开发部全岗位职责与权限(DOC)
开发部岗位职责
开发部岗位职责开发部岗位职责篇一：研发部岗位职责 NE篇二：开发部部门职能与岗位职责开发部部门职能与岗位职责部门职责开发部部长岗位职责开发员（一）开发员（二）篇三：产品开发部工作职责一、产品开发部工作职责 1. 根据公司总体战略规划及年度经营目标，围绕商品部制订的产品计划，制订公司各服装品牌的年度产品开发计划（款式开发计划、打板计划等），并按计划完成设计、打板任务；2. 对公司现有产品与营销中心沟通，进行销售跟踪，根据市场反馈情报资料，及时在设计上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力；3. 负责组织产品设计过程中的设计评审，设计验证和设计确认； 4. 负责相关技术、工艺文件、标准样板的制定、审批、归档和保管；5. 建立健全技术档案管理制度；6. 负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档。
二、产品开发部设：经理1人，副经理兼板房主管1人，首席设计师2人，其它职位视工作需要增减。
三、产品开发部各岗位职务说明书产品开发部编制（一）产品开发部经理职务说明书1.职务名称：产品开发部经理2. 直接上级：总经理3.直接下级：副经理、首席设计师、板房主管4. 管理权限：受总经理委托，行使对产品开发业务的指挥、调度、审核权和对本部门员工的管理权5. 管理责任：对产品开发部工作职责履行和工作任务完成情况负主要责任6. 具体工作职责：● 负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织实施,对公司各品牌产品的畅销负重要责任；● 每年在第一季前应制定第二年的产品风格及结构，三月份交营销总监审核，营销部、产品部、开发部三方共识进行投入设计及试制；● 每季新产品样板必须提前半年试制完成交营销部审核；● 负责对部门内人员进行培训、考核；● 负责开发部日常工作的调度、安排，协调本部门各技术岗位的工作配合；● 负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行；● 负责组织力量解决纸样、车办工艺技术上的难题；● 负责与营销沟通，提高所开发的产品的市场竞争能力；● 负责与生产部门沟通，保证所开发的产品生产工艺科学合理，便于生产质量控制，有利于降低生产费用；● 负责组织本部门员工对专业技术知识和新工艺技术的学习，不断提高整体技术水平；● 负责制订本部门各岗位的工作职责、工作定额、工作规章制度，并负责检查、考核。
开发部工作职责是什么(通用范文20篇)
开发部工作职责是什么（通用范文20篇）开发部工作职责是什么篇11、依照公司财年指标制订年度营销目标及实施计划，并全力完成目标;2、合理组织安排各项目的市场开发工作，合理推动销售进程，并根据市场情况及时调整营销策略;3、承揽公司对外业务，挖掘客户需求，维护客户资源，增加用户数量;4、对销售团队进行有效的业务管理、综合能力培训，帮助销售员完成跟单及成交;5、公司营销合同的谈判与签订,完成公司任务业绩指标;6、管理销售合同的.谈判与签订，审核校正销售合同;7、针对有难度的客户做出操作上的指导，帮助业务员完成跟单;8、及时搜集、反馈客户意见和建议，提升客户满意度。
开发部工作职责是什么篇2岗位职责：1、根据公司和客户的需求，具备国际视野，快速确立采购对象并建立通路完成商品的采购工作；调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机；3、开发、建立和维护海外采购渠道，对海外采购达成率负责；4、对国际商品供应渠道有深度了解，如母婴、美妆、保健品等类目供应商渠道；5、以欧洲和澳洲、日韩、东南亚为重点采购目的地，建立良好的`采购通路；6、根据商品的供需状况进行分析和研究，制定市场供需和价格趋势预测跟踪分析表；7、负责拓展母婴、美妆、保健品领域商品的海外供应商及品牌方资源。
