质量标准化评分表
监控中心质量标准化评分表2019年11月
单项
1、调度基础工作
2、调度管理
存在问题
煤矿安全生产标准化考核评分汇总表
整改措施
整改时限
2019年11月22日
整改完 成情况
整改落 实部门 及负责
人
验收部 分管负责 门及负 人（督 责人 办）
落实 资金
是否销号
3、调度信息化
调度 和地 面设 4、岗位规范 施
5、文明生产 6、地面办公场所
与应急救援单位、医院 、应急物资仓库及上级 部门未实现有线直拨 无信息管理系统
公司协调解决
监控操作员1人未取证
安监股协调培 训
7、两堂一舍
职工澡堂无厕所 安全基础设施不齐全 无职工洗衣房
8、工业广场 9、地面设施材料库 合计
公司协调解决
平均得分： 分
2019年11月22日 扣分 得分 12 25
5
21
0.5 3.5
2 2
6
14
11.5
6 2
地面.质量标准化基础管理考核评分表
附表2 黄陵矿业公司2015年安全质量标准化基础管理考核细则（地面单位）考核内容检查办法标准分评分办法得分项目得分考核部门考核人员备注一、安全质量标准化管理体系和机构建设5分1、所属各单位按照矿业公司《安全质量标准化工作安排》,制定本单位的安全质量标准化实施细则和考核办法。
查阅有关文件资料1分无实施细则扣0.5分，无考核办法扣0.5分。
企管部2、成立安全质量标准化工作领导机构。
检查有关文件1分有领导机构得1分，否则此大项得0分。
3、领导机构正常开展工作，制定安排部署当年规划目标。
检查有关文件资料1分有文件资料，得1分，否则得0分。
4、按期召开安全质量标准化例会。
检查会议记录及会议文件有得2分，否则得0分1分有会议记录及会议文件得1分，否则得0分。
5、有宣传安全质量标准化管理理念和普及安全标准化知识的活动记录。
检查记录内容1分没有开展或未能及时较好开展宣传普及活动的扣1分，否则得0分。
二、安全质量标准化管理制度7分1、安全质量标准化检查验收制度。
2、安全质量标准化工作奖罚制度。
3、安全质量标准化责任追究制度。
4、安全质量标准化培训制度。
5、安全质量标准化例会制度。
6、安全质量标准化投入保障制度7、安全质量标准化基础资料档案管理制度查文件、查资料7分没有文件或未按文件执行，每项扣0.5分。
企管部三、质量标准化对标管理开展情况12分1、有对标管理安排部署，有对标管理活动领导机构，有对标标准，有对标管理规划目标查文件2分有安排部署，有领导机构，有对标标准，有规划目标得2分，否则0分。
企管部2、开展学习精细化管理经验活动查文件、查记录2分有活动文件和记录得2分，否则0分。
3、能积极开展对标管理工作查资料4分积极极开展对标管理工作得4分，否则0分。
4、对标管理效果查资料、查现场4分对标管理效果好，赶上或超过标的得4分，否则0分。
四、安全质量标准化培训9分1、有年度培训工作安排或工作计划。
检查文件3分有培训计划得3分，否则得0分。
建筑施工安全质量标准化检查评分表
建筑施工安全质量标准化检查评分表建筑施工安全质量标准化检查评分表施工单位。
项目名称：检查项目考核内容评分说明1.未建立安全生产责任制、未制定各工种安全技术操作规程、未按规定配备专(兼)职安全员扣1-5分。
2.未制定安全控制指标、安全达标、文明施工目标考核办法未落实或落实不好的扣1-3分。
3.施工组织设计中安全措施不全面、无针对性或未落实扣1-3分。
4.无书面安全技术交底、交底针对性不强、未履行签字手续的扣1-3分。
5.无定期安全检查制度、安全检查无记录、隐患整改不到位扣1-3分。
6.无安全教育制度、新入场工人未进行三级安全教育、变换工种时未进行安全教育、未按规定进行培训的扣1-3分。
7.未制定安全生产应急预案；未建立应急救援组织、配备救援人员；未配置应急救援器材；未进行应急救援演练的扣1-3分。
