XX健身员工签订劳动合同样本
健身员工签订劳动合同范本6篇
健身员工签订劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：________________健身有限公司地址：_______________________________________乙方（员工）：__________________ 性别：______ 年龄：_____ 身份证号：_______________________________________住址：_______________________________________联系电话：________________ 电子邮箱：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，共_____年。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共___个月。
如甲乙双方需要继续签订或终止劳动合同的，应当在本合同期满前三十日，经协商一致后办理相关手续。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：________________健身有限公司地址：____________________________联系方式：____________________________法定代表人：___________________乙方（员工）：____________________性别：____________________出生年月：____________________身份证号码：____________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
健身员工签订劳动合同范本5篇
健身员工签订劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_______________健身公司地址：___________________________法定代表人：_____________________联系方式：_______________________乙方（员工）：___________________性别：___________________________出生年月：_______________________身份证号码：_____________________联系方式：_______________________住址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任健身教练职位，主要从事健身教练及相关工作。
具体岗位职责和任务以甲方规定的岗位说明书为准。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的健身房所在地。
甲方有权根据公司业务需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息办法按照甲方的安排进行。
2. 国家法定节假日为休假时间。
如遇特殊情况需加班，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为_____元/月（税前或税后），试用期工资为____元/月。
甲方根据企业效益、岗位变动、乙方贡献等给予乙方相应奖励。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险和住房公积金手续，并承担相应费用。
乙方应缴纳的个人部分，甲方有权在乙方的工资中代为扣缴。
健身员工签订劳动合同书范本8篇
健身员工签订劳动合同书范本8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经友好协商，一致签订本合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满即行终止。
经双方同意可续签合同。
二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方担任健身教练岗位工作。
乙方应完成该岗位所承担的工作内容，并遵守甲方的相关规定。
工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息休假。
乙方应遵守甲方的考勤制度，按时完成工作任务。
具体工作时间和休息休假按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬乙方的基本工资为人民币____元/月。
甲方根据公司规定及乙方的工作表现、业绩等给予乙方相应的奖金和福利待遇。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的____日。
五、社会保险和福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
具体社会保险缴纳标准和福利待遇按照甲方相关规定执行。
六、劳动纪律和保密条款甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守公司的规章制度，保护公司的商业秘密和机密信息。
乙方在合同期内及合同终止后均不得泄露公司机密，不得损害公司的声誉和利益。
如有违反，乙方应承担法律责任。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。
健身员工签订劳动合同范本6篇
健身员工签订劳动合同范本6篇篇1健身员工签订劳动合同范本一、甲方（公司）：______________地址：______________电话：______________法定代表人：______________二、乙方（员工）：______________住址：______________身份证号码：______________电话：______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等协商的基础上，就甲方雇佣乙方工作事项达成如下协议：第一条乙方应按照公司的要求，认真履行工作职责，遵守公司的规章制度。
第二条工作地点：______________工作时间：每周工作__天，每天工作__小时。
第三条乙方享受带薪年假__天，排班休息日__天。
第四条乙方工资构成及支付方式：1. 基本工资：每月为人民币______________元。
2. 绩效工资：根据工作表现按月奖励。
3. 加班工资：根据国家规定支付。
4. 薪酬支付时间：每月__日发放上月工资。
第五条乙方享有国家规定的社会保险及住房公积金。
第六条乙方享有公司提供的培训机会，提升个人职业素养。
第七条乙方应对公司的商业秘密和保密信息保密，不得擅自向外泄露。
第八条合同期：自______________年月日起至______________年月日止。
第九条在合同期内，如有职务变动或调整，应经双方协商一致后签订书面协议，并报人社局备案。
第十条若乙方因自身原因离职，需提前__天书面通知甲方。
第十一条若乙方因违反公司规章制度或职业道德而被开除，甲方有权不支付乙方违约金。
第十二条合同解释权属于双方当事人。
甲方（公司）：__________乙方（员工）：__________见证人：__________日期：______________（本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字盖章后生效。
）以上是关于健身员工签订劳动合同的范本，为了确保双方权益，请双方员工在签署合同时仔细阅读条款内容，如有疑问可进行沟通协商。
健身员工签订劳动合同范本
健身员工签订劳动合同范本劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要招聘乙方作为健身员工，双方经友好协商，达成以下协议：第一条合同目的及签订日期1.1 甲方根据公司业务需要，拟聘用乙方担任健身员工的工作岗位。
1.2 本合同于（合同签订日期）签订。
