应急预案定期评估制度2018
应急预案定期评估制度和应急预案定期评估制度
应急预案定期评估制度和应急预案定期评估制度背景随着社会和经济的进展，各类安全生产事故频频发生，给社会和人民生命财产造成了严重的损失。
为应对突发事件，各个组织和企业都应当订立应急预案，这是确保安全生产的紧要措施之一、但是，光有预案不够，还需要对预案进行定期评估，以确保预案的可行性和适用性。
因此，应急预案定期评估制度就应运而生。
应急预案定期评估制度应急预案定期评估制度是企业或组织在订立应急预案后，依据确定的时间周期进行预案评估的紧要制度。
该制度有利于企业或组织适时发觉和矫正存在的缺陷和问题，进一步提高应急预案的针对性、应用性和可操作性。
定期评估的周期应急预案定期评估的周期应当依据实际情况进行订立。
一般来说，对于日常生产安全要求不高、风险较小的企业或组织，周期可以定为一年，对于高风险企业和组织，周期应当缩短。
另外，对于一些特别情况（如重点节日、政治事件等），应当依据实在情况进行临时评估。
定期评估的内容应急预案定期评估的内容应当针对企业或组织当前的实际情况进行定制，但是一般应包括以下内容：1.预案的适应性评估预案的适应性，是否适用当前的生产情况和实际需求，是否与公司的业务和环境相适应。
2.预案的完整性评估预案的完整性，应当是完全而精准的，是否涵盖了全部的应急情况，是否充分考虑了存在的隐患和问题。
3.预案的可行性评估预案的可行性，紧要是针对预案的实施难度和是否能够实现应急要求进行评估。
4.预案的应用性评估预案的应用性，应当考虑到预案的可操作性和实施效果，是否能够实现预案的应急要求。
5.预案的更新情况评估预案的更新情况，考虑是否依据新的生产情况和需求进行适时更新，以确保预案的适时性和精准性。
定期评估的方法为了更好地评估应急预案，需要接受适当的方法和手段。
一般情况下，企业或组织可以接受以下方法：1.队列演练通过队列演练的形式，对预案进行调整和完善。
2.实战模拟通过实战模拟，对预案进行测试，发觉问题并实行措施加以解决。
应急预案定期评估制度和应急预案评审修订制度
应急预案定期评估制度和应急预案评审修订制度应急预案是组织应对突发事件的重要文件，是组织危机管理工作的基础和重要组成部分。
为了保证应急预案的有效性和及时性，应建立应急预案定期评估制度和应急预案评审修订制度。
一、应急预案定期评估制度1.确定评估周期：根据组织的特点、行业特点和突发事件情况，确定应急预案的评估周期。
一般而言，每年进行一次全面评估，同时根据需要进行定期小范围的评估。
2.确定评估内容：评估内容应包括应急预案的适应性、可操作性和应对能力。
主要包括预案的更新和完善情况、应急资源的更新和调整情况、应急措施和流程的操作性等方面。
3.评估方法：评估可以采用专家论证、模拟演练、事件回放等方式，对应急预案的各项指标进行评估。
其中，模拟演练是一种有效的方法，通过实际操作检验应急预案的实用性和有效性。
4.评估结果分析：根据评估结果，对应急预案的问题和不足进行深入剖析，找出问题产生的原因，并提出改进意见和措施。
评估结果应以书面形式记录，为修订应急预案提供依据。
5.修订应急预案：根据评估结果和分析意见，及时修订应急预案。
修订应急预案需牵头单位进行，同时需要进行多方沟通和协商，确保修订的应急预案符合实际需要。
1.设立专门的评审机构：组织建立应急预案评审修订机构，由专业人员组成。
评审机构需包括工作组成员、应急救援专家、行业专家等人员，确保评审的全面性和权威性。
2.确定评审标准：根据国家和地方相关法律法规、行业规范和组织自身的特点，制定应急预案评审的具体标准和指标，确保评审的客观性和准确性。
3.组织评审会议：定期召开应急预案评审会议，讨论和审查应急预案修订的方案、内容和方法。
评审会议需将评审结果以书面形式记录，并形成会议纪要。
4.修订应急预案：根据评审结果和会议纪要，修订应急预案。
修订应急预案应积极采纳评审机构的意见和建议，确保修订的应急预案符合要求和需要。
5.审批和发布：修订后的应急预案需经主管部门的审批，并在组织内部进行发布和传达。
应急预案定期评估制度和应急预案评审制度
应急预案定期评估制度和应急预案评审制度前言在当前不断变化的社会环境和工作环境中，各种自然祸害、人为事故随时可能发生。
应急预案是企业和组织在面对突发事件时进行应对的紧要工具。
然而，一份完整的应急预案不仅需要编写，更需要定期评估和评审，以确保其能够保障组织的安全和利益。
本文将介绍应急预案定期评估制度和应急预案评审制度的相关学问和紧要性，并给出相关的实施引导。
