煤矿机电安全管理中存在的问题与对策

第 1 页共 49 页煤矿机电安全管理中存在的问题与对策

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第 2 页共 49 页煤矿机电安全管理中存在的问题与对策

第1篇煤矿机电安全管理中存在的问题与对策

当前，煤矿机电管理基本上处于粗放式管理的的层次，存在着很多的问题。这主要体现在以下几个方面：

1.安全隐患比较大，这体现在设备存在的隐患比较多

总所周知，安全生产是煤矿生存发展的永恒主题，而煤矿机电设备安全可靠是煤矿安全生产的重要保证。设备老、旧、杂、带病运转，安全设施、保护装置不全，距《煤矿安全规程》要求存在差距。设备、配件采购混杂，同型号、不同厂家，安装尺寸或型式不相同，增大工作难度。当前，随着机械化程度的不断提高，新技术、新产品不断涌现，机电设备的种类多而杂。如果没有一套规范科学的管理程序从来管理好设备，就会使不合格的设备投入使用，给煤矿安全生产带来隐患。

2.造成了较大的资金浪费

煤矿机电设备选型是在设备规划工作中优化方案的过程，是设备前期管理的重要内容。当前，由于这一工作尚处于粗放式的管理，导致设备购置和使用存在着严重的脱节现象，设备的买、用、修、改造互相扯皮，各行其是，缺乏统一规划，使设备利用率低下，甚至大量闲置、积压，造成较大的浪费。

3.管理工作效率低下

煤矿机电设备粗放式管理中，基础管理总帐、台帐、明细帐为手工记帐，工作量繁重，以物易物，帐、物不符现象时有发生，系统分

第 3 页共 49 页析、汇总、统计均非常不便，严重影响了工作效率的提高。

4.机电特种作业人员安全意识淡薄

特种作业人员安全意识淡薄，麻痹大意，非标作业和习惯性三违现象经常出现，没有牢固树立安全第一的思想，违反了三大规程及有关安全规定，违章指挥、违章操作现象时有发生。

5.机电队伍整体文化素质较低

煤矿机电队伍员工文化程度参差不齐，业务素质平均水平还不高，技术素质差，很难适应高新技术，造成检修质量差，排除故障难，时间长，很难适应现代化矿井的需要，部分人员未系统学习设备管理理论和企业管理理论，机电管理凭经验进行，没有达到科学管理。机电员工年龄构成不合理。

近几年，煤炭企业不断进行技术改革，机械化进程发展迅猛。随着现代化矿井的发展，必须要提高技术保障能力。高度重视煤矿机电管理工作，积极开辟煤矿综合信息化、自动化、数字化科学研究新途径，鼓励员工参与安全技术小改小革、技术论文写作等，提高矿井安全技术保障能力。具体的煤矿机电管理措施，笔者有以下建议:

1.发展煤矿机电的思路目前这个阶段要先从精细化管理入手

精细化管理就是将管理的对象分解量化为具体的数字、程序，在管理目标、标准、任务、流程等方面进行细分，实施精确计划、精确决策、精确控制、精确考核，是与现代集约化、规模化生产方式相适应的一种管理理念，是一种高效、节约的管理方式，可以最大限度地减少管理耗费的资源，从而降低管理成本。随着煤矿开采工艺的进步

第 4 页共 49 页和机械化程度的不断提高，传统的粗放式管理模式已显现出它的诸多弊端，从而为煤矿机电管理工作提出了更高的要求。精细化管理主要体现在：建立系统规范的精细化管理流程;规范设备选购、维修等管理标准和程序;建立规范精细的设备选型、淘汰制度。

2.以人为本，提高员工素质和职业技能

以人为本，做事先做人。煤矿员工本身就是由一群素质不同，文化背景不同的人组成的，我国煤矿事故频发，在很大程度上，是源于总体水平较低的从业人员的素质，随着矿井机械化的普及，对于人员素质的要求日益提高。要实现现代化矿并的安全迅速发展，最切实的途径就是加强广大煤矿从业人员的安全意识、操作技能培训，提高从业人员的整体素质，是实现现代化矿井安全生产的关键。

