党建工作在煤矿安全生产中的作用
党建思想政治工作在煤矿安全生产中的意义
党建思想政治工作在煤矿安全生产中的意义1. 引言1.1 党建思想政治工作在煤矿安全生产中的重要性党建思想政治工作不仅要关注煤矿生产经营的经济效益，更要把矿工们的安全生产和生活保障放在首位。
只有通过党建思想政治工作的指导和推动，煤矿企业才能提高员工的安全防范意识，强化安全管理，全面提升煤矿安全生产水平。
党建思想政治工作在煤矿安全生产中的重要性不可低估，必须不断加强和完善，确保煤矿生产的平稳、健康、可持续发展。
2. 正文2.1 党建思想政治工作的基本内容党建思想政治工作是指党组织在煤矿企业开展的一系列思想教育和政治工作活动。
其基本内容包括以下几个方面：1.思想教育：党建思想政治工作通过开展党课、读书会、座谈会等形式，引导煤矿职工树立正确的思想观念，坚定理想信念，增强党性觉悟，提高政治素质。
2.组织建设：党建思想政治工作通过建立党组织和党员队伍，加强组织建设，提高组织纪律性和执行力，确保党的政治优势在煤矿企业中得到充分发挥。
3.文化建设：党建思想政治工作注重培养职工的文化素质，推动煤矿企业形成浓厚的企业文化氛围，增强企业凝聚力和向心力。
4.思想引领：党建思想政治工作通过宣传党的理论和路线方针政策，引导煤矿职工正确认识企业发展的重要性和紧迫性，树立正确的发展观念和价值取向。
5.民主管理：党建思想政治工作倡导民主管理，通过组织职工参与决策和管理，形成共商、共建、共享的企业发展新机制，激发职工的创造力和积极性。
通过以上基本内容，党建思想政治工作为煤矿安全生产奠定了坚实的基础。
2.2 煤矿安全生产存在的问题一、违规操作行为：由于煤矿生产环境复杂，安全隐患较多，一些工人为了提高产量或节省成本，可能会采取违规操作行为，如违章作业、私自拆除安全设施等，增加了事故发生的风险。
二、安全管理不力：一些煤矿企业对安全管理严重不到位，存在管理混乱、责任不明等问题。
缺乏有效的安全培训、监督制度和责任追究机制，导致员工安全意识淡薄，安全隐患难以及时发现和解决。
在煤矿企业中如何发挥党建作用
在煤矿企业中如何发挥党建作用[摘要]煤矿党建工作是煤矿政治工作的核心内容,也是煤矿日常工作的重要事务。
然而,某些煤矿企业在党建工作方面还存在一些问题,严重影响了煤矿安全生产活动的进行。
为此,本文试从在煤矿企业中开展党建工作的必要性入手,指出了当前煤矿企业党建工作存在的问题。
同时,结合煤矿企业实际,从提高认识入手,创新党建工作理念,拓宽党建工作思路,突出党建工作重点内容等方面提出了有针对性的整改措施,期望通过发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用,不断加强执行力建设, 为企业安全生产提供政治保证,保证煤矿企业生产活动健康稳定地进行。
[关键词]煤矿党建工作;安全生产;策略煤矿党建工作是煤矿政治工作的核心内容,也是煤矿日常工作的重要事务。
一直以来,煤矿安全生产事故频发, 给国家、社会、家庭带来严重的财产损失和精神伤害。
这要求我们党务工作者,在创建“和谐矿区”的同时,充分发挥党委的政治核心作用、支部战斗保垒作用和党员的先锋模范作用,来充分调动和发挥职工群众的积极性、主动性和创造性,保证企业安全生产、经营管理等工作健康稳定地发展。
一、在煤矿企业中开展党建工作的必要性1.煤矿党建工作为煤矿企业的安全生产提供政治保证煤矿企业中的任何工作,都需要煤矿职工的行为来完成,而煤矿职工的行为是要受到企业制度的约束,想要将企业制度在职工头脑中形成自觉的意识,这与煤矿党建工作密不可分。
在煤矿企业中开展和推进质量标准化建设的过程中,开展一系列党建工作的有效活动,可以为保证煤矿安全生产提供有效途径。
例如针对煤矿工作实践中出现的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”现象,煤矿企业可以采取“领导干部入井跟班带班制度”的措施,这样可以有效遏制“三违”现象。
在煤矿工作中,也可要求党员干部做好安全生产的表率,带动群众做好安全生产工作。
