工程施工应急管理制度
工程施工应急管理体系
工程施工应急管理体系随着社会的快速发展，各种建筑工程如雨后春笋般涌现，工程施工安全管理问题日益凸显。
应急管理作为工程施工管理的重要组成部分，对保障工程施工安全、降低事故损失具有重要意义。
本文从我国工程施工应急管理的现状入手，分析了工程施工应急管理体系的构建要素，并对如何完善工程施工应急管理体系提出了建议。
一、我国工程施工应急管理的现状1. 法规制度不断完善。
近年来，我国政府高度重视工程施工安全管理工作，制定了一系列法规制度，如《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等，为工程施工应急管理提供了法制保障。
2. 应急预案制定与实施。
各级政府及有关部门、企业纷纷制定应急预案，建立了应急组织体系，明确了应急职责，开展应急培训和演练，提高了应对突发事件的能力。
3. 应急救援能力逐步提升。
各级政府加大投入，建立了应急救援队伍，配备了应急救援设备，提高了应急救援能力。
4. 事故应急预案演练。
企业定期开展事故应急预案演练，提高员工应对突发事件的能力。
二、工程施工应急管理体系的构建要素1. 组织体系：建立健全应急组织体系，明确各级应急组织的职责和任务，确保应急工作有序开展。
2. 应急预案：制定针对各类突发事件的应急预案，明确应急措施和处置程序，指导实际应急工作。
3. 应急资源：合理配置应急资源，包括人力、物力、财力等，确保应急工作需要时能迅速投入使用。
4. 应急救援队伍：建立专业的应急救援队伍，加强培训和演练，提高应急救援能力。
5. 信息沟通与协调：建立有效的信息沟通与协调机制，确保在突发事件发生时，各级应急组织能迅速响应，协同作战。
6. 事故应急预案评估与修订：定期对事故应急预案进行评估和修订，使其符合实际需要。
三、完善工程施工应急管理体系的建议1. 进一步加强法规制度建设，完善工程施工安全管理的法律体系。
2. 提高应急预案的针对性和实用性，确保应急预案能真正发挥指导作用。
3. 加大应急资源投入，提高应急救援能力，确保在突发事件发生时能迅速应对。
工程施工应急救援责任制及组织机构范文(4篇)
工程施工应急救援责任制及组织机构范文工程施工应急救援是指在发生工程施工事故、火灾、自然灾害等突发事件时，及时组织力量，采取应急措施，最大限度地减少人员伤亡和财产损失的一项重要工作。
为了确保应急救援工作的有效进行，必须建立健全应急救援责任制及组织机构。
下面是一个工程施工应急救援责任制及组织机构的范本，供参考。
一、工程施工应急救援责任制1. 总体责任（1）项目负责人担任工程施工应急救援总指挥，对工程施工期间的应急救援工作负总责。
（2）项目负责人应切实履行安全生产主体责任，加强对工程施工应急救援工作的组织领导和监督检查，确保应急救援措施的有效实施。
2. 应急救援组织责任（1）项目负责人应设立应急救援组织，明确应急救援组织的职责和权限，并负责组织相关人员进行应急救援培训和演练。
（2）应急救援组织应及时响应，按照预案指挥、协调和组织应急救援工作，确保救援行动的顺利进行。
3. 部门责任（1）安全生产部门负责编制和修订应急救援预案，并对其进行定期检查和评估。
同时，负责进行安全风险分析，提出安全管理措施，确保施工现场的安全生产。
（2）施工部门负责组织施工作业过程中的应急救援工作，包括建立完善的施工现场应急救援措施，培训施工人员的应急救援意识和技能。
4. 人员责任（1）项目负责人应提前评估施工风险，制定详细的应急救援方案，并确保所有施工人员熟悉并学会执行该方案。
（2）每个施工人员都应该明确自己在应急救援中的职责和任务，并严格按照要求进行执行。
同时，每个人员都应具备一定的应急救援知识和技能。
二、工程施工应急救援组织机构1. 应急救援指挥中心（1）职责：负责指挥、协调和组织应急救援工作的各项行动，并制定和实施应急救援预案。
（2）人员组成：总指挥、副总指挥、联络员、指挥员等。