3.认真落实规章制度

规章制度是机电业务活动的准则，是做好机电工作的纪律保证，应建立健全。矿井必须制定切实可行的设备管理制度。当前，规章制度执行不利是突出的问题，特别是操作、维修、质量验收、现场管理等制度的执行方面。矿井机电管理的主要工作对象是设备，落实规章制度也必须以管好、用好、修好设备为主要工作内容。目前急需重点落实的规章制度是:机电管理人员责任制度;改造后的设备使用操作规程等制度。

总之，机电管理存在职能部门作用不力、标准化工作开展不平衡、设备管理不到位、技术管理滞后、机电队伍素质低、机电培训走过场等问题。因此我们必须从各个方面入手，做好现代煤矿机电管理工作，

第 5 页共 49 页扎扎实实地搞好机电管理工作，提高现代煤矿机电管理水平，确保矿井机电系统安全、可靠、高效、运转。

第2篇加强煤矿机电运输安全管理工作

一、认真落实煤矿机电运输安全管理责任

煤矿企业要高度重视机电运输安全管理工作，设立专门机构，明确分管负责人，配备足够的专业技术人员。要建立健全矿井机电运输装备、材料等物资的采购供应管理、入井检验、安装交接验收、巡回检查、定期检测检验、维护保养、检修以及报废淘汰等制度，明确岗位职责。要健全完善机电运输装备管理台账和技术资料档案，严格执行《煤矿安全规程》、作业规程和操作规程，加强设备维修检查和运行状况的动态管理。要严格岗位责任考核，建立健全并严格执行三违处罚与教育规定，确保各项制度落到实处。

二、切实提升煤矿供电安全保障水平

煤矿企业要保证供电可靠。矿井应有两回路电源线路，当任一回路发生故障停止供电时，另一回路应能担负矿井全部负荷。矿井电源应采用分列运行方式，一回路运行时另一回路必须带电备用。矿井通风、提升、排水、压风、抽放瓦斯、监测监控等设备的主要负荷，以及井下各水平中央变(配)电所和下山开采的采区排水泵房供电的线路，不得少于两回路。高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井掘进工作面必须实行三专两闭锁，采用双风机、双电源，并实现运行风机和备用风机自动切换。低瓦斯矿井的煤与半煤岩巷掘进工作面要积极推广使用双风机、双电源。年产6万吨以下的矿井采用单回路供电时，必须有备用

第 6 页共 49 页电源。备用电源的容量必须满足通风、排水、提升等的要求，并保证主要通风机等在10分钟内可靠启动和运行；备用发电机每10天应至少进行一次启动和运行试验，试验期间不得影响煤矿通风、排水等，试验记录要存档备查。

煤矿井下供电系统必须按照《煤矿安全规程》要求，装设灵敏可靠的过流、漏电、接地保护装置，而且每年必须对供电系统继电保护进行一次核算、调校和整定，并进行一次预防性试验，每天必须对低压检漏装置进行一次跳闸试验；直接向井下供电的高压馈电线上，严禁装设自动重合闸；供电设施必须按照《煤矿安全规程》要求装设可靠的防雷电装置。所有开关的闭锁装置必须能可靠地防止擅自送电。煤电钻、井下照明和信号装置必须采用综合保护。

煤矿企业必须严格执行停送电工作票制度。操作电气设备必须配备绝缘设施。井下不得带电检修和带电搬迁电气设备、电缆、电线；检修或搬迁前，必须切断电源，检查瓦斯，切断电源的开关把手必须闭锁，并悬挂警示牌；对带有储能元件的电气设备，切断电源后应经充分放电，达到规定的延迟时间后，方可开盖检修。

三、加强电气设备安全性能管理

煤矿机电、提升、运输系统使用的矿用产品，凡是纳入安全标志管理的，必须取得煤矿矿用产品安全标志，严禁使用国家明令禁止或淘汰的机电设备、电缆。煤矿用于提升人员的绞车、钢丝绳、提升容器、斜井人车、防爆电气等设备没有矿用产品安全标志的，要立即停止使用或按要求更换。煤矿新购进、检修或者大修的电气设备入井前，