8.分包单位资质、资格、分包手续不全或失效，或未签定安全生产协议书扣1-2分。
9.未经培训从事特种作业、未持操作证上岗的每人次扣1-2分。
10.工伤事故未按规定报告、安全事故未按规定进行调查分析、制定防范措施的扣1-2分。
11.主要施工区域、危险部位、未按规定悬挂安全标志，无现场安全标志布置图、未按部位和现场设施的变化调整安全标志的扣1-2分。
12.市区主要路段的工地未设置封闭围挡或围挡高度小于2.5m、一般路段的工地未设置封闭围挡或围挡高度小于1.8m，围档未到达坚固、稳定、整洁、美观的有一项扣1分。
13.施工现场进出口未设置大门、无门卫和无门卫制度、进入施工现场不佩戴工作卡、门头未设置企业标志、大门口处挂的五牌一图其内容不全、标牌不规范、不整齐、无安全标语、无宣传栏、读报栏、黑板报等扣1-3分。
14.工地地面未做硬化处理、道路不畅通、无排水设施或排水不通畅、温暖季节无绿化布置的扣1分。
15.建筑材料、构件、料具不按总平面布局堆放、料堆未挂名称、品种、规格等标牌、堆放不整齐、未做到工完场地清、易燃易爆物品未分类存放的每有一项扣1分。
职业卫生安全质量标准化标准和评分表
查记录。工会组织未依法对 工会组织依法对职业病防治工作 职业病防治工作进行监督 维权监督 进行监督，维护劳动者的合法权 2 的，不得分；开展监督活动 益 没有记录的，扣1分 得专 分业 验收人员： 矿井负责人：
三 、 健 康 监 护 （ 1 2 分 ）
抽查劳动者职业健康监护档 建立符合要求的职业健康监护档 案。对内容不全的，缺1项扣 健康监护 案，并妥善保管，劳动者离开时 3 档案 应如实、无偿为劳动者提供职业 1分；对不提供职业健康监护 健康监护档案复印件并签章 档案复印件的，不得分 不能安排未成年工从事职业病危 查记录和现场。其中1项不符 特殊人群 害作业，不能安排孕期、哺乳期 1 保护 的女职工从事对本人和胎儿、婴 合要求不得分 儿有危害的作业，不能使用童工 现场询问职业病危害严重的 重点岗位的5名劳动者。对有 正当理由提出职业病诊断申 安排劳动者、疑似职业病病人进 职业病诊 行职业病诊断，新发尘肺病病例 2 请后被无理由拒绝的，不得 断 分；对疑似职业病病人未安 年均增长率控制在5%以内 排职业病诊断的，不得分； 增长率不符合要求的，不得 分
分 值
评分方法
二 、 现 场 管 理 （ 4 6 分 ）
现场检查和记录。擅自拆除 或者停止使用的，不得分；1 配备完善的职业病防护设施，建 个岗位未配备或配备不正确 立职业病防护设施台账，并进行 的，扣1分；未建立台账的， 职业病防 经常性的维护、检修，定期检测 护设施和 其性能和效果，使其处于正常状 5 扣1分；未进行维护、检修以 设备管理 态，不应擅自拆除或者停止使用 及定期检测其性能和效果 。维护、检修和定期检测应做好 的，扣2分；维护、检修和定 记录 期检测没有记录的，缺1次扣 1分 查现场。现场检查发放登记 记录和个体防护用品，未按 按照 AQ 1051 — 2008 为劳动者配 标准配备个体防护用品，不 备和发放符合要求的个体防护用 4 得分；检查个体防护用品使 个体防护 品，做好登记记录，并指导和督 用和职业病防护情况，有1 人 促劳动者正确使用 未使用个体防护用品或未遵 守操作规程中职业病防护要 求的，扣1分 在醒目位置设置公告栏，公布职 业病防治的规章制度、操作规程 、职业危害事故应急救援措施和 现场检查。未在醒目位置设 工作场所职业危害因素检测结果 置公告栏公布的，不得分； 公布不全的，缺 1 项扣 1 分。 公告栏和 。对产生严重职业危害的作业岗 4 警示标识 位 ， 应 在 其 醒 目 位 置 按 照 GBZ 未设置警示标识和中文警示 158 — 2003 的要求设置警示标识 说明的，不得分；内容不全 的，缺1项扣1分 和中文警示说明。