最新大学生的择业与创业
大学生择业与创业主要内容
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1．树立正确的择业观与创业观
择业和创业虽然强调发挥个人的主动性，但也不完全是个人随心所欲、纯粹由自己的`兴趣和意愿所决定的。
（l）树立正确的择业观
第一，树立崇高职业理想，重视人生价值实现。
第二，服从社会需要，追求长远利益。
第三，打下坚实基础，做好充分准备。
（2）树立正确的创业观
第一，要有积极创业的思想准备。
第二，要有敢于创业的勇气。
第三，要提高创业的能力。
2．在艰苦中锻炼与在实践中成才
（l）在艰苦中锻炼是成才的必要条件只有经过艰苦的锻炼方能成才，这是古往今来无数事实反复证明了的一条人才成长规律。
（2）社会实践是锻造人才的熔炉。
大学生职业生涯规划中的创业和就业选择
大学生职业生涯规划中的创业和就业选择职业生涯规划一直是大学生必须面对的重要问题之一。
在这个过程中，创业和就业选择是大学生需要认真考虑的两个重要方面。
本文将就大学生职业生涯规划中的创业和就业选择进行探讨和分析，以帮助大学生更好地做出适合自己的决策。
一、创业选择创业是一种具有挑战性和风险的决策，但也是实现人生理想的一种途径。
当大学生选择创业时，需要认真思考自己的创业意愿、创业项目和创业环境。
以下是一些创业选择的要点：1. 创业意愿大学生选择创业的动机可能是追求自由、实现个人梦想、实现财务自由等。
创业者需要具备持之以恒的创业精神、抗压能力以及敢于冒险的精神。
对于那些有创新思维和领导潜质的大学生来说，创业是一个不错的选择。
2. 创业项目在选择创业项目时，大学生需要结合自身的兴趣、专业知识和市场需求进行评估。
可以选择自己擅长的领域进行创业，但也需要考虑市场的竞争和是否满足消费者需求。
此外，大学生可以积极寻找合适的创业导师或参加创业培训，以提升自己的创业能力。
3. 创业环境创业环境是创业者成功与否的重要因素之一。
考虑创业的地点、市场环境、政策支持等，可以为创业提供更好的条件。
选择发展迅速、市场机会多的领域可以增加创业成功的可能性。
二、就业选择相比于创业，就业是大学生常见的职业发展方式。
在选择就业时，大学生需要考虑以下几个方面：1. 个人能力与兴趣大学生在选择就业领域时，需要结合自身的专业知识、能力和兴趣进行评估。
找到自己感兴趣且适合的行业，能够提高工作的积极性和满意度。
2. 就业前景了解就业行业的发展趋势和前景，可以帮助大学生做出更好的职业选择。
选择有潜力和稳定性的行业，将来可为个人的职业发展提供更多机会。
3. 岗位要求与自身匹配度在选择就业时，要认真分析岗位需求与自身能力的匹配度。
投递简历时需要有针对性地进行准备，并注重自身的专业素养提升，以求在激烈的竞争中脱颖而出。
4. 发展空间与培训机会选择有良好发展空间和培训机会的公司或组织，能够为大学生的职业发展提供更多的机遇和成长空间。
大学生职业生涯规划中的创业与就业选择
大学生职业生涯规划中的创业与就业选择在职业生涯规划中，大学生面临着一个重要的决策：是选择创业还是就业？这是一个关乎个人未来发展与成就的重要问题。
本文将探讨大学生在职业生涯规划中创业与就业的选择，并分析两者之间的优劣势，帮助大学生做出明智的决策。
1. 创业选择创业是指个人或团队自主创立的企业或公司。
对于一些具有创新思维、独立精神和商业头脑的大学生来说，选择创业能够提供更大的发展空间和机会。
以下是创业选择的优势：1.1 实现个人梦想创业能够让大学生实现个人梦想和追求。
他们可以根据自己的兴趣、专长和热情选择创业领域，从而追求自己的价值和激情。
