国税分局事迹材料
税务分局(办税服务厅)局长先进事迹材料(最新)
心系纳税人情溢办税厅xx，女，xxxx年x月出生，中共，xxxx年x月参加工作，现任xxx税务局第一税务分局（办税服务厅）局长。
作为一名基层税务干部，她痴心为税、赤诚奉献, 干一行、爱一行、精一行，在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩，曾多次获得“优秀公务员”、“红星党员”、“党风廉政先进个人”、“税收工作先进个人”、“巾帼建功标兵”等荣誉称号。
虔诚至信强思想知行合一做榜样作为办税服务厅负责人，她深知自身不仅要具备良好的业务素质，还要有胜任工作的政治理论水平，以及优秀的思想作风和道德品质。
她一直坚持用党的理论思想武装自己，坚决贯彻执行党的路线方针政策，高度服从县局党委的安排，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，积极为税收工作服务。
在工作和生活中，她公正廉洁、不谋私利、不徇私情，牢固树立了全心全意为纳税人服务的意识，对税收工作充满了热情和献身精神，争做知行合一的纳税服务标兵。
严管厚爱炼尖兵齐心擘画同心圆“集众智事无不成,聚合力业无不兴”。
为了维护清涧税务良好的窗口形象，全面落实优质服务工作要求，在日常工作中，该同志十分注重办税服务厅工作纪律，她常说管心、监督管行，要念好作风“紧箍咒”，她要求办税服务厅工作人员要时刻保持着装整齐规范，佩戴统一工作牌，文明用语，热情服务，保持良好的仪容仪表，上下班严格执行签到，不得随意脱岗、串岗或做其它与工作无关的事情，要严格规范工作流程，自觉接受纳税人监督，努力提升服务质量，不断提高纳税人的满意度。
为了提升团队整体业务技能，白婷同志利用下班时间组织业务学习交流会，召集大家一起交流探讨，对最新税收政策进行解读、对发票代开有关注意事项进行辅导，对金三系统进行操作演练，对纳税人提出的涉税问题进行集中处理……正是这种良好的团队氛围和学习氛围,让大厅的新老同志都能感觉到自身业务技能的提升，在工作过程中找到成就感和获得感，在她的带领下，大厅全员正以饱满的热情、激扬的斗志在优化纳税服务的征途上阔步前进。
国税局好人好事事迹材料：默默坚守,只为税月无悔
国税局好人好事事迹材料：默默坚守，只为
税月无悔
梅xx是一名xx国税局的基层税务工作者，妻子和小孩因工作原因留在xx，自己和父母在xx，所以照顾父母的重任自然而然就落到他一个人的头上。
由于他父母年事已高，身体状况不佳，他不得不挤出时间照顾两位老人，在单位和家里两头跑。
他在信息中心工作已有十余载，XX年年初本有一次轮岗的机会，但考虑到县局招录的具有计算机专业背景的人员少之又少，而且均在重要岗位任职，根本不可能短期内调离到该岗位。
想到这些问题，他主动放弃轮岗机会，以大局为重，牺牲小我，继续留任原来的岗位，默默坚守。
谁知XX年全面放开营改增，又赶上金税三期推广上线，导致多项重点工作叠加在一起，电脑软件安装升级，排线测算，故障排查等各项工作接踵而至，为了保质保量地完成各项工作，他不知多少个日夜加班加点，工作在一线，漆黑的夜晚时常只有他办公室灯火通明。
经常食堂饭菜都凉了，他才去吃，吃完又投入到紧张的工作中，尽管工作繁重，但他却无怨无悔，平时总是能在各个办公室看到他的身影，一副瘦削的身材，满头的白发，让人看来心酸。
组装电脑、打印机，安装软件、调试视频、设备、排线、故障排查等，这在
所有人看来繁重的工作，他却能灵活应对，确保了各项设备运行通畅。
只要同事电脑一出现问题，第一时间总是会想到他，因为他对待工作一丝不苟，责任心强，解决问题办法多。
