企业年会安排及流程
公司年会活动策划方案5篇
公司年会活动策划方案5篇为了确保事情或工作有序有力开展，预先制定方案是必不可少的，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。
怎样写方案才更能起到其作用呢？下面是整理的公司年会活动策划方案5篇，希望可以启发、帮助到大家。
最新公司年会策划方案篇一一、活动目的：1、答谢全体员工在20xx年的辛勤劳动和贡献。
2、增进感情，加强沟通，增强公司的内部凝聚力，增强团队信心。
3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有更出色表现。
4、感受公司大家庭带来新年气氛和温馨，让职员体会到他就是公司，公司就是每一位职员。
二、活动主题：三、活动信息1、活动时间：20xx年1月14日2、活动地点：农家乐（地点待定）及KTV3、参加对象：公司全体员工4、参加人数：30人左右公司年会活动策划方案5、活动形式：“领导讲话拜年+先进颁奖+文艺表演及游戏+聚餐”形式，演绎公司20xx年成就，展望20xx年辉煌。
四、活动内容五、经费预算（一）农家乐1、晚宴餐费：2、奖品（1）优秀员工奖10名：(2)幸运奖6名：(3)惊喜奖6名：(4)游戏奖品8名：（5）待统计节目后确定。
表演第一名奖品：表演第二名奖品：表演第三名奖品：表演参与奖奖品：(6)全体员工礼品：(二)KTV包间费：酒水：（三）摄影摄像：自带（四)水果、瓜子、糖果(包括场地布置需用的彩带、气球等）：预计总费用：六、项目分工及时间进度附件一20xx年年会奖项及奖品清单附件二公司年会活动策划方案篇二【年会时间】20xx年1月22日至1月23日（暂定2天）【年会地点】XXX国际大酒店【出席人员】公司全体员工【年会目的】1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
2、在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进员工之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。
公司年会节目策划方案(优秀8篇)
公司年会节目策划方案（优秀8篇）新年年会节目表演方案篇一一、会议主题：放松心情，全员参与，度过一个祥和、快乐的联欢晚会，现将本次年会方案策划如下：二、年会地点：xxx三、年会时间：xxx年1月6日（周五）17：00开始（暂定）四、年会主持人及参会人员：会议主持：钱思雨、刘莹莹参会人员：xx所有员工五、年会的流程与安排：16：50所有员工提前十分钟到场。
17：00一一17：05主持人宣布员工大会开始。
主持人邀请总经理/副总经理上台致开幕词17：05一一17：15总经理/副总经理致开幕词17：15一一17：35就餐（就餐约20分钟后开始表演节目）17：35一一17：40表演节目17：40一一17：45表演节目17：45一一17：55互动小游戏17：55一一18：05对优秀员工予以表彰，为优秀员工发奖，优秀员工发言。
（主持人请先进员工上台领奖，先进个人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。
主持人请领奖者发表简短获奖感言）。
18：05一一18：10表演节目18：10一一18：25互动小游戏18：25一一18：35表演节目18：35一一18：55抽奖及颁奖。
由现场随机员工抽取幸运奖3名。
由人事部经理抽取三等奖3名。
由副总经理抽取二等奖2名。
由总经理抽取一等奖1名抽奖结束后统一发奖。
奖品由总经理统一发放。
公司年会节目策划方案篇二一、举办年会的目的(一)_年会(二)答谢各位客户鼎力支持；(三)答谢各位员工的辛勤付出和默默付出二、年会主题主题：_年会三、年会主办时间_年12月__日9：00——12：00四、年会主办地点黄石__酒店五、年会主办宗旨(一)经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想(二)为了父母的微笑，我在努力的路上(三)让员工明年在公司拼命做事(四)怎么让员工有感觉就怎么来六、年会举办原则年会举办原则：(一)隆重而节俭；(二)激情而难忘；(三)活力而放松；(四)健康而向上。
七、年会举办作用与成果展望：(一)拉动员工：1、为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
2024年公司年会策划方案6篇