创业者可以获得更多的自由和主动权，不再受制于他人。
1.2 潜力与回报创业给予大学生更大的机会和潜力。
通过自主创业，大学生可以将自己的想法和才华转化为商业价值，实现财务自由和成功。
创业者有机会获得更高的回报，成为人生赢家。
1.3 带动就业创业不仅带动了个人的发展，也能够带动就业。
通过创业，大学生能够提供就业机会，促进经济的发展和社会的进步。
同时，创业也能够培养更多自主创新、具备创造力和竞争力的大学生。
2. 就业选择就业是大多数大学生最常选择的方式。
就业是指在已有的企业、机构或组织中找到一份稳定的工作。
以下是就业选择的优势：2.1 稳定与安全就业提供了相对稳定和安全的工作环境。
大学生可以选择有潜力、有前景的企业或行业就业，从而获得相对稳定的收入和福利待遇。
就业者无需承担独立创业所面临的各种风险和不确定性。
2.2 学习与成长就业也是大学生学习和成长的机会。
通过就业，大学生可以接触到不同的行业和领域，学习各种实践经验和职业技能。
在组织中工作，大学生还可以获得良好的职业指导和培养，有助于个人的职业发展。
2.3 网络与资源就业为大学生提供了丰富的人际关系和资源。
在企业或组织中工作，大学生可以与各种各样的人相交流和合作，拓展人脉及资源。
这些人际关系和资源对于个人职业发展和未来的创业机会具有重要影响。
当代大学生择业观、创业观报告.doc
当代大学生择业观、创业观报告.doc随着社会的快速发展和变化，当代大学生的人生选择面临着更多的挑战和机遇。
在这样的背景下，大学生对于自己的择业观和创业观也发生了一定的改变。
本文将从就业和创业两个方面探讨当代大学生的择业观和创业观。
一、就业观1.重视自身能力和职业规划当代大学生对于就业的观念相对于过去已经有了很大的变化。
大学生们越来越注重提高自身能力和进行职业规划，以便更好地适应未来职业发展的要求。
他们了解到职业规划是对自己职业生涯的规划，这样能够更好的提高自己的竞争力，从而实现自己的职业梦想。
2.就业选择思路多样化当代大学生的就业选择思路已经发生了很大的变革。
目前大学毕业生进行就业选择时，更加注重自己的兴趣爱好和优势特长，而不是以往受到家庭和社会的影响。
同时，他们也更加注重自己的成长空间和发展前景，不会仅仅看重薪酬和福利待遇。
在就业选择过程中，也更加灵活多样化，同时会根据自身特点，积极寻找符合自己需求的企业和工作岗位。
3.注重实践经验和社会认可度当代大学生的就业观在很大程度上受到了社会的影响，特别是对于实践经验和社会认可度的关注。
大学生们普遍认为，拥有丰富的实践经验和社会认可度，对于他们未来的职业发展具有非常重要的作用。
在就业过程中，他们会积极参加各种实习和实践活动，从而提高自己的能力和扩展自己的职业机会。
此外，他们也会考虑企业的社会声誉和社会责任感，做出对自己职业发展有益的选择。
二、创业观1.创业热情高涨在当前经济形势下，创业已经成为当代大学生的一种就业方向和发展趋势。
与以往不同，当代大学生在创业方面更加乐观积极，他们对创业的热情高涨，并希望能够在创业领域获得更多的成功。
他们认为，创业不仅可以实现自己的事业梦想，更可以获得更多的自由和工作体验。
2.重视市场和人才资源当代大学生在创业过程中更加注重市场和人才资源。
他们认为，在创业过程中能够抓住市场的趋势和需求，并且具有充足的人才资源，才能够实现企业的长期稳定发展。
大学生的择业与创业
国家和社会对大学生就业问题的关注
❖ 确立了“劳动者自主就业，市场调节就业， 政府促进就业”的就业方针。
❖ 发展经济，调整结构，积极创造就业岗位。 ❖ 完善公共就业服务体系，培育发展劳动力市
高校应进行两方面的改革
