安全家——新企业如何做好安全工作
人人都是安全员
人人都是安全员专职安全员长期和一线员工打交道，处罚违章作业人员，是“得罪”人的工作，经常招人埋怨。
而安全是关系到员工生命安全的大事，是关系到企业发展的大事，专职安全员这样做实质上是在保护员工的生命安全，提高企业生产力，是为员工服务。
从这个意义上讲，员工与专职安全员之间的关系应相处得融洽和谐。
专职安全员为企业生产保驾护航，然而，在工作现场，专职安全员与部分作业人员之间发生冲突却时有发生。
原因是缺乏认识上的沟通，加之员工素质的高低不齐和专职安全员本身综合素质也有待提高：因此做好一名专职安全员必须做到以下几点：一、敬业爱岗精神敬业爱岗精神是我们每一个合格专职安全员应具有的素质之一，大家都知道我们做什么工作都要有思想支配，只有思想上认识上去，才能积极主动去工作，才能出主意想办法，全力以赴去工作。
我们专职安全员只有将企业当成自己的家，并以一个主人翁的姿态工作才能将自己的工作做到最佳状态。
如安环部专职安全员一年四季，无论烈日当头还是地冻天寒，每天早8点、下午2点前按时深入生产现场，对现场违反劳保用品穿戴、违章操作、违反电动工具使用、使用工装吊具不规范、违章吊运、用电、用气七项违章情况进行认真检查，并将违章情况及时反馈给班组、车间、部门及有关人员或领导并督促解决，一天现场工作5小时以上，在所管辖区域来回巡检4遍以上，（上午两遍、下午两遍）可以说他比一个正常的管理人员在体力和外部环境工作上要多付出很多。
对三违人员敢于大胆管理和处罚，说服教育为主，处罚为辅，敢于管理也是衡量一名专职安全员重要标准。
所以无论是体能还是时间上，还是管理上，都需要每一个从事这一行的专职安全员具备敬业爱岗精神，即把企业当成自己的家一样，对她要忠心、要诚信、要守信。
如果不具备这种精神，他一定不会将自己工作做好，因此具备“敬业爱岗精神”是做好一专职安全员的前提。
二、要有一定文化底蕴没有文化的军队是愚蠢的军队。
相比之下读过书的人，思维较灵敏、思路开阔，会对现存问题由表面现象看本质，也可以通过读书借鉴别人的经验充实自己。
安全家——安全理念
安全文化 人类在生产、生活、生存活动中，为保
护身心健康所创造的物质财富和精神财富
安全文化的层次： 表层安全文化、中层安全文化、深
层安全文化、企业安全文化。
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安全理念 通常指企业的安全理念，是企业安全文化
的核心，主要来源于安全的价值观和安全行为 规范，是一种对安全的信仰。
文化－
安全理念的特性：时
安全在于心细，事故出在麻痹。20.12.1120.12.1115:44:1215:44:12December 11, 2020
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“一想、二查、三严”的原则 一想是想当天生产工作中安全问及注意事项。 二查是查是否按规定穿戴劳保用品；查工器具是否符 合安全要求。 三严是“严格遵守安全制度，严格执行操作规程，严
格遵守劳动纪律” 安全工作“五项规定”:
安全生产责任制
安全技术措施计划
安全生产教育
安全生产定期检查
伤亡事故的调查和处理
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对安全的理解：
个人或社会获利多少； 人们从事该项工伤是否自愿的； 危险的后果是马上出现还是隔很长时
间出现；
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安全的基本特征：
必要性和普遍性、随机性、相对性、局部稳定性 、经济性、复杂性、社会性、潜隐性。
安全生产
消除或控制生产过程中的危险因 素，保证生产顺利进行。
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本质安全？ 通过设计等手段使生产设备或生产系统本身 具有安全性，即使在误操作或发生故障的情 况下也不佳造成事故。
人们主观的观念，安全 是相对的，危险是绝对 的。
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广义的危险是指系统中存在的导致事故发生 不期望后果的可能性超过了人们承受程度。
狭义的危险是指系统中特定条件 事件发生可能性和严重性的结合。
生产开工前安全准备工作
生产开工前安全准备工作一、安全准备工作的重要性1.1 保障员工安全生产过程中，员工的安全是最重要的。
只有做好安全准备工作，才能有效地保障员工在生产过程中的安全。