通过这些党建工作的开展,可有效地推动安全生产,激发了广大职工的思想潜能,带动广大职工自觉履行职责和遵守制度,自觉规范行为和习惯,促进煤矿安全平稳发展,促进安全管理程序顺畅、和谐,为煤矿安全生产提供了思想动力和政治保证。
浅谈党建思想政治工作在煤矿安全生产中的作用
汤 海 （ 皖北 煤电集团祁东 矿党委组织部）
摘要： 本 文 由党 建 思 想政 治 工作 对于 矿 区安 全 管理 的重 要 意 义 着 班 队 Ｃ Ｐ Ｓ考核 力 度 ， 通过 思 想政 治 工作 ， 努力 把基 层 班 队 手， 分别从绩效管理、 党 建 工作 体 系 的构 建 ， 以 及 党 团 组 织 的作 用 三 建设 成为 本质安 全 型班 队 ， 进 一步 促进 安 全生产 。 方面 探 讨 加 强 和 改 进 党 建 思想 政治 工 作 的 方法 途 径 ，为 促 进矿 区 安 ２ 加 大推 进党 组 织卓越 绩 效 管理 力度 。 进 一步 发挥 思 全管理提供理论指导。 关 键词 ： 煤矿 安全生产 党建 思 想 政治
加 大推 进 党组 织 卓越 绩效 管理 力 度 ， 每 季 度 对全矿 各 党 支 是 构建 安 全型矿 井和其 它一切 工作 的生 命 线。今 年 以来 ， 部 整 体 工作 进 行 一 次全 面 考 评 ，进 一 步 激 发 支部 工作 活 在矿 党 委 的正确 领 导和 大力 支持 下 ， 以“ 建 设党 建示 范矿 ， 力， 实现 了党 建 工 作 与 矿 井 中心 工 作 “ 工 作 同轨 、 目标 同 推 动 祁 东 大发 展 ” 为 目标 ， 以大 力推 进 党 组 织 卓越 绩 效 管 向、 责任 同担 、 效 益 同享 ” 目标 ， 切 实 增 强 了党 组 织 的创 造 理 为契 机 ，把 党建 工作 融入 矿 井安 全生 产 这个 中 心工作 ， 力、 凝 聚力 、 战斗力 ， 进 一 步提 升 了党建 工作 在 安 全生 产 中 增 强 党 建工 作 的 感 召力 、 凝 聚 力 和 向 心力 ， 创 建 党 建 工 作 的作 用 。 管理 体 系 ， 打 造 祁东 党建 品 牌 ， 党建 思 想 政治 工 作 在 矿 区 ３ 建立 党建 工作 管理体 系 安 全生 产 中的作用 主 要表现 在 以下几 个 方面 ： 党建 工作 是安 全 生产 的 重要保 障。对于 现代化 国有煤 １ 思 想政 治 工 作是 基 层 组 织建 设 更 加 科 学规 范有 效 矿企 业来 说 ， 通 过 党建 工作 ， 制 定科 学 的 考核制 度 ， 加强 对 保 证 员 工 的 考核 ， 保 证生 产 的 安 全性 。 在理 念创 新 上 ： 提 出了 进 一步加 强党 支部 建 设。 持 续开展 以“ 四好 班子 ” 、 “ 五 “ 三 个和 谐 ” 、 “ 三个 与 时” 、 “ 三 个延伸 ” 、 “ 三 个 习惯 ” 等党 建 好” 活力 型党 支部 创 建 活动 ， 不 断提 高党建 工作 整体 水 平 。 工作 理念 ， 较 好地 融 入矿 井中 心工作 ； 在 制 度创 新上 ： 建 立 积 极 组 织 开 展 党 建 工 作 课 题 攻 关 、 党 建 工 作 持 续 改 进 健 全创 先 争优 长效 机 制 、 党建 工 作 Ｐ Ｄ Ｃ Ａ工作 法 ，创 新 （ Ｃ Ｉ Ａ） 行动 ， 使 支部 工作 既促 进 安 全生 产 工作 又 富 有 鲜 明 “ ３ ４ ５ ” 党建 新格 局 、 大力 推进 党组 织卓越 绩 效管 理 等 ； 在 工 的 时代特 色 。 同时进 一 步强 化 了 网上党 建工 作 ， 把党 支部 作 形 式上 ： 引入 现 代 新 型 媒体 ， 开 通 党 员手 机报 学 习平 台 工 作 向 网上延 伸 ， 把 支部 建 在 网上 ， 支部 工 作 在 网 上 逐 渐 等载体 ， 围绕 “ 党 的群众 路 线教 育 实践 活动 ” 、 “ 解 放 思想 大 活跃 起来 。 