任职资格：1、精通英语、口语流利；2、具备结果思维，对所分配的工作能够直奔主题并做出结果；3、良好的人际交往能力和沟通能力，熟悉欧美主流文化；4、有成本销售意识，能将商品的购销逻辑想的透彻清晰5、熟悉国际贸易进出口流程及政策，有一定的国际品牌资源尤佳。
国际业务开发岗位开发部工作职责是什么篇3职责：1、负责公司3C数码类产品的开发，供应商的开发及维护2、负责产品搭建，输出详细设计如业务流程图、产品原型、撰写PRD等3、负责产品开发过程中的进度管理与跟踪，组织产品测试，产品项目实施及推广4、负责公司品牌产品图片的39;3D渲染、颜色、外观打样图纸设计；3D建模；任职要求：1、大专以上学历；2、具备1年以上3C类相关产品经验、熟悉3C品类产品；3、精通Autocad/Pro—E等工程绘图软件，熟悉Photoshop、AdobeIllustrator、CorelDraw等多种相关设计软件，熟练Keyshot3D渲染、灯光效果设计经验者优先；4、能够自主设计产品结构，懂塑胶模具；会3D建模；开发部工作职责是什么篇4工作职责：1、负责区域内宠物用品的销售渠道的开发；（洁牙系列、洗浴系列、驱虫、奶粉、粮类等）2、制定并完成区域内的销售计划；3、组织协调区域内品牌推广；任职资格：1、大专及以上学历，动物营养或市场营销相关专业，熟悉宠物市场。
开发部岗位职责内容(20篇通用范文)
开发部岗位职责内容（20篇通用范文）开发部岗位职责内容篇1岗位职责：1、依据公司整体营销目标及营销策略，完成公司分配的区域销售任务。
2、及时反馈所管辖销售区域内客户信息及市场信息。
3、负责当地运营商（中国联通、移动、电信）客户的开发及关系维护。
4、协调业务及技术服务团队，完成所辖业务的经营目标（销售、回款等），合理利用现有各种资源，充分开拓产品市场。
5、协调处理所负责区域中运营商相关的其他事务。
任职要求：1、大专以上学历，相关工作经验2—5年。
2、性格开朗大方、对销售工作充满激情，喜欢自我挑战，具备较好的抗压能力。
3、表达能力优秀，具备较好的亲和力和沟通应变能力，具备较好的.学习能力。
4、良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新。
5、同行业优先员工福利：1、福利：全额缴纳社保公积金+丰富多彩的员工活动+节日福利+生日福利+团队拓展活动+定期旅游+每年年会活动；2、补贴：通讯补助+交通补助+差旅补助；3、假期：7、5小时工作制+双休+法定节假日休息，人性化工作环境；4、职位晋升：双向晋升通道；5、培训：专业职业技能培训+个性化职业晋升指导。
我们是一个年轻的有激情的团队，专注做事，无限的上升空间和职业生涯规划，我们期待您的加入！开发部岗位职责内容篇2岗位职责1、全面负责精品酒店的经营管理，了解精品酒店动态，做好入住提升，对精品酒店经营情况负责；2、分析规划精品酒店的特色，为精品酒店定位发展做好规划和优化；3、负责精品酒店在多个ota平台的线上运营管理，分析渠道特性，优化排名提升精品酒店流量，提高转换率和销售额；4、负责岗位职责描述岗位要求、管理和培训精品酒店人员团队，保证精品酒店服务水平达到标准；5、与投资人/房东保持良好沟通，协调经营方案。
职位要求1、统招大专以上学历，专业不限，喜欢挑战，有独立的思考能力，善于沟通，有一定的`统筹、数据分析能力；2、有3年以上的酒店、民宿行业相关工作经验；3、弹性的工作氛围，能承受较强的工作压力，能与高负荷相抗？；4、熟悉ota平台规则，有对接ota渠道经验者优先；5、有高星酒店前厅部、客房部或预订部经验者，优先考虑。
2024年开发部职责最新职责
2024年开发部职责最新职责2023年开发部的最新职责如下：1. 技术创新与研发：作为公司技术创新的引擎，开发部将负责推动技术研发的进一步突破。
通过引入新的技术和工具，开发部将提高软件开发的效率和质量，推动公司技术体系的不断革新和优化。
2. 产品开发与迭代：开发部将负责公司产品的开发和迭代工作。
根据市场需求和业务发展战略，开发部将制定产品开发计划，并负责产品的设计、开发、测试和上线。
在产品的迭代过程中，开发部将根据用户反馈和市场动态进行调整和优化。
