2016年教师节全区教师体检方案
教师体检实施方案
教师体检实施方案一、背景。
近年来，教师队伍的健康状况备受关注。
教师作为学校的重要组成部分，其身体健康状况直接关系到教育教学质量和学生的身心健康。
因此，为了加强对教师身体健康的管理，保障教师队伍的整体健康状况，制定并实施教师体检方案显得尤为重要。
二、实施目的。
1. 保障教师身体健康。
通过定期体检，及时发现和治疗教师身体健康问题，确保教师身体健康。
2. 提高教师工作效率。
健康的身体是教师工作的基础，只有身体健康才能更好地投入到教学工作中，提高工作效率。
3. 营造良好的教育环境。
教师身体健康与学校教育教学环境息息相关，通过体检，为学校营造一个良好的教育氛围。
三、实施内容。
1. 制定体检计划。
学校应结合实际情况，制定教师体检的具体时间和周期，一般建议每年进行一次全面体检，对于特殊人群可以适当增加体检频率。
2. 选择合适的体检机构。
学校可以与当地医院或专业体检机构进行合作，选择专业、有资质的机构进行体检，确保体检结果的准确性和可信度。
3. 提前通知和安排。
学校应提前通知教师体检时间和地点，并合理安排教师的工作时间，保证教师能够按时参加体检。
4. 组织实施。
学校可以组织专门的工作人员负责体检的组织和协调工作，确保体检工作的顺利进行。
5. 结果反馈和跟进。
体检结束后，学校应及时将体检结果反馈给教师，并对有问题的教师进行跟进和治疗，确保教师身体健康。
四、实施效果。
1. 保障教师身体健康。
通过体检，可以及时发现和治疗教师身体健康问题，保障教师身体健康。
2. 提高教师工作效率。
健康的身体是教师工作的基础，通过体检可以及时发现和解决健康问题，提高工作效率。
3. 营造良好的教育环境。
教师身体健康与学校教育教学环境息息相关，通过体检，为学校营造一个良好的教育氛围，提高教育教学质量。
五、总结。
教师体检实施方案的制定和实施，对于保障教师身体健康，提高教师工作效率，营造良好的教育环境具有重要意义。
学校应认真制定并执行体检方案，为教师的身体健康保驾护航。
2016年全校教职工体检时间安排表
时间、地点
体检单位（以人事处提供的花名册为准）
3月28日、犀浦
建议校机关各处室
3月29日、犀浦
建议校机关各处室
3月30日、犀浦
建议各院系及居住在新校愿意在犀浦体检的人员
3月31日上午、犀浦
建议各院系及居住在新校愿意在犀浦体检的人员
4月1日上午、犀浦
建议各院系及居住在新校愿意在犀浦体检的人员
后勤保障处（后勤集团）（请分二批体检）
5月5日上午、九里
后勤保障处（后勤集团）（请分二批体检）
5月6日
在职研究生复试体检，教职工健康体检暂停
5月9-10日、九里
8-10点离休干部体检，10点后因各种原因未按时参加体检的职工补查。
5月11日、九里
物理学院、图书馆、研究生院、档案馆
校工会 后勤保障处
二〇一六年三月十八日
4月5日、九里
研究生复试体检，教职工健康体检暂停
4月6日、九里
交通运输学院、体Βιβλιοθήκη 部、数学学院、科研院、期刊社4月7-8日、九里
机关退休、峨眉分校退休（请分两批体检）、峨眉校区聘任
4月11-12日、九里
机械学院（请分二批体检）
4月13-14日、九里
土木学院（请分二批体检）
4月15日、九里
学校运动会，教职工健康体检暂停
4月18日、九里
信息学院、CAD中心、信息化研究院、人才流动中心
4月19日、九里
材料学院、建筑与设计学院、医学院、国家实验室（筹）
4月20日、九里
生命科学学院、利兹学院、子弟小学、博士后
4月21日、九里
经济管理学院、心理研究中心、牵引实验室、人文学院
教师全民体检实施方案
教师全民体检实施方案为了保障教师的身体健康，提高教师的工作效率和生活质量，我校决定开展教师全民体检工作。
教师全民体检是指全校范围内对所有教师进行身体健康检查，以便及时发现和治疗潜在的健康问题，保障教师的身体健康。
