2013年省直机关遴选公务员考试复习提纲
江苏省2013年考试录用公务员公共科目考试大纲
江苏省2013年考试录用公务员公共科目考试大纲一、考试性质与测试目标公务员考试是由公务员主管部门组织的、用于录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员和参照公务员法管理单位工作人员的考试；是按照确定的招录计划，针对相应的空缺职位面向社会公开招考的竞争性考试。
凡符合报考资格条件的人员均可参加。
公共科目笔试是针对公务员岗位任职能力和职位要求进行的考试。
通过测试应试人员从事公务员职业应当具备的基本能力，达到对报考群体初步筛选的目的。
本次笔试结束后，招录主管机关将组织面试入围的考生进行面试。
二、考试科目及方式本次公共科目笔试分为A、B、C三类。
考试科目：A类考试为《公共基础知识》A、《行政职业能力测验》A和《申论》三个科目；B类考试为《公共基础知识》B、《行政职业能力测验》B两个科目；C类考试为《公共基础知识》C、《行政职业能力测验》C两个科目。
省委组织部选调生公共科目笔试同A类，警校生公共科目笔试同B类。
笔试全部采取闭卷考试方式。
三、考试内容、题型和时限（一）公共基础知识主要测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力，以及履行公务员义务的必备能力和素质。
考试内容：马克思主义基本原理、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、当代中国政府与政治、国家机关工作人员的职业道德、法律知识、语文基础知识和公文写作、经济知识和科技常识、中国近现代史、世界现代史及其他知识等。
其他知识为2012年3月至2013年2月间发生的国际国内重大事件等。
考试题型：单项选择题、多项选择题、不定项选择题、实务题、论述题、简析题、写作题、案例分析题、综合分析题、材料处理题等。
根据A类、B类、C类不同试卷结构的要求选取上述若干个题型。
A类、B类、C类试卷均有客观题和主观题。
考试时限为90分钟，满分为100分。
(二)行政职业能力测验行政职业能力测验，主要测试应试人员从事国家机关工作必须具备的能力和素质。
2013年公务员考试大纲
2013年公务员考试大纲公共科目笔试内容中央机关及其直属机构2013年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，全部采用闭卷考试的方式。
行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。
作答要求（一）行政职业能力测验报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。
报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，并在答题卡上作答。
在试题本或其他位置作答一律无效。
（二）申论报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。
报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。
在非指定位置作答或用铅笔作答一律无效。
行政职业能力测验介绍测试内容行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。
常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。
常见的题型有：数字推理、数学运算等。
判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
2013年中央机关遴选公务员考试真题及答案
2013年中央机关遴选公务员考试真题及答案★案例一材料大意：材料讲述了某市为了市民能吃到更加安全放心的早餐，推广“早餐工程”。
前四段经历都以失败告终，具体原因有店面租金太高，大型连锁店成本过高，不得不关门。
而小型的摊位、早餐流动车卫生方面令人堪忧。
在平时的管理中，也会出现有利益时很多部门都来管，有事需要协调时，很多部门管不着的现象。
同时，在审批申请流动早餐点时审批手续过于繁琐，收费高，也阻挡了早餐工程的发展。