通过 建 立 网上党务 公开 栏 、 党务 公开 会议 、 党务 讨论 ” 、 “ 寻 找我 身边 的优 秀 共 产党 员 ” 、 “ 党 建示 范 点 ” 、 “ 党 公开 简 报 等 形 式 ， 及 时将 党 内重 大决 策 、 党 费 收 缴 等 内 容 员 身边 无三 违 、 无事 故 ” 等 品牌 活动 ， 大 力开 展和 谐 党建 工 公布 于 众 ， 使 党 内工作 更 加 透 明 ， 进 一 步深 化 了党 务 公 开 作， 进 一 步 丰 富 了党 建 工作 内容 ， 充 分发 挥 党建 思想 政 治 工作 ， 丰 富 了党员和 群 众监督 的 内容 ， 促 进矿 区安 全 生产 。 工作 在安 全 生产 中作 用。 进 一步 加 强基层 班 队建 设。为深入 贯彻 落 实党 的十八 ４ 党建 工作 要 充分发 挥 和 利用 工会 和共 青 团组 织 。 使 届 三 中全 会精 神 ， 适应 当前 思 想政 治 工作 新形 势 、 新任 务 其在矿 党 委的统 一领 导 下开 展工 作 要 求 ，扎实推 进 党建 思 想政治 工作 在 安 全生 产 中作 用 ， 为 工 会 组 织和 共 青 团 组 织在 矿 区党 建 思 想政 治 工 作 中 矿 井科 学 发展 、 和 谐稳 定 提 供 强 大 的思 想 保证 ， 成 立 了祁 起着 桥梁 和 纽 带作 用 ， 要承 上 启下 、 穿针 引线 ， 使各 项工 作 东煤 矿班 队 思想 政治 工作 协 会 ：加 大 推进 班 队 Ｃ Ｐ Ｓ考核 紧 密结 合 ， 互助 互 动 、 互相促进、 互相提高， 共 同促 进 安 全 力度 ， 持续开展“ 明星 ” 班 队长 评 比活 动 ， 努 力 把基 层 班 队 生产 ， 为 安全 生产 提供 强 有力 的思想 支撑 。 建 设成 为本 质安 全 型班 队 ， 进 一步促 进 安全 生产 。 所以， 对 一 个 现代 化 的大 型 国 有煤 炭 企 业 来 说 ， 矿 区 充 分发 挥 党员 队伍在 安 全生 产 中作 用 。 一是 在全 体 党 安 全 生产 与 党 建 思 想政 治 工作 都 是 一 项艰 巨 而且 复 杂 的 员 中， 继续 开 展 好 “ 亮身份 、 作表率 ， 党员 ‘ 五 个 走在 前 ’ ’ ’ 、 系统性 工 程 ， 坚持 “ 以人 为本 ” 原则 ， 加 强人 文 关 怀和 心 理 “ 寻找 我 身边 的优 秀 共产 党员 ” 、 “ 党 员示范 岗” 等 主题 实 践 疏 导力 度 ， 只 有把 职 工 的 思 想工 作 做 好 了 ， 才 能 激发 工 作 活动 ， 加 大 思 想 政治 工 作 力 度 ， 努 力建 设一 支在 矿 井安 全 热情 ， 进 一 步 实现党 建 工作 目标 。 必须 长期 坚持 理 论制 度 生 产 中充 分发 挥模 范作 用 的党员 队伍 ； 二是 全矿 各党 支部 与和 谐 思 维 创 新 ， 不 断 总 结和 创 新 工作 理 念 ， 才 能使 党 建 持 续开 展 党 员综 合考 评工作 ， 每 月对 党 员进行 一 次综 合 考 思 想政治 工 作 融入 矿 井 中心工 作 ， 为矿 井 的安 全生 产注 入 评， 激 发 党员 的工作 热 情 ， 进一 步 发挥 思想 政 治工作 优 势 ； 新 鲜活力 ， 进一 步推 动 党 建思 想 政治工 作 由经验 型 向管理
党建工作与煤矿安全生产有机融合
党建工作与煤矿安全生产有机融合发布时间：2021-04-30T13:51:31.390Z 来源：《中国建设信息化》2021年1期作者：李春海[导读] 党建和安全生产建设工作对于领导干部和职员坚定正确的思想具有积极的影响，只有在正确的思想引导下，领导干部和职工才能更为深入地认识自己的职责，才能具有更大的动力投入到煤矿工作中。
李春海国家能源集团神东补连塔煤矿，内蒙古鄂尔多斯 017209摘要：党建和安全生产建设工作对于领导干部和职员坚定正确的思想具有积极的影响，只有在正确的思想引导下，领导干部和职工才能更为深入地认识自己的职责，才能具有更大的动力投入到煤矿工作中。
但现阶段客观存在的问题使煤矿企业党建和安全生产建设工作仍有许多不足之处，思想作风还有很大的进步空间，因此，相关部门要提高警惕，对于党建和思想政治工作不能放松，应该具有不断优化的意识和举措。
