医保档案管理存在的问题及建议
我国医疗保障存在的主要问题及建议
我国医疗保障存在的主要问题及建议一、引言近年来，我国医疗保障制度的发展取得了一定的成就，然而仍面临许多问题和挑战。
本文将分析我国医疗保障存在的主要问题，并提出相应的建议。
二、主要问题1. 覆盖范围不广目前，我国医疗保障制度覆盖范围尚不完善。
农村地区和部分城市居民仍然存在没有参加医疗保险或保险待遇较低的情况，导致其无法享受到应有的健康保护。
此外，特殊群体如农民工和城乡居民在工伤、生育等方面也面临着较大困扰。
2. 个人负担过高当前，我国医疗服务费用逐年上升，在这种情况下个人负担过高已成为普遍现象。
患者往往需要承担高昂的药品费用以及巨额治疗费用，在治愈身体同时也给家庭经济造成压力。
3. 医院资源分配不均衡在大中城市聚集着大量优质医院与专家资源，而农村地区或一些欠发达地区的医疗资源相对匮乏。
这导致了医疗服务的不均衡现象，使得部分患者难以享受到高质量的医疗服务。
4. 基层医疗水平有待提高基层医院在整个就诊流程中起着至关重要的作用。
然而，目前我国部分基层医院在人员、设备和技术等方面仍存在不足，导致了一些常见病、多发性等无法及时治愈，增大了转诊与二次就诊率。
5. 医保信息化建设亟待改进随着科技的进步和信息社会的快速发展，加强全国统一电子社保卡与电子健康档案建设显得尤为必要。
然而，在现阶段这方面工作还比较薄弱，需要加大投入和推动力度。
6. 预防措施落后目前中国注重的往往是治未病而非预防为主，并且太过依赖于药物治疗。
对于慢性非传染性疾病如高血压、2型糖尿病等，缺乏及时有效的干预手段。
因此，加强对人口健康教育与个人生活方式监管、提倡积极健康的生活方式和适度运动对于医保问题也不能忽视。
三、建议1. 扩大医保覆盖范围政府应该更加注重农村地区和特殊群体的医保需求，制定相应政策以扩大医疗保障覆盖范围。
引导城市居民参加城镇职工基本医疗保险或居民基本医疗保险，并提高报销比例；推行农村居民合作医疗制度，并逐步减轻其负担。
2. 优化分级诊疗制度鼓励建立良好的分级诊疗制度，在县级及以下地方促进家庭医生签约服务模式的落地实施。
浅谈医保档案管理存在的问题和对策
浅谈医保档案管理存在的问题和对策医保档案管理是医疗服务体系中的重要环节，它关乎每一个参保者的权益和健康。
当前医保档案管理工作中存在着一些问题，这些问题影响着医保工作的顺利进行，也影响着参保者的就医体验和医疗质量。
本文将就医保档案管理存在的问题和对策进行探讨。
一、医保档案管理存在的问题1.信息不完整不准确。
医保参保者的基本信息、医疗记录等在录入过程中存在很多漏洞，有些信息不全面，有些信息不准确，甚至有些信息混乱而致无法查询；2.数据重复录入。
医保档案管理系统与医院的信息系统并未有效对接，造成重复录入，浪费了时间人力物力，更为严重的是还可能导致信息错误；3.安全性问题。
医保档案管理系统存在信息泄露和安全漏洞的风险，这不仅可能导致参保者的个人隐私被泄露，也可能导致医保基金的滥用；4.管理不规范。
医保档案管理的规范化程度不高，管理流程往往复杂冗杂，缺乏标准化操作流程，这使得管理过程难以规范化和标准化；5.信息共享不畅。
医保档案管理系统和医疗机构的信息系统之间的共享机制不够完善，互联互通的情况较少，导致信息共享不畅，影响了医保资金的合理使用和医疗服务的协同性。
1.建立信息共享平台。
建立医保档案管理系统与各医疗机构信息系统的对接机制，实现医保档案信息的共享和互联互通，避免重复录入，提高工作效率；2.严格管理数据安全。
建立健全的数据安全管理机制，完善医保档案信息的加密和权限管控体系，加强对系统的安全性监控，防范信息泄露和滥用风险；3.规范管理流程。
建立医保档案管理的标准化操作流程，明确工作职责和流程标准，建立健全的管理制度和工作细则，加强对医保档案管理的监督和考核；4.加强信息采集和录入管理。
