转业军人为主,针对这类人员为了保证其能最快适应高铁乘务人员的工作,发挥自身的优势,需要制定相应的分配制度,将转业军人分配到工务系统等等,在这个过程中也要注重对其开展培训,保证其能够掌握高铁运输的基本知识。

3.优化机务段乘务员思想政治工作提高高铁乘务人员综合素质,关键在于不断优化机务段乘务员思想政治工作,加强思想道德培养,以此来强化高铁乘务人员的岗位意识和责任意识。

在这个过程中要求结合铁路改革和社会发展对乘务人员的新的更高标准的要求,强化乘务人员的服务意识,在开展工作的过程中自觉维护乘客的安全,树立以人为本的工作和服务态度。

高铁乘务员工作总结维护良好的工作态度与形象

高铁乘务员工作总结维护良好的工作态度与形象

高铁乘务员工作总结维护良好的工作态度与形象高铁乘务员是客运工作岗位中的一员,其工作特点需要具备良好的工作态度与形象。

在过去的一段时间里,我作为一名高铁乘务员,深刻体会到了工作态度与形象对于工作质量和客户满意度的重要性。

在这篇文章中,我将总结一下我认为维护良好的工作态度与形象的重要性,并分享一些我在工作中所学到的经验。

首先,良好的工作态度是高铁乘务员工作的基础。

作为一名乘务员,我们首先要对自己的职责充满热情和责任感。

我们每天都要面对各种各样的乘客,有忙碌的时候也有闲暇的时候。

无论何时何地,我们都要保持微笑并尽力提供最好的服务。

我们要时刻牢记自己代表的是高铁这一整个品牌,所以我们必须时刻维持高标准的工作质量和服务水准。

只有这样,我们才能够赢得乘客的信任和好评。

其次,良好的工作形象对于乘客是一种信任的象征。

作为乘务员,我们要时刻保持整洁的仪容仪表,穿戴干净整洁的工装,并且保持良好的言行举止。

良好的工作形象不仅体现了自己的专业素质,更能够让乘客感到安心和放心。

当乘客看到我们整齐划一、严肃认真的外表时,会对我们的服务和技能有更高的期望,而当他们看到我们热情友好的笑容时,会更加愿意与我们进行交流和合作。

因此,维护良好的工作形象不仅是对乘客的一种尊重,也是对职业的一种敬意。

在工作中,我发现维护良好的工作态度与形象能够为自己带来更多的发展机会与提升空间。

当我们能够以积极主动的态度对待工作时,能够在工作中不断学习与提高自己。

只有敢于面对各种问题,并且主动寻找问题的解决方案,才能够更好地将自己的能力发挥到极致。

此外,在工作中,与乘客的沟通是非常重要的。

我们要倾听乘客的需求和意见,并及时反馈给相关部门,这样才能更好地调整和优化服务。

同时,我们还要与同事之间建立良好的沟通和合作关系,共同为乘客提供更好的服务。

总之,维护良好的工作态度与形象对于高铁乘务员工作来说至关重要。

良好的工作态度和形象不仅能够提高工作质量和客户满意度,也能够为自己带来更多的发展机会和提升空间。

高铁乘务员工作总结注重细节提升旅客体验

高铁乘务员工作总结注重细节提升旅客体验

高铁乘务员工作总结注重细节提升旅客体验第一段:引言(240字)高铁乘务员的工作是为旅客提供优质的乘车服务,而这个过程中注重细节将成为提升旅客体验的重要因素。

乘务员不仅需要具备专业的技能,还需要关注旅客的需求,并通过细致入微的服务来创造更佳的乘车体验。

本文将重点讨论如何注重细节来提升旅客体验,以及相关工作总结。

第二段:改善服务细节(380字)注重细节是改善服务质量的关键。

乘务员可以通过以下几个方面来提升服务细节。

首先,乘务员应具备专业的业务知识和技能,能够熟练掌握车厢设施的操作和维护。

其次,在乘务员接待旅客时,微笑和礼貌是必不可少的,这能够让旅客感到受欢迎并获得良好的第一印象。

另外,乘务员还可以通过提供热毛巾、矿泉水等小细节服务,让旅客感到关怀和舒适。

在旅途中,乘务员应主动了解旅客的需求,尽可能满足他们的要求,并及时提供帮助和解答疑问。

第三段:改善客舱环境(390字)除了个人服务,改善客舱环境也是提升旅客体验的关键。

乘务员应保证车厢的清洁和整洁,并及时处理乘客提出的问题和投诉。

此外,乘务员还可以通过合理的布局和设计来提升乘车体验。

例如,安排座位之间的距离,以提供更宽敞的腿部空间;安装个人电源插座和USB接口,满足旅客的充电需求;在车厢内安装可调节空调和灯光系统,以便旅客根据自己的需求进行调节。

