黄渠河小学控流劝返记载表
学困生、品行有缺点学生结对帮扶记载表
内容及措施
耐心与其沟通，培养好的行为习惯 耐心辅导，培养好的学习习惯 耐心辅导，培养好的学习习惯 耐心与其沟通，培养好的行为习惯 耐心与其沟通，培养好的行为习惯 耐心与其沟通，培养好的行为习惯 耐心与其沟通，培养好的行为习惯 耐心与其沟通，培养好的行为习惯 耐心与其沟通，培养好的行为习惯 耐心与其沟通，培养好的行为习惯 耐心与其沟通，培养好的行为习惯 耐心与其沟通，培养好的行为习惯 耐心与其沟通，培养好的行为习惯 耐心与其沟通，培养好的行为习惯
辅导老师
辅导时间
（学校统一安排、填 写）
司春杰 司春杰 曾志群 杨海涛 周文焕 周改娥 刘汉丹 尹彩菊 程红伟 刘志学 尚慧敏 张秀英 宋春燕 明道勇
9月16日 9月16日 9月16日 9月16日 9月16日 9月16日 9月16日 9月16日 9月16日 9月16日 9月16日 9月16日 9月16日 9月16日
黄渠河第二小学学困生、品德优缺点学生结对帮扶记载表 班级
一（1） 一（1） 一（2） 二（1） 二（1） 二（3） 三（1） 三（2） 三（3） 三（4） 三（5） 四（1） 四（2） 四（3）
姓名 情况说明
刘鑫 杨万里 黄均毅 岳国强 宁鸿垲 吴兴忆 董乐乐 张展 卢昊哲 吴鑫 万伦伟 张斌 吴楠楠 柳圣辉 德困生 学困生 学困生 德困生 德困生 德困生 学困生 学困生 德困生 学困生 德困生 学困生
黄渠河第二小学开学初安全隐患排查报告
黄渠河第二小学开学初安全隐患排查报告安全工作事关每一个儿童的身体健康与生命安全，事关每一个家庭和谐及社会的稳定，来不得半点松懈和麻痹。
为确保我校学生的生命安全，维护正常的教学秩序，营造文明、和谐、安全的育人环境，为进一步落实教育局下发的《关于转发在各级各类学校开展安全隐患排查的通知》，全面排查整治我校存在的安全事故隐患和薄弱环节，有效防范和杜绝安全事件发生，保障师生生命和学生财产安全，为创建“平安校园”奠定坚实基础。
现将此次排查情况及解决的办法汇报如下：一、工作目标：通过此次安全隐患排查治理行动，进一步落实我校各班级、相关管理人员的安全监管责任，通过全面排查，摸清安全事故隐患和薄弱环节，认真解决存在的突出问题，进一步完善我校安全隐患档案和整改机制，有效地防止和遏制安全事故发生，最大限度地保障师生生命安全和学校财产不受侵害。
二、排查行动范围和重点：结合教育局文件要求和我校实际，此次专项行动重点排查整治以下安全事项：（一）、安全管理组织领导机制，规章制度、责任制落实及应急预案制定情况。
（二）、安全设施设备达标情况和安全运行状态。
主要包括消防设施、疏散通道、安全出口，日常工作状态情况。
（三）、用电、户外教具等设施的使用、维护情况；教室存在的安全隐患情况。
（四）、对规定范围内周边环境进行摸底排查。
（五）、安全教育课程计划、课时、教学内容的落实情况；开学初、放假前进行安全教育的情况。
（六）、食品卫生管理落实情况；传染病防治管理工作落实国家有关法律法规和规章制度情况。
三、组织领导：为了加强对安全隐患排查治理专项行动的组织领导，我校成立安全隐患排查治理行动领导小组，具体负责行动的组织、协调、督查。
组长：王毅副组长：马海俊左献礼成员：明道勇杨海波司光忠王耀四、加强领导，提高认识，明确责任树立安全意识，加强安全教育，健全安全制度，落实安全措施，杜绝不安全事故发生，是我校安全工作目标。
1、有安全工作领导小组，校长任组长，实行齐抓共管，层层落实，责任到人的管理模式，设专人具体负责安全工作，经常检查，发现问题及时处理、上报，认真做好安全检查记录，切实将安全工作落到了实处。
巡河记录表
沈丘县新区实验小学巡河记录表
时间地点有/无异常情况巡河人签字建设路新一高路口西至
上亿坑塘
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上亿坑塘。