应急预案定期评估制度应急预案定期评估是对一份应急预案进行全面的检查和审查，以评估其能否充分应对突发事件的要求。
评估应当定期进行，以确保预案的应用性和有效性。
评估的内容应急预案定期评估应当包括以下内容：1.预案的更新情况：检查和审查预案更新的时间、有效性和全面性，以确保预案的最新和最全面。
2.预案的地域覆盖本领：评估预案的地域覆盖范围和本领，以确保预案能够针对可能发生的各种事件进行有效的应对。
3.预案的执行本领：评估预案的执行本领，包括组织协调、人员配备和物资储备等，以确保预案能够在实践中得到有效的执行。
4.预案的防备本领：评估预案的防备本领，包括风险评估、安全培训和安全意识提升等方面，以确保预案能够在防备事故发生方面得到有效的提高。
评估与实施的时间应急预案定期评估应当与预案实施的周期相一致，通常不应超过一年。
评估的结果应急预案定期评估的结果应当被记录下来并适时报告给组织内部的安全管理人员和应急小组，以便针对评估结果做出相应调整和改进。
应急预案评审制度应急预案评审是对一份应急预案进行逐项的审查和评估，以确保其能够实际应对各种突发事件。
评审应当由阅历丰富的安全管理人员和应急专家进行。
评审的内容应急预案评审应当包括以下内容：1.预案的编写格式：评审预案的编写格式是否规范、清楚，是否便于理解和实施。
2.预案的认真程度：评审预案的认真程度，是否包括全面的应对措施，能否应对各种肯能的突发事件。
3.预案的实际可行性：评审预案的实际可行性，即该预案在实践中是否可行、有效，能否对各种紧急事故进行应对。
应急预案定期评估制度
应急预案定期评估制度一、背景随着现代社会的不断发展和进步，各种意外事故和自然灾害也时有发生，这些突发事件将不可避免地给人民的生命财产带来巨大的损失，给社会稳定和政府治理带来巨大的挑战。
因此，建立应急预案定期评估制度对于保障人民生命财产安全、维护社会稳定、增强政府治理能力及应对各种不可预见的突发事件具有十分重要的意义。
二、应急预案定期评估的必要性1. 预防事故和灾害的发生定期评估应急预案可以为各种突发事件提供更加科学、规范和有效的应对方案，从而更有效地预防和避免突发事件的发生。
2. 提高应急处置效率和水平定期评估应急预案可以及时发现其存在的不足之处，针对不足之处及时进行调整和改进，以提高应急处置效率和水平，从而有效减少损失，保障人民生命财产安全。
3. 加强应急机制建设定期评估应急预案有助于深化应急机制建设，从而形成完善科学的应急管理体系。
这不仅能有效应对各种应急事件，还能够为未来的应急管理提供借鉴和参考。
4. 提高政府治理水平政府对突发事件的有效处置也是政府治理能力的重要体现。
通过规范和完善应急预案的定期评估制度，提高政府应对突发事件的处置能力和水平，有效地提高政府治理水平。
三、应急预案定期评估制度的建设1. 建立应急预案定期评估的管理机制需要建立相应的管理机制，明确各管理部门在应急预案定期评估工作中的职责，使之成为一个相对独立的、具有执行力的机构，严格按照制度开展工作，通过考核、奖惩等方式控制工作质量。
2. 评估内容和形式的确定评估的内容应包括应急预案的适用性、科学性、可操作性、有效性、实用性等方面，并针对目前最为常见的各类突发事件进行评估。
评估的形式可以分为定期定量评估和不定期定性评估两种方式，分别适用于不同阶段和情况下的评估需要。
3. 评估结果的反馈和处理每一次应急预案定期评估后，需要对评估结果进行及时反馈，并根据评估结果逐步完善应急预案，提高应急管理水平。
同时，对于存在严重问题的应急预案，应及时进行调整、补救，并建立长效的改进机制。
8、应急演练、应急预案定期评估制度
应急预案演练与评估制度为提高应对风险和防范事故的能力，评估应急准备状态、应急能力，发现并及时修改应急预案和执行程序中的缺陷和不足，识别资源需求，澄清相关机构、组织和人员的职责，改善不同机构、组织和人员之间的协调问题，检验应急响应人员对应急预案、执行程序的了解程度和实际操作技能，特制定本制度。
一、单位主要负责人应根据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（AQ/T9002-2006）组织相关单位（部门）按照规定编写本单位应急预案。
当应急救援相关法律法规、部门职责或应急资源发生变化，以及实施过程中发现存在问题或出现新的情况时，应及时修订完善应急预案。
二、应急预案编制完成或修订完善后，应进行评审。
评审由本单位主要负责人组织有关部门和人员进行。