加强对医保参保者信息采集和录入的管理，严格审核信息的准确性和完整性，建立健全的信息质控机制，确保医保档案信息的真实准确；5.优化医保服务。
通过技术手段优化医保服务流程，提升服务效率，增强医保服务的便捷性和就医体验，提高医保服务的满意度。
医保领域存在的问题及对策研究
医保领域存在的问题及对策研究一、问题的背景和现状在现代社会，医保是重要的社会福利制度之一，旨在为人民提供帮助和保障。
然而，在医保领域中存在着许多令人担忧的问题。
1. 医药费用过高：包括药品、检查和治疗等方面的费用过高，给患者造成了经济压力。
2. 假冒伪劣药品泛滥：由于监管不严或者流通渠道不完善，假冒伪劣药品进入市场导致患者无法得到有效治疗。
3. 医疗资源分配不均衡：大城市与偏远地区之间的卫生资源分布极不平衡，在偏远地区往往缺乏优质医保服务。
4. 医院管理体制亟需改革：原有管理模式已经无法适应快速发展的新形势。
二、针对上述问题需要采取的对策1. 控制医药费用（1）加强监管措施：建立完善合理有效的价格监管机制；加大对违规行为的查处力度，打击价格垄断行为。
（2）推进药品审评制度改革：加速新药上市审批流程，降低研发成本，并优化药品组合的选择。
（3）促使医保支付方式变革：采取按病种付费、DRGs等方式改变按项目付费模式，提高医疗服务效率。
2. 加强假冒伪劣药品的监管（1）完善监管体系：建立健全多层次协作机制，加大对非法生产、销售以及医院内部管理问题的整治力度。
同时提升从业人员的职业道德和法律意识。
（2）增设执法机构：设立专门从事检测和打击假冒伪劣药品活动的执法部门，并加强与公安等相关部门合作，共同打击违法行为。
3. 优化医疗资源分配（1）建设综合性社区卫生服务中心：在城乡结合部或者较为集中存在人口密集现象地区建立综合性社区卫生服务中心，提供一定水平的基本医疗保障和业务能力。
同时鼓励大型三甲医院下设分院，提供医疗服务。
（2）推进异地就医互联网平台建设：通过建立统一的在线挂号、支付和电子病历共享平台，方便患者在其所在地即可预约到其他城市或地区的合适医院就诊。
4. 医院管理体制改革（1）完善以患者为中心的管理机制：强调以患者需求为导向，加强医患沟通和协作。
（2）引入现代信息技术：建立健全电子档案系统、电子处方系统等信息化管理工具，提高工作效率，并减少人为错误。
浅谈医保档案管理存在的问题和对策
浅谈医保档案管理存在的问题和对策随着医疗技术的不断进步和医疗服务的不断完善，医保档案管理显得越发重要。
医保档案管理是指对医疗保险参保人员的基本信息、疾病诊疗信息、费用报销信息等进行统一管理和维护的工作。
目前在医保档案管理方面还存在着一些问题，这些问题严重影响了医保工作的正常进行，因此需要制定相应的对策来解决这些问题。
一、医保档案管理存在的问题1.信息不全面医保档案管理中的个人基本信息、医疗诊疗信息以及费用报销信息等往往存在信息不全面的情况。
这些信息的不全面会导致医保管理部门无法全面了解参保人员的健康状况和医疗费用的使用情况，从而影响医保报销的公正性和精准性。
2.信息录入不规范在医保档案管理中，信息的录入存在不规范的情况。
有些医疗机构和医生在录入信息时存在错误和遗漏，导致档案信息不准确和完整。
这不仅给医保管理工作增加了难度，也给医保报销工作带来了困难。
医保档案中包含了参保人员的个人隐私信息，如身份证号码、联系方式、疾病诊疗信息等。
这些信息如果泄露，将会给参保人员带来极大的风险。
目前，医保档案管理中存在着信息安全性不足的问题，存在信息泄露的风险。
4.信息共享难度大二、对策建议医保档案管理部门应加强对信息录入的规范性要求，建立完善的信息录入规范，对录入人员进行相关培训和考核。
加强对信息录入过程的监督和检查，确保档案信息的准确和完整。
2.加强信息安全管理医保档案管理部门应加强信息安全管理，建立健全的信息安全制度和技术保障措施，加强对医保档案信息的保护，防止信息泄露和被非法获取。