一、体检内容。
1. 体格检查，包括身高、体重、血压、脉搏、呼吸、视力等基本指标的检查。
2. 血液检查，包括血常规、血型、肝功能、肾功能等指标的检查。
3. 尿液检查，包括尿常规、尿酸、尿蛋白等指标的检查。
4. 心电图检查，对教师的心脏功能进行检查。
5. B超检查，对腹部、甲状腺、乳腺等进行超声波检查。
6. 其他必要的检查项目。
二、体检流程。
1. 提前通知，学校将提前通知全体教师体检的时间、地点和注意事项。
2. 预约登记，教师需提前在指定时间内到指定地点进行体检预约登记，填写相关健康问卷。
3. 体检项目，按照预约时间到达体检地点，依次进行各项体检项目。
4. 结果反馈，体检结果将在一周内反馈给教师，对于有异常指标的教师将提供相应的健康指导和治疗建议。
5. 健康档案，学校将建立教师的健康档案，记录体检结果和健康指导情况。
三、体检保障。
1. 费用保障，学校将承担教师体检的全部费用。
2. 保密原则，体检结果将严格保密，仅供教师个人和学校相关部门参考。
3. 健康指导，对于有异常指标的教师，学校将提供健康指导和治疗建议，保障教师身体健康。
4. 健康关怀，学校将建立健康关怀机制，定期对教师的健康状况进行跟踪和关怀。
四、体检效果。
通过教师全民体检，可以及时发现和治疗教师的健康问题，提高教师的身体素质和工作效率，减少因健康问题引起的教学和管理风险，为学校的可持续发展提供健康的师资保障。
五、体检宣传。
学校将通过校园广播、校园网站、微信公众号等多种渠道进行体检宣传，提醒教师重视体检，积极参与体检活动。
六、体检总结。
教师全民体检是学校关心教师身体健康的重要举措，也是保障教师权益和提高教师工作质量的有效措施。
希望全体教师能够积极参与体检活动，关注自身健康，为学校的发展贡献自己的力量。
学校教职工体检方案
学校教职工体检方案为了确保学校教职工的身体健康状况，提高工作效率和质量，学校决定每年对教职工进行体检。
本体检方案旨在全面了解教职工的身体状况，及时发现潜在的健康问题，以提供必要的医疗干预和健康指导。
一、体检目的本体检方案的目的是：1.保障教职工身体健康；2.有效预防和发现职业病和其他健康问题；3.提高教职工工作效能；4.增强学校组织的整体健康水平；5.规范体检程序和结果使用。
二、体检标准教职工体检将参考以下指标进行：1.全面体格检查：包括身高、体重、血压、心率、呼吸、脉搏等；2.血液检查：包括血常规、肝功能、肾功能、血脂、血糖等；3.尿液检查：包括尿常规、尿蛋白、尿糖等；4.图像学检查：包括X射线、超声波、CT扫描等；5.其他特殊检查：如心电图、肺功能等。
三、体检流程1.预约：教职工应提前预约体检时间，并按照规定时间到达体检机构。
预约时需提供个人身份信息和联系方式。
2.登记：教职工到达体检机构后，需完成登记手续。
工作人员将核实个人信息，并提供相关检查项目的解释和指引。
3.检查项目：根据预约时间和个人需求，教职工按照指引完成相应的体检项目。
4.采样及检查：根据检查项目的要求，教职工可能需要进行血液、尿液等样本采集，并完成相应的医学检查。
在此过程中，医护人员将提供必要的指导和协助。
5.医生咨询：教职工可以与医生进行面对面的咨询，了解自己的体检结果，并获取必要的健康指导。
医生将根据体检结果，对存在的健康问题提供相应的建议和治疗方案。
6.报告领取：在体检结果出来后，教职工可以按照约定时间到体检机构领取体检报告。
报告中将详细说明个人的体检结果，并进行相应的健康解读。
四、保密与个人隐私学校将确保教职工的体检结果保密，只有授权的医务人员可以查看相关信息。
体检结果仅作为教职工个人和学校之间的健康管理依据，并不会向外界披露。
学校鼓励教职工积极参与体检，自觉维护自身健康，并与学校共同关心健康问题。
五、体检后的处理教职工在收到体检结果后，如发现身体异常问题，应及时向学校或相关医务人员进行报告，并按照医生的指导进行进一步的检查和治疗。