经常翻看书籍，查阅资料，更新知识，提升业务水平，为同事解难题。
他的事迹得到广大干部的一致认可，是基层税务工作者的榜样。
优秀税务分局先进事迹
优秀税务分局先进事迹2011年度，该科全体人员在区局党组的正确领导下，以组织收入为中心，以依法治税为前提，以提升素质为后盾，全力打造征管质量高，服务质量好的税收团队，受到领导和同志们的一致好评。
一是在强化组织收入方面，该科全体人员思想认识到位，征管力度到位，措施落实到位，并克服各种不利因素带来的负面影响，努力挖掘新的收入增长点，确保税收收入持续稳定增长。
二是在日常工作中该科注重分析汽车行业和房地产行业的行业特点，查找日常税收管理中存在的问题，并与纳税人、行业协会携手研究引导企业诚信经营、健康发展的课题，丰富纳谏途径，拓宽交流面，共同营造守法经营、纳税光荣的良好社会氛围。
通过对本行业中一到两户企业的解剖式评估，找准行业税收征管的突破口，以点带面，推而广之，大大提高了税收管理效率。
三是在征管质效上，该科全体人员始终坚持与时俱进，不断更新管理理念，健全管理制度，落实管理职责，完善管理手段，推进税收管理现代化，真正达到以管理促规范、以管理促效率、以管理促收入的目的，使科室规范化管理纳入了有序运转轨道。
四是在优化服务效能上，该科全体人员始终坚持依法行政与优质服务并重，以纳税人为本，从细节入手，深化服务内涵，拓展服务外延，不断提高纳税人满意度。
首先加强自身理论和专业知识的学习，运用理论和专业知识武装自己，丰富业务技能。
其次该科全力打造“全程服务”，进一步简化办事流程，缩短涉税办理时限，着力把工作作风从管理型向服务型转变，在服务时间上求“长”、在服务空间上求“宽”、在服务流程上求“简”、在服务质量上求“优”，真心实意为纳税人服务。
五是在廉洁自律上，该科全体人员严格自律，扎实工作，用人民给予的权力全心全意为纳税人服务，并严格对照党员领导干部的行为准则和要求，认真执行中央和省、市、县的有关规定，清清白白做人，踏踏实实工作，圆满完成了各项工作任务。
国税分局纳税服务工作先进事迹
三一文库（）〔国税分局纳税服务工作先进事迹〕XX县国税局XX分局成立于20XX年6月，主要负责全局纳税服务和集中审批工作。
该分局坚持始于纳税人需求，基于纳税人满意，终于纳税人遵从的服务思路，不断强化队伍建设，优化服务细节，提升服务水平，纳税服务工作得到了上级领导和纳税人的充分肯定。
一支善始善终善作善成的服务队伍老兵的矢志坚守。
在办税厅，有这样一张服务名片，他放弃了多次岗位调整和职务晋升的机会，勤勤恳恳地在纳税申报岗坚守了8年。
他能够向对待亲人、朋友一样对待纳税人，让他们轻松而来，舒心而回。
他始终坚持在申报期提前半个小时上班，为提前到办税厅的纳税人办好业务。
他就是XX县国税局XX分局副分局长杨业敏。
纳税人普遍评价杨业敏业务好、脾气好、人缘好：多年在纳税服务一线岗位的执着坚守，使他对办税厅窗口业务驾轻就熟、游刃有余，纳税人遇到的办税难题、涉税疑问，他总能及时帮助解决；杨业敏的脾气随和，很少发火，网上办税推行前，每逢申报期窗口前都排起长长的队伍，他总是没有一句怨言，耐心地做好纳税人的宣传解释工作，安抚纳税人情绪，不管多晚，他都坚持办完纳税人的业务才下班，为了节省纳税人的时间，他常常把纳税人的专票都接收下来，独自加班认证完成后，电话通知纳税人来取；杨业敏能够想纳税人所想，急纳税人所急，对待纳税人诚恳、热情，对待本职工作勤恳、认真，多年的坚守和付出使他赢得了纳税人的信任和支持，他先后被评为市级纳税服务之星和我身边的好税官荣誉称号。
