休假申请表
年休假申请表
年休假申请表申请人姓名：职务：部门：申请日期：开始日期：结束日期：休假天数：休假事由：请根据上述表格填写年休假申请表，并附上相关证明材料。
申请人须知：1. 请提前至少一个月之前向上级主管提出年休假申请。
2. 请在表格中填写真实准确的信息。
3. 请尽量避免在紧急任务或部门重要活动期间申请年休假。
4. 休假期间请保持通讯畅通，以便在必要时能与公司保持联系。
申请人须向上级主管提交以下申请材料：1. 填写完整的年休假申请表。
2. 提供购买机票、预订酒店等相关行程证明文件。
3. 提供医生出具的病假证明或其他特殊情况的证明材料（如家庭事宜）。
年休假申请表申请人信息：姓名：职务：部门：休假信息：开始日期：结束日期：休假天数：休假事由：联系方式：手机：邮箱：申请人声明：本人承诺所提供的信息真实准确，如有虚假陈述，愿意承担相应的责任。
申请人签名：日期：主管审批：1. 审批结果将以邮件或口头通知的形式告知申请人。
2. 主管审批通过后，申请人需要向人事部门提交相关申请材料以便进行人事记录更新。
3. 若年休假申请被拒绝，申请人应尊重上级决定并遵守公司政策。
主管意见：审批人签名：日期：公司人事部门：申请已审批通过，人事记录已更新。
人事部门签名：日期：请注意：1. 根据不同地区的法律法规以及公司政策，年休假的具体待遇和安排可能会有所不同，请向人事部门核实相关政策。
2. 请在休假期间注意个人安全和健康，遵守当地法律法规，并妥善保管个人财物。
如有需要，请及时与公司联系。
3. 本申请表格仅适用于年休假申请，其他请假事项需另行申请。
祝您休假愉快！（以上内容仅为示例，具体表格格式和审批流程请根据公司实际情况进行调整）。
公司年休假申请表
公司年休假申请表
申请人：
员工姓名：
职位：
工号：
所属部门：
申请日期：
开始日期：
结束日期：
共计天数：
请填写个人联系方式：
手机号码：
电子邮箱：
请填写休假事由：
（请简要说明休假原因，如度假、休闲、探亲、照顾家人、个人事务等）
紧急联系人信息：
（请提供一个紧急联系人的姓名、电话号码以备不时之需）
上级主管审批：
审批意见：
（请上级主管填写审批意见，如同意、不同意等）
日期：
上级主管姓名：
职位：
人力资源部审批：
审批意见：
（请人力资源部填写审批意见，如同意、不同意等）
日期：
人力资源部负责人姓名：
职位：
注意事项：
1. 申请提交后，上级主管及人力资源部门将在三个工作日内进行审批。
请提前安排休假计划，并确保在休假期间工作的平稳过渡。
2. 需要提前提交申请，请至少提前一个月向上级主管和人力资源部门提交休假申请表。
3. 休假期间，请保持手机畅通，以便及时沟通与紧急联系。
4. 如有紧急情况需要调整休假计划，请及时通知上级主管和人力资源部门。
申请人签字：
日期：。
员工休假申请表
员工休假申请表
员工休假申请表
尊敬的员工，
为了更好地管理员工的休假安排，确保公司的正常运营和员工的工作平衡，我们制定了以下员工休假申请表。
请您按照以下要求填写申请表，并提交给人力资源部门。
申请人信息：
姓名：
部门：
职位：
工号：
联系方式：
休假类型：
请选择您希望申请的休假类型（请在方框内打勾）：
□ 年假
□ 病假
□ 事假
□ 婚假
□ 产假/陪产假
□ 丧假
□ 其他（请注明）：
休假起始日期：
休假结束日期：
共计休假天数：
休假事由：
请简要说明您申请休假的原因和事由：
备考事项：
请列出您在休假期间需要注意的事项，例如工作交接、项目进度等：上级审批：
请填写上级审批人意见：
□ 同意
□ 不同意
□ 需要进一步沟通
上级审批人签名：
日期：
人力资源部门审批：
请填写人力资源部门审批人意见：
□ 同意
□ 不同意
□ 需要进一步沟通
人力资源部门审批人签名：
日期：
请注意：
1. 请提前提交休假申请表，以便人力资源部门和上级领导进行审批。
2. 根据公司政策，不同类型的休假申请需要提供相应的证明材料，请确保您的申请材料完整。
3. 请在休假期间保持通讯畅通，以便公司与您联系。
感谢您的合作与支持！
人力资源部门。
加油站员工休假申请表
假期申请
姓名
XXX
油站名称
职位
经理
请假类别
○病假（天）○调休（天）○年假（天）
○婚假（天）○产假（天）
√*事假（1天）○*其它类假（天）；
请假时间
年月日时至年月日时；持续时间天。
请假事由
（带*假期请陈述原因）
有事申请休年假1天，望批准，谢谢！
请假期间联系方式
手机： 宅电或其它：
工作临时委托人
11号押运委托魏荣威
申请人签名XXX申来自日期年 月 日假期审批
油站主管意见
（加油员\收银员\便利店员）
油站经理审批
（油站所有员工）
财务部
（限油站出纳）
区域营运经理
（限油站经理/出纳）
人事部
剩余假期记录（油站经理）
年假：天；婚假天；产假天；补休假天。
备注：请将此表存入该员工档案中备查，并依据此表完成员工假期管理汇总表！
员工休假申请表范本合理安排员工休假时间
