凝心聚力谋发展、立足实际创特色
学校教职工代表大会提案
学校教职工代表大会提案在学校各部门的积极筹备、全体教职工的共同努力下，我校2023年教职工代表大会今天隆重召开了，这是我校教职员工民主政治生活中的一件大事，是我校广开言路、民主办学、构建和谐校园的具体体现。
在此，我代表学校向大会的胜利召开表示热烈的祝贺！向各位代表，及全体教职员工表示衷心的感谢和诚挚的问候！下面，我受大会委托作2023年教代会工作报告，请各位代表审议。
2023年是不平凡的一年，我校在县教育局和中心学校的正确领导下，在全体教职工的共同努力下，学校得到了迅速的发展，取得了优良的成绩。
全校上下同心同德，开拓进取，使得学校各项工作有条不紊，学校正在一条更加宽阔的发展道路上大踏步前进。
现在，我把一年以来的主要工作回顾如下：一、抓学习，队伍素质有了新提高。
教师队伍建设得到进一步加强。
在教育教学实践中，学校进一步强化了“科研兴教、质量强校”意识，高度重视教研教改工作，完善教研教改目标管理和激励引导机制，鼓励广大教师参与校本教研，认真组织开展“校本研修”活动、“常规听评课”活动，为适应教育信息化的要求，学校大力支持鼓励教师积极参加各级各类继续教育培训和信息技术培训。
学校先后派出了一大批老师外出学习。
学习了现代化教育理论，更新了教育思想，转变了教育观念，大大提高了老师的教育教学水平。
二、抓管理，教学质量有了新突破。
教学是学校的中心，是学校生存发展的根本，教学质量的好坏很多程度上取决于管理水平的高低。
近年来，我们牢固树立“坚定不移抓质量”的思想，进一步强化学校管理。
狠抓教学常规管理和校风、学风建设，切实向管理要质量、要效益，教师实行集体办公制度，学校实行封闭管理。
广大教师发扬爱岗敬业，求真务实，无私奉献，积极进取的精神，使我校办学效益日趋显著，教育质量稳中有升。
2023年高考我校再创佳绩，上线率达96%。
素质教育和学校管理富有成效，赢得了家长和社会各界的好评。
获得“平安校园”和“文明单位”等，这些成绩的取得引起了社会的广泛关注，提高了学校声誉，增强了办学实力。
妇联下半年工作计划
妇联下半年工作计划计划很重要，它往往影响着未来，下面是小编整理的妇联下半年，请参考，上站，发现学习。
妇联下半年工作计划一(一)认真学习，在领会省委工青妇工作会议精神实质上下功夫。
各级妇联组织和妇联干部要把学习贯彻省委工青妇工作会议精神，作为当前和今后一个时期的重要任务来抓，坚持以“三个代表”重要思想为指导，树立全面、协调、可持续的妇女发展观，深刻领会会议精神，把广大妇女群众的思想统一到会议精神上来，把广大妇女姐妹的智慧和力量凝聚到加快发展我县经济社会的实践中去。
具体要用三种方法，通过三个层面，从三个高度来传达贯彻会议精神，领会精神实质。
三种方法即要充分利用会议、读书会、三种方法把会议精神通俗易懂地，深入浅出地传达到基层中去;三个层面即通过妇联内部的纵向组织系统，团体会员的横向网络，妇儿工委的开放型机构这三个层面传达会议精神，努力使会议精神全覆盖;三个高度即从深入学习贯彻“三个代表”重要思想的高度，从落实科学发展观、树立全面、协调、可持续的妇女发展观的高度，从立党为公、执政为民的高度来认真传达贯彻会议精神，不断提高思想认识，增强做好新世纪新阶段妇女工作的自觉性，进一步团结和凝聚妇女力量为我县各项事业发展作贡献。
(二)认清形势，在增强妇女工作的责任感和使命感上下功夫。
当前，我国已进入全面建设小康社会，加快社会主义现代化建设的新阶段。
改革开放的深入和经济文化的发展，使党的群众工作面临工人阶级队伍迅速壮大，人员流动不断加快，收入差距有所拉大等新情况新问题;妇女工作也存在自身建设上组织覆盖面不广，维权方面女职工劳动保护差，失业、失地妇女再就业难，婚姻家庭问题日益突出等问题。
因此，我们要正视问题，认清形势，认真分析新世纪新阶段妇女工作的新变化、新特点，变劣势为优势，化压力为动力，进一步增强责任感和使命感，一要树立危机意识，没有创新观念，没有主动意识，妇女工作有被边缘化的趋势。
二要增强机遇意识。
要抓住传达省委工青妇工作会议的时机，贯彻落实《》精神，抢抓机遇加快发展。
医院职代会领导讲话稿