关键词：煤矿工作；党建；安全生产建设1坚定以人为本的信念煤矿的发展为各类人才提供了更为广阔的发展平台，同时员工的切实努力也在推动着煤矿业实现可持续发展，人才是煤矿企业重要的战略资源。
因此，煤矿党建和安全生产建设工作在开展的过程中，需要充分认识到每一位员工存在的重要性，用公平、关爱的心态对待每一位员工，促使员工对于岗位具有归属感，切实地感受到煤矿企业以人为本的宗旨。
坚定以人为本的信念，员工才会表现出更为积极的心态去开展工作，从而提高工作效率。
其次，以人为本的理念还应该体现在对于员工需求的重视上。
每个人对于工作上以及生活上的需求和期待都是不尽相同的，这就需要在党建和安全生产建设工作开展的过程中，从实际出发，对于员工的需求进行深入调研、全面分析，制定科学完善的制度对员工权益进行保障，利用合理有效的方式解决他们的困惑和需求，让员工充分体会到岗位带来的安全感，进而激发出员工对于煤矿工作的强大动力。
2创建学习型工作氛围当前是知识经济时代，煤矿企业要持续保持高效发展，就需要更多的知识积累，因此需要通过党建和安全生产建设工作的有效开展为煤矿企业培养一个良好的学习氛围，从而带出一支高素质、高能力的人才队伍。
浅谈煤矿工作种党建工作的重要性
浅谈煤矿工作种党建工作的重要性摘要：党建工作是煤矿企业的重要政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分，是实现企业科学发展的关键因素。
新形势下如何利用现有资源，更好地发挥党组织领导核心、政治核心作用和党员先锋模范作用,促进企业改革创新转型发展,成为摆在煤矿企业面前亟需解决的重要课题。
关键词：党建；煤矿；科学发展1、概述潘一煤矿一直高度重视党建工作，以此来强化党建工作的效率意识和效益观念，更好地促进党建工作与安全生产、经营管理的有机结合，使党建成为企业价值链上的重要环节和内在发展动力，从而建立一整套党建工作体系，实现党组织对全面履行职能过程的有效控制，更好地使党的政治优势转化为管理优势，切实成为助推企业改革发展的软实力。
基层党支部是党全部工作和战斗力的基础。
如果基层党支部的篱笆扎不牢，中央的要求再好，矿党委的布置再到位，各项决策部署也不可能有效落地。
解决不好“最后一公里”的问题，从严治党也只能是“空中楼阁”。
为此，潘一矿运输区从2016年起，重点围绕新形势下“如何夯实党建“三基”工作、加强基层党支部建设”这一课题，进行了一年多的调研和试点，经过反复研讨论证，和基层党建的经验积累，取得了一定成效。
2、具体实施情况这几年，我们一直在引导基层支部开动脑筋、创新创造、提升造血功能。
这与十八届五中全会提出的“创新发展”的思路不谋而合，也更加坚定了我们抓创新工作的信心。
在充分发挥思想政治工作研究成果评比表彰的基础上，主动适应形势变化要求，以解决实际问题为出发点，要求支部围绕党要管党、从严治党责任，在提升抓“主业”定力上创新；围绕安全效率效益三个重点，在提升促“中心”能力上创新；围绕“企业发展成就我、我与企业共兴衰”主题，在提升形势任务教育感染力上创新；围绕矿区和谐稳定，在提升思想政治工作转化力上创新；围绕社会主义核心价值观教育和风气建设，在提升理论文化渗透力上创新。
可以说，这五个方面都是亟待提升并能够助推企业良好发展的有力举措。
如何发挥党员在安全生产中的作用(精)
如何发挥党员在安全生产中的作用作为我们煤矿企业来讲, 保持共产党员先进性一项非常重要的标准和内容, 就是要以党员的模范行动维护好矿井的安全生产, 确保企业利益, 促进健康发展。
带头搞好井下安全生产, 是每一名党员的责任和义务,为进一步促进我矿安全生产、促进安全文化建设,每一名党员只有在实际工作中发挥先锋模范作用, 党的先进性才能在群众中体现, 在工作中体现。
那么, 如何才能更好的调动广大党员的积极性, 充分发挥他们在安全生产中的先锋模范作用呢?每一名从事煤矿工作的党员都要深刻认识到, 自己所在的党员责任区域内的安全生产现状, 和安全生产管理过程中存在的不足。
从种种现象可以看出,要想抓好安全生产,必须提高党员干部、职工按质量标准化作业的自觉性, 克服随意、懒散的不良习惯, 逐渐养成科学、严谨、勤恳的良好工作习惯, 培养成高素质作业团队,只有这样,煤矿的安全生产才有保障。
