职业健康安全管理方案模板
职业安全健康措施计划制度范本
职业安全健康措施计划制度范本一、目的本职业安全健康措施计划旨在保障职工在工作过程中的身体健康和安全，预防和减少职业伤害和事故的发生，提高职业安全意识和素质。
二、适用范围本计划适用于本企业所有在职员工，包括办公室工作人员、生产工人以及其他从事各类工作的员工。
三、职业安全健康措施1. 职业安全培训为了提高员工的职业安全意识和操作技能，每位员工将接受必要的职业安全培训。
培训内容包括但不限于：工作危险识别与评估、个人防护装备的使用、应急救援等。
2. 工作环境安全在工作场所，要确保清洁、整齐、明亮、通风等基本条件，并定期检查和维护电气设备、消防设施，防止安全隐患的发生。
3. 个人防护装备根据工作环境的不同，提供适当的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护服等，并定期进行检查和更新。
4. 职业疾病预防为了预防职业疾病的发生，定期对员工进行职业健康体检，并提供相应的预防措施和咨询服务。
5. 应急救援准备制定应急救援预案，安排专业的救援人员，并建立应急救援设施和装备，以应对可能发生的事故和紧急情况。
6. 事故事件调查对每起事故和事故近似事件，进行调查和分析，找出问题的根源并采取相应措施，以避免类似事件再次发生。
7. 安全意识教育定期举办安全意识教育活动，提醒员工保持职业安全的重要性，引导他们树立正确的职业安全观念。
8. 安全监测与评估建立完善的职业安全监测与评估机制，定期进行职业安全检查和评估，及时发现和解决问题。
9. 责任与处罚明确职业安全责任的分工和范围，依法惩处不遵守职业安全规定的行为和违章操作。
10. 提供援助与支持在职业安全事故发生后，提供必要的援助与支持，帮助受伤员工恢复身体健康，并进行职业康复。
四、实施措施1. 制定职业安全健康管理制度和操作规程，确保措施的有效贯彻执行。
2. 配置必要的设备和设施，提供适当的职业安全培训和培训材料。
3. 定期组织职业安全检查，及时发现和解决职业安全隐患。
4. 建立职业安全档案，记录员工的职业健康和安全情况，为后续的管理和维护提供依据。
职业健康安全管理方案最新版
职业健康安全管理方案最新版
介绍
本文档是关于职业健康和安全管理的最新方案，为企业提供了一系列措施和策略以保护员工的安全和健康。
目标
- 减少事故和伤害
- 提高员工的健康和幸福感
- 遵守法律法规
- 保持企业声誉和形象
策略
- 培训和教育：提供必要的培训和教育，确保员工明确安全和健康的重要性和企业规章制度。
- 评估和监测：定期评估和监测工作场所的安全和健康风险，并采取相应的措施来降低风险。
- 预防和应对：预防潜在的安全和健康问题，并及时响应和解决发生的问题。
- 改善和持续改进：通过不断地改善和持续改进策略和措施，逐步提高工作场所安全和健康的水平。
实施
为了成功地实施上述策略，企业需要：
- 分配适当的资源和时间
- 建立明确的责任和权利
- 建立有效的沟通渠道
- 实施和维护必要的记录和文件
在实施过程中，企业应定期评估和监测策略的执行情况，并及时调整和改进。
结论
职业健康和安全管理是企业成功运营的重要组成部分。
本文档提供了实用的策略和措施，帮助企业保护员工的安全和健康，并遵守相关法律法规。
职业健康安全工作计划10篇
职业健康安全工作计划10篇职业健康安全工作计划1一、指导思想以科学发展观为指导，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，认真履行法定职责，严格规范执法行为，全面提升职业健康监管执法工作效能。
二、工作目标通过职业健康执法工作计划的有序实施，推动企业认真落实职业危害的主体责任，履行法定义务，加强职业健康管理，努力确保不发生群体性职业病，确保区域经济发展和社会安定不受严重影响，确保全区安全生产始终处于平稳受控状态。
三、执法人员及时限保障职业安全健康监管实际执法人员为2人，全年监管执法工作(人·日)不少于240(人·日)。
四、监管执法工作对象根据区安全监管局的工作职责，明确23家企业为职业健康监管重点单位(具体名单详见附件)。
