建设项目职业卫生三同时管理制度
企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度
企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度，指的是在企业建设项目中，要同时进行职业卫生的设计、施工和验收，确保职业卫生工作与建设项目的进度同步进行。
一、设计阶段：
1. 在项目设计过程中，要充分考虑职业卫生的要求，根据职业卫生技术规范和相关法律法规的要求，合理设置职业卫生设施和防护设备。
2. 在设计阶段进行职业卫生评估，分析项目所涉及的职业危害因素，制定相应的防护措施和应急预案。
二、施工阶段：
1. 在施工现场设置职业卫生管理岗位，负责职业卫生的管理和监督。
2. 监督施工人员按照职业卫生要求佩戴个人防护装备，遵守工作制度和操作规程，防止职业病危害。
3. 进行实地检查和监测，确保施工场所的环境、空气和水质符合职业卫生要求。
4. 随时记录职业卫生事故和职业病患者情况，及时采取相应措施。
三、验收阶段：
1. 在项目竣工验收前进行职业卫生的验收，确保建设项目的职业卫生标准符合相关法律法规的要求。
2. 对施工过程中采取的职业卫生防护措施进行评估和检查，确保其有效性和合理性。
3. 根据职业卫生验收结果，及时整改不合格项，使建设项目达到职业卫生标准。
通过实施职业卫生“三同时”管理制度，可以有效预防和控制职业病危害，保护从业人员的身体健康和权益。
同时，也能提高企业的形象和信誉，增强企业的可持续发展能力。
建设项目职业安全卫生“三同时”管理制度
建设项目职业安全卫生“三同时”管理制度一、前言在建设领域，职业安全卫生问题一直是关注的热点问题。
为了加强职业安全卫生管理工作，保障项目工人的生命安全和身体健康，保障建设项目的顺当进行，建设单位应订立职业安全卫生“三同时”管理制度，实施全面管理方案。
二、概述职业安全卫生“三同时”是指建设项目在设计、施工、竣工验收、投入使用四个阶段中的职业安全卫生管理必需同时进行。
即，安全设计与评价、安全检查与评价、卫生评价与处理。
建设项目职业安全卫生“三同时”管理制度是在建设项目标准化管理的基础上订立的，旨在规范职业安全卫生“三同时”的实施，提高工人职业健康安全管理水平。
三、订立依据1.《中华人民共和国安全生产法》2. 四川省技术监督局《关于做好建设项目安全环保一体化管理工作的通知》3. 四川省建设厅《关于进一步加强建设工程安全管理的看法》4. 四川省住房城乡建设厅《建筑施工安全管理条例》四、范围本制度适用于全部的建设项目，包括房屋建筑、基础设施、桥梁、隧道、机电设备安装等。
五、制度体系建设单位、施工单位、监理单位等应当共同遵守职业安全卫生“三同时”管理制度，建设单位要主持订立、实施和监测职业安全卫生“三同时”管理制度。
六、实在措施1. 安全设计与评价在建设项目的设计阶段，必需重视职业安全卫生方面的考虑，在设计中要考虑安全生产的要求和特别的职业卫生问题。
设计阶段应完整、精准、规范地编制安全设计文件。
建筑单位和设计单位应当对安全设计文件的合规性和合理性进行审查，当存在不符合要求的情况时，应当提出修改看法，并对其进行适时整改。
2. 安全检查与评价施工单位在施工过程中应加强职业安全卫生检查，适时处理隐患，并在安全问题解决后进行评价。
监理单位要定期检查施工单位的职业安全卫生管理制度，发觉问题应适时提出矫正措施。
3. 卫生评价与处理在建设项目完工后，建设单位和施工单位应当对职业卫生问题进行评价，严格检测室内空气质量等环境问题，并做出合理的卫生处理方案。
建设项目 职业卫生“三同时”管理制度(三项管理制度)
建设项目职业卫生“三同时”管理制度（三项管理制度）为预防、控制和消除建设项目可能产生的职业病危害，加强和规范建设项目职业病防护设施管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿作业场所职业病危害防治规定》、《建设项目职业病防护设施三同时监督管理办法》，制定本制度。
