组织部部长工作总结范文
2024年组织部工作总结范文（5篇）
2024年组织部工作总结范文在____月中旬，____级团员的团籍转接工作在各支部的密切协作下，得以圆满完成。
具体统计显示，电子信息专业共有____名团员，物理学专业则有____名团员完成了转接。
随后，在____月下旬，我们着手进行了《团支部工作手册》的发放工作，并对各班级团员的状况进行了细致的统计。
针对四位团员遗失证件的情况，我们及时为他们补办了团员证。
在团籍管理过程中，我们注意到部分团员在证件保管上存在疏忽。
鉴于此，我们认为实施统一管理是更为稳妥有效的措施，并将继续沿用此管理办法，以确保团员证件的安全与规范。
关于推优工作，____月中旬，各支部积极响应上级号召，迅速成立了“推优小组”，对团员进行了全面的考察与评估，为发展入党积极分子奠定了坚实基础。
____月下旬，我们对各支部推荐的建党对象进行了汇总，其中学生干部有____人，物理学专业共推荐____人，电子信息工程专业推荐____人。
随后，在____月中旬召开的表决大会上，麦丽丽等九位同学全票通过，成为本学期我系的建党对象。
在党校学习方面，自____月____日至____月____日，我部精心选拔了陆丹等十九位优秀同学参加学院第三十七期入党积极分子党课培训班。
所有学员均严格按照课程安排，圆满完成了学习任务。
此外，在____月中旬，我们还组织了____级新生及部分____级同学参加由学院____潘部长主讲的讲座。
潘部长围绕党员条件、入党手续、入党申请书及思想汇报的撰写等内容进行了深入浅出的讲解，使同学们对党的认识更加深刻，进一步坚定了向党组织靠拢的决心。
在干部培训方面，我部分别在____月份和____月份对物理系全体学生干部进行了两次集中培训。
通过学院领导及我系领导的精心授课与指导，学生干部们的组织协调能力和综合素质均得到了显著提升。
此外，我们还注重实践经验的交流与分享。
在____月____日举行的实习总结、交流大会上，____级学长学姐们分享了宝贵的实习经验，为即将踏上实习岗位的____物理班同学们提供了有力支持。
组织部工作总结(15篇)
组织部工作总结(15篇)组织部工作总结1没有我，只有我们！没有最好，只有更好！10月是一个匆忙的月份，我部在这期间完成了多项工作，主要工作如下：举行了11级经管系和国际商学院团支部成立大会，抽查了09、10级团干换届选举。
对11级进行了团情统计，对09、10、11级进行了团籍整理工作，且收缴完毕08级的团费。
本月还更新了09、10级的通讯录，针对10、11级进行了团务培训，并参与了系运动会的协助工作。
在此期间还进行了主持人的培训和公文培训，并明确好了下个月大学生论坛的各项分工职责。
团支部的成立应该算是作为干事第一份工作，虽然各团支部成立大会都顺利举行，但其中还存在有一些不足之处。
首先，各团支部成立大会都存在明显迟到的现象。
当然，这并不是说干事们没把通知及时传达，恰恰相反，各位干事都将清晰地地点与时间通知给了各团支部了。
但为何还会出现这种情况呢？我想这应该是一个通知力度的问题。
作为干事，除了对信息传达之外，还应学会在大会开始前几个钟头以类似温馨提示方式再强调一下时间，确保大会能顺利开展。
对于如何控制会场，我部也暴露出了经验不足的问题。
在团支部成立大会上，会场一度过于嘈杂，妨碍了大会工作良好开展。
所以，我认为在以后的工作，我己在这一方面不足。
在以后大会中，我们可以先把会场分开若干区域，每个人有自己负责范围，每个人都学会用礼貌却又有效的方式来控制自己区域内的嘈杂声，以此来达到从局部到整体的掌控效果。
而前门和后面的迎宾，也应注意自己的职责，不要让会场内人员无故离场而影响到大会工作开展。