3. 数据驱动的开发：开发部将积极推动数据驱动的开发方式。
通过收集和分析用户行为数据、市场数据等，开发部将优化产品功能和用户体验，提高产品的竞争力和用户满意度。
4. 技术团队建设：开发部将负责技术团队的建设和管理。
招募、培养和激励优秀的技术人才，开发部将建立健全的人才培养和晋升机制，提高技术团队的整体素质和能力。
5. 跨部门协作：开发部将积极与其他部门进行紧密合作，包括产品部门、设计部门、运营部门等。
通过有效的沟通和协作，开发部将实现不同部门之间的协同工作，提高公司整体效率和业绩。
6. 技术标准与规范：开发部将负责制定并推动技术标准和规范的执行。
通过制定统一的技术规范和开发流程，开发部将提高团队的开发效率和协作能力，保证产品的稳定性和可维护性。
7. 项目管理与交付：开发部将负责项目的管理和交付工作。
通过有效的项目管理方法和工具，开发部将确保项目的进度和质量，实现项目目标的达成，并按时交付产品。
8. 技术培训与学习：开发部将注重技术培训和学习的推广。
通过组织技术培训课程、举办技术分享会等方式，开发部将促进团队成员的技术能力提升和知识更新，保持团队的领先地位。
9. 创新项目孵化：开发部将积极参与公司的创新项目孵化工作。
通过与研发中心和创新团队的合作，开发部将推动公司的创新项目落地和推广，为公司的长期发展提供新的增长点。
10. 技术安全与合规：开发部将负责技术安全和合规的工作。
开发部岗位职责范本
开发部岗位职责范本一、系统需求分析与规划1. 负责与业务部门沟通，理解并收集系统需求；2. 进行系统需求分析，确保需求的准确性、可行性和合理性；3. 编写系统需求规格书，明确系统功能和性能要求；4. 参与系统规划，制定开发计划，合理分配资源。
二、系统设计与架构1. 基于系统需求进行系统设计，包括数据库设计、模块设计等；2. 搭建系统架构，确保系统的稳定性、可扩展性和安全性；3. 编写系统设计文档，明确系统的结构和关键技术方案；4. 参与技术评审，确保系统设计符合技术标准和业务需求。
三、软件开发与编码1. 使用相关开发工具和编程语言进行软件开发；2. 根据系统设计文档和编码规范进行编码，确保代码的质量和可维护性；3. 进行模块单元测试，并解决测试过程中的问题；4. 配合测试部门进行系统集成测试和验收测试。
四、系统部署与维护1. 负责系统的部署工作，包括安装、配置和优化；2. 监控系统运行状况，及时处理系统故障和问题；3. 参与系统的升级和维护工作，确保系统的稳定性和安全性；4. 提供技术支持和培训，解决用户的技术问题。
五、团队管理与协作1. 负责团队的组建和人员的招聘、培训；2. 对团队成员进行工作指导和绩效评估；3. 促进团队成员之间的交流和合作，提高团队的凝聚力；4. 协调与其他部门的合作，推动项目的顺利进行。
六、技术研究与创新1. 跟踪并研究相关技术的发展动态；2. 提出技术创新方案，改进系统的性能和用户体验；3. 参与科研项目，提供技术支持和解决方案；4. 不断学习和提升自身的技术水平和专业知识。
七、质量控制与风险管理1. 制定质量控制标准和流程，确保项目交付的质量；2. 进行代码审查和测试，发现并解决潜在问题；3. 管理项目风险，制定相应的风险应对措施；4. 参与项目评估和总结，提出改进建议。
八、工作报告与沟通1. 编写工作报告，记录工作进展和问题解决情况；2. 定期与上级进行汇报和沟通，反馈工作情况；3. 参与项目组会议，提供技术方案和建议；4. 建立和维护良好的沟通渠道，保持团队的协作效率。
开发部 工作职责和岗位职责
开发部职责划分目的：明确各部门和各员工的职责和权限，建立一种责任关系，是建立、实施、保持且持续改进开发部管理体系有效性的重要保证。
为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
开发部部门职责：（需跟大伟、陈军会议沟通制定）部门职责目的概述：主要工作内容及职责：全面负责项目美术研发与设计管理工作，了解项目市场、分析竞品、美术阐述、风格定位、方案设计、，确保实现公司项目定位，提高项目综合效益，建立公司在美术设计上的核心能力。