❖ 一是以就业为导向，调整专业结构，特别是坚决撤并 一批供大于求、就业矛盾突出的专业。 根据第三方调查公司麦可思的调查，本科失业最严重 的10个专业占了毕业生失业量的约36%左右，失业最 严重的10个专业在毕业生失业量中占到约33%。
❖ 二是以就业为导向，通过专门研究建立高校管理数据 库，并以此为依据对高校课程设置和教学等进行改进。 具体到各个高校，需首先通过专业调查，了解本校毕 业生就业情况，得到社会信息反馈；然后通过科学建 模，找到本校学生培养中存在的问题，进而有针对性 地改进教学与培养方式。
（1）个人价值。职业是个人谋生、实现个人人 生价值的基本手段。
（2）社会价值。职业是社会分工的必然产物， 是社会交换劳动、合理配置人力资源的主要途径。
近两年中国十大热门行业
1.财务金融――高收入依旧是吸引求职者的关键，但竞争会比较激烈
2.行政助理――稳定、压力小,尤其受女性青睐
3.物流采购――愈来愈受企业重视
管理型
❖ 对其所能支配的各种资源能够进行有效的 计划、组织、领导和控制。喜欢影响别人、 敢于挑战，自信、有胆略、有抱负，沟通能 力出色，擅长说服他人，追求声望、经济成 就和社会地位。
“一个人用在影响自己未来命运 的工作选择上的精力，竟比花在 购买一件穿了一年就扔掉的衣服 上的心机要少得多。”
大学生择业与创业
过这也不算白干，起码是一种宣传。
头绪太多，牵扯的精力也更多了。
为了让自己的小摊儿聚集人气，我还特意交代了几个哥们儿晚上过来
一次，经营内衣店认识的朋友无意中给我透露了一
当“托儿”，人聚得多了自然人气就高了。我还琢磨，校门的进出口都是 条信息，江西有个制衣厂有一批货款抵押的品牌羽绒服
人流汇集的地方，干脆在两个地方都分别摆上摊，大家“货比三家”后不 卖不出去，正好我又知道广州一家经销商急需补货，便
去年我和伙伴们成立了“时代俊杰股份有限公司”，
交车上偶遇阿姨，我顺手帮她把进的盆景货物搬下了车，没想到就这么联 经营范围又拓展了，开了“贴身衣橱”和“枫叶酒店”。
系上了，一直帮她打理进货。看着校门口忙得不亦乐乎的摆摊小贩，我忽 “贴身衣橱”主营内衣，起初我觉得很尴尬，后来也慢
然也萌生了摆摊的念头，盆景进货我有经验啊，何不自己也试试？
几年的创业历练，不仅让他大学期间没有向家里要过一分 钱，而且有了一套自己的“生意经”：每个创业者首要的是控
腾，我感觉“做什么都赚钱，但都赚不了大钱”，希望 多看看别人是怎样创业的，也许就能和创业伙伴寻找到 更长远的创业之路。
这两年我作了很多创业尝试，在学校开打印店，选 门面、买设备，我和团队其他人一起辛苦打拼，打印店
惹的祸。这类“病人”的最大特点是看似非常有规 很强，对于择业兴趣不大。不少大学毕业生都有这
划，实则缺乏变通。
性别歧视型
样的想法，但最终成功的却不多。之所以把它列为 一种症状，是因为其具有鲜明的时代特点。
症状：简历还未投出，即被告之：我们不招女生。 性别岐视，是女性大学毕业生必然要面对的，她们 的愤慨值得同情，更值得关注。
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大学生职业规划中的创业与就业选择
大学生职业规划中的创业与就业选择在当今竞争激烈的职场环境中，大学生们在职业规划时常常面临一个重要的选择：是选择就业，还是选择创业？这是一个需要认真考虑的问题，因为它直接影响着我们的未来。
本文将讨论大学生职业规划中的创业与就业选择，并为读者提供一些思路和建议。
一、创业的优势与挑战创业是一种寻求自我发展、实现自我价值的方式，也是应对就业市场竞争的一种途径。
相比就业，创业具备以下优势：首先，创业可以实现自主经营。
