《煤矿安全培训专项检查方案》
煤矿安全检查制度范本
煤矿安全检查制度范本一、检查目的：1. 确保煤矿安全生产，预防事故的发生；2. 提高煤矿员工的安全意识和工作纪律；3. 促进煤矿安全管理体系的建立与完善。
二、检查内容：1. 安全设施设备的完好性检查；2. 煤矿工作场所的安全和卫生状况检查；3. 煤矿作业人员的个人防护用品的使用情况检查；4. 生产过程中的安全操作规程和程序执行情况检查；5. 事故和险情的报告、记录和处理情况检查；6. 火灾隐患和防火安全措施情况检查；7. 瓦斯、尘、温度、湿度等有害因素的检测和控制情况检查。
三、检查程序：1. 制定检查计划，明确检查的时间、地点和对象；2. 检查前准备，获取相关资料和文档；3. 检查过程中，根据检查内容开展实地检查和访谈；4. 检查结束后，填写检查记录，并向相关部门报告；5. 检查结果分析，制定整改措施并进行督促。
四、检查要求：1. 检查工作由专门的安全检查人员或组织负责，确保检查的客观性和专业性；2. 检查过程中要注意安全，确保检查人员的个人安全；3. 检查结果要及时反馈给相关部门，以便随时跟踪整改进展；4. 对违反安全规定的责任人和单位要严肃处理，以示警戒。
五、检查报告：1. 检查报告应包括煤矿基本情况、检查目的和内容、检查结果、问题发现和整改建议等内容；2. 检查报告要尽量客观、准确地反映实际情况，不偏袒、不夸大；3. 检查报告要及时送交相关部门，以便进行整改。
六、检查周期：1. 根据煤矿的安全风险等级和管理层级确定检查周期；2. 高风险煤矿应每月进行一次全面检查；3. 中低风险煤矿可根据实际情况进行季度或半年度检查。
以上为煤矿安全检查制度的范文，具体可根据实际情况进行详细的制度设计和补充。
在制定和执行检查制度时，应充分考虑煤矿的实际情况和安全管理需求，确保制度的切实可行性和有效性。
安全教育培训检查方案
安全教育培训检查方案一、前言安全教育培训是企业重要的管理工作之一，其目的在于提高员工的安全意识和应对突发事件的能力，减少事故发生的可能性，保障员工的生命财产安全。
为了确保安全教育培训的质量，制定安全教育培训检查方案，对安全教育培训工作进行全面的检查和评估。
二、检查目的1. 了解企业安全教育培训的整体情况，包括培训内容、培训方式、培训人员等；2. 发现安全教育培训中存在的问题和隐患，提出改进建议，提高培训质量；3. 检查安全教育培训的执行情况，查找违规行为和监管不到位的地方，及时纠正；4. 促进企业安全文化建设，营造良好的工作氛围。
三、检查范围1. 安全教育培训计划和执行情况；2. 培训材料和培训设施；3. 培训内容和方式；4. 参与培训的员工反馈和感受；5. 相关法规和政策的执行情况。
四、检查内容1. 安全教育培训计划和执行情况（1）安全培训计划是否与企业实际情况相适应，是否覆盖所有员工岗位；（2）安全教育培训的实施情况，包括培训时间、地点、频次等；（3）培训计划的评估和调整情况。
2. 培训材料和培训设施（1）培训材料的准备情况，包括书籍、视频、PPT等；（2）培训设施的安全和舒适程度，包括教室、会议室、讲台、音响等设施；（3）培训场地的安全设施和应急设施是否到位。
3. 培训内容和方式（1）培训内容是否符合员工的实际工作需要，是否能够提高他们的安全意识和应对突发事件的能力；（2）培训方式是否多样化，包括讲座、互动讨论、案例分析等；（3）培训的效果评估手段和结果。
4. 参与培训的员工反馈和感受（1）员工对培训内容和方式的满意度调查；（2）员工在培训后的安全意识和应对能力的提高情况；（3）员工对培训师和培训管理的评价。
5. 相关法规和政策的执行情况（1）企业安全管理制度、安全操作规程、安全生产手册等是否与最新法规相符；（2）企业是否对法规和政策进行及时充分的宣传和培训；（3）企业是否存在安全管理漏洞和违规行为，如何纠正。
