综合办安全目标责任书
综合办公室主任安全责任书（2篇）
综合办公室主任安全责任书认真贯彻执行国家《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、铁道部及上级有关安全生产的方针、政策、法规、制度和指示，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实安全生产责任，加强安全生产监督管理，确保济祁高速公路二期工程TJ____2标项目安全生产目标实现，依法签订安全责任书。
1、积极宣传相关安全法律、法规和企业安全文化。
2、做好职工的思想工作，消除安全事故苗头，使职工有一个安全工作的生活环境。
3、负责单位重大事故事件的记录、归档、对外咨询合理解释和保密工作。
4、负责单位突发事件的车辆使用、联络、通信、医护等后勤保障工作。
5、奖、罚条件，按项目部管理办法执行。
6、凡全年个人发生与安全生产有关对项目部或周边地区造成恶劣影响的重大事件，除按条款处罚外，根据损害程度对有关责任人给予必要的行政处分。
（甲方）项目经理：年月日（乙方）综合办公室主任：年月日综合办公室主任安全责任书（2）尊敬的领导：您好！在担任综合办公室主任的职位上，我深刻认识到安全工作对于企业的重要性，特向您递交一份我个人的安全责任书，以表明我对安全工作的高度重视和承担责任的决心。
一、安全意识作为企事业单位的综合办公室主任，我深知安全工作是企业可持续发展的基石。
我将始终牢固树立安全意识，牢记安全是第一生产力，时刻保持警觉。
二、安全管理我将依法、依规对综合办公室的安全进行全面管理。
明确安全管理职责，制定完善的安全管理制度，健全安全管理机构，确保安全管理工作高效有序进行。
三、安全培训我将积极组织综合办公室内的员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
加强对新员工的安全培训，确保他们能够熟悉安全管理制度和操作规程。
四、安全检查我将定期开展安全检查工作，全面排查存在的安全隐患，并及时进行整改。
对于存在的安全问题，我将立即采取临时措施，确保事故的发生不扩大，同时督促相关部门进行彻底的整改。
五、安全处置如果发生安全事故，我将迅速启动应急预案，组织救援，并及时向上级报告。
综合部安全目标责任书
综合部安全目标责任书为了提升本企业的安全管理工作，按照"谁主管，谁负责"的原则和"安全第一，预防为主"的方针，以预防和消除各类事故的发生，保护国家、集体和个人的财产和生命安全，特此签订安全责任承包书。
一、责任内容及目标1.严格执行国家、地方政府以及行业规章制度的安全要求。
2.加强对各类档案的归档、移交、整理和保管，确保不丢失、不被盗或泄密。
3.加强企业安全教育和培训工作，在队伍建设和组织建设方面做好企业安全工作，制定年度安全工作目标和各类安全工作计划，提高企业整体安全防范意识和防御能力，努力实现零安全责任事故的目标。
4.强化对单位车辆的统一管理，避免发生交通安全责任事故。
5.加强企业固定资产和办公用品的管理，防止资产流失。
6.熟悉企业的安全生产形势，并根据企业的安全情况采取切实可行的工作措施，杜绝安全责任事故的发生。
7.针对企业的安全状况，制定与职工安全工作效果挂钩的方法。
8.强化对安全责任事故的调查和处罚力度，杜绝安全责任事故的发生。
9.加强对企业各部门的安全检查和指导工作，确保安全工作的责、权、利得到实质加强。
10.目标要求：零职工经营性死亡、重伤事故；零经济损失商品，在货款和资金方面未受骗或抢劫；交通事故造成的经济损失不超过1000.00元；零重大火灾事故；零刑事案件事故。
二、责任形式部门负责人与公司主管领导签订本责任书。