2016年南阳内乡县山区教师招聘体检公告
中公教育·给人改变未来的力量公考资讯早知道、 公考咨询交流、 公考资料获取， 尽在河南中公网站 根据《内乡县公开招聘山区教师工作实施方案》的有关规定，现将体检及政审工作有关安排予以公告。
一、体检1、体检时间：2016年4月28日早上7：30持本人有效身份证在县人社局集合，请自备零钱200元，未按规定时间参加体检的，视为自动放弃体检资格。
2、有关要求(1)体检前一天请注意休息，勿熬夜，不要饮酒，不乱用药，避免剧烈运动。
(2)体检当天需进行采血、B 超等检查，请在受检前禁食、水、饮料8-12小时，空腹参加体检。
(3)请配合医生认真检查所有项目，勿漏检。
若自动放弃某一检查项目，按体检不合格处理。
二、政审1、政审时间：2016年5月10日前2、需提交的政审资料：师资类专业毕业生需提交毕业证、身份证复印件、南阳市教体局盖章转内乡的就业报到证原件及政审表;非师资类专业毕业生需提交毕业证、身份证复印件、南阳市人才交流中心盖章转内乡的就业报到证、就业介绍信原件及政审表(请从附件2上下载)。
附件：1、公开招聘教师体检人员名单.xls2、政审表.doc2016年4月26日阅读本文的人，还阅读>>>2016年南阳内乡县招教30人考试公告（山区乡镇教师）2016年南阳内乡县山区教师招聘面试公告2016年南阳内乡县山区教师招聘考试笔试成绩公告2016年南阳内乡县山区教师招聘考试面试人员名单中公教育·给人改变未来的力量公考资讯早知道、 公考咨询交流、 公考资料获取， 尽在河南中公网站 2016年南阳内乡县山区教师招聘综合成绩更多考试信息欢迎访问河南教师招聘 河南人事考试网。
2016扬州广陵区教师资格认定教学能力测试及体检安排通知
2016扬州广陵区教师资格认定教学能力测试及体检安排通知一、参加教育教学能力测试名单根据省、市关于国考的要求，凡参加国考并取得合格证书的人员，只要提交的材料符合要求，可直接进行体检;参加江苏省过渡考试的人员，在提交符合要求材料的基础上，还需参加教育教学能力测试。
根据省、市关于面向社会认定教师资格的相关安排，广陵区于4月21日至22日对网上申报人员的材料进行了初步审核，2016江苏教师资格考试现将参加教育教学能力测试人员名单公布如下(如有遗漏请与广陵区教育局组织人事科联系：赵冬燕、姜涛、肖月、张丹、何萍顾晶晶、卞丽娟、严雪、孙蕾、赵玥顾俊、马春霞、朱瑶、周婷、董婷二、教育教学能力测试安排1.测试对象：经网上报名、资格初审通过需要参加教学能力测试的申请认定初级中学、小学、幼儿园教师资格人员。
(见第一条参加江苏省过渡考试人员名单)2.测试地点：扬州市少年宫东部活动中心 (扬州市广陵区解放北路3号)。
3.参加测试人员于2016年5月3日上午6：40前携带身份证、文具用品、120元测试费，准时抵达说课地点。
4.测试形式：说课。
说课范围为初中、小学或幼儿园。
5.测试注意事项：(1)说课教材由广陵区教育局统一提供，考生无需自备教材。
(2)认定英语教师资格必须用英语说课并用英语书写说课稿。
(3)参加测试人员必须在上午6点40前进入规定考场，逾期不到者作自动弃权处理，开考后迟到半小时以上者不得进入考场。
(4)考生只允许携带身份证及书写说课稿相对应的文具用品，手机、电子存贮设备等电子产品、相关参考资料等一律不准带入书写说课稿的考场。
考试期间凡发现接听手机、翻看短消息及电子存贮设备、参考资料的，一律作考试作弊处理。
若发现弄虚作假者，一律取消考试资格，并按照相关规定进行处罚。
(5)教育教学能力测试通过人员，将于测试结束后3天内公布在广陵教育在线“通知公告”栏。
三、体检相关安排通过国考且通过资格初审人员、通过教育教学能力测试人员于5月8日参加体检，体检具体安排于5月5日公布在广陵教育在线“通知公告”栏。
教师体检项目实施方案
教师体检项目实施方案
为了确保教师们的身体健康，提高教学质量，学校决定对全体教师进行体检。
