将党建思想政治工作转化为企业生产力
党建思想政治工作与生产经营工作深度融合的实践与思索
党建思想政治工作与生产经营工作深度融合的实践与思索发布时间：2021-09-07T07:17:18.776Z 来源：《基层建设》2021年第17期作者：赵青[导读] 摘要：企业党建思想政治工作承担着贯彻落实上级要求，充分发挥基层党组织政治核心作用、基层党支部战斗堡垒作用、广大党员先锋模范作用，教育引导干部员工践行社会主义核心价值观，与企业同发展共进步的任务；也担负着落实融入中心、服务大局的要求，为企业提质增效凝聚力量、保驾护航的任务。
中国石化江汉油田分公司江汉采油厂湖北潜江 433123摘要：企业党建思想政治工作承担着贯彻落实上级要求，充分发挥基层党组织政治核心作用、基层党支部战斗堡垒作用、广大党员先锋模范作用，教育引导干部员工践行社会主义核心价值观，与企业同发展共进步的任务；也担负着落实融入中心、服务大局的要求，为企业提质增效凝聚力量、保驾护航的任务。
关键词：党建思想政治工作；生产经营；深度融合；实践在新的形势任务下，“抓生产从思想入手”“抓思想从生产出发”是党建思想政治工作与生产经营工作有机融合的基本经验。
党建思想政治工作围绕中心、服务大局，就是要把党的政治优势和组织优势转化为企业生产经营的优势，把思想政治工作教育人、塑造人、引导人的作用转化为凝聚发展力量的强大精神动力。
一、党建思想政治工作与生产经营深度融合需要解决的问题发挥党建思想政治工作的重要作用，必须处理好三个方面的问题：一是解决好思想认识问题，使政工干部和群众走出党建和思想政治工作的误区；二是要解决好虚实结合问题，把党建思想政治工作的改进和加强同企业改革、发展大局相结合，与解决职工的实际困难，增强职工凝聚力和集体观念相结合，从而提升党建和思想政治工作的生命力和影响力；三是要解决好一盘棋问题，把党建思想政治工作与中心工作放在同等重要的位置上，统筹规划，协调推进，建立起和谐向上的、文明团结的良好发展氛围。
二、党建思想政治工作必须围绕企业发展来开展（一）党建思想政治工作必须解决员工思想观念的转变党建思想政治工作始终把促进广大干部员工观念的转变，作为推动企业发展的动力，作为实现企业科学发展的关键，通过大讨论、大宣教、大反思和学习实践活动的教育引导，促进了员工思想的解放、观念的转变，为生产经营营造良好的思想舆论氛围。
推动思想政治工作与企业生产经营深度融合研究
推动思想政治工作与企业生产经营深度融合研究摘要：随着新媒体时代的到来,人们的生产、生活和思维方式发生了重大变化,新媒体中的不良思想必然会影响到企业的党员和干部,对他们的思想政治工作提出更高的要求。
要充分发挥思想政治工作的职能作用,企业必须在思想政治工作中积极利用新媒体、新技术,将传统优势与新媒体高度结合,引导广大党员干部积极贯彻党和国家的思想路线,促进企业发展和社会进步。
关键词：思想政治工作；企业生产经营；深度融合引言时代在发展，社会在进步。
国有企业党建工作与生产经营深度融合是一项长期性、系统性工程，需要我们以求真务实的精神，紧紧围绕生产经营工作，大胆开阔思路、创新方式方法，充分发挥党建战略引领作用、党建组织保障作用和党建凝心聚力作用，持续推动党建工作与生产经营互融互促、同频共振，以高质量党建引领保障企业高质量发展。
1推动思想政治工作与企业生产经营深度融合的意义1.1推动深度融合是助力企业实现高质量发展的必然要求企业要实现高质量发展,离不开高质量党的建设。
国有企业在巩固和完善过程中,要发挥党组织对全局管理和实施的领导作用,充分发挥党组织的政治领导、思想领导、群众组织力量和社会吸引力,充分调动广大党员和劳动群众的主动性、主动性和创造性,更好地承担国有企业的全部责任,努力推动企业走向高质量发展。
1.2融合发展有助于增强基层党组织生机活力党的力量来自组织，组织的力量源于基层。
当前，许多国有企业之所以出现对党建工作重视不够、党建基础薄弱等诸多问题与不足，正是因为抓基层党组织建设不够有力所致。
