健身房员工入职协议合同书
健身房工作人员合同7篇
健身房工作人员合同7篇篇1甲方（健身房）：__________________乙方（工作人员）：__________________鉴于甲乙双方同意根据中华人民共和国相关法律法规的规定，就甲方向乙方提供工作岗位并签订本合同，以明确双方的权利和义务。
为明确各自职责，经友好协商，双方达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作岗位及职责1. 乙方在甲方担任的职位为：__________________。
2. 乙方的主要工作职责为：__________________。
具体包括但不限于健身指导、客户服务、卫生清洁等。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，按照健身房的实际运营时间进行工作。
2. 甲方应确保乙方的休息休假权益，具体安排按照国家法律法规及甲方相关规定执行。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资为____元/月。
甲方可根据经营状况和乙方的表现，对工资进行调整。
2. 乙方享有国家规定的社保福利和住房公积金等。
甲方应为乙方办理相关社会保险手续。
3. 乙方享有法定节假日休息及年假等休假制度规定的待遇。
五、保密条款与竞业限制1. 乙方在工作期间应遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密和客户信息等予以保护。
2. 乙方离职后，在一定期限内（通常为两年）不得在与甲方业务相竞争的其它健身房从事相同或类似的工作。
六、违约责任与解决争议方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 若双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
3. 未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。
健身房员工合同范本3篇
健身房员工合同范本3篇篇一健身房员工合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方健身房担任_________职位，工作内容包括但不限于_________。
2. 乙方的工作地点为甲方健身房所在地，即_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行_________工时制度，乙方应遵守甲方的工作时间安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为_________元，试用期工资为_________元。
2. 甲方每月______日以货币形式支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。
3. 乙方的工资待遇将根据甲方的绩效考核制度进行调整。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供_________等福利待遇。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
健身房工作人员合同4篇
健身房工作人员合同4篇篇1健身房工作人员合同甲方（雇主）：某健身俱乐部乙方（员工）：鉴于甲方需要招聘健身房工作人员，乙方愿意并符合条件加入甲方，甲乙双方经友好协商达成以下协议，共同遵守并履行：一、服务内容1. 乙方将作为健身房工作人员，负责接待顾客、提供健身指导、保持健身设备的运行维护等工作。
2. 乙方应遵守公司的工作制度，按照公司的安排和要求履行工作职责。
3. 乙方应积极主动地为顾客提供优质、周到的服务，提高顾客满意度。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间由公司根据实际情况安排。
2. 如有需要，乙方应在公司的合理安排下加班工作，加班时间应按照相关规定支付加班工资。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月5000元，具体的绩效奖金、加班工资等将根据公司的相关规定发放。
2. 公司将为乙方购买社会保险和商业保险，保障乙方的合法权益。
3. 公司将根据乙方的工作表现和绩效给予相应的晋升和加薪机会。
四、福利待遇1. 乙方享有带薪年假、法定节假日休息、生日福利等福利待遇。
2. 公司将为乙方提供培训和学习机会，提升乙方的专业技能和能力。
3. 公司将为乙方提供免费的健身服务和健身器材使用权。
五、保密义务1. 乙方应当对公司的商业秘密和客户信息等保密，不得泄露给外部人员。
2. 乙方在离职后应当将公司的机密资料交还给公司，不得擅自使用或转让。
六、解除合同1. 在合同期限内，双方如需解除合同，应提前30天书面通知对方，并经双方协商一致解除合同。
2. 乙方在合同期限内有违法失信行为或严重违反公司规定的，公司有权立即解除合同，不再支付任何薪酬。
七、其他事项1. 本合同自甲乙双方签字生效，至合同期满终止。
期满后，如双方愿意继续合作可延长合同期限或重新签订合同。
2. 本合同内容不得改变，如有需要修改，应经双方协商一致并在书面上进行确认。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2健身房工作人员合同甲方（雇主）：_______健身俱乐部地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确甲乙双方之间的权利和义务，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方接受甲方的聘用，担任健身房工作人员，工作内容包括但不限于接待会员、提供健身指导、维护健身设备等。
健身房入职合同范本
健身房教练聘用合同
甲方（聘用方）：[健身房名称及详细地址]
乙方（受聘方）：[受聘人姓名]
身份证号码：[受聘人身份证号码]
一、合同期限
本合同为固定期限聘用合同，自[起始日期]起至[终止日期]止。
试用期为[试用期月数]个月，自[起始日期]起至[试用期结束日期]止。
二、工作内容与地点
甲方聘用乙方担任[具体职位]，工作地点为[具体地址]。
乙方的主要工作职责包括：[具体列举工作职责，如负责会员训练、培训等]。
三、工作时间与休假
甲方实行每周工作[小时数]小时，每天工作[小时数]小时的工作制度。
乙方享有国家规定的法定节假日及带薪休假等权利。
四、劳动报酬
甲方按月支付乙方劳动报酬，具体金额为[具体金额]元/月。
试用期工资按[百分比]比例支付，即[具体金额]元/月。
五、劳动纪律与规章制度
乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
六、协议的变更、解除与终止
本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止。
七、违约责任
若乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
若甲方违反本合同规定，侵害乙方合法权益的，乙方有权要求甲方承担相应责任。
八、其他
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：[甲方公章]
代表签字：[甲方代表签字]
日期：[合同签订日期]
乙方（签字）：[乙方签字]
日期：[合同签订日期]。
健身房员工入职合同协议书
健身房员工入职合同协议书甲方（雇主）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方为健身房经营者，乙方为愿意在甲方处工作的员工，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方入职甲方健身房工作事宜，经协商一致，订立本合同。
第一条合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任健身房教练/前台/保洁等职位。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方工作时间按照国家规定执行，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家法定节假日休息的权利。
第四条劳动报酬1. 乙方试用期工资为____元/月。
2. 试用期满后，乙方工资为____元/月。
3. 甲方应按月支付乙方工资，并不得无故拖欠。
第五条社会保险和福利1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
第六条劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密。