五、执法检查(一)执法检查方式采取定期检查与不定期检查相结合、日常检查与专项检查相结合、全面核查与抽查相结合的方式，每次执法检查不少于2名执法人员参加。
执法检查包括听取企业职业健康汇报、资料审查、现场检查、询问提问等形式，检查需要留下检查记录，并对整改情况进行复查。
(二)执法检查主要内容执法检查的主要内容为国家安监总局23号令、27号令的主要内容，并可结合实际，按计划选择相关内容的进行检查。
(三)执法检查要求根据区政府相关规定，实行区和街道、镇安全生产分级监管制度。
对于区安全监管局重点监管单位半年检查一次，其余申报单位每年检查一次(如下半年科室能新增人员，将适当增加检查频次与力度);督促指导社区安办对辖区内存在职业危害的小企业进行全覆盖检查;做到年有计划、季(月)有方案、周有安排，明确具体检查单位，对检查发现的问题及时统计、汇总和分析，对下一阶段的执法检查提出建议和对策;每次检查情况均详细记录在案，发现存在安全生产违法行为时，立即开具安全生产监察指令书或责令改正通知书;下一轮检查时复查前次检查整改情况，对于仍未完成整改的单位立案处理。
职业健康安全管理体系运行控制程序模版
职业健康安全管理体系运行控制程序模版职业健康安全管理体系（OHSMS）是为了保护员工健康与安全而制定的管理体系。
一个完善的OHSMS需要有一套运行控制程序来确保其有效运行。
以下是一个职业健康安全管理体系运行控制程序模板，供参考：一、目的本程序旨在确保职业健康安全管理体系（OHSMS）的有效运行，有效遵守相关法律法规，确保员工的健康与安全。
二、范围适用于公司所有职能部门和员工。
三、责任与义务1. 高层管理层应确保职业健康安全政策的制定和传达，以及提供必要的资源和支持。
2. 部门经理负责确保部门内的职业健康安全管理体系的实施和运行，并负责向高层管理层报告。
3. 所有员工有责任遵守公司的职业健康安全政策和程序，并积极参与相关培训和审查活动。
四、程序1. 风险评估与管理1.1 确定所有的潜在风险源并记录，包括物理风险、化学风险、生物风险等。
1.2 评估风险的潜在后果、频率和严重性，并制定相应的风险管理措施。
1.3 风险评估与管理应定期进行，并据此制定更新和优化职业健康安全措施。
2. 培训和意识提升2.1 确定员工的职业健康安全培训需求，并制定相应的培训计划。
2.2 提供必要的职业健康安全培训，包括新员工培训、特定岗位培训和定期培训。
2.3 通过定期会议、内部通告、标识等方式提高员工对职业健康安全的意识。
3. 应急准备和响应3.1 制定应急准备计划，包括事故报告和应急撤离程序。
3.2 为员工提供适当的应急演练和培训。
3.3 定期检查和维护应急设备，并确保员工对其使用有所了解。
4. 监测和纠正措施4.1 确定合适的监测指标和方法，例如事故报告、疾病报告和员工医疗检查等。
4.2 定期进行监测和评估，并根据结果采取相应的纠正措施。
4.3 建立一套纠正和预防措施的记录和审查机制，以确保问题得到及时解决。
五、记录与报告1. 所有与职业健康安全相关的记录，包括风险评估、培训记录、应急演练记录和监测结果等，应记录并存档。
环境、职业健康安全管理制度范本(3篇)
环境、职业健康安全管理制度范本一、引言近年来，随着工业化进程的加快和人们健康意识的提高，环境、职业健康安全管理越来越受到关注。
为了保护员工的身体健康和促进企业可持续发展，制定一套完善的环境、职业健康安全管理制度是非常必要的。
本文将提出一套不含“首先、其次、另外、总之、最后”等分段语句的环境、职业健康安全管理制度范文。
二、管理目标和原则1. 管理目标本公司旨在建立一个安全、健康、透明、可持续发展的工作环境，保障员工的身体健康和生命安全，促进企业的长期发展。
2. 管理原则（1）依法合规：本公司遵守国家法律法规和相关标准，确保环境、职业健康安全管理工作符合法律要求。
（2）防治为主：本公司将预防工作放在首位，通过风险评估、控制和培训等措施，防止事故和疾病的发生。
（3）综合治理：本公司将环境、职业健康安全管理与企业经营管理相结合，形成相互促进的良性循环。
（4）员工参与：本公司鼓励员工积极参与环境、职业健康安全管理工作，提供必要的培训和沟通机制，共同维护良好的工作环境和职业健康安全。
