作业监护人培训
有限空间作业监护人培训

结语
结语
25%
50%
75%
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通过本培训,监护人将掌握有限 空间作业的核心知识与技能,具
备应对风险的能力
通过本培训,监护人将掌握有限 空间作业的核心知识与技能,具
备应对风险的能力
同时,监护人也应认识到自己的 让我们共同努力,创造一个安全、 责任与使命,不断学习与实践, 高效的有限空间作业环境 为保障作业安全贡献自己的力量
有限空间作业 监护人培训
概述 培训效果评估 常见问题解答 培训评估与反馈
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目录
培训目标 结语
参考文献与资料 后续支持与服务
培训内容 案例分析 培训组织与管理
结语
概述
概述
有限空间作业监护人是 指在有限空间作业过程 中,负责监督、管理和 保护作业人员的专业人 员
由于有限空间作业具有 较高的风险,监护人需 要具备丰富的知识和技 能,以保障作业安全
有限空间作业许 可证制度及申请 流程
培训内容
3. 有限空间作业设备与器材
常用有限空:间作业设备器材的介绍与使用 有限空间作:业设备的维护与保养 新型有限空间作业设备的发展趋势
培训内容 4. 有限空间作业实践操作
实际操作演练:进入有限空 间前的准备工作
实际操作演练:进入有限空 间的步骤和注意事项
实际操作演练:在有限空间 内的作业安全与管理
这些资料包括但不限于国家及地方关于 有限空间作业的法律法规、行业标准和 安全技术规范、学术论文等
监护人可以通过阅读这些资料,深入了 解有限空间作业的最新动态和发展趋势
培训组织与管 理
培训组织与管理
本培训将由专业的培训机 构或安全监管部门组织管 理
培训将严格遵守相关法律 法规和安全要求,确保监 护人在安全的环境下接受 培训
安全监护人培训制度模板

安全监护人培训制度模板一、总则1.1 为了加强企业的安全管理,提高员工的安全意识和安全技能,确保特殊作业环节的安全,制定本制度。
1.2 本制度适用于企业内部安全监护人员的培训管理工作。
1.3 企业应建立健全安全监护人培训制度,定期对安全监护人进行培训,提高安全监护人的安全素质和业务能力。
二、培训内容2.1 安全基础知识培训:包括安全生产法律法规、安全生产管理知识、安全生产技术、职业卫生、应急预案等。
2.2 特殊作业安全培训:包括动火作业、高处作业、受限空间作业、吊装作业等特殊作业的安全知识和操作技能。
2.3 事故案例分析培训:分析典型事故案例,总结事故原因和教训,提高安全监护人的事故预防和应急处理能力。
2.4 安全监护人职责培训:明确安全监护人的职责和权利,提高安全监护人的责任意识和执行力。
三、培训方式3.1 企业应根据实际情况,采用多种培训方式,如面授培训、在线培训、实操培训等。
3.2 企业可以邀请外部专家进行授课,也可以组织内部讲师进行培训。
3.3 企业应定期组织安全监护人进行实操演练,提高安全监护人的实际操作能力。
四、培训时间4.1 安全监护人每年应接受不少于20学时的安全培训。
4.2 特殊作业安全培训时间根据不同作业类型进行合理安排。
4.3 安全监护人职责培训应在安全监护人上岗前进行。
五、培训考核5.1 企业应建立安全监护人培训考核制度,对安全监护人的培训效果进行评估。
5.2 培训考核可以采取考试、实操考核、绩效评估等方式进行。
5.3 对培训考核不合格的安全监护人,企业应安排其重新参加培训,直至合格。
六、培训记录和档案管理6.1 企业应建立安全监护人培训档案,记录安全监护人的培训时间、培训内容、培训考核结果等信息。
6.2 企业应定期对培训档案进行整理和归档,以备查阅。
七、奖惩措施7.1 对积极参加培训、培训成绩优秀的安全监护人,企业应给予表彰和奖励。
7.2 对不参加培训、培训成绩不合格的安全监护人,企业应给予批评教育,并视情节轻重给予相应的处罚。
特殊作业监护人取证培训考试试题

特殊作业监护人取证培训考试试题一、判断题(第1题~第30题,每题2分,满分60分)1.中国海油安全行为准则为“五想五不干”,海油特色安全文化是“以人为本”。
[判断题]对错(正确答案)2.危险化学品生产、经营单位主要负责人和安全生产管理人员应依法经考核合格,特种作业人员须持证上岗。
[判断题]对(正确答案)错3.受限空间是指进出口受限,通风不良,可能存在易燃易爆、有毒有害物质或缺氧,对进入人员的身体健康和生命安全构成威胁的封闭、半封闭设施及场所。
