新员工军训基地的培训内容
员工军训内容,员工军训
员工军训内容,员工军训一、军事训练的主要内容员工军事培训内容主要以中央军委胡锦涛主席于2010年6月15日起颁布施行的《中国人民解放军队列条令》为依据。
重点培训单个军人的队列动作。
二、军事训练目的和意义对员工的军事化训练、规范军事化动作是员工队伍精神面貌的一种展现，是加强企业公司正规化建设的一种必要形式，也是培养员工提高团队协作精神、增强凝聚力的一种有效途径。
加强军事化训练，主要目的就是培养员工具备良好的行为姿态;严整的仪容仪表;协调一致的动作;令行禁止的工作作风;严谨细致的生活养成。
对提高员工的组织纪律性、工作责任感都具有十分重要的意义。
三、军事训练总体要求军事训练要由简到繁、循序渐进、讲解示范、提高效果。
教员在队列指挥时的要求：1. 姿态端正、精神振作、动作准确熟练;2. 清点人数、检查着装;3. 用口令指挥、用讲解示范的方法耐心纠正动作、严格要求，认真维护队列纪律;4. 指挥位置应便于指挥和通视全体;5. 口令要准确、清楚、宏亮;6. 禁止打骂和体罚员工。
对员工在队列和日常生活中的要求：1. 坚决执行命令、严格遵守规定、做到令行禁止;2. 着装整齐、姿态端正、精神振作、严肃认真;3. 按照规定的位置列队、注意听指挥员的口令，动作迅速、准确，协调一致，保持队列的整齐、肃静，自觉遵守队列的纪律;4. 奉令出入列均用跑步或按指挥指定的步法执行：因故出入列要报告(须经允许);5. 将学到的队列动作自觉地用于训练、日常生活、工作和战斗中去，做到学用一致。
四、军事训练教学科目1、立正立正是军人的基本姿势，是队列动作的基础。
军人在宣誓、接受命令、进见首长和向首长报告、回答首长问话、升降国旗、迎送军旗、奏唱国歌和军歌等严肃庄重的时机和场合，均应当立正。
口令：立正。
要领：两脚跟靠拢并齐，两脚尖向外分开约60度;两腿挺直;小腹微收，自然挺胸;上体正直，微向前倾;两肩要平，稍向后张;两臂下垂自然伸直，手指并拢自然微曲，拇指尖贴于食指第二节，中指贴于裤缝;头要正，颈要直，口要闭，下颌微收，两眼向前平视。
企业员工军训方案(精选5篇)
企业员工军训方案(精选5篇)企业员工军训方案(精选5篇)从西周开始，官学分“国学”与“乡学”，并有“小学”和“大学”两级。
据《礼记》《周礼》等记载，西周的大学，以习武为主，教师一般由军官担任。
下面给大家分享一些关于企业员工军训方案模板范文5篇，希望能够对大家有所帮助。
企业员工军训方案篇1一、训练背景新人自我意识强，会造成成长缓慢，成为企业木桶原理中的"短板"，影响企业整体发展;思想不统一，目标不明确，工作没有激情，效率低，员工只寻求自身利益，不做对团队有利益的事情，导致团队出现信任危机，失去战斗力，所以企业新员工入职必须做培训。
在开展新员工训练中，根据学员实际情况和企业要求来为企个性化设计课程，训练以培养学员的纪律意识，责任心、时间观、团队精神为主，用训练来推动企业文化，使新员工更快的了解企业文化，深入了解公司的实际情况，学员能够快速的进入工作角色，快速成为一个可以为企业创业价值的优秀员工。
项目收益：改变新人自由散漫，纪律性差，抗压力差;以自我为中心，自我意识强，难以融入团队; 对企业文化淡漠，不易接受企业文化;心态浮躁，不安心本职工作;拖延懒惰，找理由，找借口;责任心不强相信新员工企业军训能为您带来帮助。
二，课程安排时间安排项目安排第一天 06:50 豪华大巴到达指定接送地点07:00-09:00 集合出发，车赴群英会拓展基地09:00-09:30 换军服，准备训练09:30-11:00 军训宣导，分连队，创建连队文化，入营式11:00-12:30 学员心态训练《我是一个兵》：军容、军姿要求、报数训练、立正与稍息、立正与跨立、敬礼与礼毕、蹲下与起立、停止间转法等。
12:30-13:00 午餐13:00-14:00 午睡14:00-17:00 基本军事队列训练：复习停止间转法、学习齐步行进分解动作、站军姿17:00-17:15 休息17:15-18:00 下午总结讲评18:00-19:00 晚餐19:00-21:00 教唱军歌、拉歌比赛21:00-22:00 洗漱，准备就寝22:00-06:00 就寝第二天 06:10 起床06:30-07:30 3km晨跑、早操07:30-08:00 早餐08:00-08:30 军纪、内务整顿、内务评比08:30-11:30 生死托举队列训练11:30-12:00 午餐12:00-15:00 结营彩排15:00-16:00 军训总结、表彰大会教育、领导总结16:00 愉快返程企业员工军训方案篇2一、军训注意事项：1、所有受训人员不允许迟到、早退，要有严格的时间观念。