煤矿安全生产专项整治方案
山西朔州平鲁区森泰煤业有限公司安全生产专项整治工作方案二0一一年八月森泰煤业安全生产专项整治工作方案为确保我公司安全生产工作的顺利推进，进一步深化安全生产整治工作，根据朔煤发[2011]120号文件精神，结合公司实际，现制定安全生产专项整治工作方案如下：一、指导思想和工作目标指导思想以科学发展观为指导，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，紧紧围绕“三个突出”（突出预防为主、突出加强监管、突出落实责任）、“三个加强”（加强宣传教育和队伍建设、加强安全基础工作、加强组织协调），推进“三项行动”“三项建设”，在巩固2009年专项整治成效基础上，进一步深化煤矿安全生产专项整治，不断提高煤矿安全生产水平，促进煤矿安全发展。
工作目标通过专项整治，使我公司安全生产秩序得到进一步改善，安全生产水平明显提高，实现安全生产平稳健康推进，把我公司打造成为本质安全型矿井。
二、组织领导为切实做好公司安全生产专项整治工作，成立安全生产专项整治领导组。
负责制定专项整治工作方案，对公司专项整治工作统一领导、统一安排、统一部署，每月召开一次专题会，研究解决专项整治中存在的突出问题，并提出合理化整改措施，统一安排部署隐患整改落实。
组长：张海水负责全公司专项整治工作的统一领导、统一安排、统一部署。
副组长：郝贵林负责安全生产专项整治的具体落实布置丁世春负责安全生产专项整治隐患排查治理的组织、检查及整改落实。
郭彦文负责“通风抽放”及“三大监控系统”的专项整治工作。
刘占山负责机电、运输方面的专项整治工作。
郭宏伟负责质量标准化及防治水管理的专项整治工作。
赵玉春负责采掘工作面的现场管理的专项整治工作。
成员：各科（队）负责人领导组下设办公室，办公室设在安监科，办公室主任：丁世春（兼）综合信息联络员：孟庆元对专项整治情况进行收集、汇总、梳理、通报、上报等。
三、专项整治检查内容（一）科室专项整治检查内容１、技术科负责对所有规章制度进行详细对照修订，特别是安全生产“十项制度”，对不符合公司目前实际状况的制度及时修改，并向相应人员贯彻学习。
煤矿安全专项整治方案
煤矿安全专项整治方案煤矿安全专项整治方案，是为了提升我国煤矿安全管理水平，加强煤矿安全监管，防止煤矿事故的发生而制定的一套整治计划。
近年来，我国煤矿事故频发，致使很多人失去了生命，造成了不可估量的财产损失。
而煤矿安全专项整治方案的实施，可以有效的预防和控制煤矿事故的发生，保障煤矿工人的生命安全，维护社会的稳定。
首先，煤矿安全专项整治方案需要加强煤矿安全管理。
煤矿企业应该加强内部安全管理制度的建设，完善安全管理措施，主动发现和解决安全生产问题，防止事故的发生。
同时，煤矿企业也要加强对煤矿员工的安全教育和培训。
通过系统的培训，提高员工的安全意识和安全技能，提高抵御风险和自救能力，全面提升安全管理水平。
其次，该方案还需要加强煤矿安全技术装备的提升。
煤矿企业应该根据煤矿特点，建设适用的煤矿安全应急救援系统。
这意味着，需要在煤矿安全监测、预警、救援等方面引进先进的技术装备。
特别是要加强煤矿深度开采的安全技术装备建设，如煤层气抽采技术、地面支护技术、瓦斯抽采技术等，提高煤矿生产的安全性、效率性和经济性。
最后，煤矿安全专项整治方案还要加强对煤矿企业的监管力度。
针对煤矿企业开展全方位的监管，对长期违反安全生产法规，或产生较多安全事故的企业进行整顿和关停。
同时，要加强对煤矿安全生产的监督和检查，对存在安全隐患的煤矿及时予以整改。
让煤矿企业真正负起安全生产的责任。
总之，煤矿安全专项整治方案是一个全面的体系，涉及到许多方面的问题，在实施过程中需要多方合作、共同参与。
只有形成合力，才是有效的。
同时，这也需要对方案的执行情况进行跟踪监察，以及不断优化和完善方案内容，以期让煤矿安全管理达到更为完备和可持续的效果。
