农民工夜校管理实施办法
农民夜校管理制度(4篇)
农民夜校管理制度一、坚持以政治引领、需求导向、分类施教、注重实效为原则，以“缺什么学什么，需什么教什么”为基本遵循办学。
二、坚持以省、市、县农民夜校教育培训大纲为依据，围绕政策感恩、法律法规、实用技术、乡村旅游、文明新风、健康教育等为主题制定本校教学计划。
三、坚持课前通过公开栏、大喇叭、村村通等形式发布授课预告、将授课教师、培训时间、教学内容、教学形式等信息广泛告知群众。
四、坚持每月集中开课不少于____次____课时，也可根据群众需要，适时增开课堂。
五、教育培训坚持课堂教学、现场教学和网络教学等三种主要形式。
课堂教学采取集中讲解、分片学习、分组讨论的方式；现场教学采取现场演示、实践操作、实地体验的方式；网络教学主要依托远程教育站点等平台方式。
对一些行动不便的群众，可采取送教上门的方式，增加培训覆盖面。
六、坚持课后及时认真收集参学群众和授课教师意见，及时对教学内容、方式方法和时间安排等进行科学化调整。
七、坚持从基层干部、驻村工作组干部、农技专家、学校教师、致富能人等中择优选拨教师。
八、坚持教学过程纪实管理、群众参学应自觉签到，授课情况简要记录，做到工作痕迹清晰可查。
（一）学员管理办法一、按时作息。
按时参加集中培训，按时上、下课，做到不迟到、不早退、不旷课，课中不随便出入教室，无特殊事情不请假。
二、文明守纪。
认真听课，做到上课不讲话，不打瞌睡，不接打电话（上课前关闭手机或将手机铃声设为振动模式），不抽烟，不做与上课无关的事等；行为文明、不说脏话；守法____，不____、不传谣信谣、不传播____秽制品、不宣传反动____、不聚众闹事、越级____，理直气壮地抵制一切不法行为。
三、努力学习。
培训前合理安排工作或家务，保证集中培训时间；培训中，集中精力，认真听课，认真思考，学有所得；培训后认真自学，认真完成作业，力求达成学习目标。
四、爱护公物。
爱护教学设备设施，不乱涂抹、乱刻画、乱拆卸、乱搬动，损坏公物一律照价赔偿或恢复原样。
项目部农民工夜校管理制度
项目部农民工夜校管理制度一、总则为了更好地管理项目部农民工夜校，促进农民工的学习和提高就业技能，特制定本管理制度。
二、管理范围本制度适用于项目部农民工夜校的管理工作。
三、管理目标1. 提供良好的学习环境，助力农民工提高就业技能；2. 推动农民工夜校的规范管理，促进教学质量的提高；3. 加强学校与企业的沟通与合作，共同推动农民工的职业发展。
四、管理机构和职责1. 项目部农民工夜校校长负责农民工夜校的整体管理工作；2. 管理人员全面负责农民工夜校的日常管理，包括教学、学生管理和后勤保障等工作；3. 每个班级设置一名班主任，负责本班级学生的管理和教育工作。
五、招生管理1. 根据项目部农民工的实际需求和教学条件，制定合理的招生计划；2. 严格执行招生程序和条件，保证招生的公平公正；3. 对农民工进行初步的入学测试，确保学生适合学习。
六、教学管理1. 制定合理的教学计划，确保教学任务的完成；2. 保证教学质量，严格执行教学进度，定期进行教学检查，及时发现问题，进行整改；3. 组织教师进行专业培训，提高教学水平和教学质量。
七、学生管理1. 制定学生管理规章制度，确保学校安全和稳定；2. 加强学生思想政治工作，提高学生的职业素质；3. 关心学生生活，解决学生实际困难，营造良好的学习氛围。
八、后勤保障1. 提供良好的学习环境和设施，保证教学设备的完好；2. 组织学生进行文体活动，丰富学生的课余生活；3. 加强学校卫生管理，确保校园环境整洁，营造良好的学习氛围。