乘务员还可以提供柔软的枕头和毯子,提高乘客的舒适度。

这些贴心的服务细节将赢得旅客的好评和忠诚度。

第四段:工作总结和展望(490字)乘务员在工作中注重细节,不仅有助于提升旅客体验,还能够为公司赢得良好的声誉。

因此,乘务员应不断总结工作经验,不断改善自己的服务水平。

他们可以定期召开培训班,提高自身的专业素养和业务水平;积极参与团队活动,加强和同事之间的协作和沟通。

同时,建立旅客反馈机制,及时收集和反馈旅客的意见和建议,以便及时改善现有的服务不足。

此外,乘务员还应密切关注行业的发展和变化,了解最新的服务标准和要求,并与时俱进,适应新的工作情境。

高铁乘务员服务之道

高铁乘务员服务之道

高铁乘务员服务之道高铁乘务员是现代铁路交通中不可或缺的一环,他们的服务质量直接关系到旅客的出行体验。

在高铁乘务员的服务之道中,关键是要注重细节,提供专业化的服务,保障旅客的安全与舒适。

首先,高铁乘务员需要注重细节。

他们应该时刻保持清晰的思维,仔细观察能够影响旅客体验的每个细节。

比如,在列车出发前,乘务员应该提前确认座位的整洁与功能完好,保证旅客的舒适体验。

另外,在旅途中,乘务员需要随时关注旅客的需求,及时为他们提供帮助。

无论是座位调整、食品服务还是婴儿照护,高铁乘务员都应该以精细入微的服务细节来让每个旅客感受到个性化的关怀。

其次,高铁乘务员应该提供专业化的服务。

作为专业服务提供者,乘务员需要熟知列车运行流程、安全规范以及应急处理等知识。

他们应该保持良好的沟通和协调能力,及时传递重要信息,保障旅客的安全。

此外,乘务员还应该接受专业培训,提升自身服务技能。

通过培训,他们能够提供更加专业、高效的服务,以应对各种复杂情况。

只有具备专业素养的乘务员才能为旅客提供稳定、安全的旅行环境。

另外,高铁乘务员需要保障旅客的安全与舒适。

安全是乘客最为关注的问题之一。

乘务员在保障列车正常运行的同时,应时刻关注旅客的安全情况。

他们需要确保车厢内的设备齐全、运行正常,并及时处理突发情况,如旅客生病或车窗损坏等。

此外,乘务员还应通过正确使用安全设备、制定和实施应急救援计划等措施,提升紧急情况下的应对能力。

在保障旅客安全的同时,乘务员还要创造舒适的旅行环境。

他们可以通过提供干净整洁的卫生环境、优质舒适的座椅和周到的乘车服务,让旅客在旅途中感受到温暖与舒适。

最后,高铁乘务员还应积极引导旅客文明乘车。

他们可以通过广播、宣传册等方式发布文明乘车的相关规定,引导旅客养成良好的乘车习惯,维护车厢内整洁安静的环境。

乘务员还应时刻保持良好的服务态度,给予旅客友好的交流与帮助,使旅客在旅途中感受到宾至如归的体验。

这不仅提升了旅客的出行满意度,也为高铁形象的打造起到了积极的推动作用。

高铁乘务员要求标准

高铁乘务员要求标准

高铁乘务员要求标准高铁乘务员是高铁列车上的重要一员,他们不仅要为乘客提供优质的服务,还要确保列车运行安全。

因此,高铁乘务员需要具备一定的素质和技能,以满足工作的要求。

以下是高铁乘务员应具备的标准要求:1. 专业知识,高铁乘务员应具备相关的专业知识,包括列车的构造、运行原理、应急处理等方面的知识。

他们需要了解列车的各项设备和仪器的使用方法,以及在紧急情况下的处理流程,以确保列车运行安全和乘客的安全。

2. 服务意识,高铁乘务员应具备良好的服务意识,能够为乘客提供周到、热情的服务。

无论是解答乘客的问题,还是为乘客提供餐饮服务,高铁乘务员都应以礼貌、热情的态度对待每一位乘客,让乘客感受到温暖和关怀。

3. 沟通能力,高铁乘务员需要具备良好的沟通能力,能够与乘客进行有效的沟通。

他们需要清晰地表达信息,倾听乘客的需求,并及时解决乘客提出的问题,以提升乘客的满意度。

