访谈纪要-市国资委叶处长.doc
企业各部门员工访谈记录表 (27).doc
访谈内容总结
情感语录
1.爱情合适就好，不要委屈将就，只要随意，彼此之间不要太大压力
2.时间会把最正确的人带到你身边，在此之前，你要做的，是好好的照顾自己
3.女人的眼泪是最无用的液体，但你让女人流泪说明你很无用
4.总有一天，你会遇上那个人，陪你看日出，直到你的人生落幕
5.最美的感动是我以为人去楼空的时候你依然在
6.我莫名其妙的地笑了，原来只因为想到了你
7.会离开的都是废品，能抢走的都是垃圾
8.其实你不知道，如果可以，我愿意把整颗心都刻满你的名字
9.女人谁不愿意青春永驻，但我愿意用来换一个疼我的你
10.我们和好吧，我想和你拌嘴吵架，想闹小脾气，想为了你哭鼻子，我想你了
11.如此情深，却难以启齿。
其实你若真爱一个人，内心酸涩，反而会说不出话来
12.生命中有一些人与我们擦肩了，却来不及遇见；遇见了，却来不及相识；相识了，却来不及熟悉，却还要是再见
13.对自己好点，因为一辈子不长；对身边的人好点，因为下辈子不一定能遇见
14.世上总有一颗心在期待、呼唤着另一颗心
15.离开之后，我想你不要忘记一件事：不要忘记想念我。
想念我的时候，不要忘记我也在想念你
16.有一种缘分叫钟情，有一种感觉叫曾经拥有，有一种结局叫命中注定，有一种心痛叫绵绵无期
17.冷战也好，委屈也罢，不管什么时候，只要你一句软话，一个微笑或者一个拥抱，我都能笑着原谅
18.不要等到秋天，才说春风曾经吹过;不要等到分别，才说彼此曾经爱过
19.从没想过，自己可以爱的这么卑微，卑微的只因为你的一句话就欣喜不已
20.当我为你掉眼泪时，你有没有心疼过。
高层管理人员访谈提纲
高层管理人员访谈提纲高管访谈目标：关于公司主要原材料的采购、使用与安全管理声明：本访谈提纲仅作为就XX有限公司有关事项尽职调查之用，不做其他任何用途。
请确保您提供的贵公司信息、文件均是真实的，相关回答均是您本人的真实意思表示，感谢您的协助。
1.公司目前化学品业务的采供与使用流程大致是怎么样的？答：公司采供流程：入中石油客户库-每年签订框架协议-根据需求提订单-预付款-出货2.公司目前涉及化学品业务主要需要哪些资质？有关资质年检情况如何？从事有关业务受到哪些法律法规及规范性文件的规制？答：涉及的资质具体包括：气瓶充装许可证、危化品经营许可证、危险化学品登记证、排污许可证。
目前以上资质均在有效期内。
公司目前业务所涉法律法规及规范性文件主要有：《安全生产法》、《消防法》、《特种设备管理法》、《四川省安全生产条例》、《石油化工防火设计标准》、《重大危险源暂行管理规定》、《化工过程安全管理导则》等。
3.公司目前化学品有关产品的储藏、运输、加工生产工作是如何开展的？涉及哪些管理制度？这些制度的落实情况怎么样？答：（1）化学品生产原理：以异戊烯醇或2-甲基烯丙醇为起始剂，在催化剂（氨化钠或钠）的作用下与化学品发生聚合反应，生成非离子表面活性剂。
减水剂单体两种产品的反应工艺完全相同，仅起始剂不一样，产品交替生产可不对反应釜进行清洗，有效避免了反应釜清洗废水的产生。
生产工序可分为催化剂配制、预反应、主反应、中和及包装工序。
反应系统的温度、压力、化学品加入量和导热水循环系统均由DCS系统自动控制。
反应开始起预先对各个反应单元进行氮气吹扫并形成氮气微正压保护。
1、催化剂配制：生产减水剂单体系列产品时，以氨化钠或钠为催化剂。
催化剂均为固体，在配制时将起始剂（异戊烯醇或2-甲基烯丙醇）通过泵输送至装置内催化剂配置釜，催化剂配置釜上有一个氮气保护的手套箱，利用手套加入催化剂（氢化钠或钠单体），将催化剂和起始剂在搅拌下混合均匀，混匀由后重力流输送至预反应器。
