护师及主管护师职责
护师及主管护师职责
护师及主管护师职责标准化工作室编码[XX968T-XX89628-XJ668-XT689N]
护师岗位职责
一、在病房护士长和主管护师领导下工作。
二、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技
术操作规程，发现问题及时处理。
三、参与病房危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的护理技术操
作。
带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
四、协助护士长拟定护理工作计划，参与病房管理。
五、参加本科室护士长、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨
论。
六、协助护士长负责本病区护士和进修护士的业务培训制定学习计
划，收集教学材料，并担任讲课，负责护士的技术考核工作。
七、对病房出现的护理不良事件进行分析，提出防范措施。
主管护师的岗位职责
一、在本科护士长领导和主任护师指导下工作。
二、负责本科室护理质量检查与技术指导，协助护士长做好质量控制
工作，八号护理质量关。
三、掌握护理理论基础，参与和指导护师运用护理程序，制定具有护
理特色的护理计划，对患者实施整体护理。
四、解决本科室护理业务上的疑难问题，指导并参与制定重危、疑难
患者的护理计划，组织实施。
五、协助拟定本科室业务培训计划，协助组织本科护理人员学习护理
知识，加强护理三基三严训练。
六、参与组织护理查房，搜集资料，对本科发生的护理不良事件进行
分析，提出整改措施。
七、协助护士长做好行政管理和护理队伍的建设工作。
护理岗位主管护师岗位职责
护理岗位主管护师岗位职责
一、在护士长的领导下，负责所在护理小组的日常工作；
二、根据工作需要承担各种班次工作任务；
三、在护士长的统筹安排下，必要时可负责本护理小组的排班；
四、参加科主任查房、科内会诊和疑难死亡病例讨论，密切观察并掌握所属护理小组病人生命体征及病情变化，尤其是危重病人的生命体征及病情变化，参与、指导危重病人的抢救护理工作；
五、参加科内护理查房和业务学习，根据各种需要，可定期组织本小组护理业务学习；组织病区护理人员的技术训练和考核工作；
六、督促病区护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，按工作标准对本组护理工作进行检查，是否正确实施治疗、患者用药与护理措施是否得力，并
观察了解患者的反应，做好康复和健康指导，发生的护理差错隐患及时向护士长汇报，查明原因，吸取教训，采取整改措施；
七、做好病区管理，物品陈设做到统一规范，保持病区清洁、整齐、肃静、安全，督促病人午休，为病人制定安全防护措施；做好病区单元的消毒隔离工作，预防院内感染的发生；
八、指导并检查小组护士基础护理工作落实情况，督促并且强化健康教育，提高患者掌握率；督促检查卫生员的工作；如实评价本小组护士的工作质量。
主管护师岗位职责(汇总7篇)
主管护师岗位职责(汇总7篇)主管护师岗位职责11.负责血液透析室各项规章制度的执行、组织实施。
2.协助血液透析室主任开展日常管理工作。
3.负责各项透析护理操作规程的制订和技术培训。
4.负责透析医疗用品的'登记和管理。
5.负责血液透析室的感染控制和管理。
6.负责各种报表（如患者账单、工作量、各种护理记录）的汇总。
7.负责定期组织护理人员进行业务学习。
8.负责护理人员（含护工）工作安排。
9.负责定期组织对患者及家属的科普宣传工作。
10.负责护理科研的组织协调及进修带教工作。
主管护师岗位职责21.在血液透析室主任和护士长指导下开展工作。
2.负责透析机的日常维护，每日巡视透析机的工作情况。
3.协助实施和监督机器的消毒及除钙。
4.定期对机器进行保养，发现问题及时处理并做好记录，保证透析机正常运转。
5.负责水处理系统的维护：根据设备的要求定期对水处理系统进行冲洗、消毒并登记，发现问题应及时处理。
6.负责定期进行透析用水及透析液的检测，每日检查透析用水的'电导度、氯含量，每月进行水处理系统各部位的细菌培养，每3个月进行一次内毒素检测并记录，保留原始资料和记录，确保其符合质量要求。
7.负责对护理人员进行有关透析机、透析用水工作原理的培训。
8.加强业务学习，及时了解和掌握透析技术和设备新进展。
主管护师岗位职责31.在血液透析室主任及护士长的指导下进行工作。
2.认真学习血液透析技术原理和操作规程，加强操作技能训练。
3.严格执行血液透析室各项规章制度和操作规程。
4.认真执行透析医嘱，严格执行查对制度，防止差错发生。
5.熟练掌握各种透析并发症的.护理和处理。
6.透析过程中定期巡视患者，了解病员透析反应，发现问题要及时处理或向医生汇报。
7.认真观察机器运转情况，及时做好透析记录。
8.加强对患者透析知识的宣教及病员心理护理工作。
9.积极参加各种学术活动，做好透析质量持续改进。
10.认真做好有关资料的登记工作。
主管护师岗位职责
主管护帅岗位职责
1、遵循医院护理部和所在病房的护理哲理，树立“以病人为中心”的理念，尊重病人权利，体现人性化护理，注意沟通技巧，保持良好的护患关系。
