2017年综合部安全生产目标责任书

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安全生产目标责任书(2017)

安全生产目标责任书(2017)

安全生产目标责任书
(2017年度)
为进一步加强我镇卫生系统安全生产工作,特签订本年度安全生产目标任务书。

1.建立领导机构,落实工作责任,实行党政同责、一岗双责,健全工作制度。

同时,要完善安全事件各类应急预案。

2.把安全生产纳入年度工作计划,与业务工作同安排、同考核、同奖惩,做到年初有部署、年中有检查、年底有总结。

3.按照“看好自己的门、办好自己的事、管好自己的人”的原则,加强内部的治安保卫工作。

建立健全人防、物防、技防措施,减少或避免发生安全生产事故。

4.加强水、电、气,危险化学药品,生物实验室,放射源和特种设备、交通工具的管理,配备必备的设施设备,坚持专人管、定期查、及时改。

5.加强在建工程的安全管理,落实事故防范措施,禁止违章操作,保证工程安全。

6.加强人员集中的公共场所消防安全管理,保障消防通道畅
通,消防指示标志齐全,消防设施功能完好。

有效防范和处理火灾事故。

7.加强各类隐患的排查和整改,防患于未然。

按规定及时上报安全生产相关信息。

8.本责任书一式二份,卫生院与各村卫生室及院医务人员各存一份。

9.有效期从签订之日起至新的责任书签订为止。

盖章:
院长签字:
各村卫生室主要负责人员签字:。

2017安全生产目标责任书

2017安全生产目标责任书

2017安全生产目标责任书各位读友大家好!你有你的木棉,我有我的文章,为了你的木棉,应读我的文章!若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!若读此篇优秀文,必成天上比翼鸟!2017安全生产目标责任书安全生产目标责任书一为加强公司安全生产工作管理,有效控制和减少各类事故发生,减少伤亡和经济损失,实现安全生产,保障公司财产和职工生命安全,确保正常生产和项目施工顺利进行,根据《安全生产法》等法律、法规的规定,结合公司实际,特签订2009年安全生产目标责任书。

一:控制目标杜绝安全事故发生二:工作目标1、执行安全生产法律、法规和有关规定,各责任单位负责人对本责任单位安全生产全面负责,是安全生产的第一负责人。

负责组织本责任单位人员认真学习,贯彻落实相关法律、法规和安全规章制度,做到严格遵守公司的各项规章制度和岗位技术操作规程。

2、组织制定并实施责任单位的生产安全事故应急管理和操作岗位应急措施。

3、要建立健全安全生产管理机构,做到人员落实,职责明确,特种作业人员需持证上岗,抓好从业人员安全教育,加强从业人员安全意识,和安全操作技能培训。

4.、加强安全管理,搞好隐患排查治理工作。

一是坚持领导带班和安全人员跟班作业,抓好现场安全管理;二是专项整治,规范用电,机械安全运行管理,严密防范触电、绞伤、高空坠落等事故,企业负责人和安全负责人按月组织安全大检查,及时消除生产安全事故隐患;三是落实好本责任单位易燃、易爆、危险物品等安全部位的严格管理,严禁私存乱放,并做好出入库手续办理。

5、加强防火、防盗工作。

发现并消除火灾隐患,增加防盗措施,增强防盗意识。

6、全面推进安全质量标准化建设,建立安全质量标准化管理制度,做好职业病防范工作,严格执行安全生产制度,务必加强项目建设和普天公路扩建施工的现场安全管理,严密防范脚手架,起重机械倒塌,工地坍塌,模板支撑跨落,人员坠落等安全事故发生。

7、发生安全事故时,部门(班组)负责人应立即赶赴现场,在内报主管领导和相关部门,并组织实施救护,防止事故扩大。

2017年安全生产目标管理责任书 安全生产目标管理责任书

2017年安全生产目标管理责任书 安全生产目标管理责任书

2017年安全生产目标管理责任书安全生产目标管理责任书1.依照《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产条例》等法律法规的规定,进一步严格安全生产执法工作,要与安监部门周密部署开展联合执法,重点解决好本系统内的违法生产经营行为。