接的最急的工作应该算是团籍整理这一项了。
这一项工作不仅给我们准备时间最短，而且工作都较为繁琐，以至于我们似乎有点措手不及。
但我们每一位组织部成员都能全力完成了自己那一份工作――通知的通知，背词的背词，借课室的借课室，无论如何，我们又一次让这一次工作圆满结束掉。
从这一次工作中，我们不仅得到了工作经验，还应有一个认识，那就是分工后的.工作是我们的工作，但没分工的工作同样是作为组织一员的我们应该做的。
组织部长工作总结5篇
组织部长工作总结5篇第1篇示例：组织部长工作总结一、工作回顾回顾过去一年的工作，作为组织部长，我深感责任重大、使命光荣。
在过去的一年里，我和我的团队共同努力，致力于组织部的各项工作，努力促进组织的发展和提升组织的凝聚力。
在领导层的支持和团队的配合下，我们做了一些工作，也取得了一些成果，但也有一些不足之处，下面将就这些方面进行总结和展望。
二、工作成绩1. 人员招募和培训过去一年，我们积极开展了新成员的招募工作，引进了一批积极向上、热爱组织的新鲜血液，为组织的发展壮大注入了新的力量。
我们也注重对新成员的培训工作，通过不定期的培训活动，提高了他们的组织意识和团队合作意识。
2. 活动策划和组织在过去的一年里，我们组织了一系列丰富多彩的活动，如主题讲座、志愿者活动、文体比赛等，丰富了组织成员的课余生活，增进了团队之间的友谊和感情。
这些活动不仅让组织成员感受到了团队的温暖，也让更多的人了解到了我们组织的魅力。
3. 组织建设和管理我们注重全面建设组织，从内部管理到外部宣传，从活动策划到成员关怀，我们都进行了细致的安排和周密的管理。
我们也加强了与其他组织的合作和交流，扩大了组织的影响力和凝聚力。
三、不足之处1. 组织细节把控不够在进行活动策划和组织过程中，我们还存在着一些细节把控不够的问题。
例如活动场地的选择、物资的采购、人员的梳理等方面存在一些混乱和不规范，这都需要我们进一步加强内部管理。
2. 人员培训不足尽管我们进行了一些培训活动，但仍然存在一些新成员对组织文化和活动的认识不够深入的问题。
这需要我们进一步改进培训内容和方式，提高新成员的归属感和参与度。
3. 活动策划相对单一我们的活动内容相对单一，缺乏一些创新和特色。
这导致了一些成员参与的热情有所下降，需要我们开展更多有吸引力的活动，提高组织活动的质量和情趣。
四、未来展望1. 加强内部管理在未来的工作中，我们将加强对组织内部管理的规范化和流程化，提高组织的执行力和效率。
学生会组织部部长的工作总结5篇
学生会组织部部长的工作总结5篇第1篇示例：学生会组织部部长是学生会的重要职位之一，负责组织策划各种活动，管理组织部的工作人员，协调各方资源，确保活动的顺利完成。
以下是我作为学生会组织部部长的工作总结。
一、活动策划作为组织部部长，我主要负责活动的策划工作。
我要和其他部门负责人协商确定活动的主题和内容，然后制定详细的策划方案，包括活动流程、人员安排、预算等。
在策划过程中，我要考虑到学生的兴趣和需求，确保活动能够吸引更多的参与者。
二、人员管理组织部的工作人员是活动顺利进行的重要保障。
作为部长，我要负责招募、培训和管理组织部的工作人员。
我会根据活动的需求和工作人员的能力安排任务，确保每个人都能发挥自己的特长，共同完成活动。
三、资源协调为了保证活动的顺利进行，我需要协调各方资源。
这包括场地、物资、资金等。
我会和学校相关部门联系，寻找合适的场地，确保活动的顺利进行。
我还需要和赞助商合作，争取资金和物资的支持，为活动提供必要的支持。
四、风险控制在活动策划和实施过程中，各种突发情况都有可能发生。
作为部长，我要及时发现问题，做好风险控制工作。
