卫生、防控、无吸烟学校验收汇报材料

卫生、防控、无吸烟学校验收汇报材料
卫生、防控、无吸烟学校验收汇报材料

卫生、防控、无吸烟学校验收汇报材料

卫生、防控、无吸烟学校验收汇报材料

xx县第六中学建于xxxx年,xxx年确立为xx县标准化初中。学校现有教学班18个,在校学生856人,教职工72人。

学校卫生工作是教育教学工作的重要组成部分,对学校而言,培养学生健康的体魄、健全的人格,远比传授知识更重要。所以近年来我校广泛对全体师生进行卫生知识、卫生适应的规范教育,对学校进行卫生工作规范治理,以全面提高学校卫生工作的整体水平。现将我校卫生条件、近视眼防控以及无吸烟学校创建工作事情汇报如下:

一、提高认识,健全组织

我校坚固树立安全卫生第一,责任重于泰山的指导思想,建立健全学校卫生安全校长负责制,<莲山课~件>切实承担起教育、治理和爱护学生的职责。健全治理络和治理机构,制定领导小组的工作职责,明确分工与要求,健全各项制度,定期组织专项卫生整治活动,做到有打算、有措施、有活动记录、有总结。

二、加大投入,改善条件

近年来,我校发生巨大变化,原学生宿舍拆除,新建教学楼和学生公寓楼,在资金十分紧张的条件下,仍把卫生工作列入重点思考因素,并逐步加大投入,将卫生经费纳入学校开支预算打算,添置卫生设备,整治校园环境,铺设了200米灰渣跑道,平坦了脚球场地,全面硬化校园地面,教室窗明几净,黑板,无反光,无眩光,宿舍通风、采光良好,使整个校园达到整洁、美观的良好效果。

学校有自备井,锅炉和水龙头齐备,随时有脚够的饮用水和日子用水,保证全校师生的饮水卫生安全;学校配备专职校医,设立卫生室,进行疾病防治、体检及健康教育,建立健全了卫生档案。

学校食堂具有卫生许可证,环境符合卫生标准,有合理营养的菜谱,食堂从业人员持健康证上岗。

三、组织活动,预防疾病。

1、始终坚持三操一课(早操、课间操、眼保健操,课外活动)制度,积极贯彻教育厅提出的阳光体育政策,每天运动一小时;每学期对学生进行一次体检,并对体检结果进行分析,建立学生健康档案,针对存在咨询题及时采取措施。

2、开学初做好了学校秋季传染病、流行病的预防、接种工作,及季节性多发病预防。学校有专人为学校各个角降消毒、各班配备了消杀工具定时消毒,除四害设施齐全、用药规范,有专人负责,定期开展除四害工作,学校无传染病流行、重大意外损害、突发公共卫生事件发生。

3、学校和班主任特别加强了中学生近视的预防工作,重点监控学生视力,近视率稳中有落,切实保证眼保健操时刻、带操、检查、监督四降实,做到穴位准确手法正确。我们严格降实三个一即一尺一拳一寸标准,规范用眼卫生,使学生养成良好的用眼卫生适应。协同家长对学生预防近视、爱护视力的宣传教育,做到预防为主、爱护为主,及早发觉、及早纠正、及早治疗,共同爱护学生视力,严格操纵和实现近视率在15%以内,新发近视率在5%以下。

4、健康卫生由政教处每周检查,评比结果与学期末的评先挂钩,并且,学校卫生工作与加强学生自主教育相结合,如卫生检查、晨检、通报等均由值班领导和值日同学共同承担,如此既起到监督检查的作用,又达到了自我教育的目的,学生的卫生意识得到加强。

四、营造文明环境,共创无烟学校。

我校积极开展无烟学校创建工作,大力开展吸烟有害健康的宣传教育,别断完善控烟工作制度,为构建和谐、优美、绿色校园而努力。我校把控烟工作列入校务工作打算,定期

召开控烟工作会议,及时提出整改措施,确保控烟工作行之有效的开展。

在大厅、会议室、楼梯、走道等醒目地方都有禁止吸烟的标志,利用校园广播等形式定期向全校师生进行控烟相关宣传教育。

经过主题教育教学活动让学生认识到烟草的危害,知道被动吸烟同样危害躯体健康以及掌握幸免吸烟的办法,教师以身作则,为教育学生养成良好的行为适应作表率。

学校宣传教育力度大,措施过硬,得到了全校师生的积极响应,同时学校领导带头控烟,上至校长,下至一般教职工,自觉遵守校园控烟制度,共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,我校禁烟活动顺利开展并收到了明显的效果,校园内环境优雅整洁,无吸烟、乱扔烟头等现象发生。

如今,学校差不多寻别到一具烟头,闻别到一缕烟味,顺利实现无吸烟学校目标,敬请领导考核。

历年来,学校在上级部门卫生工作检查中多次受到好评,被评为卫生保健及疾病防控先进单位。但对比评估标准,我们在自查中发觉,虽然我们付出了相当的努力,终因各种条件所限,在卫生工作还存在硬件设施方面的一些别脚,我们将以这次评估为契机,进一步加大对卫生条件和近视眼防控工作的投入,保持控烟力度,使学校整体工作再上新的台阶!

示范性家长学校汇报材料

家校共育 一切为了孩子 尊敬的各位领导、专家: 首先我谨代表示我校全体师生对各位领导、专家莅临我校视察、指导工作表示热烈的欢迎,现在我就我校创建市示范性家长学校工作做一个简单汇报,不妥之处,敬请批评指正。 一、基本情况 北湖区湘运学校创建于1974年,原身是郴汽集团办的子弟学校,2007年被北湖区政府接管为公办学校。全校占地面积约10000平方米,建筑面积约6300平方米;现有在校中小学生1111名, 共18个教学班;在校教职工56人。在校学生中以农民工子弟居多,约占80%。我校办学历史悠久,环境优美,师资力量雄厚,教学质量较优。特别是近年,在区委区政府和区教育局领导的重视下,投入约800余万元对我校新建了教学综合楼,并添置全新的教学设施,使得整个校园焕然一新。我校秉承“办人民满意的教育,建人民信赖的学校”的宗旨,以 “团结求实创新” 的校训去培养好每一个孩子,为孩子一生的发展奠定良好的基础,提升教育品质,服务家长,服务社会。近几年来,我校获得了“全国科研先进单位”“湖南省合格学校”“郴州市安全文明校园” “郴州市教学常规先进单位” “北湖区校本教研先进单位”“郴州市唱红歌优秀组织单位”“北湖区优秀领导班子”“北湖区扩容提质一等奖”等荣誉,赢得了社会和家长们的一致好评。 二、家校共育 根据区教育局对家长学校建设的要求和指导意见,我校在以前家长学校工作的基础上,与家长共商教子策略,注重学校,社会,家庭“三结合”, 充分发挥社会、家庭的教育功能,形成以家

