某某油田股份有限公司公司员工教育培训管理规定考试试题(DOC 8页)【企业管理】
中国石化工程项目安全管理人员教育培训考试试卷(后附答案)
中石化承包商项目管理人员教育培训考试试卷姓名：分数：一、选择题（多选+单选每题4分，共60分）1、依据《中国石油化工集团公司安全管理手册》，在（）应设立视频监控系统，实现全天候的安全监控。
A办公区域B生产现场C工程建设项目现场D职工住宿区域2、依据《中国石油化工集团公司安全管理手册》，操作人员的安全培训以（）为主要内容。
A强化安全意识和提升风险识别能力B自救互救能力C安全操作能力D应急处置3、物质燃烧的三要素是( )。
A可燃物、氧气、明火B易燃物、空气、点火源C氧化剂、还原剂、点火源D可燃物、助燃物、点火源4、下列内容中，不属于用火作业过程中的“三不用火”是指( )A没有合格的用火作业许可证不用火B防火措施不落实不用火C用火监护人不在现场不用火D作业人无临时出入证不用火5、用火作业中，特级、一级许可证有效时间不超过（）小时，二级许可证不超过（）小时。
固定用火作业区，每半年检查认定1次。
A 8；12B 8；48C 12；48D 24；366、动土作业是指在中国石化生产运行区域（含生产生活基地）的地下管道、电缆、电信、隐蔽设施等影响范围内，以及在交通道路、消防通道上进行的挖土、打桩、钻探、坑探地锚入土深度在（）米以上的作业。
A 1B 0.5C 1.5D 0.87、作业前，（）要组织施工单位，针对作业内容，进行JSA分析，制定相应作业程序及安全措施。
A 项目负责部门B 安全监管负责部门C 业务主管部门D 基层单位8、带有油气的储罐、设备、工艺管线及码头泊位油轮（船）停泊期间本体上的用火作业用火须办理（）作业许可证。
A 特级B 一级C 二级D 三级9、依据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括（）。
A 主要负责人B安全生产管理人员 C 特种作业人员D 其他从业人员10、《中国石油化工集团公司安全管理手册》规定，现场作业负责人在作业前应将（）和完工验收要求向作业人员交底。
石油化工企业员工培训复习考试题
石油化工企业员工培训复习考试题第一篇：石油化工企业员工培训复习考试题员工培训复习考试题一、填空(10分)1、操作人员应三懂四会，即：懂原理、懂工艺、懂设备、设备、会处理事故和排除故障、会使用消防器材和防护器材。
2新建项目的名称：16万吨/年煤焦油加氢生产混合芳烃技术改造。
3制氢装置规模：15000NM3 /h，本装置包括原料气压缩、脱硫、转化变换、热量回收、副产蒸汽系统和变压吸附提氢七部分。
3、加氢装置规模： 16万吨/年，本装置包括：焦油分馏、氢气压缩加氢精制、加氢裂化产品分馏和重芳烃改质六部分。
4、提酚装置规模： 4200吨/，本装置包括：粗酚提取碳酸钠苛化和酚精制三部分。
5、酸性水处理装置规模：氨精制和硫转化三部分。
二、化学基础知识(20分，每小题2.5分)CH31、分别写出丙烷CH3CH2CH3丙烯CHCH=CH、异丁烷CH CHCH异丁烯CH32、辛烷C9H20、16烷C16H34的分子式。
CH3OH2甲苯苯酚的结构式。
3、分别写出硫醇、硫醚、二硫醚、噻吩四种物质加氢转化成硫化氢的化学反应方程式。
a、硫醇: RSH+H2RH+H2Sb、硫醚: R1 SR2+2H2R1H+R2H+H2Sc、二硫醚: R1SSR2+3H2R1H+R2H+2H2Sd、噻吩: C4H4S+4H2C4H10+H2S4、写出氧化锌固体脱硫剂脱除硫化氢的化学反应方程式。
Zn O(固)+H2S=Zn S(固)+H2O△H △298 =-76.62kJ/mol5、写出甲烷(天然气的主要成份)制氢的化学反应方程式。
CH4+H2O =CO+3H26、写出一氧化碳加水蒸汽的转化反应方程式。
CO+H2O=CO2+H2△H△298 =-41kJ/mol7、写出碳酸钠苛化反应方程式。
Na2 CO3+Ca(OH)22NaOH+ CaCO38、写出含硫污水中硫化物氧化反应方程式。
2HS-＋ 2O2S2O32-＋H2OS2O32-＋ 2O2 ＋ H2O2SO42-＋ 2H＋三、名词解释：(10分)1、露点：汽体冷却时，生成的第一滴液体，称为露点。
企业员工教育培训试题
企业员工教育培训试题企业对员工有进行培训的职责，员工在企业的教育培训中要认真学习。
下文是企业员工教育培训试题，欢迎阅读!企业员工教育培训填空题1、我国每年发生各类生产安全事故( )万起，造成( )人死亡，直接经济损失达( )亿元。