加强对医疗机构和医生的信息安全意识培训，营造良好的信息安全氛围。
3.推动信息共享互通医保档案管理部门应积极推动不同医疗机构、医保管理部门之间信息系统的互通和共享。
建立统一的信息共享平台，实现医保档案信息的跨机构共享和调取，提高医保管理的工作效率和及时性。
4. 强化监督管理5. 完善培训机制医保档案管理部门应建立完善的培训机制，对相关医疗机构和医生进行医保档案管理相关知识和技能培训，提高医疗机构和医生对医保档案管理工作的重视和积极性，确保档案信息的规范、准确和完整。
医保患者档案管理制度
医保患者档案管理制度医保患者档案管理制度是指通过建立和完善患者档案管理体系，对医保参保人员的个人信息、健康状况、医疗历史等进行有效管理和维护的制度。
该制度旨在优化医疗资源配置，提高医疗服务质量，保障患者的健康权益。
一、背景和意义医保患者档案管理制度的建立，源于对当前医疗服务质量和医疗资源利用效率不高的问题的关注。
在传统的医疗服务中，由于缺乏全面、规范的档案管理手段，造成了很多问题，比如重复检查、重复开药、信息不及时共享等。
这不仅浪费了医疗资源，还给患者带来了不必要的麻烦和风险。
因此，建立医保患者档案管理制度可以实现以下目标：1. 提高医疗资源的利用效率。
通过建立全面、准确的患者档案，医疗机构可以更好地掌握患者的健康状况、病史等信息，从而避免重复检查和开药，合理规划医疗资源的分配。
2. 优化医疗服务质量。
医保患者档案管理制度可以促进医疗机构之间的信息共享，减少患者在不同医疗机构之间的重复信息提供，提高医疗服务的连续性和质量。
3. 保障患者的健康权益。
建立医保患者档案管理制度，可以加强个人隐私保护，避免个人信息泄露和滥用，保护患者的隐私权和健康权益。
二、实施要点建立医保患者档案管理制度，需要从以下几个方面入手：1. 政策法规支持。
相关政府部门应出台相应的法律法规，明确医保患者档案管理的具体要求和责任主体。
2. 档案信息的采集与整理。
医疗机构应建立完善的患者档案信息采集和整理制度，包括个人基本信息、健康监测数据、诊断治疗记录等。
3. 档案信息的存储与管理。
医疗机构应建立专门的档案室或电子档案系统，对患者档案进行存储和管理。
同时，应加强信息安全保护，防止档案信息泄露。
4. 档案信息的共享与利用。
建立健全的医疗信息共享机制，使患者的档案信息能够在不同医疗机构之间进行共享，避免重复检查和开药。
5. 绩效考核和监管机制。
对医疗机构的档案管理工作进行绩效考核，建立监管机制，确保医保患者档案管理制度的有效执行。
三、面临的挑战和应对策略在建立和完善医保患者档案管理制度的过程中，可能会面临以下挑战：1. 技术平台建设的困难。
医保局档案管理工作总结
医保局档案管理工作总结为适应当前信息化时代的发展需求，医保局档案管理工作在过去的一年中取得了一些重要的成绩。
下面我将对这一年的工作进行总结，以期指导我们今后的工作。
一、工作回顾在过去的一年中，我们主要做了以下几方面的工作：1.档案数字化：我们全面推行了电子档案管理系统，将纸质档案数字化，实现了档案信息的快速检索、共享和保护。
通过电子档案的建设，有效提高了工作效率。
2.档案整理与归档：我们加强了对档案的整理和归档工作，确保档案的完整性和准确性。
同时，建立了档案查询台账，方便用户查询和使用档案。
3.档案保密管理：我们加强了档案的保密管理工作，采取了一系列的措施，确保档案的安全。
同时，制定了档案保密制度和保密管理规定，加强了保密意识的培养。
二、工作成绩通过一年的努力，我们取得了以下成绩：1.档案管理效率提升：电子档案的推行，大大提高了档案管理的工作效率。
档案的查询和共享变得更加便捷，大大节约了工作时间。
2.档案整理规范化：我们制定了档案整理的规范操作流程，加强了对档案的整理和归档工作。
档案的准确性和完整性得到了有效保障。
3.档案保密工作稳定：我们建立了档案保密管理制度，保密工作得到了有力推进。
