就业保障的协议书模板(协议文本)
就业保障协议书范本通用版7篇
就业保障协议书范本通用版7篇篇1甲方：[单位名称]，以下简称甲方乙方：[个人姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[详细住址]，以下简称乙方。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方的就业保障达成协议如下：一、协议目的本协议旨在保障乙方在甲方单位的就业权利，明确双方的权利与义务，维护甲、乙双方的合法权益，确保乙方在就业过程中的正当权益得到有效保护。
二、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为____年。
期满后，经双方协商一致，可以续约。
三、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务。
2. 甲方应对乙方进行必要的岗前培训，确保其具备从事约定工作的基本技能。
3. 乙方的工作地点为_____________，甲方有权因生产需要调整乙方的具体工作地点。
四、薪酬待遇及福利1. 甲方应按照国家的规定及企业的制度，支付乙方的工资及福利。
2. 甲方应按照约定支付乙方加班工资、绩效奖金等额外报酬。
3. 甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。
五、就业保障条款1. 甲方应保障乙方的就业权利，不得无故解雇或歧视乙方。
2. 乙方在协议期内应享受正常的休假、病假等权利。
3. 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。
4. 乙方在协议期内出现工伤事故时，甲方应按照国家的规定给予相应的工伤待遇。
5. 协议期内，乙方若因工作原因患病或非因工负伤，甲方应提供相应的医疗期待遇。
6. 甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。
7. 协议期内，甲方不得无故降低乙方的薪资待遇或改变其岗位性质。
若需调整，应与乙方协商并取得其同意。
8. 若甲方违反本协议约定，乙方有权向劳动监察部门投诉并要求赔偿。
9. 协议解除或终止时，甲方应为乙方提供必要的离职手续和证明。
六、违约责任若甲、乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的实际损失。
就业保障协议书5篇
就业保障协议书5篇篇1就业保障协议书一、甲方为确保乙方在本单位的正常工作秩序，明确工作内容及工作责任，特就乙方的试用期工作安排和工作要求双方达成协议如下：1、本协议书自双方签字之日起生效，至试用期满止，本协议书在试用期内不得修改。
2、乙方应严格遵守公司各项规章制度，服从公司员工管理制度，努力履行工作任务。
未经公司书面批准，乙方不得擅自休息、请假，更不得迟到早退。
3、乙方承认本公司为您提供的工作职位，工资待遇及绩效考核制度等均属于公司的商业秘密。
未经公司书面允许，乙方不得向外泄露任何公司机密信息。
4、乙方在试用期内需认真履行各项工作任务，如有违反本协议书之行为发生，将承担公司依法给予的相应处罚。
5、乙方在试用期内如因个人原因提出辞职，需提前一个月书面通知公司，并按公司规定正常辞职手续。
6、甲方应根据乙方的实际工作表现决定是否正式录用乙方。
若甲方认定乙方在试用期内表现优秀，将正式签发劳动合同。
若乙方未能符合公司要求，甲方有权终止试用期，并不与乙方续约。
7、试用期满后，乙方如与公司签订正式劳动合同，应继续遵守公司相关规章制度，履行员工职责，共同保持公司的正常工作秩序。
二、本协议受国家相关法律法规保护，双方如有争议，应协商解决。
协商不成的，任何一方可向人力资源和社会保障部门申请调解。
协商一致后，签署书面协议，法律生效。
甲方：（公司名称）乙方：（员工签名）日期：年月日此为甲方与乙方签订的就业保障协议书，双方应当严格履行协议内容，共同遵守相关规章制度，保持公司的正常运转。
愿双方能够携手共进，共同打造美好未来。
篇2就业保障协议书协议书编号：【2021】就保【001】甲方（雇主）：单位名称：***法定代表人：***地址：***联系方式：***乙方（员工）：姓名：***身份证号码：***现居住地：***联系方式：***鉴于甲方为保障乙方的就业权益，故双方经友好协商，达成如下协议：第一条乙方入职1. 乙方应按照甲方的要求参加面试和培训，达到录用要求后方可正式入职。
保障就业协议书范本模板6篇
保障就业协议书范本模板6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方就业保障事宜达成如下协议：一、协议目的为保障乙方的就业权利，提高乙方的就业质量，明确甲乙双方在就业过程中的权利和义务，特订立本协议。
二、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容及地点1. 甲方聘请乙方从事的职位为_________________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
3. 乙方的工作地点为_________________________。
四、薪酬福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方提供相应薪酬福利。
2. 甲方将根据乙方的工作表现及业绩，对乙方进行薪酬调整。
3. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
五、培训与发展1. 甲方将针对乙方所从事的职位提供相应的培训。
2. 乙方应积极参加甲方的培训，提高自身技能水平。
3. 甲方鼓励并支持乙方提出职业发展规划建议，提供晋升机会。
六、保密与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息进行保密。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的业务。
3. 竞业限制期限为______年，竞业限制补偿金为______元。
七、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未向乙方提供就业保障，应承担违约责任。
2. 若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或从事竞业行为，应承担违约责任。
3. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
八、协议解除与终止1. 本协议可因以下情形解除：双方协商一致解除；一方出现法定事由而解除；一方出现违约行为而解除。
就业保障协议模板4篇
就业保障协议模板4篇篇1就业保障协议甲方：_____________（以下简称“甲方”）乙方：_____________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为提高企业员工的就业质量，维护员工的合法权益，确保乙方在企业中得到一定的职业发展，双方经友好协商，特订立本协议。
第一条工作岗位及职责1.1 乙方将担任甲方公司新成立的部门经理一职，负责该部门的日常管理工作。
1.2 乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司安排，认真履行岗位职责，积极完成工作任务。
第二条薪酬待遇2.1 乙方的月薪为____元人民币（大写：____），于每月最后一个工作日发放。
2.2 乙方的薪酬将按照公司绩效评估结果进行调整，调整幅度不低于年薪的5%。
第三条工作时间及休假3.1 乙方每周工作时间为40小时，实行弹性工作制，必要时加班。
3.2 乙方享有带薪年假10天，结婚假、产假等法定假期。
3.3 乙方需提前请假，并获得公司领导的批准。
公司将根据实际情况安排替补人员。
第四条保密义务4.1 乙方在任职期间和离职后，都应当保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方或利用于自己的私人利益。
4.2 乙方应当妥善保管公司资料和企业财产，并在离职时予以归还。
第五条培训及晋升5.1 公司将为乙方提供适时的岗位培训，帮助其提升工作能力。
5.2 乙方在岗位表现优秀的情况下，公司将考虑其晋升及加薪。
第六条违约责任6.1 若乙方违反本协议的任何一项内容，公司有权解除与其的合同关系。
6.2 乙方如因自身原因提出解除协议，需提前30天书面通知公司。
第七条其他约定7.1 本协议经双方签字生效，自____年__月__日起执行，至_____年__月__日止。
7.2 本协议的解释、修改及补充均须经双方协商一致，并以书面形式确认。
7.3 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：___________ 乙方（签名）：_____________日期：____年___月___日日期：____年___月___日以上就是我们为您提供的就业保障协议模板，希望对您有所帮助。
就业保障协议书范本6篇
就业保障协议书范本6篇篇1就业保障协议书甲方（公司名称）：法定代表人：联系电话：地址：乙方（员工姓名）：联系电话：身份证号码：地址：为了保障乙方的就业权益，甲乙双方自愿达成如下协议：一、协议目的为了规范双方的劳动关系，明确各自的权利和义务，保障乙方的就业权益，确保乙方合法权益的实现，特制定本协议。
二、职务安排甲方同意聘用乙方担任（职务），乙方应认真履行工作职责，服从公司工作安排，提高工作效率和质量。
三、工资待遇1. 甲方向乙方支付的工资标准为（具体数字），工资支付周期为（月/季/年）一次。
2. 乙方在工作中表现优秀者，可享受相应的奖金和福利待遇。
四、工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体上下班时间由公司根据实际情况确定。
若有加班需求，需提前向公司汇报并得到同意。
五、劳动保护甲方应保障乙方的劳动权益，提供良好的工作环境和劳动保护设施。
六、社会保险甲方应为乙方购买工伤保险、医疗保险、养老保险等社会保险，保障乙方的权益。
七、保密条款乙方在工作期间及离职后应保守公司的商业秘密，并不得擅自泄露或利用公司的商业机密。
八、违约责任1. 若乙方严重违反公司规定，影响公司正常运作，甲方有权解除劳动合同。
2. 若甲方未按时支付工资或拖欠乙方工资，甲方应承担违约责任。
九、协议期限本协议自双方签字生效，有效期为（具体时间），协议期满后可续签。
十、其他事项本协议如有未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（单位盖章）：签字日期：乙方（个人签字）：签字日期：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
（以上为就业保障协议书范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
）篇2就业保障协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟录用乙方为甲方的员工，双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，特订立本协议，以明确双方的权利义务，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
一、聘用内容和主要职责1. 乙方将被聘用担任（职务），并履行与此职务相关的工作任务。
就业保障协议书范本5篇
就业保障协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________________乙方（劳动者）：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方的就业保障事宜达成如下协议：一、协议目的为保障乙方的就业权利，明确甲方的用工责任，促进双方之间的长期合作与共同发展，特订立本协议。
二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满，经双方协商一致可续签。
三、甲方的责任和义务1. 甲方应保证提供真实有效的岗位信息，不得虚假招聘或违反承诺。
2. 甲方应按照相关法律法规，为乙方提供安全、卫生的工作环境。
3. 甲方应按照约定支付乙方的工资及福利待遇。
4. 甲方应为乙方提供必要的职业技能培训和晋升机会。
5. 协议期间，甲方不得随意解雇乙方，应遵守劳动法的相关规定。
四、乙方的责任和义务1. 乙方应提供真实有效的个人信息和资质证明。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。