公司年会策划方案6篇公司年会策划方案篇1一、活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年。
二、活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌。
三、活动安排：（一）企业全体大会议程安排。
1、12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。
（会堂播放入场背景音乐）2、13：00——13：10 ：大会进行第一项。
音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。
主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；（员工欢迎礼毕）请总经理致《开幕辞》。
3、13：11 ：大会进行第二项。
各主要负责人分别作年终述职报告；（每个公司都不同，这个时间具体把握）4、16：40——16：50 ：大会进行第三项。
请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
5、16：50——17：00 ：主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。
（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）6、17：00——17：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。
（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）7、17：10——17：20 ：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的.优秀员工上台，合影留念。
（摄影师拍照）8、17：20——17：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结。
宣布员工大会闭幕。
（会堂播放离席背景音乐）（二）宴会相关安排1、18： 30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。
2、18： 55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》。
3、19： 00之前：主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。
企业年会活动策划(精选15篇)
企业年会活动策划(精选15篇)企业年会活动策划1一、活动背景及目的春暖花开，绿意盎然，充满生机和希望的春天已来临，在这多姿多彩、温柔和美的'季节里，集团总部会同各分公司举办拓展活动，丰富员工集体生活，帮助大家更快地融入到金海湾团队，让大家在今后金海湾集团的工作和生活变得更加美好和充实。
二、活动主题：交流友谊合作共进三、活动日期：____年4月29日14：30四、活动地点：明威保安广场五、总负责：集团总部六、活动内容众志成城、齐心协力1、拔河比赛(各分公司抽出10人、男女不限)2、用心接力(男队10人、女队10人)将所有员工分成若干组(4组)，每组10名，另外再加一名机动人员，每组站成一队，保持双肩宽的距离当裁判喊预备后，每人嘴里都要含一根牙签，激动人员则拿一个要是做好准备。
待吹响比赛开始的口哨后，激动人员把钥匙挂在第一个同学的牙签上，再一次向下传，传的过程中只能用牙签，不能借助其它任何东西。
若传的过程中钥匙掉落再地，由机动人员捡起返还给第一个人，重新开始接力，知道将钥匙传到最后一名。
看哪组先将钥匙传到终点，获得奖励。
男女搭配、干活不累1、跳绳比赛一男一女组成搭档(10组)面对面跳绳，一分钟内跳次数多的取胜。
选出前2名。
2、羽毛球男女自由结合选出10组男女搭档参加比赛，接不到球组淘汰。
获胜者继续与其它组进行比赛。
选出前2名。
3、踢毽子3男3女交叉站立围成一个大圈，脚踢毽子传给其它队友，持续时间最长者获胜。
选出前2名。
七、物品及经费准备1、拔河比赛用的中心红绳、口哨。
2、牙签三盒，钥匙一个。
3、跳绳2条。
4、羽毛球牌2副、羽毛球5个。
5、毽子5个。
企业年会活动策划2一、活动目的：1、增强区域员工的内部凝聚力，提升____公司的竞争力；2、对____年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。
