xx竞聘报告范文
岗位竞聘报告范文(精选12篇)

岗位竞聘报告范文(精选12篇)岗位竞聘报告范文篇1敬重的领导、同志们,大家好:我这次竞争的岗位是:局监察室副主任。
我叫,现年xx岁,中共党员,毕业于x学院中文系,高校本科文化。
参与工作xx年来,做过x后中学语文老师,x年基层税务办公室、监察室主任,x 年市局纪检监察工作。
能有机遇参与我市系统有史以来的第一次竞争上岗,我深感荣幸!站在这个庄重的竞争席上,此时此刻,我的心情可以用“身心鼓舞,精神兴奋,百感交集”这12个字来形容。
面对这千载难逢的机会,我情愿乐观地通过这次竞争,来实现自己人生的价值,情愿冷静地接受人生关头的又一次重大考验和挑战,情愿恳切地接受各位领导和同志们的评判!之所以监察室副主任这个岗位,我认为自己有以下几方面的优势:一是我具有较好的文字功底和较高的写作水平。
这是在这个岗位上必需具备的首要条件和力量。
由于搞纪检监察工作,除了“案件查处、内部审计”等务实工作外,涉及的大量诸如“创佳评差、党风廉政、行风评议、执法监察、两权监督、优质服务年”等,在很大程度上都是*性工作,每一项工作都得年初有支配,半年有汇报、年终有总结。
这中间需要撰写大量有重量、有质量、有深度、有创新的全局性文字材料。
我个人高校学的是中文专业,具备较好的文字功底和较高的写作水平,曾在、省级杂志、报刊发表散文、通讯、报告文学46篇,作品被入选6本,书籍,获过省“信天游文学奖”和“千禧杯全国散文大奖赛优秀作品奖”,我的散文集(17万字)已入选由省作家协会编的“散文十大丛书”,赶年底即能出版面世。
这将是我市第一本公开出版的个人文学作品集。
可以傲慢地说,我能非常好地胜任工作。
二是我有长期从事纪检监察业务工作的阅历。
我自95年7月进入系统以来,始终从事办公室和纪检监察工作,经受了我市纪检监察工作的每一个环节和事务,积累了丰富的实际工作阅历,也搞出过一些在全国、全省、全市叫得响的工作,可以说是老纪检了。
实践证明,我的工作力量和业务水平,完全能够胜任这个岗位。
岗位竞聘演讲稿范文(10篇)

岗位竞聘演讲稿范文(10篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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岗位竞聘报告(优秀7篇)

岗位竞聘报告(优秀7篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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岗位竞聘演讲稿范文(精选24篇)

岗位竞聘演讲稿范文(精选24篇)岗位竞聘演讲稿范文(精选24篇)演讲稿的写法比较灵活,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。
现如今,演讲稿在演讲中起到的作用越来越大,你写演讲稿时总是没有新意?下面是小编为大家整理的岗位竞聘演讲稿范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
岗位竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、同事们:大家上午好!首先感激组织给我这样的一次机会参与竞聘,这对我个人来讲,这不仅仅是一次竞聘的机会,更是一次检验自我前一阶段工作、学习、生活和发现自我不足的机会、一次学习和锻炼的机会!我叫xxx,现任县烟草专卖局办公室副主任,今日我要竟选的职务是办公室主任,我一向负责办公室人事劳资工作,因工作变动,去年九月县局党组让我主持办公室工作,在原主任郝彩国的领导下,同志团结,工作顺畅,给我今后做好工作打下了很好的基础,在局(营销部)党组的亲切关怀和坚强有力的领导下,在其他部门的密切配合下,在同事们的支持和帮忙下,作为办公室副主任的我,应对繁重工作任务,不断理解挑战和自我加压。
努力提升工作水平,履行了工作职责,较好地完成了各项任务。
经过几年的工作对于办公室这个岗位我也有了较为深刻的认识,办公室的事事关全局,它的工作资料主要有;为领导供给参谋,及时准确的供给决策所需的数字和资料;为全局事务当好总管,千头万绪,无一遗落;一线员工当好后勤,它需要有全局的胸怀,又要有服从的意识。
