党委班子联系点工作制度
七处党委成员基层党建工作联系点制度
七处党委成员基层党建工作联系点制度为了认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神，进一步转变领导干部工作作风，密切党群干群关系，推动基层党建工作创新发展，制定领导班子成员基层党建工作联系点制度。
一、明确党建工作联系点每名领导班子成员联系1-2个项目部，各项目部党支部书记为党建工作具体联系人。
二、主要任务（一）要及时发现和掌握基层党建工作中遇到的新情况、新问题，了解广大党员群众的愿望和要求，积极探索新时期基层党建工作的特点和规律，协助项目部党支部书记抓好党建工作。
（二）根据党委提出的基层党建工作的目标任务，指导各项目部理清工作思路，明确发展规划，创新工作方式，督促各项目部落实各项重点工作，帮助解决党建工作中存在的突出问题，扎实有效地推进党的基层组织建设。
（三）指导督促各项目部党员干部加强对党的最新理论知识和方针政策的学习，不断提高思想政治素质，转变工作作风，创优发展环境，增强服务意识，提升工作能力和服务水平。
（四）积极指导和参加各项目部党支部开展的重要事务和重大活动。
(五）总结联系点加强党建工作的新经验、新做法，为工程处党委进一步加强和改进基层党组织建设工作提供决策依据。
（六）指导帮助各项目部建立完善各项工作制度，注重抓好落实，形成抓基层党建工作的长效机制。
三、工作重点1、指导各支部选优配强领导班子。
对班子不健全、涣散的村要及时把那些年富力强、政治觉悟高、头脑灵活的人选拔上来，加强基层领导班子建设。
2、深入查找影响和制约当前发展的问题，帮助理清发展思路，制定发展规划，确定年度工作重点，促进经济发展。
3、加强基层党组织建设，建立健全各项工作制度，做到有章理事、按章办事。
增强工作透明度，着力化解内部矛盾，提升项目部班子和党员干部在群众中的形象。
广泛开展各类培训，不断提高项目部班子成员的能力。
4、加强对党员干部的教育培训工作。
切实提高党支部的战斗力和凝聚力，提高党员的政治素养和业务能力。
5、督促抓好社会治安综合治理工作，及时协调处置各类群体性突发事件和突发性事故。
领导干部建立联系点制度
领导干部建立联系点制度
为加强领导和党政军企共建示范村的联系与沟通，进一步畅通民主管理渠道，密切党群关系、干群关系，增强各级领导班子的凝聚力、感召力、特制定本制度。
领导班子成员要逐级建立相应的联系点，每位领导干部至少建立一个联系点，形成联系网络，不留空白点。
镇领导班子以包片的形式建立联系点；
镇干部以包村形式建立联系点。
领导干部要经常深入联系点调查研究，镇领导每个月深入联系点一次；镇干部每个月至少到联系点指导工作两次以上。
领导干部要通过深入联系点现场办公、调查研究、参加重大活动等方式，全面掌握联系点的生产建设、稳定工作等情况，指导联系点工作。
领导干部要率先垂范，以求实的作风、良好的形象，处处为群众做表率。
对联系点工作中存在的问题，要及时研究，帮助解决或提出指导意见。
领导干部联系点制度
领导干部联系点制度
领导干部联系点制度是指建立领导干部与群众之间的直接联系机制，通过设立联系点让领导干部与群众接触、了解和解决问题，以提高干部的服务意识和能力。
该制度的主要内容包括：
1. 联系点设置：根据行政区划和工作需要，在各级政府、部门和单位设立领导干部联系点，以负责人、干部等身份与群众联系。
2. 联系点职责：联系点负责为群众提供政策咨询、问题解答、投诉、建议等方面的服务，及时反映群众诉求和问题，并及时协调解决。
3. 联系点活动：联系点定期开展接访活动，组织干部与群众面对面交流，聆听群众意见和建议，宣传政策法规，解答疑惑，解决问题。
4. 联系点工作机制：联系点与相关部门建立良好的工作协作机制，确保信息的及时传递和问题的快速解决。
5. 联系点评估考核：通过对联系点的工作进行评估和考核，对联系点工作情况进行监督和改进，提高服务质量和效果。
通过领导干部联系点制度，能够有效地拉近领导干部与群众之间的距离，增强干部的责任感和使命感，推动问题的及时解决，提高政府工作的群众满意度。
《党员领导干部党建联系点制度》
《党员领导干部党建联系点制度》为保证党员领导干部有足够的时间和精力深入基层调查研究，改进工作作风，密切联系群众，帮助基层解决实际问题，特制定党建联系点制度。
一、党委要实行党员领导干部党建联系点制度，每名党委成员都要确定1个以上的党建工作联系点，原则上可根据领导干部分工和分管工作特点确定联系点。