在早餐工程销声匿迹了一段时间之后，现有早餐摊点卫生情况，食品菜单单一，尤其是传统小吃的消失等等现实问题已远远不能满足市民的早餐需求。
市民对此也多有反映。
新的领导班子上台后，打算下大力气，重新启动“早餐工程”。
【问题】（1）请总结该市“早餐工程”失败的原因。
【答案】该市“早餐工程”失败的原因包括：一是成本过高。
店面租金太高，大型连锁店成本过高，难以维持经营。
二是卫生条件差。
推行的小型摊位、早餐流动车卫生方面令人堪忧。
三是审批繁琐，管理混乱。
申请流动早餐点时审批手续过于繁琐，且收费过高，阻挡了早餐工程的发展；在日常管理中，政府部门出现越位监管和缺位监管现象严重，阻碍了早餐工程的健康发展。
【问题】（2）如果领导将此事交给你处理，你将怎样开展早餐工程的推广工作？【解析】本题考察的是考生的综合分析问题及解决问题的能力，从这题的回答中，用人单位可以了解到考生的思维是否缜密，工作是否做到了周全及妥善，能否从复杂的问题中理出解决问题的思路。
回答该题，考生要结合上问中提及的问题，从思想重视，政府推动，规范管理，严格监管，加大宣传等几个角度进行思考，并最终整理出推广的思路。
【答案】从以下几方面入手：一是发挥政府的引导作用，扶持“早餐工程”的发展。
早餐经营属微利行业，在积极推进“早餐工程”建设中，发挥政府的引导和扶持作用，积极争取政府和有关方面在政策、审批、资金服务等方面，对实施“早餐工程”主体给予支持和帮助，为早餐经营主体创造良好条件。
2013年7月辽宁省直公务员遴选笔试题及答题思路
2013年7月辽宁省直公务员遴选笔试题及答题思路第一道大题材料两大部分第一大部分是某省出台政策到户责任到人的“两到”扶贫措施，确定贫困户，贫困村，贫困人做为扶贫对象。
有个16字原则，（政府引导，自力更生，社会推进，还有什么类似的），然后细化了四步的政策要怎么落实。
积极引入社会力量，加大资金扶贫力度之类的。
第二大部分是S市扶贫一年来成效显著，但也出现问题。
表现如下。
1. 某局派两个大学生去，实地听完报告后，把上面6万的扶贫资金直接给了村支书，第二天回城。
领导问起，说回城可以收集致富信息什么的。
村支书把这笔钱向往常一样直接发给各户。
2. 某局两个人，一个人扶贫给每户农民发一千，一个人购买了公共资源，准备开展技术培训和购买农资，但是对第二个人的作法，贫困户认为，为什么不发钱，别人都发钱了。
尽管解释了也不买帐。
3. 有个银行还是什么机构，除了给制定政策，还利用自身优势给贫困户优惠贷款。
而农林局没那么多资源，就给开展培训，结果群众就不满意。
4. 有个企业家给一个贫困村开了个厂，效益很好。
这个企业家打算给这个贫困村摘掉贫困帽子去别处投资。
村里不同意，解释了也不同意，但村里也没说服企业家。
最后村民几个人聚在厂门口闹事，企业家不得已给政府汇报情况。
5. 有个企业，下去扶贫，群众满意。
后来因为调动工作，企业换了个人去扶贫，做法和理念跟前人不一样，工作开展不是特别好，群众不满意。
要求把以前的人换回来。
6. 有贫困户不属于重点扶贫村，不享受到这么好的待遇，觉得不公，给扶贫办写信要求公平对待。
问题一，S市扶贫现在面临什么问题，条理清晰总结，300字。
二，有针对性提出加强扶贫措施，500字。
第一大题：第一小题：S市扶贫工作中出现的问题如下。
1. 扶贫负责人的工作理念和工作方法仍需加强。
当前存在蜻蜓点水式的扶贫干部，采用以往简单的发扶贫资金的方法，收效甚微。
2. 群众注重短期效益和经济利益的观念需要引导和转变。
否则，对政策扶贫和技术扶贫的不理解不支持，会给扶贫工作带来阻力。
2013年国家公务员考试复习资料
2013年国家公务员考试复习资料按照往年国家公务员考试安排日程，2013年国家公务员考试预计在10月中旬启动，11月下旬或12月上旬举行公务员考试。
但是国家公务员考试网（/）预测，今年秋季“十八大”将召开，国家公务员考试也有可能稍晚举行。
如果国家公务员考试日期延迟的话，只会增加考生复习的时间，加大考试成功率。
现国家公务员考试网汇总2000-2012年国家公务员考试情况，供考生参考，考生也可预计2013年国家公务员考试情况，或者调整自己的复习方向。
招录幅度放缓，岗位竞争激烈2000-2012年中央国家机关招考职位和人数均出现了不同程度的增加，其中2005-2007年，每年递增近2000个职位。