韩巍伟是集中审批的负责人，她牢记聚财为国，执法为民的宗旨，在本职岗位上不辞辛劳、兢兢业业；作为一名女性，在同为税务工作者的丈夫交流外地任职的情况下，独自挑起家庭的重担，劳心劳力，无怨无悔。
在办理集中审批业务中，她始终坚持审批原则，坚持实地调查，严格遵守办理时限的规定，切实降低了纳税人的办税成本。
做好本职工作的同时，他坚持业务学习并取得了中级会计职称。
由于表现出色，韩巍伟先后被授予巾帼建功先进个人、我身边的好税官和江淮好人等荣誉称号。
国税先进事迹材料
国税先进事迹材料国税先进事迹材料这里濒江临海，日出最早成奇观；这里江风海韵，诗兴画境梦中生……这里有一群头顶国徽、肩扛税徽的人，东疆之城闪现着他们忙碌的身影……那个个头不高，走路如风，谈吐爽朗的中年男子就是xxx国税的掌门人——xxx。
1983年阳春，xxx带着乡村园丁的未了情跨进了税务的门。
斗转星移二十四载，花开花落二十四回，只因有了对金色税徽的挚爱与忠诚，一路走来他风雨迷雾辨得清，是非曲折判得明。
XX年是xxx担任xxx市国税局党组书记、局长的第一年，一名税务干部因赌博被抓，单位按规定给予了处分。
可那位同志找到局长室提出，上届领导班子任职期间也有一名中层干部参与赌博，但结果只做了调岗处理，他要求一视同仁。
如何对待遗留问题，成了xxx任职之初面临的难题，是回避矛盾，一推了之，还是直面矛盾、秉公处理？他及时统一了党组一班人的思想，作出了“问题一定要处理〞的决定。
当时，被处理者意见很大，他认为“过去不处理，现在要处理，是不是跟自己过不去〞，还用威胁的口气扬言“你不让我好过，我也不会让你好过。
〞这是对新组建的班子，特别是对xxx个人能否公正办事、标准执法的考验。
xxx顶住了来自多方面的压力，对那位同志按规定给予纪律处分。
虽然事后有人认为他太原那么，过去的事还较真干嘛，不是给自己找事吗？但他认为，规章制度绝不能流于形式，歪风邪气绝不能助长，只有有一个讲原那么、讲正气、办事公正正派的领导班子，才能倡导好风气，带出好队伍，创造好业绩。
xxx对受处分的同志，并不是一罚了之，而是对症下药做好一个一事的思想工作，情感上沟通，生活上关心，“导之以行，持之以恒〞。
局里有一位受过处分的同志不幸患了肝癌，xxx屡次去探望，并代表组织送去了5000元的补助，鼓励他树立信心战胜病魔，临走时那位同志感动地含着泪说：“董局长，你真是做事有心，做人有情啊！〞这些年，xxx把单位看成是一个大家，把每一名干部职工看成是大家里的成员，谁的子女入学需要出面协调，谁的家庭困难需要帮助，他看在眼里，记在心里，把组织的温暖和关心送到一位位干部职工家里。
国税人物先进事迹
“春风又绿江城岸, 税苑花开香满园”。
如果说税苑里万紫千红是因为花的绽放, 那么生机盎然却是草的功劳。
有这样一种人, 她甘做奉献绿色的小草, 在平凡的岗位上付出青春。
她没有豪言壮语, 有的只是勤勤恳恳、默默无闻的真诚奉献；她没有惊世伟业, 有的只是多年如一日依法收税、为国聚财的点点滴滴, 但千千万万个她, 却托起了税收事业的辉煌。
ｘｘ市国税局纳税服务局出口退税管理科科长陈国斌就是这样的人。
从事税收事业20多年来, 她用朴实无华的行动书写着对出口企业的奉献, 用无尽的责任心书写着对税收事业的忠诚, 凭着对税收事业的热爱和追求, 在国税之路上踩出了一串串坚实而闪光的脚印。
2001年她荣获省“三五”普法先进个人称号, 2005年因参加国税总局“绍汇”专案表现突出获通报嘉奖, 2004年至2011年连续8年被评为优秀税务工作者、优秀公务员、优秀共产党员。
一、主动服务, 助力发展陈国斌同志长期从事进出口税收管理工作, 为出口企业服务、规范全市出口退税管理是其工作重心。