摆好自我的位置是相当重要的。
我觉得我有足够的优势来竞选这一职务:一、为人真诚,有较好的群众基础担任办公室副主任以来,认真完成每项工作,沟通领导和群众,对外接待,对内处理繁琐的日常事务。
我觉得在这方面处理的还不错,对同事冷热适度,不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,对突发情景刚柔适度,当断则断,不搞优柔寡断,对待工作较为严谨,基本上取得了职工和群众的拥护和支持。
二、有较强的学习本事近年来我不断学习了理论知识以及与业务部门相关的政策、法规和条例等,并谦虚地向其他同志学习,取人之长,补己之短,努力丰富自我、充实自我、提高自我。
个人竞聘演讲稿范文5篇

【导语】竞聘演讲稿⼜称竞聘报告、竞争上岗演讲稿、竞聘书,是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的⼀种阐述⾃⼰竞聘条件、竞聘优势,以及对竞聘职务的认识,被聘任后的⼯作设想、打算等的⼯作⽂书。
它是公⽂应⽤写作研究的重要⽂体之⼀。
为⼤家整理的《个⼈竞聘演讲稿范⽂5篇》,希望对⼤家有所帮助!个⼈竞聘演讲稿范⽂篇⼀ 尊敬的各位评委、领导,各位同事: ⼤家好!我叫xx,今年xx⽉来到xx集团这个⼈才济济、团结奋进的⼤家庭以来,在领导的关⼼指导下,同志们的⽀持帮助下,我有幸学到不少东西,取得了⼀点进步,在此向⼤家向在座的诸位领导表⽰真挚的感谢。
在刚刚结束的20xx年⾥,在经理领导下,在市内公司对本科室所负责的潍坊、淄博、东营、宾州等地的市场进⾏了积极的开发,深⼊到县乡,逐⼀⾛访客户100多家,对销售的各个品牌重新进⾏划分重新定位,确⽴相应的客户市场。
加⼤空⽩市场的开发⼒度,开发新客户20余家,在今年的系统操作下,预计明年的市场将会有⼤幅度的提升。
发货旺季时,积极联系车辆、发货,尽可能的保证客户的需求,不使市场出现断货的现象。
搞好农化服务,抓好试验⽥,及时跟踪,为公司产品在⼭东市场的销售奠定良好的基础。
我没有辉煌的过去,我要把握好现在和将来。
在以下⽅⾯的考虑上,今天我参加部门主任职位的竞争: 我深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花⾹⾃苦寒来”的道理。
不断培养吃苦耐劳、默默⽆闻的敬业精神。
在公司组织的学习罗⽂争做罗⽂式优秀员⼯的活动中,我认真学习,体会罗⽂精神的精髓。
10⽉8⽇参加FST精神⾰新训练,进⼀步加深了我爱岗敬业,积极主动的品质,养成能吃苦耐劳、团结奉献的良好品质。
在⼯作中踏踏实实,兢兢业业,⼀丝不苟,努⼒把⼯作做得。
拥有虚⼼好学、开拓进取的创新意识。
“热爱是的教师”。
我热爱业务⼯作,平时爱读营销⽅⾯的书籍,也浏览了⼀些有关政治、经济⽅⾯的书籍。
到⾦⼤地⼯作后,系统学习了有关业务知识和各类公司精神,已经具备了⼀个业务⼈员所必需的业务知识。
竞聘报告范文6篇

竞聘报告范文6篇竞聘报告范文 (1) 尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!首先感谢领导提供了这样一个机会,也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。
首先请允许我做一个自我介绍,我叫,是来自内导部一名员工,今年28岁,20xx年加入我们公司,所以今天我要竟聘的岗位是内导部经理。
我个人认为,一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习、相互交流的机会。
今天我竞聘的岗位是内导部经理。
我清楚地认识到,要成为一名合格的经理不容易,做为一个部门的负责人,不仅要有实干精神,还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务,还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。
我之所以要竞聘这个岗位,是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。