财务管理处处长访谈纪要
访谈纪要访谈部门访谈对象职位时间安保处伏处长部门负责人11月07日09：00-09：55 访谈人：李廷荣、陈晓云整理人：陈晓云内容摘要：问：请您介绍一下财务管理处的岗位设置和人员编制情况：市局5人，处长1人、总账会计1人、国有资产管理员1人、税务会计1人、出纳1人。
财务预算工作是处长和总账会计兼任的，人员编制还是比较紧张。
问：请您结合在烟草的工作经历，谈谈烟草有什么良好的传统或者说让人印象深刻的地方？92年毕业到烟草、95年以前在财务部门，97年至07年在审计、07年以后又回到财务部门。
连云港烟草在从糖业烟酒公司分家后是白手起家的，我们的前面的人是经历了吃苦阶段的，92年的财务工作就是到处搞贷款，是很困难；大约是94年以后根据整个行业的情况烟草才开始有所起步。
就我们烟草的好传统来说，给人影响最深的就是吃苦耐劳精神和艰苦奋斗，尽管这些年烟草的整体效益不错，但是这种精神还是流传下来了。
问：和您身边的人相比，您觉得连云港烟草人有什么特点？烟草行业普遍效益好，员工的待遇和其他行业相比也不错，处于中上水平，在这方面还是有一定优越感的，但绝不是骄傲。
因为行业的特殊原因，烟草人的竞争意识和危机意识是不强的，但是在行业内部还是有很强的创新意识，我们连云港烟草在江苏烟草是个示范基地，人才基地，很多管理方面的创新是被省局推广的，我们这里也出去了很多人才。
问：财务工作的重点和难点是什么？有什么还需要改进的地方？财务工作的重点是资金管理，资金流量和数额巨大，全省的烟草储备资金是好几百亿。
其中成本管理也是工作的一个重点，也可以算是资金管理的一个内容。
在财务管理上我们也追求创新，比如2000年开始搞的“全面预算管理”，全员参与、全程参与、每个部门都加入预算管理，是个自上而下和自下而上的互动过程，经实践效果不错。
现在的财务工作跟大环境变化有关，整个烟草行业都在变，特别是近几年行业改革对我们财务工作的影响也是很大的。
问：与其他江苏烟草相比，连云港烟草有什么不同的东西或者说特色？和其他地方的烟草公司相比管理比较规范，很多地方都在借用我们的东西，省局也推广了我们很多管理方面的东西，我们这里管理基础比较好，特别是2000年以后，工作管理基础慢慢的夯实，管理效益也逐年显现。
领导视察会议纪要
领导视察会议纪要领导视察会议纪要2月24日，重庆市人大棠委会副主任冯克熙、市人民政府副秘书长叶贵本、市委教育工委书记、市教委主任欧可平、市教委副主任陈流汀，以及市府办公厅六处副处长罗钢、市教委高教处处长严欣平、计建处副处长宋建英、学生处副处长谢建松等人，在重庆电大三会议室召开现场办公会议，研究和指导国家教育部今年11月份对重庆电大进行“人才培养模式改革和开放教育试点”评估的迎评准备工作，以及重庆市电大分校工作站办学水平评估验收等工作。
会议由市人大棠委会副主任、重庆电大校长冯克熙同志主持，市政府电大分校、工作站办学水平评估巡视组全体同志也参加了会议。
在会上，重庆电大副校长潘茂桂代表学校党委和行政向与会领导汇报了重庆电大“人才培养模式改革和开放教育试点”工作的进展情况和重庆电大分校、管理工作站办学水平评估验收第一批14所学校的验收情况。
重庆电大党委书记、常务副校长刘建生同志就电大在准备迎接今年11月份国家教育部“人才培养模式改革和开放教育试点”评估工作以及电大分校、工作站办学水平评估中存在的急需解决的问题向市政府和市教委提出了一些建议和请求。