三、组织机构和职责1. 设置环境、职业健康安全管理部门，负责全面管理和执行环境、职业健康安全管理工作。
2. 确保公司高层管理者对环境、职业健康安全工作的重要性有充分的认识，并全力支持和推动管理工作的落实。
3. 各部门和各岗位负责本部门或岗位的环境、职业健康安全工作，并定期进行自查、自评和整改。
4. 任命环境、职业健康安全管理专职人员，负责专业的技术指导和培训，并监督各部门和各岗位的执行情况。
四、风险评估与控制1. 风险评估（1）对公司的各项工作进行风险评估，包括环境风险和职业健康安全风险。
（2）建立风险评估档案，定期更新和调整。
（3）根据风险评估结果，制定相应的控制措施和应急预案。
2. 控制措施（1）建立健全的职业卫生控制制度，采取必要的措施防止有害物质对员工身体健康的影响。
（2）确保工作场所的环境卫生，包括通风、清洁和噪声控制等。
煤矿职业安全健康管理制度样本(5篇)
煤矿职业安全健康管理制度样本1、目的：为规范分公司职业安全健康管理工作，保护员工身心健康，全面提升安全健康管理水平，提高员工自我保护意识，降低和控制员工职业安全健康风险，制定本制度。
2、适用范围。
适用于公司各部门员工、乙方合作单位员工。
3、职责：3.1、景区管理部3.2、工程部3.3、综合部3.4、人力资源部3.5、各部门4.1、建立职业安全健康管理体系。
生管理、职业病防治等方面各项管理制度。
4.2、开展职业安全健康培训4.3、开展职业安全健康评估，制定风险控制措施计划。
按照制定的管理程序和标准开展职业安全健康管理工作，按照风险控制措施计划进行整改。
____对职业安全健康管理体系运作情况进行评估，进一步完善管理体系，修订和完善管理文件。
4.4、安全健康防护。
容，在项目建设过程中要严格执行。
在项目竣工验收前，应进行职业安全健康工作评价，项目竣工验收时，应报请有关部门进行验收，合格后方可正式投入生产。
音、高温、化学有____工作区等工作场所，开展职业危害因素的监测和定期检测，确保其符合职业安全健康环境和条件的要求。
4.5、信息报送5、主要风险与关键控制5.1、主要风险5.2、关键控制6、专业术语及缩略语6.1、职业安全健康：为企业从业者在从事生产、管理等各项工作中免受安全、环境带来的健康威胁而进行技术、设备、教育、____制度和管理等方面的工作。
6.2、职业卫生。
煤矿职业安全健康管理制度样本（2）第一章总则第一条为了加强煤矿职业安全健康管理工作，预防和控制职业伤害事故，保障矿工的身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国煤矿安全法》和相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有煤矿企业和从业人员。
第三条煤矿企业应根据本制度的要求，建立健全职业安全健康管理体系，明确职责分工，落实各项安全措施。
第四条煤矿企业应严格执行国家和地方职业安全健康法律法规和标准，强化职业安全生产管理，确保煤矿生产运营的安全。
[职业健康安全管理方案]职业健康安全管理
![[职业健康安全管理方案]职业健康安全管理](https://img.taocdn.com/s3/m/f2746347b207e87101f69e3143323968011cf409.png)
[职业健康安全管理方案]职业健康安全管理职业健康安全管理篇1:职业健康安全管理制度职业健康安全管理制度一一、目的1.1 为预防、控制和消除职业危害，预防职业病，保护全体员工的身体健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等有关法律、法规规定，结合公司实际，制定本制度。
1.2 职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则。
1.3 凡在公司区域内的部门以及全体员工，应严格遵守本管理制度。
二、适用范围本职业健康管理制度适用于某有限公司。
三、术语及定义3.1 职业健康：是预防因工作导致的疾病，防止原有疾病的恶化。
主要表现为工作中因环境及接触有害因素引起人体生理机能的变化。