九、师生关系1. 加强师生之间的交流和沟通；2. 重视对学生个性的关注，关心每一个学生；3. 建立学生与教师之间的良好互动关系。
十、经费管理1. 严格执行经费使用管理制度，确保资金使用的合理和透明；2. 对项目部农民工夜校的经费使用进行定期检查和审计。
十一、管理监督1. 落实领导干部对农民工夜校的工作监督责任；2. 加强社会监督，接受社会各界的监督和指导意见。
农民工夜校管理制度及措施
农民工夜校管理制度及措施农民工夜校管理制度及措施引言随着中国工业化进程的加快和城镇化进程的推进，大量农民工涌入城市从事工作。
然而，由于受教育程度的限制，许多农民工在城市工作中面临各种困难。
为提高农民工素质和适应城市生活，农民工夜校应运而生。
本文将介绍农民工夜校管理制度及相应的措施，以确保农民工夜校的有效运行和管理。
一、管理制度1. 招生制度：农民工夜校应设定明确的招生对象和条件，招收具备一定年龄和工作经验的农民工，以确保学生的学习积极性和学习效果。
招生制度应公开透明，遵循公正、公平原则。
2. 课程设置：农民工夜校应根据农民工的实际需求和工作特点，设置与其职业发展和城市生活相适应的课程。
课程设置应包括职业技能培训、文化素质提升、法律法规教育等内容，并结合实际情况进行调整和优化。
3. 教学管理：农民工夜校应建立科学的教学管理制度，包括教学计划制定、教师队伍建设、教学质量监控等方面。
教师应具备相应的专业知识和教学能力，能够满足农民工的学习需求。
学校应定期评估教学效果，及时进行改进。
4. 考核评价：农民工夜校应建立完善的考核评价制度，对学生学习情况进行全面评估。
考核评价应综合考虑学习成绩、课堂参与情况、作业完成情况等因素，以全面反映学生的学习能力和水平。
5. 就业指导：农民工夜校应加强就业指导和职业规划，帮助学生顺利完成学业后实现就业。
学校可以与相关企业、单位建立合作关系，提供就业信息和岗位推荐。
此外，还可以通过开展就业技能培训、组织招聘活动等方式，帮助农民工解决就业问题。
二、管理措施1. 筹建支持：政府应加大对农民工夜校的筹建支持力度，提供资金、场地、设备等必要条件。
同时，鼓励社会各界和企事业单位积极参与农民工夜校的建设与管理，共同为农民工提供更好的学习条件。
2. 信息化建设：农民工夜校可以借助信息技术手段，建设在线教育平台，提供线上线下相结合的学习模式。
通过互联网技术，农民工可以更灵活地选择课程、学习时间，并随时与教师和同学进行交流和互动。
农民夜校日常管理制度
第一章总则第一条为加强农民工夜校的管理，提高农民工的安全意识和职业技能水平，确保夜校教育质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于农民工夜校的所有教学活动和管理行为。
第三条农民工夜校的宗旨是：以人为本，服务农民工，提高农民工的安全技能和综合素质。
第二章组织机构第四条农民工夜校设立校委会，负责夜校的全面管理工作。
第五条校委会下设教务处、培训处、后勤处、保卫处等职能部门，分别负责教学、培训、后勤保障和安全保卫等工作。
第六条各职能部门设立负责人，负责本部门的具体工作。
第三章教学管理第七条教学计划：教务处根据农民工的实际需求和行业发展趋势，制定年度教学计划，确保教学内容的前瞻性和实用性。
第八条教师选聘：教师应具备相关专业的资质和教学经验，由校委会统一选聘，并进行岗前培训。
第九条课程设置：课程设置应以安全生产、职业技能培训为主，辅以文化知识、法律法规等课程。
第十条教学实施：教师应严格按照教学计划进行授课，保证教学质量和效果。