档案的安全得到了有效保护，保密意识得到了提升。
三、存在的问题在工作中，我们还存在一些问题，需要进一步加以改进：1.电子档案系统的使用率不高：由于人员培训不到位等原因，电子档案系统的使用率不高，导致工作效率的提升受到一定制约。
我们需要加强培训，提高用户的使用能力。
2.档案整理的标准化有待提高：虽然我们制定了档案整理的规范操作流程，但在实际工作中，仍存在操作不规范的情况。
我们需要加大培训力度，提高员工的规范意识。
3.档案保密意识有待加强：尽管我们加强了档案的保密管理工作，但个别人员对保密意识的认识还不够深刻。
我们需要通过培训和宣传，提高员工的保密意识。
四、工作展望在今后的工作中，我们将进一步加强档案管理工作，努力取得更好的成绩：1.提高电子档案系统的使用率：我们将加强对电子档案系统的培训，提高用户的使用能力。
浅谈医疗保险档案管理问题及解决措施
浅谈医疗保险档案管理问题及解决措施医疗保险档案管理是医疗保险服务体系的重要部分，涉及到医疗保险信息的收集、存储、传递和利用等各个环节。
然而，在实际运作中，医疗保险档案管理存在着一些问题，影响了医疗保险服务的效率和质量。
本文将从以下几个方面对医疗保险档案管理问题进行分析，并提出相应的解决措施。
一、数据质量问题医保数据质量是医保管理的核心问题。
医疗保险档案涉及到大量的个人、医院等信息，如果数据存在脏数据、缺失数据和错误数据等问题，会对医保服务和管理带来不利影响。
例如，医疗机构可能会存在未及时上传费用信息，个人信息不真实等情况，这些问题会破坏医疗保险数据的真实性和完整性，从而使医保管理者无法准确把握医保实际情况，导致误判和浪费。
解决措施：通过加强数据的采集、整理和管理，建立完善的医保数据审核体系，缩短数据反馈与查询时间等方式，提高医保数据的准确性和完整性。
同时，可以利用数据分析技术，对医保数据进行深度分析，挖掘出潜在问题并加以解决。
二、安全问题医疗保险档案中包含着大量的敏感信息，如个人身份信息、医疗诊断信息等，这些信息的泄漏可能会引发个人隐私泄露和安全事故等问题。
因此，医疗保险档案管理必须保证数据的安全性和保密性。
解决措施：建立高效的医保信息安全管控机制，采取多种技术手段实现医保数据的安全性保障。
比如，使用防火墙、数据加密、数据备份等技术手段，提高信息系统的安全等级，并严格监管医保信息系统的操作人员的权限，减少内部非法操作等安全隐患。
三、审核监管问题医疗保险档案是医保服务的基础，审核监管严谨性是保障医保制度正常运转的基础。
现实中，一些医保机构和个人可能会存在虚假或滥用医疗保险的情况，这些问题必须及时发现和纠正，防止对医保制度的损害。
解决措施：建立健全的审核监管机制，制定严格的医保政策和流程，提高医保服务的公正性和公平性，利用现代信息技术加强审核监管的精度和效率。
同时，加强人员培训和宣传，提高医保监管工作的专业性和科学性，加强社会监督力度，营造良好的医保服务环境。
关于医保的存在的问题
关于医保的存在的问题医保制度是国家为了保障人民健康的一项重要社会制度，旨在提供公众基本的医疗保障和经济支持。
然而，在实际推行过程中，我们也不可避免地面临一些问题和挑战。
这篇文章将从多个角度探讨医保存在的问题，并提出相应的解决方法。
一、差异化待遇导致不公平现象目前我国医保制度仍存在着城乡与地区之间、职工与居民之间、不同等级医院之间待遇差异较大的情况。
这种差异化待遇导致了就医费用负担分散且不公平，给社会带来了较大困扰。
首先，城乡差距明显。
由于城市发展水平和经济收入水平较高，部分广大农村地区基本医疗设施条件落后，基金额度有限，无法满足当地群众健康需求。
其次，职工居民差别突出。
在城市中享受单位提供的高标准服务就诊条件下，“三高”患者能够更好地获得及时治疗，而农民和城市居民则无法享受同等待遇。
再次，不同等级医院间的差异。
一些县级医院和乡村诊所的就医环境和服务质量相对较差，但由于经济条件有限，许多群众只能在这里就诊。