只有实现融合发展，才能使党建与生产经营目标同向、行动同力、落实同步，全面激发基层党组织在促进企业发展中的生机与活力，真正体现企业党建工作的价值。
2思想政治工作与企业生产经营融合现状2.1思想认识还需要进一步强化党委在各类会议、各项部署中持续强调加强党建工作与生产经营深度融合的重要性，但部分单位党组织对深度融合的认识不够深刻，仍然只注重生产经营，更多在追求经济效益上下功夫，对于如何加强党建工作与生产经营深度融合的认识不足，思路还不够开阔。
高素质的企业队伍源于扎实的党建思想政治工作
企业 的党建思 想政 治工作 不够深
入 。在开展党建思想政治工作方面 ， 有 的企 业党建 工作照搬 照抄 上级 的有 关
盾， 调 动 职 工 的积 极 性 和 创 造 性 。
的思想 道德 素质和科 学 文化素质 的全 面提高 ， 是否有利 于绝 大多数职工收人 的稳定 增长来 评判企 业思想 政治工 作 的成效 ； 二 是在工 作机制 上 ， 要从单 纯 依 靠上 级党 组织发指示 、 “ 出题 目” 的被 动 工作状 态中解 放出来 ， 积极 主动地设 计符合 时代 特色和企 业 自身实际的“ 自 选 动作 ” ， 以增 强企业党 建工作 在新 的 组 织制度 以及新 的 内外 环境下 的现实
当前企业党建思想政治工作 出现 问题 的根 源
错 误观念 影响企 业思 想政 治工作 的开 展 。部 分 职 工 过 分 关 注 工 资 奖
指示和要求 ， 没有 结合 企业 改革 发展 的
热点 、 难 点 问题 ， 确定 工作 目标和着 力
金， 认 为工资 奖金体现 了人生 价值 ， 不
点。
党建 思想 政治工 作 对企 业发展 的意 义
电 网 企 业 是 发 展 社 会 主 义 市 场 经
业 的形势 任务 、 市场定位 、 竞争态势 ， 使 员工能及 时掌握 当前企业发展 的脉络 ， 提 高认识 水平 。领 导干部 在开展思 想 政治工作 时 ， 要 与职 工建立平 等关 系 ，
与 职 工 群 众 打 成 一 片 。 通 过 开 展 思 想
推动思想政治工作与企业生产经营深度融合研究
推动思想政治工作与企业生产经营深度融合研究摘要：针对当前企业中普遍存在思想政治工作与生产经营融合度不足的现象，本文旨在研究推动思想政治工作与企业生产经营深度融合的方法和途径，以提升企业的综合竞争力和可持续发展能力。
研究表明，企业应以推进企业文化建设，加强员工思想教育，提升员工责任感、归属感和荣誉感等方面为重点，不断深化思想政治工作与企业生产经营的融合，从而实现企业的高质量发展。
关键词：思想政治工作；生产经营；融合；企业文化；员工教育一、推动思想政治工作与企业生产经营融合的重要意义思想政治工作是中国共产党最重要的政治优势之一，是党领导中国人民不断夺取革命、建设、改革胜利的重要法宝。
党的二十大报告指出，坚持和加强党中央集中统一领导，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，这一重要论断为思想政治工作提供了方向指引。
2021年，中共中央、国务院印发的《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，其中明确提出国有企业要把思想政治工作同生产经营管理、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设等工作结合起来。
2022年，国资委党委印发相关实施意见，要求把思想政治工作贯穿到中央企业党的建设和治企兴企各环节，牢牢掌握工作领导权和主动权，这些新要求为国有企业做好思想政治工作指明了方向。
作为国企的一份子，要牢牢把握新要求的本质，更好地发挥思想政治工作“生命线”的功能和优势，教育引导广大党员干部职工用党的科学理论武装头脑，巩固壮大主流思想舆论，进一步砥砺理想信念、锤炼党性品格、指导工作实践，不断夯实团结奋斗的思想根基。