第十一条考核评估：教务处定期对教师的教学情况进行考核评估，对优秀教师给予表彰，对不合格教师进行培训和调整。
第四章培训管理第十二条培训对象：优先保障工地农民工参加夜校培训，其他符合条件的农民工也可报名参加。
第十三条培训内容：培训内容应紧密结合农民工的实际工作，注重安全操作技能的培训。
第十四条培训方式：采用理论教学与实践操作相结合的方式，确保培训效果。
第十五条培训考核：培训结束后，对学员进行考核，合格者颁发培训证书。
第五章后勤管理第十六条教学设施：后勤处负责夜校教学设施的维护和管理，确保教学设施的正常使用。
第十七条学习用品：后勤处为学员提供必要的学习用品，如教材、笔记本、笔等。
第十八条食宿安排：后勤处负责学员的食宿安排，确保学员的生活舒适。
第六章安全管理第十九条安全教育：定期开展安全教育，提高农民工的安全意识和自我保护能力。
第二十条事故处理：发生安全事故时，立即启动应急预案，妥善处理事故，并及时上报相关部门。
农民工夜校管理制度
农民工夜校管理制度农民工夜校管理制度是为了满足农民工收入提升和才能培养的需求而设立的。
本管理制度的目的是为了规范农民工夜校的运行，保障农民工的权益和提升其技能水平。
下面将对农民工夜校管理制度进行详细介绍。
一、夜校入学条件1. 年龄限制：农民工夜校对年龄不设上限，任何年龄段的农民工都可报名入学。
2. 工作要求：农民工夜校要求学员在报名时提供相关的就业证明，以确保学员为真正的农民工。
3. 学历限制：农民工夜校对学历不设要求，无论是否完成初等教育，所有农民工都可报名参加。
二、课程设置1. 基础课程：农民工夜校开设包括语文、数学、英语、计算机等基础课程，旨在弥补农民工在初等教育中的不足。
2. 职业技能课程：农民工夜校开设涉及各行各业的职业技能课程，包括电工、焊工、服务员等，帮助农民工提升就业技能，改善就业前景。
3. 创业管理课程：为帮助有创业愿望的农民工提供相关知识，农民工夜校开设创业管理课程，包括市场营销、财务管理等内容。
三、师资力量1. 资深教师：农民工夜校拥有一支高素质的教师队伍，师资力量雄厚，具备丰富的教学经验。
2. 实践经验：农民工夜校注重培养富有实践经验的教师，以提供与农民工实际需求相适应的教学内容。
3. 管理人员：农民工夜校设立专门的管理人员，负责协调教学资源、学员管理等事务，确保夜校的正常运行。
四、学员权益保障1. 学费优惠：农民工夜校针对农民工学员制定学费优惠政策，确保学员能够负担得起学费。
2. 学习资料提供：农民工夜校向学员提供免费的学习资料和教材，以满足学员的学习需求。
3. 就业推荐：农民工夜校积极与企事业单位合作，为学员提供就业推荐和岗位对接。
五、考核与评价1. 考核方式：农民工夜校采取定期考核和综合评价相结合的方式对学员进行考核。
2. 考核内容：考核内容包括基础课程和职业技能课程的学习成绩、实践能力、创新能力等方面。
3. 评价机制：农民工夜校建立健全的评价机制，通过定期评价反馈学员的学习情况，以便针对问题进行及时的调整和提升。
农民工夜校管理制度
农民工夜校管理制度农民工是中国城市化进程中的重要力量，他们为城市的发展做出了巨大贡献。
为了进一步提升农民工的技能和素质，夜校这一培训机构逐渐兴起。
为了更好地管理农民工夜校，制定一套科学、合理的管理制度是非常必要的。
一、背景和目标农民工夜校的设立是为了提供给农民工提升自身技能、提高就业竞争力的机会。
因此，管理制度的目标应该是使农民工夜校能够高效、有序地运行，提供良好的教育培训环境，确保农民工的学习效果和满意度。