体检项目的实施方案如下：
一、体检范围。
本次体检范围包括身体基本指标、内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、心理健康等多个方面，旨在全面了解教师的身体状况。
二、体检时间。
体检时间将提前向教师们发布通知，以确保每位教师都能有充足的时间做好准备。
体检时间将安排在课余时间或周末，不影响正常教学秩序。
三、体检地点。
体检地点将在学校附近的医疗机构进行，确保医疗设施完备、医护人员专业。
四、体检流程。
1. 教师需提前填写个人健康档案，并准备好相关证件和体检所需的报告单。
2. 到达体检地点后，教师需按照指定的流程依次进行各项体检项目。
3. 体检结束后，医护人员将根据体检结果进行初步分析，并将报告单交由教师本人保管。
五、体检费用。
学校将承担教师体检费用，保障每位教师都能接受到全面的体检服务。
六、体检后续。
1. 对于体检结果异常的教师，学校将提供必要的健康指导和医疗帮助，确保教师能够及时得到治疗。
2. 对于体检结果正常的教师，学校将建立健康档案，为教师提供健康管理和个性化的健康建议。
七、体检保密。
学校将严格保护教师的个人隐私，体检结果仅限教师本人和学校相关管理人员查阅，不得外传。
通过本次体检项目的实施，学校将更好地关心和关爱教师的身体健康，为教师提供更好的工作环境和健康保障，同时也将提高教师的工作积极性和工作效率。
希望全体教师积极配合，共同营造一个健康、和谐的教育环境。
教职工体检工作方案
教职工体检工作方案一、前言为了确保教职工的健康，维护教育教学正常开展，学校定期组织开展体检工作。
本文就学校教职工体检工作方案进行详细阐述。
二、体检对象学校教职工均为本次体检对象，包括在职教职工、离退休教职工及其他工作人员。
三、体检项目1.体格检查测量身高、体重、血压、脉搏、呼吸等基本生理指标，检查呼吸系统、心血管系统、消化系统、泌尿生殖系统、脑神经系统等的基本情况，并评估全身健康状况。
2.常规化验包括血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血脂、生化等常规指标。
3.特殊检查根据体检结果，必要时可以进行胸部X光、心电图、B超检查等特殊检查。
四、体检时间和方式体检时间一般安排在寒假和暑假期间，以方便教职工参加。
体检可在学校医院或其他专业医疗机构进行，学校将统一安排体检机构，并为教职工提供便捷的体检服务。
五、体检费用学校将承担所有体检费用，包括体检费用、特殊检查费用、交通费等。
六、体检结果处理1.对于体检结果异常的教职工，根据不同情况及时安排复查或转诊。
2.对于需要隔离或休息的教职工，学校将安排其休息或请假，并根据实际情况进行相应的安排和照顾。
3.学校将对体检结果保密，仅限于个人知晓和学校管理人员知晓，保障教职工的隐私安全。
七、体检宣传工作为了确保本次体检工作的顺利进行，学校将充分开展体检宣传工作，包括在办公区、教室、食堂等各处悬挂体检通告，并通过学校网站、微信公众号等渠道广泛宣传，并在教职工群体中积极宣传，确保每位教职工知晓本次体检工作，并从中受益。
八、结语教职工是学校的重要组成部分，也是学校最重要的资源，学校将全面关注教职工的身心健康，保障其工作环境和工作条件，为学校的发展奠定坚实的人力资源基础。
本次体检工作是学校健康工作中的重要一环，学校将严格按照体检规范和程序进行体检，确保工作的正常进行和结果的准确性，体现学校对教职工关爱和关心。
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2016年教师节全区教师体检方案
2016年教师节全区教师体检方案
区委、区政府对教育事业高度重视，对广大教职工深切关怀。在
第27个教师节来临之际，决定为全区离退休及在职教师进行体检，结
合今年的实际，特制定本方案如下：
