中组部今年已通报11起违规用人案

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8月11日下午中山市委组织部召开镇区换届调整工作新闻发

8月11日下午中山市委组织部召开“镇区换届调整工作新闻发布会”期间，共撰写（转发）网评文章4篇：发表网站：人民网强国论坛发表网名：newfarm789作者姓名：许俊华单位：民众镇组织人事办正文：见附件镇区换届调整期间，各级领导干部应该做到“四个带头”一是带头讲党性。

要正确处理个人与组织的关系，无条件服从组织安排，要始终保持良好心态，坦然面对个人的职务变动和进退留转，自觉做到“进”者奋发有为，“退”者心情愉快，“留”者意志不衰，“转”者迎接挑战。

二是带头顾大局。

要带头树立正确的权力观、地位观、利益观，把党的事业和人民的利益放在第一位，自觉维护领导班子和干部队伍的团结稳定。

三是带头守纪律。

要带头坚决贯彻执行中央有关严肃换届纪律的工作要求，以最坚决的态度和最有力的措施同用人上的不正之风进行斗争，始终做到一身正气。

四是带头干工作。

要始终坚持以朴素的使命感对待工作，以高度的责任心对待事业，真正做到思想不散、秩序不乱、工作不断。

镇区换届调整期间，要注重惩防并举，坚决落实严肃换届纪律的各项措施一是强化教育，筑牢严守换届纪律的思想防线。

今年4月11日，中组部会同中纪委召开严肃换届纪律新闻发布会。

会上提出：严肃换届纪律，不搞不教而诛，而要警钟长鸣。

所以说，各级领导干部都要认真抓好换届纪律的学习教育，始终绷紧严守换届纪律这根弦。

最近，市委通过电视台、网络、报纸等新闻媒体开展新一轮换届纪律宣传，并下发了严肃换届纪律文件、警示教育案例材料、换届纪律提醒卡等，对广大党员干部进行教育和提醒。

我们要通过这些活动，使广大党员干部认真遵守换届纪律，主动摒弃违纪行为，自觉筑牢遵纪守法的思想防线，坚决做到不越“雷池”、不踩“红线”。

二是加强监督，形成对违反换届纪律的强大威慑。

换届期间，各级党组织都要畅通监督、举报渠道，对反映的问题要迅速受理。

三是严厉查处，切实让违反换届纪律者付出代价。

凡是涉及换届问题的举报，都将认真组织受理和办理，做到一件不漏，经查确属违反换届纪律行为的，即给予坚决惩处，决不姑息。

中纪委网站通报一周来142件违反八项规定案件

中纪委网站通报一周来142件违反八项规定案件人民网北京4月21日电中央纪委监察部网站今日通报了各级纪检监察机关一周来查处的220件违反中央八项规定精神典型案件。

被通报的案件涉公款吃喝、公款旅游、公车私用、大办喜宴等。

北京市北京市通报5起违反中央八项规定精神典型案件1.北京市昌平区崔村镇西辛峰村党支部组织党员公款旅游。

2013年6月，西辛峰村党支部组织部分党员赴大连参观旅游，并给未参加的党员发放购物卡。

昌平区纪委给予西辛峰村党支部书记王德全党内警告处分。

2.北京市昌平实验小学组织教职工公款旅游。

2013年7月下旬至8月中旬，北京市昌平实验小学组织教职工赴山东、云南、贵州学习培训，期间公款旅游，共计支出31万余元。

昌平区纪委给予该校党支部书记、校长苏鹏党内严重警告处分。

3.北京市昌平区百善镇东沙屯村公款购买礼品。

2011年底至2013年春节期间，东沙屯村党支部书记周大勇多次使用村集体资金购买总价值4.3万余元的礼品用于送礼。

经昌平区纪委同意，百善镇党委给予周大勇党内警告处分。

4.北京市昌平区小汤山镇阿苏卫村党支部书记刘长启大操大办婚礼。

2013年12月8日，刘长启违反规定为其子大操大办婚礼，共摆酒席89桌，收受礼金13.84万元。

昌平区纪委给予刘长启党内警告处分。

5.北京市延庆县沈家营镇水务站科员张永华大操大办婚礼。

2014年2月22日，张永华邀请辖区管水员参加其子婚礼，收受礼金13200元。

延庆县纪委给予张永华党内警告处分。

（北京市纪委）天津市天津市通报1起违反中央八项规定精神典型案件天津市南开区政协违规发放值班费，给予南开区政协秘书长曹瑞杰党内严重警告处分，给予区政协办公室副主任路炳军党内警告处分。