我会和团队成员密切配合，制定预案，应对可能出现的问题，确保活动的顺利进行。
五、总结反思每次活动结束后，我都会组织团队成员进行总结反思。
我们会分析活动的优缺点，找出问题所在，并提出改进意见。
通过总结反思，我们不断提高工作效率，为下次活动的顺利开展做好准备。
作为学生会组织部部长，我承担着重要的工作职责。
通过不懈的努力和团队合作，我成功地组织策划了一系列丰富多彩的活动，吸引了众多学生的参与，提升了学生会的影响力和凝聚力。
我将继续努力，为学生会的发展贡献自己的力量。
【本文共723字】。
第2篇示例：学生会组织部部长是学生会中的重要职位，负责学生组织部门的日常工作和活动策划执行。
在一学年的工作中，学生会组织部部长要承担起许多责任和任务，以确保学校活动的顺利开展和学生组织的正常运转。
下面将对学生会组织部部长的工作进行总结。
学生会组织部部长工作总结4篇
学生会组织部部长工作总结学生会组织部部长工作总结4篇总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，不妨让我们认真地完成总结吧。
我们该怎么写总结呢？下面是小编为大家整理的学生会组织部部长工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
学生会组织部部长工作总结1经过一学期的努力，这学期组织部的工作也顺利进入了尾声。
回顾这短暂的一学期，我们组织部较成功的完成了组织安排的各项工作，取得了一些成绩，也反映出了一些问题，作为一个新成立的部门，组织部在本学期取得了一定的成就，在工作能力上进步了很多，在这学期如期完成了学期初定下的计划，下面将对我们部门的具体工作进行总结。
一、学生会纳新及新成员培训工作1、系学生会与大一新生报到后第一个月在团总支的知道下开展了经管系学生会纳新工作，为系学生会吸收了新鲜血液使学生会的到了新的提高和发展，在这个过程中组织与策划部按照主席团的指示对纳新报名的人员进行了初步的审核和筛选，并组织了相关的面试活动，最后每个部门都招到了令人满意的新伙伴，为系学生会日后的工作打下了坚实的基础。
2、组织部开展了经管系学生干部培训活动，本次培训历时2周，分别邀请了经管系的教研室主任和辅导员就学生干部的心理问题和工作常识进行了相关的培训，使学生会新伙伴能够更快的适应大学生活和大学学生会的工作，并且能正确处理好学生工作与各项事宜的关系。
二、学生会内部建设工作在学生会内部建设方面，组织部一直坚持发挥自己在人力资源管理上的作用，努力营造和谐高速的工作气氛，尽量使所有学生会成员在这个平台上能够发挥自己的所长并为他们提供未来发展的空间。
组织部在团总支的指导下制定了《哈尔滨理工大学荣成学院经济管理系学生会章程（试行）》、《共青团哈尔滨理工大学荣成学院经济管理系总支部委员会学生联合会绩效考核条例（试行）》、《共青团哈尔滨理工大学荣成学院经济管理系总支部委员会学生联合会内部聆讯条例（试行）》并根据上述文件精神，坚持做好学生会绩效考评工作，并将绩效考评结果及时汇总并提交学生会指导教师。
组织部部长工作总结1500字4篇
组织部部长工作总结1500字组织部部长工作总结1500字精选4篇（一）尊敬的领导、同事们：光阴荏苒，转眼间我的任期已经接近尾声了。
在这段时间里，组织部的工作获得了一些积极的成果，也面临了一些挑战和困难。
感谢领导的关心支持和同事们的配合帮助，使得我可以顺利完成工作任务。
在此，我对过去的工作进展一个总结，以便于更好地改良和提升工作。
一、工作开展情况1. 加强党的组织建立: 我们深化贯彻落实党中央的工作部署，通过开展系列培训和教育活动，进步了党员干部的政治素质和工作才能。