2. 应急救援队伍（1）职责：负责执行应急救援任务，并进行事故扑灭、人员救援等工作。
（2）人员组成：消防队员、应急救援队员、专业救援队员等。
3. 应急救援专家组（1）职责：负责对应急救援工作的方案制定、技术指导等提供专业支持。
建筑工程应急预案管理制度
建筑工程应急预案管理制度一、总则为加强建筑工程的安全管理，提高事故应急处置能力，有效应对各类突发事件，确保人身安全和财产安全，特制定本《建筑工程应急预案管理制度》（以下简称“《预案管理制度》”）。
二、适用范围本《预案管理制度》适用于所有开展建筑工程施工、监理或设计等相关工作的单位以及参与工程施工的人员。
三、应急预案管理1. 建筑工程应急预案的编制：各工程单位应在施工前根据工程实际情况编制应急预案，并定期进行检查和更新。
应急预案的编制应包括但不限于应急响应程序、组织机构、人员分工、通讯联络、物资设备准备等内容。
2. 应急预案的演练：定期组织应急演练活动，提高工作人员的应急处置能力和协作能力。
演练的内容包括应急响应流程、应急指挥系统、危险源防控等。
3. 应急预案的完善：根据实际应急情况和演练情况，及时对应急预案进行修订和完善，确保应急预案的有效性和实用性。
四、突发事件应急处置1. 火灾事故：一旦发生火灾事故，工作人员应立即按照应急预案中的程序进行应急处置，迅速疏散人员、报警、灭火并组织撤离。
2. 建筑坍塌事故：建筑坍塌事故是一种严重的突发事件，工作人员在发生此类事故时应迅速启动应急预案，组织人员进行救援，并确定安全区域。
3. 传染病爆发：如发生传染病爆发，工作人员应当配合卫生部门的指挥和协调，加强应急防控，做好疫情防控工作。
4. 自然灾害：如地震、台风等自然灾害发生，应当及时启动应急预案，保障员工人身安全，并做好现场疏散和救援工作。
五、应急物资设备管理1. 应急物资的准备：各单位应根据实际情况和应急预案的要求，储备必要的应急物资，包括但不限于灭火器、防护服、通讯设备等。
2. 手续与储备：应急物资设备的手续和储备要求由专门负责人进行管理，确保应急物资设备的及时供应和有效使用。
六、应急响应与评估1. 应急响应：一旦发生突发事件，工作人员应立即启动应急响应程序，迅速组织处置，及时疏散人员，开展救援和灭火工作。
建筑安全应急管理制度
第一章总则第一条为加强建筑施工现场的安全管理，提高应对突发事件的能力，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有在建工程项目，包括施工、监理、设计等环节。
第三条本制度遵循“预防为主、常备不懈、快速反应、高效处置”的原则，确保在发生安全事故或突发事件时，能够迅速、有效地进行应急响应和处置。
第二章组织机构与职责第四条成立建筑安全应急指挥部，由单位主要负责人担任总指挥，下设现场指挥组、救援组、医疗救护组、信息宣传组、物资保障组等。
第五条各组成员职责如下：- 总指挥：负责全面指挥应急工作，协调各部门行动，确保应急工作高效有序进行。
- 现场指挥组：负责现场应急工作的具体指挥和协调，确保救援工作有序进行。
- 救援组：负责事故现场救援工作，包括人员搜救、设备使用等。
- 医疗救护组：负责事故现场伤员的救治和转运。
- 信息宣传组：负责收集、整理事故信息，及时向上级部门和外界发布信息。
- 物资保障组：负责应急物资的储备、调配和供应。
第三章应急准备第六条定期开展应急演练，提高全体员工的安全意识和应急技能。
第七条建立健全应急物资储备制度，确保应急物资的充足和完好。
第八条制定详细的应急预案，明确各环节的责任人和操作流程。
第四章应急响应第九条发生安全事故或突发事件时，立即启动应急预案，各组成员按照职责分工迅速行动。
第十条现场指挥组负责组织救援，救援组负责现场救援，医疗救护组负责伤员救治，信息宣传组负责信息发布，物资保障组负责物资供应。
第十一条严格按照应急预案操作，确保救援工作有序、高效。
第五章应急处置第十二条对事故现场进行初步评估，制定应急处置方案。