二、党委成员挂钩联系点的工作要求主要是。
进行调查研究，指导基层党支部以服务财政事业发展为中心抓好党建工作，总结党建工作的新经验，根据上级布置的任务要求，抓好工作落实。
三、党委成员要定期到点工作。
每年到联系点开展调查研究、指导工作一般不少于6次。
建立联系薄登记制度，记录好每次到联系点开展调研、指导工作、解决问题的主要情况。
四、党委成员要认真解决对联系点工作中存在的问题，自己解决不了的，要及时向党委反映，不得包庇隐瞒。
党委每半年召开一次党建工作联系点情况汇报会，交流工作，总结经验。
党委成员每年至少要确定一个调研课题，撰写1-2篇有分析、有见解的党建工作调研文章。
五、党委成员要及时掌握联系点党员干部和群众的思想状况，有针对性的做好思想教育工作；要与联系点干部、群众搞好关系，接受他们监督，虚心听取他们对本人和党委工作意见，改进工作作风，提高工作水平。
六、联系点工作实行目标管理，严格考核，奖优罚劣，对考核较差者，当年不得评为先进。
第二篇。
党员领导干部联系点制度为强化基层组织建设，提升机关党建工作水平，充分发挥党员领导干部先锋模范作用，制定本制度。
一、党员领导干部联系点具体安排如下：第一支部：第二支部：第三支部：第四支部：二、党员领导干部要以领导干部和普通党员的双重身份在联系点支部参加政治理论学习，参加“三会一课”等各类组织生活。
三、党员领导干部要切实加强对联系点支部党建工作的指导，提出工作建议，推进工作落实，促进支部党建工作的开展。
党员领导干部每年指导支部党建工作不少于2次。
四、党员领导干部要积极与联系点支部的党员开展谈心活动，交流思想、沟通情感、化解矛盾、促进和谐。
领导干部联系点制度（3篇）
领导干部联系点制度一、参与联系点挂钩的人员参与联系点挂钩的人员由处、科级党员领导干部组成。
二、联系工作的内容:1、指导开展保持____党员先进性教育活动。
2、调查研究、督促检查，使联系点成为保持____党员先进性教育活动的示范点。
3、帮助联系点进一步找出工作差距，理清工作思路，解决实际问题。
4、对联系的基层单位生产经营状况、安全管理工作进行交流和分析。
5、了解联系点职工的思想动态、困难职工的生活状况，以及存在的不稳定因素，并予以研究解决。
三、有关要求:1、处级党员领导干部与车间党支部挂钩，做到参加车间党支部组织的保持____党员先进性教育活动的中心组学习讨论、心得交流会一次，主讲党课一次;参加互评一次;参加党支部组织的保持____党员先进性教育活动知识竞赛一次;参加党支部组织的保持____党员先进性教育活动成果演讲会一次。
2、科级党员领导干部与基层党小组挂钩，做到参加党小组组织的保持____党员先进性教育活动的中心组学习讨论、心得交流会一次，主讲党课一次;参加党小组组织的保持____党员先进性教育活动知识竞赛一次;参加党小组组织的保持____党员先进性教育活动成果展示一次;参加批评与自我批评(互评)。
3、为保证保持____党员先进性教育活动收到实效，凡挂钩的厂处级党员领导干部每阶段深入现场深入基层调查研究，了解情况，掌握活动进度不少于二次，并及时将掌握的情况向党委报告;挂钩的科级党员领导干部对上级党组织做到每周有工作反馈，每阶段有情况报告。
四、挂钩单位:1、处级党员领导干部至少挂钩一个基层车间级党支部。
2、科级党员领导干部至少挂钩一个本单位基层党小组。
领导干部联系点制度（2）是指在党和政府组织中，设立并实行一套明确、规范的制度，通过领导干部联系点与群众建立密切联系，以解决群众的问题和需求，了解和反映社情民意，推动党和政府工作的开展和提高。
领导干部联系点制度的主要内容包括：1. 设立联系点：组织设立领导干部联系点，可以是具体的单位、部门或者地区，负责与群众联系、接受来访和反映问题等工作。
七处党委成员基层党建工作联系点制度
七处党委成员基层党建工作联系点制度为了认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神，进一步转变领导干部工作作风，密切党群干群关系，推动基层党建工作创新发展，制定领导班子成员基层党建工作联系点制度。
一、明确党建工作联系点每名领导班子成员联系1-2个项目部，各项目部党支部书记为党建工作具体联系人。
二、主要任务（一）要及时发现和掌握基层党建工作中遇到的新情况、新问题，了解广大党员群众的愿望和要求，积极探索新时期基层党建工作的特点和规律，协助项目部党支部书记抓好党建工作。