艺术指导岗位职责：【全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、督办的职责。
】1、负责开发部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；2、合理优化开发部组内人员工作分配，主要是按其组员特长分配工作，有利于提高工作效率，减少无必要的加班；3、负责协调组员之间工作上的问题，充分调动组员专业方面的最大创意能力、创意效率及头脑风暴；4、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际时尚风格走向等；5、建立开发部部门规划及部门开发运行中的各项规定；6、负责调配全体开发部设计师进行项目开发；7、全面负责开发部的管理工作，负责开发部与其它部门的协调工作。
开发部设计师岗位职责：1.协助艺术指导，建立开发部部门规划及部门开发运行中的各项规定；2.协助艺术指导，建立项目工作流程、工作标准及操作规范，并进行完善和严格执行；3.协助艺术指导，负责项目立项工作，并负责对项目进行技术可行性和需求进行评估；4.协助艺术指导，负责对项目开发提供技术支持和开发意见，并且采纳其他开发人员可行的开发意见，从而得出开发方案。
5.负责跟踪监督项目美术部的各个阶段的工作，阶段性地对项目进展进行评审以及向上汇报项目进展情况。
6.协助艺术指导，负责公司重点项目以及市场开拓性项目的开发设计工作。
7.协助艺术指导，不断学习行业内新技术知识，收集相关信息，建立公司自己的业务线。
产品开发部各岗位职责与权限1
产品开发部各岗位职责与权限1德赛能源科技哟欧险公司产品开发部各岗位职责（征求意见稿）产品开发部课长职责1.负责安排本部门人员调配和工作考核的日常工作。
2.负责本部门各项技术资料的审核3、负责对本部门新进工程师、技术员的培训工作.4、负责与相关部门之间的协调、沟通及信息的交流工作.5.负责相关产品橡胶外壳、电芯、五金模具开模前期的沟通、协议的谈判和签署6、负责新产品开发前期与客户的相关技术沟通工作.7.负责本课产品制造过程中成品电池质量异常的应急处理和设计改进新产品开发进度的跟进,开发计划的总结工作.8.在新产品开发过程中，指导和解决工程技术人员在开发过程中遇到的问题的各种困难.9、负责认真完成上级领导交办的各项任务一、手机电池组a、品牌手机电池产品开发工程师：1.2.主要负责相关部门新产品手机电池的项目开发负责新产品的相关手机电池保护板的结构设计,并制定工程图纸,联系供应商打样工作.3.负责与新产品相关的手机电池橡胶外壳的结构设计和样品选择，制定工程图纸，联系供应商进行打样和样品交付。
4.5.6.7.89.负责与新产品相关的手机电池商标设计方案的制定和论证，负责新手机电池芯的选择，并联系供应商进行打样和测试，负责制定和分发与新手机电池相关的产品规范和产品档案，负责召开新产品的设计审查会议和试生产前后的准备会议，协助供应商进行质量和技术改进负责手机电池产品制程品质异常的应急处理工作,设计改良工作.德赛能源科技有限公司b.配套产品开发工程师:1.主要负责相关部门新手机电池配套产品的项目开发。
2.负责新产品的相关手机电池保护板的结构设计,并制定工程图纸,联系供应商打样工作.3.负责与新产品相关的手机电池橡胶外壳的结构设计和样品选择，制定工程图纸，联系供应商进行打样和样品交付。
4.负责新产品的相关配套充电器、手机电池、耳机、挂绳、等样品选定,及样品送样测试工作.5.负责与新产品相关的手机电池商标及礼品盒设计方案的制定和打样作.6.负责新手机电池的选择，并联系供应商进行打样和测试。
市场开发部岗位职责
市场开发部岗位职责
1.按照国家政策规定，依法开展各项市场开发和对外经营工作，广泛收集工程信息，承揽工程任务。
2.根据分公司中、长期发展规划及年度经营计划，在领导的大力支持与帮助下，建立、巩固、发展与有关业主、设计、监理单位的友好合作关系，积极开展经营工作，努力拓宽经营市场。
3.负责分公司工程的资格预审、投标文件的编制。