要使每一名党员都达到这个要求, 这就需要从事安全生产工作的每一名党员干部。
真正在自己的责任区内充分发挥先锋模范作用,发挥主力军作用。
一、党员在安全生产工作中存在的问题我们大多数党员在安全生产工作中,以身作则、兢兢业业、奋勇争先,发挥出了党员的先锋模范作用,但仍有少数党员,不思进取、碌碌无为、安于现状, 没有在安全生产中发挥应有的作用。
经过梳理归纳,主要有以下问题和不足。
一是少数党员思想境界不高, 不愿发挥作用。
部分党员思想陈旧, 缺乏开拓创新精神,党性意识不强, 自身素质不高,荣誉感、责任感淡化,把自己混同于一般员工群众。
还有一部分党员理想信念动摇, 宗旨意识不牢。
最突出的问题是理想信念问题,表现在:对员工群众缺少感情, 对员工的利益漠不关心。
甚至有个别党员丢宗旨、忘本色, 在日常生活、工作中表现还不如一般员工。
二是一些党员组织观念淡漠, 党员队伍凝聚力不强。
表现在:一些同志组织上入了党, 但观念上,也就是思想上没有入党。
个别一些党员不能把自己放在党组织中的一员来看待自己, 团队意识较差, 有些党员对组织安排的工作不能认真对待, 工作的自觉性、主动性不够。
党建工作在煤矿安全生产中的作用
党建工作在煤矿安全生产中的作用煤矿安全生产与党建工作是两个不同的课题，但二者之间仍有着必然的联系。
煤矿安全工作是煤矿一切工作的基础，没有安全保证，其它一切工作都无从谈起。
而煤矿党建工作是煤矿政治工作的核心内容，主要是通过党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，来充分调动和发挥员工群众的积极性、主动性和创造性，保证企业各项工作健康稳定地发展，尤其是在安全生产中起着举足轻重的作用。
根本目的相同，工作方式和手段有所不同（安全侧重于制度的完善和落实，来保证安全生产。
党建工作侧重于人的思想观念向好的方面转变，以影响自身行为），但二者的最终效果都是靠人的思想和行为来体现。
可以说，二者互为作用、互为条件、互为补充、互为促进，共同担负着煤矿发展的重任。
一、煤矿党建工作是煤矿安全工作的政治保证。
企业中的任何工作，都离不开人的思想和行为。
人是管理与被管理的主体。
人的行为和习惯，直接影响着制度的执行与落实。
但任何制度只能是对人的行为习惯的约束和影响，要想使制度入心入脑，在头脑中形成自觉的意识，还得与做人的思想工作紧密联系，党建工作正具备了这样的优越性，二者的有机结合更能体现出最佳效果。
综采二队在大力开展和推进工作面设备安装、实操演练、精细化管理的过程中，开展了一系列党建工作的有效活动，为保证安全生产提供了有效途径。
如针对工作实践中违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“不安全行为”屡禁不止现象，适时推出了“班组长以上管理人员抓‘不安全行为’规定”和“领导干部入井跟班带班制度”，有效地遏制了“不安全行为”现象。
围绕区队三个文明建设开展的“七大工程”建设（领导班子建设的“形象工程”；区队安全生产的“安全工程”；员工队伍建设的“四有工程”；党支部和党员作用发挥的“先锋工程”；井上下环境卫生治理的“文明生产工程”；社会治安综合治理的“平安工程”；为员工群众办实事、送温暖的“温暖工程”）使党建工作优势在我队发挥了较大作用。
浅谈党建思想政治工作对煤矿安全生产的重要意义
过一些现象 ， 探讨 目 前该项工作面临的困难和问题 ： 随着时代发展 ， 社会 进步 ，国民素质和主人翁意识越来越 强，进 而在企业发展过程 中不可避免地出现 了一些 “ 阻力”或者说是 “ 不和 谐 ” ，尤其 是党建 和思想政治工作 的环境 和对 象不 同程度 发生着变 化 ，过去一些 陈旧的、传统的工作方 法已经不适应新的形势和工作要 求 。特别是 在集 团公司经历国第一轮大发展 ，在煤炭产业步人凋整期 后 ，面对更 复杂 、多元化 的思想意识形 态和精神状态 ，就更加需要进 步加强和改进党建思想政治工作 ，更加需要克服和纠正一些所谓 的 “ 历史遗 留” 弱 化