3.2 职业危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
职业危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。
3.3 职业病：是指劳动者在劳动中，因接触职业危害因素而引起的属于国家公布的职业病范围的疾病。
四、职责和管理要求4.1 职业病防治委员会公司成立职业病防治委员会，总经理任主任，公司常务副总为副主任，各部门及有关部门的主要负责人为成员;安全环保办公室为职业健康的日常管理机构。
4.1.1贯彻、落实国家有关职业健康管理与职业病防治工作的法律、法规，并将此工作列入企业管理的重要内容。
4.1.2审定职业健康与职业病防治工作的目标以及实现目标的方案，并定期监督检查方案的落实情况，解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。
4.2 安全环保办公室职责4.2.1宣传、贯彻国家的有关法律、法规，并监督实施。
4.2.2确定公司的职业危害因素监测点，协助卫生部门对职业危害因素监测点进行监测，并对监测结果进行公示;对超标场所，分析原因，提出整改方案，监督整改。
4.2.3负责职业病危害项目申报工作，申报的主要内容有：用人部门的基本情况;作业场所职业危害因素种类、浓度或强度;产生职业危害的生产技术、工艺和材料;职业危害防护设施，应急救援设施。
职业健康卫生管理制度例文(4篇)
职业健康卫生管理制度例文【职业健康卫生管理制度】第一章总则第一条为加强本单位职业健康卫生管理，确保员工的身心健康，维护生产安全，保障员工的权益，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工，包括全职员工、临时员工、劳务派遣人员等。
第三条职业健康卫生管理工作应遵循法律法规、规范标准和科学技术原则，坚持预防为主，综合管理，全员参与的原则。
第四条本单位职业健康卫生管理工作由职业健康卫生管理委员会负责组织实施。
第五条本单位职业健康卫生管理委员会由公司高层管理人员、职业健康管理人员、工会代表等组成，其职责为制定和完善职业健康卫生管理制度、把握职业健康卫生管理工作的方向、决策重大事项等。
第六条所有员工有权要求单位提供良好的工作环境和工作条件，并在正常工作中享有职业健康卫生权益。
第七条所有员工应当自觉遵守职业健康卫生管理制度，积极参与职业健康卫生管理活动，保障自身和他人的安全和健康。
第八条本制度由职业健康卫生管理委员会负责解释。
第二章职业健康卫生管理规定第九条单位领导应当重视职业健康卫生管理工作，确保职业健康卫生管理工作的顺利进行。
第十条单位应当建立职业健康卫生管理档案，并对员工的职业健康数据进行定期收集、存档和分析。
第十一条单位应当组织职业健康卫生培训，加强员工的职业健康知识和技能培养，提高员工的职业健康意识。
第十二条单位应当定期进行职业危害评价和职业卫生监测，及时掌握工作环境的卫生安全情况。
第十三条单位应当采取有效措施，预防和控制职业危害因素的产生和传播，确保员工在工作中的安全和健康。
第十四条本单位应当建立健全的职业健康卫生管理制度和应急预案，确保在紧急事故和突发事件中能够及时、有序地做好应对和处置工作。
第三章职业健康卫生管理责任第十五条单位领导应当确保职业健康卫生管理工作的正常开展，为职业健康卫生管理工作提供必要的资源和支持。
第十六条职业健康管理人员应当具备相应的专业知识和技能，负责职业健康卫生管理工作的组织和实施。
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职业健康安全管理
方案模板
绿地翠谷二期B组团15-27号楼
职业健康安全管理方案
01号1、重大危险源：
地基和基础工程施工的相关人员未经过技能培训、模板工程/钢筋工程/砼浇筑工程/桩基工程等无方案施工、现浇混凝土模板的支撑系统未设计计算、支撑模板的立柱材料及立柱底部垫板不符合规定、模板上施工荷载不满足设计和规范要求、未按规定进行安全检查和安全监护、灌注桩的成孔工艺未满足安全设计要求、桩的检验和承载力评定不能满足安全要求、脚手架不符合要求.