通过党员大会、组织生活会等方式加强了党组织的凝聚力和战斗力，确保了党的根本组织的生活正常有序。
2. 人才队伍建立: 我们制定了人才培养和选拔机制，建立了科学的职级评聘制度，通过选拔和培养，努力进步干部的素质和才能。
同时，我们还积极引进外部人才，丰富了组织部的人才队伍，为部门的开展提供了更强的支撑。
3. 组织协调工作: 我们积极参与各项综合协调工作，做好各类会议的组织和协调工作。
同时，我们还积极配合其他部门的工作，争取更好的资和支持，为整个组织部门的工作提供良好的保障和支持。
4. 政策宣传工作: 我们深化贯彻党的道路方针政策，积极宣传党和政府的政策措施，进步了党员和干部对国家政策的理解和认同。
同时，我们也加强了基层宣传工作，增强了党员和群众对党和政府的信心和支持。
二、存在的问题在工作中，我们也面临了一些问题和困难，需要进一步改良和提升。
1. 经费支持缺乏: 由于组织部门的规模较小，经费支持有限，导致一些工作无法开展和推进。
我们需要加强对经费的合理安排和利用，争取更多的资和支持。
2. 人员流动较大: 由于人员流动比拟大，导致组织部门的工作连续性和稳定性受到影响。
我们需要加强对干部的培养和管理，降低流动性，进步人员的忠诚度和稳定性。
3. 工作落实不到位: 有时候，我们在制定方案和方案的时候，没有考虑到详细的执行情况，导致工作落实不到位。
我们需要更加重视工作的实际效果，加强对工作的监视和指导，确保工作的顺利推进。
组织部部长个人工作总结5篇
组织部部长个人工作总结5篇第1篇示例：2021年已经进入尾声，回首一年的工作，作为组织部部长，我深感责任重大，工作任务繁重，但也因为得到团队的支持和配合，取得了一定的成绩。
在此，我对过去一年的工作进行总结和反思，以便更好地指导未来工作。
我在过去一年里，积极参与组织部的日常工作，认真执行部门领导安排的各项任务，积极协调各部门间的合作关系，保证了各项工作的顺利进行。
在组织各种会议活动时，我严格按照计划制定并组织实施，充分发挥了部长的职责和作用，取得了较好的效果。
在人才培养方面，我重视对部门成员的培训和指导工作，不断提高他们的能力和素质。
我在工作中注重团队合作，充分发挥每个成员的特长，形成了一个高效稳定的团队。
通过不断的交流和学习，我们共同提升了工作的水平和质量。
在工作中，我注重与其他部门的沟通与合作，积极协助其他部门完成工作任务。
在与其他部门的合作过程中，我善于倾听他人意见，处理好与他人的关系，形成了良好的合作氛围，取得了团队较好的工作效果。
我在过去一年里，注重个人能力的提升和自我修炼，不断学习新知识、新技能，提升自己的综合素质。
我参加了多项培训和学习活动，积极学习管理知识和领导技能，不断提高自己的综合素质和管理水平。
我深感组织部部长这一岗位的责任重大，工作任务繁重，但我会继续努力不懈地开展工作，不断提高自己的综合素质和管理水平，以更好地服务团队和组织的发展。
我相信，在领导的指导下，和团队成员的共同努力下，组织部的工作会越来越好，为组织的发展和建设做出更大的贡献。
【本文所涉内容仅为个人工作总结，如有雷同，纯属巧合。
】第2篇示例：2021年已经过去了大半，回顾过去的工作，我感到既欣慰又有些惭愧。
作为组织部部长，我时刻感到责任重大，每一项工作都应该尽善尽美，但在实际工作中还存在一些不足之处。
接下来，我将对自己的工作进行总结，以期能够在未来的工作中更上一层楼。
一、工作总结在过去的一年中，作为组织部的部长，我主要负责人员招聘、培训以及团队建设等工作。
组织部长年终工作总结5篇
组织部长年终工作总结5篇第1篇示例：年终总结时光匆匆，转眼间一年又将过去，回顾一年的工作，我深感时光的荏苒，也深刻体会到了工作中的不易和收获。