（二）根据党委提出的基层党建工作的目标任务，指导各项目部理清工作思路，明确发展规划，创新工作方式，督促各项目部落实各项重点工作，帮助解决党建工作中存在的突出问题，扎实有效地推进党的基层组织建设。
（三）指导督促各项目部党员干部加强对党的最新理论知识和方针政策的学习，不断提高思想政治素质，转变工作作风，创优发展环境，增强服务意识，提升工作能力和服务水平。
（四）积极指导和参加各项目部党支部开展的重要事务和重大活动。
(五）总结联系点加强党建工作的新经验、新做法，为工程处党委进一步加强和改进基层党组织建设工作提供决策依据。
（六）指导帮助各项目部建立完善各项工作制度，注重抓好落实，形成抓基层党建工作的长效机制。
三、工作重点1、指导各支部选优配强领导班子。
对班子不健全、涣散的村要及时把那些年富力强、政治觉悟高、头脑灵活的人选拔上来，加强基层领导班子建设。
2、深入查找影响和制约当前发展的问题，帮助理清发展思路，制定发展规划，确定年度工作重点，促进经济发展。
3、加强基层党组织建设，建立健全各项工作制度，做到有章理事、按章办事。
增强工作透明度，着力化解内部矛盾，提升项目部班子和党员干部在群众中的形象。
广泛开展各类培训，不断提高项目部班子成员的能力。
4、加强对党员干部的教育培训工作。
切实提高党支部的战斗力和凝聚力，提高党员的政治素养和业务能力。
5、督促抓好社会治安综合治理工作，及时协调处置各类群体性突发事件和突发性事故。
领导班子成员联系点和服务社区制度
领导班子成员联系点和服务社区制度1. 引言为了提高社区的管理服务水平，确保领导班子成员与社区居民之间的有效沟通与联系，制定并落实领导班子成员联系点和服务社区制度，以便更好地满足居民的需求，解决他们面临的问题。
2. 联系点设立2.1 确定联系点位置领导班子成员应根据社区的具体情况，确定适合设立联系点的位置，使其便于社区居民的访问。
联系点可以设在社区办公室、社区服务中心或其他便于居民到达的地方。
2.2 定期开放时间联系点应设立固定的开放时间，以便居民能够预先了解到领导班子成员的当值时间。
开放时间应充分考虑社区居民的工作和生活时间，确保他们有足够的时间去与领导班子成员沟通。
2.3 联系点工作人员为了更好地服务社区居民，联系点应配备专门的工作人员。
工作人员应具备良好的沟通和协助能力，能够有效地解答居民的问题，并及时向领导班子成员反馈问题的情况。
3. 服务社区制度3.1 定期走访领导班子成员应当定期对社区进行走访，了解居民的诉求和需求。
走访可以通过个别走访、座谈会、社区活动等方式进行。
通过走访，领导班子成员可以更加直观地了解社区的实际情况，提供更加有效的服务。
3.2 回应居民关切领导班子成员应及时回应社区居民提出的问题和关切。
对于重要问题，应尽快给予解决方案和答复；对于一般问题，应及时给予回复，并承诺尽快解决。
重视居民意见和建议，确保居民的利益得到充分保障。
3.3 志愿者培训和管理鼓励社区居民参与志愿者服务，并提供相关培训和管理。
通过培训，提升志愿者服务的专业性和质量，为居民提供更加全面和优质的服务。
3.4 持续改进制度应不断进行改进和完善，根据社区的实际情况进行调整。
领导班子成员应不断总结经验，分享成功案例，借鉴先进经验，以提高服务质量。
4. 总结领导班子成员联系点和服务社区制度的实施，将有助于加强领导班子成员与社区居民之间的联系和沟通，并提供更加优质的社区服务。
希望各位领导班子成员能够积极履行职责，亲自参与社区工作，进一步改善社区发展环境，提升社区居民的幸福感和满意度。
党员领导干部党建联系点制度
党员领导干部党建联系点制度一、主要任务1、宣传贯彻政策形势。
积极发挥自身优势，通过召开会议、作形势报告、讲党课等形式，认真、及时、准确地做好党的路线方针政策和党委、政府重大决策，以及党和国家的重大战略思想、最新理论创新成果的宣传教育和贯彻落实。
2、督导抓好基层党建。
督促指导联系点党组织按照“五好”基层党组织的创建要求，制定党建工作规划，加强基层领导班子和党员队伍建设，努力把联系点建成党建工作示范点，促进联系点党建工作上台阶、上水平，努力为当地经济社会发展提供坚强的组织保证。
3、指导落实工作任务。
围绕构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村的总体要求，帮助联系点理思路、做规划、定措施，并强化督促检查和具体指导，确保联系点各项重点工作任务责任到人、落实到位。
4、协调解决实际问题。