第十三条对事故原因进行调查，采取有效措施防止事故扩大。
第十四条对受伤人员进行救治，对现场进行清理和恢复。
第六章应急恢复第十五条事故处理后，进行全面评估，总结经验教训，完善应急预案。
施工安全应急设施管理制度
一、总则为了加强施工现场安全应急设施的管理，提高应对突发事件的能力，保障施工人员生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有施工项目，包括但不限于建筑工程、道路工程、水利工程等。
三、管理职责1. 施工单位应建立健全安全应急设施管理制度，明确各级人员的职责。
2. 施工单位应配备必要的安全应急设施，并定期进行检查、维护和更新。
3. 施工单位应组织安全应急演练，提高员工的应急处理能力。
四、安全应急设施要求1. 施工现场应配备以下安全应急设施：（1）消防设施：灭火器、消防栓、消防水带、消防泵等。
（2）急救设施：急救箱、急救药品、急救包、担架等。
（3）防尘防毒设施：防尘口罩、防毒面具、防护服等。
（4）防暑降温设施：遮阳伞、防暑饮料、防暑药品等。
（5）防寒保暖设施：保暖衣物、防寒手套、保暖鞋等。
（6）防雷设施：防雷接地装置、避雷针等。
2. 安全应急设施应放置在明显、易取的位置，并确保设施完好、有效。
3. 安全应急设施应定期进行检查、维护和更新，确保设施处于良好状态。
五、应急处理程序1. 发现安全隐患或突发事件时，立即启动应急处理程序。
2. 施工单位应立即组织人员进行现场处置，并向上级汇报。
3. 根据突发事件性质，采取相应的应急措施：（1）火灾：立即启动消防设施，组织人员疏散，并报警求助。
（2）中毒：立即组织人员撤离危险区域，提供急救药品，并报警求助。
（3）触电：立即切断电源，提供急救措施，并报警求助。
（4）高空坠落：立即提供急救措施，并报警求助。
六、安全应急演练1. 施工单位应定期组织安全应急演练，提高员工的应急处理能力。
2. 演练内容应包括：火灾、中毒、触电、高空坠落等突发事件。
3. 演练过程中，确保参演人员熟悉应急处理程序，提高应对突发事件的能力。
七、监督检查1. 施工单位应定期对安全应急设施进行检查，确保设施完好、有效。
2. 施工单位应定期对应急处理程序进行审查，确保程序合理、有效。
3. 施工单位应加强对员工的安全教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。
工程施工应急管理制度
工程施工应急管理制度一、总则为了加强工程施工过程中的应急管理工作，提高施工安全水平，减少事故发生的可能性和损失，制定本工程施工应急管理制度。
二、应急管理机构1.设立应急管理部门，负责工程施工应急管理工作的组织和协调。
2.应急管理部门由专职人员组成，负责应急管理制度的制定、培训和监督。
三、应急准备工作1.打造应急预案库，根据工程特点制定相应的应急预案，并建立应急演练制度。
2.购置必要的应急设备和器材，保证在应急情况下的救援能力。
四、应急预警1.建立健全工程施工应急预警系统，实时监测工程施工过程中的安全隐患，及时发出预警信号。
2.预警信息应及时通知施工现场及有关部门，采取措施避免事故发生。
五、应急演练1.按照应急预案规定，定期组织演练，检验应急预案的可行性和有效性。
2.演练应包括日常演练和紧急演练，每年至少进行一次大规模紧急演练。
六、应急处置1.在发生突发事故或紧急情况时，应及时启动应急预案，采取相应的应急措施，确保人员的生命安全和物资的保护。
2.应急处置工作应建立健全责任制，明确各部门和人员的职责，确保应急工作的迅速、有序进行。
七、应急救援1.应急管理部门负责组织救援力量，对事故现场进行救援和处理。
2.应急救援人员应经过专业培训，掌握相关救援技能和知识，能够快速有效地进行救援工作。
八、事故调查与分析1.对发生的事故进行详细调查和分析，找出事故原因和教训，总结经验，完善应急管理制度。
2.开展定期安全检查和评估，提前发现和消除安全隐患，防止类似事故再次发生。