随着我市外向型经济的迅猛发展, 我市出口退税规模从2001年的年退税7900万元, 到目前的166000万元, 平均每年翻几番, 在12年期间她累计为出口企业审核办理出口退税54亿元, 有力地支持了我市出口企业的发展。
在她担任市局进出口税收管理科副科长期间, 先后起草了《进出口税收管理科工作制度》、《出口退税审核工作规范》、《ｘｘ市出口退税进度考核办法》、《ｘｘ市出口退税档案管理办法》等, 为规范我市出口退税管理, 防范骗税行为发生做出了应有的贡献, 得到了领导和同志们的一致好评, 所在科室在2007年至2009年连续三年被评为文明科室。
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2010年ｘｘ市国税局进行税源专业化管理改革, 陈国斌同志担任出口退税管理科科长, 为了确保不因税务部门的改革而影响出口企业的退税进度, 她针对新机构的人员、业务等工作现状, 在重新对出口退税业务进行梳理的基础上, 制订岗位制度, 确定业务流程, 再定人定岗, 保证了出口退税工作的有序衔接。
税务分局好人好事
忙碌的身影——记某分局副局长某某某事迹在某县国家税务局某税务分局，总有一个身影在不停地忙碌着，每天处理着数不胜数的涉税材料，不停地在分局、企业、县局之间奔波着，为纳税人进行纳税服务。
“作为一名合格的税收干部，就是要履行好自己的职责，为纳税人多做事、做好事。
”这是某县国家税务局某税务分局副局长某某某同志常讲的一句话。
某某某在某税务分局主要负责分局纳税人日常管理工作，协助分局长搞好日常税收征收管理。
今年，是某某某参加税务工作的第18个年头。
18年来，他基本上都在刘府、某等农村分局工作。
因为他的工作经历有一大半时间都在刘府分局，所以很多人都把他当成"刘府通"。
在税务部门10多年，某某某一直坚持先做人，后做事，时时、事事都以税务人员职业规范来严格要求自己，立足本职，做好本份。
根据组织安排，某某某于2008年来到某分局担任分局副局长。
陈河分局下辖6个乡镇，管辖区域大，许多辖区地处偏远，交通不便，工作环境较为艰苦。
虽然工作压力一直很大，但某某某从没有退缩过，总是把组织的信任作为自己不断前进的动力。
他把“当好领导。
做好表率”当成自己的座右铭，引领自己当好领导。
来到某分局担任分局副局长以后后，工作环境发生了变化，但是，某某某一直扎根基层，从未改变做好本职工作的目标。
，作为分局的领导班子成员，某某某时时处处以身作则，率先垂范。
2009年，税收漏征漏管检查工作在全县范围内展开。
为了抓好这项工作，他每天带领各辖区税收管理员在分局重点税源辖区逐户检查，还深入到枣巷、黄湾等偏远地区，走村串户，清理检查，每天工作时候都在10个小时以上。
那一段时间，他跑的路最多、检查的户最多、出的勤最多，节假日休息最少。
为了不影响工作，他每天吃住在分局。
食堂早晚不烧饭，他就用方便面充饥；执法车辆不够，就坐公共汽车代步；有时工作太忙，累了就在办公室眯一会儿。
有人认为，当领导，就应该在办公室里坐着，张张嘴，挥挥手，工作安排手下的同志们干就行了。
税务分局先进事迹材料1
税务分局先进事迹材料桃园税务分局现有干部20人，平均年龄42岁，均为大专以上学历，其中党员17人，担负着1个办事处、1个镇，近XX户纳税人，1.1亿元税款征收工作。