一、新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建设项目，职业病危害防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(以下简称职业卫生三同时)，职业卫生管理与项目建设同时到位。
二、职业病危害防护设施所需费用，纳入建设项目工程概算。
三、根据《建设项目职业病危害风险分类管理目录》(安监总安健〔2012〕73号)要求，建设项目可分为职业病危害一般、较重、严重建设项目。
四、建设项目职业卫生三同时工作，由公司相关职能部门负责监督管理。
五、建设项目职业病危害预评价报告、职业病防护设施设计、职业病危害控制效果评价与防护设施验收，由建设单位组织编制预评价报告、评审、职业病防护设施设计、控制效果评价、评价报告、验收方案和防护设施验收，工作过程要形成书面报告备查并按规向管辖建设项目的安全生产监督管理部门进行书面报告。
若技术力量达不到要求，可委托取得相应职业卫生技术服务资质的技术服务机构或中介机构进行相关技术报告的编制及预评价报告、职业病防护设施设计、控制效果评价、评价报告、验收方案编制、评审，完成后组织相关专业技术人员进行评审、验收。
对形成评审和验收意见进行职业病危害控制效果评价报告和职业病防护设施要落实整改并完善，工作过程要形成书面报告备查并按规向管辖建设项目的安全生产监督管理部门进行书面报告。
六、建设项目三同时工作，严格按照《建设项目职业病防护设施三同时监督管理办法》(国家安全生产监督管理总局第90号令)执行。
2024年建设项目职业卫生“三同时”管理制度
2024年建设项目职业卫生“三同时”管理制度一、前言随着经济的快速发展和城市化进程的推进，建设项目在我国的各个领域和地区都呈现出快速增长的态势。
然而，在建设项目的过程中，由于对职业卫生管理的不重视和相关法律法规的不完善，职业卫生问题逐渐突显，给工人的身体健康和生活质量带来了严重威胁。
因此，为了保护建设项目工人的职业健康，建立健全的职业卫生管理制度势在必行。
建设项目职业卫生管理制度的核心内容是“三同时”，即职业卫生设施、职业卫生操作和职业卫生管理的同时进行。
本文将围绕建设项目职业卫生“三同时”管理制度的建立和实施，提出相应的措施，并对实施过程中可能遇到的问题进行分析和解决，以期为未来的建设项目职业卫生管理工作提供参考。
二、建设项目职业卫生设施的要求1.劳保用品提供建设项目应配备充足的劳保用品，包括防护帽、口罩、防护手套、防护服等。
同时，劳保用品应符合相关国家标准和标识，且经过合格的检测。
2.通风设施建设项目的施工现场应加强通风设施的建设，确保室内空气清新、无异味。
特别是有毒有害气体较多的工作场所，应采取相应的通风设施，保证工人的安全和健康。
3.安全疏散设施建设项目应配备合格的安全疏散设施，包括消防设备、应急避险通道等。
同时，对安全疏散设施进行定期检查和维护，避免发生火灾和其他安全事故。
4.职业卫生设备建设项目应配备相应的职业卫生设备，包括工人个人防护装备、职业卫生监测仪器等。
同时，设备应进行定期检测和维护，确保其正常运行。
三、建设项目职业卫生操作的要求1.职业卫生学习培训建设项目应加强对工人的职业卫生学习培训，提高工人的职业卫生意识和技能。
培训内容包括职业健康知识、职业病防治法律法规、个人防护措施等。
2.职业卫生监测建设项目应定期进行职业卫生监测，包括对工作环境中的有害因素进行检测和评估，对工人进行生物监测和健康检查。
监测结果应及时反馈给工人和相关管理部门，并采取相应的防护措施。
3.事故预防和应急处理建设项目应规范施工作业的操作程序，加强事故预防和应急处理的培训和演练。
建设项目职业卫生三同时管理制度
建设项目职业卫生三同时管理制度一、前言为了保障职工的身体健康，减少因职业因素致病和工伤事故，促进建设项目的健康、有序和可持续发展，必须建立完善的职业卫生三同时管理制度。
本制度旨在规范建设项目职业卫生行为，保护职工健康，确保建设项目职业卫生管理的有效实施。