二、招生和管理流程1. 招生范围：招收年满18周岁的农民工，不设学历要求。
通过广泛宣传和各种渠道发布招生信息，提高知名度和覆盖面。
2. 招生程序：农民工提出报名申请后，学校进行初审，并进行面试和能力测试，以确保学员的学习能力和适应能力。
3. 学费规定：学校根据课程内容和教学成本，合理确定学费，并提供相应的收费优惠政策。
4. 班级管理：按照学员的学习需求和课程设置，合理划分班级和教学团队，确保每个班级人数适中，师资力量充足。
5. 考核与评价：每个学期末进行期末考核，根据考核结果评价学员的学习情况，并进行奖励和激励措施。
三、教学管理1. 教学计划：根据农民工的实际需求和培训目标，制定全面、系统的教学计划，确保各个学科和技能得到充分覆盖。
2. 教学方法：采用多种教学方法，如课堂教学、实际操作、实践实习等，以提高学员的学习兴趣和能力。
3. 师资队伍：建立一支高素质、专业化的师资队伍，吸引具有丰富教学经验和实践经验的教师参与夜校教学工作。
4. 学习资源：提供丰富的学习资源，包括教材、图书、实验器材等，以保证学员能够充分利用资源进行学习。
5. 课程管理：按照教学计划制定每学期的课程表，确保教学内容安排得当，学员有足够的时间和机会进行学习。
四、学员权益保障1. 学员权益宣传：通过宣传和教育，向学员普及相关法律法规，提高学员对自身权益的认识和保护意识。
2. 申诉渠道：建立学员申诉渠道，及时处理学员的投诉和申诉，并给予公正、客观的处理结果。
农民工夜校计划和管理办法
农民工夜校计划和管理办法为了加强施工现场的安全生产管理工作，我们制定了农民工夜校专项培训计划，以便调动全员的力量来抓好安全工作。
依据京建施（2007）138号文件《关于建立“农民工夜校”组织农民工安全培训工作的通知》的要求，我们特制定了这个培训计划。
一、培训内容包括建设工程施工现场安全管理相关标准规范、施工安全管理标准化相关文件、《北京市建设工程施工现场作业人员安全知识手册》、消防安全知识、建筑安装工人安全操作规程等。
二、培训对象为所有农民工。
三、培训形式是按工种及特殊作业班组分别进行专项培训。
四、培训学时为每月每人不少于2次（4学时）。
五、培训时间为本项目农民工夜校从2017年本月8月中旬正式开办，分别于每周一晚19：00－21：30.六、培训地点为办公区农民工夜校教室。
农民工夜校管理办法为了更好地管理农民工夜校，我们制定了以下管理办法：一、组织机构包括校长（项目经理）、常务副校长（项目执行经理）、校务办公室主任（项目总监）和教师。
夜校教室设置在房山区长阳镇02街区02-2-06地块项目会议室，校务管理办公室设立在房山区长阳镇02街区02-2-06地块项目安全部。
二、教学内容包括建设工程施工现场安全管理相关法律法规、标准规范、施工安全管理标准化相关文件、《北京市建设工程施工现场作业人员安全知识手册》、消防安全知识、建筑安装工人安全操作规程等。
此外，我们还将使用市建委要求的培训教材作为教学内容。
三、教学安排包括按工种及特殊作业班组分别进行专项培训。
对于架子工，我们将教授以下内容：架子工的教学内容：架子工的安全操作规程扣件式钢管脚手架的安全技术规范施工现场高处作业的安全技术规范我们希望通过这些培训和管理办法，能够提高农民工施工现场的安全意识和管理水平，确保施工现场的安全生产。
1.建筑工人建筑工人需要研究以下教材：北京市建设工程施工现场作业人员安全知识手册建筑安装工人安全操作规程北京市建筑工程施工安全操作规程扣件式钢管脚手架安全技术规范（130-2011）以及市建委要求的其他培训教材。