作为组织部长，我在过去的一年里全力以赴，努力工作，取得了一定的成绩，同时也遇到了一些困难和挑战。
现在，我将对本年度的工作进行总结，以便更好地总结经验、查漏补缺，为明年的工作提供参考。
一、工作回顾在本年度，我在组织部长的岗位上主要负责组织部的日常工作，包括招募新成员、策划并组织各类活动、维护成员关系等。
在这些方面，我做了如下工作：1. 招募新成员在本年度，我积极参与校园招新活动，策划了多场线上线下招募活动，吸引了众多优秀新成员的加入。
通过宣传、交流和辅导，我成功地为组织部引进了一批新鲜血液，丰富了组织部的人才队伍。
2. 策划活动作为组织部长，我积极参与了各类活动的策划和组织工作，包括主题活动、社会实践、志愿服务等，为成员提供了更多的发展机会和体验机会。
通过活动，我帮助组织部的成员们增强了团队协作能力、沟通能力和领导能力。
3. 维护成员关系在本年度，我认真维护了与组织部成员之间的关系，关心他们的生活、学习和工作，解决了他们的困难和问题，促进了组织部的团结和凝聚力。
通过各种方式，我成功地处理了组织部成员之间的矛盾和分歧，维护了组织部的和谐氛围。
二、工作成果在本年度，我主要取得了如下工作成果：1. 增加了组织部的人才储备通过积极招新、辅导新成员，成功地为组织部增加了一批优秀新成员，充实了组织部的人才队伍，提升了组织部的综合实力和影响力。
2. 提升了组织部的活动品质在本年度，我认真参与了各类活动的策划和组织工作，密切关注活动的实施过程和效果，不断优化改进活动方案和流程，提升了组织部的活动品质和口碑。
3. 增强了组织部的凝聚力通过加强组织部成员之间的交流合作、帮助解决成员的问题困难，成功地增强了组织部的凝聚力和团结力，提升了组织部的整体执行力和竞争力。
三、存在问题与改进措施在本年度的工作中，我也发现了一些存在的问题和不足之处，主要包括活动策划的不够周密、人才培养计划的不够完善、组织部的文化建设的不够深入等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
作为旅协组织部的部长，我深感荣幸，首先感谢旅协对我一年来的信任与支持。
即将离位的我，总该为协会留下点什么，不如就来个经验的总结与计划吧，不妨先陈述总结后再表计划。
组织部经验总结：“组织部”按字面理解就是组织，联系和安排之意。
具体工作也就与字面意思差不多了，主要以联系为主。
现先说联系方式，后谈安排。
联系方式不妨有三四种，一一说明。
第一：电话联系，这主要是在时间紧逼，内容篇幅过长时候用上，打电话不管多复杂的事情都可以解说，电话时，建议先学会电话礼仪，注意时间和称呼和把握谈话时间与考虑谈话对象的环境。
假如要通知人数过多，可以找部长解决，先和部长打招呼，把内容告诉各部长，后请求部长告诉自己的干事，通知完干事后，一一向你汇报一下。
这就要见你平时的功底了，打好关系问题，关系不好，没多少人听你的。
第二：飞信，主要用在发通知上，发飞信时，尽量简洁明了，注意语气和检查飞信内容，特别是内容中的时间和地点，飞信发出去了，别以为工作已完成，这才是开始呢，发完飞信的你，一定要等被通知人的回复，这就要求你在发飞信的内容末尾加上‘收到请回’的字眼，确保被通知人全部收到通知，这样才算工作完成。
第三：QQ，建议不要在私聊中发通知，发在Q群，可这也有个不好的地方，就是不知哪个人收到，哪个没收到通知，无从记录，因为有的人不上Q或者少上又或者屏蔽了Q群信息，这个发通知的人是要考虑的。
第四：面对面，这个主要用在开会时，准备散会了，抓紧时间简洁明了说出通知，但这种情况很少，比如今晚开会，而你计划明天组织活动，那就可以在会长通知了。