矿山安全生产专项整治工作方案
矿山安全生产专项整治工作方案一、背景与目的为深入贯彻《安全生产法》、《煤矿安全规定》等相关法律法规和文件要求，进一步加强矿山安全生产管理，提高矿山安全生产水平，依据省政府及省煤矿安全监察局有关文件精神，制定本方案。
本方案的目的是通过矿山安全生产专项整治工作，严厉打击矿山安全生产领域违法犯罪活动，推动矿山安全生产工作全面落实。
二、工作任务根据《煤矿安全规定》的要求，把矿山安全生产专项整治作为重点工作之一，明确责任部门和责任人，按照计划实施整治工作。
该任务包括以下五个阶段。
2.1 项目策划阶段确定项目负责人，成立工作组，明确工作范畴，草拟整治方案，并对方案进行评估，并组织公示。
2.2 投入准备阶段组织各车间检查现场设施和安全设备，对安全设备进行检测，确保各项安全设施功能完善。
针对安全生产矛盾突出的车间、区域进行摸底调查，排查存在安全隐患。
2.3 实施阶段根据摸底调查情况，建立并完善矿山安全生产工作制度、流程和纪律，加强对主要危险源、特种设备、特种作业人员、特殊工种、重点区域等安全生产重点管理，同时落实各项防灾减灾措施，加强应急演练。
2.4 控制阶段加强对安全生产矛盾的监管、管理和条线体制建设，加强对整治对象的日常管控，加大安全生产宣传力度，督促社会监督。
2.5 推进阶段在整治工作结束后，整理工作发现和反馈情况，形成反馈报告，并针对工作中的不足进行完善。
三、工作重点3.1 增强安全生产意识强化安全生产责任，加强安全管理与监管，推进煤矿重点区域封闭式管理，搞好日常值班巡查，加强安全培训，提高作业人员安全意识。
3.2 检查完善安全设施开展安全设施检查，尤其是检查安全设施完好、有效、受力符合标准和规范性要求，做好安全设施的日常维护和保养。
3.3 完善严格管理制度建立和完善矿山安全生产责任制，强化安全生产纪律，加强标准化建设，规范生产行为，压实企业安全生产主体责任，形成较为完备的安全生产制度。
3.4 加强对特种设备、特种作业人员的监管对特种设备进行安全性检查，确保设备运行正常；对持证特种作业人员进行职业技能检测，确保人员资质合格，形成健全的特种设备、特种作业人员管控体系。
煤矿安全检查实施方案
煤矿安全检查实施方案煤矿安全检查实施方案一根据沁煤发[20**]150文件《关于全县煤矿立即开展春季安全生产大检查的通知》精神，为了深刻吸取去年我市3.1特别重大事故教训，认真贯彻落实全县安全生产工作会议精神，确保我矿煤矿安全生产，结合我矿实际，特制定以下工作方案。
一、工作目标通过深入开展春季安全生产大检查活动，进一步排查整治安全生产隐患，强化煤矿安全生产主体责任和安全监管责任的落实，夯实安全生产基础，坚决堵塞安全生产监管漏洞，努力促进我矿安全生产形势持续稳定好转。
二、检查时间及方式检查时间：从20**年3月24日至5月31日检查方式：1、本次安全生产大检查采取矿、科室、队组自查自纠，各专业组专业排查，全面排查实施。
2、大检查活动办公室对隐患的整改落实情况进行跟踪复查、落实整改进度。
对不能及时治理的要督促有关部门制定预防措施限期整改，并按规定逐级上报隐患排查治理情况。
3、监督各科室、队组、专业的隐患排查整改情况进行全过程的监督。
三、组织机构为确保春季安全生产大检查工作扎实、有效的开展，我矿特成立春季安全生产大检查领导组和整改小组，详细布臵并具体落实大检查的各项工作。
组长：王中元副组长：韩福春梁耀峰马栋杰黄传星韩锁锁黄德卡成员：吉卫兵王孔柱韩书勤李新龙郑燕青刘存平王封忠符广国领导组下设办公室，办公室设在安全科，办公室主任由吉卫兵担任，具体负责安全生产大检查开展情况总结上报。
整改小组，各小组长由副矿长担任，负责小组隐患整改落实工作。