三、考核方法公司安全生产领导小组每月对各部门进行检查，并根据年度公司系统安全生产考评结果，进行综合评比考核。
四、奖惩措施1.根据安全生产领导小组每月对各部门的检查及公司系统安全考核综合评比结果，对年度无事故的部门给予奖励。
对造成重特大安全事故的行为，将依法追究相关责任人的刑事责任。
2.对发生各类安全责任事故的部门和个人取消年度先进资格评选资格。
甲方（总经理）签字：乙方（办公室主任）签字：2023年9月1日。
综合部安全目标责任书范文10篇
综合部安全目标责任书范文10篇综合部安全目标责任书范文 1一、负责人二、质量目标：督办协调率95%，信访及时处理率100%，服务满意度90%;公文处理及时率100%、正确率95%;确保全公司质量管理体系持续有效运行，质量信息处理及时率100%、正确率95%，内审合格率95%，确保顺利通过监督审核;无重大治安责任事件发生。
三、主要工作任务(一)积极为公司领导、公司机关和基层做好综合服务，完成好综合管理、协调及接待服务等相关工作。
(二)组织完成公司综合管理与服务信息系统的规划、建设和运行，做好综合协调、文件准备等相关工作。
(三)完成公司年度工作会议和第二次站队长工作会议的组织筹备、会议文件起草、承办服务等相关工作。
(四)加强全公司办公室工作的培训和指导，举办一次全公司办公室工作会议。
(五)组织完成事业单位分类改革的调研、方案起草等相关工作。
及时完成公司领导交办的各类文稿起草、审核工作，进一步增强参谋助手作用。
(六)做好全公司发文审核登记、来文处理、电话及文件等各类信息的收集和传递、印鉴使用管理及公文归档工作，加强全公司文秘工作的指导和检查。
(七)组织或参与有关规章制度的制订和修订完善，加强对规章制度执行及执行检查的监督，加强对工作会议等会议文件、决定事项、公司领导交办事项等的督办。
(八)组织制定内部沟通管理、生产信息、外部顾客要求和评价等信息的收集、分析和传递的相关机制，为科学管理决策提供支持。
(九)组织完成年度质量目标编制、内审、管理评审等质量管理常规工作;组织配合完成认证机构的监督审核，确保顺利通过审核。
(十)加强文件和质量管理工作宣传，完成文件执行情况及质量管理工作调研。
加强全公司质量管理体系运行情况的指导和管理，对管理评审会议决定实施进行跟踪验证。
(十一)做好多功能厅、会议室、接待室设备设施的管理和维护，确保其正常使用;协助做好全公司性会议、培训和讲座时的支持和服务等。
(十二)做好公司领导、公司副总用车和接待用车的调度工作;完成公司办公及公务电话等通讯工具的管理工作。
综合办公室目标责任书
综合办公室目标责任书综合办公室目标责任书范文在现在社会，很多地方都会使用到责任书，责任书是一项工作涉及到多个部门时，写明责任范围、职责的文书。
拟起责任书来就毫无头绪？下面是小编精心整理的综合办公室目标责任书范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
综合办公室目标责任书1为强化内部管理，规范经营运作，明确工作责任，提高经济效益，全面加快综合办公室的工作步伐，根据公司中心组要求及公司有关规定，特制订本责任书。
一、工作任务目标（一）协助公司总经理处理日常事务，组织公司中心组会议、主管级会议、并监督会议精神的贯彻落实情况。
（二）加强部门监察工作，监督检查各部门主管贯彻执行公司规定、政策和执行上级有关规定的情况，组织开展企业文化建设活动。
（三）加强文明行业创建、思想政治教育、宣传信息报导工作，提高干部职工的思想素质和团队的整体文明水平，营造团结、稳定、和谐、发展的良好氛围。
（四）监督落实公司中心组人事劳资政策，人事档案、工资调整、职称评聘、岗位培训、人员管理和劳动保险、医疗保险、住房公积金的收缴以及劳保用品、职工福利的购置、管理、分发工作。