酒店新员工个人军训工作总结5篇
酒店新员工个人军训工作总结5篇篇1一、引言作为新晋加入酒店团队的成员，我深知自身肩负重任。
此次参与军训工作，不仅是为了响应酒店团队的号召，更是希望通过严谨有序的训练强化纪律意识，提高自我管理与团队协作能力。
以下是我本次军训的个人工作总结。
二、军训期间工作内容概述1. 军事理论学习：学习军事理论基础知识，了解军队的基本组织结构和运作方式。
2. 体能训练：参与跑步、体能训练等，提升身体素质和体能状况。
3. 消防安全培训：学习酒店消防安全知识，掌握基本的消防技能和应急逃生方法。
4. 团队协作训练：参与团队项目，提高团队协作能力和集体荣誉感。
5. 纪律教育与养成：通过日常训练强化纪律观念，养成良好的工作习惯和生活作风。
三、重点成果1. 军事理论掌握：成功掌握了基础的军事理论知识，对军队的组织结构和运作有了更深入的了解。
2. 体能显著提高：通过系统的体能训练，我的身体素质有了明显的提高。
3. 消防安全技能达标：学习了酒店消防安全知识，并通过模拟演练熟练掌握了消防器材的使用和应急逃生方法。
4. 团队协作能力提升：通过团队协作训练，与团队成员建立了良好的合作关系，提高了团队协作能力。
5. 纪律意识强化：通过日常训练和教育，强化了自身的纪律观念，养成了良好的工作习惯和生活作风。
四、遇到的问题和解决方案1. 体能不足：通过增加日常锻炼时间，加强体能训练强度。
2. 团队协作中的沟通障碍：积极参与团队讨论与沟通培训，学习有效的沟通技巧，提高团队协作能力。
3. 理论与实践的脱节：积极向老兵和经验丰富的同事请教，将理论知识与实际操作相结合。
五、自我评估/反思本次军训让我深刻认识到自身的不足和需要改进的地方。
特别是在体能和团队协作方面，我意识到只有通过不断的努力和实践才能提高自己的能力。
同时，我也深刻体会到了纪律的重要性，在以后的工作中，我将继续强化纪律观念，严格遵守酒店的各项规章制度。
六、未来计划1. 继续加强体能锻炼，提高自己的身体素质。
军训拓展训练方案
军训拓展训练方案军训拓展训练方案1话说教育的本质是育才和育德。
培训作为一种特殊的教育形式，其本质就是把员工培养成德才兼备的人。
而新员工培训是员工培训的第一阶段，是员工步入职场的第一步。
颇有一番“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”的意味。
__策划了新员工军训拓展训练方案，具体情况如下：9：00指定地点集合出发，前往__拓展基地。
9：00—10：00团队建设，破冰起航分队，换装，选出各自的领导，起队名、自创口号、设计队伍标志等。
10：00—11：30魔鬼训练抓作风，纪律，执行，以及服从意识，同时教练为后续的培训导入良好的思想基础。
11：10—12：30中餐—餐后稍作休息。
12：30—13：00热身活动游戏—（花开花落）活动前热身。
13：00—14：30蛟龙出海—培训团队的通力合作。
14：30—15：30极速60秒—分析、交流、协作，把竞争转为合作！15：30—16：40动力绳圈（突破版）—坚持：我们为什么这么如此的坚持；突破：做别人做不到的你才是最优秀的；信念：是什么在背后推动我们这样去做人才是越来越受各大企业的欢迎了，而企业对人才的掌握主要是通过单位的人力资源部门进行了解的，但是无论是什么岗位上的员工，只要是新员工都要做一个新员工培训，因为这样员工才能对企业有一个好的了解，而且也可以更好的了解到企业的各阶段的发展。
员工为什么要培训？为的是迅速的熟悉自己的工作，更快更有效的产生价值。
每一个老板都希望将自己公司的`新员工培训成岗位上的能手。
由于新员工入职后，经验不足、工作需要一定的适应期。
企业通过新员工培训可以有效的缩短员工的适应期，并新员工迅速的融入到一个新的集体。
增强团结力、凝聚力和信任感。
从而从一群人变成一“家”人。