长学校为中心,校务委员会、家长委员会、各年级家长委员会各司其责的家长学校教育模式,更进一步加强和完善了家长学校建设力度。建立了家长学校专项资料档案,将办好家长学校纳入了我校整体工作计划,使得家长学校趋于科学化管理。 (一)高度认识开办家长学校的重大意义 家长学校既是社会主义精神文明建设的重要场地,是宣传正确的教育思想,普及家庭教育科学知识的良好场所,也是广大家长了解孩子生理、心理发展,掌握科学的教育方法和技能,协助学校共同促进孩子健康成长的主要窗口。因此,我校认为,办好家长学校,提高家长素质在新的情况下显得尤为重要。 (二)着力办好家长学校,提高家庭教育水平。 我校一直以来都开办了家长学校,定期开课培训家长,并随着工作的不断开展逐步走向制度化、规范化。 1、领导机构健全。成立以校长为组长,关协负责人和行政管理干部、家长委员会负责人等为成员的家长学校领导小组,成立家长委员会。关协和办公室具体落实各项工作。 2、认真制订教学计划。针对孩子特点和城区学生家长实际,每次讲课都确定不同的主题。近几年来讲授的内容为:《做一个合格的家长》、《教育子女学会处理》、《教育子女学会做人》《家长要做智慧型的父母》、《家长要重视家庭教育》等。 3、确定讲课人员。每次讲课均由学校负责人、关协老教师轮流进行,并精心设计,写出详细教案。邀请教子有方的家长来校讲座和介绍经验,实用性强,可借鉴度高,深受广大家长欢迎。 4、家校联系到位。建立了家校联系卡、家长走访制度和教学开放日、亲子活动、教学内容反馈表等。教学开放日,邀请家长随堂听课,参观学校展板,提出意见,改进教学工作。亲子活

镇卫生院工作情况汇报

三一文库(https://www.360docs.net/doc/0812473094.html,)/总结报告/工作汇报 镇卫生院工作情况汇报 尊敬的王市长及各位领导: 首先我代表虎头镇卫生院对来我院检查指导工作的各位领 导表示热烈的欢迎。下面就我院卫生事业发展现状向大家做一简要汇报。 一、基本情况 虎头镇医院已建立起相对健全的以乡镇卫生院为枢纽的农 村三级卫生服务网络,现有职工28人,其中在岗职工20人,退休8人;乡村卫生所(室)12家,从事卫生工作(包括村医)36人。按全镇13000人口计算,千人口医生数仅占2.76人,开放床位12张,千人口0.92张。从近几年的情况看,我院除仅能提供基本门诊医疗服务外,总体医疗服务能力低下,卫生院生存仍然困难。20XX年全院业务总收入43.2万元。其中医疗收入12.2万元,占28.9%;药品收入30.9万元,占71.1%;按年度决算报表反映,总支出104万元。通过8万元药品结余弥补后,全年尚亏损额12万元。20XX年1-5月份的收入--元,同比增长——%。

二、卫生事业发展不断提高 自XX年年市中医院包扶虎头卫生院以来,卫生事业各项工作不断提高,求实地说取得了历史以来最好成绩。经济效益和社会效益明显提升,院容院貌、基础设施、工作环境、就医条件、精神面貌焕然一新;稳定团结、服务质量、业务素质、集体收入、个人待遇渐进提高,受到各级领导和全社会的一致认可。具体表现在: (一)拥有一个团体协作、凝聚力强的领导班子。 在卫生局的正确领导和中医院的亲临指导下,根据我院实际情况,选拔有一定管理经验,有一定业务素质,有一定群众基础,有一定社会威望,有一定奉献精神,有一定追求上进的人,经领导提名、院内推荐,组建了院委会领导集体。几年来的实践,班子呈现出团结务实,战斗力强;职工团体协作,爱岗敬业的新局面。在管理和技术方面,中医院巡回派驻有技术、有威望的医务人员常年坐班虎头,从而,使我院恢复以往在群众中因技术水平问题造成患者流失的现象。经统计:中医院包扶我院以来,其收入年增长率分别为——%,——%和——%。 (二)调整结构,健全制度。 根据具体情况,我院合理布局科室,规范医疗规程,制定考核、监督制度,使业务效益明显好转,另外,结合本院实际,制

教育局督导验收学校汇报材料

教育局督导验收学校汇报材料 一、学校总体情况 我们第四小学现有30个教学班,在校学生1597人,教职工108人,一年来,在各级领导的亲切关怀正确领导下,以王荣韬校长为首的学校领导班子带领全体教职工全面贯彻党的教育方针,以“让每个孩子享受快乐的童年,使每个孩子拥有健康的身心,为每个孩子奠定幸福的人生”为办学理念,秉承“学生的成长在我的心上,学校的兴盛在我的肩上。”的工作理念,在学校教育教学的各个方面,下真功夫,下实功夫,下苦功夫,狠抓校风校纪,上下一致,齐心协力使教育教学各项工作都走在了准期基础教育的前面。在过去的一学期里,我校所迎接的自治区、鄂尔多斯市、旗人民政府等各级、各项工作检查评比成绩突出,连续五年获全旗城镇小学督导评估验收的殊荣,在全旗教学质量抽检中成绩名列前茅。特别值得骄傲的是今年10月18日在全市中小学幼儿园教学管理现场会上四小作为准旗的窗口学校受到与会专家领导的高度评价,教育部官员刘永胜教授说:“四小是代表基础教育的一面旗,办学方向、思想、理念已走在全国的前列。”鄂尔多斯市教体局郑军局长讲:“四小是全市小学的样板”。在11月1日自治区人民政府检查团检查准期政府教育时第四小学作为窗口学校赢得检查团领导自治区

总督学陈联主任的表扬,用他的话说:一进学校赏心悦目,深入其中心旷神怡,告别学校流连忘返,再过几年记忆犹新。截止现在,学校先后被评为全国青少年文明礼仪教育示范基地、全国校园法制安全教育示范基地、全国养成教育实验学校、国家级汉语言文字规范化示范学校、国家级绿色环保学校、国家级语文教育特色校、国家级重点课题科研单位、科研兴教先进单位、内蒙自治区素质教育特色学校、自治区书法教育实验学校、全旗科技创新大赛优秀单位、国家级中小美术书法大赛特等奖,在全国希望杯语文数学英语邀请赛中多名学生分别获一二三等奖,在今年的小学六年级毕业统考中全旗名乔红霞就出自四小六年四班,升入初中的孩子老师反馈学习潜力大、有后劲、习惯好、兴趣广。 几年来学校注重对硬件的投入,粉刷装修一新的教学楼,综合楼,各种功能室如形体训练室、舞蹈室、计算机室、音乐室、美术室等一应俱全,投资近50万元led显示屏,教室窗明几净,28班开通多媒体,开通校园局域网,干净整洁的塑胶操场,设备完美的冲水厕所,为孩子们提供了很好的学习环境,校园文化氛围更是日渐浓厚,名人名言,诸子百家,从中国各地的行政图到世界奥林匹克运动会标,从国学经典到孩子身边优秀事迹,使学生耳濡目染,在不经意中受到美的熏陶,做人的教育,现在硬件设施外部环境堪称一流,为孩子一生发展打下了良好的基础。