因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件:1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
做为领导,必须先做好人。
一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危险品。
2、目前的内导部发展迅速,已经是我们景区一个至关重要的部门。
我来景区已经六年了,对景区的工作已经工作人员都比较熟悉,我坚信在我和全体内导部同仁的共同努力之下,肯定能协调好与部门之间的关系,把内导部的工作向纵深方向发展。
3、我有饱满的工作热情。
我将用百分之百的热情投入到工作当中去,让景区的业绩更上一层楼。
目前,我认为咱们景区内导部的工作主要有以下几点不足:1、内导的工作不够规范化、专业化。
虽然内导的工作讲究要有自己风格,但是好的东西可以总结出来在部门进行推广,内导也可以有自己的讲解风格,但也不能随心所欲,偷工减料,影响景区形象。
所以一定要有一个量化的标准。
2、内导人员对部分商品售卖的积极性不高。
景区商品售卖的好坏直接关系景区的利益,内导是第一个与游客接触,也是最容易和游客信任的一个群体。
所以一定要提高内导人员对商品售卖的积极性和参与度,从而促进景区商品的售卖。
3、内导的业务知识、服务意识和服务态度还有待于提高。
岗位竞聘的演讲稿范文(通用性5篇)

岗位竞聘的演讲稿范文(通用性5篇)岗位竞聘的演讲稿范文(通用性5篇)发言稿以表达意见,表述见解为主导,是为演说而事前准备好的稿子。
在如今的社会发展日常生活,发言稿在大家的视线里发生的頻率愈来愈高,坚信许多盆友都对写发言稿觉得十分烦恼吧,下列是我用心梳理的岗位竞聘的演讲稿范文(通用性5篇),热烈欢迎大伙儿共享。
岗位竞聘的发言稿1尊重的诸位领导干部,诸位朋友:上午好!最先我想谢谢支行领导干部能帮我此次展现自身、提升自己的机遇,自然这也是我向诸位朋友学习培训、积累经验的一次优良机遇。
我的名字叫xx,今年已经xx岁,本科文凭,师技术职称,20xx年参与工作中,20xx年入门,依次在分行及其支行企业顾客投资理财管理中心、组织部、企业部就职,出任过储蓄员、优点、客服经理、产品运营,新任支行企业部客服经理。
此次的竞职演讲,对于我而言,意义非凡,对大家建设银行而言,也是展现了建设银行不拘一格的用工体制。
如同我96年刚入行后所见到的感受到的,十一年来大家建设银行的那类在金融业市场竞争中从没停息过作战感,作为一名建行员工充足体会到在其中的盛衰与盛衰,取得成功与自豪。
时期在前行,二十一世纪的年青人应当有二十一世纪自身规定与覺醒。
因此一切一种磨炼与重塑对于我而言全是我工作中职业生涯的一次新的成长。
我第一次参与工作中是20xx年,在邵阳市食品有限公司。
因那时候企业优秀人才紧缺,仅工作中大半年就被企业派往娄底市分销商部承担全方位管理方法与营销推广工作中。
从一个沒有工作经验的到一名出色的分销商部管理人员,从对管理方法、营销推广一头雾水到客观地剖析销售市场,让商品较大水平地占领到市场占有率,完成了我人生道路的第一次成长。
xx今年初,我满怀志得意满的理想与营销推广工作中对于我的极大媚惑面试到新华通讯社湖南省支社,承担广告推广与信息内容新闻采编。
工作中范畴朝向我省。
因此,我满怀广告宣传订单信息与热情逐渐满全球跑。
下基层访谈、到每个市市人民政府、军分区、知名企业去新闻采编、营销推广广告宣传,变成我每日工作中的具体内容。
岗位竞聘报告范文(共6篇)

篇一:岗位竞聘报告范文岗位竞聘报告范文各位领导、同志们,大家好:我非常有幸地能够站在这里,与一些求上进的同事一起展示自己,证明能力,阐述观点。
首先我简单介绍一下我的个人经历,我是xxxx年参加工作的,时到xx工作,后来到过xx、xxx等部门,xxxx年到xxx任部门负责人至今。
几年来,无论是当经理,还是任部门负责人,本人都能严格要求自己,认真履行职责,加强自身政治思想及业务知识的学习,严格律己,兢兢业业。
xxxx年以来,本人多次被为xxxxx,xxxx任部门负责人任职期间,所负责的各项工作均名列全公司前列,xxxx自xxxx年成立以来年年都容荣获先进集体的称号。