九、应急培训1.定期组织员工进行应急培训，提高员工的应急意识和应急能力，熟悉应急预案及应急措施。
2.对新员工进行全面的安全培训，确保他们能够掌握相关安全规定和应急知识。
十、法律责任1.违反本应急管理制度的，将依法追究相应的法律责任。
2.对违章施工和违规操作行为，将采取相应的处罚措施，并进行记录和通报。
根据以上工程施工应急管理制度，可以有效提高工程施工过程中的应急处理能力和安全防范能力，减少事故的发生，保证施工期间人员和物资的安全，为工程施工的顺利进行提供保障。
安装工程应急管理制度范本
安装工程应急管理制度范本一、总则1. 本应急管理制度旨在规范安装工程在遇到突发事件时的应急响应和处理流程，减少事故损失，保障人员安全和工程质量。
2. 应急管理工作应坚持预防为主、防抗结合的原则，建立健全应急预警、响应、处理和恢复机制。
3. 本制度适用于所有参与安装工程建设、管理和监督的人员。
二、组织机构与职责1. 成立应急管理领导小组，负责全面指导和协调应急工作。
2. 明确各级管理人员和员工的应急职责，定期进行应急知识和技能培训。
3. 建立应急联络网络，确保信息传递的及时性和准确性。
三、应急预案编制1. 根据安装工程的特点和历史经验，识别可能的风险点，编制相应的应急预案。
2. 应急预案应包括预案启动条件、应急组织结构、应急流程、资源调配、信息报告等内容。
3. 定期对应急预案进行演练和评估，根据实际情况进行调整和完善。
四、应急资源配置1. 根据可能发生的紧急情况，提前准备必要的应急物资和设备。
2. 确保应急资源的有效性和可用性，定期进行检查和维护。
3. 建立应急资源动态管理机制，确保在紧急情况下能够迅速调用。
五、应急响应与处理1. 当发生紧急情况时，立即启动应急预案，组织人员迅速有效地进行处置。
2. 根据事件的性质和严重程度，采取相应的应急措施，如疏散、救援、隔离等。
3. 保持现场秩序，确保应急处理工作的顺利进行。
六、事后处理与恢复1. 紧急情况得到有效控制后，立即组织人员进行事故调查和分析，找出原因并制定整改措施。
2. 对受影响的区域进行清理和修复，尽快恢复正常的生产和生活秩序。
3. 对应急处理过程进行总结评估，积累经验，优化应急管理制度。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由安装工程项目负责人负责解释。
2. 本制度如有更新，应及时通知所有相关人员并做好记录。
工程施工应急管理制度
工程施工应急管理制度1. 简介工程施工应急管理制度是指在建筑、基础设施建设等施工现场，为了应对突发事件、保障职工安全和施工效率等方面所制定的一系列管理规定和操作流程。
本文档主要介绍工程施工应急管理制度的要点和具体操作流程。
2. 管理制度2.1 紧急预案在施工场地中，当发生突发事件时，第一时间制定紧急预案是十分关键的。
该预案应该包括但不限于以下方面：•应急预警的级别和分级；•工地主要危险源的排查和评估；•突发事件应对措施；•重点管理对象及其联系方式；•呼叫应急服务的电话号码；•紧急救援人员职责和操作流程；•商品运输应对方案等。
2.2 演练和验收为了让施工职员掌握应对突发事件的技能，应当定期组织演练。
演练应当与可能发生的突发事件紧密关联，包括消防逃生演练、水、电、气、热、通风等设施的模拟演练，以及突发事件的模拟演练等。
演练结束后，需要进行验收，明确职责、发现问题和及时改进。
2.3 信息公开和宣传让施工员了解应急管理预案和相关操作流程，是十分重要的，施工负责人应当制定有针对性的宣传计划和教育培训计划，使施工员掌握应急管理知识并提高应对突发事件的能力。
公布应急管理规定和操作流程，通常使用宣传栏、通知、公告等方式，使所有员工都了解企业应急处理的基本原则和方法。
2.4 应急物资和设备储备为了应对突发事件，必须建立应急物资和设备储备体系。
针对水、火、气、电、热、通风等常见危险源及紧急处理需要，储备应急物资和设备，如防滑鞋、防护面罩、手套、紧急照明、备用发电机等。