然而，基本医保报销比例较低以及部分项目未纳入报销范围导致了患者费用负担过重。
解决方法：1. 加大基础设施投入。
政府应加大对农村地区基本医疗设施建设的资金支持力度，提高服务水平与远程护理技术普及。
2. 优化统筹机制。
逐步完善城乡居民统一参保参考体系，并实行全国通用的定点医疗机构制度。
3. 提高报销比例并完善报销范围。
适当增加大额疾病、罕见病等特殊费用的补偿标准，并推广互联网技术实现在线直接结算。
二、异地就医报销难题异地就医是一个常见问题，在目前的医保制度下存在着复杂且繁琐的报销流程。
对于农村人口或工作地点经常变动的人来说，异地就医费用报销成为一大难题。
首先，异地就医查询不便。
医保报销数据在不同地区无法实现即时共享和远程查询，患者需要提供大量纸质文件并反复确认才能办理相关手续。
其次，民众自付比例高。
根据目前规定，除了特殊疾病外，在非户籍所在地就诊的市民需承担较高的自付比例。
解决方法：1. 建立全国联网系统。
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医保档案管理存在的问题及建议
作者：杨亚伟
来源：《卷宗》2016年第03期
摘要：随着社会科学的进一步发展，对医保档案管理提出了更高的要求。
本文针对现阶段医保档案管理存在的问题进行分析研究，认为现阶段存在的主要问题有：缺乏专业档案管理人才，缺乏先进档案管理专业设备，缺乏科学合理的管理方法。
并认为，医保档案管理需要各部门全力配合，通过加强档案管理人才的培养以及引入先进科学设施、方法等措施才能推动医保档案管理步入现代化进程。
关键字：医保；档案；管理
1 序言
档案事业是一项崇高的事业，是党和国家事业发展的一个不可缺少的方面。
借助档案管理，可以更快捷便利地查阅信息，大大提高了各项工作的效率。
医保档案是医保管理及各项医疗卫生活动形成的历史资料，为医保管理提供大量的参考信息，对提高医保服务决策的准确化和科学化信息化医保建设极为重要。
伴随医保改革的不断深入发展，医保服务模式的不断改变，医保档案管理存在的问题显现出来，如何实现医保档案信息的科学规范化管理，提高医保档案管理的工作效率，日益受到更多人的关注。
2 医保档案管理存在的问题
2.1 医保管理机制不健全
随着社会的进步发展，使得档案管理工作形式多样化，档案范畴也逐渐扩大，但目前看来，医保管理模式仍不健全，制约了医保档案管理现代化进程。
医保大量档案管理材料分散管理，缺乏相关规章制度制约，没有严格的考核，管理体制不够健全，或有相关管理体制，但是缺乏监管制约机制，执行不力，形同虚设等大大浪费了档案管理的人力物力，严总影响医保档案管理的现代化建设。
同时缺乏相关档案管理技术，网络技术的发展已覆盖各行各业，当档案管理技术没有跟上时代发展。
2.2 专业档案管理人才缺乏
档案管理专业研究人才的缺乏是制约医保档案管理发展的重要因素之一，随着社会科学技术的发展，档案管理专业的研究进一步深入，不断涌现出大量专业从事档案研究的人才，各大高校的档案学专业学生也日益壮大起来，但通过调查发现，大批量的档案管理专业人才从事的职业往往倾向于专业研究机构馆员或是图书馆馆员一类更具专业性岗位，医保档案管理往往由其他专业人员负责。
这在很大程度上限制了医保档案管理的现代化进程及进一步发展，缺乏相
关专业知识经常造成医保档案管理混乱，分类不清，标识不明，查找困难，对医保的各项工作都造成影响。
2.3 档案管理硬件设施缺乏
随着医疗保障制度的完善及现代医疗条件的提高，人民群众就医量大大增加，医保各类档案信息的采集量也随之增加，然而医保服务单位对医保档案管理设备方面的投入并没有相应增加，许多设备老旧、管理库房不足等严重制约医保档案管理的发展。
尤其随着现代信息化水平的提高，计算机技术在档案管理应用的普及，档案信息化要求进一步提高，医保陈旧的计算机设备使得医保档案管理仍采取手工收集、资料抽取等水平，降低了工作效率，与医保整体信息化水平不相匹配。