但到了2009年，由于国家机关各部委在实行大部制后职位数有所减少，而且十七大明确要求进一步转变职能，精简机构，所以总体上招录人数的增幅有所减缓。
与此相对的则是报考人数的大幅递增，从2001年的3.3万人到2012年的130万人，十一年的增长幅度明显要高于招考人数。
招录比例也从7.3:1增大到53:1，岗位竞争异常激烈。
而且随着公务员待遇的提高以及社会人员对就业观念的改变，参加国家公务员考试的热潮还将继续保持下去博信公务员。
年份招考职位招录人数审核通过参考人数最终比例2012 10486 17941 130万96万53:12011 9763 15290 141.5万90.2万59∶12010 9275 15526 144.3万92.7万59∶12009 7556 13566 105.2万77.5万58∶12008 6691 13787 80万64万46∶12007 6361 12724 74万53.5万42∶12006 6053 10282 54万50万48.6：12005 5456 8271 31万29万35∶12004 4036 7572 18.2万12万15∶12003 5400 5475 12.5万87609 16∶12002 == == == == ==2001 == == 3.3万== ==合格分数线略有不同，个别地区给予政策性倾斜2000-2012年，中央机关综合管理类职位的合格分数线总分一般不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
2013年湖南省省直机关遴选公务员笔试真题及解析
2013年湖南省省直机关遴选公务员笔试真题及深度解析提示：2013年湖南省省直机关遴选公务员共有两题，三问，题少，易答，但是回答的好坏层次就差别较大。
第一题：案例分析【资料1】北京市确认“见义勇为”行为的政策规定，部分摘录如下：第四条下列行为应当确认为见义勇为行为：（一）同正在进行的侵犯国家、集体财产或者他人的人身、财产安全的违法犯罪行为作斗争的；（二）同正在进行的危害国家安全、妨害公共安全或者扰乱公共秩序的违法犯罪行为作斗争的；（三）在抢险救灾中，不顾个人安危，抢救国家、集体财产或者他人生命财产的；（四）其他为保护国家、集体利益或者他人生命财产安全免受正在遭受的侵害，不顾个人安危，挺身救助的行为。
第五条见义勇为由行为发生地的区、县民政部门确认；本市居民在本市行政区域外见义勇为的，由其户籍所在地的区、县民政部门确认。
对区、县民政部门确认有困难或者有争议的，有确认权的区、县民政部门可以移交市民政部门确认。
在确认过程中，民政部门可以组织公安、劳动和社会保障、卫生等有关部门、专家进行确认或者邀请市民代表参加。
【资料2】十个案例1. 大学生杨波发现有人在偷自己家摩托车，该贼随即弃车逃跑，杨波依然冲上去追赶。
此时偷车贼任某抗拒抓捕并掏出刀子，杨波在搏斗中被刺身亡。
2. 正在店里值班的傅建发突然听到两声枪响和呼救声，他马上抓起铁棍冲出店铺，见两名歹徒在抢劫出租车司机——司机已中了两枪，歹徒还用刀疯砍。
见傅建发冲过来，两名歹徒一人持刀、一人持枪朝他扑过来。
歹徒朝他头部开了一枪，他顿时血流如注。
3. 2008年11月29日，肖某在街上行走，一名男子从背后欲抢夺其挎包，肖某奋力争抢，抢匪抢夺未遂迅速逃跑。
正在等候接班的出租车司机曹学文听到呼喊，便冲上去追赶。
追了大约200米将抢匪抓住。
在抓扯时，突然跑来一个穿黑色夹克的男子在曹学文后背猛刺两刀，抢匪挣脱逃走了。
曹学文受伤后继续追赶，左臂又被刺了一刀，失血过多的他最终昏倒在地。
2013年甘肃省直机关工委公开遴选公务员考试真题
2013年甘肃省直机关工委公开遴选
工作人员笔试试题
来源： 时间：180分钟分值：100分
一、判断(10题每题1分)
1、中国特色社会主义理论体系，就是包括、‘三个代表’重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的科学理论体系。
2、忘记了
二、二、单选(10题每题1分)
1、关于十二五发展规划纲要的，题干忘了，选项是
2% 3% 4% 5%
2、职能相称指什么
3、群众路线教育实践活动主要内容是什么
4、群众路线教育实践活动解决的四风是哪四个?