重庆市人大棠委会副主任、重庆电大校长冯克熙对重庆电大在事业发展、教学改革、现代化建设等方面取得的给予了充分的肯定，对重庆电大在新世纪的改革发展思路给予了高度评价。
冯主任在谈话中指出，教育部进行的“人才培养模式改革和开放教育试点”中期评估，是对电大办学工作的一次检验和考试，事关重庆电大在新世纪的.生存与发展，是重庆电大今年工作的头等大事。
全市电大要按照市政府以及市教委提出的“一次性顺利通过”的目标，认真做好“人才培养模式改革和开放教育试点”中期评估迎评准备工作，抓好教学和教学管理改革，以评估为契机，推动全市电大教育事业在马年里更上一层楼。
同时，冯主任还指出，办好电大需要各级政府的努力和支持，市政府和市教委要尽量在办学经费和政策上支持电大，并督促各区县（市）政府和教育行政主管部门转变教育观念，进一步提高办好电大教育的意识。
河池市政府访谈纪要040721.doc
河池市政府访谈纪要会议参加人员：河池市政府－副市长战明国、纪委区主任、国土资源局韦局长及财政局、安全局、计委、劳动局等领导共14人五矿集团－黄国平总经理、杨兴龙经理等共5人信卓公司－周弋、陈正仁共2人会议记录及整理：陈正仁会议时间：04年6月21日16：00－18：00主要议题1.根据自治区领导指示和36号文件精神，落实重组情况2.了解相关政府部门对五矿重组华锡及大厂矿区方案的意见和建议3.跟大厂矿区关联度较高的企业相关人员座谈，了解企业情况及他们对重组方案的意见和建议主要观点：1.河池市政府坚持拥护自治区关于“由五矿集团控股重组柳州华锡集团和大厂矿区”的决议2.重组后的新华锡应将重心迁到河池、南丹，按属地管理原则，在资源地纳税，支持地方经济建设3.河池市政府将全力配合支持新重组企业，做好各项配套服务：4.五矿与华锡的谈判时，应多走上层路线5.大厂矿区是世界罕见的多金属复合矿区，储量巨大，开发价值巨大6.五矿重组大厂矿区后，应多注意安全问题，需确保投入安全治理资金详细访谈内容：1.黄国平总经理向河池市各位领导介绍五矿的情况：▪五矿集团成立于1950年，03年经国务院批准更名为中国五金矿产进出口集团▪五矿集团是国务院授权经营涉及国家安全和经济命脉的53家国家特大型企业之一，2003年营业总额为116亿美元，其中五矿有色公司营业额为100多元人民币，总资产为60多亿元，利润为5－6亿元人民币。
2.战明国副市长表示河池市政府对重组大厂矿十分重视；从717事件后对大厂矿区的安全生产投入了大量人力、物力进行整治，仅高峰矿就投入了1.5亿元，希望能尽快恢复生产，但必须以重组为前提。
3.大厂矿区的重组难度很大，因为它涉及到多家企业、经济成分复杂。
4.河池市政府关于大厂矿区重组的4条原则是：依法依规、安全生产、可持续发展、发展社会生产力。
5.河池市政府严格遵循“自治区6号文件”，大力支持区政府的“由中国五矿集团重组华锡集团和大厂矿区”的决议，并做好协助工作。
【管理】访谈纪要8.doc
访谈纪要访谈对象：鄢阳华副总经理主管市场、物资管理、技术研发62年出生高级工程师研究生访谈人：廖雄辉小吴访谈时间：9月11日下午15：20－16：20一、主要结论（远卓的分析和判断）1、物资采购管理随意性强，市场销售、生产、物资采购未能形成体系化运作。
这不但制造了管理漏洞，而且部门之间的协调成本大。
2、新品开发未能做到以市场为导向或竞争为导向，闭门造车。
多年来，新品开发力度不够，未开发出极具竞争力和新产品。
二、访谈纪要（访谈对象的陈述）✧管理现状1、合作是一个双赢的结果。
五矿原是贸易型企业，通过合作，可以控制资源，整合产业链。