文明校园创建汇报材料

大单小学创建文明校园工作汇报 杨孝栋 2015.9 我校自办校以来,高度重视文明校园的创建工作,以科学发展观为指导,以思想道德建设为重点,以提高教育教学质量为中心,积极推行素质教育。以文明校园创建为载体,大力营造安全文明和谐的育人环境。造就一批师德高尚、业务精良、作风正派的教师队伍,培养德、智、体、美全面发展,且具有健全人格的社会主义建设者和接班人。 现将有关工作汇报如下: 一、自然概况 大单小学,是一所八村合建学校,校园面积8900平方米,建筑面积1950平方米,现有在校生468人,开设十三个教学班,教职工总数33人,其中专业教师32人,门卫1人。教师中骨干教师1人,县学科带头人4人,高级职称16人。特岗教师7人,学历全部达标。 二、创建的主要做法 (一)加强组织领导,不断完善机构建设 健全的组织机构是创建文明单位的根本保障,成立以校长为组长,教导处、少先队、班主任为成员的学校创建工作领导小组,实行目标负责制,明确职责,健全网络,完善机制。。 (二) 建立管理机制,保障校园文明建设 为推进文明单位创建活动,我校在原有各项制度的基础上又特别制定《大单小学文明单位创建长期规划》、《文明单位创建考评细则》、《文明教师、文明学生、文明班组评比条件》等一系列制度措施。学校每年组织一次文明教师、文明学生、文明班组评选活动,每年组织一次师生以“文明伴我行”为主题的知识竞赛,以增强师生的文明意识,使文明创建活动得以在我校向纵深发展。

实行“校务公开、民主管理”是学校的基本管理策略。凡是涉及到教职工切身利益的大小事情,一律要经过教代会民主协商决定。正是因为学校充分尊重了教职工的民主权利,才使得广大教职工真正树立起主人翁的意识,爱校如家。学校对教师采取“定岗定责、量化考核”的管理方式,制定了教师评聘方案和百分考核制度,考核结果公开透明,调动了教师的工作积极性。 (三)开展专题活动,强化师德师风建设 为使文明创建活动内涵更丰富,提高教职工思想道德修养,我们统筹设计了独具风格特色的载体活动。 为规范教师职业道德行为,继续深化“为学生未来奠基”的理念,全面提高教师师德修养,打造文明教师队伍,办文明学校,特开展“师爱之行”师德建设活动。活动以爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习为师德教育目标,通过“五爱”教育(即“宽容之爱”、“信任之爱”、“赏识之爱”、“尊重之爱”、“平等之爱”)、活化读书载体、“我读书、我快乐、我幸福”网上论坛、“名作欣赏”朗诵会、“我给学生送生日礼物”等系列活动,促进教师文明从教、以德育人,以独特的人格、学识魅力影响学生。在教师中开展四评活动,暨自评、学生评、家长评、学校评,树立先进典型,大力表彰先进。 (四)提高业务能力,打造专业化教师队伍 学校积级组织开展校本培训工作,教师们提升了教育理念,学到了教学方法,提高了现代教学技术的使用水平。学校要求每位教师每学期自学一本教育理论书,每学期写四篇读书心得。每月交一次教学反思。长年扎实地开展教师五项基本功训练,其中包括两笔字、简笔画、课件制作。 学校的核心工作是教学工作,课堂教学始终是实施素质教育的主渠道。因

家长学校建设情况汇报材料(精)

家长学校建设情况汇报材料 襄樊市教育局: 在市县教育局基础教育科、关工委的领导、关心和支持下,我校家长学校逐步迈向科学化、规范化、制度化的轨道,现对照襄教文《市教育局关于开展第三批“襄樊市中小学幼儿园示范家长学校”评估工作的通知》精神,将我校家长学校有关工作,作如下自评汇报。 一、领导重视,机构健全,制度保障,工作规范 学校领导班子非常重视家长学校工作,明确选定校长章烈平为家长学校校长,聘请欧孝春为家长学校名誉校长,高望同志协调家长委员会相关工作,并把这一工作纳入学校工作的整体计划,纳入学校工作的议事日程。并建立健全了家长学校管理机构“家长学校办公室”,由办公室负责家长学校的一切管理工作、教学工作和其它事务性工作。 二、目的明确,认识统一,信心十足,努力办学 通过参观、学习和讨论,学校领导、中层干部,教职工以及学生家长都认识到家庭教育是整个国民教育的重要组成部分,是学校教育和社会教育乃至终身教育的基础,也是精神文明建设和全国建设小康社会的重要内容。家长学校是宣传正确的家庭

教育知识,学习先进的家庭教育方法,研究它的教育动态,推广和交流新的家庭教育成果的重要机构和有效途径。只有认认真真的、扎扎实实的办好家长学校,才能取得学校教育质量和社会效益的双赢。 三、保证条件,保证经费,保证师资,保证教材 我校按照规范办学的要求,建立了完整的家长学校管理规定和配套设施。实现了“十有”,即有计划、有安排、有教室、有教材、有校牌、有考勤、有考核、有档案、有管理机构、有授课教师。 家长学校的教师有热爱家长教育工作,具有丰富的学生教育经验,班级管理经验,家庭教育经验的退休教师和取得国家心理咨询师证书的在职教师担任。学校现用教材为市教育局关工委编写的《社会主义荣辱观与家庭教育》和教师针对教学要求,针对家长和学生实际,由学校自行研究编制的《家长学校教程》以及家长学校教师授课的讲义。家长学校还用专用经费购置了大批家长读物和教程。 学校对家长学校所需开支预以保证,从有懈怠。做到专列专支。 四、规范办学,规范管理,扎实工作,提高质量