农民夜校管理制度范本(3篇)
农民夜校管理制度范本一、总则1. 农民夜校是为了提高农民素质、增加农民知识技能而设立的非营利教育机构，本管理制度旨在规范农民夜校的日常管理行为，确保教学秩序和教学质量。
二、组织结构1. 农民夜校设校长、教务处、行政办公室等机构，由校长负责农民夜校的全面管理和决策，教务处负责教学安排和教师管理，行政办公室负责行政事务的处理。
三、招生与学籍管理1. 农民夜校根据当地需求和教学资源情况，制定招生计划，并通过宣传、排课等方式吸引学员报名。
2. 学员须提供身份证明、学历证明等相关材料，校方进行审核，并签订学员入学合同。
3. 学员在入学后享有学籍，在学期结束前完成相应课程，校方颁发结业证书。
四、课程设置与教学管理1. 农民夜校根据当地农民需求和资源情况，确定各类课程的设置，并组织教师进行教学。
2. 教师应具备相应的教育背景和教学能力，校方负责教师招聘和绩效考核。
3. 教师应按照教学计划，认真备课、上课，并对学员的学习情况进行评估和反馈。
五、教室管理与设备维护1. 农民夜校应提供适当的教学设施和教室，确保学员的学习条件。
2. 教室内应保持整洁和安全，设备设施正常使用，如出现故障或损坏，应及时修复或更换。
六、学风与纪律1. 农民夜校鼓励学员积极参与学习，互相学习借鉴，校方可组织学术活动、讲座等拓宽学员知识面。
2. 学员应遵守校纪校规，不得损害校内秩序和他人利益，如有违规行为，校方有权采取相应处罚措施。
七、考核与评价1. 农民夜校教师应按照课程要求和学习进度，进行学员考核，以确认学员的学习成果。
2. 农民夜校将定期评价教师的教学质量，以保证教学水平和教学效果。
八、经费管理1. 农民夜校经费主要来源于教育部门拨款、学费和社会捐赠等，校方应按照预算进行经费支出，确保经费使用的合理性和透明度。
九、附则1. 本管理制度自颁布之日起生效，如有需要修改，应经农民夜校校方审议通过。
2. 本管理制度解释权归农民夜校校方所有，如有争议，将按照有关法律进行处理。
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农民工夜校管理实施办法
第一章总则
第一条为深入贯彻《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》（中发〔2016〕32号）文件精神，保障农民工夜校有效实施，全面提高农民工综合素质，建立农民工培训长效机制，预防和减少各类生产安全事故，结合集团公司实际特制订本办法。
第二条本办法所称的农民工夜校是指专为农民工创办以提高农民工安全意识、安全素质、安全技能，维护农民工权益、丰富农民工文化生活的培训机构，主要学习安全生产、施工技能、职业健康、维权等等。
第三条本办法适用于集团公司、二级公司、三级公司及项目（分）部等。
投资性公司不适用本办法。
第四条集团公司所属各公司、建设单位、施工单位要把“农民工夜校”工作纳入年度安全教育培训计划，建立长效工作机制。
第二章农民工夜校管理机构设置及职责第五条集团公司成立“农民工夜校”领导小组，由集团公司主要领导和相关业务领导为正副组长，成员由组织人事部、政策法律部、群众工作部、建设管理部及安全生产办公室组成，安全生产办公室具体负责日常工作，主要职责如下：
（一）组织并参与制定集团公司有关“农民工夜校”工作重要事项决策；
（二）监督和指导各级“农民工夜校”开办工作；
（三）总结和推广“农民工夜校”开展的先进经验；
（四）表彰在“农民工夜校”工作中涌现的先进单位和个人。