外部评审由上级主管部门或地方政府负责安全管理的部门组织审查。
评审修订后，经生产经营单位主要负责人签署发布并按规定报有关部门备案。
发布实施的应急预案应每年评审一次。
三、预案评审的主要内容应包括：总则、危险性分析、组织机构及职责、预防与预警、应急响应、信息发布、后期处置、保障措施、培训与演练、奖惩、附则等。
四、预案评审的主要效果应包括：评估预案描述的应急准备状态是否满足要求，提出应急预案执行程序中的缺陷和不足；评估预案确定的重大事故应急能力是否满足要求，识别资源需求，澄清相关机构、组织和人员的职责，改善不同机构、组织和人员之间的协调问题；评估预案规定的应急响应人员对应急预案、执行程序的可操作性是否可行可靠，进一步提高应急响应人员的业务素质和操作能力。
最终达到确保应急预案的充分性，确保应急设备的保障能力。
五、针对已批准的应急预案，各单位应编制对各类专业应急人员、企业职工的年度培训计划，并组织实施。
职工应熟悉避灾路线，掌握危险自救和互救知识。
特殊作业人员（如救护人员、特殊环境、关键岗位人员等）在学习和考试后，应进行相应的训练和演习。
应急预案如有修改补充，要组织职工重新学习。
应急预案定期评估制度和有关突发事件的应急预案管理办法模板
应急预案定期评估制度和有关突发事件的应急预案管理方法模板1. 制度目的本制度旨在规范企业职能部门应急预案的定期评估工作，确保应急预案的有效性和实施效果。
通过定期评估，及时发现问题，做好应急预案的修订和完满，提高企业在突发事件中的应急响应本领和应对本领。
2. 评估标准依据应急预案的特点和企业实际情况，订立以下评估标准。
2.1 管理标准1.应急组织机构设置是否合理，各岗位职责是否清楚明确；2.预案编制是否满足法律、法规和行业标准的要求；3.预案的更新机制是否存在，是否及时进行修订和完满；4.预案的编制和修订过程是否符合规定，是否有相应的记录和备案；5.预案的印发和宣传是否到位，是否为相关人员供应培训和演练机会；6.预案的执行过程是否规范有效，是否得到各职能部门的搭配和支持；7.预案的应急资源储备是否充分，是否进行定期检查和更新；8.预案的应急演练是否得到认真组织和及时总结。
2.2 考核标准依据应急预案的实际情况和企业需求，订立以下考核标准。
1.预案的可行性和应用性：是否能够准确反映企业的特点和需求，是否能够应对不同类型的突发事件；2.预案的完整性和连贯性：是否包含了应急组织机构、应急流程、资源调配、沟通协调等内容，并能够形成一个完整的体系；3.预案的科学性和系统性：是否基于科学的风险评估和应急本领分析，是否与其他管理制度相衔接协调；4.预案的实施情况和执行效果：是否能够在实施中发挥应有的作用，是否能及时掌控和应对突发事件；5.预案的修订和改进本领：是否能够在发生过程中不绝修订和完满，保持预案的及时性和有效性。
3. 考核流程依据评估与考核标准，建立以下考核流程。
3.1 评估准备1.设定评估目标和标准；2.辅佑襄助工具的准备，包含评估表、调盘问卷、个别访谈、文件审查等；3.订立评估量划和时间表。
3.2 评估实施1.审查现行的应急预案，包含编制情况、印发和宣传情况、执行情况等；2.进行现场走访和实地考察，了解应急组织机构、资源储备情况等；3.进行员工培训情况的调查和考核；4.进行应急演练的察看与评估；5.利用辅佑襄助工具进行文件审查和访谈。
紧急事件应急预案定期评估制度2023
紧急事件应急预案定期评估制度20231. 背景紧急事件应急预案是组织应对突发事件的重要措施之一，其有效性和实施情况对组织的安全和稳定至关重要。
为了确保紧急事件应急预案的有效性和适应性，定期评估制度被引入。
2. 目的本制度的目的在于规范和指导紧急事件应急预案的定期评估，以及对评估结果的处理和改进。
3. 定期评估流程3.1 评估准备- 确定评估周期：根据组织的特点和需求，确定紧急事件应急预案的定期评估周期。
建议评估周期为每年一次。
- 组织评估小组：由专业人员组成的评估小组负责执行评估任务，确保评估的客观性和准确性。
- 评估准备工作：评估小组应对评估过程进行详细的计划和准备，包括评估指标、评估方法、评估工具等。
3.2 评估实施- 收集必要的信息和数据：评估小组通过文件审查、访谈等方式收集与紧急事件应急预案相关的信息和数据。
- 评估指标：根据紧急事件应急预案的要求和目标，确定评估指标，评估预案的可操作性、适应性和完整性等。
- 评估方法：评估小组可以采用定性和定量相结合的方法，进行评估分析，全面了解预案的实施情况。