同时因存放时间过长、设施条件落后、医保档案存放库房破旧等因素，档案破损丢失等情况也会发生，并不满足档案局对档案管理存放的要求。
3 医保档案管理的建议
3.1 加强档案管理意识，健全档案管理制度
首先要争取领导的重视，增强领导的档案意识，使其在多方面给予支持，争取创造便利的条件，争取将档案管理纳入医保管理的重要议程中，加强档案管理队伍建设，与医保业务建设同抓同管，同步发展。
促使医保认识到档案管理的重要性，对档案管理工作要有责任感，开拓思想，更新观念。
医保服务单位要根据《档案法》等有关法律法规，结合本单位档案管理需求，制定本单位档案管理制度，进一步完善档案管理制度，同时加强档案管理监管责任制，完善考评制度，确保档案管理每个环节有章可循，有法可依，落到实处。
3.2 全面提升档案管理人员素质
档案管理工作的成败与效果离不开管理人员的实践与操作，建立一支现代化档案管理队伍是实现医保现代化档案管理的重中之重。
将档案人员培养纳入医保人才培养计划，全面提升档案管理人员素质。
加强对档案管理人员的档案知识培训，定期参与档案局等专业档案管理单位组织的培训班，通过专业培训、继续教育、知识更新、进修学习等提高业务和知识水平。
同时针对医保档案管理的特殊性，要组织档案管理人员深入临床一线调查学习，不断更新医保档案信息的新需求，探索总结适宜医保档案管理工作，进一步推进医保档案管理的发展。
3.3 加大投入，加强硬件设施建设
随着档案管理信息化的发展，计算机应用对档案管理的影响不可忽视，通过引进现代化的技术和设备是实现档案现代化管理的重要手段。
首先要提高档案存放设备和技术现代化的配备，如库房、档案柜、档案盒、空调等硬件设施的配备。
另一方面，随着社会信息化程度的提高，计算机在档案管理的应用进一步加深，医保要注重引入计算机管理，通过计算机存储档案信息，检索快捷、方便、高效，减少人力资源的浪费。
3.4 充分利用信息技术，实现档案创新服务
一是建立健全档案信息网站，开展网上便捷服务，医保档案工作者将充分利用本单位网站制作自己的网页，使档案管理服务系统联上单位网站，实现档案信息的网上检索，网站上实现档案电子文件的实时管理与利用，实现档案信息资源数字化、数据库化，档案信息服务利用网络化，为服务人员及群众提供更好的信息服务。
二是加快建立档案数据管理中心。
各县市区医保处可考虑和当地档案馆合作建立档案数据管理中心，档案数据管理中心可用于集中管理网站内各单位的归档电子文件，并在网站上提供有限制性或非保密电子文件查询，方便信息的便捷服务；另外，档案管理者还可以利用大数据技术和数据挖掘技术，便于上级部门和领导及时了解医疗卫生工作信息大趋势。
三是实现电子文件的自动上传收集，目前档案管理者在档案信息化建设上，大都喜欢“单兵作战”，将档案数据信息都集中放在一台电脑上，不利于信息共享，也不利于信息安全。
与传统纸质档案收集有很大差异的是，档案信息数据收集、保存、转存十分方便，因此，档案部门可以改变传统工作模式，尝试完善档案数据信息“一键保存”功能，从而实现档案数据在第一时间将其收集到，并在档案馆（室）的服务器上归档。
四是积极开展在线服务。
医保档案管理者可以在网站上通过汇编相应的专题、提供数据库查询、电子信箱等服务方式，让基层群众在网站上进行快速档案信息查询，同时听取基层群众对医保服务和管理的意见建议，不断提升基层群众对医保服务的满意度。
4 结语
综上所述，档案工作的最终目的是将档案的作用最大化，医保档案管理工作要围绕医保管理需求各方面，不断探索发展，寻求最有效最科学的档案管理方法，进一步提高档案的利用率，充分发挥档案管理对医保决策的参考作用，通过人才培用、设备的引进等方式，加强医保档案管理的现代化水平。
参考文献
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