2.加大执法力度,依法打击和取缔非法生产经营行为。

3.辖区内安全生产执法落实到位,执法中要做到公正执法、严格执法行政,执法环境良好。

(七)加强安全生产宣传教育和培训工作1.组织企业单位进一步认真学习安全生产的法律法规和方针政策。

2.按照国家、自治区、市以及市交通局的统一部署,深入扎实有效地开展安全生产月宣传教育活动,各项活动的组织工作有序进行,上级布置的工作任务能按时完成,职工群众的安全生产意识有所增强。

3.企业单位的主要负责人和分管生产、安全治理的负责人100%经过安全专业培训,考核合格,并取得相关证照。

4.企业单位的安全生产治理人员100%经培训考试合格,做到持证上岗。

5.企业单位特种作业人员100%经培训考试合格,取得证书,持证上岗。

同时督促企业要严格执行全员安全生产培训考核和持证上岗制度。

(八)加强应急救援和事故治理工作1.加强企业单位应急救援体系建设,进一步完善各类重特大安全事故应急救援预案,年内至少组织一次演练,并根据演练情况不断完善应急救援预案。

2.督促企业单位依法建立应急救援组织,落实应急救援人员,配置应急救援器材和装备,并落实救援预案涉及的救援责任单位和责任人,保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。

3.企业单位发生重特大安全生产事故后,按国家和自治区、市事故治理的有关规定及时、准确上报市安全生产工作领导小组及上级有关部门,杜绝瞒报和迟报现象,并迅速组织、调查及善后处理工作。

4.按照四不放过的原则,依法对安全生产事故进行调查处理,按时限结案率达到100%。

二、控制目标有效预防伤亡事故,死亡人数控制在年度总控制指标以内,力争20xx年的安全生产比上年稳定好转。

2017年安全生产责任状

2017年安全生产责任状

2017年度安全生产工作责任书为强化自来水公司安全管理,牢固树立坚持“安全第一,预防为主”的安全生产管理方针,贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施,进一步提高公司全员安全责任意识,防止各类安全事故的发生,确保公司2017年安全管理目标的实现,为企业稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境,根据上级的统一部署和企业的实际情况,特制定2017年安全生产工作责任书。

一、安全生产工作目标(一)建立健全安全生产管理机制并配备专职或兼职安全管理人员;(二)无因工死亡事故,无重大设备事故,无负主要责任的供水事故或公共安全事故,无重伤事故;(三)加强对火灾隐患的检查,及时落实整改,无火灾事故;(四)严格对水质化验的管理,杜绝水质污染事故;(五)严格执行公司供水操作流程,减少人为原因造成的停水事故;(六)新入厂员工安全教育率达100%,安全隐患整改率达100%,月度安全总结及时、如实上报率100%;(七)做好各类机械设备、机动车辆、特种作业设备的日常维护保养;(八)加强高位水池、水源地、加压站等重要场所安全保卫工作,严禁外来人员进入。

二、责任对象按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“属地管理”原则,公司总经理为安全生产第一责任人,分管领导为第二责任人,各部门负责人为第三责任人,安全生产者为直接责任人。

三、总经理及分管领导责任:(一)认真贯彻国家和上级下达的安全生产文件精神,及时转发相关文件,做好指导监督工作;(二)统一领导公司安全工作,督促健全相应安全生产管理组织机构,并有专职安全人员具体负责;(三)督促制定和完善安全生产管理制度、规定、办法并督促、检查认真执行;(四)经常深入基层,做好安全自查、安全隐患整改、安全管理工作的督查工作。