四、小组及排查整治内容：1、安全隐患整治组：组长：韩福春副组长：吉卫兵成员：韩书勤、樊斌斌及安全科成员(1)安全管理机构是否建立健全，人员是否配备齐全，安全管理制度是否按要求修订完善。
(2)是否严格执行矿领导入井带班和矿长外出请假制度。
(3)是否违反《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》。
(4)是否存在超能力、超强度、超定员组织生产。
(5)矿长是否组织开展每周两次全面隐患排查，隐患整改是否做到了五落实。
煤矿三查三反实施方案
煤矿三查三反实施方案煤矿三查三反是指对煤矿生产经营全过程进行定期、不定期和专项检查，以及对问题隐患的整治和治理工作。
下面给出一个1200字的煤矿三查三反实施方案：一、总体目标本方案的总体目标是建立科学高效的煤矿管理机制，确保煤矿安全生产，减少生命财产损失。
通过三查三反工作，全面提升煤矿的安全管理水平，减少事故发生频率和事故死亡人数。
二、三查内容1. 定期检查：煤矿管理部门按照规定的周期，定期对煤矿的各项安全生产工作进行检查，包括但不限于：煤矿生产设备的完好情况、工作面的通风状况、煤矿员工的安全培训情况等。
2. 不定期检查：煤矿管理部门可以根据需要，不定期对煤矿的安全生产情况进行抽查检查。
抽查检查的内容和方法由煤矿管理部门自行确定，可以包括但不限于：煤矿的隐患排查、煤矿的应急救援演练等。
3. 专项检查：煤矿管理部门可以根据需要，针对特定的安全生产问题进行专项检查。
专项检查的内容和方法由煤矿管理部门自行确定，可以包括但不限于：煤矿的防火防爆设施检查、煤矿的火灾逃生通道检查等。
三、三反内容1. 整改：煤矿管理部门对通过三查发现的问题和隐患，要求煤矿负责人立即制定整改方案，并按照要求完成整改工作。
整改期限由煤矿管理部门根据问题的严重程度和整改的复杂程度进行确定。
2. 治理：煤矿管理部门对发现的问题和隐患，要求煤矿负责人制定治理措施，并按照要求进行治理工作。
治理的内容可以包括但不限于：修复设备、加固巷道、整顿管理制度等。
3. 监督：煤矿管理部门对煤矿的整改和治理工作进行监督，确保问题和隐患得到及时解决。
监督的具体方法可以包括但不限于：现场检查、抽样检验、查阅相关文件等。
四、实施流程1. 制定计划：煤矿管理部门按照一定的周期制定三查的检查计划，包括定期检查的时间和内容，以及不定期和专项检查的时间和方法。
2. 开展检查：按照计划，煤矿管理部门组织人员开展三查的检查工作。
检查结果要详细记录，包括发现的问题和隐患、整改和治理的要求等。
煤矿专项检查方案范文
煤矿专项检查方案范文一、背景和目的随着我国煤矿安全形势的不断改善，煤矿事故发生率呈现下降趋势。
然而，煤矿安全形势仍然严峻，特别是在一些小煤矿和非法煤矿存在一定的安全隐患。
为了进一步加强煤矿安全监管，减少煤矿事故的发生，我们制定了煤矿专项检查方案。
本专项检查旨在全面检查煤矿企业的安全生产管理情况，发现和排除煤矿安全隐患，确保煤矿工作环境的安全稳定。
通过专项检查，我们将对煤矿企业的安全管理制度、基础设施建设、作业操作规程等方面进行全面排查，并对存在的问题进行督促整改，以提高煤矿安全生产水平。
二、检查内容1. 安全管理制度（1）煤矿企业是否建立完善的安全管理制度，是否定期修订和完善。
（2）煤矿企业是否对各项安全规章制度进行宣传和培训，是否存在安全意识淡漠的问题。
（3）煤矿企业是否建立健全的安全生产责任体系，责任到人是否清楚。
2. 生产设备和基础设施（1）煤矿企业的生产设备是否按照国家标准和要求进行维护和保养。
（2）煤矿企业的基础设施是否满足生产需要，如通风设备、瓦斯检测系统、防尘设备等。
（3）煤矿企业的应急救援设备和设施是否齐全，是否定期进行演练和检修。
3. 安全生产教育和培训（1）煤矿企业是否定期进行安全生产培训和教育，是否建立健全安全教育档案。
（2）煤矿企业负责人和管理人员是否具备安全生产管理知识和技能。