[判断题]对(正确答案)错4.当发现动火作业人未持证上岗、动火部位与安全作业票不相符或动火安全措施不落实时,监护人有权收回安全作业票,但无权停止作业。
[判断题]对错(正确答案)5.临时用电作业应凭审批过“临时用电安全作业票”进行作业,使用电动工具作业人员须持有《电工作业操作证》,且穿戴绝缘手套、绝缘鞋。
[判断题]对错(正确答案)6.动火作业前应进行爆炸气分析,动火分析的取样点要有代表性,在较大的设备内动火作业,应采取底部取样。
[判断题]对错(正确答案)7.施工作业必须编制施工安全方案,明确作业内容、安全风险、安全措施和应急预案,应对参加作业的人员进行安全技术交底,主要包括作业现场和作业过程中可能存在的危险、有害因素及采取的措施等。
[判断题]对(正确答案)错8.高处作业按照GB 30871分为四个区段级别,其中在距坠落基准面5m≤h<15m有可能坠落的高处进行的作业为三级高处作业。
[判断题]对错(正确答案)9.同一作业区域应减少、控制多工种、多层次交叉作业,最大限度避免交叉作业,交叉作业应由施工单位双方协商指定专人进行管理,作业前要组织开展交叉作业风险辨识,采取可靠的保护措施,并保持作业之间信息畅通,确保作业安全。
[判断题]对错(正确答案)10.从事动火、进入受限空间等特殊作业,现场作业负责人应安排检测人员对作业区域或设备内的氧气、可燃气体、有毒有害气体的浓度进行检测分析,检测分析合格后,将签字确认的检测数据交付审批人员,作为办理安全作业票的依据,当检测超过30min还没有办理的,应重新进行检测。
特殊作业及监护人员培训

凡在盛有或盛过危险化学品的容器、设备、管 道等生产、储存装置,应将其与生产系统彻底 隔离,并进行清洗、置换,取样分析合格后方 可动火作业。
作业关闭
动火作业完成后,监护人应会同有关人员清理 现场,清除残火,确认无遗留火种后方可离开 现场。
受限空间作业安全监护
受限空间定义
受限空间作业危害
中毒
03
吊装作业安全监护
吊装作业安全监护
吊装作业定义
吊装作业是指在检维修过程中利用各种吊装机具将设 备、工件、器具、材料等吊起,使其发生位置变化的 作业过程。
主要安全防护措施
吊装前、应先设置安全警戒区及警戒标示,非作业人 员禁止入内;任何人不得随同吊物或吊装机械升降, 特殊情况下,必须采取安全可靠的措施,并经现场负 责人批准;起吊前,应对起重机械、吊具、索具、安 全装置等进行检查,确保其处于完好状态;悬吊重物 下方禁止站人、通行和作业;大雪、暴雨、大雾及六 级以上风时,不应露天作业。
监护人应在作业前做好善后处理,签字确认作业票证,核实措施,认真监督检查,制止违章行为,及时发现隐患, 合理处置。
监护人权利
汇报上级主管
监护人有权向上级主管汇 报作业现场的安全情况,
以便及时采取措施。
制止违章行为
监护人有权制止违章行为, 保障作业人员的安全。
停止进行作业
监护人有权停止进行作业, 保障作业人员的安全。
业的安全措施进行了细化。
新标准解读重点
动火作业安全监护
新标准对动火作业的安全监护提出了更高的要求,包括动火作业许可证的审批、 安全措施的落实、现场监护人员的职责等。
受限空间作业安全监护
新标准对受限空间作业的安全监护提出了更加严格的要求,包括受限空间作业的 许可、安全措施的落实、现场监护人员的职责等。
监护人培训计划

监护人培训计划一、培训目标1. 了解监护人的责任和职责2. 学习有效的监护技能和方法3. 提高监护人的沟通和危机处理能力二、培训内容第一部分:监护人的责任和职责1. 监护人的角色定位- 什么是监护人- 监护人的责任和职责- 监护人应当具备的素养和能力2. 法律法规和伦理道德- 监护人的法律地位和权利- 监护人的伦理与道德规范- 监护人应遵守的相关法律法规第二部分:有效的监护技能和方法1. 建立良好的关系- 监护人与被监护人的关系建设- 有效的沟通与倾听2. 照顾被监护人的基本需求- 日常生活照料- 健康和卫生管理- 安全和保护3. 培养被监护人的自理能力- 自理技能的培养与训练- 帮助被监护人建立自尊和自信4. 危机处理- 急救和危急状况处理- 突发事件处理及应急预案的制定第三部分:监护人的基本心理疏导技巧1. 心理支持- 了解被监护人的心理需求- 鼓励、支持和帮助被监护人2. 情绪管理- 帮助被监护人正面应对情绪问题- 自我情绪管理3. 危机干预- 发现和应对被监护人的心理危机- 危机干预的基本方法三、培训方式1. 线下培训- 专业老师现场讲解- 团队互动讨论2. 在线培训- 网络课程学习- 网上讨论与答疑3. 