员工休假申请表范本合理安排员工休假时间申请人信息：姓名：部门：职位：工号：联系电话：1. 休假申请类型：（请在适当的选项前打勾）□ 年假□ 事假□ 病假□ 婚假□ 产假□ 陪产假□ 丧假□ 其他（请注明）：2. 休假起始日期：（请填写具体起始日期，例如：2022年01月01日）3. 休假结束日期：（请填写具体结束日期，例如：2022年01月07日）4. 累计休假天数：（请填写具体休假天数，例如：7天）5. 请假事由：（请在下方详细叙述请假原因和事由）6. 项目负责人意见：（请项目负责人在下方填写意见和签名）7. 部门主管意见：（请部门主管在下方填写意见和签名）8. 公司审批：（请公司负责人在下方填写审批意见和签名）注意事项：1. 请提前至少X天填写休假申请表并提交给所属部门主管进行审批。
2. 根据实际情况，部门主管有权对休假申请进行调整或拒绝。
3. 请假期间，请妥善安排个人工作，确保工作的顺利进行。
4. 请假结束后，请及时办理销假手续并提交销假申请表。
休假申请流程：1. 员工填写休假申请表并提交给部门主管。
2. 部门主管审批休假申请并填写意见。
3. 部门主管将休假申请表转交给项目负责人进行审批。
4. 项目负责人审批休假申请并填写意见。
5. 项目负责人将休假申请表转交给公司负责人进行审批。
6. 公司负责人审批休假申请并填写意见。
7. 公司负责人将休假申请表返回给员工并通知员工休假申请的结果。
8. 员工在休假期间须关注工作情况，确保工作的顺利进行。
9. 员工休假结束后，填写销假申请表并提交给部门主管办理销假手续。
希望通过合理安排员工休假时间，能够提高员工的工作积极性和生活质量，实现工作与生活的平衡。
员工带薪休假申请表
员工带薪休假申请表
员工带薪休假申请表
申请人姓名：
员工编号：
所属部门：
休假起始日期：
休假结束日期：
休假天数：
休假类型：
休假事由：
紧急联系人姓名：
紧急联系人电话：
申请人签名：
申请日期：
请注意：
1. 请提前提交休假申请，至少提前X天。
2. 休假类型包括年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等，请在休假类型处填写具体类型。
3. 请在休假事由处简要说明休假原因，如病假需提供病假证明。
4. 休假期间如有紧急情况，请提供紧急联系人的姓名和电话。
5. 请申请人在申请人签名处签字确认，并填写申请日期。
人力资源部审核意见：
审核人姓名：
审核日期：
审核意见：
经理审批意见：
经理姓名：
审批日期：
审批意见：
请注意：
1. 请人力资源部审核人和经理在审核意见处填写审核结果和意见。
2. 审核结果包括通过、拒绝、需修改等。
3. 如有需要，可在申请表上附加备注或说明。
此表格仅用于员工带薪休假申请，请填写完整并提交至人力资源部。
年休假申请表_7
年休假申请表
申请人姓名
所在部门
参加工作时间
年月日,已满年。
申请休假时间
年月日至年月日,共天
办公室意见
签字：
年 月 日
分管领导意见
签字：年 月 日ຫໍສະໝຸດ 主要领导意见签字：
年 月 日
销假时间
备
注
根据《职工带薪年休假条例》及国家有关规定：工作年限已满1年不满10年的, 年休假5天；已满10年不满20年的, 年休假10天； 20年以上的, 年休假15天。国家法定修假日、休息日、探亲假、婚丧假、产假的假期, 不计入年休假的假期。
公司休假销假申请表
公司休假销假申请表日期：
申请人姓名：
员工编号：
职位：
所属部门：
休假起始日期：
休假结束日期：
休假天数：
销假日期：
销假天数：
请假事由：
休假期间联系方式：
紧急联系人及电话：
备注：
申请人签名：日期：
审批意见：
部门经理签名：日期：
人力资源部门意见：
人力资源部门签名：日期：
公司批准意见：
公司领导签名：日期：
尊敬的公司领导：
我特此申请休假，以下是我提交的公司休假销假申请表以供批准。
我会按照休假期间提供的紧急联系方式及时与公司进行沟通，以确保工作顺利进行。
请批准我的休假申请，谢谢！
申请人信息：
姓名： [申请人姓名]
员工编号： [员工编号]
职位： [职位]
所属部门： [所属部门]
休假信息：
休假起始日期： [休假起始日期]
休假结束日期： [休假结束日期]
休假天数： [休假天数]
销假日期： [销假日期]
销假天数： [销假天数]
请假事由： [请假事由]
紧急联系方式：
联系电话： [休假期间联系方式]
紧急联系人信息：
紧急联系人： [紧急联系人及电话]
备注：
[备注]
申请人签名：日期：
审批意见：
部门经理签名：日期：
人力资源部门意见：
人力资源部门签名：日期：
公司批准意见：
公司领导签名：日期：
以上是我的休假销假申请表，请您查阅。
特此申请，希望能够得到您的批准。
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休假申请表
填表日期：
姓 名 部 门
休假类别 □病假 □事假 □婚假 □产假 □产前检查 □哺乳假 □丧假
休假时间：共 (天/小时)
自 年 月 日 时至 年 月 日 时
请假事由（事假填写）：
紧急联系方式： 申请人签字：
留存凭证目录：
考勤管理员确认： 科段级主管审批： 部级主管审批： 分公司主管审批：