（3）煤矿企业是否对新员工进行安全生产培训和熟悉工作环境的引导。
4. 作业操作规程（1）煤矿企业是否制定了详细的作业操作规程，并组织实施。
（2）煤矿企业作业人员是否按照规程进行操作，是否存在违章作业行为。
（3）煤矿企业是否对作业操作规程进行宣传和培训，是否对违章作业行为进行严肃处理。
5. 瓦斯和煤尘防治（1）煤矿企业是否建立了完善的瓦斯和煤尘防治制度，是否定期进行监测和预防工作。
（2）煤矿企业的瓦斯和煤尘防治设备是否齐全，并且保持良好的使用状态。
（3）煤矿企业是否进行了瓦斯和煤尘防治技术培训，作业人员是否掌握相应的操作技能。
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《煤矿安全培训专项检查方案》专项整治方案一、开展时间自xx年8月1日起至30日结束。
二、整治范围公司各生产单位。
三、整治内容1.建立健全安全培训责任体系、制度，配备专职或兼职管理人员，制定并落实安全培训计划，建立培训档案，详细、准确记录培训考核情况；2.主要负责人和安全生产管理人员必须参加具备有相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全培训，并取得安全资格证；3.组织开展全员安全培训，对进行将新《煤矿安全规程》纳入从业人员培训内容，xx年复训（再培训）时间不少于20学时；4.严格落实一般从业人员先培训后上岗规定，重点是入井人员能够熟练掌握自救器的使用方法和熟悉避灾路线等应急预案相关内容；5.特种作业人员必须经培训考试合格持证上岗；6.严格执行《中华人民共和国职业病防治法》和《用人单位职业病危害防治八条规定》及其配套规章制度中有关煤矿作业场所职业病防治的相关规定。
五、相关要求1.在专项检查时，要对各生产单位主要负责人、安全生产管理人员和从业人员进行新《煤矿安全规程》知识现场考试，并对生产一线人员的学习掌握情况进行随机抽查，对其他从业人员进行自求器使用现场实际操作考试，在井下对现场人员应急避险知识掌握情况进行抽查，对现场抽考中问题严重的单位给予曝光。
2.专项检查结束后，要认真总结梳理发现的问题，提出相应的建议和措施，下发专项检查通报，各单位要按照分级闭环管理要求认真整治存在的问题，提升管理水平。
3.各单位要高度重视安全培训（职业病危害防治）专项整治工作，全面动员部署，认真开展自查自纠，深入推进“学规程、抓整改、促落实、保安全”活动。
相关专业部门要及时协调解决专项整治中存在的问题，总结提炼和推广安全培训（职业病危害防治）好经验好做法，确保专项整治取得实效。
第二篇：煤矿安全培训专项检查整改办法安全培训专项检查整改工作汇报安装处xx年6月19日安全培训专项检查整改工作汇报xx年4月19日平煤股份人力资源培训处对我处培训工作进行了督导检查，针对此次专项检查查出问题我处及时组织召开整改会议，制定具体整改措施，在为期两个月的时间内，我处严格落实培训处工作指导要求，完善规范各项培训工作，现将查出问题整改情况作以汇报：4月19日查出问题：1、全员持证管理不规范，部份人员证件过期失效。
2、从业人员档案建立不完善、缺少安管人员，没有达到全员。
3、基层单位日常培训开展质量不高、培训针对性缺乏、缺少有效考核机制。
4、日常培训内容部分有误。
5、安全培训管理制度需要进一步完善并严格落实。
针对第1、2条查出问题，我处首先对全处人员按照单位进行划分，将人员划分为机关、保卫科、试验室、排水中心、车队、供应站以及各项目部等十六个单位，对以上十六个单位人员逐个摸排，进行信息收集，并将收集信息进行统计，现已将所收集的信息资料汇集整理成一套最新、最完善的安装处全员档案系统，其中包含全员基本信息系统、全员持证台账系统、全员一人一档系统。