在任何时候，必须保证储备物资和设备处于正常、可用状态。
3. 具体操作流程3.1 突发事件的识别当施工现场发生火灾、气泄漏等紧急情况时，必须立即采取措施。
但首先必须迅速判断是否有潜在的危险或级别的应急预警，以及需要紧急疏散的人员。
3.2 报告和通报事件施工中发生突发事件，应立即向上级或应急处理人员报告。
同时，采取各种必要的措施，包括立即召集一线负责人员进行讨论、开展紧急应急治理等等，通报和清点受影响的职工，确保人员的及时撤离和逃生。
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中粮米业（岳阳）有限公司应急救援管理制度1.目的和适用范围（1）为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时,做出应急准备和最大限度地减轻可能产生的事故后果,特制定本制度。
（2）本程序适用于中粮米业（岳阳）有限公司三万吨原粮仓储各施工区域潜在的职业安全健康事件或事故(灾害)等紧急情况的预防和处理。
2应急管理原则应急和应急管理工作实行统一领导,分级负责。
在公司总部的统一领导下建立健全“分级管理,分线负责”为主的应急管理体制各级领导各司其职、各负其责,充分发挥应急响应的指挥作用。
（1）以人为本,安全第一把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤亡和财产损失作为首要任务。
切实加强应急救援人员的安全防护。
（2）预防为主,强化基础,快速反应坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合,常抓不懈,在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时,加强现场应急基础工作,做好常态下的风险评估物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。
强化一线人员的紧急处置和逃生的能力,“早发现、早报告、迅捷处置”。
居安思危,预防为主。
（3）科学实用应急预案应具有针对性、实用性和可操作性行编制;应急对策简练实用,通过演练不断完善改进。
依法规范,加强管理（4）分级响应应急工作按照事故的危害程度、波及和影响范围,实施分级应急响应3应急管理机构（1）领导机构总经办是突发事故应急管理工作领导小组是最高领导机构。
在分管副总经理领导下,由生产部经理处理相关突发事故应急指挥机构负责突发事故的应急管理工作（2）办事机构生产部办公室履行值守应急、信息汇总和综合协调职责,发挥运转枢纽作用（3）工作机构生产部相关部门依据相关程序文件、管理制度和各自的职责权限,负责相关类别突发事故的应急管理工作。
具体负责相关类别的突发事故专项和部门应急预案的起草与实施,贯彻落实总经办有关决定事项4运行机制4.1.1预测与预警各部门要针对各种可能发生的突发事故,完善预测预警机制,建立预测预警系统,开展危险源辨识、环境因素识别和风险评价工作,做到及时发现、及时报告、妥善处置。
每个应急人员必须在岗位能熟练使用两个以上预警电话或其他报警方式4.1.2预警级别和发布（1）根据危险源辨识、环境因素识别和风险评价预测分析结果,对可能发生和可以预警的潜在突发事故进行预警。
预警级别依据突发事故可能造成的危害程度、紧急程度和发展势态,一般划分为三级:生产部级(重大一一可能产生特别严重后果,及时向有限公司汇报并申请支援帮助)、部门级(较大一—可能严重后果及时报告项目应急救援领导小组)和班组级(一般一一可能产生较重后果)（2）预警信息包括突发事故的类别、地点、起始时间、可能影响范围、预警级别、警示事项、应采取的措施和发布级别等。