军训拓展训练方案2军训是磨练人的意志力、强化纪律性的良好武器，要求通过坚忍和服从等自我约束的方式，来达到训练目的。
军训中的拓展训练则可在磨练个人意志的同时，培养大家积极合作的团队精神，并通过积极进取的方式来实现目标。
新兵岗前培训计划表模板
新兵岗前培训计划表模板培训日期：2022年10月1日-2022年10月15日培训地点：军事基地训练场培训主题：新兵入伍基本技能培训培训目标：通过系统的培训，使新兵掌握基本的军事技能和纪律，增强战斗力，做好为部队服务的准备。
培训内容：第一天：报到及入营仪式上午：报到及分配营区，办理入营手续下午：接受入伍宣誓仪式第二天：军营文化教育上午：军营文化宣传教育下午：军旅生活常识及规章制度学习第三天：军事理论知识学习上午：军事理论知识普及下午：枪械和装备使用初步学习第四天至第六天：基本战术知识和体能训练上午：基本战术知识普及下午：体能训练（包括长跑、仰卧起坐、引体向上等）第七天至第十天：野外生存技能训练上午：野外生存基本知识普及中午：野外组织食堂训练下午：野外求生实操（擦木取火、搭建简易避难所等）第十一天至第十五天：军事技能综合训练上午：军事技能综合实操（包括射击、打靶、排炮、爆破等）下午：战术演练与模拟实战培训安排：1. 每天早晨6:00集合，进行军令状，确认人数及健康情况。
2. 6:30-7:30早餐。
3. 7:30-11:30上午培训。
4. 11:30-13:30中饭及午休。
5. 13:30-17:30下午培训。
6. 18:00-19:00晚餐。
7. 19:00-21:00个人自习或休闲时间。
8. 21:00集合，进行晚点名。
培训指导人员：1. 军事教官：承担军事理论和技能培训任务。
2. 体能教练：负责新兵体能训练计划。
3. 野外求生专家：负责野外生存技能培训。
4. 武器使用教官：负责枪械和装备使用教学。
5. 战术教官：负责战术知识普及和演练训练。
培训考核：1. 每天进行体能测试，包括长跑、仰卧起坐、引体向上等。
2. 每周进行军事理论、技能学习的考核。
3. 结业考核：包括射击、战术演练等实战考核。
4. 考核成绩作为新兵正式入伍的评定标准。
培训管理：1. 所有学员需严格遵守管理规定，遵守纪律。
2. 学员必须保持整洁，国旗下必须穿军装。
军训在培训计划中的内容
军训在培训计划中的内容一、训练计划军训的训练计划一般由学校的军事教官根据学校的实际情况和学生的身体状况进行制定。
训练计划涵盖了学生的身体素质训练、军事技能训练、集体荣誉感培养等多个方面。
针对不同年级和不同性别的学生，训练计划有所不同，但总体上是以提高学生的身体素质和纪律性为主要目标。
二、身体素质训练身体素质训练是军训中的重要内容，它包括有跑步、俯卧撑、仰卧起坐、拉伸训练等。
这些训练旨在提高学生的身体耐力、肌肉力量和敏捷性。
通过这些训练，学生可以增强体质，提高身体素质，增强体能。
三、军事技能训练军事技能训练是军训中的重要内容之一，它主要包括有军事演训、军体拳、射击训练等。
这些训练不仅可以增强学生的军事素养，提高学生的自卫能力，还可以培养学生的团队精神和集体荣誉感。
四、集体荣誉感培养集体荣誉感培养是军训中的另一个重要内容，学校通过军训让学生意识到集体荣誉感的重要性，提高学生的责任心和团队精神。
在军训中，学生需要相互合作，共同完成训练任务，这样可以培养学生的团队精神和集体荣誉感。
五、军训的意义军训在培训计划中的内容不仅培养了学生的纪律性、团队意识和身体素质，还培养了学生的责任心和集体荣誉感。
适当的军训活动可以增强学生的体质，培养学生的纪律性和责任心，提高学生的自我保护能力。
通过军训，学生不仅可以锻炼身体，还可以增强意志力，培养团队精神，提高集体荣誉感。
六、军训的注意事项在军训中，学校需要注重学生的安全问题，合理安排训练内容和训练时间，避免因过度训练导致学生身体受不了。
另外，学校还需要加强对学生的纪律管理，确保学生能够严格遵守训练纪律，做到井然有序。
最后，学校还需要加强对学生的心理辅导，帮助学生调整心态，适应军训的训练强度和节奏。
在培训计划中，军训是一个重要的内容，它不仅可以提高学生的纪律性和身体素质，还可以培养学生的团队精神和责任心。
通过军训，学生可以增强自我保护能力，提高身体素质，培养团队精神，增强集体荣誉感。
新员工的培训工作计划8篇