实践培训- 实际操作和案例学习- 体验练习和模拟情景演练四、培训评估1.考核方式- 知识测试- 实际操作考核2.评估标准- 知识掌握情况- 实际操作能力- 综合素质和能力达标情况五、培训周期1. 培训周期为6个月- 每周一次培训课程- 实践任务和作业2. 培训结业- 所有考核合格者颁发结业证书- 安排实际操作能力测试六、培训师资1. 专业监护人培训老师- 具备专业知识和丰富经验- 能够与学员进行良好互动和沟通2. 监护人带教人员- 在实践中经验丰富的监护人员- 能够辅导和指导学员进行实际操作七、培训总结通过培训,监护人将提升自身的专业素养和实际操作能力,更好地履行监护责任,促进被监护人的全面发展。
监护人培训试卷1有答案

监护人培训考试试卷单位姓名成绩一、填空:(20分)1、高处作业,是指在坠落高度基准面(2米及以上)位置进行的作业。
2、监护过程中要发挥好(保证安全)、(保证质量)、(避免事故)的三个作用。
3、动火中断(30分钟)后重新动火时,需要重新进行可燃气体分析。
4、高处作业人员应系好安全带,戴好安全帽,衣着灵便,禁止穿(硬底和带钉易滑鞋),安全带各种部件不得任意拆除,不得使用(损坏的安全带)。
5、动火作业中氧气瓶与乙炔瓶间距大于(5)米,且两者距离明火点间距(10)米。
6、进入受限空间氧浓度保持在(18%—21%)之间。
7、进入受限空间照明符合防爆要求,使用小于(24V)。
8、临时用电线路使用前检查外观合格,(无裸露和破损)等问题。
9、临时用电线路经过高温、振动、腐蚀、积水的部位时,(不得有接头),并且采取相应的保护措施。
10、临时用电架空或地面走线有穿越保护措施;架空距地面大于(2.5)米,跨越道路大于(5)米。
11、吊装作业停工或休息时不得将(吊物、吊篮、吊具)和(吊索)悬在空中。
12、挖掘作业现场应设置(护栏、盖板、警示措施),夜间采用(红灯警示)。
二、选择题:(每题2.5分,计25分)1、风险消减措施是:预防事故、( B )、降低事故长期和短期的影响A.抢救人员 B.控制事故 C.抢救财产2、( B )及以上大风、雷电、暴雨、大雾、气温大于40℃等恶劣条件下应禁止露天作业。
A.5级 B.6级C.7级3、进入受限空间温度不超过( B )A.25℃ B.40℃ C.55℃4、焊接作业二次线与焊口之间的距离小于( A )。
A.0.6米B.1.2米 C.2米5、临时用电配电箱等电气设备( C )范围内无危险品。
A.5米B.10米C.15米7、( A )及以上大风等恶劣天气,禁止露天用火作业。
A.5级B.6级 C.7级8、盲板抽加关注同一管道上是否同时进行( B )盲板抽加作业,做好沟通。
A.1处及以上B.2处及以上 C.3处及以上9、危险化学品汽槽车装车作业现场采取警示、禁止明火、使用( A )等措施。
安全监护人员培训

施救人员原则上进行不 进入受限空间的救援, 特殊情况下进入,必须 穿戴好个人防护用具
用于救援的 进入点或位
安全监护人员培训
05
登高作业安全监
安全监护人员培训
登高作业安全监护
高处作业:在坠落高度基准面2m以 上(含2m)位置进行的作业
坠落高度基准面:可能坠落范围内 最低处的水平面
生命线: 定到一个 间,可以
安全监护人员培训
2024/2/7
安全监护人员培训
序言 课程目的
01 了解动火 等作业程
02
提高监护 识别风险
03 提高监护
04 提高监护
安全监护人员培训
目录
1 高危作业 2 作业安全 3 动火作业 4 受限空间 5 高处作业
安全监护人员培训
01
高危作业监护过程现
安全监护人员培训
现状分析
1 觉得自己无事可做,在一玩手
加文字 班长以上人员指定其他具有监护人资格的员工接替,如找不到接替人,在
监护人离开现场期间,应立即停止作业 当发现作业部位与“作业许可证”不相符合,或者防范措施不落实时,监
护人有权制止作业;当作业出现异常情况时有权停止作业;对作业人不执 行相关规章制度又不听劝阻时,有权收回“作业许可证”,并报告有关领 导及安环部门 当发生意外事件时应及时终止作业,协助作业人员撤离。并向相关方报告。
安全监护人员培训
作业监护要求
作业前
确认作业票证,核实措施
作业中
认真监督检查,制止违章
做
及时发现隐患,合理处置 遇到突发险情,果断应急
安全监护人员培训
监护人职责
及时制止违反作业规程和施工方案 行为,如未制止要立即停止作业, 并向各级审批部门汇报进行处理
危险作业监护人实操技能专题培训

高危作业监护要点
高处作业监护要点