本人这次参加竞聘的第一志愿就是继续在本岗位发光发热,让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将xxxx年的工作做的更好。
在谈本人竞聘这个职务的优势和工作思路之前,本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。
文化水平是本人参加此次竞聘的主要劣势,文化的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。
在看到区xxxx机构改革和用工改革的文件时,本人也想过不参加竞聘或者告老还乡,做个本分的好经理。
接下来我将从五个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工作思路。
一、老马识途,轻车熟路。
本人参加工作以来,从事xx工作10多年,在xx工作期间,接触过一些管理工作,自任xxxx任部门负责人时,自己的业务和管理能力又得到很好的锻炼,可以说对竞聘本岗位的工作比较熟悉。
虽然文化水平有待提高,但本人发行经验丰富,能熟练掌握市场,学习愿望较高,主持xxxx工作可以说是老马识途,轻车熟路。
二、德能过硬,赤诚奉献。
xxxx工作是一项直接面对xxxx的窗口工作,随着经济的发展,业主理性意识的提高,我们的工作更需要越来越贴近人们的生活,发行人员的形象、工作作风和工作态度,直接反映了我xxxx的形象,越来越受到整个社会的关注,因此仅有过硬的业务素质和能力是不够的,必须要做到业务素质和道德素质双过硬。
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xx竞聘报告范文各位领导、各位同事:大家好!我叫郭开升,今年24岁,今天我想要竞聘的岗位是绩效考核员。
对于绩效考核员这个岗位,我认为我有如下三点优势可以胜任这份工作:第一、有对口的专业知识。
在大学本科期间,我主修人力资源管理,对绩效考核相关课程知识和实际操作都了然于心,同时自学了社会保障学、经济学、公共管理学等相关知识,因此我具备了做好一名绩效考核员所需的专业知识储备。
第二、有较多的基层经验。
过去的一年多里我一直扎根基层,历经了管理所、稽查、配送等不同的部门,对这些部门的人员构成和薪资结构有了直观的了解,各个部门之间的相互联系和业务流程,以及各自面对的困难我都清楚明白,这能让我更准确的定义绩效关键指标。
第三、有一定的办事能力。
在大学期间,我担任过班级班长、学院文工团团长,有过一般管理岗位的锻炼经历,我办事稳妥,处世严谨,懂得利用不同渠道获取所需资源,同时我更相信集体的力量,遇到解决不了的问题,我总是虚心向别人请教。
我信奉诚实、正派的做人宗旨,善于将心比心,善于联络感情,能够与人团结共处,具有良好的沟通协调能力。
如果这次有机会能够成功,为大家更好服务,我将做到以下几点:一、坚持一个原则。
那就是坚持服从指挥、紧密联系同事、扎扎实实开展工作的原则。
二、实现两个转变。
首先是实现角色的转变,迅速适应工作岗位,缩短交接岗位时间,尽快走上正轨;其次是实现思维方式的转变,更多的从一般管理岗位思考问题,从服务基层的角度思考问题,学习前辈经验,不断开拓创新。
三、做三方面工作。
第一是学,向前辈学习,向身边人学习,不断提高自己的知识水平,第二是勤,勤思考,勤做事,发挥自己的主观能动性,在不断的工作中提高自己的办事能力;第三是深,深入同事之间,了解大家的潜在需求,尽力做到服务不让您操心,事先我帮您搞定。
各位领导、同事们,古人说“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。
”今天,无论我能否成功得到您宝贵的一票,我都想要向大家表示我的感谢!如果我是一颗树,那么你们的关心和爱护就是我头顶那温暖的太阳,如果我是一颗草,那么你们的支持和鼓舞就是我脚下这广阔的大地!给我一个机会,让我回报大家!谢谢!尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我愿为我们xx支行今后的生存和发展作出自己更大的贡献。
所以,我决心竞聘行长办公室主任岗位,希望得到大家的支持!我今年38岁、中共党员、政工师职称、大学学历、学士学位;12年行龄。
