医院客户服务中心职责
医院服务台工作职责
医院服务台工作职责医院服务台工作职责篇1一、负责对来诊看病病人的初步分诊引导工作,负责来院的各类顾客的导诊咨询、接待,服务有困难的特殊病人的协助及提供辅助工具。
二、负责对所服务范围的病人引导、方位去向的指引、以及年幼、老人、残障、病痛者的协助、支持及全程服务。
三、负责工作范围公共区域的诊疗秩序、环境管理、设施、设备的维护和管理。
四、对于工作范围的特殊情况及时处理,以及与上级管理部门报告协调工作。
五、为病人及顾客提供咨询服务及便民服务。
六、宣传医院特色科室、特色治疗及专家情况,宣传医院大型及有效设备、特色服务项目。
医院服务台工作职责篇21.在门诊办主任和导诊组长的指导下进行工作。
2.早班上班时间：7：00—14：30；导班上班时间：7：30—12：30，14：30—17：00；自助机班上班时间：7：30—12：00；14：30—17：30。
上班前做好开诊前的各项准备工作。
下班前做好导诊台及各诊室的整理工作，补充各种诊疗用物。
3.做好预检分诊，指导服务对象正确挂号及使用自助机和掌上妇幼，提供预约挂号咨询服务，为需要帮助的服务对象提供帮助。
4.发现传染病疫情及时登记上报。
为发热者测量体温并登记、分诊，做好体温计（枪）的.消毒处理。
5.积极参加业务学习、技术培训和专题讨论，不断提高专业技术水平。
6.指导助理护士实习同学和护工的工作。
7.做好各种抢救物品、药品的准备和保管工作。
8.做好危急值报告按及时通知医师处理。
9.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为服务对象服务。
医院服务台工作职责篇31、负责并带领诊所完成经营目标,管理诊所日常运营；2、负责诊所内医护人员、跨部门的相互沟通与协调工作；3、负责诊所客户投诉处理、危机管理及与医疗相关的政府机构沟通工作；4、领导交办的其他工作,及市场活动等。
医院服务台工作职责篇4职责描述:1、负责公司网络和电话咨询部的日常管理工作，建立业务流程及客服标准，保证咨询工作规范、高效进行，并达成到诊目标;2、负责咨询团队建立和培训工作，通过网络和电话的在线咨询，为网站合作医院导诊病人任职要求:1、大专及以上学历，医学及相关专业，具有民营医院相关岗位3年以上工作经验;2、具有较全面的医学理论知识及咨询技巧;3、较强的团队管理和培训能力，能调动起团队成员的积极性，富有个人魅力，有凝聚力;4、工作严谨，认真负责，具有协调能力、亲和力。
医院一站式服务中心岗位职责(多篇)
医院一站式服务中心岗位职责（多篇）篇：三级医院一站式服务中心相关人员职责一站式服务中心相关人员职责院长代表职责1、在院领导、门诊部领导下,负责一站式服务中心的日常管理工作, 保证各项工作积极有序开展。
2、代表院长为患者排忧解难,认真倾听患者及家属对医疗服务及各项工作的意见和建议,及时反馈到各相关处室。
3、认真受理患者投诉,积极协调医患矛盾,帮助患者解决就诊过程中的困难,并按医院相关规定及时回馈投诉意见。
4、负责做好一站式服务中心各项审批服务工作的监督。
5、带领一站人员主动向门诊患者进行健康宣教,保持门诊大厅各窗口秩序井然,督促维护公共卫生,确保环境清洁。
6、接受门诊部主任交办的其他工作。
方便门诊工作人员职责1、在门诊部领导下完成工作,自觉遵守门诊劳动纪律,不迟到早退、不擅自离岗。
2、严格执行各项规章制度,认真接待每位门诊患者,态度和蔼、解释耐心。
3、认真履行工作职责,为患者开具各种检验、检查申请单,为常规服药的慢性患者开具常用口服药处方,提供医学及健康咨询,检验报告释疑等服务。
4、据江苏省卫生厅《病历书写规范》(第四版)要求,规范书写门诊病历和处方。
审批服务工作人员职责1、在院长代表的领导下进行工作。
2、负责审批特殊病种证明、病假证明盖章；做好外地医保定点盖章、麻醉卡审批,残疾鉴定盖章及退费审批工作。
3、妥善保管各种审批制度,并做好各项登记和统计工作。
4、遇疑难和特殊事项需请示领导后方可办理。