家长学校工作汇报ppt

竭诚为您提供优质文档/双击可除家长学校工作汇报ppt 篇一:家长学校工作汇报 篇一:家长学校工作汇报材料 灌溪 镇中心小学家长学校工作 汇报材料 灌溪镇中心小学地处常德市灌溪工业园区内,是一所农村示范性完全小学,优美的校园和过 硬的教师队伍为孩子们提供了一个茁壮成长的良好环境。学校现拥有16个教学班,教师48 人,在校学生人数800多人。多年来,学校在认真抓好优教的同时,大力推行素质教育,树 立“社会化”教育观,努力构建学校与家庭、社会沟通互补的教育大网络,让学校、家庭、 社会三方面共同参与、同步施教、相互影响,强化“三教合一”、“互教互促”的育人格局。 一、领导高度重视

1、明确办学宗旨 开办家长学校的宗 旨意在:全面提升学生家长的素质、学生素质、学校的教育教学质量,努力提高学生家长科 学的教子能力,对家长实行比较系统的文化培训、素质涵养培训、家庭教育培训、家庭育子 观念培训以及学生文化课教学培 2、健全学校管理机 构 领导的高度重视是 搞好家庭教育工作的有力保障。我校家庭教育的发展,一直得到领导多次亲临学校指导,把 发展家庭教育作为推进社会主义精神文明建设的基础 工作来抓。各家发挥优势,明确分工, 各负其责,形成合力,成为推进家庭教育工作的主干力量。每年家长学校根据具体情况对领 导班子进行及时调整和充实。家长学校工作一般以班级为单位进行,同步选配好授课教师、 班主任,还聘请分管教育的副镇长柴志华、镇关协主席罗冬青、百家坪居委会主任周斌、学 生家长代表唐伟为顾问,经常邀请他们为家长学校工作出谋划策,更加充实了家长学校的师

资力量。 3、纳入学校整体规 划 要办好家长示范学 校,必须在管理上下功夫,我们建立和完善了家长学校的各种规章制度。每年根据学校实际, 结合学校办学特色,把家长学校工作纳入到学校整体工作,作为日常工作的一个中心工作来 抓。 二、办学条件日益 优化 三、规范管理完善 前点名与课后点名相结合的管理模式。 四、教学形式多样 有效 为适应家长学校办 学特点,方便学员学习,我们采取了灵活多样而又切实可行的教学形式。学员学习以集中学 习为主,分散学习为辅;授课形式以班级授课为主,开大会听讲座为辅;并结合上门家访指 导和函授自学的形式。 1、班级集中授课

2018-2019-卫生院基层医务工作者先进个人事迹材料汇报-范文word版 (2页)

2018-2019-卫生院基层医务工作者先进个人事迹材料汇报-范文word版 本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 卫生院基层医务工作者先进个人事迹材料汇报 本人事迹材料 我叫赵文兵,曾在青春年少时就有了当一名白衣天使的梦想,在高考择校时毫 不犹豫在选择了医学院校,于201X年毕业后进入了**区渔沟卫生院工作,上班以来一直坚守在临床第一线,从事内儿科、急诊工作。本人扎根基层,恪守 本职、兢兢业业、任劳任怨、默默奉献。时刻牢记着职业赋予的使命,树立了 党员先锋模范作用,始终把病人放在第一位,一直以“假如我是一个病人”的设想去指导自己的言行,不仅解决患者身体上的疾苦,同时关注病人的心理需求。 基层医务工作事情多繁杂,每天都要面对临床上的各种疾病,我在十几年的临 床工作中积累了丰富的经验,对每个科的疾病都能做到了解掌握,在淮安市第 二人民医院及省人民医院普内科进修学习的过程中,能够刻苦钻研技术,不断 提高自己的医疗水平,201X年取得了主治医师的资格,连续5年被**区卫生局 评为年度先进个人,优秀医师称号。 几年前一个深冬的夜晚,天气寒冷,下着小雪,我在值班的时候,突然接到一 个求救电话,说敬老院有一孤寡老人,长年的慢性病,好像突然病情加重了, 但没人把他送到医院,听到情况危急,我立刻和备班的护士一起赶往老人的住处,发现老人的生命体征很微弱,出现了休克,立即背着老人上了救护车送到 了医院,经通过积极的抢救老人病情好转了,老人含着眼泪紧握着他的双手连 声感谢,类似这样的事情每年都能碰到几次,而我从来没有懈怠过。 遇到没钱看病的患者,我会主动替他们交上住院费用。比较危重的病人就诊时,由于基层医院的诊疗条件有限,大多数建议转院,可有些病人经济困难,没有 能力到上级医院治疗,我努力协调,冒着风险,尽量争取病人在卫生院得到有 效的治疗。虽然出现了一些医疗环境恶化的事情,接受这样的住院病人会导致 医护人中心里承受相当大的压力,但我认为这是必须做的,为病人的切身利益 着想是共产党员最基本的职责。 在工作中,本人能自觉抵制不良风气,特别是医药购销领域不正之风。他时刻 警醒自己,作为一名党员,一定要恪守医德,不为利益所惑。当一些病人以 “物质形式”表达感激之情的时候,我能保持清醒的头脑,婉言谢绝或立即退还,树立优良的职业道德。

尤溪县管前中心小学义务教育标准化学校验收汇报材料

为学生健康成长奠基,为教师持续发展铺路 --------尤溪县管前中心小学义务教育标准化学校验收汇报材料各位领导、专家: 管前中心小学积极贯彻党的教育方针,坚持德育为首,以人为本,不断优化育人环境,加大力度,改善办学条件,深化教育改革,走出了一条具有独特办学风格的路子,促进了学校的标准化建设。近期,我校紧密结合《福建省义务教育标准化评估标准》在全面总结办学以来的经验基础上,逐条对照,进行了全方位的自查,认为我校已具备标准化小学的条件,符合验收要求。现将自查自评结果报告如下,敬请各位领导、专家审查。 学校概况: 尤溪县管前中心小学创办于1916年,地处尤溪县管前镇的中南部,是一所省级公办农村示范小学。学校坐西北朝东南,位于经度117°57′33″,纬度26°10′40″,海拔高度551米,坐落在管前村葛竹洋水尾的山头上,民国五年(1916年)校名为“尤溪第二区公立第一高等小学”,校址在三都林厝坪(现镇政府所在地)。学校几经易址更名, 2003年8月更名为“尤溪县管前中心小学”。目前校园面积11153平方米,校舍总面积6693平方米,藏书12395册。1998年通过省级农村示范小学验收,2003年通过“省级普及实验县”验收。 学校现有17个教学班,学生710名,适龄儿童入学率100%,教师总数66人,教师学历合格率为100%,其中小中高职称2人,小学高级职称46人,小学一级职称14人,小学二级职称4人,小学未评级2人。校园占地面积11153平方米,生均校园面积15.7平方米,校舍建筑面积(不含食堂宿舍面积)3751平方米,生均使用面积5.28平方米,校园绿化面积1965平方米,生均绿化面积2.76平方米。今年来学校经过多方努力征用了管前镇旧道班闲置土地2000多平方米,规划用于兴建学生公寓。近年来,学校班子深谋远虑、审慎笃行,以“学校发展、教师发展、学生发展”为办学宗旨,以“精神文明的校园,培养人才的学园,发展个性的乐园,陶冶情操的花园”为办学目标,以“习惯成就人生”为校训,确立了“坚持一个原则,实现二个提高,实施三项建设(坚持以人为本的原则;教师队伍水平的提高,学生整体素质的提高;学校文化建设,教师队伍建设,学校特色建设)”为办学思路,已逐步形成了“为学生健康成长奠基,为教师持续发展铺路”的教育理念。学校先后获得了“市交通安全学校”、“市绿色学校”、“县文明学校”、“县最佳基层所站”、“县先进集体”、“县先进党支部”等荣誉称号。现在学校办学条件良好,领导班子团结务实,教师队伍勤奋进取,素质教育有声有色。 自查自评情况汇报: 我校自申报创建义务教育标准化学校工作以来,成立了以校长为组长、副校长、教务处、总务处、德育处、办公室成员为组员的标准小学创建领导小组(下设办公室由管前中心小学校部具体落实),开展广泛的宣传,发动全体师生员工,积极投入创建标准化学校活动。现对照《福建省义务教育标准化学校评估标准》的指标,我校各项指标均已达标。 一、办学条件日新月异 我校从实际出发,坚持特色创新,克服种种困难改善学校基础设施建设。现今,学校设有17个教室,生均面积1.15㎡;设有1间科学实验室,使用面积为48㎡,1间仪器室、准备室,使用面积48㎡,1间,能保证4人一组进行实验操作;设有1间综合实践室,使用面积32㎡;设有1间电脑室,使用面积76㎡,1个多媒体教室,使用面积154㎡,1间计算机