第 7 页共 49 页应检查其产品合格证、煤矿矿用产品安全标志及安全性能；检查合格并由具备资格的人员签发合格证后方准入井。

在用机电设备要保持完好状态，确保运行安全可靠，杜绝失爆。对电气设备的防爆性能应定期检查试验，防爆性能遭受破坏的电气设备，必须立即处理或更换，严禁继续使用。井下移动防爆设备要定期进行升井检修。矿灯应保持完好，保护装置符合规定；出现电池漏液、亮度不够、失爆等情况时，严禁发放使用；严禁使用人员拆开、敲击、损坏矿灯。井下防爆电气设备变更额定值使用和技术改造时，必须经具备资质的安全生产检测检验机构检验合格后，方可再投入使用。

四、完善提升运输设施

煤矿企业要完善提升运输系统的各类安全保护装置，传动设备必须有护罩、护栏。矿井主要提升装置必须严格按照《煤矿安全规程》规定，装设保险装置和后备保护装置，运行时严禁甩掉保险装置。各种保险装置必须动作灵敏、性能可靠。提升机的电控系统、液压及机械制动系统必须可靠，各种闭锁关系正确，制动能力满足安全控制要求。斜井提升连接装置要可靠，必须装设保险绳。斜井井巷中防跑车与跑车防护装置等安全设施必须齐全、完善，提升时严格执行行车不行人、行人不行车规定。带式输送机必须使用阻燃输送带，各类保护装置必须齐全、可靠；采用钢丝绳牵引带式输送机或者钢丝绳芯带式输送机运送人员时，严禁同时运送物料。电机车架空线的悬挂高度必须符合规定要求。机车、无轨胶轮车警铃或警笛必须齐全完好，前有照明，后有红灯，并有防止碰头、追尾事故的技术措施。同一水平使

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浅析煤矿机电安全管理存在的问题与对策

摘要:煤矿机电系统是一个较为庞大复杂的系统,涉及到矿井的安全生产和经济效益。文章针对当前我国煤矿在机电管理工作方面存在的一些突出问题, 从管理、装备、培训等几方面进行初步分析,指出其中的一些不足,并从人、物、系统、制度几方面有针对性地提出了改进对策。

关键词: 煤矿机电;管理;存在问题;改进对策

机电管理在煤矿安全生产中起着极为关键作用。俗话说:“出炭不出炭,关键在机电。”煤炭生产企业中的煤炭开采、运输、提升诸环节都要依靠机电设备、机电人员来完成,又由于煤矿井下生产的特殊环境,对机电设备的安全管理有严格的要求,故煤矿机电系统人员素质高与低、机电设备管理的好与坏,将直接影响矿井的安全生产与经济效益。本文就当前我国煤矿机电管理存在的一些问题进行研究、分析,并提出改进措施与对策,以供参考。

1 煤矿机电专业存在的突出问题

1.1 机电专业队伍不稳定、人才缺乏

煤矿是高危、艰苦行业,环境差、风险大, 相比其他行业收入低,对专业技术人员和技术熟练工缺乏吸引力,有很多矿井多年来都招不到专业毕业生。煤矿只好进行人才自我培养,由于一些激励措施不到位,这些人才一旦在岗位上经过锻炼能独当一面之后,又相继跳槽到效益好的单位或者被这些单位挖走,还有一些人员把煤矿当成了人才培养基地,在学习了一些专业知识和技能之后,很快又转入别的行业和单位,造成矿井专业技术人才特别是机电专业人才严重缺乏,队伍不稳定。

1.2 对机电专业管理人员培训不到位

一些煤炭企业都成立了安全教育培训机构,往往教育培训没少搞,经费没少花 , 但收效却不好。表现为:①培训方式落后,重理论轻实践,学用不结合,针对性差; ②教育形式单一、枯燥,职工不感兴趣;③考核不严格,教考不分离,只要来学习,