二、企业思想政治工作与生产经营深度融合的思路当前，企业员工的个人理想和人生追求日益多元化，传统的思政方式面临更大的阻力，需要企业把思政工作与生产经营紧密结合，及时发现企业各种思想和利益冲突，优化思政工作引领范畴，最大限度地发挥教育和引导员工的作用，也能把员工和企业的发展联系起来，把时代精神融入到企业文化中，不断激发员工的干事创业热情，增强企业凝聚力，推动企业快速发展。
党建思想政治工作对企业的发展发挥重要作用
、
该厂党 委 中心 组坚持 每季度 ３ 次集 中学 习 。总结 过去 的 ，吃透 本上 的 。摸 清现 实的 ，形成 自己的 ，做 到 了学 习一个专 题 ，解决 个 问题 ，形成 一项 决策 ，推 动一项 工作 ；在学 习科 学发展 观 、 十 七届 四种 全会 精神 和省 十一届 四 次全会 精神过 程 中 ，要求 各支 部通 过 自学 与集 中学 习结合 、外 出培 训与 邀请教 授讲课 等形 式保 证 了学 习 质 量 、注 重 理 论知 识 与 分 管工 作相 结 合 拓展 了学 习 内 容 、通 过书 本 、广播 、电视 、网络媒 介等 拓宽 了学 习途径 。健全 了 “ 四好 ”班子 综合 考评体 系 ，切 实加强 了领导 班 子的思想 、组 织 、作 风 、制度 和反 腐倡 廉建设 ，推 动 “ 四好 ”班 子创建 取得 实 效 ；合理搭 配基 层领 导班 子结 构 ，及时 调整 、配齐 了支部 书记 ， 党 政 领 导 做 到 了密 切 配 合 ，及 时 沟 通 ，互相 尊 重 ，相 互 补 台 ； 转 变工 作作 风 ，树立 了良好形 象 。如我厂 两级班 子 成员坚 持 “ 双 休 节 假 日”值 班制度 ，特 别 是生产 一线 单位 班子成 员做 到了 “ 工 人三 班倒 ，班 班见领 导 ” ；实行厂 领导 班子联 系点 制度 。按照 学 习实 践科 学发展 观活 动要 求 ，班子 成员 能经 常深入 联系点 解决 问 题 ，参加 支部 民 主生活会 ，过好双 重组 织生 活 ；大 力推行 “ 线 一 工作 法 ” ，各 级领 导干 部能 够做 到调研 到一 线 、决 策到一 线 、工 作到 一线 、帮 助到一 线 、问 题解决 在一 线 ，保持 了奋发有 为 的精 神状态 和干事创 业的工 作激情 。 注重 培养 一 批 政 治 引领 力 强 、 推动 发展 强 、改 革 创新 强 、 凝聚 保 障力强 的 “ 四强 ”党 组织 。始终 坚持 把党支 部建设 作 为党 建工 作 的堡垒 ，以党支 部 “ 五好 ”创建 为载 体 ，大 力推进 特色 党 建 、品牌 党建 等 活动 的开展 ，健 全基层 党组 织 。开 展 了形式 多样 的党 内主 题实 践 活动 ，构筑 了基层 思想 教育 的阵地 ，推 行基层 党 支部 自主化管理 ，夯 实支撑发展基 石 。 厂 党 委 高 度 重视 建 设 一 支 政治 素 质 优 、 岗位 技 能优 、工 作 业绩 优和 群众 评价优 的 “ 四优 ”党 员 队伍 ，以党员 的先锋 模 范作 用 凝 聚全体 员 工 的发展力 量 。广泛 开展 “ 党员身 份 、树 党员 形 亮
五个作用六个转化
“五个作用”是：充分发挥党组在重大决策中的主导作用；充分发挥各级党组织在改革发展稳定中的中坚作用；充分发挥企业党建和思想政治工作在企业文化中的引领作用；充分发挥广大党员、先进人物在群众中的先锋模范和带头作用；充分发挥党风廉政建设在促进企业健康可持续发展方面的保障作用。
“六个转化”是“把党的理想信念通过企业价值理念建设转化为企业的凝聚力”、“把党的方针政策通过企业战略规划及实施转化为企业的发展力”、“把党组织的政治核心作用通过企业党建工作创新转化为企业的领导力”、“把党的作风建设通过企业规章制度及行为规范转化为企业的执行力”、“把党员的先进标准通过企业先进典型及形象塑造转化为企业的带动力”、“把党的执政为民理念通过强化企业员工的主人翁地位转化为企业发展的主体创造力”。