这不仅能够保障员工的身体健康和生命安全，也能提升员工的工作积极性和生产效率。
1.2 保护生产设备生产设备是企业的重要财产，做好安全准备工作可以有效地保护生产设备，延长设备的使用寿命，降低维修成本，并且保障生产任务的顺利完成。
1.3 保障生产计划的顺利实施安全准备工作的目的是为了保障生产过程的安全和稳定，避免因事故导致生产任务的延误，确保生产计划的顺利实施，提高生产效率和产品质量。
1.4 提升企业形象和信誉做好安全准备工作不仅能够提高企业的生产效率和产品质量，还能够树立企业的良好形象和信誉，吸引更多的客户和投资者，促进企业的可持续发展。
二、安全准备工作的具体内容2.1 制定安全管理制度和规章制度企业应当制定健全的安全管理制度和规章制度，明确安全管理的责任人和工作流程，规范员工的行为和操作规程，确保安全管理工作的顺利实施。
2.2 安全培训和教育企业应当加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能，增强员工对安全管理工作的重视和认识，有效地提升员工的安全防范能力。
2.3 安全设施和装备检查企业应当定期对安全设施和安全装备进行检查和维护，确保安全设施和装备的正常运行和使用，及时发现和排除安全隐患，保障员工和设备的安全。
2.4 安全风险评估和预防措施企业应当进行安全风险评估，分析生产过程中存在的安全隐患和风险，采取相应的预防措施和应急措施，有效地避免事故的发生，确保生产过程的安全稳定。
2.5 应急预案和演练企业应当制定健全的应急预案，明确应急处理的程序和责任人，定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力，有效地应对突发事件，保障生产过程的安全稳定。
2.6 安全检查和监督企业应当定期开展安全检查和监督，发现和排除安全隐患，加强对安全管理工作的监督和检查，保障生产过程的安全和稳定。
个人怎样做好安全工作
个人怎样做好安全工作安全工作是一家全球性的检查和资产管理公司发布的应用.在美国工作超过10年，安全工作使检查员检查记录无纸化管理，检查和维护。
使用基于云的服务器数据安全存储协助提供正确维护安全,防范保险索赔和诉讼案件的事件，同时保留有价值的信息。
个人怎样做好安全工作一、牢固树立“安全第一,以人为本"的思想.要做到这一点，务必要从维护社会发展和稳定的大局出发，牢固树立爱护人、关心人、尊重人的观念，这是做好安全生产工作的根本所在，把职工当成自我的兄弟姐妹，从工作上、生活上关心他们,让职工感受到企业的关怀,自觉自愿地做好自我的本职工作。
二、健全安全生产规章制度及各类操作规程，贵在贯彻落实。
要做好安全生产,建立健全各类安全生产规章制度是关键,有了制度职工上岗操作时才有章可依,有据可循。
各类制度都是以往的经验和教训的累积，遵守规章制度才能安全生产。
三、生产职工要做到“四勤”，安全工作就有了保障。
“四勤"指“眼勤、手勤、脑勤、嘴勤”。
实业公司厂点多，工种繁杂，像机修、铸造等生产品种多、工艺复杂，遇到这种状况，要及时向技术人员请教,向有经验的老师傅请教，细心观察，认真学习,多动脑筋，严格按照操作规程操作，就会避免一切安全隐患,使事故防患于未然,有力地保障了安全生产。
好的空间留言四、加强职工安全教育、加大安全培训力度，提高职工整体素质.要利用班前会及周五安全活动时光，对职工进行安全教育，坚持一日一题、一周一案的学习,结合事故案例向职工宣传安全的危害,让职工牢固树立“安全为天、生命至尊”的安全理念，让职工明白：安全就是效益、安全就是幸福。
转变职工安全理念，变“要我安全”为“我要安全",让职工自觉自愿地遵章守法，这样安全生产才能持久,安全生产才有保障.单位还要经常对职工进行安全培训，加大职工技能培训力度，让职工熟记本岗位各种规程，熟练操作。
个人怎样做好安全工作要做好安全工作,首先要有安全意识。
最新企业安全生产工作方案(精选6篇)
最新企业安全生产工作方案（精选6篇）企业安全生产工作方案1文件根据__x公司实际情况和要求，为大力开展安全生产工作，特制定本工作方案。
一、实施计划1、为确保本企业所有员工的人身安全和健康、提高安全生产管理水平、结合今年安全生产全公司各级领导对本公司的安全生产工作实际情况具体实施安全生产工作计划。
2、为确保本公司的安全生产工作实施到位、起到应有的效果，结合亚奥公司安全生产领导小组来具体实施开展各部门安全生产工作。
3、安全生产工作主要以安全生产法来实施各项安全生产工作制度，人人事事保安全，结合本公司实际情况开展有针对性、知识性、自检、自纠的职工活动，增强职工的安全生产意识，形成关注安全的良好氛围，提高对安全生产工作的重视，提高全员的安全防范意识和自我保护能力工作的重视。