于603而言，不合作就没有生存的空间，603虽是国家拥有钨配额的六家之一，但量小，只够一个季度的产能。
高层管理人员都能清醒地认识到这一点。
2、合并后存在一定的冲突，表现在管理模式上、企业文化上。
603的管理模式以前比较陈旧，组织结构是直线职能型，在发展历程上，起到了一定的作用。
市场竞争要求反馈信息、处理信息更迅速，这就要求组织结构扁平化。
为此，合并后，职能部门由原来的20多个部门压缩到8个部门2个科室，机关人员压缩了一半以上。
3、贸易型企业管理模式与生产型企业管理模式存在很大的不同，这在实践摸索出适合新公司的管理模式，可能会付出较大的学习成本。
✧变革措施1、在采购管理上，撤销采购员岗位，将采购职能分开，设询价、定价、签合同，增加采购透明度，减少暗箱操作的可能性。
2、在营销管理上，国际销售由一个人负责销售全过程，这样便于分清责任；国内销售改变背包推销的形式，以建立网络为主要开拓市场的方式，目前正推行中转仓的模式。
现国内市场以形成直销、中转仓、代理三种模式。
3、在技术研发管理上，加大新品开发力度，以市场为导向，对产品进行改进改型。
实行技术研发项目制，招标确定项目负责人，项目成败与项目组成员收入挂钩。
✧迫切需要解决的问题1、公司要紧贴市场，短时间完成技术改造，发挥已有产品的优势。
论文附录中的访谈记录附录二访谈记录
论文附录中的访谈记录附录二访谈记录哈尔滨市养老机构发展现状调查（附录二）访谈过程记录访谈一（一）1、访谈者：王佳巍记录员：侯莹2、访谈时间：4月23日3、访谈对象：刘大爷年龄：75岁，文化程度：小学成长背景：，退休工人，有四个儿女（二）访谈内容：A: 大爷，您今年高寿啊？B: 我已经75了。
（脸上带着微笑）A:您看上去气色挺好呀。
B: 那可能是我经常锻炼吧，人虽然老了但是不应该服老，(大家都笑了) A: 是啊，怎么称呼您啊。
B: 我姓刘。
A: 哦。
刘大爷，那您老伴的身体也应该挺不错的吧。
B: 哎，我老伴活动不太方便，患脑血栓有几年了。
（脸上明显有悲伤的表情）A: 对不起，提起您的伤心事了。
B：没关系。
都已经习惯了。
（脸上恢复了笑容）A: 那您共有几个子女呢？B: 有四个，两个儿子，两个女儿。
A: 那您的其他两个子女经常回家看您吗？B: 经常回来看我。
A: 那他们多久来看您一次呢？B:一个月一次吧，他们工作也挺忙的。
A: 哦，那儿女们挺孝顺您的啊，您身体这么好，有定期去医院检查身体吗？B: 没有，有时候儿女们要求才勉强去一次，自己也舍不得钱去。
A: 那也是，那您平时有什么喜好吗？B: 平时也还打打麻将，有时也参加社区的一些活动。
A: 哦，社区经常举办活动吗？B: 也不是，基本上半年有一两次吧。
A: 那都有些什么活动呢？B:（想了一会），像老年人歌唱比赛、社区运动会呀，我还得过奖呢。
A: 是吗，那挺不错呢。
您现在有退休金吗？B: 有，每个月一千五（挺高兴的）A：那这些钱够您现在的生活支出吗？B：够了，还有富余。
A: 那您退休之前在哪工作呢？B: 是一名机械厂的工人。
A：您感觉退休前后的生活有什么区别吗？B：退休前的工作虽然累了点，但很快乐，现在嘛，有时感觉有点无聊。
(无奈的表情)A：与您工作时相比，您感觉现在的生活有所提高吗？B：那肯定是提高了，但物价也越来越贵了。
A: 那现在物价上涨了，您的花销比以前多吗？B: 也差不多吧，我也就那么点钱，物价涨了就省着点花。
探讨加强行政事业单位国有资产的管理