（天津市纪委）河北省河北省通报11起违反中央八项规定精神典型案件1.黄健，石家庄市新华区新华集贸中心管委会城管一中队队员，违规使用公务用车，受到党内警告处分。

李培格，新华集贸中心管委会综合管理科科长，负有领导责任，受到行政警告处分。

国有企业中层干部警示案例

国有企业中层干部警示案例一、案例一：“小金库”的诱惑。

1. 事件经过。

老张在国有企业担任部门中层干部多年，一直觉得自己的收入和付出不成正比。

有一天，他发现部门有一些业务收入可以通过不正规的方式截留一部分。

于是，他伙同部门的会计小李，偷偷设立了一个“小金库”。

他们把一些本该上交公司的零星业务收入、客户给的回扣等都放到了这个小金库里。

开始的时候，老张还小心翼翼，只是偶尔从里面拿点钱出来给自己买点小礼物，犒劳一下自己。

可是随着时间的推移，他的胆子越来越大。

部门里有员工想要升职或者得到好的项目机会，老张就暗示他们可以给“小金库”贡献点“心意”。

慢慢地，这个“小金库”成了他权力寻租和中饱私囊的工具。

2. 被发现过程。

公司开展内部审计的时候，新上任的审计员小王是个非常细心的人。

他发现这个部门的一些业务数据和财务报表对不上，经过深入调查，发现了“小金库”的存在。

小王顺着资金流，发现了老张和小李的违规操作证据。

3. 结果与处罚。

老张被免去中层干部职务，还被追究法律责任，面临着牢狱之灾。

小李也受到了相应的处罚，被辞退并且行业内通报批评。

这个部门的名声也一落千丈，员工们士气低落，部门业务受到了极大的影响。

二、案例二：裙带关系乱用人。

1. 事件经过。

国企中层干部老赵，在负责部门招聘的时候动起了歪脑筋。

他的外甥刚大学毕业，学的专业和部门岗位要求其实不太匹配，但是老赵觉得自己在部门里说了算。

他把招聘流程弄得看似正规，实际上早就内定了自己的外甥。

他在面试评分的时候，故意给外甥打高分，还让其他面试官“配合”一下。

不仅如此，在部门内部的晋升考核中，老赵也是优先考虑自己的亲信。

有一个基层员工小孙，工作能力很强，业绩也非常突出，但是因为不是老赵的“自己人”，每次晋升都被老赵以各种莫名其妙的理由否决。

而老赵的亲信们，即使工作表现平平，却能得到晋升机会。

2. 被发现过程。

公司收到了一封匿名举报信，详细说明了老赵在招聘和晋升过程中的不公平行为。

中纪委曝神华腐败奇案

因反腐败而诞生的新型有力武器——专项巡视，尽管相比常规巡视时间缩短了一半，这种“点穴”的威慑力却大大增加。

据环球视觉网综合财经报道昨日(2月5日)，根据中纪委通报：十八大以来，中央已经进行了五轮巡视，和以往不同的是，2014年11月底开展的这轮巡视，是首次全部以专项巡视的方式进行，被巡视单位共有13家。