作的重要任务 和着力点。 企业党 建思想 政治工 作 ，从某种 意义上 说 ，也 是消除危 险和避 免事故 的有效方法 之一 。党建 思想政治 工作 ，说 到底 ，就是 以人为 本 ，将 安全 、稳定 、效益 、作 风 、发 展牢牢掌握 在可控 范围 。她既 要坚持 教育人 、引领人 、鼓 舞人 、鞭 策人 ，又要 做到尊 重人 、理解 人 、关 心人 、帮助 人 。通 过意识统一 、思想 引领 、教育鞭策 ，引导 广大干 群牢 固树立 “ 安全 生产 ，预 防为主 ，事故 是可 以避免的 ”的 良好思 想 ，按章操 作 ，规 范作业 ，消除安全 生产的盲 区 ，及时发现 事故 隐患 ，减少 事故发生 。回顾过往 经验可 以知 道 ，人 的不安全行 为 、物 的不安全 状态和环 境因素在某 一特殊点结 合 、产 生 “ 化学作 用” ，是造成事故的重要 原因。因而，控制人的不安全行为是降低危 险事故发生频率的有效方法。加强党建和思想政治工作 ，一旦与安全 生产管 理 、技术 等手段相 结合 ，往往 能取得 事半功倍 的效果 ，而如 果将行 政与党建 思想政 治 “ 相独立 ” 、 “ 两 张皮” ，投 入再多 的人 力 、物力 、财力 、精力 ，也得不 到职工 的 “ 共鸣 ”和 响应 ，不 仅不 利于 安全生产 ，对 队伍建 设 、企业 文化等方 面都会带来 不利影 响。 在党 ９ ｏ 年的奋斗历程 中，我们党的一次次胜利都离不开对道路的 自信 、政治 的自信 、制度的 自 信 ，党建思想政治工作在其 中发挥着举 足轻重 的作用 。党建思想政治工 作是集 团公 司 （ 笔者 以淮南矿业集团 为例 ，以下简称 ：集团公司 ） 一直 以来 的优 良传统和政治优势 。经历 了２ ０ ０ ２ 年以来波澜壮阔发展的十年 ， ２ ０ １ ２ 年 ，企业遇到煤价下滑 ，经 济下行 的冲击 ，面对新形势 、新挑战、新 机遇 ， 企业如何继续弘扬敢
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党建工作在煤矿安全生产工作中的作用煤矿安全生产与党建工作是两个不同的课题，但二者之间仍有着必然的联系。
煤矿安全工作是煤矿一切工作的基础，没有安全保证，其它一切工作都无从谈起。
而煤矿党建工作是煤矿政治工作的核心内容，主要是通过党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，来充分调动和发挥员工群众的积极性、主动性和创造性，保证企业各项工作健康稳定地发展，尤其是在安全生产中起着举足轻重的作用。
根本目的相同，工作方式和手段有所不同（安全侧重于制度的完善和落实，来保证安全生产。
党建工作侧重于人的思想观念向好的方面转变，以影响自身行为），但二者的最终效果都是靠人的思想和行为来体现。
可以说，二者互为作用、互为条件、互为补充、互为促进，共同担负着煤矿发展的重任。
一、煤矿党建工作是煤矿安全工作的政治保证。
企业中的任何工作，都离不开人的思想和行为。
人是管理与被管理的主体。
人的行为和习惯，直接影响着制度的执行与落实。
但任何制度只能是对人的行为习惯的约束和影响，要想使制度入心入脑，在头脑中形成自觉的意识，还得与做人的思想工作紧密联系，党建工作正具备了这样的优越性，二者的有机结合更能体现出最佳效果。
综采二队在大力开展和推进工作面设备安装、实操演练、精细化管理的过程中，开展了一系列党建工作的有效活动，为保证安全生产提供了有效途径。
如针对工作实践中违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的‚不安全行为‛屡禁不止现象，适时推出了‚班组长以上管理人员抓‘不安全行为’规定‛和‚领导干部入井跟班带班制度‛，有效地遏制了‚不安全行为‛现象。
围绕区队三个文明建设开展的‚七大工程‛建设（领导班子建设的‚形象工程‛；区队安全生产的‚安全工程‛；员工队伍建设的‚四有工程‛；党支部和党员作用发挥的‚先锋工程‛；井上下环境卫生治理的‚文明生产工程‛；社会治安综合治理的‚平安工程‛；为员工群众办实事、送温暖的‚温暖工程‛）使党建工作优势在我队发挥了较大作用。
在实践中要求党员要比普通群众先进，要做安全生产的表率，影响和带动全体员工做好安全工作。