警示说明应载 明产生职业危害的种类、后果、 预防以及应急救治措施等内容 查预案和演练音像资料。未 应急救援 建立健全职业危害事故应急救援 制定预案的，不得分；未定 预案和演 预案，定期进行演练，并做好记 2 期进行预案演练的，不得 练 录 分； 分 内容 基本要求和标准 评分方法 值 设置和配备的应急救援设施处于 正常状态，不应擅自拆除或者停 查现场。无应急救援设施或 应急救援 止使用。有毒、有害工作场所必 运转不正常的，不得分；擅 1 设施 须设置报警装置、应急撤离通 自拆除或者停止使用的，不 道，配置现场急救用品、冲洗设 得分 备和必要的泄险区 查记录、报告。未安排上岗 按照 GBZ 188 — 2007 的规定组织 前检查或者检查机构无资质 新录用人员和转岗人员进行上岗 的，不得分；安排未经上岗 上岗职业 前职业健康检查，不应安排未经 2 前检查的劳动者从事接触职 健康检查 上岗前职业健康检查和有职业禁 业危害的作业，或者安排有 忌的劳动者从事接触职业危害的 职业禁忌的劳动者从事其所 作业 禁忌的作业的，有1人扣1分 按照 GBZ 188 — 2007 的规定定期 查记录、报告。未定期安排 在岗期间检查或者检查机构 组织在岗期间的职业健康检查。 在岗期间 对在职业健康检查中发现有与所 2 无资质的，不得分；对出现 职业健康 健康损害的劳动者未调离原 从事的职业相关的健康损害的劳 检查 岗位妥善安置的，有 1 人扣 1 动者，应当调离原工作岗位，并 妥善安置 分 按照 GBZ 188 — 2007 的规定做好 查记录、报告。未安排离岗 准备调离或脱离作业及岗位人员 时检查或者检查机构无资质 离岗职业 的离岗时职业健康检查。对未进 2 的不得分；未进行离岗时检 健康检查 行离岗时职业健康检查的劳动者 查终止劳动合同的，有1人扣 不应解除或者终止与其订立的劳 1分 动合同 查记录。未对遭受或可能遭 对遭受或可能遭受急性职业病危 应急职业 受急性职业病危害的劳动者 害的劳动者进行健康检查和医学 1 健康检查 进行健康检查和医学观察 观察 的，不得分 结果告知 查记录。未将职业健康检查 按规定将职业健康检查的结果书 1 结果书面告知劳动者的，不 面告知劳动者 得分
质量标准化扣分表格
表2-1 煤矿通风安全质量标准化评分表
表3-1煤矿地测防治水（含防冲）技术管理安全质量标准化评分表
表3-2 煤矿地质安全质量标准化评分表
表3-3煤矿测量安全质量标准化评分表
表3-4煤矿防治水安全质量标准化评分表
表3-5 煤矿防治冲击地压安全质量标准化评分表
表4-1煤矿采煤安全质量标准化评分表
表5-1 煤矿掘进安全质量标准化评分表
表6-1 煤矿机电安全质量标准化评分表
表7-1 煤矿运送安全质量标准化评分表
表8-1 煤矿安全管理安全质量标准化评分表
表9-1煤矿职业卫生安全质量标准化评分表
表10-1 煤矿应急救援安全质量标准化评分表
表11-1煤矿调度安全质量标准化评分表。
质量标准化表
山西灵石国泰能源有限公司信息调度安全质量标准化标准及考核评分表
山西灵石国泰能源有限公司应急救援安全质量标准化标准及考核评分表
山西灵石国泰能源有限公司地面设施安全质量标准化标准及考核评分表
山西灵石国泰能源有限公司地面设施安全质量标准化标准及考核评分表
山西灵石国泰能源有限公司地面设施安全质量标准化标准及考核评分表
山西灵石国泰能源有限公司地面设施安全质量标准化标准及考核评分表
山西灵石国泰能源有限公司地面设施安全质量标准化标准及考核评分表矿井名称：年月日
山西灵石国泰能源有限公司安全管理安全质量标准化标准及考核评分表
山西灵石国泰能源有限公司安全管理安全质量标准化标准及考核评分表
山西灵石国泰能源有限公司安全管理安全质量标准化标准及考核评分表