大家都能过,培训走过场,虽然培训了拿证了,但实际工作能力差。机电专业性很强,一名生手经过专业理论学习后要在岗位上锻炼很长时间才能熟练。一些矿井急功近利,新招工人短时培训,匆匆上岗,给岗位带来了隐患,结果是“三违”不断, 事故泛滥。

煤矿机电管理存在的问题及对策

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煤矿机电管理存在的问题及对策

作者：于庆生

来源：《山东工业技术》2016年第01期

摘要：随着科技的发展，煤炭企业的煤炭开采环节的机械化程度越来越高，在煤矿生产中的地位和作用也越来越重要，但是随之而来也出现了许多问题，尤其是因为几点设备管理不利而出现的安全问题。本文针对煤矿机电管理中存在的问题进行了讨论，同时提出了几点对策。

关键词：煤矿机电管理；问题；对策

DOI：10.16640/ki.37-1222/t.2016.01.175

0 引言

在现在的煤矿企业中，机电设备的作用越来越多，而机电设备的管理是机电设备在煤矿企业的安全生产中的关键，做好机电管理工作才能够良好的提升机电设备的效率以及机电设备的安全性。但是在我国目前的煤矿机电设备管理中，存在着各种各样的问题，造成了煤矿企业的安全事故频发，危及煤矿工人的生命安全。

1 煤矿机电管理中存在的一些问题及原因

1.1 机电管理部门自身意识薄弱

在我国的煤矿企业中，各地的企业都设立了专门的机电管理部门，机电管理部门的主要责任和主要职能是对机电的生产只能以及管理机电的职能。但是绝大多数煤矿企业的机电管理部门工作人员，都将自身的工作重点放在了机电生产的方面，对机电管理的意识比较薄弱，从而忽略本身的机电管理只能。此外，煤矿企业对机电管理部门的工作也不予重视，裁减机电管理工作人员的人数，使得我国煤矿企业中机电管理人员的数量严重的不足，并且没有一个专业的组织机制和管理体制，没有机电管理的配套网络。因此机电管理的观念和意识就会被煤矿企业的各级工作人员淡化，从而造成各种各样的问题[1]。

1.2 机电标准化工作不够

在机电的管理中，标准化管理是重中之重，我国的煤矿企业虽然有一些专门聘请了机电标准化管理的工作人员，但是绝大多数工作煤矿企业中的标准化管理工作人员都是兼职。这些工作人员不能够对煤矿企业的油脂管理、配件管理、小型电器管理、电缆管理、设备管理、防爆检查、电气管理等项目做到全方位立体化的管理，甚至有些工作人员还会放弃对这些项目的管理。此外，煤矿企业的机电部门的员工对于机电的标准化管理也没有比较清楚的认识，在进行龙源期刊网

煤矿机电管理存在的问题及对策 2

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煤矿机电管理存在的问题及对策

作者：刘龙

来源：《中国科技博览》2013年第21期

[摘要]地方煤矿由于建矿历史短，基础薄弱，机电管理存在职能部门作用不力、标准化工作开展不平衡、设备管理不到位、技术管理滞后、机电队伍素质低、机电培训走过场等问题。提高地方煤矿机电管理水平，具体途径需从基础工作做起，因矿制宜建立机电管理机构，切实抓好质量标准化工作，认真落实规章制度，做好设备的综合管理，突出机电管理的重点，提高机电队伍素质，明确机电工作指导思想，实行目标管理。

[关键词]管理对策

中图分类号：TH-39文献标识码：A文章编号：1009-914X（2013）21-0096-01

一、煤矿机电管理存在的主要问题

⑴、机电管理职能部门作用没有充分发挥

尽管各地方煤矿一般都设置了机电管理部门，但大多数矿井机电科都承担2种职能：一是机电管理，另一是机电生产。机电科管理人员的主要精力放在应付生产上，管理作用没能充分发挥。