4、全面贯彻安全生产法，是安全生产工作的主要内容，安全生产法是安全生产基本法，应积极开展以宣传贯彻安全生产法为主线工作针对我公司对安全生产的薄弱环节和专项整治内容、有重点、有计划、有步骤地对本公司所有员工开展安全生产、法律、法规、技术标准规范的教育和培训实践活动。
强化安全意识，规范安全行为切实履行安全生产法和公司安全生产制度及法定的.责任和义务。
5、应以开展对员工的操作技能、违章、违纪、工艺执行、安全操作规程执行情况和机器设备的安全性能、吊装设备、升降设施和重点危险源及设备进行全面细致的，严格安全生产，检查，自纠，自查，对查出的事故隐患要及时采取有效的坚决措施整改，确保万无一失。
二、制度实施安全生产制度落实，要进行逐级落实，逐级管理，从公司的主要负责人、安全生产管理人员、车间负责人、班组负责人、岗位员工、必须严格逐级落实。
1、各车间负责人、班组负责人、岗位员工必须认真贯彻执行安全生产制度，对安全生产制度的执行要以认真负责的态度进行。
2、车间主任负责领导和组织本车间的安全生产工作，具体贯彻执行安全生产工作方针，政策和本单位的规章制度，切实贯彻好安全生产工作，对本车间职工在生产中的安全健康负全面责任。
一封安全家书(精选20篇)
一封安全家书(精选20篇)亲爱的老公。
你最近好吗？已经半年没有回家了，家里人都很挂念你。
爷爷奶奶的身体还不错，爸爸去兰州打工了，___最近也很好动。
我们家的农作物长势不错，但是草太多了，枸杞地里的农药也打完了。
听说有个化工厂爆炸了，让我们更加担心你的安全。
所以我想写这封安全家书，提醒你在工作中要注意安全。
你一个人在外工作，必须要照顾好自己。
上班的时候要遵守公司的规章制度，不要违章指挥、违章操作，也不能违反劳动纪律。
如果是有安全隐患的工作，必须要排除隐患之后再干。
无论什么时候，你都要把自己的生命安全放在第一位。
在做事之前，多想想你是上有老、下有小的人，挣钱都是小事，最主要是安全。
你在单位好好工作，家里面一切有我呢，放心吧。
这封信到时候你多看几遍，我交代你的事情你必须要放在心上。
过段时间农闲了，我会带孩子过去看你。
此致！勿念！亲爱的老公。
很高兴参加你们公司的一封“安全家书”活动，今天我想用这种古老的方式与你进行一次心灵与心灵的交谈。
最近看到一则交通事故的报道，让我感到很难过。
这个幸福的家庭在刹那间支离破碎，让我想到了安全知识的贫乏和安全意识的淡薄。
虽然平时给你打电话时都在说开车注意安全，但你的车上承载的是几十个家庭的期望。
注重自身安全的同时，更要保障大家的安全。
这是一份职责，更是一份信任。
你的同事们把自己的安全交给你，相信你能安全地把他们送回家。
你要尽到一个专业驾驶人的职责，不能辜负大家的信任。
人的生命是脆弱的，在灾难面前是那么的无奈和可怜。
但如果用安全的营养液去浇灌，生命的大树就会枝繁叶茂。
而你就是我们全家的大树。
所以，老公，你要记住：平安是福！工作中你要时刻把安全放在首位。
因为你的安全关系到全家的幸福。
你还记得你曾经对我说过的话吗？你说，人生中最大的幸福就是每天下班回家，看到老婆期待的笑容和女儿高兴的叫着爸爸回来了！这是一个充满温馨和爱的家庭。
但是你知道吗，我们最幸福的事情就是每天能接到你的报平安电话和你平安回家。
国企安全生产演讲稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我站在这里，深感责任重大，因为安全生产对于我们每一个国企人来说，都是至关重要的。
安全生产是企业发展的基石，是员工幸福的保障，更是国家安全的防线。
在此，我将以“筑牢安全生产防线，共筑企业美好未来”为题，与大家共同探讨安全生产的重要性，以及我们如何为之努力。
一、安全生产的重要性1. 安全生产是企业发展的基石企业的发展离不开安全生产。
只有保障了生产安全，企业才能持续稳定地发展，实现经济效益和社会效益的双丰收。
反之，一旦发生安全事故，不仅会给企业带来巨大的经济损失，还会影响企业的声誉，甚至导致企业倒闭。
2. 安全生产是员工幸福的保障员工是企业发展的主力军，保障员工的生命安全和身体健康，是企业应尽的责任。
安全生产关系到每一个员工的切身利益，是员工幸福生活的基石。
只有让员工在安全的环境中工作，才能让他们安心、放心、舒心地投入到工作中。
3. 安全生产是国家安全的防线安全生产关系到国家经济社会的稳定发展，是国家安全的重要组成部分。
我国是世界上人口最多的国家，安全生产形势严峻。
只有做好安全生产工作，才能确保人民群众的生命财产安全，维护国家长治久安。