2、熟练掌握本专业相关知识，了解国内外护理专业发展动态；熟练掌握护理程序的工作方法，指导下级护士应用护理程序的方法工作。
3、担任专业组长，负责分管一组病人，对病人实施身心整体护理，实施健康教育，使健康教育覆盖率达100%,并及时评价效果。
4、参加科主任、主治医师的查房。
负责危重、大手术、特殊病人的护理工作，并制定完整的护理计划。
指导督促下级护士落实护理措施，及时评价护理效果。
5、指导检查护理文件书写，及时、准确、完整，体现病人的动态变化。
6、组织分管一组病人的护理查房，参加院内、科内护理会诊、护理病例讨论及重大抢救工作。
7、制定本专业开展的新业务、新技术护理常规和操作规程。
8、参与本专业的科研，指导下级护士撰写论文。
每年有一篇以上的论文在省级以上的学术会议交流或刊物上发表，完成规定的继续教育学分。
9、积极学习现代护理管理理论，协助护士长进行病房管理。
10、负责对进修生、实习生的临床带教工作，完成教学计划。
主管护师的职责是什么
主管护师的职责是什么主管护师的职责是什么（精选篇1）1.对于经预检分诊后由专人送达的病人，接诊护士引导病人进入诊室就诊。
2.对于自行到发热门诊就诊的病人，接诊护士应为其提供医用外科口罩，并测量体温后引导病人进入诊室就诊。
3.实行单人就诊。
就诊病人多时，接诊护士引导病人有序候诊、就诊。
4.对疑似病人，若病情允许时应戴医用防护口罩，指导其在咳嗽或打喷嚏时用卫生纸遮掩口鼻，并将卫生纸丢入密闭的医疗废物容器内，不得离开发热门诊。
5.每日负责隔离区工作的医务人员体温监测并做好登记。
6.发现或可疑医院感染病例，遵医嘱正确留取标本，及时送病原学检查，寻找感染源和途径，控制蔓延，并报告医院感染管理科。
7.对使用中的消毒剂按规定进行浓度监测，并指导保洁人员正确使用。
8.督促本科室人员严格执行无菌技术操作规范和消毒隔离制度。
9.做好保洁人员、接诊病人的卫生宣教、个人安全防护及管理。
原则上限制陪护，若特殊情况需要陪护，必须指导陪护人员严格按规定做好个人防护。
主管护师的职责是什么（精选篇2）1、在护理部主任的领导下，进行工作。
2、遵循院部的宗旨、目标、理念，拟定体检科的工作目标与理念。
3、制订与修订体检科护理作业常规。
4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规范，严防差错发生。
5、督促教育护理人员加强责任心改善服务态度，遵守劳动纪律，做好健康宣教工作。
6、制定工作计划，负责护理人员分工排班，督促检查护理人员完成所分工的任务。
管理及考核护士的工作绩效。
7、与相关科室协调、沟通，顺利地开展业务。
8、负责督促护士、护理员保持室内外的整洁，做好消毒隔离工作，并组织及时供应开水和饮具。
9、负责科内器材和被服、用品的计划请领和管理。
10、组织护士业务学习及技术训练，开展护理科学研究及时总结经验。
主管护师的职责是什么（精选篇3）1、在护士长领导下工作。
2、严格执行消毒隔离制度，做好各项防护措施。
每班定时空气消毒，做好记录。
3、认真填写发热病人的各种登记表，统计并填写日报表。
主管护师工作职责
主管护师工作职责主管护师是医院护理工作的重要职位，主要负责护士团队的管理和协调工作。
其工作职责包括以下几个方面。
1.制定和执行护理管理方针。
主管护士需要了解医院的护理政策和指导方针，根据医院的要求制定相应的护理管理方针，并制定护士工作计划。
同时，还需要协调医疗团队的工作，确保护理工作顺利进行。
2.管理和监督护士团队。
主管护士需要负责护士团队的日常管理工作，包括护士的员工培训、岗位分配和考核评估等。
同时，还需要监督护士的护理质量和服务态度，并及时给予指导和培训，确保护士团队的整体素质。
3.协调和沟通卫生团队。
主管护士需要与其他卫生人员进行有效的沟通和协作，包括与医生、药师、病房主任等进行沟通，协调工作，确保患者得到全面、连续和高质量的护理服务。
4.管理护理资源。
主管护士需要负责护理资源的管理和调配，包括床位、医疗器械、药品等。
同时，还需要监督和管理护理用品的使用情况，确保护理资源的合理分配和有效利用。
5.护理质量控制。
主管护士需要全面掌握护理质量标准和评估方法，定期组织和参与护理质量评估，分析评估结果，发现问题并提出改进措施。
同时，还需要组织护理研讨会和培训，提高护士的专业水平和工作质量。
6.护理安全管理。
主管护士需要负责护理安全管理工作，制定和实施护理安全管理制度和流程，提高护理质量和患者安全水平。
同时，还需要组织护理风险评估和事故调查，及时处理护理风险和事故，保障患者的安全。
7.护理和创新。
主管护士需要关注护理学科和护理管理领域的最新研究成果和发展趋势，推动护理和创新，提高护理服务的质量和效率。
同时，还需要与医院管理层密切合作，参与制定护理政策和规划，促进护理事业的进一步发展。
总之，主管护士是医院护理工作的中坚力量，负责护士团队的管理和协调工作。
通过制定护理管理方针、管理和监督护士团队、协调和沟通卫生团队、管理护理资源、护理质量控制、护理安全管理以及护理和创新等工作，主管护士能够保证护理工作的正常开展，提高护理服务的质量和效率，为患者的健康提供全方位的护理保障。
主管护师的岗位职责