黄渠河第二小学开学工作自查小结
黄渠河第二小学开学工作自查小结2015年秋季开学在即，我校按襄州区政府教育督导室、区教育局的有关要求，结合我校实际，做到周密安排，精心组织，严格要求，及早落实，确保开学的各项工作有条不紊的进行，现将我校开学工作情况简要汇报如下：一、师生到位基本情况我校有教师41人，均已到岗，正以满腔热情投入到新学期的工作中。
学生681人（含学前班48人），与上学年相差56人，其中一年级相差1人，二年级比上学年少50人，三年级5人转学，其它均已到校。
二、主要工作（一）、组织学生报名，确保按时入学。
学校于8月31日上午组织学生报名，9月1日正式上课。
为保证学生按时上学，学校在9月2日上午以年级为单位组织教师对未到校学生进行细致摸底，了解学生的去向和未到校的原因.对部分困难家庭学生调查走访，耐心细致地做好学生家长的思想工作。
同时，大力宣传义务教育法，保证全校学生到校读书。
（二）、严格执行收费标准，规范收费行为1、教育经费投入和使用监管透明、公开，接受全体教职工的监督，各项教育惠民政策落到实处。
2、学校设立“校务公开”和“财务公开”两个专栏，公开教育经费的投入和使用情况，接受全校师生的监督和评议，还成立专项检查、监督小组，定期或不定期对学校的经费开支进行清查、盘点。
学校的教育经费投入和使用做到了公平、民主、公开。
3、学校对义务教育阶段学生的“两免一补”工作高度重视，认真贯彻落实惠民政策，免收了学生的课本费、学费、杂费，还按时补发给寄宿贫困学生生活补助费，确保各项教育惠民政策落到了实处。
4、规范学校学生服务性收费和代收费行为，校服费和学生意外保险费均在学生和家长同意自愿购买的前提下，统一由学校向提供服务的单位代收相关费用，学校无任何强加意愿的行为，不存在违反学生或家长自愿原则和非营利原则、强制收取服务性收费代收费或从中牟利的行为。
5、中小学教辅资料使用和管理规范，合理。
本学期，学校没有向学生收取征订任何教辅资料的费用，教学上使用的教辅资料均是省教育厅配发的同步练习册，小学的科目是：语文，数学，英语。
古驿镇黄渠河第二小学班级量化评比细则
古驿镇黄渠河第二小学班级量化评比细则
一、目标管理责任制考核原则
公平公开、科学合理、实事求是、注重实效、奖罚并重
二、目标管理责任制考核对象
各个班级管理
三、目标管理责任制考核内容
是否建立了良好的班风；是否养成良好学习、生活和卫生习惯；是否养成文明、守纪习惯。
具体内容有： 1、早读； 2、课间操和眼保健操；3、放学路队； 4、午自习、晚自习纪律；5、教师执勤到岗情况；6、各室卫生；7、其他临时性任务；8、好人好事和违纪情况。
四、考核方法
值日教师进行日检查登记，大队辅导员和安全管理员进行周统分、月汇总公布，每周公布考评结果，每月一结果，颁发流动红旗。
评分采用10分制。
五、评比细则
六、目标管理责任制考核增减项
(一)增分项（封顶10分）：（1）、好人好事视情况加0.5-2分；（2）、拾金不昧，视情况加0.5-2分；（3）、主持正义，检举揭发者加0.2---0.5分，并予以及时表扬；（4）、班级被学校表扬，每次加
班级量化分0.2---0.5分；（5）、参加各种比赛获奖：个人校级第一名加1分；第二名加0.7分；第三名加0.5分。
个人镇级第一名加2分；第二名加1分；第三名加0.5分。
个人区级第一名加4分；第二名加3分；第三名加2分。
团体校级第一名加2分；第二名加1分；第三名加0.5分。
团体镇级第一名加3分；第二名加2分；第三名加1分。
团体区级第一名加5分；第二名加4分；第三名加3分。
(二)减分项（封顶5分）：各种违纪行为在学校发生影响面极大，被学校点名批评的班级，违者每次1—3分，（如：①打架、欺凌；②、偷盗、损坏公物；③、攀爬护栏、围墙，破坏环境等）。
学校传染病防控相关表格资料讲解
备注
事假
病假
良好
生病
留校观察
回家治疗