4.负责工程投标合同评审及中标工程项目技术交底资料工作。
5.负责国内工程信息的跟踪、筛选与综合分析工作。
6.负责本科室资料的收集、整理和归档移交等工作。
7.完成分分公司领导交办的其它工作。
8.配合其他科室做好分公司各项有关工作。
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责
二
职责表述：办理征用土地的相关手续，配合经理进行五证的报批工作及办理相关手续
工作
任务
1、负责向政府申报项目建设计划，办理征用土地的相关手续。
2、负责办理方案的报批并办理领取执照的手续。
3、委托有资质的单位完成项目申请报告的编制，最终取得相关批复。
4、办理土地相关手续：完成各项目用地土地出让手续，进行缴纳及退还地价款及契税手续，及办理地籍测绘、国有土地使用证。
规划设计部：一、配合规划设计部办理建设项目的勘察、设计等相关手续；二、配合规划设计部及消防施工单位、人防施工单位办理建设项目的消防及人防审定方案及竣工验收。
工程部：一、配合招标小组办理建设项目的施工单位及监理单位的招投标手续。二、办理工程质监、安监、清欠办手续。三、解决纠纷、突发事件及政府检查。
销售部：一、配合销售部对接物价局各项相关工作。二、解决政府检查
7、申报施工图联合审图、取得联合审图意见书。
8、确定招标代理公司，办理工程招标事宜。
9、协助施工单位办理施工合同备案、工程质量备案、安全监督备案、清欠办手续等。
10、办理公房返还定位、清欠办证明、银行监督协议。
11、项目竣工，组织各职能部门进行工程竣工验收，办理产权证。
职
责
三
职责表述：负责与相关政府部门或机构的沟通协调，以及关系的维护
开发主管岗位职责与权限
岗位名称
开发主管
所属部门
开发部
所在单位
某房地产开发有限公司
直接上级
开发经理
直接下级
开发专员、开发内勤
本职概述：1、负责地产开发的各项开发手续办理、项目报批工作，组织收集、整理项目开发报建所需的资料，编制各类报建文书；
2、房地产开发政府各相关职能部门关系的维护；
3、土地市场信息收集及土地拓展；
客服部：配合客服部办理房屋买卖合同备案。
按揭部：配合按揭部对接银行、公积金等单位。
外部协作关系
协调及维护各职能部门的关系。
开发
岗位名称
开发经理
所属部门
开发部
所在单位
某房地产开发有限公司
直接上级
开发副总
直接下级
开发主管
本职概述：负责协调与各相关政府关系；
负责完成对项目的立项申报及批准等阶段的落实；确保办理各项手续的及时性及合理性，为项目开发提供基本保证；合理安排费用计划、节约开支；
3、协调规划技术指标等，组织规划局专家讨论会、上报市政府组织市长联席会。
4、组织编制项目可研报告、环评报告、地震安全评估报告，取得环评批复，办理项目立项手续等。
5、办理《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《建筑工程施工许可证》、《商品房预售许可证》。
6、负责协调项目规划方案通过规委会，办理《防雷检测审图意见书》事宜。
权 力
分配所管辖项目开发部工作，直接与项目经理对接。
可依据公司绩效考核标准对开发经理工作作出评价。
有权建议人事行政部对开发部人员进行晋升或淘汰。
工作协作关系
内部协作关系
一、配合区域其他各部门完成各项需与政府部门协调的工作。二、协助其他区域在本区域的工作并配合实施。三、配合投资发展部完成土地信息获取，土地拓展等。
工程部：一、配合招标小组办理建设项目的施工单位及监理单位的招投标手续。二、办理工程质监、安监、清欠办手续。三、解决纠纷、突发事件及政府检查。
销售部：一、配合销售部对接物价局各项相关工作。二、解决政府检查
客服部：配合客服部办理房屋买卖合同备案。
按揭部：配合按揭部对接银行、公积金等单位。
外部协作关系
协调及维护各职能部门的关系。
做好与各部门的工作衔接。
职责与工作任织本部门人员完成公司所规定的工作。
职
责
二
职责表述：取得土地，组织协调开展五证的报批工作并办理所涉及相关事宜
工作
任务
1、获取土地出让信息，协调组织进行土地现场踏勘、编写调研报告.