二、筑牢安全生产防线，共筑企业美好未来1. 提高安全生产意识安全生产意识是做好安全生产工作的前提。
我们要深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，牢固树立“人民至上、生命至上”的理念，把安全生产放在首位，切实增强做好安全生产工作的责任感和使命感。
2. 完善安全生产制度建立健全安全生产制度，是确保安全生产的基础。
我们要不断完善安全生产规章制度，明确各级人员的安全生产职责，确保安全生产责任落实到每一个环节、每一个岗位。
3. 加强安全生产培训安全生产培训是提高员工安全意识和操作技能的重要手段。
我们要加强安全生产培训，定期组织员工参加安全知识学习和技能培训，提高员工的安全素质。
4. 严格安全生产管理严格安全生产管理是保障安全生产的关键。
我们要严格执行安全生产操作规程，加强现场安全管理，确保生产过程安全可控。
安全家——安全理念
管理的四个阶段： 自然管理、法制监督、 自我管理、团队文化
n 安全第一＝安全优先
n 安排各项工作优先考虑安全工作； n 员工升迁、提薪、定岗等优先考虑安全绩效
； n 所有员工的培训优先考虑安全培训工作； n 绩效考核，优先考虑安全工作绩效。
安全家——安全理念
安全理念必须是：
n 由最高管理层设置； n 要用书面的文字，简洁，通俗易懂； n 被所有员工理解； n 被积极推广。
n 管理层确信：
建立一个明确和成文的安全理念对 安全工作重要；
n 员工确信：
安全可以管理，赢利并持续改进。
安全家——安全理念
公司安全方针： 以人为本，预防为主，
全员参与， 持续改进。
n公司安全目标：
n
伤害事故为零。
安全家——安全理念
企业安全文化的评价体系：
n 领导承诺 管理者的参与 员工的授权 奖惩制度 报告系统 安全素质的培养
安全家——安全理念
安全生产用语
n 环境与安全，时代的强音。平安与健康，生命 的赞歌。
n 期待一个共同的心愿，创造一个平安的环境。 n 你好我好大家好才是真的好。你安全我安全
大家安全才是真的安全。 n 工作情绪稳定，安全防范周全。 n “安全”不光挂在嘴上，更应时刻贴在心上。
安全家——安全理念
工作“四明确 ” n 明确工作任务
样。
安全家——安全理念
关于安全理念的思考？
安全是生产的灵魂 安全说起来重要，干起来将要，忙起来不要！ 安全管理的波纹现象： 出了安全事故就重视，分析事故，查找原因。
领导指示，进行安全检查，之后，逐步就对 安全事故淡化，最后又回到原来的样子。
安全家——安全理念
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施鹏
五 • 编制与备案应急预案
六 • 采购安全物资
七 • HSE准入、招投标
一、搭建安全管理组织架构
新公司成立以后首要任务就是招聘各职能岗位的合适人选，其中与安全职能相 关的岗位可以分为五个层级的岗位：
L1级
主要负责人
L2级
安全总监
L3级 L4级
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施鹏
一、搭建安全管理组织架构
2014版新《安全生产法》第二十四条明文规定： 危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从 事安全生产管理工作。鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管 理工作。 上述法律条款是企业在搭建安全生产管理机构时的依据，只能等于或高于法律 要求，不能低于法律要求，否则违法。
一、搭建安全管理组织架构
注意事项2：根据行政架构搭建 新公司在搭建安全管理组织架构时，L1况组建安全工作团队。搭建安全组织架构时要充分考虑到属地 管理，以总部为核心向各外地属地覆盖，安全管理人事架构要紧密结合公司行政架 构搭建。
总部
分公司
分公司
L1级 L2级
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主要负责人 安全经理
只有L1、L2两级职能，即一个主要负责人加一个专/兼职安全经理，对于几个 人、十几个人的公司而言非常实用。
二、编制安全预算
巧妇难为无米之炊，公司有了能“工”还得投入充足的资金才能确保安全工作
的顺利进行。
宜未雨而绸缪，勿临渴而掘井。
编制安全预算不仅要结合公司的经营发展需要，还应充分结合法律法规，确保
合规性。
其中重点是安全生产专项资金。
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新企业要做好哪些安全工作