（3）预警信息的发布、调整和解除经有关领导批准可通过有线广播、有线电视、信息网络、警报器特殊情况下目击者可大声呼叫、敲击能发出较强声音的器物或打电话的方式进4.2应急处置(1)信息报告重大突发事故发生后,各事发源的第一目击者必须立即报告有关部门领导，最迟不得超过10分钟,同时报告专职人员和专业部门。
应急处置过程中,要及时续报有关情况。
（2）先期处置突发事故发生后,事发源的现场人员与增援的应急人员在报告重大突发事故信息的同时,要根据职责和规定的权限启动相关应急预案,及时、有效地进行先期处置,控制事态的蔓延（3）应急响应1)对于先期处置未能有效控制事态的重大突发事故,要及时启动相关预案由相关应急指挥机构或工作组统一指挥或指导有关部门开展应急处置工作。
2)现场应急指挥机构负责现场的应急处置工作,并根据需要具体协调、调集相应的安全防护装备。
现场应急救援人员应携带相应的专业防护装备,采取安全防护措施,严格执行应急救援人员进入和离开事故现场的相关规定。
3)需要多个相关部门共同参与处置的突发事故,由该类突发事故的业务主管部门牵头统一指挥,其他部|门予以协助。
4)应急救援队伍主要包括特种设备应急救援队、机械伤害应急救援队、消防队等。
（4）应急结束重大突发事故应急处置工作结束,或者相关危险因素消除后,现场应急指挥机构予以撤销,宣布恢复正常工作1)恢复与重建①善后处置要积极稳妥、深入细致地做好善后处置工作。
对突发事故中的伤亡人员、应急处置工作人员,以及紧急调集、有关单位及个人的物资,要按照规定给予补充有关部门还要做好疫病防治和环境污染消除工作。
②调查与评估对重大突发事故的起因、影响、责任、经验教训和恢复重建等问题按照“四不放过”原则进行调查评估和处理。
③恢复重建根据事故恢复重建计划,组织实施恢复重建工2)信息的报告与发布突发事故的信息发布应当及时、准确、客观、全面。
重大事故发生后应及时向主管上级和当地政府报告,并根据事件处置情况做好后续报告工作。
也应当向员工发布简要信息和应对防范措施等信息的报告与发布形式主要包括授权报告或发布、组织报道、组织采访等。
5、应急保障有关部门要按照职责分工和相关预案做好突发事故的应对工作,同时根据总体预案切实做好应对突发事故的人力、物力、财力、运输、医疗卫生及通信保障等工作,保证应急救援工作的需要,以及恢复重建工作的顺利进行(1)人力资源生产部、储运部、采购部、质检部、人事部、财务部及各施工队应急队伍是应急救援的专(兼)职队伍和骨干力量。
单位要加强应急救援队伍的业务培训和应急演练,建立联动协调机制,提高装备水平动员全员有组织的参与应急救援工作(2)财力保障要保证所需突发事故应急准备和救援工作资金。
对受突发事故影响较大的单位和个人要及时研究提岀相应的补偿或救助政策。
(3)物资保障要建立健全应急物资监测网络、预警体系和应急物资生产、储备、调拨及紧急配送体系，完善应急工作程序，确保应急所需物资和生活用品的及时供应，并加强对物资储备的监督管理，及时予以补充和说明。
（4）医疗卫生保障办公室负责通知定点医院在发生事故后能及时赴现场开展医疗救治、疾病预防控制等医疗卫生应急工作。
（5）交通运输保障要保证紧急情况下应急通讯工具的优先安排、优先调度，确保运输安全畅通，要建立紧急情况交通运输工具的调用程序，确保抢险救灾物资和人员能够及时、安全送达。
（6）人员防护要指定货建立与人员相适应的应急避险场所，完善紧急疏散管理办法，明确各级责任人,确保在紧急情况下员工安全、有序的疏散。
要采取必要的防护措施,严格按照程序开展应急救援工作,确保作业人员和应急救援人员的安全6.监督管理（1）预案演练各部门要结合实际,有计划、有重点地组织对相关预案的演练。
每年至少进行一次,并作好演练过程的原始记录。
（2）培训教育人力资源部负责组织有关部门,进行应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识的培训,增强员工的忧患意识、社会责任意识和自救、互救能力应急救援和管理人员进行专业培训,提高其应急专业技能。