今年以来，分局紧紧围绕税收中心工作和“执法规范化、管理标准化、手段现代化、服务系统化、队伍专业化”的要求，坚持“强素质、讲和谐、抓管理、求发展”的总体思路，以“创先争优”活动为契机，认真贯彻落实“科学发展观”、《全国税务系统基层建设纲要》和省、市局《基层规范化建设暂行办法》，结合桃园分局自身实际，大胆实践、积极探索、开展形式多样的税务文化建设活动，受到了市局、省局、国家总局的充分肯定和表彰，各项工作取得了长足的进步和突出的成绩。
经过全分局干部的努力拼搏，出色的完成了上级领导交给的各项工作任务。
一、以组织收入为中心，强化税收管理。
桃园分局处于城乡结合部，面积大，业户分散，交通不便。
由于分局强化税收管理，半年来，税收收入达到7500万元，同比增长15%，其方法：一是加强重点税源户的管理，及时掌握生产经营状况和税收变化。
为纳税人积极开辟“绿色**”，经常深入企业促产增收；二是深入开展纳税评估工作，不断提高税收管理水平。
半年内共评估出税款153万元；三是搞好企业所得税核定征收；四是定期调整个体纳税定额。
由去年前期的120万元提高到现在的280万元。
二、加强班子和队伍建设，提高凝聚力战斗力和向心力。
加强班子建设:一是要成为学习的模范；二是要成为遵章守纪的模范；三是要成为身先士卒、吃大苦耐大劳的模范；四是要成为团结的模范。
加强队伍建设：一是建立制约机制、强化队伍管理。
制定了七大类44项《管理制度汇编》；二是开展深入细致的思想政治工作。
涌现了一批先进典型；三是加强岗位练兵活动，提高干部的业务技能。
多次聘请**经贸大学教授讲解财税收知识；四是树立窗口意识，培养干部过硬的工作作风，树立团队精神和集体荣誉感。
三、加强组织建设，强化党性锻炼。
充分发挥党员的先锋模范作用。
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国税分局事迹材料
国税分局事迹材料2007-02-02 21:57:14
目标：让纳税人满意
——×××国税分局创新服务纪实
近年来，×××国税分局在党委、镇政府和上级国税部门正确领导下，按照“三个代表”总体要求，与时俱进，各项工作取得了丰硕成果。
——坚持“依法征税，应收尽收”，大力组织税收收入。
自去年以来累计征收工商税收万元，同比增长，为全镇财政收支平衡，为经济发展和社会进步做出了积极贡献。
——积极推进征管改革，深化“三基”建设，加强税收管理。
建立了“以信息化为依托，集中征收，多元申报，一级稽查”的科学征管模式。
——坚持依法治税，积极整顿和规范税收秩序，优化服务措施，营造了公平合理、健康有序的税收环境。
——以“纳税人满意”为目标，加强干部队伍建设。
全局有人分别被评为省市级文明税务工作者，人次受到省市嘉奖。
这是绣惠分局一直把“增强服务意识，提高服务质量”作为税收工作重要组成部分常抓不懈的结晶。
细心聆听×××国税分局工作的宏伟乐章，最打动人心的是他们用智慧和汗水所奏响的“服务”主旋律。
一、制度上：“钢铁”铸框架
×××国税分局以办税服务厅为依托，不断加强硬件建设，改善环境条件，实行税务登记、纳税申报、发票销售一条龙服务。
围绕高标准的行风建设目标，制定了服务承诺制、责任追究制等项规章制度，用铁的纪律规范税务人员行为，在制度落实上，不折不扣，毫不留情。
有一次一新开业户，在填写纳税申报表时，一税务人员顺口说了句“下班了，没时间”，分局长×××得知后，立即令其写出检查，并向纳税人道歉，正如×××局长说的“即然制度定了，就不是挂着看的，就是要落到实处，落实到每个税务人员心里”。
二、服务上：追求零距离
为了方便纳税人，×××国税分局围绕“高效率办税、高质量服务”做文章，不断充实服务内容，拓宽服务范围，改进
服务手段，简化服务程序，提高服务效率。