大学生创业可以选择自己感兴趣的领域，发掘自己的潜力和创造力，追求自己的理想。
这种自主经营的机会在就业中往往较少。
其次，创业可以获得更大的回报。
创业的风险较高，但成功后所获得的回报也相应较高。
创业者可以通过自己的努力和智慧，赢得更大的利润和成就感。
然而，创业也面临着一些挑战：首先，创业需要面对风险和不确定性。
相比就业，在创业过程中，我们必须承担更大的风险，包括财务风险、市场风险、竞争风险等。
同时，未来的发展也充满不确定性，需要我们具备良好的应变能力和判断力。
其次，创业需要全方位的素质。
创业不仅需要具备专业知识和技能，还需要具备管理能力、市场洞察力、团队合作能力等综合素质。
这对于大学生而言，可能需要在创业之前积累更多的经验和能力。
二、就业的机会与挑战就业是大多数大学生的常规选择，通过找到合适的职位，实现经济稳定和个人成长。
就业具备以下优势：首先，就业提供稳定的收入和福利待遇。
相比起创业的不确定性，就业能够提供相对稳定的经济收入，以及丰厚的社会福利待遇，例如社保、医疗保险等。
其次，就业能够带来专业素养的提升。
在职场中，我们可以获得更多的专业培训和职业发展机会，拓宽自己的知识面和技能。
然而，就业也面临着一些挑战：首先，就业市场竞争激烈。
随着高等教育的普及，大学生数量不断增加，就业市场也变得越来越竞争激烈。
找到一份满意的工作需要具备出色的竞争力。
其次，就业可能面临的职业发展瓶颈。
在某些行业中，晋升空间有限，职业发展可能会受到限制。
大学生职业规划中的创业与就业选择
大学生职业规划中的创业与就业选择在当前就业市场高度竞争的背景下，大学生就业并非易如反掌。
越来越多的学生开始关注创业，抱有从创业中获得财务自由、实现自我价值等期望。
本文探讨大学生职业规划中的创业与就业选择，帮助大学生更好地明确职业生涯发展方向。
一、创业的优势
1.创业可以摆脱工作时间束缚，灵活自由地安排时间，实现自由职业。
可以适当的调整工作强度，获得工作与生活的平衡。
2.独立创业能够获得更多的自我成长、挑战和机会。
可以尝试各种不同的职业领域，进行资源整合和个人能力提升。
3.创业是发挥创造力的机会，可以实现个人愿景，提升社会地位和价值。
二、就业的优势
1.就业可以帮助大学生更好地掌握各种职业技能和经验，提高专业能力和技能水平。
2.就业可以帮助大学生了解不同职业领域的市场运作规律，更好地掌握职业发展机会。
3.就业能够稳定获得可观的生活保障，减轻经济压力。
三、创业和就业的选择
1.全面评估自身优势和劣势，结合市场情况选择是就业还是创业。
2.在选择创业和就业发展方向时，大学生应该考虑自己的专业、兴趣和为之付出的努力。
3.通过实地考察，了解职业风险和机遇。
在创业中选择稳健的经营计划，在就业中选择未来发展前景好的公司和岗位。
四、结语
创业和就业并非是非黑白，而是各有利弊，取决于个人的意愿、能力和机会。
大学生在职业规划中应该全面了解市场需求和自身素质，做到目标明确、计划周密，努力实践，从容应对未来的发展挑战。
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在激烈的就业竞争中，理想的职业固 然重要，但在没有更好选择的前提下，暂 时屈就也是权宜之计。除了部分技术性岗 位外，很多岗位并不一味强调专业的对口。 大学生除了学习专业知识之外，更重要的 是培养自己的思维方式、发现问题和解决 问题的能力。