制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
企业年会安排及流程
企业年会是一年一度的盛大活动，旨在回顾过去一年的工作成果，展望未来的发展，并增进员工之间的交流与团队协作。
为了保证年会的顺利进行，以下是一个可能的企业年会安排及流程。
一、筹备阶段1.确定年会的目标和主题：根据公司的发展情况和员工的需求，确定年会的目标，并选择一个能与公司文化相契合的主题。
2.成立筹备团队：从各个部门选派有组织能力和协调能力的员工组成年会筹备团队。
分工合作，确定每个人的责任和任务。
3.制定预算与时间表：确定年会的预算，包括场地租用、餐饮费用、礼品等相关费用，并根据时间表安排各项活动的时间和顺序。
二、公布信息2.外部邀请：如果公司计划邀请外部嘉宾或合作伙伴参加年会，需要提前邀请并协调好时间和相关安排。
三、活动安排1.开场仪式：年会开始时，可以组织一场精彩的开场仪式，包括公司领导的致辞、年会主题的介绍以及相关文艺演出等，以营造热烈的氛围。
2.回顾总结：在年会上，可以请公司的负责人或者领导发表一次年度工作总结，回顾过去一年的工作成果和困难，并对取得的进展表示肯定和感谢。
3.奖励表彰：在年会上，可以设置一些奖项，对在过去一年中表现突出的员工进行表彰，以激励他们的工作热情。
同时，也可以回顾并表彰公司取得的重要成就。
4.展示环节：为了加强员工之间的交流和团队协作，可以安排一些展示环节，如员工自我介绍、工作经验分享等。
5.培训或讲座：年会期间，也可以邀请内部或外部专家进行一些专题培训或讲座，既可以提升员工的专业能力，又可以增加员工对公司发展的了解。
6.抽奖和游戏：为了增加年会的趣味性，可以设置一些抽奖和游戏环节，让员工参与其中，增加互动和乐趣。
7.晚宴与表演：年会的最后，可以安排一场盛大的晚宴，供员工共同享受。
与此同时，可以邀请专业的演员或乐团进行一些文艺表演，以增加晚会的娱乐性。
四、后续跟进1.员工反馈：在年会结束后，可以设计一份问卷，收集员工对年会的反馈意见和建议，以便后续改进。
2.总结报告：筹备团队可以撰写一份年会总结报告，记录下年会的过程、收获以及所需的改进措施，以便下次年会时参考。
公司年会方案流程(优秀范文10篇)
公司年会方案流程（优秀范文10篇）公司年会方案流程篇1一、年会主题：春节联欢会暨表彰大会二、年会时间：__年x月x日13：30—17：00三、年会地点：__参加人员：酒店领导和员工、集团其它公司领导和员工四、年会的目的：1、展示__集团的辉煌，激发员工的公司归属感、荣誉感和自豪感;2、对优秀员工进行隆重表彰，让优秀员工收获意想不到的惊喜，让更多的员工看到努力工作做优秀员工的希望，并兴奋采取行动争做优秀员工;3、邀请优秀员工父母出席大会并颁发礼品，让优秀员工家庭更加支持员工在酒店工作，努力创造更好的业绩。
五、年会内容：1、__集团年度成果展示第一部分：展架宣传a、公司文化展示：公司愿景、公司理念、公司口号(若干);b、公司成果展示：公司产品介绍、年度内大型营销活动、员工活动等;c、先进集体和优秀员工风采展示：照片、简介、个人感言、集体口号。
上述展示内容以展架形式，在__走廊通道和__会场入口处摆放。
第二部分：碟片宣传大会入场时，在__舞台大屏幕上，循环播放公司宣传片。
2、集团各公司文娱节目展示展示集团员工的才艺和员工队伍良好的精神风貌。
演出节目将进行评比，评选出一等奖一个、二等奖两个、三等奖三个，其余为优胜奖，参与演出员工均有奖品。
3、年度先进集体和优秀个人表彰a、表彰现场播放优秀员工形象展示录相，为优秀个人颁发奖杯、奖品，优秀员工家长与优秀员工共同走上舞台领奖，同时为优秀员工父母颁发奖品;b、表彰现场播放先进集体形象展示录相，为先进集体颁发奖杯，先进集体第一责任人颁发奖品，集体成员全部佩戴大红花在观众席靠前排就座;c、会场舞台前下方和前排两侧，摆放优秀个人和先进集体奖品，贴附奖字，舞台左侧长条桌摆放奖杯、红包(有专人管理);d、会场入口摆放优秀个人、先进集体风采展示宣传架，包括照片、介绍、个人格言或集体口号;e、集团领导特邀为表彰现场颁奖嘉宾，现场公布获奖先进集体和优秀个人名单，为领奖人颁奖;f、领奖人上台领奖前，舞台大屏幕播放先进集体或优秀个人风采展示录相;g、千人宴会厅观众席通往舞台设红地毯，所有领奖人员均通过红地毯走向舞台，整个领奖过程在富于激情的音乐伴奏下进行。
2024公司年会活动方案(精选7篇)