党建思想政治工作在企业发展中的作用
党建思想政治工作在企业发展中的作用摘要：党建思想政治工作是企业发展不可或缺的重要环节。
党建思想政治工作注重培育和践行社会主义核心价值观，加强员工的党性教育和思想引领，推动企业文化建设和价值观念塑造。
通过开展党员活动、组织党课和党性教育等方式，党建思想政治工作能够提高员工的使命感和责任感，激励员工积极履行职责，促进企业的发展与壮大。
基于此，以下对党建思想政治工作在企业发展中的作用进行了探讨，以供参考。
关键词：党建思想政治工作;企业发展;作用引言党建思想政治工作在企业发展中起着重要作用。
随着社会主义市场经济的不断发展和企业竞争的加剧，注重党建思想政治工作已成为现代企业管理的必然选择。
党建思想政治工作能够提高员工的思想认同、道德水平和职业素养，增强企业的凝聚力和向心力，形成良好的企业文化和价值观念，为企业可持续发展提供有力支撑。
1党建思想政治工作在企业发展中的作用近年来，随着市场竞争的加剧，企业在追求经济效益的同时，也越来越意识到党建思想政治工作在企业发展中的重要性。
党建思想政治工作不仅可以促进企业内部的团结和稳定，还能提升企业整体竞争力。
党建思想政治工作有助于塑造企业良好的组织文化。
一个企业的组织文化是其发展和壮大的基础。
通过党建思想政治工作，企业可以建立起团结、和谐、积极向上的组织文化氛围，激发员工的创新活力和工作热情。
这种积极正面的组织文化将成为企业凝聚人心、提高团队合作能力的关键。
党建思想政治工作有助于提升员工的思想道德水平。
作为一家企业，员工是最宝贵的资产。
通过加强党建思想政治工作，企业能够引导员工正确树立人生观、价值观，培育他们高尚的品德和积极的行为。
这不仅有助于营造良好的企业文化，也能够提升员工的专业素质和职业道德水平，从而增强企业的核心竞争力。
党建思想政治工作有助于加强企业党组织的领导能力。
在现代企业管理中，党组织的作用不仅仅是一个象征，更应该发挥出实际的领导作用。
通过加强党建思想政治工作，企业党组织可以提高自身的领导素质和管理能力，进一步推动企业发展。
浅谈基层党建思想政治工作与生产经营的融合
思想政治工作的重要方法是教育 ， 但职工某种思想的产生 、 精神的形成 ， 本质上都是实践活动 的结果。思想政治工作 必须 坚持思想政治工作实践原则 ， 在实践中检验工作的实效 ， 在实践 中推动工作的深入 。￣ ｄ Ｊ ｌ ｌ 市光 明鸽饮食发展分公司是以餐饮为 龙头 ， 融乳鸽生产 、 种苗繁育 、 销售及 “ 光 明鸽” 连锁经 营为一体 的综 合 型 文 化 产业 园地 。近 年来 ， 企业 党 建 工 作 始终 围绕 中 心 ， 服务大局 ， 取得了较好成绩 ， 笔者就此谈几点粗浅的认识 。
一
、
要 提 高基 层 党 建 思 想政 治 工 作 的 针对 性 和 实 效性
思想政治工作必须为企业生产经营服务 。搞企业就要讲效 益， 企业思想政治工作的终极 目标 ， 是最大限度 的调动人的积极 因素 ， 进 而创造最佳效益。如果思想政治工作游离生产经 营， 游 离职工思想实际 ， 不在“ 实” 字上下 功夫 ， 那 就会 出现人 们常说 的“ 两张皮” ， 这就需要企业政工人员共同努力。 （ １ ） 实现思想工作 到人头 。管 理心理学 告诉 我们 ， 需求 是 人 的行 为 的原 动 力 ， 需 求 的 满 足 既 是 人 行 为 的 出 发 点 ，又 是 人 行为的最终归宿。思想政 治工作的对象是人 ， 而每个人都 是有 思想 、 有需求 的， 要解决职工 的思想 问题 ， 就必 须了解和 掌握 职 工的愿望与需求 ， 这样才 能做到有的放 矢。基层单位 、 班组点多 面广， 人员分散 ， 加之用工形势 复杂 ， 给思想政 治工作 的开展带 来了一定的困难 。