山西灵石国泰能源有限公司安全管理安全质量标准化标准及考核评分表
山西灵石国泰能源有限公司安全管理安全质量标准化标准及考核评分表
山西灵石国泰能源有限公司安全管理安全质量标准化标准及考核评分表
山西灵石国泰能源有限公司安全管理安全质量标准化标准及考核评分表矿井名称：年月日
山西灵石国泰能源有限公司安全质量标准化验收评分汇总表。
煤矿安全质量标准化评分表
安全质量标准化评分表—1—煤矿安全质量标准化标准及检查评分汇总表—2—一安全管理安全管理质量标准化标准及考核评级办法(100分)—3——4——5——6——7——8—负责人：检查人员：年月日—9—煤矿安全质量标准化标准及检查评分表二采煤炮采工作面安全质量标准化标准及考核评分表（满分100分）—10—负责人：检查人员：年月日三掘进掘进安全质量标准化标准及考核评分办法负责人：检查人员：年月日说明：1．检查项不存在自然得分，小项分扣完为止。
2．主要巷道是指开拓、准备巷道，主要巷道必须按中腰线标准检查评分。
4．矿掘进安全质量标准化得分为矿检查掘进工作面的平均分。
基 无腰线 巷道： －30～＋50mm 腰线上7距离。
一个测点不符合要求扣 1 分，扣完为止4均匀布置5个检查点。
量测检查点前二架支架间的背板（网）。
一处不合柱窝挖到实底，底梁铺设在实底均匀布置5个检查点。
抽查检查点前一架支架的两个柱窝或一个底梁，挖1.支架间距 80mm ±100㎜３ 均匀布置 5 个检查点。
尺量检查点前二架支架间左右两相邻立柱中至中的0.5 分，扣完为止 1003.支架梁水平度 （限值） ≤50㎜ ２ 不符合要求扣 0.5 分，扣完为止 24.立柱斜度 ±2° ２ 均匀布置 5 个检查点。
用半圆仪测量检查点前一架支架两侧立柱内侧角度。
均匀布置5个检查点。
查检查点前二架支架，尺量棚梁接口处的上下离合3质量保证资料 ６ 支架及其构件、配件的材质、规格质量符合设计和有关标准规定。
每缺一附表一：刚性支架支护巷道检查评分表施工单位： 巷道名称：检查位置～ 米 检查工程量米得分检查项目 设计值 质量标准标准分检查方法及评分细则第一点 第二点 第三点 第四点 第五点实得分1212121212中线左71.巷道净宽(㎜)上： 主 要 巷 道： 0～＋50mm2.2m 下：一 般 巷 道： －30～＋50mm 2.7m 无中线 巷道： －30～＋50mm７均匀布置 5 个检查点。
采掘(精品工作面)安全质量标准化考核评分表
⒉采煤工作面控顶距符合作业规程规定，支柱迎 山正确，悬顶面积超过规定时必须强制放顶或采用 可靠的加强支护措施
2
⒊工作面支架中心距（支柱间排距）误差不超过 100mm，侧护板正常使用，架间间隙不超过200mm （柱距—50~50mm）;支架不超高使用
3
三
⒋液压支架接顶严实，相邻支架（支柱）顶梁平 整，不应有明显错茬(不超过顶梁侧护板高的2/3)； 支架不挤不咬
2
22 21 Nhomakorabea⒓工作面控顶范围内顶底板移近量按采高不大于 100mm／m，底板松软时，支柱应穿柱鞋，钻底小 顶板 于100mm;工作面顶板不应出现台阶下沉 管理 ⒔回风、运输巷与工作面放顶线放齐，控顶距应 在作业规程中规定，挡矸有效 1.工作面安全出口畅通，人行道宽度不应低于 0.8m，综采（放）工作面安全出口的高度不小于 安全 1.8m，其它不应小于1.6m。工作面内排头支架与巷 出口 道支护间距不应大于0.5m,架设抬棚的单体支柱初撑 与端 力符合规定。宜使用端头支架或其他有效支护形式 头支 精品工作面：综采（放）工作面端头支护接顶严 护 实，与工作面支护、超前支护平缓过渡，不应有明 显错茬。
月
日
标准化 精品面 得分 得分
监测 预报
1.监测支护质量和顶板动态，有健全的分析和处 理制度，分析、处理和记录闭合，资料齐全