优秀“家长学校”汇报材料

优秀“家长学校”汇报材料 家长学校是宣传正确的教育思想、弘扬中华民族的优良传统、普及家庭教育知识的重要场地,是广大家长了解孩子生理、心理发展、掌握科学的教育方法和技能、协助学校共同促进学生健康成长的主要窗口。我校自2007年成立家长学校以来,始终本着“一切为了学生发展”的原则,把办好家长学校,构建学校、家庭、社区三位一体化工作模式作为学校发展的重要工程。充分发挥学校、家庭、社会的教育合力,有力地促进学生健康、和谐地全面发展。学校教育教学质量也逐年提高,多次受到了上级领导和社会各界的高度肯定。 回顾我校家长学校的办学历程,家长学校从单一到多元化、系统化,办学形式从不规范到规范化、制度化,到现在“四有三优一突出”。这与我们起始时的办学思路“在探索中求发展,在实践中求完善”是密不可分的,与区、镇、村关工委及相关领导的关心指导是密不可分的,与学校领导的重视以及全体家长和师生员工的共同努力是密不可分的。近年来,我们开办家长学校的主要作法是: 一、重视管理 学校领导认识到抓好关心下一代工作和办好家长学校的必要性和重要性,把创办家长学校,提高家长素质当作是建设有中国特色的社会主义教育事业的一项重要工程,因此

在成立组织机构,任命任课老师,聘请校外辅导员等都特别用心。学校钟小平校长任家长学校的校长,各行政人员也挂职相应的家校职务,我们的教师队伍由学校老师,离退休教师,社区领导,派出所民警等组成,他们都熟悉家庭教育知识,热爱家庭教育,勤奋敬业,为人师表,并有一定的组织管理能力。教师队伍职责明确,分工合理,并建立健全规章制度,有专用场所以及相应的课桌椅,使家长学校做到:有人抓、有计划、有措施、有落实、有效果、有总结。每年制定工作计划,按照预定目标开展教育教学活动。在家庭和社会中加强宣传,形成一定的气候。 二、科学组织 学校自挂牌成立家长学校以来,我们对各年级家庭教育情况进行调查摸底,发现一些家庭教育中教而无方,管而无法的实际状况,制定了各种规章制度及家长学校工作计划、目标,根据不同类型的家教情况采取分年级、分层次,定期和不定期,集中和个别多种办学形式,从三个层面,即“儿童为本”、“家长主体”、“多向互动”的原则,开展家庭教育工作。 1、结合家长会讲课。我校聘请本校有家教经验的老师,讲课内容抓住家长感兴趣的热点问题及家长平时教育子女比较薄弱的环节,如让孩子养成良好学习生活习惯,进行了题为《家长如何教育自己的孩子》的专题教育报告。我校要

乡镇卫生院工作开展情况汇报材料

精心整理乡镇卫生院工作开展情况汇报材料 xxx一行不辞辛苦,莅临xx乡卫生院指导帮扶卫生工作,这是对我院卫生事业的关心和重视,也进一步增强了我们做好此项工作的信心和决心。在此,我代表xx乡卫生院全体职工对各位领导的到来表示热烈的欢 x 村6 名、 xx 万元,新型农村合作医疗收入xx万元。极大的解决了农民看病贵的问题,农民得到了很大的实惠,为促进我乡的经济发展做出贡献。 二是提升能力,建强服务网络设施

不断增强卫生服务能力,加强了农村卫生服务网络建设。进一步完善了以乡卫生院为中心、村级卫生所为枢纽、村级卫生室为基础的农村三级医疗服务网络,基本实现了“一般病不出乡、小病不出村”的目标。同时也全力的推进了乡村一体化管理。 广泛宣传,强化培训,全力实施新医改政策。 赴完成各项任务。 一是落实工作责任,确保完成任务 按照全省卫生工作会议及深化医药卫生体制改革工作电视电话会议精神要求,进一步细化工作任务,落实工作责任。定期通报工作进展情况,

协调解决改革中遇到的困难和问题,加快推进深化医药卫生体制改革各项工作。 二是建立考核机制,确保高效运行 根据省市县基层医疗卫生机构绩效考核试点办法,结合我院实际,建立健全多方参与、协调高效、公开透明、公平公正的绩效考核机制,加强 一是xx乡卫生院距县城约xx公里的路程,辖区村屯较多,并且分布比较分散,交通十分不便。需引进急救车一辆,以便乡村一体化管理,并提供公共卫生和基本医疗的服务。

二是卫生人员需要进修学习,以提高自己的学历和职称,提升医疗技术和水平,提高基本卫生服务技能。 三是我院医疗设备简陋,办公设施完善。需X光机一台、血球分析仪一台、心电机一台、B超一台、电脑三台、打印机一台、复印机一台。 四是我院房屋面积不足,没有职工的食堂和宿舍,锅炉房面积太小。需