这就要求基层思想政治工作者必须深入到职 工中去 ， 采取座谈会 、 个别交谈 、 互动交 流等方式 ， 广开言路 ， 认 真倾 听职工的呼声 ， 及时了解和掌握 职工所思所想 、 所盼所求 。 要 充分发挥班组 长、 党小组长 、 工会小组长 、 党团员 的骨干作用 ， 因为他们与职工 群众最 接近 ， 思 想工 作有针对 性 ， 效果 会更 及 时、 更有 效 。 （ ２ ） 大力开展各种 竞赛活 动。要 尊重 职工 ， 满 足职工 的发 展需求 ， 以支部为单位 ， 积极组织开展合理化建议 、 劳 动竞赛 、 技 术练赛等活动 ， 调动职工积极性 ， 培 养激励职工奋 发 向上 ， 让 职 工展示才华有平 台、 实现 自我价值有舞 台， 增强职工的归宿感 和 成就感 。要结合工作 岗位点 多面广 、 职工业余 文化生活 比较 单 调的实 际， 多组织一些开展主题鲜 明、 富有特 色的趣味运动会 、 联欢会 、 演讲歌咏 比赛 、 球牌赛等喜 闻乐见 、 小 型多样 的文体活 动， 增 强职 工 的满 意 度 和幸 福 感 。 与此 同时 ， 要 通 过 开 展 形 势 任 务教育和艰苦创业 教育 活动 ， 引导职工 正确认 清形势 ， 转变 观 念， 从思想和行为上践行 为民服务创先争优活动。同时， 还应注 重典型引导 ， 通过宣传表彰等形式 ， 用身边 人身边事教育引导职
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T H oU G H T S&C U L T U
将党建思想政治T作转化为企业生产力
近年来．山西汾西瑞泰井矿正明煤业有限公司党委将党建思想政治工作作为促进安全生产、推进矿井扩能技改的强有力的思想保证和精神动力．进而在企业中树立新思想、积极观念，不断增强党建思想政治工作的针对性和实效性．深入基层，广泛调研．把“融人中心抓党建．进入管理起作用．贴近实际抓特色．推进发展求实效”作为工作着力点．将党建思想政治工作不断转化为促进企业发展的现实生产力．推动了矿井扩能技改和安全生产经营工作的健康发展。
夯实制度保障．完善党建工作体系和管理机制
完善制度体系、规范党建工作。
正明煤业公司党委建立健全了《党政联席会议事规则》《基层党支部工作制度》《三重一大决策制度》，建立完善了“组织建设、思想建设、党风廉政建设、企业文化建设、和谐稳定建设”五大体系，规范了党组织参与企业重大问题决策的范围、程序、方法，以及基层党组织开展活动的基本原则和途径．形成管理责任明确．工作流程清晰的党建运行机制．党建工作步人制度化、系统化、规范化管理。
搭建平台．导入党建质量管理体系。
正明煤业公司党委借助党建质量管理体系建设平台，高站位、
70删M一州D u删高起点、高质量谋划党建工作．导
入I S09000标准。
编印了《党建质
量管理体系手册》《党建质量管理
体系控制程序文件》《党建工作作
业指导书》，形成了科学、规范、系
统的党建质量管理体系．有力推动
了矿井“三基四创”和“11535”党建
工程建设．
加强学习培训．推动党建“素
质工程”建设
一是坚持党委中心组理论学
习制度．公司党委每月为矿井班子
成员下发学习资料．集中组织学习
两次，通过学习党建知识、政策法
规、两大集团会议精神等，增强了
领导班子成员守法经营意识和驾
驭经济发展方向的能力。
二是利用周二、周四学习日采
用电化教育方式．组织中层党员干
部、技术人员参加《现代企业管理》
《6S管理》《零缺无陷》等现代化企
业管理知识学习培训活动．通过专
家、教授生动的讲课，使党员干部
对实施F PZD安全质量零缺陷管
控模式的重要性、必要性．以及深
刻内涵、推进步骤有明确的认识，
增强党员干部对实施FP zD安全
质量零缺陷管控模式的自觉性和
主动性．党员干部精细化管理水
平、综合管理素质得到了显著提升。
三是制定《正明煤业公司关于
开展“干部上讲台、培训到现场”活
文／江孟章
动实施细则》，明确了公司领导、区
队中层领导学习培训和讲课的形
式和内容。
组织中层干部学习《安