确认已按批准的方案进行工艺隔离/挂牌上锁/电气隔离 确认作业方高处作业禁止投掷 工具、材料和杂物等;工具应 有防掉绳,并放入工具袋 确认作业方30米以上高处作业 配备通讯、联络工具
高危作业监护要点
动火作业监护要点
确认相关联的设备已实施电机/电气/电伴热隔离; 确认现场动火使用气瓶间距合规(两气瓶安全间距 不小于5米、气瓶与动火点安全间距不小于10米); 确认电焊机具经过准入检查且有效,电焊回路线在焊件上, 电焊机具备良好有效接地; 确认气体监测合格;
高危作业监护要点
动火作业监护要点
作业人可能会出现违章 作业等冒险行为,也极 易造成人身伤害;
为什么要设监护人
现场环境十分复杂,当生产出现异常,或作业条件发生变化的时候,及易 发生火灾、爆炸、窒息和电击、物体打击等意外事故;设置监护人就是要 及时发现危险并采取响应措施,从而保障作业人员的安全。
Part 02 监护人的权利和义务
监护人的权利和义务
稳定性不好
外Байду номын сангаас缺陷、 外露运动件
缺乏必要的 连接装置
密封不良
构成的材 料不合适
应力集中 其他
物不安全状态分布 2 防护不良
危害识别
没有安全防护 装置或不完善
没有接地、 绝缘或接地、 绝缘不充分
缺乏个体防护 装置或个体防 护装置不良
没有指定使 用禁止使用 用品、用具
其他。
危害识别
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许可证中用火作业监护人确认内容
用火点周围(最小半径15米)的水井、地漏、地沟、电缆沟等已消 1 除易燃物,并已采取覆盖、铺沙、水封等隔离措施;清除用火点周
围易燃物。
用火点周围30米无可燃气体排放,15米无可燃液体排放;罐区内 2 用火点同一围堰内和防火间距内的油罐无脱水作业。
3
作业人员禁止穿化纤等产生静电的服装和产生火花的鞋子;劳动保 护用品符合要求。
当需要实施连续的环境气体监测时,携带便携式检测仪连续监测环 4 境中可燃气浓度值、有毒气体浓度值,达到浓度要求。
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办理用火作业许可证
许可证中用火作业监护人确认内容
5 经询问,作业人员知道紧急情况下的应急措施及逃生路线。
6 监护人知道:发现不具备用火条件时,立即制止用火作业。
7 高处用火作业要确定用火点周围无漏点,并采取防火花飞溅措施。
用火作业监护人是整
个用火过程中的关键 人物,在保证自身安 全的情况下,对用火 人以及用火过程中的 安全负责。
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用火监护人的职责
➢ 逐项检查落实安全防护措施。 ➢ 对用火作业进行全过程检查监督,
发现异常及时报告并采取措施。 ❖ 监护过程中,监护人千万不能以为
自己无事干而擅自离开用火现场, 更不准在用火期间兼做其他工作。
作业安全管理要求,取得用火监护人资
格证书;
了解用火区域或岗位的生产过程,熟悉
工艺操作和设备状况,出现问题能正确
处理,有处理应对突发事件的能力。
2020/8/20
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办理用火作业许可证
施工单位负责人持施工任务单申请办理《用火作业许可 证》。
项目现场主管人办理用火作业许可证,向施工单位进行 安全措施交底,告知用火作业危害、安全要求。
装置停工吹扫和开工期间,严禁一切明火作业。 在用火作业过程中,当作业内容或环境条件发生变更
时,应立即停止作业,《用火作业许可证》同时废止。 用火作业涉及进入受限空间、临时用电、高处作业等
各类气瓶瓶帽、回火阀、防震圈完好,乙炔气瓶(禁止卧放)和氧
8
气瓶间距不小于5米,气瓶与火源间距不小于10米;临时用电设备实 行“一机一闸一保护”;临时用电电缆无破损裸露。电焊回路线应在
焊件上,把线不得穿过下水井或与其它设备搭接。
9 作业现场材料摆放符合要求;工器具/20
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用火作业过程安全措施和监护
用火期间,距 用 火 点 30m 内 严禁排放各类 可燃气体, 15m 内 严 禁 排 放各类可燃液 体。在同一用 火区域不应同 时进行可燃溶 剂清洗和油漆 等施工。
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用火作业过程安全措施和监护