二、政策依据1.《中华人民共和国职业病防治法》；2.《中华人民共和国安全生产法》；3.《中华人民共和国劳动法》；4.《建设工程安全生产管理条例》；5.《建筑施工企业安全生产管理规定》；6.《建筑施工单位职业卫生管理规定》；7.《建筑施工用电安全技术规程》等相关法律法规。
三、基本原则为了保障职工的身体健康和生命安全，建设项目职业卫生三同时管理必须遵循以下基本原则：1. 安全第一，预防为主2. 综合治理，精细化管理3. 全员参与，责任落实4. 合理适度，逐步实施四、具体措施1. 三同时原则贯穿全过程，落实到每一个环节，确保施工安全、环保和职业卫生；2. 建设项目职业卫生三同时管理要以项目实际情况和安全风险分析为依据，对施工现场进行职业卫生评价，确定管理措施和技术措施；3. 对施工现场进行安全培训，宣传现场职业卫生安全注意事项和操作规程，提高职工职业卫生意识和行为规范；4. 匀速车、闭式机组等带有封闭式空调系统的设备必须具备职业卫生设施，例如：带气调设备、废气排放与收集系统、导风管等设施；5. 施工中使用的管材、电缆、配件、设备等应符合国家及行业标准，食品及饮用水应符合国家标准；6. 施工过程中应对易产生粉尘、噪声、有害气体或废水废气的作业和设备进行职业卫生防护，同时制定就地处理/集中处理方案；7. 建立职业病危害警示标识，严禁使用未经检测符合国家标准的防护用品；8. 全员参与，责任落实，由总承包单位制定职业卫生责任追究制度及职工意外伤害激励制度并加强执行；9. 充分利用现有条件，建立建筑施工中职业健康检查机制；10. 建筑工地建立职业健康档案，按规定实施定期检查，对检查结果进行分析，及时采取合理措施，对不同程度的职业病，采取不同防治措施和处理方案。
建设项目职业卫生“三同时”管理制度范文
建设项目职业卫生“三同时”管理制度范文一、前言职业卫生是指通过对工作环境和工作过程中存在的危险因素进行有效的管理和控制，保护员工的身体健康和工作安全的一种管理措施。
建设项目作为一个典型的劳动密集型行业，职业卫生问题尤为突出。
为了保障建设项目的施工现场符合职业卫生标准，减少职业病发生的风险，制定职业卫生“三同时”管理制度是非常重要的。
本文以此为目标，提供建设项目职业卫生“三同时”管理制度的范文。
二、总体要求1. 符合法律法规和相关标准的要求，确保建设项目符合职业卫生标准；2. 有效防控职业病风险，保护员工的身体健康；3. 加强职业卫生管理，提高施工安全水平；4. 增加职业卫生宣传和培训力度，提高员工的职业卫生意识。
三、管理责任1. 建设单位负责人应当认识到职业卫生管理的重要性，履行职业卫生管理的领导责任；2. 施工单位负责人应当组织实施职业卫生管理制度，确保施工现场的职业卫生符合标准；3. 相关部门应当协同合作，加强监督检查和技术指导，提供必要的支持和协助。
四、职业卫生“三同时”管理具体要求1. 设计阶段1.1 设计单位应当从职业卫生的角度出发，合理设计工作场所，减少危险因素对员工的影响；1.2 设计单位应当对建设项目的职业卫生风险进行评估和预测，并提出相应的控制措施；1.3 设计单位应当制定建设项目的职业卫生技术要求，并将其纳入施工合同。
2. 施工阶段2.1 施工单位应当按照设计要求，合理布局工作场所，确保卫生洁净，防止危险物品的积聚；2.2 施工单位应当制定职业卫生管理方案，明确各项控制措施的落实责任；2.3 施工单位应当组织对员工进行职业卫生的宣传和培训，提高员工的职业卫生意识；2.4 施工单位应当建立职业卫生档案，定期对员工进行职业卫生检查和评估，及时发现和处理职业病病例。
3. 验收阶段3.1 建设单位应当组织对职业卫生管理情况进行验收，确保施工现场的职业卫生符合标准；3.2 验收部门应当按照相关标准，对建设项目的职业卫生进行抽查和检测，确保施工现场的职业卫生符合标准；3.3 建设单位和施工单位应当按照验收部门的要求，及时整改职业卫生方面存在的问题，提高施工现场的卫生水平。
建设项目职业安全卫生“三同时”管理制度精选