为确保日后系统的分级管理能够良好运行，处宣教科以及此次所划分出的十六个单位分别指定了专项负责人，由各负责人对此系统进行日后的维护、完善、修改、更新等工作。
对于部分过期失效的证件，我们已经按照各类培训班开班时间，分批次派出人员培训取证及复训。
针对第3、4条查出问题，我处组织召开了培训专题会议，规范了培训计划、培训教案、职工学习记录、每周一题、每月一课、每季度一考等多项内容。
在培训计划方面，要求必须体现出内部培训的学习内容以及需要进行外陪取证的人员名单两大部分。
在培训教案方面，要求教案中必须有培训时间、培训地点、培训形式、授课人以及详细的教学内容等信息。
在职工学习记录方面，我们努力克服突破安装处职工工作环境分散的现状，充分利用各种媒体、信息等技术，使分散到各地的员工也能够接受到学习培训。
在每周一题、每月一课、每季度一考方面，我们严格进行了规范：首先，购买了相关专业书籍，确保培训知识的正确性、培训内容的针对性、知识更新的及时性。
其次，要求培训计划、教学内容、考试内容要保持一致性。
最后，要求对授课及考试的情况进行严格统计，并对培训情况进行评估。
通过对以上培训项目的规范，来保证日常培训的质量。
针对第5条查出问题，通过向兄弟单位的借鉴学习，结合我处实际，建立并完善了有效的考核机制，安全培训相关管理制度也正进一步完善。
以上是查出问题后两个月来我处对培训工作的整改进展情况，但由于各种原因，某些存在问题还不能够及时得到全部解决，例如：受各类培训班的举办时间和频次的限制，致使我们无法在两个月内将培训取证问题全部解决。
但无论是什么问题、什么原因，我处一定按照培训处领导的要求，尽快将各项问题落到实处，努力提高我处培训工作水平。
平煤神xx工集团有限公司安装处xx年6月19日第三篇：煤矿专项检查方案山西兰花科创玉溪煤矿有限责任公司矿井施工项目部、监理机构专项检查方案为贯彻落实《晋城市煤炭工业局关于山西煤炭运销集团大通煤业有限公司项目经理存在问题的通报》，进一步强化施工项目部和监理机构的管理，确保矿井施工的安全建设，我矿将开展一次针对矿井施工项目部、监理机构管理的专项检查，专项检查方案如下。
一、组织领导为确保全矿专项检查督查顺利开展，扎实抓好煤矿的安全管理工作，本矿决定成立专项检查领导组。
组长：李晋生副组长：xx郝存义成员：崔和平崔峥樊海路各科室主要负责人领导组下设办公室，负责协调指导专项检查工作，收集各职能科室检查情况，宣传、总结、上报。
办公室设在矿安监部，电话—8081506。
办公室主任：侯广清（兼）二、工作目标认真贯彻实施《晋城市煤炭工业局关于山西煤炭运销集团大通煤业有限公司项目经理存在问题的通报》，确保我矿各项工程能够安全顺利施工。
通过开展针对矿井施工项目部、监理机构管理的专项检查，进一步提高项目监理的认识，做实监理方建立责任，落实施工方主体责任，提高我矿管理水平。
三、检查内容（一）施工项目部1、施工项目部是否具备相应的资质和装备，是否建立项目施工管理机构，是否设立安全、工程技术、质量等专业管理部门，有没有专人、专门的机构负责施工区域“一通三防”工作和日常安全管理工作。
2、施工项目部是否配备专业技术人员、安全人员及特种作业人员，是否配备相应的办公设施和安全设备，管理、技术人员能否满足安全施工和编制技术措施、作业规程的需要。
3、施工项目部是否配备专职安全员（安全员负责对安全施工进行现场监督检查，发现问题、隐患后，要及时向项目部负责人和安全管理机构报告）。
4、施工项目部是否落实施工人员培训制度，实行全员培训（新工人安全培训教育不得低于一个月，入场安全培训不得低于一周）。
5、施工项目部是否建立健全和严格落实施工安全措施、作业规程以及岗位、作业人员的安全责任制度。
6、施工项目部是否落实班前安全碰头会制度、安全周例会制度、安全绩效考核制度等。
7、施工项目部是否实行外出请假制度（施工单位的项目部经理离开晋城1天以上必须按照附表要求向县（市）煤炭工业局、兰花公司进行书面请假，并将外出期间的安全责任进行委托，经批准后方可外出）。