2、可能造成的事故：物体打击、机械伤害、高处坠落、坍塌和倒塌、职业病等。
3、职业健康安全目标：5级和4级危险源得到控制和消除，5级和4级危险源的整改率达到100%，合格率达到100%，杜绝重大安全事故，特殊工种人员持证上岗符合国家要求。
4、控制方法：
a) 地基和基础施工的相关人员应按规定，持有效资格证件上岗；
b) 地基和基础施工的机械设备和模板等周转材料应维护保养完好和合理配置，不合格的不得使用；
c) 地基和基础施工中，现场“三宝”、“四口”、“五临边”防护工作应到位；
d) 地基和基础施工中，模板工程、钢筋工程、砼浇筑工程、地下连续墙体工程、桩基工程、地下防水工程等应有专项安全施工方案或在施工组
织设计中明确安全施工方法；现浇混凝土模板的支撑系统应有设计计算，且支撑模板的立柱材料及立柱底部垫板应符合规定要求；
e) 地基和基础施工前，项目部安全员应对地基和基础施工的相关人员进行书面安全技术交底；
f) 地基和基础施工中，模板上施工荷载应满足设计和规范要求；
g) 地基和基础施工中，项目部安全员应定期或不定期对施工过程进行检查，发现违章作业或安全隐患，及时制止并采取措施；施工区域设专人进行安全监护；
h) 地下连续墙施工应：一方面连续墙工艺方法的选择符合地质情况和施工安全要求；对地下连续墙强度、抗渗、位置相关安全特性的检查。
另一方面的疏散通道、安全出入口、疏散楼梯、操作区域等部位，应设置火灾事故照明灯并配置灭火设备；
i) 桩基施工应：注意灌注桩的成孔工艺满足安全设计和环保规范要求；同时进行桩的检验和承载力评定，并与安全要求相对比;
j）地下防水工程施工应：对大致积混凝土的浇捣过程噪声、扬尘及固体废弃物的控制，模板及浇注、振捣设备要符合安全运行规定等。
卷材防水层施工环境控制及安全问题的处理等;
k) 深基础施工前，应对坑内有毒有害气体和空气含氧量进行检测。
5、完成时间：地基和基础工程施工的全过程。
6、责任部门及人员：
基础施工的各班组——李英福、田雨、王建华、冉松、刘志文。
项目部——施工员（徐刚、张爱、谢维）、安全员（黄洪兵）。
7、监督控制部门及人员：项目部——项目经理（谭本杰）、安全员（黄
洪兵）。
8、协助部门：公司安全处。
编制人：审核人：批准人：
日期：日期：日期：
绿地翠谷二期B组团15-27号楼
职业健康安全管理方案
02号1、重大危险源：
主体工程施工的相关人员未经过技能培训、机械设备和模板等周转材料未按规定维护保养和合理配置、安全帽未戴、安全带未按规定拴挂、安全网未按规定设置、通道口未按规定设置防护、楼梯口未设防护栏杆/安全网、电梯口未设置固定栅门及安全网、预留洞口未设盖板及安全网、临边防护无防护栏杆/安全网、未按规定进行安全技术交底/安全教育、模板工程/钢筋工程/砼浇筑工程/剪力墙体工程无方案施工、现浇混凝土模板的支撑系统未设计计算、支撑模板的立柱材料及立柱底部垫板不符合规定、模板上施工荷载不满足设计和规范要求、未按规定进行安全检查和安全监护、整体外架工程无施工方案、整体外架搭设及拆除时坠落及物体打击坍塌、架体外加防护/层间防护未设防护栏安全网/挡脚板、脚手架的立
杆基础/架体与建筑结构拉结/杆件间距与剪力撑/脚手架材质不符合安全标准、脚手架搭设后未进行脚手板的安置/扣件连接扭力矩进行测试、钢材代用、配电开关箱漏电/无锁/未关闸、垂直运输等设备的安装/拆除无安装/拆除方案、垂直运输/电动工具等设备的安全防护装置不完善、垂直运输/电动工具等设备的未按安全规范要求运行、施工用电不符合要求、卸料平台未设防护栏杆及脚手板平台绑扎不牢。
2、可能造成的事故：坍塌、机械伤害、高处坠落、物体打击、触电、火灾、坍塌和倒塌、职业病等。
3、职业健康安全目标：5级和4级危险源得到控制和消除，5级和4级危险源的整改率达到100%，合格率达到100%，杜绝重大安全事故，特殊工种人员持证上岗符合国家要求。
4、控制方法：
a) 主体施工的相关人员应按规定，持有效资格证件上岗；
b) 主体施工的机械设备和模板等周转材料应维护保养完好和合理配置，不合格的不得使用；
c) 主体施工中，现场“三宝”、“四口”、“五临边”防护工作应到位；
d) 主体施工中，模板工程、钢筋工程、砼浇筑工程、剪力墙体工程等应有专项安全施工方案或在施工组织设计中明确安全施工方法；现浇混凝土模板的支撑系统应设计计算，且支撑模板的立柱材料及立柱底部垫板应符合规定要求；脚手架工程应有施工方案；
e) 主体工程施工前，项目部安全员应对主体工程施工的相关人员进行书面安全技术交底；。