省级学校图书馆验收汇报材料

省级学校图书馆验收汇报材 料 一、学校基本情况 XX市XX中学始建于1958年,55年积淀,底蕴深厚, 20XX 年10月,新XX中建成并投入使用,学校占地XXX亩、建筑面积4万多平米,实行16轨制教学。拥有3栋教学楼、2栋宿舍楼、1栋科技楼、1栋食堂,无论是学校管理、学校环境、食宿条件、设备设施,还是建筑面积、建筑容积等,均能为全校师生提供安全、 有序、周到、称心的高质量服务。 校师资力量雄厚,现有教职员工200余人,本科学历以上教师占XX%。学校在平安、稳定、卓越、文明的办学方针指导下,一贯重 视学生的全面发展,并注重学生特长发展:连续三年在中央电视 台举办的风采英语大奖赛上取得优异成绩;相继组建了舞蹈小组、管乐队、篮球队、体育特长训练队、读书小组、绘画小组、播音 小组等学生团队;历年来教育教学成绩优异,中考一中上线率始 终在XX名列前茅。学校获得国家传统体育项目校、河北省示范性 家长学校、沧州市标准化初中等荣誉称号,并通过了省级学校安 全A级评估。 二、学校图书室现状

1、学校把图书室列入常规工作内容,实行负责制,我校由张 美艳老师主抓图书室工作,该老师具有本科学历,教师素质较高。图书室各项规章制度、岗位职责等全部张贴上墙,严格执行与落实。 2、学校图书室位于科技楼(求是楼)层,面积共有140平方米,书柜共有XXX个。我校现有学生1700余人,现有各类图书53100册,生均31册。图书室藏书结构合理,符合学生需求特点,无盗版、黄色、淫秽和非法出版物。 三、学校图书馆工作情况 1、图书室每天八点到下午四点面向全体学生开放,周开放时 间超过40小时。 2、图书室对室藏图书建有总账和个别登记帐,定期进行图书 室清查。室藏图书按要求贴有条码和书标、色标。新书及时上架,排列科学有序,各类均有明显标识。 3、书刊的利用。学校的图书利用率比较高。学校配有一台电脑,安装了电子图书管理系统,各类图书可随时点击,随意阅读。图书室通过分发资料,向师生宣传图书馆知识,介绍工具书使用 方法、图书的选择和读书方法以及读书卫生等方面的知识,积极 进行图书借阅宣传,并举行了我爱读书演讲比赛、名人读书故事 比赛等活动,推动了学生读书活动的开展。

家长学校工作汇报材料

建设新型家校关系构建和谐育人环境 ———新街镇中心学校家长学校汇报材料 为全面提高素质教育质量,充分发挥家长学校在社会、学校、家庭一体化教育中的重要作用,充分发挥家长在学生成长中的积极作用,为学生创造良好的学习、教育和生活环境,我校高度重视家长学校工作,多年来,一直规范管理家长学校,规范运行家长学校,并取得了显著效果。 一、构建家庭教育网络,建立健全活动制度 家教网络由分管教学副校长、教务人员、教师代表等组成。家长学校由“家长委员会”、“家长学校教师团”、“家长学校成员”组成:“家长委员会”由每班选出一个家长代表组成,协同学校商量讨论学校有关事宜;“家长学校教师团”由班主任和富有经验的教师组成;学生家长为家长学校成员。家长学校由分管副校长主持日常工作,教务处负责教学业务,负责建档、归档工作。学校要求家长学校任课教师授课要做到“五认真”,认真备课、认真上课、认真听取意见、认真考核、年终认真评选好“优秀家长”并收集优秀的家教经验论文。为保障家长学校的顺利运行,学校分别制定了“家长学校学期工作计划”、“家长学校管理制度”、“家长会签到名单”、“家长会活动记录”等相关文件。 二、加强家长学校管理,使其发挥最佳效应。 1、抓家长学校的到课率

一方面,我校在提高家长学校授课质量上做文章。除了尽量把教材的知识讲得深入浅出,通俗易懂外,我们还运用了电教、幻灯、投影、录像等现代化教育手段。另一方面,我校采取发邀请书鼓励家长到校,不无故缺席。几年来我校的家长学校的到课率,总在90%以上。 2、抓班主任的家访率 各个家庭的家教方式各有不同,而家长学校只解决了共同点,对特殊点只能依靠家访来解决。我们在家校联系制度方面规定:七年级班主任的家访率必须完成75%,八年级的家访率完成85%,九年级完成100%。 3、抓家校联系与反馈率 学校要求班主任每月一次用家校联系单向家长汇报学生在校的德、智、体等方面的表现。家长要以回执的形式,反馈学生在家的表现,齐抓共管,发现问题,及时纠偏。家校联系单的内容包括学生行为规范表现、综合素质明细表、班主任附言、家长寄语等。 三、开展形式多样的教育教学活动,充分发挥家长学校作用 1、精心组织教学。我校确定的家长学期办学目标是:要让家长树立新的教子观念,提高家长科学教子水平和素质,培养孩子成人成才。我校选择了四个课题:家庭德育,学生习惯的养成,家长修养,中学生心理和生理保健。围绕四个课题,开展了各种形式多样的活动。在开学的工作计划中定好讲授内容,授课人及

卫生院公共卫生工作情况汇报

卫生院公共卫生工作情况汇报 5 卫生院公共卫生工作情况汇报 20XX年是实行医改工作的关键之年,我院领导和公共卫生工作人员深入贯彻落实科学发展观,以深化医改为主线,以提高全镇人民健康水平为目标,突出抓好公共卫生服务工作,努力完成上级交给的各项工作任务,各项工作又上一个新台阶,把公共卫生这项惠民工程惠及于民。现将我院20XX年公共卫生工作情况汇报如下: 一、坚定思想统一领导落实措施 鄄城县xx中心卫生院以周x院长为首的院委领导从思想上高度重视基本公共卫生服务工作,根据上级安排,带领公共卫生工作人员认真学习公共卫生各种文件,积极领会各种文件精神。逐页逐字学习《山东省基本公共卫生服务规范》,要求每位公共卫生工作人员必须吃透服务规范内容。成立公共卫生领导小组,周x 院长亲自任组长,王凤菊副院长为直接分管,下设公共卫生办公

室主任、信息员等各级领导,信息员直接领导各辖区卫生室成员做好公共卫生工作。院长和分管院长签署责任状,分管院长和科主任,科主任及信息员和各自所属辖区卫生室负责人签署责任状,任务层层分解,责任到人,避免等、盼、靠的局面。各项工作落实到位,定期不定期院委领导和公共卫生分管人员下村摸底抽查各项公共卫生工作进展情况,逐村逐户随访调查被服务对象的满意度,得到辖区居民的赞同和认可。 二、努力做好基本公共卫生服务项目 建立居民健康档案 20XX年建档人数32821人,建档率68%,信息化建档率50%,并对档案做了动态管理,及时更新,做好保密。 2、健康教育 在原有的基础上,结合流行病特点,每月更换一次健康教育宣传栏内容,印刷发放健康教育资料,覆盖率60%以上,年内开展健康知识讲座12次,并做好通知、签到、照片、讲稿及小结资料存档;要求相关人员在上门访视时进行相关健康知识宣传,辖区居民卫生常识知晓率80%以上;3岁以下儿童家长参加我院举办