第二条工作内容2.1 乙方的工作职责是执行健身房的日常工作，包括但不限于为顾客提供健身咨询、制定健身计划、引导顾客正确使用健身器材等工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求，保证工作质量，服从甲方的管理和安排。
第三条工作时间和地点3.1 乙方每周工作时长约为（工作时长）小时。
3.2 工作时间根据甲方安排，包括但不限于早班、中班、晚班等。
3.3 工作地点为甲方所属健身房。
第四条工资和福利4.1 乙方的工资由甲方按照规定的工资标准支付，具体数额为（工资数额）元/月。
4.2 乙方工资的支付周期为每月的（支付周期）日。
4.3 乙方享有法定的社会保险和福利，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第五条劳动合同的期限5.1 本合同自（合同生效日期）起生效，期限为（合同期限）。
5.2 若乙方劳动合同期满，双方同意可以协商续签合同。
第六条保密义务6.1 乙方应对甲方的商业秘密和相关信息保密。
6.2 乙方不得将甲方的商业秘密和相关信息泄露、散布或用于其他未经授权的用途。
第七条违约责任7.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
7.2 若乙方违反本合同的规定，甲方有权采取相应的纪律处分甚至解除劳动合同。
7.3 若甲方违反本合同的规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
第八条合同解除8.1 本合同解除方式包括但不限于合同期满、双方协商解除、乙方索要解雇补偿等。
8.2 若乙方因自身原因提前解除合同，应提前（提前解除期限）通知甲方，并承担相应的违约责任。
8.3 若甲方因自身原因提前解除合同，甲方应提前（提前解除期限）通知乙方，并支付相应的解除补偿金。
健身房员工劳动合同协议范本模板7篇
健身房员工劳动合同协议范本模板7篇篇1甲方（用人单位）：XX健身房地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任XXXXXX岗位（工种）工作。
（二）乙方的工作地点为甲方健身房，乙方应按甲方要求的工作地点出勤，并完成本职工作。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的岗位工种，确定乙方的工作时间。
甲方可根据实际需要或乙方的工作表现调整乙方的工作岗位及工作时间。
乙方应遵守甲方制定的作息时间，不得迟到、早退。
如因工作需要加班的，乙方应无条件服从，甲方将安排调休或支付加班费。
四、劳动报酬（一）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为XXXX元。
试用期的工资为每月XXXX元。
（二）甲方可根据乙方的岗位和实际工作表现调整乙方的工资。
乙方每月的工资构成以甲方的书面通知为准。
（三）甲方实行下发薪形式，每月XX日左右发放上月工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延发放。
（四）乙方在试用期期间的工资与正式员工相同，但如因表现不佳或未能通过试用期考核的，可酌情降低支付相应报酬。
（五）乙方因工作表现优异或突出贡献的，甲方可酌情提高其工资待遇。
具体内容双方另行协商确定。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险手续，并承担相应的社会保险费用。
乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
具体缴纳比例按照当地社会保险机构的规定执行。
（二）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
甲方为乙方办理健康证，费用由甲方承担。
（三）乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按有关规定执行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号： ____________
劳动合同书
甲方 _________________________________________________________________________
法定代表人： __________________________________
注册地址： ____________________________________________________
经营地址： ____________________________________________________
乙方:
____________________ 性别：—
居民身份证号码： ______________________________ 联系方式:
家庭住址： 间接联系人： 联系方式
户口所在地:
省（市） 区（县） 街道（乡镇
）
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关 法律、法规，甲乙
双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所 列条款。
一、劳动合同期限
第一条合同期限
本合同于 _______ 年 ______ 月 _______ 日起，至 _______ 年 ______ 月 _______ 日止
二、 工作内容和工作地点
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 _______________________ 岗位（工种）工
作。
第三条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为： 第四条乙方工
作应达到
_________________________________________________________________________ 标
准。
三、 工作时间和休息休假
第五条 甲方安排乙方执行以下第 ________________ 种工时制度。
（一） 、执行标准工时制度，乙方
每天工作时间不超过 8小时，每周工作不超
过40小时。
（二） 、实行不定时工作制，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
第六条甲方对乙方实行的休假制度有：
（一） 、甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间
补休或支付加班加点工资。
（二） 、乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
四、劳动报酬
第七条 甲方每月 ________ 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为
___
第八条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为 ___ 元或按
执行。
五、社会保险
第九条 甲乙双方按国家和当地政府的规定参加社会保险，按时足额缴纳社 会保险费。
第十条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、当地政府有关规定执行。
第十一条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和当地政府的有关规定执 行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十二条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定 为乙方配备必要
的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十三条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严 格遵守甲方的劳