4. 应急处理能力,高铁乘务员需要具备较强的应急处理能力,能够在紧急情况下冷静应对,采取有效的措施保障列车和乘客的安全。

他们需要经常进行应急演练,熟悉各项应急处理流程,以应对各种突发情况。

5. 团队合作精神,高铁乘务员通常需要与其他工作人员进行配合,共同完成列车的运行任务。

因此,他们需要具备良好的团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作任务。

6. 自我管理能力,高铁乘务员需要具备较强的自我管理能力,能够合理安排工作时间和休息时间,保持良好的工作状态。

他们需要保持身体健康,以应对长时间的工作和复杂的工作环境。

总之,高铁乘务员是高铁列车上不可或缺的一部分,他们需要具备一定的专业知识和技能,以满足工作的要求。

只有不断提升自身素质,才能更好地为乘客提供优质的服务,确保列车运行安全。

希望每一位高铁乘务员都能不断提升自己,为高铁行业的发展贡献自己的力量。

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三、如何提高乘务员职业素质以提升客舱服务质量
1.掌握沟通技巧提高服务质量
沟通技巧要为语言技巧与非语言技巧沟通中“说”是最重要的因 素,高铁乘务人员在沟通之前一定要具备清晰、富有逻辑的思维, 主动表达自己的沟通动机,理清自己的内心感受,理清对方的内 心感受,冲突要先缓和,并且遵循多赞扬,少批评的原则,主要 做到以下几个方面:第一,以旅客为中心,尊重他人。在与旅客 沟通的过程当中,务必要记住以旅客为中心,放弃自我中心论。 做到心平气和、不发牢骚,这样不仅自己快乐、涵养性高,旅客 也会心情愉悦。第二,培养开朗活泼的个性,幽默风趣的言行, 在一种愉快的氛围当中,这种快乐的情绪不但会感染别人,也会 使沟通变得更加容易。但需要注意的是幽默要不失分寸,风趣但 不显轻浮,否则会事与愿违。第三,对待旅客一定要真诚,旅客 受伤时要发自内心真诚地安慰他,旅客有困难时要发自内心真诚 地帮助他。第四,处事果断、富有主见,充满自信的人容易激发 他人的沟通动机,博得旅客的信任,产生使人乐意交往的魅力。
3、业务能力
高铁乘务人员必须具备优秀的业务能力。高铁乘务人员掌握基本 的急救知识,基本技能和逃离高铁设备的正常操作知识,地理、 天气、餐饮、急救紧急措施和心理学。高铁任务期间,登机后, 高铁乘务工作者引导乘客坐下来检查乘客的数量;为乘客发放航 班娱乐产品,报纸,杂志等等,保持卫生间干净,为乘客提供饮 料和食物,观察乘客的需求,主动了解情况,及时反应等等,高 铁乘务人员能够起飞,降落,碰撞和其他必要的在这种情况下, 根据规定的客船安全检查,消除安全隐患,帮助管理旅客随身携 带的物品,保证通道畅通的客船安全紧急安置行李,确保旅客舒 适度和安全的旅程,提供必要的援助;在乘客不适甚至丧失自理 能力的情况下,面对患病乘客,高铁乘务人员需要依赖专业医疗 急救知识;对不遵守航班规章制度的乘客采取必要措施维持秩序, 确保客舱安全。
(二)心理素质对客舱服务质量的影响
我认为心理素质是主导因素,因为,每个人的心情不同,对工作 的态度就会不同,心情好时,人们会对工作充满热情,会积极上 进,相反,当人们受到外界因素的影响,如家庭矛盾,工作中和 同事的磨擦等等,而自己还不能快速的调节自己,人们多多少少 都会把这种情绪带到工作中去,产生消极的影响。所以,心理素 质不好的服务人员的服务质量也不会好。在高铁乘务服务上,旅 客出门在外难免会心烦气燥,如果高铁乘务人员给旅客的是一个 甜美的微笑,一份热情、主动的服务行动,用我们的真心换取他 的信任,他同样也会给我们相应的回报。要是我们给旅客相反的 态度,这样不但给旅客在旅途中增加了烦恼,同时也影响高铁公 司形象。因此,高铁乘务服务不能局限于微笑,要为旅客户提供 优质的服务,“我代表高铁公司”要成为高铁乘务人员的共识, 所以,心与心之间的相互理解,是每位高铁乘务人员必备用良好 的心理素质,用我们的真诚服务感动每位旅客。