3. 乙方应接受甲方的职业技能培训，并努力提高个人职业技能水平。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
五、就业保障条款1. 甲方承诺在协议期内为乙方提供稳定的就业岗位。
2. 若因甲方原因造成乙方失业，甲方应依法支付经济补偿金。
3. 乙方在协议期内表现优异，甲方应给予相应的奖励和晋升机会。
4. 若乙方因故离职，甲方应提供必要的职业指导和帮助，协助乙方重新就业。
六、薪酬与福利1. 甲方应按照国家规定及企业制度，支付乙方薪酬。
具体薪酬标准、支付方式及福利待遇等详见劳动合同。
2. 甲方应根据乙方的岗位变动、工作表现及企业效益情况，对乙方的薪酬进行合理调整。
七、协议解除与终止1. 协议解除：双方协商一致，可以解除本协议。
解除协议需提前__个月通知对方。
2. 协议终止：协议期满或者双方约定的其他终止条件出现，本协议自然终止。
就业保障的协议书模板4篇
就业保障的协议书模板4篇篇1就业保障协议书甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）为了规范双方的就业关系，保障员工的权益，特订立本协议。
一、就业保障范围1.1 甲方保证提供合法合规的工作岗位，保障乙方的基本劳动权益。
1.2 甲方承诺根据国家有关法律法规和政策规定，确保乙方的工资福利待遇符合最低标准，并及时发放。
1.3 甲方保证提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的身体健康和人身安全。
二、权利义务2.1 乙方有权按照国家有关法律法规和公司规章制度享受相应的劳动权益。
2.2 乙方应按照甲方的工作要求认真履行职责，提高工作效率，完成工作目标。
2.3 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给外部机构或个人。
2.4 甲方有权对乙方进行必要的业绩考核和工作评定，根据实际情况调整乙方的工作安排和薪酬待遇。
三、保障措施3.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，保障乙方的社会保障权益。
3.2 甲方提供专业技能培训和职业发展机会，帮助乙方提升能力和水平。
3.3 甲方在协商一致的情况下，可与乙方签订长期稳定的就业合同，保障乙方的工作稳定性。
四、争议解决4.1 双方如发生争议，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。
五、其他事项5.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期可续签。
5.2 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（单位名称）：乙方（员工姓名）：签字：签字：日期：日期：以上为就业保障协议书范本，希會对您有所帮助。
篇2就业保障的协议书模板甲方（公司/单位）：____________法定代表人（负责人）：____________联系电话：____________乙方（员工）：____________身份证号码：____________联系电话：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方提供的就业保障事宜达成如下协议：第一条保障范围1. 甲方保证不因乙方性别、种族、宗教信仰、残疾状况等原因解除或终止劳动合同；2. 甲方将根据乙方的工作表现和能力安排合理工作任务，并提供相应的职业培训和晋升机会；3. 甲方保障乙方合法权益，如工资和福利待遇、劳动时间、休息休假等；4. 甲方保证提前30天通知乙方解除或终止劳动合同，并支付相应的经济补偿。
保障就业协议书范本模板6篇
保障就业协议书范本模板6篇篇1保障就业协议书范本模板甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人/负责人：（法定代表人或负责人姓名）联系电话：（联系电话）身份证号码：（身份证号码）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）通讯地址：（员工通讯地址）鉴于甲方为乙方提供就业岗位，乙方接受并认可以下协议内容，双方达成以下协议：一、合同期限1.乙方在甲方单位工作的合同期限为【具体的时间段】，合同到期后视情况是否续约。
2.乙方如有特殊情况需解除合同，需提前【具体天数】通知甲方，经双方协商一致解除合同。
二、工作内容1.乙方接受甲方安排的工作任务，认真完成工作，不得私自调换工作内容。
2.乙方需遵守公司各项规章制度，不得有违反公司规定的行为。
三、薪酬待遇1.乙方的工资将按照国家相关规定及公司制度发放，包括基本工资、绩效奖金等。
2.乙方每月工资发放日期为【具体日期】，如遇节假日将提前发放。
四、社会保险及福利待遇1.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
2.乙方享受公司规定的其他福利待遇，具体以公司制度为准。
五、工作时间及休假1.乙方工作时间为每周【具体天数】，每天工作时间为【具体时间段】。
2.乙方享有法定节假日及公司规定的带薪年假，需提前申请。
六、保密责任1.乙方在工作过程中得知公司的商业秘密，需严守保密责任，不得泄露给第三方。
2.乙方如违反保密协议，甲方有权终止合同。
七、违约责任1.乙方如严重违反公司规定，经过警告后仍不改正，甲方有权解除合同。
2.乙方提前解除合同需支付相应违约金，具体数额按照双方约定为准。
八、其他事项1.本协议未尽事宜由双方协商解决。
2.本协议自双方签字盖章生效，有效期至合同期满。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为《保障就业协议书范本模板》，双方应在签署之前仔细阅读并确认协议内容，确保双方权益得到保障。
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就业保障的协议书模板(协议文
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The state maintains social and economic order by enacting laws, and agreements signed in accordance with the law have legal effect and are protected by the state.