主管护师的岗位职责1.在本科护士长领导和主任护师指导下进行工作。
2.负责本科护理质量检查与技术指导。
协助护士长做好质量控制工作，把好护理质量关。
3.掌握护理理论基础，参与和指导护师运用护理程序。
制定具有护理特色的护理计划，对患者实施整体护理。
4..解决本科护理业务上的疑难问题。
指导并参与制定重危、疑难患者的护理计划，组织实施。
5..协助拟定本科业务培训计划，参与教材的编写和讲授、协助组织本科护理人员研究护理知识，修订本科护理常规，加强护理基本功的训练。
6..参与组织护理查房，护理会诊等业务活动。
医.学教育网搜集整理对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。
7..做好护理系学生、中专生、进修护师的临床带教组织工作，并负责讲课和评定成绩。
8..制订本科护理科研、新业务、新技术的开展计划，并组织实施。
不断总结经验，撰写辨证施护论文。
9.协助本科护士长做好行政管理和护理队伍的建设工作。
护师的职责一、.在本科护士长带领下和本科主管护师带领下进行工作。
二、.参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。
三、.参与病房危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的护理技术操作。
带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
4、协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理。
五、.参加本科主任护师、主管护师构造的护理查房、会诊和病例讨论，主持本病房的护理查房。
六、.协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制定研究计划，组织编写教材，并担任讲课。
对护士进行技术考核。
七、参加护生部分临床教学，带教护士临床实。
八、.助护士长制定本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。
九、.对病房出现的护理缺陷、事故进行分析，提出防范措施。
护士主要岗亭职责一、.在护士长带领下和护师指导下进行工作。
二、.认真执行各项护理制度，护理常规和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止缺陷、事故的发生。
主管护师工作职责
病区主管护师职责
1.在科护士长领导下和本科主任（副主任）护师指导下进行工作，协作制定本病区护理工作计划，参与护理管理。
2.指导护理人员执行各项规则制度及技术操作规程，协助护士长做好护理质量管理工作。
3.熟练掌握并指导护师（士）正确运用护理程序，及时完成各项护理工作。
4.参加并指导本科危重病人的抢救及护理，协助解决护理业务疑难问题，参与并指导急、重、疑难病人护理计划的制定及实施。
5.参加主治医师查房、大手术或新开展手术、疑难病例、死亡病例的讨论。
6.参加并指导本科护理查房、护理会诊、护理病案讨论，指导本病区护师（士）业务学习和技术训练。
7.承担临床实习及进修人员的教学任务，开展护理科研，撰写护理论文。
8.参与本科护理差错、事故的讨论，提出鉴定意见及预防措施。
9.根据病人需要，提供必要的便民服务。
10.为病人及家属提供护理咨询和健康教育，并指导护师（士）开展此项工作。
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护师岗位职责
一、在病房护士长和主管护师领导下工作。
二、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操
作规程，发现问题及时处理。
三、参与病房危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的护理技术操作。
带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
四、协助护士长拟定护理工作计划，参与病房管理。
五、参加本科室护士长、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。
六、协助护士长负责本病区护士和进修护士的业务培训制定学习计划，收
集教学材料，并担任讲课，负责护士的技术考核工作。
七、对病房出现的护理不良事件进行分析，提出防范措施。
主管护师的岗位职责
一、在本科护士长领导和主任护师指导下工作。
二、负责本科室护理质量检查与技术指导，协助护士长做好质量控制工
作，八号护理质量关。
三、掌握护理理论基础，参与和指导护师运用护理程序，制定具有护理特
色的护理计划，对患者实施整体护理。
四、解决本科室护理业务上的疑难问题，指导并参与制定重危、疑难患者
的护理计划，组织实施。
五、协助拟定本科室业务培训计划，协助组织本科护理人员学习护理知
识，加强护理三基三严训练。
六、参与组织护理查房，搜集资料，对本科发生的护理不良事件进行分
析，提出整改措施。
七、协助护士长做好行政管理和护理队伍的建设工作。