在当前工作难找的情况下，大学生不妨考 虑创业。根据有关资料显示，中国大学生创业 比例不到毕业生总数的1%，而在发达国家，选 择创业的大学生能占毕业生总数的20%～30%。 在产业结构升级过程中，低附加值、劳动密集 型等传统产业结构受到冲击，高附加值企业则 会迎来契机，大学生在这些岗位面前具有优势。 大学生应该用发展的眼光看问题，以积极的态 度树立正确的创业观，既要做到正确的自我评 价，又要对社会有长远的认识和判断，从而准 确定位自己的创业目标，实现自己的人生价值。
2003年9月全国高校毕业生就业率为70%，
2004年9月全国高校毕业生就业率为73%
2005年9月全国高校毕业生就业率为72.6%，
2006年9月全国高校毕业生就业率为62%，
2007年7月全国高校毕业生就业率为60%。 2008年65%左右的就业率基本稳定
随着金融危机对全球经济影响的加 深，我国经济增长开始放慢，就业岗位 需求相对减少。与此同时，高校毕业生 将越来越多。面对这些情况，要看到高 校毕业生就业面临的有利条件和难得的 历史机遇，理性看待大学生就业难题， 树立正确择业观念十分重要。
在许多同学的眼里，理想的工作岗位是考 上公务员，进入事业单位或去外企、国有大企 业工作，做一个白领。这种想法固然没有错， 但在目前岗位需求总量萎缩的形势下，大学生 们的择业思路需要转换，期望值需要调整，国 有中小企业、民营企业等单位同样也是施展自 己才华的舞台。大学生们可以支援西部的教育 事业，做中小学老师，也可以去基层当‘村 官’，帮助村镇致富奔小康。要勇于到基层锻 炼成长，善于在艰苦、复杂的环境中脱颖而出.
大学生的择业与创业
就业是民生之本。大学生的就业牵涉 大学生本人和千家万户的利益，牵涉国 家和社会的利益。每个大学生都要面临 就业的现实。
正确认识当前我国的就业形势，树立 正确的择业观与创业观，坚定在艰苦中 锻炼，在实践中成才的意志和信念，对 于大学生顺利走进职业生活具有重要的 现实意义。
进入21世纪，我国高校毕业生每年呈现大 规模攀升的发展趋势。 2000年全国高校毕业生总人数为107万人 2001年全国高校毕业生总人数为115万人 2002年全国高校毕业生总人数为145万人 2003年全国高校毕业生总人数为212.2万人 2004年全国高校毕业生总人数为280万人 2005年全国高校毕业生总人数为335万人 2006年全国高校毕业生总人数为413万人 2007年全国高校毕业生总人数为495万人 2008年全国高校毕业生总人数为550万人
随着高校逐年扩招，大学毕业生数量越来越多， 而公共部门对大学生的新增需求越来越少，大学生 求职成功的机会相对而言可能越来越小，大学毕业 生的初次就业率基本上一次性由过去的90%跌落到 65%左右。
2000年7月全国高校毕业生就业率为65%，
2001年7月全国高校就业率为65%，
一方面，我们会有国家的积极 就业政策的强大支持，有政府 对我们大学生的关注，也会有 社会经济力量的援助，这是促 进就业的一个关键。
而另一方面，
树立大学生正确的择业 观与创业观是解决就业难题的 一个更为重要的关键。
随着我国经济体制改革的深入和劳 动力市场的结构性变化，用人单位的需 求模式发生了显著的变化。大学生要从 进学校的那一天起就要明确自己的职业 目标，早作规划，练好本领。
*李开复谈大学生就业：“机会远比安稳 重要，事业远比金钱重要，未来远比今天 重要”
*俞敏洪谈大学生就业：“找工作心态要 放平和”
天空虽有乌云 但乌云的上面 永远会有太阳在照耀 让阳光永远照耀着 我们的心灵 愉快地去 迎接新的生活
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结束语
谢谢大家聆听！！！
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