行政事业单位 国有资产是指 由行政事业单位 占有、 使用 的， 在法律上 确立为 国家所有、 能 以货 币计量的各种经济 资源 的总和。行政事业单位 国 有资产包括 国家拨给行政事业单位的资产 ， 行政事 业单 位按照国家政策规 定运用 国有资产获取收入形成的资产 。
行政事业单位国有资产的基本特点 行政事 业单位的 资产分 布在非生产领域 的各单位 中，如 各级党政机 关、 部队 、 政法、 科学、 教育、 卫生等行政事业单位 ， 具有显著的非生产性。 使 用 目 的 的服 务 性 。
理 。
行政事 业单位的资产 的作 用， 在于保 证各 项事业能顺利 开展， 保证整 个社会正常运转 ， 支持经营性国有资产的营运。行政事业单位的 资产使用 不以盈利为 目的 ， 它只能 以服务为根本 目的。补偿和扩充资金来源 的非直 接性 。 行政 事 业单 位 的 国有 资 产 ， 其 使 用 过 程 是 一 个 非 生产 性 消 费 过 程自处置 。国有资产管理意识不强， 在 国有 资产 出售时不按规 定程 序处置 ， 未委托评估机构评估 ， 未经国有资产管理部 门审核备案批准 ， 仅 经 单 位 领 导 同意 后 ， 擅 自 出售 国 有 资 产 ， 擅 自定 价 ， 随 意 性 较 大 。一 些 单 位 交 通工具 ， 房屋不做 国有资产价值评估 ， 也不报国有资产管理部 门批准 ， 就擅 自变卖 ， 有 的将 国有资产变现收入转 ‘ 小金库 ” ， 变为单位 小团体利 益， 致 使 资产失去监控 ， 存在严重的资产流失隐患， 易产生违 纪及腐败现 象。 ３ ． 管理 制度不健全。部分行政事业单位 只重视 固定资产的购置 ， 而忽 视 固定资产 的日常管理 ， 缺乏规范的购置、 验收 、 保管和使用制度 。购 置后 不能及时登记固定资产 的台账、 卡片账 ， 或 一 些 单 位 根 本 没 有 设 置 固 定 资 产 台账、 卡片账， 有 的 单 位缺 乏 内部 控 制 ， 无健全的资产 的领用、 保 管 台 账
访谈记录200306210800.doc
王书记：我原从部队来，当了六年团委书记。
80年成立了一个分厂，我当时是书记。
89年开始工会副主席，统战办、党办负责人。
后借调省机械厅，92年回来到纪委书记。
现在是党委副书记、纪检委书记。
经济审计、行政处罚等工作。
包括法律事物、考勤。
武装部、科协。
总之六个部门、五个专项工作。
？考勤的流程：经历了三个过程，原来我也做人事工作。
3000人，弹性非常强，得罪人。
统计报表统计结果三个小时。
也就是厂里24小时以后才能知道昨天的考勤情况。
比如，工人不来上班，车间隐瞒。
结果浪费很大精力，造成不好的结果。
每年空享要多支付100万左右。
我从93年开始结果电脑考勤。
当时我们从人来考，后来用的是电脑、条形码最安全。
投资五六万元花费。
原来要20万支付给考勤员。
现在半小时内就可以看到来没来。
在省企业里，我们算第一个。
我认为解脱了。
三个人做这事。
我来协调。
保卫处长、人事部电脑考勤员一个。
有时有打双卡现象，一个是经警监督、一个是录像。
我们有政工例会考评。
考勤结果与工资挂钩。
由人事部执行。
对单位及个人都可以处罚。
我们不支持不鼓励自已部门用其它方式考勤。
？审记：制度化：每个经济单位对现奖每年。
还有一个半年一次的对吃喝风、再分配职能的监督。
结果报给企管处。
我有建议免职、建议调离权。
对关键岗位轮换制。
？专项审记：所有管经济的领导干部，副科以上的要进行离任审计。
他要先写述职报告。
冻结帐目，进行审计，有些也受到处理。
专项审计，有时上级下达的任务，随机查处干部违规问题。
比如有的搞小金库。
有时职工有报告。