⑵、对机电标准化工作认识不足

一些矿井尽管没有机电标准化管理人员，但多为兼职，对电气管理、电缆管理、小型电器管理、防爆检查、设备管理、配件管理、油脂管理等管理不到位或放弃管理。

⑶、管理不到位

设备从选型、购置、验收、试验、安装、维护、修理直到报废的全过程管理在某些环节还不到位。有的矿设备验收、使用制度执行不严，不合格产品仍能入库和使用。在用设备缺少编号，设备、电缆标志牌不全，帐、卡、物不对应。

⑷、设备存在隐患较多

设备老、旧、杂、带病运转，安全设施、保护装置不全，距《煤矿安全规程》要求差距较大。提升系统缺少缓冲装置和托罐装置，电控系统、制动系统保护不全。井筒装备锈蚀严重，未能定期防腐。有的矿井为了赶产，不能保证主副井2 h的停产检修时间，绞车的实际提升负荷超过设计提升能力。一些固定设备的电压表、电流表、压力表、真空表、安全阀未按规定定龙源期刊网

煤矿机电安全管理存在问题及对策

- 1 - 煤矿机电安全管理存在问题及对策

摘要：煤矿由于建矿地理位置不同，基础薄弱，机电安全管理存在职能部门作用不力、标准化工作开展不平衡、设备管理不到位、技术管理滞后、机电队伍素质低、机电培训走过场等问题。提高煤矿机电安全管理水平，具体途径需从基础工作做起，因矿制宜建立机电管理机构，切实抓好质量标准化工作，认真落实规章制度，做好设备的综合管理，突出机电管理的重点，提高机电队伍素质，明确机电工作指导思想，实行目标管理。

一、煤矿机电安全管理存在的主要问题

⑴机电管理职能部门作用没有充分发挥

尽管煤矿一般都设置了机电管理部门，但大多数矿井机电科都承担2种职能：一是机电管理，另一是机电生产。机电科管理人员的主要精力放在应付生产上，管理作用没能充分发挥。一些煤矿的领导对机电管理重视不够，大量压缩机电人员，造成机电管理人员不足，机电专业组织未能健全，机电管理网络经常中断，机电职能管理作用淡化。

⑵对机电标准化工作认识不足

一些矿井尽管没有机电标准化管理人员，但多为兼职，对电气管理、电缆管理、小型电器管理、防爆检查、设备管理、配件管理、油脂管理等管理不到位或放弃管理。部分机电职工标准化意识差，未能做到上标准岗，干标准活，对固定设备和流动设备的管理未能按《国有重点煤矿生产矿井机电专业质量标准化标准》进行，机房硐室、机道、头面达标率低。

⑶管理不到位

设备从选型、购置、验收、试验、安装、维护、修理直到报废的全过程管理在某些环节还不到位。有的矿设备验收、使用制度执行不严，不合格产品仍能入库和使用。在用设备缺少编号，设备、电缆标志牌不全，帐、卡、物不对应。不少单位拼设备的现象依然存在，设备不能按计划升井轮换检修，直接转面使用。设备检修质量不高，一些测试项目未做，一些设备超期使用，未能按规定进行报废处理。

⑷设备存在隐患较多 - 2 - 设备老、旧、杂、带病运转，安全设施、保护装置不全，距《煤矿安全规程》要求差距较大。提升系统缺少缓冲装置，电控系统、制动系统保护不全。井筒装备锈蚀严重，未能定期防腐。有的矿井为了赶产，不能保证主副井2h的停产检修时间，绞车的实际提升负荷超过设计提升能力。一些固定设备的电压表、电流表、压力表、真空表、安全阀未按规定定期校验。井下电气设备没有按规定做电气试验，过流保护整定过大，有的使用铜、铝、铁丝代替保险丝。漏电保护、煤电钻综保、照明信号综合保护、输送机保护、风电闭锁、瓦斯电闭锁甩掉不用或试验及记录不规范。井下局部接地极及连线的材质、工艺不符合要求，安装不合格。非阻燃的电缆、输送带仍在井下使用。电气设备失爆现象屡见不鲜。