（五）监督落实政务、企务行政文件材料的文书处理及各类材料的收集、整理、归档、利用工作。
（六）完成领导交办的`其他工作。
二、强化管理培训指标（一）每月最少组织开展一次思想教育活动，全面提高质量意识、窗口意识、服务意识，切实把确保服务质量作为开展工作的前提和条件。
（二）强化管理，明确责任，全面推行质量责任追究制，层层签订工作责任书。
三、进度指标（一）制订工作计划，推行工作完成责任制，将工作进度责任分解量化到个人。
（二）积极做好工作前期准备，做到有计划、有目标、有落实、有检查；严格执行倒排工期制度，杜绝工作拖拉、推诿扯皮的现象。
（三）认真执行报表制度和档案、资料收集制度，及时、全面的上报工作进展情况。
四、安全指标（一）牢固树立“安全第一、预防为主”的观念，每季度至少开展一次安全学习教育活动，时时提高公司全员安全意识。
综合办公室主任安全责任书
综合办公室主任安全责任书综合办公室主任安全责任书一、职责概述综合办公室主任作为公司安全管理的负责人，承担着综合办公室的安全工作的组织、协调、监督职责。
主要包括但不限于：建立健全安全管理制度、组织安全培训、推行安全预防措施、处理安全事故等。
二、安全管理制度1.安全责任制度：制定、完善安全责任制度，明确各岗位的安全职责，并定期进行审查与更新。
2.安全制度宣传：组织开展安全制度宣传活动，确保全体员工了解并遵守公司及相关法律法规的安全制度。
3.安全督查与考核：建立定期安全督查与考核机制，对各部门的安全工作进行检查，及时发现并纠正安全隐患。
三、安全培训与教育1.安全培训计划：编制年度安全培训计划，根据各岗位的风险与安全需求，制定相应的培训内容。
2.岗位安全培训：组织新员工岗前安全培训，定期开展各类岗位安全培训，确保员工具备相关安全知识与技能。
3.安全教育活动：开展定期安全知识宣讲、安全应急演练等活动，提高员工的安全意识和应急能力。
四、安全预防措施1.安全检查与评估：定期进行安全隐患排查与评估，对存在的安全隐患提出改善建议，并跟踪整改情况。
2.安全设施与器材：负责对公司安全车辆、消防设施、防盗系统等进行管理、维修与更新。
3.安全防范措施：组织制定与落实安全防范措施，加强对公司资产、机密信息及人员安全的保护。
五、安全事故处理1.紧急预案制定：制定并操作紧急预案，确保在事故发生时能够及时、有效地应对，降低损失。
2.事故调查与分析：对发生的安全事故进行调查与分析，找出事故原因，提出预防措施，并推动整改措施的实施。
3.事故报告与处理：负责及时上报安全事故，与相关部门协调处理安全事故，进行善后工作，避免二次事故的发生。
附件：1.安全责任制度2.年度安全培训计划3.紧急预案4.安全巡查记录表法律名词及注释：1.安全责任制度：即组织机构设置中对安全工作分工与职责的明确规定，是依法依规开展公司安全管理的重要依据。
2.安全知识与技能：指员工必须具备的与安全相关的专业知识和操作技能，包括但不限于消防知识、紧急救援等。
综合办公室主任安全责任书
综合办公室主任安全责任书尊敬的公司领导、各位同事：作为综合办公室主任，我将为公司的安全工作负起重要的责任。
我深知安全工作对公司的发展和员工的生命财产安全具有至关重要的意义。
为此，我郑重承诺，将全力以赴履行以下责任：1. 制定并完善安全管理制度：根据公司的实际情况，我将制定和完善综合办公室的安全管理制度，确保公司各项工作的安全可靠进行。
2. 组织开展安全培训：我将组织全体员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，使他们能够在紧急情况下冷静应对，保障自身和他人的安全。