（二）监理单位1、派驻项目经理、专业监理工程师、监理员是否具有相应资质，身体条件能否胜任煤矿工作，现任的年龄超过60周岁的监理是否有身体条件证明。
2、是否具有健全安全监理制度、监理人员安全监理责任制度、安全监理方案、安全监理实施细则，是否进行了考核。
3、是否制定、审核《监理计划》、《监理实施细节》等监理技术文件。
4、项目施工时，现场是否一直保持一名以上监理人员。
5、是否有分部工程、分项工程和进场材料检验报告。
6、是否执行外出请假制度（监理总监离开晋城1天以上，专业监理工程师离开晋城3天以上，必须按照附表要求向县（市）煤炭工业局、兰花公司进行书面请假，经批准后方可外出）。
四、实施步骤（一）施工项目部、监理单位自查阶段各施工项目部、监理单位严格按照本专项检查方案确定的检查内容，采取逐一检查的方式，对本单位进行专项检查。
并填写专项检查表（见附表）交到专项检查办公室，检查过程中发现未达标的项目，下发整改通知单，并作为施施工项目部月度考核的依据。
在限定期限内不能完成整改的，将予以相应处罚。
（二）公司专项检查组组织检查公司专项检查组对我矿相关施工项目部、监理单位组织检查，根据本专项检查内容一一检查，并形成书面报告，组织专门的检查汇报会议，对检查过程中发现的未达标项目，在会议上通报，并下发整改通知单。
在施工单位项目部和监理单位完成整改后，就整改情况再组织一次复查，对未能按照要求在限定期限内完成整改的，将予以相应处罚，并督促其完成整改。
（三）检查总结专项检查结束后，专项检查办公室要认真进行总结，总结要详细写明发现的问题，采取的措施，好的办法，以正式文件于xx年11月20日前上报总公司专项检查办公室。
xx年十月二十一日第四篇：煤矿安全检查专项行动汇报关于对武乡、潞城煤矿安全集中整治专项行动检查情况汇报根据市局的统一安排，我第四小组于xx年4月18日至5月14日对武乡、潞城所属15座煤矿进行了全面检查，按照文件要求对所列举的矿井通风瓦斯、防治水、建设及其它方面共36条重大安全隐患逐矿进行核实，特别是针对省煤矿督查组检查提出的问题，逐条分析，对照问题逐条查阅资料、查落实。
现将检查情况汇报如下：一、检查煤矿基本情况本次检查有武乡县12座煤矿，其中生产矿井8座（分别是马堡、福达、新村、王家峪、阳辿、太行王家峪、庄底、显王煤业），建设矿井4座（东庄、槐安、永红、下合，其中永红煤业长期停建）；潞城市3座煤矿（石窟、宋村、微子镇煤业），均为建设矿井。
二、省煤矿督查组检查提出问题复查落实情况省煤矿督查组检查上述15座煤矿共提出309条问题和建议（问题276条，建议33条），经复查267条基本整改完毕，整改率96.7%，因整改时间长正在整改的问题（建议）有27条，整改工作不彻底的有9条。
武乡县12座煤矿中，马堡、王家峪、庄底、太行王家峪、东庄5座煤矿问题全部整改；显王、槐安、阳辿、新村、福达煤业5座煤矿部分问题整改不彻底。
另外下合煤业因矿井基建手续开工报告未批复，省煤矿督查组责令停工，复查时基建手续开工报告仍未批复，永红煤业因主体接管不到位长期停建。
潞城市3座煤矿（石窟、宋村、微子镇煤业）均存在部分问题整改不彻底。
三、检查结论本次检查共查出安全隐患134条，无重大安全生产隐患。
检查责令停工矿井2座，即武乡县下合煤业（开工报告仍未批复）、潞城宋村煤业（市政府未批复复工）；责令停产（掘）工作面4个，分别是阳辿、太行王家峪15107区域采掘（未对组织生产区域完成水文地质补充勘探工作）、东庄15101采煤工作面（工作面装备与初步设计不符）、微子镇1301采煤工作面（中央水泵房、变电所二期工程未完工）；责令建设项目停工3个，分别是王家峪、福达煤业120万t/a建设项目（基建手续不完善），马堡煤业通风系统改造项目（未批复开工）。