建立工程职业平安卫生“三同时”治理制度为进一步贯彻落实平安消费法、河北省人民政府《关于印发落实消费运营单位平安消费主体责任暂行规定》的通知，结合企业详细情况，对消费建立工程（工程）职业平安卫生的治理特制定本制度。
1、消费性建立工程工程，包括新建、改建、扩建工程工程，必须符合国家职业平安与卫生方面的有关法规、标准的规定。
建立工程中职业平安卫生技术措施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
2、建立工程组织单位应对承担建立工程设计、施工单位提出详细的要求，确保建立工程的设计、施工符合国家职业平安方面的有关规定。
并在可行性研究、初步设计审查和竣工验收前，向平安主管部门提供有关文件、材料，办理审批手续。
3、建立工程可行性研究、初步设计应有平安专篇，必须严格恪守有关平安消费的法律、法规和标准，可行性研究报告出来后，应进展建立工程的平安预评价，并由专家组审查，平安监视治理局审批通过备案。
危险化学品工程，建立工程选址时，建立单位应当对建立工程进展平安论证并进展平安评价。
报送平安消费监视治理部门进展审查。
危险化学品工程，建立单位应按照平安预评价报告编制平安设备设计。
报送平安消费监视治理部门进展审查。
4、建立工程平安设备，平安设备投资应当纳入建立工程概算。
建立工程平安“三同时”，有以下要求1建立工程设计单位在编制工程设计文件时，应同时编制平安设备的设计文件；2编制建立工程投资打算和财务打算时，应将平安设备所需投资一并纳入打算，同时编制；3报主管部门批准的建立工程，在报批时，应同时报送平安设备文件；4建立工程施工的单位严格按照平安设备的施工图纸和设计要求施工；5在消费设备调试阶段，同时对平安设备进展调试和考核，对其效果做出评价；6建立工程预验收时，同时对平安设备进展验收；建立单位在建立工程竣工、试消费正常后进展平安验收评价，报送平安消费监视治理部门进展审查。
6、职责6、1工程治理部门6、1、1负责建立工程的开发立项和上报审批。
建设项目职业卫生“三同时”管理制度
建设项目职业卫生“三同时”管理制度第一章总则第一条目的和依据为了保障建设项目的从业人员的职业健康和安全，遵守职业卫生相关法律法规，规范建设项目的职业卫生管理，特订立本规章制度。
本制度的依据包含《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规。
第二条适用范围本制度适用于公司或组织承当的全部建设项目，包含建筑工地、工厂厂区等。
第三条定义1.职业卫生“三同时”：即施工现场安全、环境保护和职业卫生三个方面同步管理。
2.从业人员：指在建设项目中从事工作的各类员工和外来劳动者。
第二章职责与义务第四条公司责任1.公司应确立职业卫生“三同时”管理制度，组织相关人员进行培训，推行有效的职业卫生管理措施。
2.公司应建立健全职业卫生档案，对从业人员的职业健康情形进行监测和评估。
3.公司应供应必需的职业卫生防护用品和设备，并确保其合格、完好，并对从业人员进行必需的使用培训。
第五条项目经理责任项目经理作为建设项目的管理者，应承当以下职责和义务： 1. 确保施工现场的安全、环境和职业卫生措施得到有效执行。
2. 确保从业人员接受必需的职业卫生培训，掌握相关知识和技能。
3. 成立职业卫生管理小组，定期组织卫生检查和评估工作，及时整改存在的问题。
第六条从业人员责任1.从业人员应遵守公司的职业卫生管理制度，正确佩戴和使用职业卫生防护用品。
2.从业人员应参加公司组织的职业卫生培训，提高职业卫生意识和自我保护本领。
3.从业人员应乐观搭配职业卫生监测、评估和检查工作，并如实报告自身健康情形。
第七条管理标准1.施工现场安全管理：–实行分区分级管理，明确安全责任人和安全工作措施。
–落实安全教育、培训和安全奖惩制度。
–开展安全意识和应急演练，提高员工的安全意识和应对本领。
–定期检查和维护安全设施设备，确保其符合标准并能正常使用。
2.环境保护管理：–遵守环境保护法律法规，订立和实施环境保护措施计划。
–掌控建筑垃圾、废水、废气的产生和排放，采取有效措施进行处理和处理。