从本周开始，中央各个巡视组开始对被巡视单位进行意见反馈。

首批反馈巡视意见的六家单位中，包括中国联通、神华集团、东风汽车公司、中船集团、中国国际广播电台、华电集团。

根据通报的结果来看，神华集团以及中国联通[微博]等单位存在较多的问题。

中纪委称，较长时间内，神华集团煤炭经营销售管理混乱，少数人操控重点合同煤审批权，形成较大寻租空间。

神华存利益输送“黑洞”据中央纪委监察部网站披露，2月4日~5日，中央第十二巡视组向神华集团党组书记、董事长张玉卓及神华集团领导班子分别反馈了巡视情况。

中央第十二巡视组组长董宏指出，一定时期内，神华集团在煤炭生产经营销售、资产并购重组、工程项目和物资采购招投标方面聚集较大腐败风险。

董宏列出了专项巡视中发现的突出问题：一是一些企业领导人操控重点合同煤审批权谋取腐败“黑金”。

较长时间内，神华集团煤炭经营销售管理混乱，少数人操控重点合同煤审批权，形成较大寻租空间。

有些企业领导人在煤炭经营销售中结成利益同盟，利用煤炭政策价差谋取私利，涉嫌严重违纪违法；二是煤炭灭火工程存在利益输送“黑洞”。

神华集团煤炭灭火工程管理混乱，一些私人老板受利益驱动并得到“权力”庇佑，打着灭火工程旗号大肆开采和销售煤炭，甚至故意制造煤田火点，谎报灭火项目。

有的灭火工程层层转包，造成生态破坏，事故频发。

灭火工程成为少数人的“暴利工程”，形成“链条式”腐败。

董宏指出，长期以来，神华集团企业经营管理存在较多漏洞，党组集体决策“三重一大”事项缺乏制度刚性，违规用人问题较为突出，改革滞后，监管缺失，煤炭经营销售领域聚集较大腐败风险。

中央巡视组发现的高官腐败案线索

检察风云 2012年第4期国第一”、“亚洲之最”等不切实际的工程。

大量关乎民生的问题也经巡视组的提议和督促得以圆满解决。

比如四川省委巡视组在巡视南江县时，不少市民反映农民工露宿街头。

巡视组将情况反映后，当地及时出台了支持企业或个人兴办农民工廉租宿舍的政策，全县1789名农民工得以受益。

“目前省委巡视组分成了6个重灾市州工作组驻扎灾区，在监督抗震救灾资金物资的管理使用、灾后重建项目的规划实施等方面发挥了很大的作用。

”胡俊康介绍。

广东省委巡视办负责同志介绍说，省委巡视组在巡视中突出对四个方面进行监督检查，首先就是加强对科学发展重大决策部署落实情况的监督检查，特别是对中央和省委关于加快转变经济发展方式的有关政策措施执行情况的监督检查。

2010年3至4月，省委巡视组在粤东某县巡视期间，群众反映该县科技园引进了两家高消耗、高污染的钢铁厂，担忧污染环境、影响该地区的生活。

省委巡视组随后调查了解到，两家钢铁厂分别由广东某都实业有限公司和广东某鑫实业有限公司建设。

前者是在国家未有调控措施时引进建设的，现在国家明文规定严控上马此类项目，所以该厂只有市审批的工商执照，其他手续得不到审批。

通过实地了解，省委巡视组发现该厂在生产管理、环境污染和治理、安全防控等方面存在问题。

而某鑫钢铁厂的手续正在报批中，属边报批边建设的企业。

广东省委巡视组因此建议，该县领导班子必须加强对两家钢铁厂的管理，对两家企业的环境污染治理、安全生产等进行进一步监控。

对此，该县发改局复函称，已要求有关企业严格执行国家和省有关政策，不能生产限制类和淘汰类产品，不得新建炼钢炼铁项目。

中共湖南省委办公厅、湖南省人民政府办公厅关于个别地方违纪违规进人事件的通报-湘办[2012]42号

中共湖南省委办公厅、湖南省人民政府办公厅关于个别地方违纪违规进人事件的通报正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中共湖南省委办公厅、湖南省人民政府办公厅关于个别地方违纪违规进人事件的通报（湘办〔2012〕42号2012年6月13日）公务员考试录用制度和事业单位公开招聘制度推行以来，我省已基本建立公开、平等、竞争、择优选拔机关事业单位工作人员的制度框架，逐步形成了符合机关事业单位特点的选人用人机制，得到了社会各界的普遍认同。

但是，一段时间以来，个别地方和单位在公开选调、招聘工作中，出现了违纪违规进人情况，造成了恶劣的社会影响。

为坚决遏制人事工作中的不正之风，确保机关事业单位进人工作规范有序，维护选人用人的公信力，经省委、省人民政府同意，现将个别地方违纪违规进人事件通报如下：2010年10月，冷水江市财政局下属工资统发中心以引进人才为由，在未进行公开招聘的情况下，同意将尚未毕业的冷水江市原人事局局长曹长清之子聘用到冷水江市财政局工资统发中心工作。