同时结合‚四好班子‛建设和‚五好党支部的创建‛把党建工作纳入科学、规范运行之中。
通过‚一个党员一面旗‛、‚党员先锋岗‛、‚党员责任区‛、‚党员身边无违章、无不文明现象、无事故‛、‚五比五争当‛星级党员评比等活动的开展，有效地推动了安全生产，也激发了全队员工的思想潜能，带动广大员工自觉履行职责和遵守制度，自觉规范行为和习惯，促进区队安全平稳发展，促进安全管理程序顺畅、和谐，为全矿安全生产提供思想动力和政治保证.二、煤矿安全文化建设必须以党建工作为基础。
煤矿企业能否保持正确的发展方向，党建工作起着至关重要的作用。
近年来，用文化管理企业成为企业管理的最高目标和追求。
煤矿企业安全文化也成为企业文化建设的重要内容。
但是，如何使企业安全文化彰显出独特优势，还必须依靠党建工作引领和指导企业安全文化，为企业安全文化提供组织保证。
实践证明，只有坚持继承和发扬党的优良传统，发挥党的先进性作用，用党的纪律和‚三个代表‛要求及科学发展观指导实践，依靠广大员工来开展工作，才能有效地促进企业安全管理。
煤矿安全文化建设的主体是人，它有赖于全体员工的共同愿景，通过企业价值来实现个人价值，也就是个人与团队之间的相互依托、不断实践、实现价值的过程。
我们要坚持‚以人为本‛这一工作核心，围绕以制度约束人、以标准规范人、以标杆引导人、以亲情感化人、以竞争激励人、以氛围感染人、以文化提高人七个方面积极主动开展工作，从制度完善入手，注重发挥党员队伍先进作用。
与此同时，结合质量标准化和精细化管理，开展‚优秀班组长‛和‚星级员工‛评比活动、创先争优考核工作，并积极开展‚安全生产五字教育法‛、班前安全宣誓活动,并将活动内容纳入区队班组考核机制，使区队班组、员工个人安全责任和意识得到不断提升。
特别是党员队伍在煤矿安全生产中作用的发挥，直接影响着企业安全文化建设，是煤矿安全生产的核心力量。
这是因为党员不仅是一种荣誉称号，更是一种先进标志，其骨干和带头作用的力量是无穷的，其先锋模范作用的有效发挥能够带动和促进广大员工努力工作、昂扬向上，形成一股强大的团队精神力量，在企业参与市场竞争、赢得市场主动权上更能体现出实力和潜力。
所以，企业安全文化建设必须坚持以党建工作为指导，才能在长期持久的建设中发挥有效作用。
三、煤矿党建工作在安全生产中起着决定性的作用。
煤矿党建工作搞的好与坏，将直接影响着企业的安全生产，它将从以下几个方面体现出来：（一）党支部如果践行科学发展观，就能破解安全生产难题。
结合矿区形势，认真践行科学发展观，破解安全生产难题。
并紧紧围绕区队安全生产这个中心，加大宣传教育力度，在安全生产中善于出点子，围绕安全生产做文章，切实担负起安全生产的责任，开创安全生产新局面。
目前，综采二队由于缺乏业务熟练的员工，面对的是一支业务不精，经验欠缺的员工队伍，加之文化技术参差不齐，习惯性违章作业现象严重，工作随意性大，与管理人员容易产生抵触情绪。
针对安全管理难度大的被动局面，党支部认真分析了存在的问题，总结出抓安全首先要抓‚点‛，即从党员干部队伍入手；其次要抓‚面‛，即从员工队伍建设做起，只有以点带面，以面促点，才能达到点面结合，互为促进。
为此党支部及时对全队党员，队领导进行责任区划分，定人定组，分班组盯岗，真正实现了与员工同上同下。
党支部对执行全过程进行监督，保证了执行有效，防止制度变成一纸空文，在谁的责任区出现‚不安全行为‛人员，谁负责对其帮教转化，并承担连带处罚，对责任区成绩显著的，月末考评会予以奖励，这一措施的出台，让员工们心服口服，安全意识普遍提高，‚不安全行为‛人员普遍下降，自觉按章作业已成为他们的工作标准，安全管理的被动局面得到有效扭转。
可见，党建工作在安全生产中起着不容忽视的作用。
（二）党支部‚四知‛、‚六谈‛、‚七嘱咐‛，确保安全生产。
党支部要始终以区队安全生产和经济效益为中心，针对煤矿区队安全生产的变化规律，区队班组长以上管理人员认真做到‚四知‛、‚六谈‛、‚七嘱咐‛，充分发挥党建作用，确保了安全生产。
四知：知现场条件和施工措施；知影响员工安全的薄弱环节；知员工的个性、爱好、家庭状况；知员工的思想变化节律。