新员工的培训工作计划8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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企业军训项目活动策划书3篇
企业军训项目活动策划书3篇篇一企业军训项目活动策划书一、活动背景军训是一种增强企业团队凝聚力和执行力的有效手段，也是企业员工培训的重要组成部分。
为了提高员工的综合素质，增强团队合作精神，提升企业形象，我们计划组织一次企业军训活动。
二、活动目的1. 增强员工的身体素质和纪律性，培养员工的吃苦耐劳精神和坚韧不拔的意志品质。
2. 提高员工的团队合作意识和沟通能力，增强团队凝聚力和执行力。
3. 提升企业形象，展示企业员工的良好精神风貌。
三、活动时间和地点1. 时间：[具体日期]2. 地点：[军训基地名称]四、活动对象全体员工五、活动内容1. 军事训练：包括队列训练、体能训练、军体拳等。
2. 拓展训练：通过各种拓展项目，培养员工的团队合作精神和沟通能力。
3. 企业内训：邀请专家进行企业管理、职业素养等方面的培训。
4. 文化活动：组织员工参加文艺晚会、篝火晚会等文化活动，增强员工之间的感情。
六、活动组织1. 成立活动筹备组：负责活动的策划、组织和实施。
2. 设立安全保障组：负责活动期间的安全保障工作。
3. 安排后勤保障组：负责活动期间的餐饮、住宿、交通等后勤保障工作。
七、活动预算1. 军训费用：每人[X]元，共计[X]元。
2. 拓展费用：每人[X]元，共计[X]元。
3. 企业内训费用：每人[X]元，共计[X]元。
4. 文化活动费用：每人[X]元，共计[X]元。
5. 其他费用：[X]元。
6. 总预算：共计[X]元。
八、注意事项1. 活动期间要严格遵守纪律，听从指挥。
2. 注意安全，避免发生意外事故。
3. 做好防暑降温工作，备足饮用水和药品。
4. 保持环境卫生，不乱扔垃圾。
[策划人][策划日期]篇二企业军训项目活动策划书一、活动主题磨练意志、挑战自我、团队协作二、活动目的1. 提高员工的综合素质，增强团队凝聚力和执行力。
3. 提升员工的组织纪律性和时间管理能力，增强自我约束和自我管理能力。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员全体员工六、活动内容1. 军事训练：包括队列训练、体能训练、战术训练等，提高员工的身体素质和军事素养。
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新员工军训基地的培训内容
新员工军训是磨练新员工的意志力、强化纪律性的良好训练方式，通过坚忍和服从等自我约束的训练方式，来达到训练目的。
培养大家积极合作的团队精神，并通过积极进取的方式来实现目标。
企业新员工军训除了包含培养自我约束能力、养意志力、执行力、团队精神和纪律性以外，还能培养多方面的能力，如制定计划和实施计划的能力、团队协作能力、团队沟通能力、紧急应变能力、协调人际关系的能力。
新员工培训基地主要培训什么呢?济南军博培训基地带您来了解一下。
新员工培训基地的意志培训
意志培训的形式主要是军训，其目的是为了培养新人的吃苦耐劳的精神、朴素勤俭的作风和团队协作的意识。
军训的时间长短需要根据企业的实际情况给与确定，但最少一周，最多一个月为宜。
时间太少，新员工还没进入状态就结束了，时间太长会造成员工的厌烦心理，再说企业的成本也会大幅增加。
军训期间，建议晚上不要用来搞军事训练，而应利用这个时间开展多样化的各类活动，以丰富生活，淡化军训的枯燥感。
比如可以结合企业的实际情况开展演讲竞赛、辩论赛、小型联欢会等，这样既能加强新员工之间的熟悉交流，也能为企业发现一些优秀的人才。
新员工培训基地的认知培训
认知培训主要包括企业概况、企业主要管理者介绍、企业制度、员工守则、企业文化宣讲等内容，学习的方式实行集中培训，并由公司的管理者和人力资源部门主讲。
认知培训主要是帮助新员工全面而准确的认识企业、了解企业，从而尽快找准自己的企业中的定位。
认知培训时间2天为好，建议增加1天带领新员工参观公司的工厂或代表性的地方，并安排座谈交流。
认知培训结束后一定要进行认知性的测验，以强化企业的各项基本知识在员工脑中的记忆和理解。