事件曝光后，冷水江市委、市人民政府决定取消曹长清之子聘用资格，免去冷水江市原人事局局长曹长清的领导职务。

2010年12月，武冈市卫生局将19人违规调入卫生系统，其中部分人员为卫生局领导的亲属。

邵阳市纪委对此事件进行了调查核实，决定对违规调入人员予以清退，责成武冈市委常委、统战部部长朱爱媛和武冈市人民政府副市长毛学雄作出深刻检讨，并对朱爱媛进行诫勉谈话。

武冈市委决定，免去武冈市卫生局局长唐顺银的领导职务，并给予党内严重警告处分；给予武冈市卫生局党组书记王祥迪、副局长尹雪亚和武冈市编办原主任唐顺术、武冈市原人事局局长李会校4人党内警告处分。

中央政法委通报16起政法干警违纪违法典型案件

2015年02月13日新华网新华网北京2月13日电日前，中央政法委公开通报16起政法干警违纪违法典型案件。

这些案件是：1.黑龙江省讷河监狱干警失职渎职、违纪违法案。

2014年5月以来，黑龙江省讷河监狱五监区服刑人员王东在狱内使用手机上网，通过视频聊天软件与张某、贺某、李某等多名社会女性交往，骗取张某、李某人民币11.6万元。

经查，该监狱领导疏于管理、履职不力；监区负责人和监管干警落实监规纪律不严，对服刑人员违法违纪行为长期失察，收受服刑人员及利害关系人钱物，私自为服刑人员传递违禁品。

目前，王东涉嫌重新犯罪问题正在依法进行查处。

讷河监狱党委书记、监狱长高庆祥受到撤销党内职务、行政撤职处分；党委副书记、政委杨福志受到党内严重警告处分、免职处理；纪委书记王革受到撤销党内职务、行政撤职处分；政治处主任陈宝贵受到党内严重警告处分、免职处理；工会主席陈喜军受到党内严重警告处分、免职处理；狱政科科长刘阳、五监区长怀庆、五监区副监区长郭军受到留党察看一年、行政撤职处分；五监区一分监区长王猛、看守大队长刘艳东和会见室民警廖忠宝被开除党籍、开除公职，五监区民警朱登涛被取消预备党员资格、开除公职，看守大队看守员李海军、五监区民警张喜平被开除公职。

王革、刘阳、王猛、刘艳东、朱登涛、李海军等6名直接责任人已被依法移送司法机关处理。

2.河南省周口市委政法委原书记朱家臣涉嫌贪污、受贿案。

2007年至2013年，朱家臣担任周口市委常委、政法委书记期间，将个人宴请及购物的费用交由所属政法机关财务报销，贪污公款44万余元；利用职务便利，为部分单位或个人评优评先、工作调整、职务晋升等提供帮助，收受贿赂650余万元；利用生病住院、父母去世、逢年过节等时间节点，收受下属单位和个人的红包、礼金183.8万余元；与他人通奸。