特别是对重要场所进行定期检查,对存在重大隐患责令其限期整改;(五)定期组织举办各种类型的学习培训,对各级领导干部和职工进行安全教育,不断提高全员的安全意识,了解各项安全规章制度;(六)督促组织对重大伤亡事故调查、分析和处理工作,对发生的责任事故要严格、公正地调查处理;(七)认真执行国家有关规定,建立健全公司级安全生产档案,准确及时做好安全生产工作的汇总上报工作;(八)及时总结经验,表扬安全工作先进的集体和个人,对麻痹大意的部门和个人给予批评处罚。

2017年综合部安全生产目标责任书

2017年综合部安全生产目标责任书

2017年综合部安全生产目标责任书一、安全生产职责:1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“一岗双责”工作。

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

3、办公室作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门,在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作,确保各项安全规章制度的完善和落实,促进公司各项工作的规范化管理。

4、负责制定、组织并实施公司内部员工的培训计划,根据培训考核的结果决定是否上岗,收集和保存相关的教育培训记录。

5、办公室要为安全生产工作提供必要的资源:包括通讯、交通工具、文件的传递、人员值班等。

6、加强对公司车辆的管理和司机的安全教育,确保行车安全。

7、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作,做好防火、防盗、防破坏工作,积极协助其它部门做好安全生产工作。

8、严格执行已制定的《安全投入保障制度》,确定安全费用提取标准,专项用于安全生产,保证资金到位。

9、加强项目工程款支付的管理工作,确保工程款的安全与供应。

10、做好应急支付工程款的工作,对于紧急的情况下,应根据实际情况采取确保工程款及时到位。

11、了解本地区行业的发展运行动态,横向了解成本控制的发展趋势。

12、负责公司项目可行性评估的经济分析。

主要负责制定项目的成本预控方案。

跟踪项目的运行情况,及时提出动态的调整控制方案。

13、图纸内审过程中的经济指标分析。

14、负责项目和工程招投标技术文件的拟定。

参与招投标的工作。

15、施工过程中的费用索赔的核定。

参与施工过程的成本管理工作。

16、工程结算的内审和外审的监控工作。

根据合同中所有的内容和相关符合规定的约定进行最后的核算。

17、收集归纳项目完成后的成本分析报告。

18、合同承办人员依法签订合。

19、审查合同,防止不完善或不合法的合同出现。

20、检查合同履行情况,协助合同承办人员处理合同执行中的问题和纠纷。

21、登记合同台帐,做好合同统计、归档工作,汇总合同签订、履行以及合同纠纷处理情况。

2017年安全生产责任书

2017年安全生产责任书

2017年安全生产责任书篇一:2017安全生产责任书安全管理责任书为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法规,进一步增强安全生产管理工作责任心,确保公司财产和员工生命财产安全,根据“谁管理,谁负责”的原则,密山市农友化肥农药经销有限公司(以下简称“甲方”)特与实体经营负责人(以下简称“乙方”)签订安全管理目标责任书,责任部门/实体具体履行的责任如下:一、组织领导乙方应全面推行安全管理责任制,建立健全各项安全管理规章制度,将安全管理工作列入重要议事日程,乙方作为部门负责人为安全生产经营第一责任人,在乙方职责范围内加强安全生产管理工作。

二、责任目标(一)建立健全防火制度,防火责任明确,采取多种措施提高员工防火、防盗、防抢等安全生产经营意识和安全生产经营工作的自觉性。

利用各种途径向员工积极开展消防安全生产宣传教育,普及消防法规和消防知识,使员工了解并掌握消防器材的性能和使用方法、灭火预案及火灾应急疏散预案。

(二)建立健全各类安全生产经营事故应急预案、应急疏散预案及安全生产检查制度,积极组织员工学习并贯彻执行。

抓好定期安全生产经营检查的工作,积极配合主管部门的安全生产经营检查工作。

(三)经营场所不能有生活设施,不乱拉、乱搭电线。

配置完善的各类消防器材并妥善保管及定期维护、更新,不准在消防器材上堆放任何物品,张贴安全警示标示。

(四)按要求自行配备消防设施及安装摆放,不随意挪用消防器材和设施。

不指使、强令他人违反安全规定冒险作业。

(五)剩余农资产品,妥善保管,远离火源、电源,防止发生火灾及泄露事故。

(六)乙方应无条件执行甲方的各项安全管理文件并组织管理员工认真学习、贯彻执行。

(七)未尽事项乙方遵循甲方安全管理文件。

三、责任承担及其他(一)乙方作为经营者,管理范围内防火、防盗、防抢、安全生产的第一责任人,负责教育好乙方管理员工做好防火、防盗、防抢和遵守消防、治安管理规定的工作。