医院职代会领导讲话稿医院职代会是经过合法程序选举出的法定组织，是民主管理的重要的有效组织形式，在医院管理工作中具有不可替代的作用。
下面是店铺给大家整理的医院职代会领导讲话稿，仅供参考。
医院职代会领导讲话稿篇1各位代表、同志们：大家好!首先我谨代表市卫生局党委、市卫生局工会对医院第六届职工代表大会暨第九届工会会员大会圆满召开表示热烈的祝贺，对新当选的工会主席及各位委员表示衷心的祝贺，相信你们一定不负党组织和全院职工的重托，以求真务实的态度，勇于创新的精神，积极推动工会工作的发展，谱写新业绩。
过去五年，医院第五届职代会及第八届工会委员会全面履行工作职能，依法独立自主地开展相关工作，改善和提高了职工的生活福利，保障了工会资产安全、完整、高效运转。
全院职工在工会的号召下，紧紧团结在院党委领导班子的周围，为医院发展出谋划策，大力推动医院各项改革和建设步伐。
医院各项工作都取得了较好的成绩：一是业绩逐年提高，不断推出便民惠民措施。
如：实施门诊一卡通、单病种收费、实行优质护理服务、临床路径等;二是工会工作卓有成效。
如：开展“工人先锋号”、“芙蓉标兵岗”、“青年文明号”等创建活动，实行中层干部公开考核管理和竞争上岗，建立大病救治爱心基金，多次组织为贫困、病困职工捐款救助，开展爱国文体活动等;三是经费审计工作整体水平提高。
2011年，医院在民主评议政风行风活动中获得优异成绩。
以上这些成绩的取得，是在院党委的正确领导下，工会组织充分发挥先锋模范作用和全院职工共同努力的结果。
职工代表大会是保障职工民主权利、促进医院长远发展的有效平台和纽带。
工会作为职代会的工作机构，承担其日常工作，需要深入地了解职工心声，急职工所急、想职工所想，为职工说话办事，排忧解难，释疑解惑，独立行使参政议政职能。
第六届工会领导干部，在之前工会委员会打下的良好基础上，要进一步团结广大干部职工，不断创新工作思路，提升整体工作水平。
下面，我讲三点意见：一、参政议政，有效促进改革发展工会要不断改进工作作风，在组织体系、组织形式和组建方式等方面大胆创新，打造高素质的干部队伍。
凝心聚力创特色同舟共济提品质
凝心聚力创特色同舟共济提品质----定海一中2015学年工作思路2015学年我校的工作以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指针，以科学发展观为导向，以《浙江省中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》为准则，认真贯彻执行上级教育行政部门的工作要求，切实落实《舟山市教育局关于落实立德树人根本任务的三年行动计划（2015-2017）》，坚持深化课程改革，聚集课堂教学，破解教育难题，加强校园文化建设，坚持质量为本，不断丰富办学内涵，争创美丽学校，促进学校全面健康可持续发展，确保教育教学质量再创新高。
根据目前学校的实际，特制定本学年工作思路。
一、以制度建设为保障，坚持依法依规治教，提振队伍精气神1．推进法人治理结构试点，推进现代学校制度建设。
有效开展法人治理结构建设试点，通过并实施《定海一中办学章程》，发挥理事会等组织作用，积极推进学校多元共治，形成学校依法办学，教师依法执教，社会依法参与学校管理的新格局，推动学校管理的民主化进程。
进一步完善教职工代表大会制度，切实保障教职工参与学校管理和监督的权益，增强教职工的主人翁意识。
2．立足规范底线，树立制度托底意识。
严格贯彻执行上级教育行政部门关于师德师风建设的相关文件精神，立足规范底线，坚定教师行为操守，严禁各类有偿家教，提倡开展无偿服务。
进一步完善各类制度建设，以制度完善来规范教师的各类行为，以制度执行来确保教师队伍的向心力和凝聚力，以制度管理来维护学校公平正义与良好的教育生态。
进一步提振教师精气神，强调全校一盘棋，树立大局观念。
3．突出干部以干为先，做到有位有为。
以新一轮中层干部竞聘上岗为契机，牢固树立有为才有位的思想，充分发挥干部的能动性和自觉性，用其所长，摒其所短，明确岗位职责，强化带头示范。
建立“校长出思路、副校长出点子、中层干部出办法”的分工定位，班子成员要亲力亲为，深入教学第一线，中层干部要强化学习意识，在实践中不断提升自己的工作能力。