3
一 基 础 管 理 规程 (15 措施 分)
支护 材料 机械 化程 度
2.有工作面地质及水文地质预报，矿地质部门每 月至少进行1次预报，有经矿总工程师(矿技术负责 人)签字认可并向相关部门和施工单位报告的记录。 1.作业规程必须符合《煤矿安全规程》和技术规 范要求，并能结合实际，指导现场工作 2.作业规程编制、审批、贯彻、实施管理制度健 全，要附审查意见并有审查人员、学习人员签字， 并由矿总工程师（矿技术负责人）每2月至少组织1 次复审，并有复审意见 3.有工作面安装、初次放顶、收尾、回撤、过地 质构造带、过老巷专项安全技术措施 4.生产现场有安全技术措施，各种图牌板清晰规 范。（包括工作面布置示意图、设备布置图、通风 系统图、监测监控系统图、通信系统图、供电系统 图、工作面支护系统图、正规循环作业图表、避灾 路线图等） 5.精品工作面：生产现场备有作业规程，设立三 三整理牌版、安全警示牌板。 支护材料有管理台账(规格、型号、数量及合格证 等)，不应超期使用，现场备用支护材料和备件符合 作业规程要求。 矿井采煤机械化不低于85%
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1•各转载点有喷雾灭尘装置，带 式输送机机头、乳化液泵站、配电 点等场所配齐消防设施
3
查现场。1处不符合要求
扣0.5分
2•设备转动外露部位、溜煤井上 口等人员通过的地点有可靠的安 全防护设施
2
查现场。1处不符合要求 不得分
3•单体液压支柱有防倒措施；工 作面倾角超过15°时液压支架有 防倒、防滑措施，其他设备有防滑 措施；倾角在25°以上时，工作面 刮板输送机有防止煤（矸）窜岀伤人 的措施
盘县乐民镇鸿辉煤矿采煤安全质量标准化评分表
第四部分
项目
项目内容
基本要求
标准
分值
评分方法
得
分
一、基础管
理（15分）
监测预报
1.监测支护质量和顶板动态，有健 全的分析和处理制度，分析、处理 和记录闭合，资料齐全
3
查资料。未开展动态监测 和无记录资料不得分，记 录资料缺1项扣0.5分
2.有工作面地质及水文地质预报， 矿地质部门每月至少进行1次预
3
查现场。1处不符合要求 扣1分
4•工作面液压支架（支柱顶梁） 端面距应符合作业规程规定。工作 面“三直一平”，液压支架（支柱） 排成一条直线，其偏差不超过50mm。工作面伞檐长度大于1m时，其最大突岀部分，薄煤层不超 过150mm，中厚以上煤层不超过200mm;伞檐长度在1m以下时， 最突岀部分薄煤层不超过200mm，中厚煤层不超过250mm
4
查现场。1处不符合要求 扣1分
5.液压支架（支柱）应编号管理， 牌号清晰
2
查现场。1处不符合要求
扣0.5分
6•工作面内特殊支护齐全；局部 悬顶和冒落不充分（面积小于2m
x5m）的应采取措施，超过的应 进行强制放顶。特殊情况下不能强 制放顶时，应有加强支护的可靠措 施和矿压观测监测手段
3
查现场和资料。1处不符 合要求该项不得分
支护材料有管理台账（规格、型号、 数量及合格证等），不应超期使用， 现场备用支护材料和备件符合作 业规程要求
2
查现场和资料。缺1项扣
0.5分，备用材料和备件 不足，该项不得分
机械化程
度
矿井采煤机械化程度不低于75%
3
查资料。每降低10个百 分点扣0.5分，扣完为止
二、岗位规
范（10分）
持证上岗
管理人员按规定要求取得安全资 格证，新工人应培训合格后方可上 岗，特种作业人员应持证上岗
2
随机抽考。1人不达要求
扣0.5分
隐患排查
作业前进行隐患排查，并实行闭合 管理
3
查记录。1处不合格扣
0.5分
三、质量与
安全（50分）
顶板管理
1•液压支架初撑力不应低于额定 值的80%，有现场检测手段；单体 液压支柱初撑力符合《煤矿安全规 程》要求