咨询服务工作人员职责1、在院长代表的领导下进行工作。
2、提供医保、社保相关服务及政策、医学、价格咨询服务。
3.为患者答疑解难,负责接听咨询电话。
便民服务工作人员职责1、在院长代表的领导下进行工作。
2、负责预约挂号服务,做好预约患者的统计工作,及时汇总上报。
3、提供外宾、外商及侨胞绿色通道服务。
4、负责全程陪同老弱病残患者及特需门诊患者就诊。
5、为患者援供开水、轮椅、寄存物品等服务,发放院报、健康教育处方和科普宣教资料等。
医院客服前台规章制度内容
医院客服前台规章制度内容第一章总则第一条为规范医院客服前台工作，提高服务质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院客服前台工作人员，包括前台接待员、导诊员等。
第三条前台工作人员应遵守本规章制度，严格执行工作流程，提高服务意识，为患者提供优质服务。
第二章岗位职责第四条前台接待员的主要职责包括接听来电，接待来访者，指引患者就诊等工作。
第五条导诊员的主要职责包括引导患者就诊流程，协助患者完成登记、支付等手续。
第六条前台工作人员应保持工作区域整洁，保证工作效率和工作环境的良好。
第三章工作流程第七条前台工作人员接到来电时，应听取患者需求，提供相关信息或转接相关科室。
第八条前台工作人员应详细了解患者来访目的，耐心指引患者前往相关科室。
第九条前台工作人员应及时更新患者信息，保证登记信息准确无误。
第四章服务准则第十条前台工作人员应礼貌待人，尊重每一位患者，确保患者在医院接受良好的服务。
第十一条前台工作人员应维护医院形象，穿戴整洁，言行文明，不得在工作时间进行无关聊天等行为。
第十二条前台工作人员应保护患者隐私，不得私自泄露患者信息。
第五章业务指导第十三条前台工作人员应熟悉医院各科室位置，能够准确指导患者就诊。
第十四条前台工作人员应熟悉医院就医流程，协助患者完成挂号、交费等手续。
第十五条前台工作人员应及时处理患者投诉和意见，协助患者解决问题。
第六章考核奖惩第十六条对违反规章制度的前台工作人员将给予相应处罚，表现优异的将给予奖励。
第十七条对不遵从工作规范，工作态度不端正的前台工作人员，将给予警告甚至辞退。
第十八条对表现突出，服务态度良好的前台工作人员将给予表扬和奖励。
第七章附则第十九条本规章制度自发布之日起生效，具体执行细则由医院管理部门根据实际情况另行制定。
第二十条对本规章制度有任何疑问或建议，可向医院管理部门反映，由医院管理部门进行评估并作出处理。
本规章制度最终解释权归医院管理部门所有。
医院服务中心岗位职责
医院服务中心岗位职责文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）医院服务中心岗位职责1、医院客户服务中心岗位职责1、树立“以顾客为中心”的服务理念，积极、主动、热情地为顾客提供人性化、个性化、优质化的高品质服务。
2、在主管院长、主任领导下，负责协调医院与顾客及医院内各部门的关系，协助医院对外宣传，提升医院在社会的形象，增强医院的竞争力，提高医院服务水准，更好的为人民服务。
3、导医服务：导医执行首问负责制，使用文明礼貌用语。
做到来顾客：来时有迎声、问有答声、走有送声。
耐心解答、主动关心顾客需求，为顾客排忧解难。
4、咨询、预约服务：医学常识咨询，专家咨询，医保相关咨询，医院特色介绍，预约门诊挂号，预约特殊检查，预约住院。
预约方式有：现场、电话、网络、短信等。
5、加强沟通协调工作，经常深入各个临床和医技科室以及其他相关部门，收集各种医疗技术与服务信息，为病人提供更优质的咨询和导医服务。
6、便民服务：提供饮水、电话、轮椅、拐杖、雨伞、疾病证明盖章等服务。
提供就医指南，免费发放健康宣传手册，服务流程简洁易懂，服务标识清晰规范。
7、特殊、VIP客户实行一对一服务。
门诊特殊、VIP客户做到诊前、中、后有人全程陪同，缴费、取药一条龙服务；住院客户要做到一对一的沟通，了解、发现客户需求，及时反映，以便尽快得到解决。