2、招拍挂获得土地，签订土地成交确认书、土地出让合同，办理《国有土地使用证》。
工作
任务
1、全程协调项目所涉及的政府相关部门。
2、负责协调政府关系及区域项目手续的办理、拆迁工作、市政实施等工作。
3、审核手续办理过程中的各项费用支出。
4、掌握房地产相关的法律、法规及协调区域有关房地产开发建设项目税费的缴纳和减免工作。
5、寻找土地出让信息及区域土地拓展。
职
责
三
职责表述：完成领导交办的其他工作。
职
责
四
职责表述：完成领导交办的其他事宜
权 力
分配部门内部工作，与其他部门对接。
有权建议人事行政部对开发部人员进行晋升或淘汰。
有权对开发主管、专员、内勤工作进行考评。
工作协作关系
内部协作关系
一、配合区域其他各部门完成各项需与政府部门协调的工作。二、配合投资发展部完成土地信息获取，土地拓展等。
规划设计部：一、配合规划设计部办理建设项目的勘察、设计等相关手续；二、配合规划设计部及消防施工单位、人防施工单位办理建设项目的消防及人防审定方案及竣工验收。
工作
任务
1、负责管控区域各开发项目的有关开发手续办理并安排落实具体工作。
2、安排区域开发办理证件时间节点及资金计划。
3、组织办理区域开发项目规划、施工、验收阶段的有关行政批件；
4、根据地方有关土地的法律法规，组织制定公司涉及开发手续办理的各项工作规章制定，经总经理批准后贯彻实施。
职
责
二
职责表述：全程协调项目所涉及政府相关部门、区域项目手续的办理、拆迁等工作，审核手续办理过程中的各项费用支出情况，协调区域有关房地产开发建设项目税费的缴纳和减免工作；开展区域 的拓展工作。
4、负责与项目各主管部门进行有效联络与协调；
职责与工作任务
职
责
一
职责表述：熟悉、掌握房地产开发政策，负责做好向政府职能部门的相关报表
工作
任务
1、熟悉、掌握房地产开发政策：及时收集最新的政策法规，掌握行业最新动态，提出合理利用政策的机会、规避风险的方法，准确地为项目提出可行性建议。
2、负责作好向政府职能部门的有关报表，并将开发项目的有关证照和工程报件和完善工程竣工后的相关手续资料完备交内业归档。
开发
岗位名称
开发副总
所属部门
总经理办公室
所在单位
某房地产开发有限公司
直接上级
项目经理
直接下级
开发经理
本职概述：根据土地法律法规，组织制定公司开发手续办理工作及规章制度；
协调及维护各职能部门的关系；
多渠道寻找土地出让信息、土地拓展；
协助其他区域在本区域的工作并配合实施；
职责与工作任务
职
责
一
职责表述：根据地方有关土地的法律法规，组织制定公司涉及开发手续办理的各项工作规章制定；管控、安排区域所开发项目的开发手续办理工作