2024公司年会活动方案（精选7篇）2024公司年会活动方案篇1一、年会创意原则：1、释放压力，娱乐为主一年到头了，终于有个机会放松一下，就别搞得那么苦大仇深的了，也别做领导报告了，让大家释放下压力，搞搞团队文化建设，挺好的。
娱乐无罪，越娱乐越开心，年会出彩的地方就靠这了。
2、总结业绩，关注成长娱乐归娱乐，该正经的时候还得正经。
这一年公司的发展情况，各部门的发展情况，个人的发展情况，都可以在年会中有所表现。
但要注意表达方式，还是参照第一条，娱乐着来，准保出彩。
3、找找问题，委婉表达。
总结嘛，总有好的一面，也有不好的一面。
把那些不是原则性，不会引起根本矛盾的小问题，借机点一点，也当是对公司做的贡献了。
趁领导也在场，幽默的捅一下窗户纸，大家会心一笑，成不成的就看领导有没有放心上了。
比如要加薪神马的不提白不提。
二、年会创意节目内容八大关键词：且不论节目表现形式，一定要把握好节目的内容。
不管是歌舞还是特效，都要表达内容，而内容要出彩，基本没办法靠公司以外的人实现的，谁能比你更清楚公司这一年的发展情况啊。
所以，内容方面还是找找团队内部谁比较有才的，花点心思执个笔，当然，很多东西也是可以群策群力的，团队的智慧永远大于个人。
那关于节目内容我们总结了以下8个关键词，供大家参考。
只要抓住其中一个或几个重点，那你的节目肯定能嗨翻全场。
1、年度热点盘点一下20__年的各种热点，社会热点、娱乐热点、网络热点……能套的上的尽管往里套，能调侃的尽管拿来调侃，能模仿的尽管拿来模仿。
2、共鸣表达的内容要注意能不能引起同事的共鸣，比如公司加班情况比较严重，大家都深有感触，那就拿出来调侃一下。
只要找到共鸣点，你们这个“圈子”的人就会会心的笑。
3、恶搞反正都把自己搞了，那就接着搞搞公司、搞搞同事、搞搞领导，只要不揭人隐私，搞点大家都知道的，平时正式场合不好意思开的玩笑，趁机恶搞一下。
领导这个时候也都可以放下身段，主动恶搞自己，娱乐员工嘛，让他们开心了，才能让他们更加卖命的干活。
公司年会策划方案（精选10篇）
为了确保事情或⼯作有序有效开展，就需要我们事先制定⽅案，⽅案是书⾯计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。
写⽅案需要注意哪些格式呢？以下是店铺为⼤家收集的公司年会策划⽅案（精选10篇），欢迎⼤家借鉴与参考，希望对⼤家有所帮助。
公司年会策划⽅案（精选10篇）1 ⼀、会场布置 ⼤门、⾛廊、电梯⼝设置指引牌; 宴会厅前厅⾛廊铺设红地毯; 宴会厅前厅⾛廊，设置签到台，放置签到板，给嘉宾签到。
⼆、活动内容 签到 签到板上设计有⼀个XX公司LOGO形状的⼩灯槽，签到嘉宾签到后，礼仪⼩姐会给签到嘉宾每⼈分发⼀⽀胸花以及⼩灯泡，并引导嘉宾将⼩灯泡镶嵌到签到板的⼩灯槽上，随着签到的进⾏，⼀个完整的中燃⽓LOGO渐渐被点亮。
迎宾礼仪 由形象⾼挑、⽓质优雅、笑容甜美的专业礼仪⼩姐担任迎宾，统⼀着装，侍⽴于签到处为嘉宾引路，配合⼯作⼈员引导辅助嘉宾的签到⼯作。
签约启动仪式--妙笔⽣辉 礼仪⼩姐送上巨幅XX公司LOGO，公司领导⽤巨型⽑笔在LOGO正中挥洒描画“和”字，落下最后⼀笔时，礼花四散，LED屏上“和”字墨舞舞动; 寓意：“以和为贵，和⽓⽣财!” 风云榜⼊场式 颁奖嘉宾宣读颁奖词、获奖名单时，全场⾳乐暂停与灯光调暗，追光灯根据获奖名单依次迎接获奖嘉宾上场。
晚宴开启——祝酒“⼼⼼相印” 晚宴开始前，全场灯光调暗，LED屏上缓缓升起⼀个“⼼形”图案，“⼼形”正中慢慢浮现出中燃LOGO，致祝酒辞，全场举杯共饮! 寓意：XX公司的成就与辉煌，离不开全体成员的全⼼全意的付出与奉献! 三、活动流程 7:00-8:30⼯作⼈员进⾏晨会前的准备 8:30-10:30进⾏“中国燃⽓20xx年⼯作总结暨20xx年⼯作计划会议” 10:30-11:00晨会结束后，嘉宾稍事休息，准备进⾏签约仪式。
11:00-12:00进⾏“20xx年项⽬公司⽬标责任签约仪式” 12:00-14:001.午餐，嘉宾⾃由休息2.⼯作⼈员进⾏庆典会场布置 15:30-18:301.XX公司20xx年度“精英风云榜”颁奖典礼2.XX公司20xx年⼯作会议⽂艺汇演 19:00-21:301.晚宴启动仪式2.到场嘉宾进⾏晚宴。
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企业年会安排及流程
明阳天下会议服务公司
企业举办一场成功的年会，通常会涉及到多方面的人员和工作安排,年会举办之前做好年会策划，划分好各项工作，人员分配、协调，对于企业年会的成功举办具有事半功倍的效果，会前准备工作包括如下几个部分.