卫生、防控、无吸烟学校验收汇报材料

卫生、防控、无吸烟学校验收汇报材料 卫生、防控、无吸烟学校验收汇报材料 xx县第六中学建于xxxx年,xxx年确立为xx县标准化初中。学校现有教学班18个,在校学生856人,教职工72人。 学校卫生工作是教育教学工作的重要组成部分,对学校而言,培养学生健康的体魄、健全的人格,远比传授知识更重要。所以近年来我校广泛对全体师生进行卫生知识、卫生适应的规范教育,对学校进行卫生工作规范治理,以全面提高学校卫生工作的整体水平。现将我校卫生条件、近视眼防控以及无吸烟学校创建工作事情汇报如下: 一、提高认识,健全组织 我校坚固树立安全卫生第一,责任重于泰山的指导思想,建立健全学校卫生安全校长负责制,<莲山课~件>切实承担起教育、治理和爱护学生的职责。健全治理络和治理机构,制定领导小组的工作职责,明确分工与要求,健全各项制度,定期组织专项卫生整治活动,做到有打算、有措施、有活动记录、有总结。 二、加大投入,改善条件 近年来,我校发生巨大变化,原学生宿舍拆除,新建教学楼和学生公寓楼,在资金十分紧张的条件下,仍把卫生工作列入重点思考因素,并逐步加大投入,将卫生经费纳入学校开支预算打算,添置卫生设备,整治校园环境,铺设了200米灰渣跑道,平坦了脚球场地,全面硬化校园地面,教室窗明几净,黑板,无反光,无眩光,宿舍通风、采光良好,使整个校园达到整洁、美观的良好效果。 学校有自备井,锅炉和水龙头齐备,随时有脚够的饮用水和日子用水,保证全校师生的饮水卫生安全;学校配备专职校医,设立卫生室,进行疾病防治、体检及健康教育,建立健全了卫生档案。 学校食堂具有卫生许可证,环境符合卫生标准,有合理营养的菜谱,食堂从业人员持健康证上岗。 三、组织活动,预防疾病。 1、始终坚持三操一课(早操、课间操、眼保健操,课外活动)制度,积极贯彻教育厅提出的阳光体育政策,每天运动一小时;每学期对学生进行一次体检,并对体检结果进行分析,建立学生健康档案,针对存在咨询题及时采取措施。 2、开学初做好了学校秋季传染病、流行病的预防、接种工作,及季节性多发病预防。学校有专人为学校各个角降消毒、各班配备了消杀工具定时消毒,除四害设施齐全、用药规范,有专人负责,定期开展除四害工作,学校无传染病流行、重大意外损害、突发公共卫生事件发生。 3、学校和班主任特别加强了中学生近视的预防工作,重点监控学生视力,近视率稳中有落,切实保证眼保健操时刻、带操、检查、监督四降实,做到穴位准确手法正确。我们严格降实三个一即一尺一拳一寸标准,规范用眼卫生,使学生养成良好的用眼卫生适应。协同家长对学生预防近视、爱护视力的宣传教育,做到预防为主、爱护为主,及早发觉、及早纠正、及早治疗,共同爱护学生视力,严格操纵和实现近视率在15%以内,新发近视率在5%以下。 4、健康卫生由政教处每周检查,评比结果与学期末的评先挂钩,并且,学校卫生工作与加强学生自主教育相结合,如卫生检查、晨检、通报等均由值班领导和值日同学共同承担,如此既起到监督检查的作用,又达到了自我教育的目的,学生的卫生意识得到加强。 四、营造文明环境,共创无烟学校。 我校积极开展无烟学校创建工作,大力开展吸烟有害健康的宣传教育,别断完善控烟工作制度,为构建和谐、优美、绿色校园而努力。我校把控烟工作列入校务工作打算,定期

镇卫生院建设情况汇报

防城镇卫生院建设情况汇报 我院在各级党委、政府,区卫生局领导的正确领导和有关部门的大力支持,以及全院干部职工共同努力下,我院的各项工作得到了健康、稳步的发展。现结合我院实际,将我院建设情况简要汇报如下: 一、基本概况 我院位于防城镇教育路二巷1号,辖区面积13平方公里,辖区人口121586人。中心下设2个社区卫生服务站。 我院一套人马两块牌子,挂牌防城镇卫生院和中山社区卫生服务中心。现有工作人员74人,在编在职人员63人。其中卫生技术人员61人,主治医师13人,助理医师8人,主管护师3人,护士17人。妇幼保健医师3人,康复医师2人。 我院业务用房面积为1354平方米,编制床位50张,实际开放病床50张。2010年我院门诊人次为34616人次,住院人次为1243人次,总收入为万元(含财政拨款、医疗业务收入和其他收入,其中业务收入万元、财政拨入万元),业务收入比2009年增长%。总支出万元,收支结余万元。今年1-6月份,门诊18022人次,住院602人次,总收入200万元(业务收入151万元、财政拔入万元),业务收入比去年同期减少%。总支出248万元,收支结余为负48万元。 基本设备有:200mAX光机、彩色B超、全自动血细胞分析仪、半自动生化分析仪、血液细胞分析仪、尿液分析仪等。

二、卫生院建设的措施和成效 一是加强基础设施建设力度。我院积极采取政府配套、自筹资金方式,完成了标准化建设任务。同时加大对医疗设施的投入,我院购置了200mAX光机、彩色B超、全自动血细胞分析仪、半自动生化分析仪、血液细胞分析仪、尿液分析仪等先进医疗设备,配备了救护车。 二是加强人才队伍建设力度。为提高城市社区卫生服务中心的服务质量,适应城市社区卫生服务的发展,我院高度重视对社区卫生服务人才的培养,进一步加强各种医疗规范的管理和抗菌药物使用的管理,抓好医务人员“三基三严”培训和考核工作。通过举办医护人员业务技能知识培训,进一步提高我院医务人员的技术水平。鼓励医技人员参加继续医学教育,对达到学历水平的采取奖励措施,不断提高医技水平。 三是加强管理力度。我院通过开展“争先创优”和“三好一满意”等活动,加强医院内涵建设,强化内部管理,注重规范操作,注重细节管理,加强医患沟通,防范医疗事故。注重制度建设。我院建立健全了各项规章制度,制订《防城镇卫生院工作人员职责》、《防城镇卫生院管理制度》、《防城镇卫生院奖罚制度》等一系列的规章制度,做到以制度管人。 四是加大了卫生支农力度。对村卫生室在人员培训、技术、设备上给予帮扶。 通过以上措施,卫生院建设取得了明显成效。一是群众就医环境得到改善。经过新、改建,卫生院达到了设计新颖、布局全理、功能完善、配套设施齐全的要求,能基本满足群众诊病、疗养的需要。二是医技人员队伍得到进一步充实,基本满