第六条集团公司所属各级单位要成立“农民工夜校”管理机构，组织领导本单位的“农民工夜校”开展工作，主要职责如下：
（一）贯彻落实集团公司有关“农民工夜校”工作重要事项决策；
（二）监督、指导、总结、考核下属单位“农民工夜校”开办工作；
（三）出台相关制度保障下属单位“农民工夜校”工作经费投入；
（四）总结、评选优秀教学课件和优秀教师。
第七条对于建设单位和施工单位均属于集团内部的工程项目，由建设单位与总承包单位共同组成“农民工夜校”领导小组，负责整个项目“农民工夜校”开展的领导工作，主要工作职责如下：
（一）制定整个项目“农民工夜校”的工作计划；
（二）保障整个项目“农民工夜校”的工作经费；
（三）监督和考评“农民工夜校”工作开展情况。
第八条各项目（分）部、专业和劳务分包单位等共同成立“农民工夜校”具体实施机构，明确专人担任校长，结合本项目特点、不同工序以及施工组织安排，制定详细的实施计划，具体负责开展“农民工夜校”教学、组织和管理工作。
第三章夜校学员
第九条学员范围。
凡进入施工现场作业的，与总承包单位或各项目（分）部签订专业或劳务分包合同的单位的农民工，均应参加“农民工夜校”设定的适时安全生产教育培训课程。
第十条学员信息。
农民工进场一周内，由分包单位建立农民工实名信息表，向总承包单位或项目分部提供学员名单以及家庭住址、身体健康情况、身份证复印件、联系电话等基本信息。
第十一条学员档案。
总承包单位或各项目（分）部建立农民工培训个人档案。
学员按规定完成夜校培训科目，经试卷考核、学习小结、讲评等评定合格后，并记入个人档案。
第四章夜校教师的配备和管理
第十二条教师队伍。
“农民工夜校”的教师队伍主要由项目工程技术人员、安全管理人员、设备管理人员和专业技能人员等组成。
也可聘请当地安监局、建设部门、大专院
校、专业机构的人员和有关专家，担任“农民工夜校”兼职教师。
并应具备以下条件：
（一）工程师及以上专业技术人员；
（二）熟悉农民工情况，了解农民工学员的思想状况和心理特点；
（三）熟悉施工现场、施工工艺、施工流程、安全防范措施、应急处置等；
（四）具有较高专业知识和实践经验，具有较好的授课能力和操作能力。
项目（分）部的教师团队不得低于5人，由项目总工程师任组长。
第十三条教师备课要求。
结合现场实际，抓住重点时段、关键工序、关键人群，明确培训的目的和重点，课件有针对性，符合农民工生产和生活实际。
第十四条教师授课要求。
以调动课堂学习氛围和学员积极性为原则，可采取互换培训角色、课堂相互提问作答等互动形式。
第十五条课堂考评。
每班“农民工夜校”培训结束，对各课堂培训活动、实施过程和实际效果督促检查和考核，并作为评优依据。
第十六条教师待遇。
“农民工夜校”应对教师支付适当的课时费，课时费从“农民工夜校”经费中列支。
集团公
司和所属各级单位应评选表彰优秀教师，并给予相应奖励。
第五章夜校教学内容和教案管理
第十七条培训内容。
按照工程进度和农民工的实际需要确定，主要内容应包括岗位技能、操作规程、安全防护、职业卫生、法律法规、应急处置、工艺流程、风险识别和处置等方面，具体分三类：
（一）以提高农民工基本素质为重点，以事实、法律法规和工会维权为主，明确从业人员的权利和义务。
（二）以提高农民工安全意识，掌握安全操作规程和安全知识为重点。
以建设管理相关安全管理规范、安全标准化文件等为培训教案，辅以安全生产安全事故案例分析、工会劳动保护知识等内容。
（三）以提高农民工安全技能为重点。
以各工种职业技能知识、各分部分项工程施工工艺、工序流程、安全控制措施、应急处置、施工现场相关管理知识等为培训教案。