造成火灾或其他事故及由乙方造成的连带责任事故,乙方承担责任。

安全生产综合目标管理责任书

安全生产综合目标管理责任书

安全生产综合目标管理责任书尊敬的全体员工:为了加强企业安全生产工作,确保员工安全,维护企业可持续发展,根据相关法律法规和公司安全管理制度的要求,制定本《安全生产综合目标管理责任书》以明确公司安全生产的管理职责和目标,使大家都能加强安全意识,共同参与安全管理,达到事故预防的目的。

一、管理责任1. 公司领导班子要高度重视安全生产工作,确保安全生产工作的方向和决策的正确性。

并对安全生产工作进行定期评估,保证管理措施的有效性和可操作性。

2. 每个部门负责人要深入学习安全生产法律法规和相关知识,了解本部门存在的安全隐患和问题,并主动采取措施加以解决。

同时,要对本部门的安全工作进行目标管理和考核,确保安全生产工作的规范和有效进行。

3. 班组长和岗位责任人要认真履行岗位职责,落实本职工作的安全措施和操作规程,并对岗位上的员工进行教育和培训,提高员工安全意识和技能水平。

4. 每位员工都要充分认识到自己的安全责任,遵守公司的安全规章制度和操作规程,并能够主动发现存在的安全隐患和问题,并及时报告。

二、安全生产目标1. 高度重视安全生产,做到安全生产优先。

以人员和财产安全为核心,实现零事故、零伤亡的目标。

2. 加强安全生产管理,全面排查隐患。

对企业内部各类安全隐患进行全面排查,及时采取措施消除隐患,确保生产过程的安全稳定。

3. 加强员工安全教育培训,提高员工安全意识。

通过定期组织安全教育培训,提高员工对安全生产的认识和自我保护能力,做到事前防范、事中处理、事后分析,减少事故发生的可能性和损失。

4. 完善安全管理系统,提高对重点部位和环节的监管。

对生产过程中的关键环节和重点部位,进行周密的安全监管,确保设备设施的安全可靠,防止事故发生。

三、安全生产措施1. 加强岗位安全培训,提高员工安全意识。

通过定期组织安全培训和演练,提高员工对安全生产的认识和应急处理能力,做到事故预防、事故应急和事故处理的全面覆盖。

2. 定期检查设备设施,确保其安全可靠。

2017年安全生产目标责任书

2017年安全生产目标责任书

AQ2017-01XX公司2017年度安全生产目标责任书甲方:XX公司董事长 XXX乙方:XX公司(部门)负责人 XXX二〇一七年一月依据《XXX公司安全生产监督管理规定》和《XXX公司安全生产管理考核办法》的有关规定,甲方以签订《安全生产目标责任书》的方式对乙方2017年度安全生产工作进行考核,乙方接受甲方的考核。

本安全生产目标责任书考核内容包括“控制目标”、“过程性指标”、“基础管理指标”和“先兆性指标”四个方面,其中“过程性指标”包括:承诺和安全领导力、组织机构和人员、责任制、目标计划和绩效、安全培训、安全标准化、安全费用、信息上报八项子指标。