目前，朱家臣已被开除党籍、开除公职，并依法移送司法机关处理。

3.湖南省岳阳市岳阳县检察院反贪局原局长夏惠阳受贿案。

2009年10月至2010年1月，夏惠阳在办理岳阳县新开镇政协联络组组长袁玉涛贪污受贿案期间，利用职务便利，为他人谋取利益，收受贿赂4.5万元。

选人用人不正之风典型案例

选人用人不正之风典型案例选人用人不正之风是指在选人用人过程中出现的违法、违规、不公正或不道德的行为。

这种风气不仅损害了公平公正的选人用人制度，也对组织的发展产生了负面影响。

下面是一些典型的选人用人不正之风案例：1. 职位内定：某公司在招聘岗位时，事先已经确定了候选人，并在招聘过程中完全忽略了其他应聘者的存在。

这种行为严重违反了公开、公平、竞争的招聘原则，剥夺了其他应聘者的平等竞争机会。

2. 虚假简历：有些应聘者为了增加自己的竞争优势，故意在简历中夸大自己的工作经验、能力和学历等信息。

企业在招聘时未对简历中的信息进行核实，导致不符合条件的应聘者被录用，给企业带来了损失。

3. 考试作弊：在笔试或面试中，有些应聘者采取各种手段作弊，如传递答案、使用作弊器材等。

这种行为不仅败坏了招聘的公正性，也损害了企业的形象和信誉。

4. 人际关系影响：在选人用人过程中，有些领导或者招聘人员会偏袒自己的亲戚朋友，优先考虑他们的应聘申请，而忽视其他应聘者的能力和素质。

这种行为严重违背了公平公正的原则，破坏了组织内部的公平竞争环境。

5. 贿赂和拉票：有些应聘者通过贿赂或拉票等手段，以获取招聘岗位。

这种行为不仅违法，也严重破坏了选人用人的公正性和公平性，给组织带来了不良影响。

6. 职务滥用：在选人用人过程中，有些领导或招聘人员利用职务之便，将亲信或亲属安排到重要岗位上，而忽视其他应聘者的能力和潜力。

这种行为不仅违反了公平竞争原则，也会导致组织内部的人才浪费和不公平现象。

7. 歧视性招聘：有些企业在招聘时，对某些特定群体或者性别持有偏见，拒绝录用他们。

这种行为不仅违反了法律法规，也剥夺了这些人的平等就业机会，给组织带来了潜在的法律风险。

8. 人身攻击和诽谤：在选人用人过程中，有些招聘人员或竞争对手会通过人身攻击、诽谤等手段，损害其他应聘者的声誉和形象。

这种行为不仅违背了职业道德，也给组织带来了负面影响。

9. 职务买卖：有些人通过向相关人员行贿，以获取高薪职位或晋升机会，而不考虑个人的能力和素质。

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中组部今年已通报11起违规用人案
任增禄案71人买官
人民网北京5月16日电（记者贾玥）本月13日，中组部“12380”举报网站通报广东河南查处3起弄虚作假用人案件。

这已是该网站“案例通报”栏目今年第四度更新，目前共通报了11起案件。

记者梳理案件发现，行贿买官、以权谋私安排子女亲属工作以及违规提拔干部是其中较为突出的三大问题。

从责任追究的情况看，除因收受贿赂等犯罪行为被判刑的外，多数涉事官员受到的是党内警告或严重警告处分。

甘肃平凉行贿买官者涉及71人
中组部在今年2月公开通报了3起行贿买官案件，有的案件涉及买官人数高达几十人。

据通报，2006年1月至2012年6月，甘肃省平凉市人大原副主任任增禄任华亭县县长、县委书记和平凉市人大副主任期间，华亭工业园区原党委书记王恺昀等71人向任增禄行贿买官。

2012年8月，任增禄被撤销职务。

任增禄被控受贿和巨额财产来源不明案已于2013年4月11日在兰州市中级人民法院开庭审理。

据新华社报道，任增禄在
干部任免、人事变动中为他人谋取利益，收受贿赂款共计人民币774万余元及价值4万余元的金条等物。

2013年6月，任增禄被判处无期徒刑。

中组部还通报了江西省政府原副秘书长吴志明案中有关人员行贿买官案。

2012年12月，吴志明因受贿罪等被判处死刑、缓期两年执行。

江西省有关部门督促对吴志明案中12名行贿买官人员依纪依法进行追究。

但中组部并未在通报中详述行贿买官的相关细节。

媒体此前披露，吴志明利用职务之便的受贿金额高达4732万余元。

中储粮河南分公司原总经理李长轩案中有关人员行贿买官
案也一同曝光。

中储粮总公司对李长轩案中16名行贿买官人员作出严肃处理。

据新华社报道，2013年7月，河南省鹤壁市中级人民法院查明，李长轩在任职期间，利用职务便利先后收受漯河市大道谷物董事长宛振水等65人贿赂共计人民币1407.9万元、4.5万美元，为宛振水等人在托市粮收购、中央储备粮调拨、人事安排、粮库建设等事项上提供帮助。

李长轩因受贿罪等被判处无期徒刑。

为子女伪造简历调动工作
为了方便给子女亲属安排工作而伪造简历和档案，是这11起案件中又一突出问题。

广东查处省工商局原副巡视员张水生在担任惠州市工商局人事教育科科长期间，分别找人伪造其两个儿子的学历、工作履历和档案材料，使两人以干部身份办理工作调动，其中一人调入惠州市工商局。