我们经常进行专项审记。
我们现在有三个专项审记员。
如果人不够，我们会从外面调。
平常四个审记员现在看来不够用。
去年审记回了1000万。
？销售这一块有没有一些控制：没有。
因为大部分都是对的东风，变化很小，对其它的企业基本上都是比东风高一点。
二气这一块是主要的，现在应该来说应加强。
完全信任是。
对销售处也有四个办事处。
：采购是每一项都要过关？日常工作都有哪些审记：工程项目、大宗采购。
访谈纪要-市国资委叶处长
深圳燃气“十一五”规划项目访谈纪要访谈人：金峤伟、郑庚峰被访谈人：深圳市国资委叶处长等访谈时间：2005-1-19 11:10-11:40 AM主要判断：1.在未来发展战略的设计上，战略态度可以相对积极一些，战略目标也可以相对远大一些。
2.融资渠道上：国资委每年30亿的蓄水池可以充分利用。
访谈总结：1.国资委对燃气集团的战略态度1)立足深圳，服务好深圳；2)积极主动的对外发展的姿态；3)具体项目上谨慎，要防范风险；4)国资委会尽一切可能支持好的项目。
访谈内容：1、考虑引入外部股东，并选择中华煤气的背景1)叶处长：国有大型企业引入战略投资者，促进企业经营管理机制的真正转变。
使各股东之间相互约束和监督（机制问题），将来国有企业都会考虑用这种模式。
引入中华煤气的技术、管理、理念。
2)郭主任补充：更多地是从战略重组、投融资体制改革地层面来考虑，为其它国企改革探索出一条道路。
中华煤气百年老店，在内地的影响力比国外许多公司都强，深燃与中华煤气是强强联合。
2、国资委作为大股东对深燃未来发展的态度1)首先，关系到国计民生的大型企业国家都希望它做大做强，同时也要求保持国有控股的地位。
2)发展的最基本的前提：立足深圳，服务好深圳。
从投资回报、保值增值的角度，也希望对外扩张，不光是搞好深圳，做成全国数一数二的企业，我们的水务在全国排三四名的水平。
二者不矛盾。
3)对外扩张时要确确实实选好项目。
国资委强调审慎，不确定性比较强的情况下，持保守态度，与私人股东不同，一个项目出了问题，对我们就是责任问题。
4)扩张的姿度一定要非常非常积极主动，但在具体项目、具体运作上，可行性研究一定要到位（大胆规划、谨慎操作）。
在项目风险控制有保障的前提下，越快越好。
5)只要是好的项目，个人认为，会用一切可行的方法来支持它。
国资委一年能集中30多个亿，要统筹到关键项目上去。
我现在不是愁收不上来钱，而是愁这些钱投到哪儿去。
希望深燃这样的企业能找到好的项目。
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深圳燃气“十一五”规划项目访谈纪要
访谈人：金峤伟、郑庚峰
被访谈人：深圳市国资委叶处长等
访谈时间：2005-1-19 11:10-11:40 AM
主要判断：
1.在未来发展战略的设计上，战略态度可以相对积极一些，战略目标也可以相对远大一些。
2.融资渠道上：国资委每年30亿的蓄水池可以充分利用。
访谈总结：
1.国资委对燃气集团的战略态度
1)立足深圳，服务好深圳；
2)积极主动的对外发展的姿态；
3)具体项目上谨慎，要防范风险；
4)国资委会尽一切可能支持好的项目。
访谈内容：
1、考虑引入外部股东，并选择中华煤气的背景
1)叶处长：国有大型企业引入战略投资者，促进企业经营管理机制的真正转变。
使各股东之
间相互约束和监督（机制问题），将来国有企业都会考虑用这种模式。
引入中华煤气的技术、管理、理念。
2)郭主任补充：更多地是从战略重组、投融资体制改革地层面来考虑，为其它国企改革探索
出一条道路。