建立客户档案，保持与客户的密切联系与沟通，及时协助解决客户在医疗过程中出现的问题。
电话：***2、医院后勤服务中心岗位职责一、负责全院设备、一次性卫生材料、低值易耗品、家具、被服、印刷品、办公用品、维修材料等物资的计划编制、采购、保管和发放工作。
二、负责全院固定资产及计量管理，建立健全设备档案，组织法定计量器具的检定工作;负责全院固定资产、计量器具的报废组织管理工作。
三、负责医院水、电、汽(蒸汽、氧气、压缩空气、负压吸引等)的供应和管理，并为全院各科室提供各种医用气体。
四、负责医疗设备、供水、供电、供氧、电梯等动力设施设备的维修管理工作。
医院客服的管理制度
医院客服的管理制度第一章总则第一条为规范医院客服工作，提升服务质量，加强沟通交流，建立客户维护机制，树立良好的医院形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院客服部门及相关人员的工作，人员应按照本制度的要求开展工作。
第三条医院客服工作原则：以病人为中心，积极主动服务病人，在服务中树立良好的形象；以心为桥梁，用真诚的态度和融洽的情绪对待病人和家属；以诚信为基础，讲信誉，守规矩，恪尽职守。
第四条客服工作应贯彻全员参与原则，全院工作人员有责任协助客服部门做好服务工作。
第二章客户维护第五条客服部门要建立健全的客户档案管理系统，记录客户的基本信息、健康档案、就诊情况等；及时梳理客户需求，为客户提供个性化的服务。
第六条客服部门要定期对客户进行回访，了解客户的满意度和意见建议，及时反馈给相关部门，进行问题处理和改进。
第七条客服部门要组织相关培训，提升客服人员的服务意识和沟通技巧，增强客服能力。
第八条客服部门要建立客户投诉处理制度，及时响应客户投诉，调查处理并给予回馈，确保客户满意。
第九条客服部门要不定期开展客户满意度调查，及时了解客户需求和想法，为服务改进提供参考。
第三章服务管理第十条客服部门要建立健全的服务流程和标准操作规范，确保服务质量和效率。
第十一条客服部门要及时协调医院各部门，解决就医过程中的各种问题和困难，保障病人顺利完成就医流程。
第十二条客服部门要组织开展服务满意度评价活动，了解服务工作的不足和问题，及时改进和提升服务水平。
第十三条客服部门要加强内部管理，建立健全的考核制度和激励机制，激励员工积极工作，提升工作效率。
第四章宣传推广第十四条客服部门要积极开展医院形象宣传活动，提升医院知名度和美誉度。
第十五条客服部门要利用各种媒体和渠道，加强对外宣传工作，打造医院品牌形象。
第十六条客服部门要建立客户关系管理系统，定期邀请客户参加医院活动，加深客户对医院的认知和信赖。
第五章法律法规第十七条客服部门要遵守国家相关法律法规和医院规章制度，不得违法违规从事服务工作。
医院客服部工作总结范文
医院客服部工作总结范文一、工作概述客服部是医院的重要部门之一，主要负责患者的咨询、投诉处理、预约挂号等工作。
在过去的一年里，我们紧密团结在一起，努力工作，取得了一定的成绩。
二、工作内容及成绩1. 患者咨询服务我们建立了一套高效的患者咨询服务系统，将患者的咨询信息进行分类汇总，并及时回复。
通过统计数据分析，我们发现患者咨询量呈逐年增长的趋势，这表明我们的工作受到患者的认可和信任。
2. 投诉处理与问题解决在处理患者投诉方面，我们坚持依法合规、快速响应的原则，及时处理涉及到服务质量的投诉，并采取有效措施解决问题。
通过我们的努力，我们成功将投诉率降低了10%以上。
3. 预约挂号服务我们根据患者的需求，推出了在线预约挂号服务。
患者只需要在网上填写预约信息，就可以快速预约挂号。
这一举措既提高了患者的就诊效率，也减轻了医院的就诊压力。
4. 人员培训与团队建设为了提高客服部工作人员的专业素质和服务能力，我们组织了各种培训活动，如医学知识培训、沟通技巧培训等。
同时，我们也注重团队建设，组织了多次团建活动，增强了团队的凝聚力和战斗力。
