对做好企业安全管理工作的几点认识

对做好企业安全管理工作的几点认识摘要：针对当前企业安全管理存在的问题与矛盾，提出切实强化企业安全“责任网”、“保障网”、“管理网”、“治理网”、“制度网”、“宣教网”等具体对策，确保企业安全管理管理工作落到实处。

关键词：安全工作管理体系安全环境

做好企业安全管理工作，既是保障企业发展的迫切需要，也是维护企业职工群众利益、促进企业和谐稳定的现实需要。企业要充分认识安全管理工作的长期性、艰巨性、复杂性和重要性，进一步增强紧迫感、危机感和责任感，认真贯彻落实科学发展观，坚持安全发展理念，在思想上更加重视安全生产，在行动上更加自觉地抓好安全生产，确保企业安全管理工作扎实有效。

1当前企业安全管理存在的问题与矛盾

1.1责任不够实

责任意识淡漠，唯利是图，安全投入标准低，安全工作打了折扣，无视监管，无视职工生命安全，非法违法行为、违规违章现象屡禁不止。

1.2基础不够牢

技术装备水平低，设备老化，管理不力，隐患严重，凭经验办事、凭习惯操作仍然存在，违章指挥、违章作业造成的事故屡有发生。

1.3手段不够硬

监管体制不完善，手段和方法不科学，机制不健全，工作的主

动性、及时性、有效性还有明显差距，有的以罚代管，有的不敢碰硬，有的纵容包庇，非法违法行为禁而不绝。

1.4措施不够细

企业安全整治措施走过场，隐患排查整治不全面、不彻底、致使一些隐患未能从技术上采取有力措施，未能从资金配套上加大投入，未能从监督检查上严格把关，更未能从应急管理上严密防范，致使源头治理没有取得实效。

2强化企业安全监管的对策

强化企业安全监管工作要正视现存的问题和矛盾，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实安全生产法律法规和方针政策，明确监管目标，突出监管重点，完善监管体系，提升监管能力，确保企业安全监管工作扎实有效。

2.1完善目标管理体系，切实构建安全生产“责任网”

要落实“一岗双责”制度，层层分解安全生产管理目标任务，逐级签订目标责任书，全面落实安全目标任务，做到横向到边，纵向到底，责任到人，全面覆盖。要实行全面、全员、全过程的安全管理，建立起一条至上而下、环环紧扣的安全生产“责任链”。

2.2深化安全监控体系，切实构建安全生产“管理网”

要强化企业强化安全生产基础管理，改善生产作业条件，消除安全事故隐患。要引导职工杜绝习惯性违章、根除不安全行为，切实做到”不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害”，为企业安全监控工作体系推广打下坚实的基础。

2.3强化安全管理基础，切实构建安全生产“保障网”

要以健全机构、稳定队伍、落实责任、强化监管为重点，进一步完善安全监管工作机制，全力夯实基层安全生产工作。要不断规范安全监管机制，完善绩效考核奖惩办法，切实体现安全监管工作重心下移，关口前移，从而使各项安全监管责任真正落到实处。要深化安全生产告知与承诺活动，推行应知卡、告知卡、应急卡等“三卡”活动。要加强安全生产应急管理。进一步完善安全生产应急预案，建立应急资源数据库，推进应急平台建设，制定完善安全应急预案，定期开展演练。

2.4建立安全防范机制，切实构建安全隐患“治理网”

要建立健全基层单位自查、上级抽查督查的隐患排查工作机制，实现隐患排查工作的规范化、长效化。要深入开展事故隐患排查治理。认真落实事故隐患排查制度，建立健全重大事故隐患目录动态监管月报告制度，加强动态监控，确保隐患在初始阶段得到有效控制和解决。要按照“属地管理、上下结合”的原则，切实加大对基层隐患的整改督查力度，对排查出的各类隐患要建立跟踪台帐，能立即整改的要立即整改；难以立即整改的要落实监护监控责任，明确整改计划，明确监管责任，明确整改时限。要实施“黑名单”制度，对安全隐患较多，经多时查实仍不予整改或整改不力的，或发生安全事故的，将其列入黑名单，取消其当年的评先评优资格。

2.5推行安全管理标准化，切实构建安全生产“制度网”

要推进安全生产标准化建设，把安全标准化融入日常安全管理

之中，通过开展达标工作，规范企业安全生产行为，建立企业安全生产工作持续改进的良性循环机制。要将标准化建设作为企业安全生产监管工作的重要内容，将安全生产标准化工作纳入各级安全生产责任书，与年度安全生产考核相结合。要把对有关标准实施情况的监督检查工作，纳入到日常安全监管、专项安全检查、专项执法整治等行动之中。要规范企业安全管理，加强企业安全生产规章制度建设，健全和完善企业安全生产例会、例检以及隐患排查治理、重大危险源监控、安全生产风险分析、涉险未遂事故查处追究等基本制度，全面规范企业现场、设备设施、人员培训、绩效考核等工作。要加大安全生产投入，完善高危行业安全生产费用提取制度，加强安全费用提取、使用情况的监督检查，确保安全隐患治理资金、安全技术改造的投入。要落实企业员工安全培训制度，对企业全体从业人员进行全员安全教育培训，对企业生产一线职工进行班前教育培训，做到先培训后上岗，上岗培训率达100%。

2.6创新宣教方式，切实构建安全生产“宣教网”

要加强对企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的安全教育，尤其是企业一线作业人员、新员工和外来员工的安全教育培训，切实提高各类人员安全意识和操作技能。要着力加强安全文化建设，深入开展“安全生产月”等主题宣传活动，大力推行安全理念、安全知识进基层、进班组、进岗位，挖掘安全生产典型案例，广泛普及安全生产知识，推进安全文化建设，营造安全发展的浓厚氛围。