一站式服务大厅建设，让纳税人所有涉税手续一次性完成，基本上满足了纳税人的需要，改变了过去那种跑了东家跑西家的局面。
实行贴近式服务，积极为纳税人排扰解难，国税部门作为执法部门，在纳税人心里曾有过“门难进，脸难看，话难听，事难办”的印象，×××国税分局从改善形象入手，针对国税工作特点和纳税人的需求，开展形式多样的纳税服务活动，采取上门辅导方式宣传税收知识，积极为纳税人宣传各种税收咨询服务，率先实施“开放式办税”，在税务登记、办税时限、服务承诺等项全部公开，让每个纳税人不论办哪项纳税事宜心里都亮堂堂的，进一步密切了税企关系。
今年年初一下午，一家企业接合同发货到了最后期限，因微机的故障开不出增值
税专用发票，他们向分局求援，分局人员赶到后也未能排除故障，这时分局用自己的车将微机带到市局，经过个多小时的努力，终于打出了税票，尽管天已黑了，但没有延误发货时间，企业老板感动地拉着税务人员的手说：“多亏了咱国税局，谢谢！谢谢！”
三、时间上：追求最高效
对于纳税人来说时间就是金钱。
为此，国税分局推出多项服务新举报，节省纳税人时间。
出台了《关于转变职能优化服务实现国税工作全面提速的意见》，在税务登记、兑现税收优惠政策等个方面减少办税环节，规范办税程序，提高了纳税效率，真正叫向“做纳税人的贴心人”口号，使纳税人倍感亲切。
几年前，一张写着“计算有误，核对后再申报”的票条让距离分局多公里的一个体纳税户来回跑了趟。
如今，这种现象已经不复存在了。
×××国税分局以提高先进信息
技术应用水平为目标，积极加大科技投入，充分利用先进的网络技术，构建国税信息高速公路。
现在征收大厅申报：网上申报、电话申报的多元化申报方式的应用，省时省力、高速快捷，极大地方便了纳税人，企业负责人深有感触的说：“国税部门的信息化建设，我们纳税人得到的实惠最大。
”
四、理念上：追求最满意
×××国税分局秉承“服务纳税人，奉献全社会”的工作理念，坚持走好“三部曲”，从追求上让税上满意，到让纳税人更满意，再到纳税人最满意，逐步强化服务意识，提升服务质量。
×××国税分局上下对税收服务有着自己的观点：为纳税人提供优质服务是国税部门义不容辞的法定义务。
理解税收服务，要从精神文明建设和职业道德的层面上升到法律的高度，创新纳税服
务，必须站在纳税人的角度想问题，从纳税人满意的地方做起，从最不满意的地方改起。
遵循“纳税人办税更经济，税务机关办事更高效，税收负担更公平”原则，不断创新“信息服务、权益服务、透明服务和真情服务”等形式，让纳税人沐浴“税收文化”的温馨。
为此，×××国税分局在今年月的税收宣传月，通过发放《纳税服务情况调查表》重点就“征纳双方沟通渠道是否畅通”、“办税程序是否合理”、“维护纳税人权益是否到位”对国税分局服务的评价等问题展开调查，倾听纳税人呼声，接受纳税人的合理化建设，进一步夯实为纳税人服务的根基。
为进一步丰富税收服务的内涵，×××国税分局认真开展了“纳税服务六个一”活动，作为创新服务的新举措，即“联系一户企业，提供涉税咨询；提一条建议，帮助企业增收节支；出一个点子，为企
业解决困难；当一次纳税人，充分感受纳税人的需要；当一天纳税服务员，热情接受纳税人咨询；搞一次调研，广泛征求纳税人意见，积极营造良好的税收环境，转变纳税服务理念，提升服务层次。
“进门有温暖感，办税有亲切感，纳税有光荣感”，×××国税分局人以真诚的服务拉近了征纳双方的距离，增强了纳税人主动纳税意识，在全镇树立了公正廉明的执法形象，廉洁勤政的公仆形象，程序优良的部门形象。
下一步×××国税分局决心在镇委、镇政府和上级国税部门正确领导下，进一步解放思想，扎实工作，锐意进取，开拓创新。
为建设繁荣、富强、文明的×××再立新功。