保持培训记录（3）责任与奖惩突发事故应急处置工作实行责任追究制，对突发事故应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人要给予表章和奖励。
对迟报、谎报和瞒报突发事故重要情况或者应急管理工作中有其他失职、渎职行为而丧失应急的最佳机会造成人员伤亡或重大经济损失的,对有关责任人给予处罚或行政处分;构成犯罪的,送司法机关处理。
（4）公司各类突发事故应急预案由安监部门进行监督管理。
7.应急救援预案为规范生产部重大危险源管理,完善预防处置机制,确保在突发事故事件后现场应急处置工作有序进行,避免或减少人员伤亡及经济损失,根据国家和上级有关规定,特制订本制度7.1定义应急预案是针对具体设备、设施、场所和环境,在安全评价的基础上,为降低事故造成的人身伤害、财产损失与环境破坏,就事故事件发生后的应急救援机构和人员,应急救援的设备、设施、条件和环境,行动的步骤和纲领,控制事故发展的方法和程序等,预先做出的科学而有效的计划和安排7.2分类基于施工现场可能面临的多种类型的突发事故事件,为保证各种类型预案之间整体协调性和层次,并实现共性和个性、通用性与特殊性的结合,应急预案分为综合预案和专项预案合预案是从总体上阐述预案的应急方针、政策、应急组织结构及相应的职责,应急行动的总体思路等。
可作为应急救援工作的基础和“底线”,对那有预料的紧急情况可起到一般的应急指导作用。
专项预案是针对某种具体的、特定类型的紧急情况,如隧道坍塌、突泥涌水工品爆炸、特种设备事故等的应急而制定的。
是在综合预案的基础上,充分考虑了各特定危险的特点,应急的开势、组织机构、应急活动等进行更具体的阐述具有较强的针对性。
7.3预案的制定（1）由生产部经理、储运部经理、质检部经理、人事部经理、采购部经理、财务部经理、安全专员组成的预案编制小组,确定每项案制定的负责人,具体主责部门见附件1,其他部门配合（2）危险分析和应急能力评估。
辨识可能发生的重大事故风险,并进行范围和后果分析，同时分析应急资源需求，评估现有应急能力。
（3）编制应急预案。
根据风险性分析和应急能力评估结果，确定最佳应急策略。
（4）应急预案的评审和发布。
预案编制后，应组织开展应急预案的评审工作，以确保应急预案的科学性、合理性以及实际情况的符合性。
评审完善后，由总经理签署发布，并按规定报送上级单位备案。
7.4预案的内容（1）总则:说明编制预案的目的、工作原则、编制依据、适用范围等.（2）组织指挥体系及职责明确各组织机构的职责、权利和突发事故应急响应全过程为主线,明确事故发生、报警、响应、结束、善后处理处置等环节的主要负责人及协作部门和有关人员;以应急准备及保障机构为支线,明确各参与部门及人员的职责。
（3）影预警和预防机制:包括信息监测与报告,预警预防行动,预警支持系统预警级别及发布。
（4）应急响应:包括分级响应程序,信息共享和处理,通讯,指挥和协调,紧急处置,应急人员的安全防护,群众的安全防护,外部救援力量的参与,事调查分析、检测与后果评估,新闻报道,应急结束等各要素。
（5）后期处置:包括善后处置、保险、事故调查报告和经验教训总结及改进建议。
（6）保障措施:包括通信与信息保障,应急支援与装备保障,技术储备与保障,宣传、培训和演习,监督检查等。
(7)附则:包括有关术语、定义,预案管理与更新,对外沟通与协作,奖与责任,制定与解释部门,预案实施或生效时间等。
（8）附录:包括相关的应急预案、预案总体目录、分预案目录、各种规范化格式文本,相关机构和人员通讯录等7.5应急培训与演练(1)培训与演练的指导思想应以加强基础、突出重点、边练边战、逐步提为原则在全员内组织应急救援培训与演练(2)生产技术部负责开展应急预案宣传、教育和培训;应急培训的基本内容:1、报警;2、疏散;3、应急过程操作;4、不同水平应急者培训(即初意识水平应急者、初级操作水平应急者、危险物质专业水平应急者、危险物质专家水平应急者、事故指挥者水平应急者)（3）训练和演练类型根据演练规模可以分为桌面演练、功能演练和全面演练。