六谈：找骨干谈现场变化情况；找有丰富实践经验的老工人谈安全技术、经验要领，搞好传、帮、带；找不懂技术的糊涂人和盲目蛮干的粗鲁人谈学习安全技术的重要性，谈生产过程中应注意事项，并指派骨干与之交朋友，使他们尽快成为技术熟练、重视安全的人；找探亲归队的疲劳人和热恋、新婚的幸福人谈现场生产情况，提醒他们上班要集中精力，下班要注意休息，并让群监网员随时关注他们的安全；找图省劲、怕麻烦的懒惰人谈马虎凑付的危害性，谈搞好安全质量的重要性，提高他们的认识，转变他们的思想，并辅以一定的纪律约束；找情绪低落的烦恼人谈，及时给予思想上的开导，生活上的关心，经济上的帮助，矛盾上的调解，切实为他们排忧解难，以消除他们的烦恼，专心致志地搞好安全生产。
七嘱咐：上班前注意察色，发现情绪反常的员工，及时摸清情况，进行个别嘱咐，为他们解开思想疙瘩，必要时劝阻其下井；嘱咐员工班中精力要集中，严格按章作业，听从值班工长和班组长的指挥；嘱咐员工下班后按时休息，饮酒不要过量，特别是上班前不能喝酒；嘱咐员工上下井时注意行路安全；嘱咐骨干注意做好重点人物的安全监督工作；嘱咐安检人员加强责任心，注意工作方法；嘱咐员工家属多吹‚注意安全‛的枕头风。
（三）党支部的‚三创新‛，为确保安全生产起着保障性作用。
一是为了进一步提高全队工程质量，强化现场管理，确保全队安全生产，队领导、技术员、班组长、工长进行包干制，严格考核。
即：质量检查员、当班工长、班长、对工作面安全情况、工程质量、文明生产、材料消耗要负联带责任，对上级部门每次达标检查的奖罚，质量检查员承担10℅，当班班长承担20℅，对班组出现‚不安全行为‛人员，则实行双倍考核办法。
二是为了搞好班组建设，更好的推动安全生产，党支部也要进行队领导、技术员、班组长、工长包干制，在班前教育培训、班中现场考核，井上、下‚手指口述‛执行情况、按照矿队两级检查考核结果，实行班长承担考核奖罚的15℅，带班技术员、队领导承担考核奖罚的10℅的考核办法。
三是在员工教育培训方面，为了强化员工教育培训，进一步提高员工的学习积极性和培训质量，党支部把员工教育培训效果划分为三类对象，即：骨干对象、积极对象、重点培训对象。
考核依据分为四个内容，即：根据班前会班组培训提问结果，工长班前考核打分；由班中队领导现场培训、填写《‚手指口述‛教育培训卡》考核得分；技术员进行每周一评考核得分；每月一考得分；共评出三类对象。
即：95分以上为骨干对象，在奖金分上加奖10℅；80分以上95分以下为积极对象，在奖金分上加奖5℅；79分以下为重点培训对象，奖金分减罚5℅；如果本月考核得分为0分，奖金分处罚10℅。
（四）党支部的‚六个一‛活动，保安全生产。
一是每周上一次安全课。
每周由队领导班子成员给全队员工上一堂安全课，主要讲解煤矿三大规程、有关法律法规、安全质量标准化标准，提高员工的法律、法规意识和质量标准化意识。
二是每月举办一次安全演讲。
从全队四个班中共选出四名选手在每月中旬利用班前会主要以‘安全文件精神’及‚如何抓好安全生产‛’为主题内容给全队员工演讲，以此提高员工决战的信心和决心，努力干好本职工作。
三是两周进行一次有奖问答。
每两周利用班前会最少进行一次有奖问答，对平时的每日一题和应知应会进行提问并巩固，每答对一道题发给小奖品一份，每答错一道题罚款10元。
四是两周开展一次班前会评比活动。
着重从班前会教育培训，班前会召开程序、班前会记录、班组分工记录、员工笔记以及班前会召开的质量方面进行评比，当月两次综合评定成绩最高班组奖班组1000元，其中班长50元、工长50元；成绩最差的给予同等数额罚款。
五是安全培训周五考。
每周五利用安全活动日对员工每人出两道题进行测试，重点以本专业试题为主，答对者给予奖励。
六是每周四进行一次现场检查。
从安全、生产任务、工程质量、现场培训、文明生产等方面查起，每月根据打分进行综合评定，奖优罚劣。
总之，煤矿安全生产与煤矿党建工作都是十分艰巨复杂的系统工程，二者都必须坚持‚以人为本‛原则，只有把人的工作做好了，二者才能体现出最佳效果。
所以，只有坚持创新思维，不断总结和创新工作理念，与时俱进，扎实工作，才能使党建工作在煤矿安全生产中发挥重大作用，才能使党建工作与煤矿安全工作互动互补，共同提高和推进企业的整体素质和发展水平。