5.忘记了
三、写作(80分)
为配合党的群众路线教育实践活动开展，以本部门或者县委的角度，写一个会议讲话材料，主要是回顾联村联户行动开展一年以来的工作，提出问题与不足，安排下一步工作。
题目自拟，不少于3000字。
2013年省直机关遴选公务员考试复习提纲
2013年省直机关遴选公务员考试复习提纲一、《理性看齐心办》（一）公平正义怎么保障原因：1、有社会不公现象凸显的原因；2、有政策制度不完善的原因；3、有人们权利意识增强的原因；4、有媒体传播放大的原因。
怎么看：1、应历史地看，公平正义是一个古老而又常新的话题；2、应相对地看，绝对的公平正义，从来都是没有的，只存在于人们的观念和幻想中；3、应具体地看，不能泛泛而谈，必须放在具体领域，结合具体问题来分析。
通过制度改革为公平正义护航：一是权利公平。
加大法制建设力度，完善法律制度体系，保障公民合法的政治权利和经济文化社会等方面权利。
建立健全公民享有和行使权利的体制机制，保障人民当家作主。
二是机会公平，应强化政策保障，拆除制度“篱笆”，取消不合理的准入限制，使尽可能多的人有打拼的舞台。
三是规则公平，一方面，通过科学合理的制度安排，确保规则公正严明，不偏不倚；另一方面，全社会都应严格按规则办事，坚决抵制潜规则。
四是还须反对特权现象。
用法治维护公平正义。
1、以公开促公正，完善公开审判和公开执行制度，推广庭审电视网络直播等做法；完善新闻发言人和人民陪审员制度。
2、以完善体制促公正；优化司法职权配置，创新和加强审判管理，改进司法权运行机制，完善内外部监督制约机制。
3、以强队伍促公正。
强化职业道德建设，注重教育培训和社会实践。
（二）收入分配怎么改革我国状况：1.劳动收入偏低；2.国家高度重视；3.改革一直在路上；4.成效初步显现。
难点：1.牵一发而动全身；2.触动利益比触动灵魂还难；3.监管跟不上；4．公平与效率的度不好把握。
2013年，国务院批转《关于深化收入分配制度改革的若干意见》：1.目标思路明确了；2.原则要求明确了；23.政策措施明确了。
收入倍增如何实现：1．兜底。
编织好安全网，使社会保障广覆盖、保基本；2．增收。
合理提高劳动报酬，增加居民收入；3．扩中。
扩大中等收入者比重，形成两头小、中间大的橄榄型社会；4．规范。
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2013年省直机关遴选公务员考试复习提纲一、《理性看齐心办》（一）公平正义怎么保障原因：1、有社会不公现象凸显的原因；2、有政策制度不完善的原因；3、有人们权利意识增强的原因；4、有媒体传播放大的原因。
怎么看：1、应历史地看，公平正义是一个古老而又常新的话题；2、应相对地看，绝对的公平正义，从来都是没有的，只存在于人们的观念和幻想中；3、应具体地看，不能泛泛而谈，必须放在具体领域，结合具体问题来分析。
通过制度改革为公平正义护航：一是权利公平。
加大法制建设力度，完善法律制度体系，保障公民合法的政治权利和经济文化社会等方面权利。
建立健全公民享有和行使权利的体制机制，保障人民当家作主。
二是机会公平，应强化政策保障，拆除制度“篱笆”，取消不合理的准入限制，使尽可能多的人有打拼的舞台。
三是规则公平，一方面，通过科学合理的制度安排，确保规则公正严明，不偏不倚；另一方面，全社会都应严格按规则办事，坚决抵制潜规则。
四是还须反对特权现象。
用法治维护公平正义。
1、以公开促公正，完善公开审判和公开执行制度，推广庭审电视网络直播等做法；完善新闻发言人和人民陪审员制度。
2、以完善体制促公正；优化司法职权配臵，创新和加强审判管理，改进司法权运行机制，完善内外部监督制约机制。
3、以强队伍促公正。
强化职业道德建设，注重教育培训和社会实践。
（二）收入分配怎么改革我国状况：1.劳动收入偏低；2.国家高度重视；3.改革一直在路上；4.成效初步显现。
难点：1.牵一发而动全身；2.触动利益比触动灵魂还难；3.监管跟不上；4．公平与效率的度不好把握。
2013年，国务院批转《关于深化收入分配制度改革的若干意见》：1.目标思路明确了；2.原则要求明确了；3.政策措施明确了。
收入倍增如何实现：1．兜底。
编织好安全网，使社会保障广覆盖、保基本；2．增收。
合理提高劳动报酬，增加居民收入；3．扩中。
扩大中等收入者比重，形成两头小、中间大的橄榄型社会；4．规范。
大力整顿规范收入分配秩序。
（三）环境恶化怎么扭转现状：1.空气持续恶化；2.水污染日益严重；3.重金属污染量呈高发态势。