定期不定期地开展民情民意走访活动，密切联系群众，广泛听取群众意见建议，认真负责地解决群众反映的热点、难点问题，搞好协调服务，帮助解决实际问题，积极为群众办实事、好事，真正做到立党为公、执政为民。
5、深入开展调查研究。
将联系点工作与日常工作统筹兼顾，经常深入联系点，开展调查研究，了解掌握各项工作进展情况，发现和总结先进典型和经验，帮助解决实际困难和问题等，真正做到把问题解决在点上，效果放大到面上;把做法总结在点上，经验推广到面上。
二、工作要求1、每名党员领导干部都要确定1——2个党建工作联系点，党建工作联系点原则上与新农村建设示范点、联系帮扶村等其他联系点相一致。
2、联系点要相对稳定，原则上一定3年不变，因工作需要或工作变动须变更的，经镇党委会议研究后，重新确定或自然接替。
3、主要领导干部要率先垂范，以身作则，带头坚持和执行联系点制度。
4、领导干部每年到联系点开展调查研究、指导工作不少于6次，讲1次党课或作1次专题报告，帮助解决2-5个实际困难和问题，撰写1-2篇有分析、有见解的党建工作调研文章，并参加指导基层党组织的民主生活会。
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顶委发[2012]10号
中共顶云乡党委班子成员党建工作联系点制度
各村党组织：
为全面贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，切实加强和改进党的作风建设，推进基层党建工作，特制定领导班子成员党建工作联系点制度。
一、建立领导班子成员党建工作联系点制度的重要意义
建立领导班子成员党建工作联系点制度，是学习实践科学发展观活动，进一步改进党的领导方式和工作方法，密切党员领导干部与基层党组织和党员、群众联系，促进基层党建工作和两个文明建设的重要措施。
要从巩固党的执政地位
的高度，充分认识到建立健全局党委领导班子成员党建工作联系点等制度，是新形势下坚持党的群众路线的重要课题。
做到自觉坚持群众路线，经常深入基层、深入党建工作第一线，注重研究和解决新形势下基层党建工作新情况、新问题，以点带面，层层推进，不断促进全局党建工作整体水平的提高。
二、落实领导班子成员党建工作联系点制度的工作方法
（一）领导班子成员每人至少要联系一个支部。
领导班子成员每年到联系点开展调查研究、指导工作不少于3次，每年切实帮助解决2个实际问题。
（二）每年应撰写出1篇有情况、有分析、有见解的党建工作调研报告。
（三）到联系点的工作情况，应记入工作笔记备查。
（四）联系方法可灵活多样，可以定期到点上了解情况；可以集中一段时间蹲点调查研究；可以直接参加基层的有关重要活动。
帮助联系点按照学习实践科学发展观活动的要求及各联系点的实际情况，理清党建工作思路，制定工作规划，并经常督促检查联系点上各项党建工作任务的贯彻落实情况。
调查分析联系点党建工作中存在的问题和原因，有针对性地提出解决问题的办法和措施，并切实帮助联系点解决实际问题。
指导联系点加强领导班子的思想、作风建设，将新时期新阶段党建工作的新思路、新设想在联系点上进行试
验、示范，推动联系点党建工作的改革创新，促进联系点党建工作。
总结、推广联系点加强党建工作以及抓党建、促发展的成功经验和做法。
（五）领导班子成员要切实改进作风，到联系点工作，要真正沉下去体察民情、了解民意，既宣传教育群众，又学习基层群众的高尚品格和聪明才智。
三、落实领导班子党建工作联系点制度的纪律要求
加强对领导班子成员党建工作联系点制度实施情况的检查督促坚持和执行好领导班子成员党建工作联系点制度，不断改进领导方式和领导方法，加强作风建设，关键在于严格要求，抓好落实。
要明确领导班子成员的党建工作联系点，坚持每半年对领导班子成员深入联系点工作的情况进行一次检查，定期组织联系点工作的汇报交流。
坚持和执行领导班子成员党建工作联系点制度，党组主要领导要率先垂范，以身作则，带头发扬密切联系群众的作风，带头坚持和执行领导班子成员党建工作联系点制度。
领导班子成员因工作需要或工作变动，对联系点的工作要随之进行及时调整，以确保此项工作开展的连续性和实效性。
附：党委班子成员联村安排
金开虎：马塘村；
王大海：上法村
蹇应林：八角村、新场村
聂权云：石板井村
荀光敏：包包田村、五一村
胡广：角寨村、麻龙村
王俊：胜利村
罗仁金：坪寨村、纳丙村
陈光：新发村、谷雨村
罗洪：木厂村、二坝村
中共顶云乡委员会
20XX年3月20日。