4.加强高铁乘务人员爱岗敬业教育
在竞争日益激烈旅客需求日益变化的市场环境下,提升旅客满意 度和忠诚度有利于高铁公司赢得市场。同时在塑造服务理念的同 时,强化高铁乘务人员对自身岗位的热爱和尊敬,更加全身心的 投入到为旅客服务的事业当中。
四、总结
综上所述,高铁乘务人员的总体质量是至关重要的。每个船员必 须有良好的兼容性,团结合作的精神,我们应该有强烈的集体荣 誉感,高度的责任感。在工作在和谐,团结,有良好的团队精神。 高铁运输作为一个窗口单位,可以有一个良好的服务质量,直接 影响着高铁运输在运输市场的竞争力。
(二)业务素质
1.亲和能力
亲和性是服务职业中的基本要求,不同于其他行业的特征,服务 业是直接与人交流的职业,人与人交流中重要的就是人与人心理 距离的拉近。亲和力是缩短心理距离的最有效的方法。亲和力是 一种潜在的难以言表的抽象概念,往往产生于外在的直观感觉。 现代礼仪是人们在现代社会的各种具体交往中,为了互相尊重、 在仪表、仪态、仪容、言辞举止等方面约定俗称的、共同认可的 规范和程序。因此,要求男女高铁乘务人员在高铁服务过程中姿 态优美,与人交谈要柔和,具有亲和力,避免说话态度生硬,身 体协调性好,站姿、走姿优美等。
三、毕业设计选题范围 1.选题依据及范围 毕业设计是教育教学的最后一个环节,选题上应具有较强的实 践性和应用性。专科层次的毕业设计题目应从下列几个方面中选 择: ⑴紧扣工作实际,不照抄照搬现有网络资源; ⑵工作中的实际体会和经验的总结; ⑶与所学专业有较密切的联系; ⑷杜绝纯理论,远离工作实际的选题。 2.毕业设计参考题目 各专业均不指定毕业设计参考题目。辅导教师根据专业特点和 学生对该专业的掌握程度,与学生共同拟定。 3、特别说明 本年度毕业生设计均为顶岗实习报告,选题力求为本专业或相 近专业,且与毕业生实际工作密切相关的内容。
二、各专业毕业设计进度 时间:2016年3月——2016年6月。 具体进度安排: 选定选题和大纲:2016年3月。 毕业设计选题大纲和写作计划:2016年3月。 初稿写作:2016年5月16日前上交初稿。 修正稿:2016年6月5日前交,做进一步的修正和润
色。 毕业设计终稿:2015年6月10日前交。 评阅和答辩:2014年6月15日前毕业设计交评阅教师; 答辩时间另行通知。
2.工作能力
勤奋工作,爱岗敬业是每一个职业的基本道德行为规范。由于职 业的特殊性,对于高铁乘务人员来讲,爱岗敬业、奉献社会;遵 纪守法、依法办事;实事求是、客观公正;搞好服务等等,都是 对高铁乘务人员职业道德的最根本的要求。乘务员要具备良好的 职业道德,热爱本职工作,全心全意为旅客服务、满足旅客的需 要。乘务工作既是服务工作,更是安全工作,既关系到高铁公司 服务水平的高低,责任重大,乘务人员必须以高度的职业道德来 认真对待每一个细节问题,可以说职业道德是一名优秀乘务人员 应该具备的最基本条件。树立遵纪守法意识是高铁乘务人员职业 纪律的基本要求。高铁乘务人员具有强烈的法律意识,才能保障 旅客的生命财产安全,提高经济效益和社会效益。由于守法的自 觉性建立在具有首先道德基础之上,这就要求高铁乘务人员首先 要培养和锻炼出良好的道德风尚和道德修养,做到凡是法律法规 所规定的,不许予以维护;反之,必须令行禁止。如高铁乘务人 员不仅要做好旅客的安全宣教工作,在高铁运行中,随时注意保 护旅客的人身安全,在危险的时候要立场坚定,见义勇为,组织 旅客和犯罪分子作斗争。