全质量标准化规定》，使其规范化
作业能力进一步增强。
并以开展
“解放思想，改革开放，创新驱动．
科学发展”大讨论活动为先导．举
办形势任务宣讲和“明目标、话发
展、定举措”座谈会，通过广泛开展
调研、破解难题、鼓舞士气，大大增
强了党员干部的使命感和责任感．
激发了党员干部的活力。
四是在基层党支部中深入开
展了“七权七责”活动和“党员示范
岗、责任区”活动．在关键岗位设立
业务技能示范岗、节能降耗示范
岗、学习提升示范岗、管理服务示
范岗．使党员成为生产经营的“领
头羊”、安全生产管理的监督员、攻
坚克难的主力军．调动了广大员工
的积极性．确保了公司生产经营任
务的完成。
先进文化引领．推动党建工作
转化为生产力
以先进的企业文化引领公司
发展是企业党建和思想政治工作
的重要任务。
为此．正明煤业公司
党委根据异地办矿实际情况及国
有股份制企业的性质和任务．以井
矿集团“和兴”文化和瑞泰公司
“融”文化为母体．在广泛调研的基
础上．确立了“六和”文化定位．即
÷／童雪
股东之和、员工之和、客户之和、同行之和、社会之和、自然之和，积极开展企业文化理念征集活动．形成了具有正明煤业特色的“六和”企业文化体系。
在抓好“六和”企业文化理念宣灌的同时．公司党委从安全文化建设和廉洁文化建设为突破口．积极开展分支文化建设．先后创建廉洁文化苑和“1166”安全文化架构．在主斜井、轨道巷、上煤组运输巷建成了安全文化长廊、井下百米安全走廊．营造了浓厚的安全文化氛围。
同时积极推行FPzD安全质量零缺陷管理模式：F一6ne精细化；P-pe叩l e人、pe而肿ance绩效；Z—ze r o零缺陷D一防备和控制。
以工作过程精细化为手段．以提高人本绩效为目标的安全质量零缺陷管控模式．不断把企业文化理念内化于心．固化于行．实现用文化引领企业发展、管控安全生产。
实施项目化管理．提高党建工作整体水平
正明煤业公司围绕“管理提升年”活动．实施党建工作项目化管理。
在基层党支部中开展学习型、
服务型、创新型、廉洁型、效益型、
安全型“六型”党支部创建活动。
一是紧扣中心精选题立项。
各
支部结合实际．按照5W l H(做什
么，为什么做，什么时候做，什么地
方做．做到什么程度，谁来做)的责
任措施和保证体系要求．就“六型”
党支部创建项目进行可行性分析
研究论证．进行立项。
二是公司党委根据基层支部
上报的党建项目立项审批单．从课
题是否贴近支部工作实际．是否具
有推广价值．是否对基层支部党建
工作具有推动作用三个方面进行
审核把关．并提出修改调整意见后
批复实施。
三是公司党委政工部根据各
支部党建项目批复确定的项目名
称、责任体系、实施时间、工作目
标、预期效果、保障措施，备案管
理．以强化跟踪督导。
如：掘进队党
支部通过选题立项．狠抓“学习型”
党支部建设．建立了支部活动阵
地．创建了党小组学习专栏，结合
“干部上讲台．培训到现场”活动．
开展党建知识、专业知识、岗位技
能培训．形成了学习长效机制，使
干部职工树立了“学习工作化．工
作学习化”理念．促进了职工队伍
综合素质的提高．打造了一支素质
过硬的职工队伍。
机运部党支部围
绕“六型”党支部建设．创建了“服
务型”党支部．积极开展“保运输、
促生产”竞赛活动．加快机电设备
管理．提高检修质量．设备完好率
达到98％．搞好供电管理．服务好
生产．较好地发挥了党员的先锋模
范作用。
此外．正明煤业公司还以创先
争优活动助推党建思想政治工作
转化为生产力。
通过开展党员“亮
身份、亮承诺、明目标、兑诺言”活
动．进一步强化党员干部率先垂范
的意识，并在党员干部带动下．员
工的奉献精神得到了增强．执行
力、自觉性、工作的积极性空前高
涨，工作效率进一步提高，有效推
动了企业各项工作稳步开展。
【作者单位：山西汾西瑞泰井矿正明
煤业有限公司1
(责任编辑：周琼)
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