原因：1.衡量政绩过于看重GDP，致使政府不惜血本上项目；2.环保部门不敢管，管不了，监管职能难以发挥；3.污染企业违法成本低，手法隐蔽。
措施：1.理顺环保管理体制；垂直管理，将市以下的环保行政管理系统实行垂直管理，使上级环保部门将管事与管人统一起来。
2.建立联防联控机制；在全国尽快建立统一规划、监测、监管、评估、协调的区域大气、河流污染联防联控工作机制。
3.加强基础设施和人才队伍建设；加大环境遥控监测基础设施建设，以信息网络设施和能力建设为基础、以环保电子政务和业务应用系统建设为重点，提升信息化水平。
建立人才培养长效机制，健全业务培训机制。
4.严格问责机制。
扩大问责范围，增加问责主体，加强追责力度。
法律途径：1.加强重点领域立法；推动形成比较完备的环境法律法规框架；加快建立环境影响评价公共参与机制；完善污染企业推出机制。
2.加大环境执法力度；把日常执法检查和环保专项行动结合起来，实施跨行政区执法合作和部门联动执法。
3.推动环境公益诉讼。
建立起配套完备的公益诉讼法律；完善环境污染损害赔偿等制度；实施生态环境保护法律援助；进行司法救济。
（四）食品安全怎么监管原因：1.监管体制缺陷；2.执法问责不严；3.监管能力不足。
体制无缝衔接：1.加强部门协调联动；2.完善地方监管机构；3.理顺内部机构关系。
监管能力的提高：1.充实监管力量；推进省市县三级监管队伍标准化，提高基层执法人员专业水平，加强装备建设，配备必须的快检设备和现场调查取证设备等。
2.强化技术支撑（风险监测、检验检测）；完善风险监测网络，加强数据分析管理，健全评估预警机制；推进检测资源整合、结果互认，提高隐患排查能力。
3.完善标准体系；坚持公开透明、科学严谨、广泛参与的原则，13年底完成现有标准的清理，15年形成严密完善的食品安全法律标准体系。
4.建设信息平台。
建立功能完善、标准统一、信息共享、互联互通的国家食品安全信息平台；建立电子追溯系统；向社会及时通报食品安全信息。
筑牢“法治”防火墙：1.专项整治常规化；2.重典严打犯罪；3.实施行业退出制度；4.严格追究监管责任；5.更需社会合力。
（五）教育质量怎么提高意义：1.国家发展对提高教育质量的要求紧迫；2.优质教育资源不能完全满足人们的需要；3.教育自身存在不容忽视的问题；4.社会存在急功近利的风气。
教育质量的标准：1.塑造健全人格；2.尊重成长规律；3.拓展个性空间；4.符合社会需求。
改进评价制度：1．明确评什么。
确定学生、学校、教师为主要评价对象，明确评价的具体内容和标砖，建立完善多维度的综合评价体系。
评价学生，把品德发展、学业发展、身心发展、兴趣特长和学业负担纳入内容，进行综合考察；评价学校和教师，全方位、多元化，不唯升学率。
2．明确怎么评。
探索建立政府、学校、学生、家长和社区共同评价机制，培育社会专业评价。
3．完善考试招生制度。
建立分类考试、综合评价、多元录取的考试招生制度。
教育综合改革：1、明确往哪里改。
进一步凝聚改革共识，坚持走中国特色社会主义教育发展道路。
2、汇聚改革合理。
重视改革的系统设计和整体安排，健全改革的领导机制，建立激励机制、政策突破机制，从深层次解决问题。
3、突出改革重点。
出台支持民办教育发展的意见，全面清理各种歧视性政策，重点推进省级政府教育统筹权，深入推进政事分开、管办分离，切实落实和扩大高校办学自主权，重点建立健全各级政府教育经费分担机制。
加强教师队伍建设：1、政府：应创造有利于教师工作和发展的环境及条件，吸引更多优秀人才从事教育工作；2、社会：应营造尊师重道的良好氛围；3、教师：应自觉加强专业学习和师德修养。
（六）养老难题怎么破解为何关注：1.源于对现实养老的诸多困难；2.源于对未来养老的心理焦虑；3.源于对养老保障的更多期待。
难点：1.经济发展水平不高，公共财政收入有限；2.老龄化速度快，养老保障体系建设跟不上；3.家庭日益小型化，家庭养老功能不断弱化；4.受历史因素影响，个人养老储备不足。
从制度上：1.调整制度化，让养老金水涨船高；2.筹资多渠道，让养老金钱途无忧；3.转接无障碍，让养老关系顺畅衔接；4.改革“双轨制”，让养老金公平对待；5.制度多层次，让养老金锦上添花。
完善养老服务：9073，,90%居家养老，7%社区养老，3%机构养老1.重点发展居家养老服务。
发展家庭服务业，引导和支持社会力量开展居家养老服务，使老人足不出户就能享受到家政服务、康复护理、医疗保健。