中华煤气百年老店，在内地的影响力比国外许多公司都强，深燃与中华煤气
是强强联合。
2、国资委作为大股东对深燃未来发展的态度
1)首先，关系到国计民生的大型企业国家都希望它做大做强，同时也要求保持国有控股的地
位。
2)发展的最基本的前提：立足深圳，服务好深圳。
从投资回报、保值增值的角度，也希望对
外扩张，不光是搞好深圳，做成全国数一数二的企业，我们的水务在全国排三四名的水平。
二者不矛盾。
3)对外扩张时要确确实实选好项目。
国资委强调审慎，不确定性比较强的情况下，持保守态
度，与私人股东不同，一个项目出了问题，对我们就是责任问题。
4)扩张的姿度一定要非常非常积极主动，但在具体项目、具体运作上，可行性研究一定要到
位（大胆规划、谨慎操作）。
在项目风险控制有保障的前提下，越快越好。
5)只要是好的项目，个人认为，会用一切可行的方法来支持它。
国资委一年能集中30多个亿，
要统筹到关键项目上去。
我现在不是愁收不上来钱，而是愁这些钱投到哪儿去。
希望深燃
这样的企业能找到好的项目。
6)从燃气集团目前搞的几个项目来看，都比较小。
不想（深圳市）能源企业那样的手笔大，3、国有企业员工身份问题
1)现在不存在身份置换的问题。
政府原来的183号文规定，国有股权降到30%以下，按一定
标准给予补偿金。
但上个礼拜废止了183号文。
2)其它地方国企改革走在深圳市的后头，所以需要给予一定补偿。
我们深燃不是这种情况。
从法律上来讲，员工身份已经是合同工，就不存在置换问题，主要是思想问题。
下一步工作建议
1)董秘处郭主任全程参与燃气集团的产权改革，可以继续了解有关产权改革的信息。
美文欣赏
1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。
秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。
秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。
清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。
秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。
2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。
聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！
3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。
让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。
我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。
4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。
人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。
5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。
月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。