如果竞聘成功,我将尽职尽责,创造性地组织开展好行长办公室的各项工作,按照公司治理机制的要求,明确职责、完善制度、加强服务、提高效率,培养团队精神,努力塑造全新的行长办公室形象,以优异的成绩回报各位的信任与重托!力争做到:1、党务工作:协助行领导做好员工的政治思想工作。
牵头搞好中心组学习,积极创建学习型银行;积极扩大党员队伍,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,积极创建先进党支部。
2、人事工作:发现人才、培养人才,建议行领导,做到人尽其才,使员工的个人价值得到充分的发挥和锻炼。
3、政务工作:沟通上下,联系内外,充分发挥桥梁和纽带作用,文书处理工作安全及时,档案管理工作达到x级先进水平。
4、后勤事务:争取行领导的重视与支持,保证后勤服务,努力做到及时、周全、到位。
5、安全保卫:培养遵章守纪、严格认真的工作精神,增强安全防范意识,树立“精神抖擞,业务一流”的守押队伍形象,确保安全无事故,争当市级内保先进集体。
6、纪检监察:按照四项制度要求,监督检查各个部门的工作,与各个部门一起铲除滋生案件的温床,堵塞发生事故的漏洞。
7、工会工作:围绕银行中心工作,积极组织开展健康活泼的文体活动;抓好业务练功;监督文明优质服务,充分展现我们中国银行良好的社会形象。
关心员工的工作和生活,充分体现银行的人文关怀。
我在思想上努力追求“实事求是、谦虚谨慎、团结同志”的好作风;在学习上努力追求“勤奋刻苦、不耻下问、甘当学生”的好精神。
我将同身边的同志一道,时刻加强思想品德修养和党性修养,努力追求完善的人格;经常与办公室同志共同学习,共同探讨疑难问题,从而统一思想,提高认识,步调一致,与大家一起全心全意、心情舒畅地做好办公室的各项工作。
我将努力当好行领导的参谋助手,协助行领导贯彻执行我党关于金融工作的路线、方针和政策,做到依法合规经营。
同时,了解群众的思想、意见和要求,及时向领导班子反映,做好上情下达、沟通协调工作。
我将努力做到明辨是非,坚持真理,敢讲实话,公道正派,严于律己,勇于负责,不随波逐流。
我将以身作则,努力培养开拓意识和创新精神,追求“雷厉风行、细致周到、精益求精、埋头苦干”的好风格;培养“温和有理,勤俭节约、不搞特殊化”的好品德。
办公室的工作,我们将做到“各项制度健全、人员职责明确,工作标准具体,工作任务做到年有目标,季有安排,月有计划,操作性强(),加强监督检查、奖罚分明、确保人人履职到位。
同时,还应分清主次“弹好钢琴”,进一步提高工作效率。
努力把办公室带成一个管理有方、保障有力、工作有序、和谐高效的集体。
我知道自己的缺点和不足,很多同志做得比我好。
所以,我诚恳欢迎并虚心接受大家的批评和帮助!同时,有大家的支持,我有信心和决心努力使办公室的工作提高到一个新水平,进入一个新层次,达到一个新境界!如果竞聘失败,我也会坦然面对现实,在新的岗位上积极努力地工作,为我们xx支行的生存和发展作出自己应有的贡献!因为xx银行是我无悔的选择,与大家共事我感到由衷地快乐!借此机会,我深深感谢各位同事对我以往工作的关心、支持和帮助!谢谢大家!尊敬的xxxxx的领导:你们好!首先感谢领导能给予我这次竞聘的机会,这也说明贵公司对于招聘人员是慎重的、认真的。
同时也体现了公开、公平和公正的良好风气。
我会用实际行动来支持这次竞聘。
本人xxxxx年生人,籍贯xx。
我是一名具有近十年工作经历的职场员工,从事多年的行政工作,先后就职过3家公司,第一家xxxxxxxx,从事行政岗位,具体职责有:产品资料的管理登记、业务数据的收集和归纳、用款的申请、合同的管理归档等等。
第二家就职xxxxxxxx,办公室行政岗位,主要职责有:办公物品采购、车辆管理、档案管理、组织和记录会议、与工程部进行沟通、于政府职能部门协调、以及执照的年审工作。
第三家就职xxxxxxx,行政主管岗位,主要职责有:办公用品的管理、用车管理、午餐的订餐、固定资产的管理、会议的组织。
首先感谢之前就职的公司,培养了我对于职场的基本认识和相关的职业技能,但随着我自己的年龄的增长,对于社会和人生的认识也逐渐变得成熟,应该说现阶段我的工作遇到了瓶颈,需要再继续成长和进步就要考虑换一个更大更好的平台。
所以我选择了竞聘xxxxx的行政岗位。