2、发生事故的根源不外乎两个方面，一个是人的不安全行为，另一个是( )。
3、领导和管理人员的( );操作人员的( )和违反劳动纪律，统称为“三违”行为。
4、“三违”行为发生的原因一是( );二是( )，三是麻痹大意5、2016年安全生产月的活动主题是：( )、( )。
企业员工教育培训判断题1、现场设置的安全警示标志，除原放置人员和值班人员外，其他人不准随便移动或拆除。
(√)2、电流通过人体，破坏心脏和神经系统的正常工作叫电击伤害。
(√ )3、职工接到领导的违章命令，可提出意见，但是必须服从。
(× )4、电对人体的伤害程度与电压的高低、电流的大小有直接关系，而与触电时间长短关系不大。
(×)5、《现场安全工作规程》是一线员工的行为准则，与领导干部和管理人员没有太大关系(× )。
6、进入地沟工作前，必须先进行通风降温，如果温度超过50度，人员不得进入(√ )。
7、人体触电时的危险程度与电压、电流、时间、身体状况有直接关系(√ )。
8、物质的爆炸极限范围越大，其爆炸的危险性就越大(√ )。
9、物质的闪点越低，其火灾危险性就越大(√ )。
10、劳动纪律与安全生产的关系不太大，不是安全管理的范围(×)。
企业员工教育培训多项选择题1、从业人员在安全劳动卫生方面应有的权利是：( )A、民主选举的权利。
B、获得职业安全卫生知识教育、培训的权利。
C、获得职业健康检查、职业病诊断、康复等职业病防治服务的权利。
D、要求用人单位提供符合要求的职业病防护用品，改善工作条件的权利。
E、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、后果和应当采取的防护措施的权利。
某某油田股份有限公司公司员工教育培训管理规定考试试题
延长油田股份有限公司公司员工教育培训管理规定考试试题一、单项选择题（本题每小题2分，共20分）1.公司员工教育培训委员会，委员会主任由（）担任。
A.董事长B.人力资源部部门负责人C.总经理D.组织部部门负责人2.公司员工教育培训委员会，副主任由（）及公司相关领导组成。
()A.董事长B.人力资源部部门负责人C.总经理D.组织部部门负责人3.岗位培训是公司培训工作的重点，公司年度岗位培训率要达（）%。
A.25B.35C.40D.454.岗位培训是公司培训工作的重点，培训应知应会率达（）%以上。
A.70B.80C.90D.955.对已批准转换岗位的员工，在转岗前应对其进行转岗培训，使其达到新岗位要求，该项培训由（）根据专业需要统一计划、统一安排。
A.油田公司B.二级单位C.机关各部门D.公司或二级单位6.公司学历培训一般分为专科、本科等（）个层次。
A.2B.3C.4D.57.公司每年有计划、有重点的对高层管理人员进行( )天的脱产培训。
A.5—7B.7-10C.10-15D.15天以上8.人力资源部组织编制公司（）期教育培训规划，各单位（各部门）应根据本单位人才队伍建设需要，结合公司中长期教育培训规划，制定本单位（）度培训计划。
A.中、年B.中长、年C.长、年D.中长、年和月9.每年（）月份，公司各单位将本单位下年度培训计划报人力资源部。
A.8B.9C.10D.1210.公司各单位统一按上年度员工工资总额的（）％提取培训经费，列入成本费用，月末将培训经费转入公司财务资产部，公司统一设立教育培训基金专户。
A.1.5B.2C.2.5D.3二、多项选择题（本题每小题3分，共15分）1.公司《员工教育培训管理规定》所称员工教育培训是指企业按照生产经营管理和岗位需要对员工进行的（）任职资格等方面的教育培训活动。
A.法律法规B.职业道德、C.专业技术D.操作技能、E.思想政治2.公司员工教育培训工作应紧密围绕公司发展战略，依据岗位特点和要求，突出（）人才的培养，创新培训理念。
加油站员工岗位培训试题
加油站员工岗位培训试题第一篇：加油站员工岗位培训试题员工岗位培训试题一、填空题(每题0.5分，共25分)1、中国石油企业精神是“安全第一、预防为主、综合治理”。
2、集团公司HSE目标是“追求最大限度地不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境，创国际一流的HSE业绩”。
3、今年是全国开展的第七次“安全生产月”活动，其主题为“治理隐患、防范事故”。
4、国家安监总局确定今年开展“隐患治理年”活动。