动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职 业危害。
第十四条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的 管理，提高职业
病防治水平。
七、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十五条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国 劳动合同法》和
国家及当地政府有关规定执行。
元。
第十六条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳 动合同的证明，并
在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第十七条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的， 在办结工作交接时
支付。
八、当事人约定的其他内容
第十八条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：
（一）员工有下列情形之一的，不认定为工伤或者不视同工伤，甲方拒绝赔 偿：
1
、员工上下班途中所受到的事故伤害、意外伤害等；
2
、员工上班时间因非工作岗位需要而串岗到其它岗位等行为造成的事故伤 害、意外伤害等；
3
、因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
4
、酗酒导致伤亡的；
5
、自残或者自杀的；
6
、工作时间因自身隐瞒重大疾病而突发疾病出现的伤亡事故。
二）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：
1
．在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；
2
．劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致 的；
3
．由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；
4
．劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；
5
．法律、法规规定的其他情形。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1
．在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2
．严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；
3
．严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
4
．同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响， 或者经甲方提
出，拒不改正的；
5
．以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意图的情况下订 立或者变更劳动合
同的；
6
．被依法追究刑事责任的。
（四）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书 面形式通知乙
方：
1
．乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由 甲方另行安排的工
作的；
2
．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3
．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法 履行，经甲、乙双
方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
（五）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.
甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的；
2.
甲方未能按时按量提供乙方保险福利的；
（六）凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训 /教育协议》，因乙方原 因而提前解除
劳动合同， 乙方应赔偿甲方的培训等费用， 具体赔偿标准执行 《培 训/教育协议》的约定。
（七）乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的 基本情况，包括
但不限于劳动者的学历、履历、健康证明（体检表及无重大疾 病保证书）以及以前劳动关系是否
解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应 书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情
况，骗取甲方签订劳动合 同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方
的严重 误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由 乙方全额承
担。
（八）本合同的附件与本合同具有同等效力。但如果本合同的条款与附件内 容有任何冲突或
不一致之处，则以附件中的内容为准。
（九）本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、 投资人等事项，
不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继 续有效，由承继单位继续履行。
（十）乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件 所产生的所有专
利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开 发。
（十一）双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事 与甲方相同或类
似或有竞争冲突的业务。
（十二）乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商 业秘密进行保
密，不得将其泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇 员）。乙方违反保密义务则被视
为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞 退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时
间对乙方仍有约束力。
九、劳动争议处理及其它
第十九条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委 员会申请调解；调
解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一 方也可以直接向劳动争议仲裁委员会
申请仲裁。
第二十条 本合同未尽事宜或与今后国家、当地政府有关规定相悖的，按有 关规定执行。
第二十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
方（签字或盖章）
法定代表人（签字或盖章）
签订日期： ____________ 年 ___________ 月 __________ 日
鉴证机关（盖 章）
鉴证日期：
___________ 年 ____________
月 __________ 日 文件日期： 2020年 2 月
7
日
方（公章）