5. 患者满意度调查与改进我们通过定期开展患者满意度调查，了解患者对我们的评价和建议。
根据患者的反馈意见，我们不断改进工作流程，提高服务质量，使患者得到更好的体验。
三、存在的问题与改进措施1. 人员不足由于工作量的增加，客服部人员相对不足。
为了解决这个问题，我们在招聘方面采取了灵活多样的方式，如招聘兼职员工和外包服务。
2. 服务质量有待提高虽然我们在投诉处理方面取得了一定的成绩，但仍有部分患者对我们的服务质量表示不满。
为了提高服务质量，我们制定了一系列措施，如加强内部培训、提高工作效率、加强与医生配合等。
3. 技术支持不足在进行在线预约挂号服务时，我们遇到了一些技术问题，导致系统出现故障。
为了解决这个问题，我们与技术部门合作，更新了软件和硬件设备，并加强了技术培训，提高了系统的稳定性。
医院前台客服岗位职责
医院前台客服岗位职责岗位概述医院前台客服作为医院的门面，是患者与医院之间的重要纽带，承担着接待、导诊、信息咨询等工作。
他们需要具备良好的沟通能力、服务意识和医疗知识，为患者提供优质的服务，提高医院的形象和患者满意度。
主要职责1. 接待患者- 热情接待患者，提供礼貌周到的服务，使患者感受到医院的关怀和温暖。
- 第一时间了解患者需求，协助完成患者挂号手续，指引患者到相关科室就诊。
- 维护好医院前台工作秩序，确保就诊流程的有序进行。
2. 导诊工作- 熟知医院各科室的基本情况，包括科室名称、位置、医生信息等，为患者提供准确的导诊服务。
- 根据患者的病情及医生的排班情况，合理安排患者就诊顺序，最大程度减少患者排队等待时间。
- 了解医院特色科室的优势，向患者介绍并推荐医院的特色医疗服务。
3. 信息咨询- 能够详细了解医院的各项业务和服务，提供准确、全面的信息咨询服务，解答患者的疑问。
- 向患者解释就医流程、费用明细、医疗档案管理等重要事项，并主动提供相关政策和规定的解读。
- 积极主动了解患者意见和建议，向医院管理层进行反馈，提供改进和优化服务的建议。
4. 病案管理- 负责患者病案的登记、整理、归档工作，保证病案管理的安全、隐私和规范性。
- 根据医生的要求和规范，及时准确地整理和归档医疗记录，管理好患者的电子病历和病案信息。
- 保密患者隐私信息，严格按照法规要求，确保患者的信息安全。
5. 应急协调- 协助医院应急事件的处理，如突发事故、病患突然恶化等，及时组织医疗人员和资源，提供必要的协调支援。
- 在紧急情况下，与患者及其家属保持沟通与协调，提供必要的帮助和安抚，确保患者得到及时救治与安全保障。
- 配合医院其他部门的紧急工作，积极参与危急时刻的协调与准备工作。
6. 工作协调- 与医院其他科室紧密合作，建立良好的沟通机制，及时了解医院各项服务和制度的变动。
- 配合医院其他部门的活动，如健康公益讲座、健康体检等，提供必要的协调与支持，推动活动的顺利进行。
医院客服部规章制度
医院客服部规章制度第一章总则第一条为规范医院客服部的工作，提高服务质量，保障医院医疗服务的顺利开展，特制订本规章制度。
第二条医院客服部是医院对外服务的窗口，是医院形象的重要体现，客服部门全体工作人员应尽职尽责，维护医院声誉。
第三条医院客服部负责医院接待、问询、导诊等工作，要全面了解医院各科室的情况，做到知无不言，言无不尽。
第四条客服部门全体工作人员必须经过专业培训，并持有相关证书才能上岗，未经培训和取得证书的人员不得从事客服工作。
第五条客服部门全体工作人员应遵守医院的工作纪律，服从管理，做好本职工作，有责任、有担当、有规范。
第六条客服部门应建立健全的工作制度，保证工作的高效性和规范性，提高服务水平和满意度。
第七条客服部门应保障客户信息的安全和保密，不得泄露客户信息，保障客户的权益。
第八条客服部门应积极协助医院的其他科室工作，提高医院整体服务水平和口碑，为患者提供更好的服务。
第二章客服部的组织结构第九条医院客服部分为主任办公室、接待服务组、问询服务组、导诊服务组、投诉处理组、信息管理组等部门。
第十条客服部主任为客服部门的负责人，具体负责客服部门的工作安排和领导工作，向医院领导汇报工作。