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就业保障的协议书模板(协议文本)
说明：本协议书的作用是国家通过制定法律来维护社会经济秩序，规范协议当事人的行为，依法签订的协议具有法律效力，受到国家的保护。
可以下载修改后或直接打印使用（使用前请详细阅读内容是否合适）。
甲方：_________________________
乙方：_________________________（学员）
一、甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自习，总学时不少于_________学时，全学年不少于_________学时。
上机课保障人手一机。
教师精讲多练，多辅导，耐心细致提高教学质量，使学员学习顺应社会需求。
二、乙方须身体健康、遵纪守法，遵守学校的各项规章制度。
在校完成全日制_________年的学业取得至少_________学分；并取得相关工作所需的证书。
1.国家信息产业部职业资格认证证书；
2.国家劳动部osta认证证书；
3.中国互联网络信息中心cnnic认证证书；
4.国家信息产业部ceac认证证书
甲方应为其安排推荐工作。
三、甲方将根据乙方的学习情况、特长及爱好，依据双向选择的原则，为乙方安排推荐首次工作。
工作的去向是：
_________市城区各企业事业单位、网络公司、电脑公司等单位；工作类型是与所学知识密切相关的各种计算机应用方面的工作；如经理助理、办公室文秘、专业录入、平面设计、排版
设计、广告设计、网络管理、网站设计制作等。
四、乙方学习优秀，甲方可优先为其安排推荐工作。
甲方为乙方首次安排推荐工作后，由于用人单位的原因（如公司倒闭、转产、人员精减等），乙方不能继续工作，_________年内（不含试用期）甲方继续为乙方安排推荐工作至其它单位，
_________年后甲方仍可有偿就安排工作事宜继续为乙方服务。
五、甲方为乙方安排推荐的工作符合所学专业，且用人单位同意接收，视为甲方已为乙方安排推荐工作。
有下列情况之一的，学校不予安排工作。
（1）因乙方自身的特殊原因（如有遗传病史、传染病等）被用人单位拒绝接收，_____个月之内不能递交医院所出示健康证明的；
（2）乙方如有触犯国家法律、法规的行为，被用人单位拒绝接收的；
（3）乙方一学期旷课超过_________学时（旷课_________天，按实际上课时间计，事假需出具事假条，并经老师批准；病假需有医院开具的病假条）者。
六、乙方学习_____年结业时，如未能按照学校的要求取得规定的证书，甲方暂缓为其安排推荐工作，甲方继续安排乙方学习______至_________个月，其间乙方取得所缺证书后，甲方仍可给乙方安排推荐工作。
否则，甲方不再为其安排工作。
七、乙方学习完成并已取得规定的证书，甲方未能按以上
条款为乙方安排工作，则退还乙方所缴学费的_________％给乙方。
八、如因校方原因（除不可抗拒的力量），使学校无法继续办学，甲方除扣除乙方已发教材资料费及所上课时费，应退还剩余学杂费。
九、甲方为乙方安排推荐的工作，其待遇初期每月应
_________元左右（试用期除外）；乙方工作能力强，公司条件好，待遇将高。
十、乙方如不服从甲方第一次安排推荐的工作，甲方可为乙方进行第二次安排推荐，若乙方仍不服从，则视为违约，甲方不为其再安排。
十一、全学年学杂费交齐后本协议开始生效。
十二、本协议一式两份。
甲、乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）_________乙方（签字）_________
代表人（签字）_______
_________年____月____日_________年____月____日
可在本位置填写公司名或地址
YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS IN THIS POSITION。