一、体检时间：
2016年4月25日至2016年7月8日，计划每天体检75人。
二、体检地点：
xx市xx区医院。
三、体检项目：
一楼：
胸透;
二楼：
采血、尿;心电图;彩超;妇科检查，其中肝功能检查也采取自愿原
则。
四、注意事项：
1、确定责任人，各单位需安排体检工作的负责人与工作人员，书
记为总负责人。在本单位教师参加体检的当天各单位要有负责人前
往。
2、参加体检时间：
每天早上7：
30开始体检，要求空腹。服从医院工作人员的安排，由于体检人
数较多，体检后无早餐。具体体检注意事项见附件。
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3、反馈体检结果。医院负责人将与每个单位的总负责人进行联
系。
五、体检要求：
1、各单位按人事科与医院安排的体检日程安排好教师的具体体检
时间。因各单位的体检时间都安排了两天以上，学校安排教师参加体
检时要考虑学校的教育教学工作等因素，总负责人之间互相沟通，保
证按照附件 体检要求 一栏合理安排体检人数，避免人员过多影响体
检质量。
2、各位教师要积极配合医院完成体检工作。
3、各单位领导必须对本次体检工作做好人员安排。每天必须有单
位领导去医院负责组织。
体检工作联系方式：
xxxxxx
xx区教育局
附送：
2016年教师节庆祝活动方案
2016年教师节庆祝活动方案
今年9月10日是第二十七个教师节，为组织好教师节庆祝活动，
特制定方案如下。
一、活动主题
今年教师节庆祝活动的主题是 社会尊师重教 教师回报社会 ，教
育系统将会同社会各界深入开展庆祝教师节活动，大力宣传近几年来
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教育改革发展所取得的成就和广大教师的先进事迹，展现我市教师良
好形象和风采，进一步争取社会各界对教育事业的关心和支持，弘扬
尊师重教 的社会风尚，激发广大教师做让人民满意的教师，办让人民
满意的优质教育的光荣感、责任感和使命感，营造和谐的优质教育发
展氛围。
二、活动安排
1、召开xx市2016年教师节庆祝大会。通过大会表彰一批 十二
五 期间教书育人先进单位、优秀教师、优秀教育工作者、师德先进个
人。各单位要按照具体申报和评选方案的要求做好评选工作，将在师
德师风建设中起表率作用和在 四个年 活动中表现突出的和在实施素
质教育、课程改革、学校精细化管理等方面作出贡献的先进人物推选
出来。举办教书育人先进集体、优秀教师、优秀教育工作者事迹演
讲。各校在评出的优秀教师、优秀教育工作者当中择优一人，撰写先
进集体事迹材料或个人事迹材料，局党委从中筛选5 6人参加表彰奖
励大会上的演讲，可以本人讲也可以他人代讲，有效发挥表彰奖励的
教育和激励作用，引导教师树立高尚的师德，爱岗敬业，无私奉献。
2、深入开展师德教育活动。各校要因地制宜，围绕教师节主题，
结合师德师风教育，通过举办优秀教师事迹报告会、师德建设经验交
流会和师德论坛等形式，引导广大教师进一步树立大局意识和创办优
质教育思想，确立正确的人才观、教育观和学生观，推进行风建设加
强年活动，全面提高师德和教师业务水平。
3、组织走访慰问活动。教师节前后，各校要为教师办好事、办实
事，组织开展 知教师情、解教师难、暖教师心 走访慰问活动。市、
局两级领导深入学校开展教师节走访慰问活动，组织优秀教师座谈
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会。中心校和九年制学校特别要关注村小教师和离退休教师的思想、
工作和生活情况，有针对性地进行走访慰问，帮助解决一些实际困
难。班主任教师要走进学生家庭，积极开展 爱心传递 活动，为家庭
困难学生办实事、做好事。开展 牵手弱势群体，关爱贫困学生 爱生
活动。每校上报1篇爱生实事案例，教育局将举办 教师十佳爱生实事
案例 评选活动。