停工大修装置在彻底撤料、吹扫、置换、分析合格, 并与系统采取有效隔离措施后,首次设备、容器、管 道用火,应采样分析合格。
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用火作业过程安全措施和监护
用火监护人在接到用火作业许可证后,当发现用火部位与用火 作业许可证不相符合,或者用火安全措施不落实时,用火监护 人有权制止用火。
用火监护人监火时应佩戴明显标志,用火过程中不得离开现场, 确需离开时,由监护人收回用火作业许可证,暂停用火;
对用火人不执行“三不用火”又不听劝阻时,有权收回用火作 业许可证,并向属地主管报告;当用火出现异常情况时有权停 止用火,并应及时采取措施。
不相同的作业。
个人防护用品
安全帽 安全眼镜
工作服 安全鞋
用火作业监护人
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用火作业范围
在石化企业中,凡是动用明火或有可能产生火 花的一切作业都属于用火管理的范围。
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用火作业级别
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用火作业的原则
属地主管原则 ➢ 属地主管单位全权负责用火
作业的安全管理,包括人员 安全培训、安全措施识别落 实确认、许可证签发、作业
过程安全监督检查等。
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用火作业的原则 “三不用火”原则
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用火作业的原则
控制用火原则 在正常运行生产区域内:
➢ 凡可用可不用的一律不用火; ➢ 凡能拆卸的设备、管线都要拆卸移到安全地方
用火; ➢ 严格控制特级和一级用火。
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用火作业监护人
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用火作业监护人指定方式
➢ 基层单位属地主管应指定一名用火监护人。 ➢ 独立施工区由工程项目部指定用火监护人。 ➢ 外管网区域的用火作业,必要时,物流部可要求产权单
位指派用火监护人,监护人应服从项目现场主管人的管 理。
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用火监护人必须具备的条件
经过用火监护人培训和考试,掌握用火
项目现场主管人现场检查用火作业安全措施落实情况, 对“用火主要安全措施”栏中的安全措施进行确认。组 织监护人员对监护人确认内容进行确认签名。
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办理用火作业许可证
❖ 实行一处(一个用火地点)、一证(《用火作业许可 证》)、一人(用火监护人)用火。
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办理用火作业许可证
3.安全监护人资格:
• 安全监护人应有岗位操作合格证;应参加 由安全监督管理部门培训组织的安全监护 人培训班,考核合格后由安全监督管理部 门发放安全监护人资格证书,做到持证上 岗。
4.监护人的工作内容
• 作业过程监护 • 重点关注 • (1)作业环境有无发生变化。(如:物料
泄露、突发停水、停电等等事件) • (2)作业人员冒险作业、违章作业。 • (3)作业人员从事与作业计划内容或范围
2012年04月
监护人培训
浙江巴陵恒逸己内酰胺有限责任公司 编制:安环部 主讲:龙 乐
1.什么是安全监护人
• 现场直接作业安全监护人是指对正在进行 现场直接作业的人员,负有安全监督和保 护责任的人。
• 安全监护人是现场直接作业的最后一道防 线
2.危险作业为什么要设安全监护人?
• 石化企业的检修、维护、故障处理、物料 处理一般是在不停车或带料的情况下进行。 现场环境十分复杂,当生产出现异常,或作 业条件发生变化的时候,及易发生火灾、爆 炸、窒息和电击、物体打击等意外事故。加 之作业人也可能会出现违章作业等冒险行为, 也及易造成人身伤害。设置安全监护人就是 要在生产出现异常,或作业条件发生变化、 的作业人出现违章作业等冒险行为的时候, 及时发现危险并采取响应措施,从而保障作 业人员的安全。