5、中油今年提出的HSE奋斗之一是：杜绝各类重大事故，实现重大人身伤亡、重大火灾爆炸、重大设备、重大环境污染事故“四个为零”。
6、根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
7、工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
8、生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。
9、国家实行生产安全事故责任追究制度，依照《安全生产法》和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。
10、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
11、安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。
12、国家对严重危及生产及安全的工艺、设备实行淘汰制度。
13、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
14、生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。
15、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥，和强令冒险作业。
16、危险化学品生产企业主要负责人、安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力应当经考核合格。
17、国家抗震减灾工作方针是“预防为主、平震结合、常备不懈”。
18、《安全生产许可证条例》规定：国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业实行安全生产许可制度。
油气田安全生产责任制与教育培训考核试卷
考生姓名：________________答题日期：______年__月__日得分：_________________判卷人：_________________
一、单项选择题（本题共20小题，每小题1分，共20分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）
A.事故责任的认定
B.事故责任的追究
C.事故预防措施的制定
D.事故处理的结果公开
11.以下哪些是油气田企业安全生产管理人员的职责？（）
A.组织实施安全生产规章制度
B.组织安全生产教育培训
C.组织事故应急预案的制定
D.参与事故调查和处理
12.油气田企业对从业人员进行安全生产考核时，以下哪些做法是正确的？（）
四、判断题（本题共10小题，每题1分，共10分，正确的请在答题括号中画√，错误的画×）
1.油气田安全生产责任制主要是企业内部的事情，与政府监管无关。（）
2.安全生产教育培训可以只针对新入职的员工进行。（）
3.油气田企业可以将安全生产责任制与员工绩效考核分离。（）
4.事故发生后，只需对直接责任人进行责任追究。（）
3.安全生产教育培训的内容应包括安全生产法律、法规、标准、______和操作技能等。
4.油气田企业对从业人员进行安全生产教育培训的学时，每年不少于______学时。
5.安全生产责任制的落实情况应作为______和______的重要内容。
6.油气田企业应定期对安全生产责任制进行______，以确保其有效实施。
4.针对油气田企业可能发生的安全生产事故，请设计一个简要的应急预案框架，包括但不限于应急组织、预警机制、应急响应和后期处置等关键要素。
标准答案
一、单项选择题
石油企业规章制度考试题
石油企业规章制度考试题一、选择题（每题2分，共20分）1. 下列哪项不是石油企业的基本规章制度？（）A. 考勤制度B. 薪酬制度C. 安全制度D. 节假日制度2. 石油企业员工迟到、早退累计超过（）次，将按照公司规定进行处罚。
（）A. 3次B. 5次C. 10次D. 15次3. 石油企业员工请事假累计超过（）天，将影响年度评优及晋升。
（）A. 3天B. 5天C. 10天D. 15天4. 石油企业员工在工作中发现安全隐患，应立即向（）报告。
（）A. 直接上级B. 安全管理部门C. 人力资源部门D. 财务部门5. 石油企业员工在工作中违反安全规定，造成安全事故的，将依法追究其（）。