其后，在张水生担任惠州市工商局党组书记、局长期间，又在其子历次提拔过程中，亲自主持会议、参与讨论及投票，并将其子违规破格提拔。

河南省也发生一起类似案件。

担任河南睢县劳动局所长的葛涛，为给其初中毕业的女儿葛某某安排工作，自己填写《招收劳动合同制工人审批表》，找县劳动局工作人员加盖“睢县劳动局招工专用章”。

当时葛某某只有15岁，不符合招工年龄，葛涛又改动其女的出生年月和招工日期，最终将葛某某调入同一部门工作。

这类案件在有的地方还以群体违规的方式体现。

今年3月，中组部、人社部联合通报，湖南省江永县人大常委会副主任、党组副书记唐某某等7名县级领导干部，近年来通过托人违规办理或伪造子女亲属在外县区工作的虚假人事档案，将7名子女或亲属调入江永县事业单位工作。

上述通报表示，一些地方相继出现“近亲繁殖”“萝卜招聘”“因人画像”“绕道进人”等涉及领导干部违规提拔任用子女亲属的问题，这是典型的领导干部在选人用人上的以权谋私行为，严重损害了党的形象，干部群众对此反映强烈。

中组部表示要进一步加大查处力度，严厉惩治违反组织人事纪律行为，做到有案必查、查实必处、失责必究。

“带病提拔”、超标配备干部
在通报的案件中，多地还存在违规提拔干部、超职数配备干部、“带病提拔”等行为。

湖南省衡阳市雁峰区原副区长朱松泉曾两度被违规提拔。

经查其2009年1月在衡阳常宁市提任副主任科员和2009年5月提任主任科员时，存在不符合任职资格、没有履行相关程序以及突击提拔等问题。

衡阳市已免去朱松泉的职务，按科级职务安排工作。

2013年2月21日，在山西省中阳县公安局已超配1名副局长和1名副政委的情况下，中阳县委常委会又通过了对县公安局王某某等6人的任职决定。

山西省委组织部责成中阳县委免去之前超配的1名副局长和1名副政委，并撤销王某某等6人的任职决定。

2013年6月和7月，吉林省松原市水利局党委两次召开会议研究干部问题，涉及干部16名。

在尚未向市委组织部和人社部门报审的情况下，擅自对提拔的13名干部进行了任前公示。

涉及到局机关提拔的7名干部，均未按规定履行民主推荐和组织考察等程序。

河南省还发生3名干部“带病提拔”案。

经查，固始县国土局原纪委书记许培明、固始县矿产稽查大队原大队长许新以及固始县国土局地产交易中心原副主任杨志辉，在犯下玩忽职守等罪后，又被择机提拔或调任。

河南省有关部门已对当事人和责任人进行了严肃处理。

【记者盘点】当事人受到了哪些处分？
1、广东工商局原副巡视员张水生：留党察看两年，按副处级确定退休待遇
2、广东深圳市公安局宝安分局姜晓梅：撤销党内职务和行政降级处分
3、河南睢县人社局葛涛：党内严重警告处分
4、湖南江永县为子女亲属违规调入事业单位的领导干部：党内严重警告或警告处分
5、甘肃省平凉市人大原副主任任增禄案中有关人员：6人撤销党内职务和行政职务处分，50人党内严重警告、行政记大
过处分，8人党内严重警告处分，2人党内警告处分。

另有5人被判处有期徒刑。

6、江西省政府原副秘书长吴志明案中有关人员：6人被判刑，其他6人分别受到降职、免职、调离岗位等处理。

7、中储粮河南分公司原总经理李长轩案中有关人员：撤销党内职务、行政降级处分等
8、湖南省衡阳市雁峰区原副区长朱松泉案有关人员：诫勉谈话、党内警告处分
9、吉林省松原市水利局原局长赵文忠：责令辞职，并进行诫勉谈话
10、河南省固始县3名“带病提拔”干部：2人留党察看一年、行政撤职处分，1人开除党籍、开除公职处分
11、山西省中阳县委超职数配备干部案有关人员：党内严重警告处分。