蒸湘北路小学学生因病缺勤、传染病早期症状、疑似传染病病人患病及病因排查结果登记日志
班级：
姓名
性 别
年 龄
家长姓名
联系电话
排查原
因^
缺勤
天数
发病 日期
主要症状
是否
就诊
排查结果
是否
住宿
登记人
发
执
八、、
咳
嗽
出 疹
腹 泻
呕
吐
黄
疸
红 眼
苴
丿、
它
★注：1、学生因病缺勤；2、传染病早期症状；3、疑似传染病病人
学习资料
仅供学习与参考
蒸湘北路小学病假追踪记录日志
班级：
姓名
性 别
年 龄
家长 姓名
家庭住址
联系电 话
发病 时间
主要症状
就诊
医院
检查 诊断 结果
目前状况
发 热
咳 嗽出Βιβλιοθήκη 疹腹 泻呕 吐黄 疸
红 眼
腮腺肿大
苴
/、
他
居 家
住 院
病 情
是否 传染 病
蒸湘北路小学晨检、午检记录
班级：
时间
应到
人数
实到
人数
缺勤
人数
缺勤原因
到校学生身体状况
古驿镇黄渠河第二小学学校管理工作流程图
古驿镇黄渠河第二小学学校管理工作流程图向管理要质量，只有管理科学化才能提高工作质量和效率。
科学化管理，除了运用科学管理的原理，健全管理制度，各级各部门领导者除了具有科学管理头脑之外，还必须强化管理过程的规范化、程序化。
通过管理过程的规范化、程序化，可以减少工作中的随意性和盲目性，还可以防止不负责的互相推委，有利于各级各部门领导者通过反馈，了解部门工作的情况，便于对各司其职的检查，从而提高工作的质量和效率。
根据学校的实际，从提高教育、教学质量和发展的高度来思考，提出学校各项管理工作处理流程图。
一、行政管理结构图
二、学校常规管理工作处理流程图
㈠校长工作
1、制定学校规划（计划）
2
2、学校工作总结
3
4
5、来访
来访
6、教职工工作情况资料汇总
㈢人事工作
1、奖惩
①奖励
②处分
2、请假
①病假
3
4。
控辍保学家访劝返工作记录
控辍保学家访劝返工作记录(共5页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--控辍保学家访劝返工作记录时间：2月26日地点：校长办公室参加人员：全体领导班子成员会议主持人：赵博会议主要内容：赵校长与各位领导在会上分析了今年的控辍保学工作，指出了：学校在开学前三天，全体班子成员都要掌握学校学生报到情况，各部门每天向校长汇报一次学生报到情况及未报到学生情况。
同时做好家访工作记录，建议学生报到前三天先由各班任对未报到学生普访，摸清底数后由校班子成员和班任共同下乡家访。
同时要求班子成员一定要学习好《义务教育法》，宣传好《义务教育法》。
决议：认真布置工作“不让一个孩子掉队”。
控辍保学家访劝返工作记录时间：2月18日上午参加人员：全体领导班子成员主持人员：赵博会议主要内容：赵校长做出了“领导教师双下乡”的决定，提出工作的目标：“一个都不能少，不让一个孩子失学”。
决议：领导与班任共同下乡家访。
开学后，学生报到情况比预想的要差，领导紧急例会。
控辍保学家访劝返工作记录时间：3月2日。
地点：校长办公室。
参加人员：全体领导班子成员主持人员：赵校长会议主要内容：首先赵校长对发生的新情况与多位领导做了分析，最后要求分管领导要对未报到的学生要彻底查清学生失学的原因，要认真做家访工作，家庭有困难的学生，学校将给予减、免、缓交费用，还要补助学习用品。
决议：坚决不放过任何辍学的学生，让其全部返校复学。
经过领导集体一周多的努力，我校控辍保学工作成绩显著，复学学生在校成绩日益提高。
赵校长在3月8日全体教师会上要求“控辍保学”工作要应长抓不懈，实践我们的诺言：“不让一个学生掉队”。
控辍保学家访劝返工作记录为了巩固提高“普九”成果，保障学生接受九年义务教育，扎实推进素质教育，切实提高学生素质，制止小学生辍学。
我校根据实际情况，特制定控辍保学规章制度如下：一、责任制度实行控辍保学校长责任制度，确定控辍目标落实到班级，责任到人，每学年同各班主任签订控辍目标责任状。