- 评估报告：评估小组编制评估报告，提供对现有预案的评价和改进建议。
3.3 评估结果处理和改进- 评估结果分析：组织相关人员对评估报告进行仔细分析，了解评估结果和问题所在。
- 制定改进措施：根据评估结果，组织相关人员制定相应的改进措施，解决预案存在的问题和不足之处。
- 实施改进措施：组织相关人员按照制定的改进计划，逐步实施改进措施，提高预案的有效性和适应性。
- 监督和反馈：组织应建立监督机制，对改进措施的实施进行监督和反馈，确保改进的成效。
4. 评估结果报告评估小组编制的评估报告应包括以下内容：- 评估目的和方法- 评估指标和评估结果- 评估结论和改进建议- 相关数据和信息的概述5. 实施时间本制度自2023年生效，并按照规定的评估周期进行定期评估。
6. 监督与执行相关部门和人员应监督和执行本制度，确保定期评估的有效实施。
应急预案演练与评估制度
应急预案演练与评估制度集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-应急预案演练与评估制度一、总则为提高应对风险和防范事故的能力，评估公司应急准备状态、应急能力，发现并及时修改应急预案和执行程序中的缺陷和不足，识别资源需求，澄清相关机构、组织和人员的职责，改善不同机构、组织和人员之间的协调问题，检验应急响应人员对应急预案、执行程序的了解程度和实际操作技能。
根据《拜城县峰峰煤焦化事故应急救援预案》，制定本制度。
二、细则1、单位主要负责人应根据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（AQ/T9002-2006）组织相关单位（部门）按照规定编写本单位应急预案。
当应急救援相关法律法规、部门职责或应急资源发生变化，以及实施过程中发现存在问题或出现新的情况时，应及时修订完善应急预案。
2、应急预案编制完成或修订完善后，应进行评审。
评审由本单位主要负责人组织有关部门和人员进行。
外部评审由上级主管部门或地方政府负责安全管理的部门组织审查。
评审修订后，经生产经营单位主要负责人签署发布并按规定报有关部门备案。
发布实施的应急预案应每年评审一次。
3、预案评审的主要内容应包括：总则、危险性分析、组织机构及职责、预防与预警、应急响应、信息发布、后期处置、保障措施、培训与演练、奖惩、附则等。
预案评审的主要效果应包括：评估预案描述的应急准备状态是否满足要求，提出应急预案执行程序中的缺陷和不足；评估预案确定的重大事故应急能力是否满足要求，识别资源需求，澄清相关机构、组织和人员的职责，改善不同机构、组织和人员之间的协调问题；评估预案规定的应急响应人员对应急预案、执行程序的可操作性是否可行可靠，进一步提高应急响应人员的业务素质和操作能力。
最终达到确保应急预案的充分性，确保应急设备的保障能力。
4、针对已批准的应急预案，各单位应编制对各类专业应急人员、企业职工的年度培训计划，并组织实施。
职工应熟悉避灾路线，掌握危险自救和互救知识。
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应急预案与响应管理规定
应急预案定期评估制度
1.为规范本单位生产安全事故应急预案管理工作，提高应急预案的针对性和实用性，特制定生产安全事故应急预案定期评估制度。
2.本制度适用于本单位生产安全事故应急预案定期评估。
3.应急预案的评估每三年进行一次，由本单位安全管理部门组织实施。
4.本单位应急预案的评估邀请应急救援管理机构或者有关专家、有实际应急救援工作经验的人员参加，或委托安全生产技术服务机构实施。
5.对应急预案的评估，应着重对预案内容的针对性和实用性进行分析，并对应急预案是否需要修订、是否需要重新备案作出明确结论。
6. 有下列情形之一的，应急预案应当及时进行修订：
（一）依据的法律、法规、规章、标准及上位预案中的有关规定发生重大变化的；
（二）应急指挥机构及其职责发生调整的；
（三）面临的事故风险发生重大变化的；
（四）重要应急资源发生重大变化的；
（五）预案中的其他重要信息发生变化的；
（六）在应急演练和事故应急救援中发现问题需要修订的。
7. 应急预案修订涉及组织指挥体系与职责、应急处置程序、主要处置措施、应急响应分级等内容变更的，修订工作按照《生产经营单位应急预案管理办法》规定的应急预案编制程序进行，并按照有关应急预案报备程序重新备案。
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