学校迎国检汇报材料

学校迎国检汇报材料 单龙寺学校均衡发展迎国检汇报材料体、音、美、卫及电教器材配备达到二类标准,设有体育器材室、音乐美术专用教室、体育活动室和计算机教室,学校建成了校园网,接入20M互联网宽带,所有教室配备“班班通”设施,管理和使用情况良好骨干1人,县级优秀教师4人,平均年龄31岁学校“四室”齐全现有图书9710册,生均达30册;图书借阅率达92%以上;教学仪器621件,实验开出率达90%以上率100%,15周岁的文盲为0,17周岁人口41人,上高中20人,完成率51% 4、经费管理使用进一步规范近三年全村15—50周岁人口中脱盲人数共计158人,其中女100人,先后组织参加了脱盲考试,并颁发了结业证书同时对脱盲人员经常性进行草编加工、地膜栽培等方面的农村实用技术培训及巩固提高全村非文盲率达到%,脱盲人员巩固率达100%需背着书包来上学,不用缴纳任何费用,免费享受教材和住宿住宿学生还能享受寄宿制补助生活费,按时足额发放面体现了特色,但还有许多不足之处,在今后工作中我校将不断总结完善,力争做得更好系统3套,农远项目1套,三年级以上班级全部配备多媒体,课程开设率100%和质量进步很明显,取得了很好的办学效果,得到了社会各界的普遍认可,“两基”迎国检工作开始,我校对宣传工作高度重视,加强组织领导,3、家长积极参与,喜迎“两基”迎国检,在老

师全部参与劳动时,实”根据季节变化和人口居住等特点,因地制宜,根据学区统一安排灵活办班采取农业技术培训、辅导,教师学生包教,“送技术上门”等形式开展扫盲工作严格学校管理,规范办学行为,确保校园安全稳定,杜绝各类重大安全事故发生其中女323人寄宿生415人少数民族学生占% 留守儿童36人上,我们本着“从小事入手,从我做起”的方式,收到良好效果我们的具体做法是:1、严格执行课程计划,加强教学督导:二是强化课堂常规管理,学校每天有1名行政人员和校级干部负责巡查各个教学班的教学情况,做到一日“四查”,即检查教师是否带教案、是否用普通话上课、检查课堂教学秩序是否正常、检查学生的一日常规,进一步规范了课堂教学行为念日,开展丰富多彩的文娱、体育活动,充分发挥了党、团员在教育教学中的带头作用;一是建立了严格的学生学籍档案,做到每学期普查核对一次,确保开学初与学期结束时人数相符;一是开展安全管理教育和宣传,增强广大师生安全防护意识,将安全管理作为学校教育工作的重要组成部分,我校要求学校利用国旗下的讲话、课外活动、周会、班会、黑板报、广播等形式对学生进行安全教育,使广大师生牢牢树立人身安全、交通安全、饮食卫生、“三防”安全等大安全观念,提高自我保护能力; 3、在课程管理方面,对校本课程和地方课程的管理也相对薄弱,相关的评价没有跟上金嘴中学“两基”迎国检汇报材

家长学校工作汇报材料文书定稿

办好校中校,共育两代人 ——黄龙小学家长学校创建“省示家长学校”汇报材料黄龙小学位于“全国精神文明建设先进村”——黄龙新村,毗邻黄花机场,交通便利,周围环境秀美。 学校始建于1988年,现有教学班23个,学生1316名,教师53名。 20多年来,生动的办学实践结出了累累硕果,也得到了广泛的赞誉和一系列荣誉:国家级绿色学校、全国科技体育传统学校、省语言文字规化示校、省农村窗口学校、市示家长学校、市示性学校、市未成年人思想道德建设先进单位、市标杆红旗大队、市重点课题实验学校等。 为了进一步贯彻落实上级领导“关于办好家长学校”的文件精神,我校于2007年下学期创办了家长学校,五年来,家长学校共培训家长学员1343 人。每一届家长学员参加三年培训,通过考核合格后颁发结业证书,到现在已经有三届家长学员毕业。家长参学率为99%,参学家长合格率为100%。现将我校家长学校的办学情况向领导汇报如下:一、深入调查,准确定位,提高家长学校工作的针对性 过去,我们把和家长联系的主要途径定性为开家长会。2007年下学期,学校成立了家长学校,并就如何有效地办好家长学校达成了新的共识:家长学校要名符其实,真正解决家长层面对孩子教育中所需要解决的问题,提高工作的针对性和实效性。2007年下学期,我校对家长学员家庭情况开展调查,结果显示:家庭经济状况严重制约着家庭教育综合环境的改变,家庭经济收入上的明显差别造成了教育事实

上的不平等;家长在职业上的弱势处境以及传统的教育思想以归结为“上大学”为唯一目的的单一期望和价值取向;家长的文化教育素质较低,难以形成家庭中浓郁的文化氛围和良好的教育态势;家庭成员关系的融洽程度、家庭气氛的强弱,直接影响到家庭教育效果。 面对调查结果,家长学校领导形成四点共识: 一、学员的家庭教育状况决定了我们必须办好家长学校; 二、办好家长学校,不单是有利于提高教育教学质量,更是我们造 福群众、构建和谐社区作出的具体贡献; 三、家长学校工作不但求稳,更应探索创新; 四、家长学校的主要任务是宣传正确的教育思想、弘扬中华民族的 优良传统、普及家庭教育科学知识。 二、健全制度,重视过程,注重家长学校工作的科学性 家长学校能否长期坚持,取得成绩,关键靠管理。我校在家长学校的管理上坚持“七个有”,即有班子、有场所、有讲师、有教材、有计划、有活动、有总结。我校家长学校由校行政会、家长学员委员会直接领导,协同社区、“关工委”等形成一个立体教育网络,最大限度地调动社会各界人士参与这项工作。由我校校长王向龙、常务副校长何天利、教导主任利元及家长委员会成员组成家长学校领导班子,具体负责研究我校家长学校整体工作规划和家教实践中的共性问题,协调、组织与指导家长学校的工作。 我校家长学校每届学制三年,学员入学时登记造册,学习时记考勤,定期公布考勤记录,学员缺课达三分之一以上者,必须参加下一

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