3
查现场。沿工作面均匀选5点，并在某两点间再任 选5点，共10点，1点 不合格扣1分
4
查现场。1处不符合要求 该项不得分
2.超前支护距离不小于20m，初 撑力符合作业规程规定
4
查现场和资料。超前支护 距离不符合要求不得分； 上下超前支护段均匀各 选5点，共10点，初撑 力1点不符合要求扣0.5分
3•架棚巷道超前替换距离符合作 业规程规定
2
查现场。1处不符合要求 扣0.5分，超前替换距离 不足不得分
基本要求
标准
分值
评分方法
得
分
9.工作面因顶板破碎或分层开采， 需要铺设假顶时，应按照作业规程 的规定执行
2
查现场。1处不符合要求
扣0.5分
10.对工作面工程质量、顶板管理、 规程落实及安全隐患整改情况进 行班评估，并做好记录
1
查现场和记录。未进行班 评估不得分，记录不符合 要求扣0.5分
11.工作面控顶范围内顶底板移近 量按采高不大于100mm/m；底 板松软时，支柱应穿柱鞋，钻底小 于100mm;工作面顶板不应出现 台阶下沉
7•不随意留顶煤开采。留煤顶、 托夹矸开采时，应有经过审查批准 的专项安全技术措施
3
查现场。1处不符合要求 扣0.5分，留煤顶、托夹 矸开采时无安全措施的 不得分
8•采用放顶煤、采空区充填工艺 等特殊生产工艺的采煤工作面，支 护和顶板管理应符合作业规程的 要求
2
查现场。1处不符合要求
扣0.5分
项目
项目内容
3.有工作面安装、初次放顶、收尾、 回撤、过地质构造带、过老巷的专 项措施；
4.生产现场有安全技术措施，各种 图牌板（设备布置图、通风系统图、 监测通信系统图、供电系统图、工 作面支护示意图、正规作业循环图 表、避灾路线图等）清晰规范
4
查现场和资料。缺少1项 扣1分，1项不符合要求 扣0.5分
支护材料
报，有经矿总工程师（矿技术负责 人）签字认可并向相关部门和施工 单位报告的记录
3
查资料。1项不符合要求 扣1分
规程措施
1.作业规程应符合《煤矿安全规程》 和技术规范要求，并能结合实际，
指导现场工作；
2.作业规程编制、审批、贯彻、实 施管理制度健全，并由矿总工程师
（矿技术负责人）每2个月至少组 织1次复审，并有复审意见；
3
查现场。1处不符合要求
扣0.5分
项目
项目内容
基本要求
标准
分值
评分方法
得
分
4.行人通过的输送机机尾加盖板； 输送机行人跨越处有过桥；安全间 距符合规定；工作面刮板输送机信 号闭锁符合要求
2
查资格证。1人不符合要 求不得分
规范作业
现场作业人员操作规范，执行“敲 帮问顶”制度和开工前安全确认制 度，无“三违”行为；零星工程施 工有会审、有针对性措施、有跟班 干部
3
查现场和资料。1项不符
合要求扣1分
项目
项目内容
基本要求
标准
分值评分方法得来自分专业技能管理和技术人员掌握专业技术，作 业人员掌握本岗位规程和技术措 施
2
查现场。1处不符合要求
扣0.5分
12.回风、运输巷与工作面放顶线 放齐，控顶距应在作业规程中规 定；挡矸有效
2
查现场。1处不符合要求
扣0.5分
安全岀口
与端头支 护
1•工作面安全出口畅通，人行道 宽度不应低于0.8m，综采（放） 工作面安全岀口高度不小于1.8m，其他不应小于1.6m。工作 面内排头支架与巷道支护间距不 应大于0.5m，架设抬棚的单体支 柱初撑力符合规定。宜使用端头支 架或其他有效支护形式
2.工作面支架的中心距（支柱间 排距）误差不超过100mm，侧护 板正常使用，架间间隙不超过
200mm（柱距-50〜50mm）;支 架不超高使用
3
查现场。沿工作面均匀选5点，并在某两点间再任 选5点，共10点，1点 不合格扣1分
3•液压支架接顶严实，相邻支架
（支柱）顶梁平整，不应有明显错 茬（不超过顶梁侧护板高的2/3）， 支架不挤不咬