一、人员分工
由年会小组的负责人依据大家本身的特长来分配工作 ^
有组织能力的人会去发动公司的员工，并将大家组织在一起排练在年会上演出的才艺，请专业的老师进行授课，为表演的人安排练习场所,联系现场的服装化妆等一切相关的工作.
有人负责采购一切活动所需要的物品，有人负责与场地进行联系及协调工作，有人负责公司内部的协调工作等等.
年会小组中每个人都将独立负责白己的环节部分的准备工作并及时统一向负责人报告，确保活动的顺利进行.同时，负责人也应准备一套应急预案以确认突发情况的发生.
二、嘉宾邀请
由专门负责此项工作人员进行嘉宾邀请.有的公司年会会邀请一些公司的重要的客户或嘉宾来参加，不仅能让客户和嘉宾感到收到重视,更能让客户了解公司的实力以及员工的素质.另外，如果资金
允许,还会特别的去邀请一名到两名社会上的知名人士来到现场参与表演或是互动.
三、节目预演
公司的年会上都会有公司的员工参与或编排的表演.可以请来专业的老师进行指导并协助编排节目.因为大家都不是专业演员，必须要多做整合预演.可以集中所有演出人员及主持人，在布置好的现场按照时间顺序彩排各个环节.彩排能够使演出人员熟悉舞台位置上下台方向，现场音乐效果并了解如何和其他人员如何配合.
四、制作、购买物品
通常在年会开始的前一天布置,（也要考虑到工作量是否合适）.现场搭建，包括舞台区，嘉宾区（餐区）,VIP室，候场区，化妆区.有些公司为了体现出对员工的细致，还会特别准备餐前交淡区及吸烟区.
五、细节安排
一场公司年会的细节安排也是非常重要的.每个环节与环节中的串场安排也可以看出组织的精心安排.是通过主持人的串词，还是通过视频音乐，不同的设置也会带来意思不到的效果.
往年的企业年会还只是会让白己的公司的员工来负责整体的流程设置,现在越来越多的公司会启用更专业的活动策划公司为白己公司打造不同以往的年会，让年会举办的更专业更精彩.上海精觉传
播机构曾经参加过不少公司的年会活动，也策划管理了很多公司的年会，总体感觉每个公司的年会都是在最大程度的展现白己公司的文化特色，让所有的员工对公司充满信心，安心的进行工作.因此,公司年会的策划及管理就体现出了它的重要性.
企业举办一场成功的年会，通常会涉及到多方面的人员和工作安排,年会举办之前做好年会策划，划分好各项工作，人员分配、协调，对于企业年会的成功举办具有事半功倍的效果，会前准备工作包括如下几个部分.
一、人员分工
由年会小组的负责人依据大家本身的特长来分配工作 ^
有组织能力的人会去发动公司的员工，并将大家组织在一起排练在年会上演出的才艺，请专业的老师进行授课，为表演的人安排练习场所,联系现场的服装化妆等一切相关的工作.
有人负责采购一切活动所需要的物品，有人负责与场地进行联系及协调工作，有人负责公司内部的协调工作等等.
年会小组中每个人都将独立负责白己的环节部分的准备工作并及时统一向负责人报告，确保活动的顺利进行.同时，负责人也应准备一套应急预案以确认突发情况的发生.
二、嘉宾邀请。