家校协同育人专题片解说词
凝心聚力谋发展立德树人谱华章——家校协同育人解说词解说词：巍巍白狼山下，悠悠六股河畔，闪耀着一颗璀璨的教育明珠。
这里——书香满园，这里——绿荫遍地，这里——是雏鹰展翅的高地，这里——是梦想起飞的舞台。
这，就是建昌县玲珑塔寄宿制初级中学。
第一部分、潜心办学结硕果解说词：建昌县玲珑塔镇，山清水秀，景色优美，历史悠久，人杰地灵。
在这钟灵毓秀之地，尊师重教之乡，有一个让少年向往的地方—玲珑塔寄宿制初级中学。
它位于镇政府所在地，占地24000平方米，建筑面积8000平方米，现有17个教学班，在校生837人，教职工111人，学历达标率100%，其中高级职称有 47人，获市县级优秀班主任、先进教师和骨干教师共 38人。
优雅的环境，高水平的师资队伍，多年的文化积淀，使我校形成了独具特色的校园文化。
解说词：这里是书香飘逸的学园，这里是传承文明的乐园。
文化是无声的力量，走进玲珑塔寄宿制初级中学，你会立刻感到扑面而来的文化气息。
驻足楼前，赫赫醒目的校训、匠心独具的校徽催人奋进。
走进中厅，内涵丰富的办学理念、师生品质、校长寄语等书写着玲中人的信仰追求。
漫步楼中，宽敞整洁的教室回荡着孩子们的琅琅书声；明净典雅的图书室里，闪动着学子们求知若渴的青春脸庞；走廊过道一步一景，班级文化一班一品……徜徉校园，运动场上，活跃着孩子们矫健的身影；少年宫中，飘动着少年们欢乐的歌声；意气风发的学子在平整干净的操场上指点江山，生机勃勃的鲜花绿树在微风中摇曳生姿……“一砖一石都说话，一草一木都育人”，玲中校园的每一处都流淌着浓浓的文化气息……解说词：玲珑塔寄宿制初级中学有着悠久的历史和丰富的底蕴，它的前身是创建于1958年的玲玲塔中学，2008年，原谷杖子第一初中和谷杖子第二初中与玲珑塔中学合并后，正式更名为“建昌县玲珑塔寄宿制初级中学”。
近年来，学校领导班子务实求真，砥砺前行，步步探索，点点积淀，现已初步形成了行政管理“条块互动，分层负责”、德育管理“制度化，系统化，网络化”、教学管理实行“全参与，全过程，全方位”的办学特色，培养了一支敬业、爱生、严谨、笃学的师资队伍，造就了一个勤学、善思、活泼、向上的学生群体。
银行优秀党员先进事迹材料
银行优秀党员先进事迹材料一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样，优秀党员在工作中有怎样的工作表现呢?下面是小编为大家收集整理的银行优秀党员先进事迹材料，欢迎大家阅读。
银行优秀党员先进事迹材料一***同志2011年10月任**市支行党委书记、行长。
该同志怀着对农行事业的一片赤诚之心，脚踏实地，开拓进取，勇攀高峰，为**市支行的经营与发展做出了卓越贡献。
该行自2012年以来先后被松原市分行评为“先进支行”、“金钥匙”春天行动优胜支行。
2012年被吉林省农行评为“大行德广伴你成长”先进支行、“精神文明建设工作先进单位”。
2011--2012连续两年被吉林省农行系统评为“十优行”。
2012年***同志被吉林省分行评为“十佳行长”，2013年6月被吉林省分行党委授予“优秀共产党员”称号。
爱岗敬业力求卓越带领员工屡创佳绩“ 在岗就要爱岗，爱岗就要敬业”。
这是***同志树立的崇高职业理念。
领雁3年，他一心扑在业务经营上，兢兢业业，埋头苦干、长远谋划、勇于开拓、锐意创新，带领全行广大干部员工闯出了一条特色鲜明的发展道路。
在竞争日趋激烈的金融业务经营中，**市支行的业务保持了快速、持续、健康的发展。
2011年实现各项存款余额156786万元，同比增加13787万元，各项贷款余额实现27529万元，实现拨备后利润1834万元，人均11.83万元;2012年实现各项存款余额171008万元，同比增加14222万元，各项贷款余额为28388万元，同比增加859万元，实现拨备后利润2586万元，人均实现16.90万元;2013年实现各项存款余额195119万元，同比增加24111万元，各项贷款余额为34952万元，同比增加6564万元，实现拨备后利润3196万元，人均实现20.89万元，3年跨了三大步，人均利润翻一番。
卓越的工作业绩，得到上级行肯定和本行广大员工的一致认可。