3. 定期开展安全检查：我将定期组织对公司各项工作的安全隐患进行全面排查和整改，并制定相应的整改措施和时间节点，确保安全隐患得到及时解决，消除事故隐患。
4. 做好应急预案：我将制定并完善综合办公室的应急预案，明确各项工作的应急处理流程和责任分工，提高应急处理的效率和准确度，最大程度地减少事故带来的损失。
5. 加强安全巡查：我将加强对公司场所、设施和设备的安全巡查，发现和解决安全隐患，确保日常工作环境的安全舒适，保障员工的正常工作和生活。
6. 加强安全宣传：我将加强对员工的安全宣传和教育，通过组织安全知识讲座、制作安全宣传资料等方式，提高员工的安全意识和安全知识水平，增强公司的安全文化。
7. 协助处理安全事故：一旦发生安全事故，我将迅速组织人员进行处置，并全力协助相关部门进行事故调查和善后工作，及时采取措施避免事故再次发生。
8. 监督安全管理执行：我将监督综合办公室内部各项安全管理制度的执行情况，及时发现和纠正违规行为，不放过任何影响安全的细节，确保安全工作的顺利进行。
9. 参与安全风险评估：我将参与公司的安全风险评估工作，分析和评估可能存在的安全风险，提出相应的防范措施，确保公司的安全风险得到控制和管理。
10. 汇报安全工作：我将定期向公司领导汇报综合办公室的安全工作开展情况，包括安全隐患整改情况、安全培训情况、应急预案的落实情况等，以保障公司领导对安全工作的了解和支持。
综合办公室安全责任书
综合办公室安全责任书综合办公室安全责任书1为实现公司安全生产目标，确保公司职工在生产经营中的人身安全和设备安全，进一步提高全公司安全生产管理水平，创建良好安全生产工作环境，现签订安全生产目标责任书如下：安全管理：落实公司安全生产方针和安全生产目标。
落实公司“以人为本，安全第一”的方针。
确保安全标准化方针、目标实现。
督促、检查部门安全作业标准化的有效实施，对部门安全生产控制效果进行评价，并及时采取预防控制措施；避免发生安全事故发生，实现部门安全生产。
控制目标：1．经营活动中人身轻伤损失一个工作日的`事故控制在1起、重伤事故频率为0、死亡事故为0；2．控制未遂事故和异常事件发生；3．消防工作达到区消防局标准，火灾事故为0；危险化学品泄漏事故为0；4．因工作失误造成公司财产损失500元以上1000元以下的事故的不超过1起；5．不发生道路交通机动车辆（包括公司内）重伤、死亡事故。
工作目标：1．有效运行《安全标准化规范》各项要素；2．制定完成安全目标工作措施与计划；3．督促、检查本部门物品存储、运输过程管理，对归属本部门管理的设施使用与维护效果进行评价，并及时采取预防控制措施；避免经营安全事故发生，实现公司安全生产。
4．抓好本部门安全职责到位，并带动各级人员安全责任制的落实。
按照有关规定进行严格考核，做到奖惩兑现。
要定期向公司安全生产领导小组汇报部门安全责任制到位情况并接受监督检查；5．加强对本部门员工的安全教育和法规教育及安全技术培训工作，坚持每周一次安全活动、积极参加公司组织的各项安全活动；6．严格执行操作规程，避免意外事故发生；7．加强对所属仓库的防火、防雷、防静电管理；8．按规定要求上报事故或未遂事故；9．严格执行有关安全生产法律法规和制度；在企业新建、改建、扩建和技术改造时，应认真执行安全生产三同时"制度和规定；10．强化企业安全文化，不断提高服务安全生产的意识；11．进一步完善反违章违纪机制，深化开展反违章违纪行为，对违章违纪者按有关规定进行处罚，并进行安全警戒教育或待岗；12．切实抓好整改计划的落实，并把整改计划落实情况纳入奖惩考核中去；13．对购入的材料、包装、设施、配件等质量必须符合国家标准要求，有特殊安全性能要求的应按规定要求采购，材料存储符合要求。
办公室安全工作目标管理责任书（4篇）