第十八条培训形式。
集团公司推广培训工具箱，可结合项目特点，培训形式灵活多样，如课堂式教学、现场示范式教学、模拟式教学、现场实际操作、应急演练等。
第十九条教案编制和管理。
“农民工夜校”教案可由项目（分）部授课教师单独或共同编制，由项目（分）部总工程师审核后方可实施。
可通过购买第三方服务取得符合学员工作和生活实际的教案实施培训。
三级主业公司“农民工夜校”管理机构应加强对下属单位“农民工夜校”教案编制指导和管理，经公司“农民工夜校”管理机构和公司总工程师审核通过的可纳入本单位“农民工夜校”教案库。
各级公司可向集团公司推荐本单位优秀教案，经集团公司“农民工夜校”领导小组审核通过后，纳入集团公司“农民工夜校”教案库。
第二十条教案奖励。
各级单位应制定相关措施鼓励员工编制教案，对纳入本单位或集团公司教案库的教案应给予表彰，并对编制单位或个人给与相应的奖励。
第六章教学设施和工作经费
第二十一条教学设施。
农民工夜校”设立在一线项目部，方便农民工就近培训学习，并应具备以下基本条件：（一）能容纳20人以上的单独教室。
（二）配置黑板、桌椅、电脑、相机、投影仪等基本教学设施，并悬挂“××工地农民工夜校”标识。
第二十二条工作经费来源。
“农民工夜校”的建设费用由工程承包企业负担，在建设工程安全生产费用、企业职工教育培训费中列支。
第二十三条工作经费使用。
项目（分）部应制定本项目“农民工夜校”工作经费年度使用计划，报上级单位“农民工夜校”管理部门审批。
项目（分）部“农民工夜校”工作经费可用于修建教学设施、购买教学设备和教学教案、教师课时费及外聘专家费用、培训过程中的物质奖励、表彰优秀教师、教案、学员等。
各级公司要积极支持“农民工夜校”的建设和教育培训活动。
第七章夜校教学管理
第二十四条日常教学安排。
各项目（分）部“农民工夜校”应根据工程现场实际和农民工安全管理要求，动态安排安全教育培训，针对不同劳务队伍、作业工种分别明确授课时间、授课教师、授课内容、授课对象、教学方式、进度计划等。
可根据以下情况适时安排教学任务：
（一）农民工入场教育与“农民工夜校”相结合；
（二）各分部分项工程开工前；
（三）出现生产安全事故；
（四）特殊时期或极端气候；
（五）上级或其他需要进行的安全教育培训。
“农民工夜校”根据学员情况和工种情况，每月培训不少于2学时。
每期培训班应按照一定比例评选优秀学员并给予适当的精神与物质奖励。
第二十五条建立教学管理制度。
各项目（分）部“农民工夜校”必须建立完善的考勤、考试、课堂纪律、学员及教师教案激励、教学档案等制度，做好内业资料的记录和存
档工作。
第二十六条合理利用教学平台。
各单位要以“农民工夜校”为平台，组织开展适合农民工学员特点的各类文化活动，如安全督导员专题培训、知识竞赛、各类专题讲座等。
第八章夜校考核
第二十七条集团公司将年度评选“农民工夜校先进单位”和“农民工夜校先进工作者”，并在全集团范围内表彰。
第二十八条“农民工夜校”工作开展情况，纳入集团公司安全优秀单位、安全标准化班组考评和工会“职工之家”验收考核指标之一。
第二十九条“农民工夜校”工作纳入各级公司年度安全重点考核内容，并加大考核权重。
第三十条集团公司结合重点工程项目的安全检查，督查各项目部“农民工夜校”开展情况；各公司和建设单位按照季度定期检查和不定期检查计划督查项目部“农民工夜校”开展情况,作为年终安全评优依据。
第九章附则
第三十一条本办法规定与国家法规或行业规定有冲突的地方，从其法规和行业规定。
第三十二条本办法自发布之日开始实施。