本人在石油天然气行业工作十多年，对石油天然气行业的QHSE体系管理比 较熟悉，本文也主要是对此领域的安全工作进行总结，仅供参考。
如有不足之处还请批评指正。
施鹏
新企业要做好哪些安全工作
一 • 搭建安全管理组织架构
二 • 编制安全预算
三 • 建立安全管理体系
四 • 取得安全资质
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安全经理 安全主管
L5级
施鹏
安全专员/监督
施鹏
一、搭建安全管理组织架构
其中L1是必须岗，L2、L3有一级是必须岗，L4、L5属于可选岗，原因如下： ① L1为企业主要负责人，是公司安全工作的第一责任人，毫无疑问是必须岗，此
予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果
承担责任。
2）.有关生产经营单位应当按照规定
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项目部
项目部
项目部
项目部
作业现场 作业现场 作业现场 作业现场 作业现场 作业现场 作业现场 作业现场
施鹏
一、搭建安全管理组织架构
注意事项３：结合岗位职责搭建 安全职责是全员职责，常见的方法是在现有行政管理架构的基础上突出“一岗 多职”，“多职”不仅包括业务职责还包括职业健康安全等职责。
业务职责
职业健康安全职责
岗为兼职岗。 ② L2、L3属于协助L1落实具体安全工作的关键岗位，但有一定职能重叠，所以至
少配置其中一级，此岗一般为专职岗。 ③ L4、L5是协助L2、L3执行具体安全事务的岗位，如果企业规模小 L2、L3可以直
接执行，因此L4、L5不属于必须岗。
一、搭建安全管理组织架构
对于小微企业，上述安全管理组织架构可扁平化为两级：
监管
被监管
一、搭建安全管理组织架构
注意事项６：流动搭建 外地机构安全管理人员担任时间不可过长，原则上应动态流动管理，以避免时 间久了监督者与被监督者之间利害趋向一致，从而无法有效监督。比如每过一段时 期（如3年）外地安全监督定期流动换地任职，或当总部评估认为外地监督已不太 能有效行使监督职责时可立即进行流动换地任职。
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施鹏
二、编制安全预算
1.安全生产专项资金
2014版新《安全生产法》第二十条明文规定：
1）.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，
由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人
一、搭建安全管理组织架构
搭建安全管理组织架构时要充分结合公司的实际情况，有的公司设置专职的安 全管理部门，有的公司则将安全管理职能配置在其他职能部门，比如生产作业部门、 运营部门、市场部门或者是综合管理部门。在搭建时要注意以下事项：
一、搭建安全管理组织架构
注意事项1：依法搭建
2014版新《安全生产法》第二十一条明文规定： 1）.矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单 位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 2).前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生 产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备 专职或者兼职的安全生产管理人员。
施鹏
总部
外地机构
外地机构
外地机构
外地机构
外地机构
一、搭建安全管理组织架构
注意事项５：异体化搭建 公司内控管理原则之一就是“不相容原则”，即“被监督岗位与监督岗位不可 以由同一人承担”，也就是不可以自我监督。这点比较好理解，就像古语“王婆卖 瓜、自卖自夸”，作为利害相关者的评价是不足为信的。异体化搭建就要求独立于 生产、维修等岗位之外设置专门的安全监管体系，以确保公正。
岗位
环保节能职责 质量职责
反腐倡廉职责
……
一、搭建安全管理组织架构
注意事项４：远程搭建 如果公司在多于一个地方设置有机构则必然涉及到远程搭建问题，这个远程可 以是跨市、跨省甚至跨国。 有条件的公司可以从总部向各外地机构派遣专职安全专员／监督进行异体化监 督，如果条件不允许就只能在各外地机构挑选合适人选任命为兼职安全专员／监督。