A. 行政责任B. 刑事责任C. 经济责任D. 民事责任二、判断题（每题2分，共20分）1. 石油企业员工应当遵守国家法律法规，以及公司的各项规章制度。
（）2. 石油企业员工在工作中应积极参加各类培训，提高自身业务能力。
（）3. 石油企业员工请事假需提前一周向上级申请，并填写请假条。
（）4. 石油企业员工在岗期间，不得私自离岗、离职。
（）5. 石油企业员工在工作中与同事发生纠纷，应积极沟通解决，不得闹事。
（）三、简答题（每题10分，共30分）1. 请简述石油企业员工在工作中应遵守的安全规定。
2. 请简述石油企业员工请假的流程及注意事项。
3. 请简述石油企业员工在工作中如何处理与同事的纠纷。
四、案例分析题（共30分）某石油企业员工小王，因私事需请假3天。
但他未提前向上级申请，而是在当天突然离岗。
离岗期间，小王未经允许私自将公司资料泄露给竞争对手。
请根据石油企业规章制度，分析小王的行为违反了哪些规定，并给出相应的处罚措施。
考试结束，请将试卷交给考官。
祝您好运！。
企业管理人员安全培训考试题答案历年考题
企业管理人员安全培训考试题答案历年考题单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.设备润滑保养按设备说明书中规定的油品，对润滑部位定期进行注油、补油和换油，填写（）。
A.设备润滑记录单B.设备维修记录表C.设备管理台账2.因安全生产技术问题不解决产生重大隐患的，要对企业（）给予处罚；发生事故的，依法追究责任。
A.岗位工作人员B.当事人C.主要负责人、主要技术负责人和有关人员3.长期在高频电磁场下工作使人( )。
A.脱皮B.头晕、疲乏C.眼睛红肿4.设备操作人员因违反操作规程，出现人为损坏设备或造成（）的，根据损失情况决定处罚额度和其他责任。
A.较小损失B.中等损失C.较大损失5.根据国家规定，凡在坠落高度离基准面( )以上有可能坠落的高处进行的作业,均称为高处作业。
A.2mB.3mC.4m6.由职业病危害因素所引起的疾病称之为职业病,由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称职业病;（）。
A.重度B.法定C.劳动7.我国消防组织除了公安消防队和义务消防队外，还有一种( )形式。
A.职业消防队B.业余消防队C.专职消防队8.事故恢复工作应在事故发生后立即进行,首先使事故恢复到相对安全的基本状态,然后逐步恢复到正常状态;（）。
A.发生区域B.影响点C.影响区域D.发生点9.从事电、气焊作业的电、气焊工人，必须戴电、气焊手套和（）使用护目镜及防护面罩。
A.穿工作服B.戴安全帽C.穿绝缘鞋10.受限空间安全工作票有效期不应超过（）小时A.24B.12C.16D.811.工作台，机床上使用的局部照明灯，电压不得超过( )。
A.48伏B.110伏C.36伏12.集团新入职员工，岗前必须经过集团级、厂（处）级、班组级的三级安全生产教育培训，总时间不得少于（）学时A.3B.9C.16D.2413.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投人，予以保证的是( )。
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延长油田股份有限公司公司
员工教育培训管理规定考试试题
一、单项选择题（本题每小题2分，共20分）
1.公司员工教育培训委员会，委员会主任由（）担任。
A.董事长
B.人力资源部部门负责人
C.总经理
D.组织部部门负责人
2.公司员工教育培训委员会，副主任由（）及公司相关领导组成。
()
A.董事长
B.人力资源部部门负责人
C.总经理
D.组织部部门负责人
3.岗位培训是公司培训工作的重点，公司年度岗位培训率要达（）%。
A.25
B.35
C.40
D.45
1
4.岗位培训是公司培训工作的重点，培训应知应会率达（）%以上。
A.70
B.80
C.90
D.95
5.对已批准转换岗位的员工，在转岗前应对其进行转岗培训，使其达到新岗位要求，该项培训由（）根据专业需要统一计划、统一安排。
A.油田公司
B.二级单位
C.机关各部门
D.公司或二级单位
6.公司学历培训一般分为专科、本科等（）个层次。
A.2
B.3
C.4
D.5
7.公司每年有计划、有重点的对高层管理人员进行( )天的脱产培训。
A.5—7
B.7-10
C.10-15
D.15天以上
8.人力资源部组织编制公司（）期教育培训规划，各单
2。