第一条乙方安全生产控制目标1.安全生产责任事故(含公务车辆主责及以上交通安全事故)死亡人数为零。

2.安全生产责任事故(含公务车辆主责及以上交通安全事故)重伤人数为零。

3.安全生产责任事故直接经济损失累计不超过5000元。

4.公务车辆主责及以上交通安全事故直接经济损失(即公司承担部分)不超过5000元。

第二条乙方安全生产绩效考核过程性指标1.承诺和安全领导力:主要负责人须做出书面安全承诺,并在下属基层单位显著位臵公示,展现安全领导力。

2.组织机构和人员:须设臵独立的安全生产监督管理机构,并配备专职安全管理人员。

3.责任制:须制定并完善安全生产属地责任制度和主管责任制度,并实现全覆盖。

4.目标计划和绩效:须制订年度安全生产目标、计划并进行分解和绩效管理。

对下属基层单位的安全考核指标也应包括可衡量的过程性指标,并对下属基层单位进行考核、排名。

5.安全培训:主要负责人、专职安全管理人员应取得安全考核资格证;做好本单位“三级”、“四新”、“换岗”安全教育;开展分别针对车间(站、所)负责人、班组长和一般管理人员的安全教育培训;建立本单位安全教育培训档案。

6.安全标准化:应按照国家安全生产标准化规范规定,梳理、规范本单位安全生产管理体系和安全生产条件。

7.安全费用:应按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财企…2012‟16号)规定的标准提取安全生产费用,并纳入专项储备会计科目进行管理,所提取费用均按照《办法》规定的范围进行使用。

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2017年综合部安全生产目标责任书
一、安全生产职责:
1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“一岗双责”工作。

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

3、办公室作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门,在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作,确保各项安全规章制度的完善和落实,促进公司各项工作的规范化管理。

4、负责制定、组织并实施公司内部员工的培训计划,根据培训考核的结果决定是否上岗,收集和保存相关的教育培训记录。

5、办公室要为安全生产工作提供必要的资源:包括通讯、交通工具、文件的传递、人员值班等。

6、加强对公司车辆的管理和司机的安全教育,确保行车安全。

7、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作,做好防火、防盗、防破坏工作,积极协助其它部门做好安全生产工作。

8、严格执行已制定的《安全投入保障制度》,确定安全费用提取标准,专项用于安全生产,保证资金到位。

9、加强项目工程款支付的管理工作,确保工程款的安全与供应。

10、做好应急支付工程款的工作,对于紧急的情况下,应根据实际情
况采取确保工程款及时到位。

11、了解本地区行业的发展运行动态,横向了解成本控制的发展趋势。

12、负责公司项目可行性评估的经济分析。

主要负责制定项目的成本预控方案。

跟踪项目的运行情况,及时提出动态的调整控制方案。

13、图纸内审过程中的经济指标分析。

14、负责项目和工程招投标技术文件的拟定。

参与招投标的工作。

15、施工过程中的费用索赔的核定。

参与施工过程的成本管理工作。

16、工程结算的内审和外审的监控工作。

根据合同中所有的内容和相关符合规定的约定进行最后的核算。

17、收集归纳项目完成后的成本分析报告。

18、合同承办人员依法签订合。

19、审查合同,防止不完善或不合法的合同出现。

20、检查合同履行情况,协助合同承办人员处理合同执行中的问题和纠纷。

21、登记合同台帐,做好合同统计、归档工作,汇总合同签订、履行以及合同纠纷处理情况。

22、发现不符和法律规定的合同行为,及时向分管副总或总经理报告。

23、.参加对合同纠纷的协商、调解、仲裁、诉讼。

24、定期向分管副总或总经理汇报合同管理情况
25、配合有关部门共同搞好合同管理工作。

二、目标:
1、安全培训按计划完成率100%。

2、办公区域内事故发生率为零。

3、办公物资回收率95%。

4、区域事故发生率为零。

5、公司现金存款、会计档案安全率100%。

6、安全经费投入资金到位率100%
7、事故发生率为零。

8、完成项目招标合格率100%.
9、完成项目结算合格率100%。

10、完成项目合同签订率100%。

11、职业病发生率零。

三、奖惩办法:
1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。

3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员给予行政处分;构成犯罪的,上报司法
机关依法追究其刑事责任。

总经理签字:日期:部门负责人签字:日期:。

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