煤矿机电运输安全管理中存在的问题与对策分析

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煤矿机电运输安全管理中存在的问题与对策分析

作者：辛鹏

来源：《装饰装修天地》2017年第02期

摘要：机电运输设备可以说是煤矿开采中比较重要的一个组成部分，其不仅仅关系到煤矿开采的效率，还和煤矿开采的安全性存在着较为密切的联系，因此，相应的安全管理工作也就显得极为必要，需要尽可能规避一些安全事故问题的发生。本文就首先分析了当前煤矿机电运输安全管理中存在的各类问题和缺陷，然后又探讨了相应的解决对策。

关键词：煤矿机电运输设备；安全管理；存在问题；对策

1 引言

随着当前社会的不断发展，煤矿开采数量越来越高，这也就对于煤矿开采的具体效率提出了更高的要求，围绕着相应煤矿开采工作来看，不仅仅要重点提升其煤矿资源的开采数量，还需要从运输方面进行优化，提升其运输效率的同时，也应该尽可能确保其安全性，这也就需要从管理层面进行重点探究和控制。现阶段煤矿生产运输中，机电运输设备的应用虽然具备着较高的效率保障效果，但是在安全方面却存在着一定的问题和故障，这也就需要不断提升安全管理水平，结合现阶段存在的一些管理漏洞进行弥补。

2 煤矿机电运输安全管理存在的问题分析

2.1 安全管理制度不健全

对于煤矿机电运输设备的安全管理工作来看，其在当前表现出来的一个最大限制因素就是相应的安全管理制度方面存在明显的欠缺，这种安全管理制度方面的缺陷主要表现在两个方面，一是相应的安全管理工作不能够较为全面管控所有的机电运输设备，在整个安全管理工作执行中，没有较好明确所有的机电运输设备，存在着明显的疏漏和偏差问题，导致最终的安全管理落实不理想；另外一方面，相应的机电运输安全管理工作的执行存在着较为明显的不规范问题，难以按照相关管理标准进行落实，如此也就影响其安全控制效果。

2.2 机电运输设备方面存在问题

关于煤矿机电运输安全管理中存在问题的分析与对策探讨

煤矿机电运输的安全管理对确保煤矿生产活动的正常开展至关重要。文章对当前我国在煤矿机电运输安全管理中存在的问题进行了分析，并在此基础上提出了解决对策，希望对煤矿机电运输安全管理工作能够有所借鉴。

标签：煤矿机电运输；安全管理；问题；解决对策

1 概述

随着科学技术的高速发展，我国煤矿生产的机械化程度也逐渐提高，这一方面提高了煤矿生产尤其是井下采掘作业的效率，但同时也对机电运输安全提出了更高的要求。现阶段，因为机电运输环节出现问题而导致的安全事故时有发生，这不仅给设备安全带来了威胁，还可能酿成巨大的人员伤亡事故。近年来，我国普遍加强了对煤矿生产的安全管理，尤其提高了对机电运输安全管理的重视，但就目前的状况来看，我国在煤矿机电运输安全管理中还依然存在一些问题，而这些问题可能导致安全事故的发生，需要引起我们充分的重视。

2 煤矿机电运输安全管理中存在的问题分析

2.1 作业人员专业素质及安全意识不过关

因为煤矿生产的特性，导致机电运输设备经常需要处于长时间、不间断的工作状态下，而这就对机电运输设备的正常使用操作提出了更高的要求。然而现实却是有很多作业人员特别是一些特种作业人员存在专业素质不达标、安全意识不足的问题，表现在具体工作中就是不能严格遵守设备的操作使用规范，随意操作的现象时有发生，进而给煤矿的机电运输埋下了安全隐患。

2.2 机电运输监察力度不足

对于煤矿机电运输的安全管理工作来说，加强监察是其中非常重要的一项内容，然而在现实中，煤矿机电运输的监察力度还远远达不到安全管理的需求。现实中，一些监察人员在开展工作时，存在不能严格执行相关监察制度的问题，有的甚至对一些违规操作也视而不见。此外，专业的检查人员虽然可以对机电运输设备进行细致地检查，但这种检查工作往往都是临时性质的，不能实现对机电运输设备长期、系统的监察，这些都造成我国煤矿机电运输监察的力度与实际需求之间相差甚远。最后，煤矿机电运输监察制度也存在一些不够完善的地方，存在一些模糊监察界限，这会成为监察与作业人员忽视的环节。