4.毕业设计要求卷面整洁、字迹工整、统一格式。
5.毕业设计要素齐全、结构完整、格式规范(参照范文),并 制成电子文档同时提交。毕业设计字数要求不少于3000字。
6.毕业设计应由学生在辅导教师的指导下独立完成,杜绝抄袭、 剽窃行为。毕业设计中引用他人的内容不得超过总字数的1/5。
五、毕业设计的项目构成
1.培养学生综合运用所学知识和技能,解决实际问题的能力; 2.培养学生调查研究与信息收集、整理的能力; 3.培养和提高学生的自学能力和计算机实际应用能力; 4.培养和提高学生的文献检索、收集能力; 5.培养和提高学生的设计、报告等编写能力; 6.培养学生的创新意识、求实的科学作风以及刻苦钻研的精神。
2.加强高铁乘务人员心理素质培养
快乐的心情能让自己的工作精神,特别是,可以减少无聊的在一 个小空间,如果你快乐的情绪可以感染乘客和机组人员,今天你 会得到一个机会可以肯定的是,随着时间的推移,不知不觉中乘 务员提高服务人员的心理素质。
3.加强高铁乘务服务专业能力培养
高铁公司应该大力健全培训体系,通过各种方式来对高铁乘务人 员进行培训和提高。客能乘务员的培训质量直接影响到高铁公司 的安全系数和服务质量,因此不管是高铁局还是高铁公司自身, 对客舱乘务员的培训都是越来越重视。针对高铁乘务人员的工作 特点,高铁公司可以将操作手册制作成图文并茂的精美纸质小册 子,分发到客舱乘务员手中,使他们在高铁时也可以利用空余时 间进行学习。同时,现在的手机、平板己经非常普及,也可以将 需要学习的内容制作成电子版,使客船乘务员可以在工作的间隙 进行及时的充电学习。对部分优秀的客舱乘务员,可以通过到其 它优秀高铁公司交流学习的方式,使其接触到先进水平的服务, 学习其先进的服务理念和管理经验,取长补短,提高自己的眼界 和专业技能水平。
(注:封面无页码)
一、高铁乘务员职业素质概述
(一)身体素质
随着中国经济的快速发展,中国由高铁大国向高铁强国的演变, 中国高铁业正在快速的发展中,随着用人需求量的增加,高铁公 司对高铁乘务人员的要求也在走入正轨,对体能、身高、外形、 英语口语及文化底蕴、礼仪的要求等都有一定的规定。
良好的体能。高铁乘务服务作为一种特殊行业,大部分工作是客 舱服务,消费者组成的特殊性和消费场合的封闭性要求高铁乘务 人员必须同时承担高铁客舱内的服务与安全工作。合格的外形条 件。高铁乘务人员是高铁运输中的一面鲜明的旗帜,具备合格的 外形条件,是做好高铁服务的基本条件。
毕业设计主体由“封面、目录、正文”等项目构成。
四、毕业设计基本要求
1.学生应在实事求是、深入实际的基础上,运用所学知识,独 立完成具有一定水准的毕业设计。要求毕业设计观点明确、材料 翔实、结构合理严谨、语言通顺。
2.毕业设计选题应在所学专业范围以内,其形式为顶岗实习报 告。
3.毕业设计能体现设计者站在企业的角度为实习单位解决实际 问题的能力。
经管系各专业毕业设计指导书
毕业设计是培养学生综合运用本专业基础理论、基本知识和基本技能,分析 解决实际问题能力的一个重要环节;是本专业各个先前教学环节的深化和检 验。通过毕业设计,使学生在实际的工作中,充分利用所学的专业理论和技 能,独立开展各项工作,从而使学生具备从事本专业工作的实际能力。
一、毕业设计的目的
毕业设计
高铁乘务人员职业素养与高品质服务的营造
××(单位名称)实习报告(宋体三号字体)
(宋体四号字体)学生姓名: ×××××× (宋体四号字体)学 号: ×××××× (宋体四号字体)专 业: ×××××× (宋体四号字体)年 级: ××××××
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