第七条合同变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- 严重违反甲方规章制度的；- 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- 被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：- 未按照约定支付劳动报酬的；- 未依法为乙方缴纳社会保险费的。
第八条违约责任1. 甲方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
第九条争议解决双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
健身房员工入职协议书范本
健身房员工入职协议书范本甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲方为一家合法注册并运营的健身房，乙方为具备相应资格和能力的个人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方加入甲方工作团队，达成如下协议：第一条工作内容与职责1.1 乙方同意根据甲方的工作安排，担任___________________职位。
1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作任务，并达到甲方规定的工作标准。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方指定的健身房地址：___________________。
第三条工作时间与休假3.1 乙方的工作时间按照甲方的工作时间安排执行，具体为：___________________。
3.2 乙方享有国家法定节假日及甲方规定的带薪休假。
第四条薪酬与福利4.1 乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金和其他福利组成，具体数额和支付方式为：___________________。
4.2 甲方应按月支付乙方薪酬，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条保密与竞业禁止5.1 乙方应对在甲方工作期间获悉的商业秘密和客户信息予以保密。
5.2 乙方在离职后___________________年内，不得在与甲方业务相同或相似的公司工作或自行开展竞争业务。
第六条培训与发展6.1 甲方将为乙方提供必要的职业培训，以提升乙方的工作技能和职业素养。
6.2 乙方应积极参与甲方组织的培训活动，并在培训结束后按照甲方的要求提交培训报告。
第七条合同期限7.1 本合同自___________________起至___________________止，有效期为___________________年。
7.2 合同期满前___________________个月，双方可根据实际情况协商续签。
第八条合同变更与解除8.1 合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。
健身工作室员工合同7篇
健身工作室员工合同7篇篇1甲方（健身工作室）：____________________乙方（员工）：________________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方的权利与义务，特订立本合同协议。
一、合同期限1. 合同起始日期：自______年______月______日起。
2. 合同结束日期：至______年______月______日止。
3. 试用期：自合同起始日期起______个月，双方可在此期间相互考察。
二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：a. 完成指定的健身课程与教学任务。
b. 积极参与健身活动的策划与执行。
c. 为会员提供专业的健身咨询与指导。
d. 遵守甲方的规章制度，维护甲方的形象与声誉。
e. 服从甲方的管理，完成其他由甲方安排的工作。
三、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方的基本工资为______元/月，根据工作表现，甲方将给予适当的奖金或提成。
2. 福利：包括但不限于以下福利：________（具体福利政策由甲方根据内部规定制定）。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括班次、时长等。
2. 休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。
五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。
2. 乙方应积极参与培训，提高专业技能与知识。
3. 乙方在甲方工作期间获得的职业资格证书或技能证书，应属于甲方财产，乙方离职时应归还甲方。
六、保密义务1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、客户信息等保密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。
七、违约责任1. 若乙方在合同期内违反甲方的规定或约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于罚款、解除劳动合同等。
2. 若甲方未能按照合同约定履行义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。
八、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
2. 本合同的履行如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
健身房劳动合同模板
健身房劳动合同模板第一篇范文：合同编号：_______甲方：__________（健身房名称）乙方：__________（员工姓名）鉴于甲方为合法经营的健身房，乙方愿意加入甲方工作，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。
第一条工作内容1.1 乙方同意在甲方从事__________（职位）工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。
1.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守，认真履行工作职责。
第二条合同期限2.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。
3.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排按甲方规定执行。
第四条劳动报酬4.1 乙方的工资由基本工资、奖金、补贴等组成，具体金额和支付方式按甲方的薪酬制度执行。
4.2 乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定支付。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、病假等。
第六条保密和知识产权6.1 乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的工作内容、经营状况、客户信息等商业秘密予以保密。
6.2 乙方同意在工作中创造的知识产权归甲方所有，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、作品等。
第七条解除和终止合同7.1 在合同期内，任何一方提前解除合同，应提前一个月书面通知对方。
7.2 乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除合同。
第八条争议解决8.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
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东来健身员工入职协议
各位朋友大家好，欢迎加入东来健身俱乐部。本俱乐部人性化管理体制，具有良好的发展空间。是年轻的男士和女士挑战自我能力的必然选择。
一、严格遵守本俱乐部的各项规章制度，如有违返按制度罚款。
二、培训期间迟到，早退，请假等按照规章制度执行。
三、带薪培训七天的工资在工作三个月后发放，如果工作未满三个月，不管是个人原因离职或者被解雇，培训工资将扣除。
四、七天培训穿戴整齐，正确佩戴工作证上岗。
五、新员工要尊重领导，严格执行领导的所有工作安排，如不服从本店管理，将开除并扣除所有工资。
六、本店不提供食宿。
七、员工薪资待遇底薪+提成+奖金。
八、员工在职期间严重失职，营私舞弊，对公司利益造成重大损害，开除并追究刑事责任。