好，谈到组织安排：安排时，一定要记住提前看看天气预报，想想场地，考虑下能够组织到多少人员(大概)，考虑经费问题，这主要是和财务部部长打声招呼，值得提醒的是，找场地问题，一定要提前找，方法是：平时观察，注意那些课室是不上课的，一般。
在要找课室的时候，找间课室，用粉笔写下：旅协于几号几时，借此课室，有什么不便处请见谅之词，务必写明时间，借多久词眼。
最后不得不说下，平时怎么组织。
不在此职位的人不知道，以为组织是件很容易的事，其实有点难度，难在成员为什么要听你安排，比如他或她位置高过你，这就要求平时和会长打好交道，和成员相处好，打成一片，搞好朋友关系，以后组织了，朋友开了声，难道有不帮之理。
组织部工作除了上面谈到的联系与安排活动外，还有就是协
助其他部门，顺利、成功搞好每次活动、任务。
组织部其实可以用一句话来概括：周旋于每部门，是协会的桥梁。
补充一下组织部的工作内容，每次活动到场的人员，都要做好记录，为以后用，就是说，考勤也属于组织部的工作。
表一下对协会的以后计划，常言道：没计划的人生，是不成功的人生。
我说，没计划的活动，是不成功的活动，除非你真的很熟练了，这个当然除外。
计划：会长要起到指导作用，分工到位，保证每个部长、干事各安其位就职，常与干部、干事聊聊，虽不要求能打成一片，起码不要让干部、干事觉得陌生。
会长忙不过来就不妨分工到助理处。
助理，现任的会长助理好像真的没起到助理作用，欠缺与会长打交道，常觉得无事所所一样，这不但是会长问题，我同时也觉得是助理责任，我记得这样一句话：当你电话有几天没响过的时候，你不妨打出去，不要再等了。
这就是个例子。
副会，副会就应当组织几个部门常联系，搞好关系的，却没做到位，一年下来，在副会的带领下就没聚在一下闲聊过，这不得不说的。
各部长，自己位置事情做好了，却没和部下干事交流过，或者说极少。
有的部门累到死，有的还真无事所所，这都是分工不合理的问题。
所以总结一下，每个位置的岗位人员，要求彻底了解自家岗位范围同时，也要求常联系，会长或者助理分配好工作。
我觉得不但要组织好自己的协会活动，搞得有气有势，还得与其他协会常联谊。
我们欠缺的就只差舞台，联谊就是个很好的舞台。
联谊肯定要出节目，这就要分工明确，联谊的协会每组出一半节目，这样就不会单调了，两个协会根据自家协会的特点，人员的兴趣，安排节目，这样就不会觉得无聊了。
说回我们旅协内部，旅协，肯定要出外旅游，假如一个学期下来，都没搞过几个出外，我觉得真的是失败中的失败，有这种情况的出现，以后想再搞起来，不敢说不可能，但也要花费很大心力，这就要求，每个部门分工配合了，比如导游部的部长，一定要她或他对旅游景区熟悉，能说会路，组织部的一定要卖力组织，宣传部一定要搞好宣传，多方式宣传，策划部要求设计路线一定要合理。
其他部门协助，这样，想不成功就难了。
我们这届，什么都有，就是欠缺配合。
再提一下我们协会的blog.,其实我认为，应该曾设一个部门就是blog部门，blog部门部长任务就是专门弄好blog，大力宣传好blog,不但在协会内部，也要求在网络上，把每个部长的简介弄好，事迹整理好，每次活动照片处理好，放上blog，这样就能拉动内部气氛，大家感觉有个家的味道。
作为09届的组织部部长，虽不敢说我做的很好，却也尽了力，从一开始热情到现在的冷淡，一直还是坚持了下来。
我希望
下届的你们，好好看看每个干部的建议与一年下来的经验，能做好自家的工作同时，搞好协会，让大家有个亲切感，这就是我们的协会啊，能有这样的感慨就证明成功了。
我水平有限，经验也不丰富，也就只能写出这点东西，希望对下届的你有点帮助。
还有具体点的，不可能一一列举，只能够等下届的你和我来交流啦。
祈祷协会在你们的带领下更加辉煌，弄出个“这是我们的协会啊”来。