办公室安全工作目标管理责任书一、安全工作目标概述为了确保办公室的安全，保护员工的身体健康和财产安全，营造一个安全、健康的工作环境，特制定本《办公室安全工作目标管理责任书》。
本工作目标以安全第一、预防为主要原则，采取全员参与、综合管理、规范操作的方式进行。
二、安全目标1. 预防办公场所事故的发生，确保办公室安全环境的稳定。
2. 加强安全教育培训工作，提高员工安全意识和自我保护能力。
3. 完善安全管理制度和流程，规范安全操作行为。
4. 及时发现并排除隐藏在办公场所的安全隐患。
5. 完善安全保障措施，提高应急反应能力。
三、安全管理责任1. 指定安全管理人员为了确保安全管理工作的有效开展，我们将指定专职安全管理人员，负责安全工作的组织、协调、监督和落实，确保各项安全措施得到有效执行。
2. 制定安全管理制度和流程建立并完善办公室安全管理制度和流程，包括但不限于事故报告、应急处置、消防安全等，明确各项安全工作的责任分工和操作规范。
3. 安全培训和教育加强安全培训和教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。
定期组织各类安全培训活动，邀请专业机构或人员进行安全知识讲座，并通过内部通知、培训资料等形式进行宣传。
4. 安全检查和评估定期进行办公室安全检查和评估，发现并消除安全隐患。
安全检查主要包括办公设备的安全性能检测、电器线路的巡查、消防设施的运行检测等。
根据检查结果及时采取相应的整改措施。
5. 应急预案制定和演练制定全面的应急预案，明确不同事故事件的应急处理流程、救援措施和责任分工。
定期组织演练活动，确保员工掌握正确的应急反应方法和技能。
6. 安全会议和安全奖惩制度定期组织安全会议，就安全工作进行评估和总结，交流经验和问题。
建立健全安全奖惩制度，对安全管理工作中优秀表现和疏漏行为进行奖励和纠正。
四、履行安全管理责任的具体措施1. 设置安全管理岗位，具体责任人负责日常安全工作，并落实日常安全巡查监督。
2. 安排专项安全培训和教育活动，提高员工的安全知识和意识。
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综合办安全目标责任书
为认真贯彻国家安全生产法律法规，全面提高公司的安全管理水平，落实安全目标责任，杜绝安全事故发生。
特签订2011年度安全目标责任书，部门负责人对本部门的安全工作负责。
一、2011年度安全目标
1．无伤亡、中毒、职业病事故；
2．火灾、爆炸、重大泄漏事故为零；
3．隐患整改计划完成率为100% ；
4．职业危害治理计划完成率为100%；
5．在岗职工培训合格率为100%。
二、职责
1.认真贯彻执行国家安全生产法律、法规、规章、标准及其他要求；
2.配备专职安全管理人员，按照公司的安全目标，制定相应的管理方案，确保各项安全目标的实现；
3.严格按照安全标准化的要求，保证其有效运行和持续改进；
4.组织风险评价工作，落实风险控制措施，做好隐患排查治理工作；
5.制定年度安全培训计划，对员工进行安全知识培训。
6.组织员工进行事故应急救援预案的学习及演练，并进行演练效果评价；
7.定期组织安全检查，对查出的隐患及时整改；
8.事故处理要坚持“四不放过”原则并记入事故档案；
9.根据公司的安全责任考核制度,对从业人员进行考核；
10.根据国家有关规定提取安全费用,专项用于安全生产,并建立安全费用
台帐。
11. 逐级签订安全目标责任书。
三、奖惩办法
认真履行工作职责，根据部门安全目标完成情况，由安全领导小组给予奖惩。
因玩忽职守造成重、特大安全环保事故，依照相关法律处理。
经理综合办责任人
2011年 2 月日。