新员工培训基地的职业培训
职业培训是为了使新员工尤其是刚走出校门的学生完成角色转换，成为一名职业化的工作人员。
其内容主要包括：社交礼仪、人际关系、沟通与谈判、科学的工作方法、职业生涯规划、压力管理与情绪控制、团队合作技能等，培训的方式是集中培训，讲师根据企业实际情况，内外部均可。
需要注意的是职业培训的形式一定要多样化，不宜用宣讲式，尽可能采用互动式，让新员工在互动的过程中领悟所学的知识，这样才能在以后的工作中运用自如。
当然，职业培训结束时还是可以进行考核的，建议采用开放式的考核方式，比如论文或者情景模拟等。
新员工培训基地的技能培训
技能培训主要是结合新员工即将上任的工作岗位而进行的专业技能培训，现在很多的企业的“师徒制”就是技能培训的表现形式之一。
个人认为技能培训有两种培训模式：一是集中培训，即将岗位技能要求相同或相似的新员工集中起来进行培训，这样可以扩大技能的传播范围，节约培训成本，但沟通难以深入，并且要达到一定的人数才适合集中培训；一是分散式培训，即由技能熟练的老员工对相应岗位的新人进行指导，并确定指导责任制，一名老员工可以指导一名或多名新员工。
不过实际工作中，我们常常是将这两种培训模式结合起来运用，使技能培训作的更好。
最后，新员工培训基地-济南军博补充说明一点：新员工培训并不是其上岗后就结束了，而应该在一定时间段里面给以保持，最好能保持到1－2年，因为这个时间是新员工的快速适应期和成长期，需要企业从不同的角度给与支持与引导，从而使员工能够更快的进步、更好的发展，也能为企业做出更大的效益贡献。
出师表
两汉：诸葛亮
先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。
然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。
诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。
宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。
若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。
侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。
将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。
亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。
先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。
侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。
臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。
先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。
后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。
先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。
受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。
今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。
此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。
至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。
愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。
若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。
臣不胜受恩感激。
今当远离，临表涕零，不知所言。