xxxxx具有普天集团的背景,具有深厚的底蕴,以及积极、健康、奋进的企业形象。
同时大集团背景熏陶下的人文环境和企业文化,也是普通公司所不具备的。
我希望能在这样的一个环境里,学习到更多的知识和专业技能。
为我以后的工作以及人生道路的前进提供动力。
下面我就对领导们汇报一下,我对于公司行政岗位的认识和理解:行政管理工作在公司内不是中心,却影响中心,从事行政可以说不难,因为行政所做的都是一些司空见惯的“琐事”,但要想把这些“琐事”做好,做到位。
却也不容易,需要花时间、用心思、下工夫。
基本的工作原则我认为应该是具有很强的责任心和事业心、良好的服务意识、创新意识和一定的工作能力。
首先行政部是公司的领导层和具体职能部门的信息枢纽,它并不是简单的传达领导意图和基层汇报思想的传话筒,它需要对各种信息和思想进行统筹规划和筛选。
主要要对管理信息进行传达、处置、执行、监督和检查。
另外,行政岗位还是公司的后勤总管,正所谓:兵马未动粮草先行。
一个公司的后勤保障工作是否到位也直接影响到公司的整体发展。
在我看来,内勤工作应该主要分为以下几点职责:1、领导勤务。
承担公司行政的服务工作,包括公司内外公务活动的联络、布置、行程、用车、票务、食宿、费用等安排,受委托时管理领导及公司印章、签名章,承担公司行政领导接待、晤谈的预约、安排、记录等和文书档案的定期、分类、归档,提供公司行政领导公务活动信息;2、内部事务。
承担公司领导和办公室设备、家具、办公用品的采购、保管、分发、领用、登记、维护维修、处置和消耗性材料领用、固定资产管理等工作,以及名片印制、报刊杂志订阅、收发和公务信函、传真收发工作、以及企业内部的 * ;3、负责公务活动场所(办公区域)的日常管理、调度、维护保养,做好会议服务工作;4、负责完成领导交办的其他有关工作。
具体的工作职责有了,那我们该如何很好的完成这些工作任务呢,以下我就对我以往开展一些具体工作的一些方式,向领导做以简单的汇报,也希望领导能够指出不足之处,促进我的提高:1、办公物品的采购:通过询比价,固定2到3家供应商,通过电话通知方式让对方送货上门。
及时的通过对方开具的发票进行费用报销,做到费用支出明确无误。
2、固定资产管理:进行台账管理制度,做到所有固定资产编号入册,严格遵守领取物品有登记、物品报损有记录、物品丢失有责任。
另外牵涉到办公设备的维修,一般也是采用比价形式联系1到2家维修商,必要时进行上门维修工作。
3、档案的管理:按照档案类型、保密类型不同进行编号和归纳,建立书面和电子两套台账,及时完整的收集应归档的档案材料,严格遵守借阅归还有登记。
4、行政接待工作:此工作应根据接待对象和我方陪同级别的不同,区别对待。
在此不过多叙述。
5、车辆的管理:严格遵循派车申请单制度,注明车辆使用人、去向、出发和归还时的车辆公里数等信息;钥匙由办公室统一管理,无意外情况做到当天车辆和钥匙交还,特殊情况需做到电话通知事后补充用车单。
6、组织会议:按照会议类型不同,做到提前通知与会人员,安排和布置会场,做好会议记录。
7、办公区域卫生监督:个人区域个人打扫,公共区域由聘请的钟点工打扫(以前公司的作法)并予以检查。
不定期进行卫生检查。
对于区域卫生不合格者一般情况下口头提醒督促改进。
结语:对于公司的期望,希望自己能够顺利的通过此次竞聘,能有机会融入xxxxxx这样一个集体当中,在提高自己工作能力获取更多经验的同时,也希望能为普天高科的发展贡献自己的绵薄之力。
预祝xxxxxx的实力不断壮大、未来更加美好!尊敬的各位领导,各位同事:大家好!我叫蔡和平,去年我运气不错,有幸转业到市委办这个人才济济、团结又温暖的大家庭。
今年是我的而立之年,常言道:三十而立。
在充满生机与活力的新世纪,在日新月异的知识经济时代,在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天,扪心自问,我能立什么?我深思过,迷惘过,也无奈过。
古人讲:天生我材必有用。
适奉这次难得的竞岗机会,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受评判,希望靠能力而不是靠运气为自己的而立之年留下点什么……站在大家面前有点单瘦的我,稳重而不死板,激进而不张扬,温和而不懦弱,愚钝而不懒惰,正直而不固执。