煤矿机电管理存在的问题及对策 3

煤矿机电管理存在的问题及对策

[关键词]管理对策

中图分类号：th-39文献标识码：a文章编号：1009-914x（2013）21-0096-01

一、煤矿机电管理存在的主要问题

⑴、机电管理职能部门作用没有充分发挥

⑵、对机电标准化工作认识不足

⑶、管理不到位

⑷、设备存在隐患较多

⑸、机电技术力量薄弱，技术手段落后

煤矿机电管理存在问题及对策

【摘要】利用企业管理模式对煤矿机电系统的员工、设备、进行科学管理，使之充分发挥最大的潜能，称之为“煤矿机电管理”。针对小型煤矿因建矿历史短，基础薄弱，机电职能管理作用淡化等问题，提出相应的机电管理对策。

【关键词】煤矿；机电管理；对策

1 目前煤矿机电管理存在的问题

1.1 机电管理部门职能作用没有充分发挥

尽管各煤矿都设有机电管理科室，他们的主要作用放在应付生产上，在机电管理工作方面没有充分发挥作用，更重要的是一部分领导对机电管理不重视，机电管理机构不健全，对机电管理职能作用淡化。

1.2 对煤矿机电设备标准化工作认识不足

部分机电管理人员对机电设备管理不到位，部分机电职工标准化意识差，不能做到上标准岗，干标准活。不能按煤矿机电设备标准化进行机电管理。没有机电管理标准化，就没有现代化煤矿的正常生产秩序。

1.3 管理不到位

从设备选型、购置、监造、验收、安装、运行、维修直到报废，全过程某些环节很不到位。特别是新建煤矿对机电设备的前期管理做的不到位，从选型、购置、监造，到产品验收，没有严格的交接手续，备件不齐，技术资料不全。对设备保管不善，风刮雨淋，锈蚀严重。在安装过程中没有规程和质量标准，给煤矿投产验收带来很大的麻烦。

1.4 机电特种作业人员安全意识淡薄

特种作业人员安全意识淡薄，不能按标准作业，不能持证上岗，没有牢固树立“安全第一的思想”习惯性违章作业，违章指挥，野蛮操作，造成设备损坏而影响正常生产秩序。

1.5 机电队伍整体技术素质低

煤矿机电员工文化程度参差不齐，技术素质差，很难适应高新技术，造成因操作失误而损坏机电设备，很难适应现代化煤矿的需要。

1.6 特种作业人员流动频繁

特种作业人员包括管理人员的频繁流动，给机电管理工作留下了隐患和不安全因素，人员流动岗位频繁调动，不利于机电设备的安全运行，特种作业人员大都经过专业技术培训，取得合格证后才能上岗作业的。不可随意予以流动变换岗位。

浅谈煤矿机电安全管理存在的问题及对策

1 / 6 浅谈煤矿机电安全管理存在的问题及对策

【摘要】煤矿瓦斯爆炸事故频发，其中超能力生产与设备老化，安全管理与监督不到位和煤矿高素质专业人才严重缺乏是主要原因。本文分析了当前煤矿机电管理存在技术队伍难以稳定、素质急待提高、机电监察力度和深度不够、超能力生产与设备老化、设备投入不足等问题，并针对以上问题提出对策

【关键词】煤矿；基电管理；存在问题；对策

1.当前煤矿机电行业中存在的问题

1.1机电监察力度和深度不够

煤矿机电安全检查员在认识和素质上也有差距，煤矿机电专业性强，所涉及的知识面相当广泛，要求监察人员素质全面，而现行的执行标准有时间又无详细的操作说明，甚至有的还有一定的回旋余地，无十分准确而清楚的界限，这就不可避免地造成监察过程中有时难以把握。煤矿机电安全监察员大多从基础而来，深知基层之甘苦，有时一下难以安全放下情面。在专业性很强的机电安全监察中，又由于专业监察人员少，而机电运输系统战线长、X围广、安全监察普遍采用抽查式，监察的随机性大，缺乏全面性，缺乏主动性