2015年底，我国将健全县、乡镇、村三级服务网络，城市街道和社区基本实现居家养老服务网络全覆盖。
2.着力发展社区养老服务。
在城市，将把社区养老设施纳入小区配套建设规划，开展多种形式的老年社区照料服务；在乡镇，将增强敬老院的日间照料和短期托养功能。
到2015，日间照料服务将基本覆盖城市社区和半数以上的农村社区。
3.统筹发展机构养老服务。
加大投入力度，突出公益性特征，发挥兜底作用，重点保障“三无”、“五保”、“低保”等特殊困难老年群体的需求。
未来3年，基本达到每千名老人享有30张养老床位，县级以上城市至少建有一处以收养失能、半失能老人为主的老年养护设施。
（七）道德失范怎么治理为何多发：1.市场经济的负面影响；2.道德教育不够有效；3.惩戒作用没有充分发挥；4.体制机制不完善。
三个倡导：1.倡导富强、民主、文明、和谐2.倡导自由、平等、公正、法治3.倡导爱国、敬业、诚信、友善抓好道德教育：1.抓住重点人群；从娃娃抓起2.改进教育方法；3.注重实践养成。
加大惩戒力度：1.定红线，明确行为禁区；进一步加强立法，修改完善相关法律，制定配套法规，将有关道德规范上升为法律，为道德建设提供强有力法律支撑。
2.重管理，狠抓集中治理；集中整治公共秩序，重点整治窗口行业。
3.惩恶行，震慑败德无良。
建立对失德违法行为的惩戒机制，对失德失信、造成严重后果的典型案例，必须依法严肃查处，追究责任，情节恶劣的，实行在相关行业终身禁入。
道德治理长效化：1.健全法律法规构筑道德保障。
制定见义勇为奖励和保护的法规条例，综合运用经济、行政等手段，逐步形成引导与约束、自律与他律相结合的长效机制。
2.加强诚信体系建设。
抓紧建立覆盖全社会的征信系统，搭建统一的信用记录平台，健全个人和单位信用档案，完善黑名单制度。
3.建立人人参与的机制。
积极投身到学雷锋志愿服务中来，广泛开展扶老助残、帮困解难、便民利民等志愿服务活动。
（八）铺张浪费怎么杜绝害处：1.吞噬发展成果；2.败坏社会风气；3.损害党和政府形象。
为何屡禁不止：1.思想认识不端正；2.制度安排有漏洞；3.监督制约不到位。
如何约束公款浪费：1.改革公务接待制度。
研究制定全国统一的接待标准，严格遵照执行，2013年中央公务接待费用将压缩4.3%。
借鉴“对外不对内原则”，实行“谁出差、谁负责”，推行货币化改革。
2.规范财政预算制度。
健全预算编制和执行管理制度，强化预算科学化、精细化管理；推进预算决算公开；严格监管预算外收入。
3.健全科学决策机制。
科学、民主、依法决策；健全机制和程序；坚持公平公正原则；加强跟踪，督促落实。
4.严格问责惩戒制度。
对公款铺张浪费，依法追究行政、法律责任，情节严重的要严肃查处。
5.完善监督制约机制。
强化人大、审计、纪委等监督职能，发挥媒体监督和群众监督的作用。
（九）干部作风怎么改进四风：形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风群众路线教育实践活动的必要性：1．是凝聚实现“两个100年”目标和中国梦强大力量的战略之举。
在党成立100年时，全面建成小康社会；在新中国成立100年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。
2．是保持党的先进性、纯洁性，巩固党的执政基础、执政地位的重大举措。
3．是解决群众反映强烈的突出问题的有力抓手。
学习教育、听取意见↓查摆问题、开展批评↓整改落实、建章立制解决突出问题：照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病1.认识到位；充分认识四风问题的严重性和危害性，充分认识中央的态度是严肃的，决心是坚定的，在思想上警醒，客服轻视、观望、敷衍的态度。
2.动真碰硬；应抓住主要矛盾，拿出符合实际、针对性强的举措，发扬“钉钉子”的精神，取得实实在在的成效。
3.领导带头；认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析11解决突出问题好一筹。
4.强化监督。
加强群众监督，提供多种平台，畅通群众反映问题的渠道；加强督促检查，发现纠正问题；加强舆论监督，营造浓厚氛围。
形成坚持为民、务实、清廉的长效机制：1.堵住“漏洞”，使制度不留空白。
一方面，针对工作中的死角漏洞和薄弱环节，研究制定具体制度规定；另一方面，边实践边总结把整改措施用规章明确下来，把落实意见用制度固定下来。