第十一条客服部下设接待服务组，负责医院的接待工作，接待来访者，提供必要信息咨询和引导。
第十二条客服部下设问询服务组，负责解答患者和访客的各类问题，提供必要的咨询服务。
第十三条客服部下设导诊服务组，负责为患者和访客提供导诊服务，引导患者到达目的地。
第十四条客服部下设投诉处理组，负责接收患者和访客的投诉，及时、妥善处理，并反馈处理情况。
第十五条客服部下设信息管理组，负责管理客户信息和反馈意见，定期整理和分析反馈情况，提出改进建议。
第三章客服部的工作流程第十六条客服部的工作流程为患者或访客到达医院后，先由接待服务组进行接待，向来访者提供相关的信息，并引导到相应的科室。
第十七条患者或访客有问题或需要咨询时，可找问询服务组，由问询服务组人员提供相关的解答和咨询。
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医院客户服务中心职责 Prepared on 22 November 2020
岗位名称：客户服务中心主任
工作职责：1、在院长和主管院长领导下，负责医院的医疗技术推广工作，根据本科室情况进行人员分工，保证工作顺利
进行；
2、制定客服中心工作计划，经院长批准后组织实施，督促检查并及
时总结汇报；
3、负责领导、组织和检查外勤客服人员和内勤客服人员工作并进行
日常工作考核；
4、组织客服中心人员积极参与医院安排的各项活动，定期开展义
诊、专家讲座等惠民活动，促进医院新业务、新技术
的推广工作；
5、关注我院及外院医疗发展动态，定期组织客服中心人员进行业务
学习，不断提高客服人员业务素质和业务技能；6、协调处理客服中心与医院其他科室的相关事宜，做好各临床科室
的保障工作；
7、督促客服人员做好客服中心外来人员的咨询、接待及院外随访、
出院病人满意度调查等工作；
8、完成医院交办的其他工作任务。
岗位名称：客户服务中心副主任
工作职责：1、在主任的领导下工作，分管客服中心日常咨询、接待及院外随访、出院病人满意度调查等客服工作；2、协助主任做好医疗技术推广工作，收集医疗市场信息并总结汇
报，督促客服中心人员工作落实；
3、深入各临床科室了解医疗发展动态，了解医护人员及住院病人所
需服务动态，定期组织客服中心人员交流学习；
4、协助主任处理好客服中心与医院其他科室相关事宜；
5、完成主任交办的其他任务。
岗位名称：外勤客服人员
工作职责：1、在主任和副主任领导下，勤奋工作，积极开展业务；
2、根据各自辖区情况，自绘图表，必须熟悉相关人员并结合辖区道
路延伸范围、相关业务点相隔距离，制定出最佳路线
图，确保运行业务效率；
3、在医疗技术推广过程中，需要做到：周周有计划，月月有进度，
并上报各自每月准确业务数据；
4、在进行医疗技术推广时密切关注外院医疗市场动态，及时搜集整
理相关资料，做到每天记录，每周总结，每月汇报，
结合遇到的问题，及时上报“情况反映”；
5、在医院组织义诊、讲座、回访患者等活动时，各辖区人员应提前
做好前期联络工作和后勤保障工作，确保各种活动的
有序开展。
6、要相互团结，相互支持，相互帮扶，相互信任，相互协
作，爱岗敬业，确保科室工作顺利开展。
7、完成主任交办的其他工作任务。
岗位名称：内勤客服人员
工作职责：1、在主任和副主任领导下，勤奋工作，积极开展业务；
2、每日提前二十分钟到岗，保障茶水供应，办公室卫生洁
净。
3、需文明接听客服电话，耐心解答客户提出的问题。
接待预
约就诊患者，需热情大方、细心引导患者就诊，确
保每位客户满意并做好每一个电话记录、每一次引
导就诊记录。
4、根据全院有关宣传资料情况，做好入库微机管理明
细。
传达科室通知，严管科室相关资料，协调各科
室数据，管理好医院有关文件，保存好每日签到
表，管理好科室计算机、库房、办公物品，并负责
领取科室所需物品。
5、要相互团结，相互支持，相互帮扶，相互信任，相
互协作，爱岗敬业，确保科室工作顺利开展
6、完成主任交办的其他任务。