矿井机电较其他专业复杂，而现场监察中，基本上放在设备状况，是否失去防爆性能，一些表面上现象掩盖不少深层次问题，缺乏对管理制度、安全性能。动态情况的了解。在监察中，自己去动手、去打开开关、去检查各类保护、去翻阅各类记录资料，深入采掘工作面、深入机房、深入到车间、区队发现问题、督促被检单位整改2 / 6 的情况少。

1.2超能力生产与设备老化

近年来，受经济快速发展的强劲拉动以及煤炭作为我国基础能源和重要原料的战略地位的影响，煤炭产量激增，未来仍将处在高位增长阶段，受利益驱动，煤炭企业常把生产任务摆在第一位，而机电安全则摆在被动应付生产、充当配角的位置，设备“连轴转”现象很普遍，没有足够的检修保养时间。

由于历史原因，安全装备和设备投入欠账较多，随着煤矿安全生产的需要，对这些在用的设备提出了新的要求，国有煤矿中老绞车、老的防爆高压开关、未更换的非阻燃胶带、老主扇等数量很多。这些设备中，主提升机单线制动，高压开关保护不全，主扇满足不了矿井风量负压的要求，存在隐患很多，加之这些年来设备的技术测定不及时，测试手段落后，对存在的问题难以发现，事故隐患不少。

煤矿机电管理存在的问题与对策

杜旭东（大同煤矿集团云冈矿。山西大同０３７００３）　

摘要：良好的煤矿机电管理是煤矿企业安全、持续生产和发展的有力保障，是煤矿企业生产管理中不可或缺的重要环节。本文　从机电管理制度、机电从业人员素质、机电设备综合管理等几个方面分析了煤矿企业机电管理中存在的问题，并提出了具有针对性的　对策建议，有利于煤矿机电管理的良性发展。　关键词：煤矿；机电管理；问题对策　

ｄｏｉ：１０．３９６９／ｊ．ｉｓｓｎ．１００８—０１５５．２０１３．１０．０３２　中图分类号：Ｆ４０６．３　文献标志码ｉＢ　文章编号：１００８—０１５５（２０１３）１０—００５０一Ｏ１　

煤矿机电设备管理就是将煤矿的生产、运输、经营　结为一体，安排专业工作人员，通过一系列的技术手　

段，对相关机电设备进行全方位的综合管理，保证其在　自身生命周期内的良好运作，发挥应有的功能。煤矿　机电管理的目的是要保证机电设备的良好运行，实现　

机电设备效用的最大化。因此，有必要分析我国当前　煤矿机电管理存在的问题，提出相关的对策建议，保障　机电设备拥有良好的运行状态，提高企业机电设备的　

管理水平，促进企业生产的持续健康发展。　１．煤矿机电管理存在的问题　１．１管理制度方面　

１．１．１机电管理制度不健全　相对于煤炭庞大的市场需求、大幅度上涨的煤炭　

价格，各类矿井热衷于煤炭产量，对机电管理制度重视　不够，部分矿井甚至无证生产，根本没有建立相应的管　

理制度和安全生产标准，部分企业机电管理制度陈旧，　往往被束之高阁。不健全的机电管理制度容易导致违　规生产作业问题，加大了安全事故压力，导致现场管理　

混乱无序，阻碍了企业的健康发展。　１．１．２机电管理职能部门缺位　

一方面，煤矿企业并未设立专门的机电管理机构，　

而由其他部门兼任，相关领导大多关注生产任务的完　成，较为忽视机电设备的日常管理，致使管理空缺，职　

能作用丢失，机电管理权责无人承担；设立的职能部门　也大多出于应付安全检查，装点门面，无法发挥实质性　的作用；另一方面，机电安全生产监管无力，甚至缺乏，　监察力度和深度严重不足。这主要是由于恶劣的矿井　

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