人生没有绝美，曾经习惯漂浮的你我，曾几何时，向往一种平实的安定，风雨共度，淡然在心，凡尘远路，彼此守护着心的旅程。
沧桑不是自然，而是经历；幸福不是状态，而是感受。
6、疏疏篱落，酒意消，惆怅多。
阑珊灯火，映照旧阁。
红粉朱唇，腔板欲与谁歌？画脸粉色，凝眸着世间因果；未央歌舞，轮回着缘起缘落。
舞袖舒广青衣薄，何似院落寂寞。
风起，谁人轻叩我柴扉小门，执我之手，听我戏说？
7、经年，未染流殇漠漠清殇。
流年为祭。
琴瑟曲中倦红妆，霓裳舞中残娇靥。
冗长红尘中，一曲浅吟轻诵描绘半世薄凉寂寞，清殇如水。
寂寞琉璃，荒城繁心。
流逝的痕迹深深印骨。
如烟流年中，一抹曼妙娇羞舞尽半世清冷傲然，花祭唯美。
邂逅的情劫，淡淡刻心。
那些碎时光，用来祭奠流年，可好？
8、缘分不是擦肩而过，而是彼此拥抱。
你踮起脚尖，彼此的心就会贴得更近。
生活总不完美，总有辛酸的泪，总有失足的悔，总有幽深的怨，总有抱憾的恨。
生活亦很完美，总让我们泪中带笑，悔中顿悟，怨中藏喜，恨中生爱。
9、海浪在沙滩上一层一层地漫涌上来，又一层一层地徐徐退去。
我与你一起在海水中尽情的戏嬉，海浪翻滚，碧海蓝天，一同感受海的胸怀，一同去领略海的温情。
这无边的海，就如同我们俩无尽的爱，重重的将我们包裹。
10、寂寞的严冬里，到处是单调的枯黄色。
四处一片萧瑟，连往日明净的小河也失去了光彩，黯然无神地躲在冰面下恹恹欲睡。
有母女俩，在散发着丝丝暖意的阳光下，母亲在为女儿梳头。
她温和的把头发理顺。
又轻柔的一缕缕编织着麻花辫。
她脸上写满笑意，似乎满心的慈爱永远装不下，溢到嘴边。
流到眼角，纺织进长长的。
麻花辫。
阳光亲吻着长发，像散上了金粉，闪着飘忽的光辉。
女儿乖巧地依偎在母亲怀里，不停地说着什么，不时把母亲逗出会心的微笑，甜美的亲情融化了冬的寒冷，使萧索的冬景旋转出春天的美丽。
11、太阳终于伸出纤纤玉指，将青山的柔纱轻轻褪去。
青山那坚实的肌胸，挺拔的脊梁坦露在人们的面前，沉静而坚毅。
不时有云雾从它的怀中涌起，散开，成为最美丽的语言。
那阳光下显得凝重的松柏，那苍茫中显现出的点点殷红，那散落在群山峰顶神秘的吻痕，却又增添了青山另外的神秘。
12、原野里那郁郁葱葱的植物，叫我们丝毫感受不到秋天的萧索，勃勃生机与活力仍在田间高山涌动。
谷子的叶是墨绿的，长而大的谷穗沉甸甸地压弯了昨日挺拔的脊梁；高粱仍旧那么苗条，满头漂亮的红缨挥洒出秋的风韵；那纵横原野的林带，编织着深绿浅黄的锦绣，抒写出比之春夏更加丰富的生命色彩。
13、终于，心痛，心碎，心成灰。
终于选择，在月光下，被遗忘。
百转千回，早已物是人非；欲说还休，终于咫尺天涯；此去经年，你我终成陌路。
爱你，终是一朵花开至荼糜的悲伤，一只娥飞奔扑火的悲哀。
14、世界这么大，能遇见，不容易。
心若向阳，何惧忧伤。
人只要生活在这个世界上，就有很多烦恼，痛苦或是快乐，取决于你的内心。
人不是战胜痛苦的强者，便是屈服于痛苦的弱者。
再重的担子，笑着也是挑，哭着也是挑。
再不顺的生活，微笑着撑过去了，就是胜利。
15、孤独与喧嚣无关，摩肩接踵的人群，演绎着身外的花开花谢，没谁陪你挥别走远的流年。
孤独与忙碌迥异，滚滚红尘湮没了心境，可少了终点的奔波，人生终究一样的
苍白。
当一个人成长以后，在他已经了解了世界不是由鲜花和掌声构成之后，还能坚持自己的梦想，多么可贵。
16、生活除却一份过往和爱情外，还是需要几多的遐思。
人生并不是单单的由过往和爱情符号所组成的，过往是人生对所有走过岁月的见证；因为简单，才深悟生命之轻，轻若飞花，轻似落霞，轻如雨丝；因为简单，才洞悉心灵之静，静若夜空，静似幽谷，静如小溪。