强化营销管理机制不遗余力开拓创新“ 喊破嗓子不如甩开膀子”。
坚定信心迎挑战凝心聚力促发展
坚定信心迎挑战凝心聚力促发展目前，全国上下正深入开展学习实践科学发展观活动，作为基层烟草企业的负责人，如何践行科学发展观，把握新机遇，推进新跨越，使企业发展更加科学，既是行业的工作要求，也是解决当前改革发展中诸多矛盾必须遵循的基本原则。
学习实践科学发展观，领导干部带头是关键。
每一位领导干部，既要争当学习实践科学发展观活动的组织者、引导者，更要当好自觉践行科学发展观的先行者、示范者，以实际成果来衡量和检验学爿实践科学发展观的成效，努力开创企业科学发展的新局面。
一、理清思路，解放思想不停顿践行科学发展观，必须推动思想大解放，着力提高跨越发展的内在动力。
思想决定思路，观念决定出路。
解放思想没有止境，思想解放的程度决定着企业发展的速度和质量。
一要在解放思想中统一思想，抢抓机遇，凝聚力量，加快发展。
宝丰金叶公司自“十一?五”技改项目批复以来，抓住国家为应对国际金融危机，出台扩大内需、增加投资计划的机遇，主动出击，积极协调，争取了技改资金按期到位，XX年项目竣工投产，就会激发更强的发展活力，因此，怎样抢抓机遇，是每位领导干部都应该认真研究的大课题，也是应该真抓实干、务求实效的大事情。
二要在解放思想中谋篇布局，找准定位。
要围绕实现企业跨越发展的目标，进一步解放思想，统一认识。
要用这个目标统一全体员工的思想，凝聚方方面面的力量，要把这个目标作为一面旗帜，引领发展。
三要在解放思想中突出重点，明晰主线。
要针对设备老化、原烟堆场不足、管理体制机制不活、人员包袱沉重、基础没施落后等等问题，破解发展难题，树立勇于开拓、争创一流、开放包容、扎实苦干的理念，用立志赶超的雄心、奋起直追的精神、攻坚克难的勇气，打破常规，敢想敢干，敢闯敢试，努力营造人人想发展、人人谋跨越的浓厚氛围，以思想的大解放，推动发展的大跨越。
二、立足实际，科学发展不动摇经过这些年的发展，宝丰金叶公司虽然在基础设施建没、设备硬件等方面存在一些不足，但在软件也具备较强的发展优势。
用社会主义价值观凝心聚力心得(5篇)
用社会主义价值观凝心聚力心得（5篇）用社会主义价值观凝心聚力心得（5篇）社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核，体现社会主义核心价值体系的根本性质和基本特征，以下是小编整理的用社会主义价值观凝心聚力心得，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
社会主义核心价值观心得体会1 中共中央办公厅印发了《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。
_近一段时间，通过对社会主义核心价值观的集中讨论和自我学习，使我对“社会主义核心价值体系”丰富内涵有了更加深入理解，感悟颇深，受益匪浅。
对我们的实际工作也有深远的指导意义。
主要学习心得体会如下：人类在认识世界、改造世界的过程中，总要形成一定的价值观。
任何政党、社会组织、社会群体都是靠着某种共同的价值观凝聚起来的。
而在价值观体系中居于核心地位、起统摄作用的就是核心价值体系。
任何社会都要有自己的核心价值体系，以此来引领人们的思想和行为，形成强有力的精神支柱和精神力量。
社会主义核心价值体系是中共以来继社会主义和谐社会等之后的又一重要理论创新成果，已经在实践中显示出科学性和真理性。
内容主要包括马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观。
践行社会主义核心价值体系，是民主党派作为中国特色社会主义参政党的本质要求，对各民主党派的建设与发展具有非常重要而紧迫的现实意义。
_，通过学习，出国留学我们认识到以前对中国共产党的性质、宗旨、指导思想的学习和认识是停留在一定阶段的学习，知其然不知其所以然。
通过系统的学习，使我们明确了中国共产党的性质是中国特色社会主义事业的领导核心;代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国_广大人民的根本利益。
这是执政之基，也是力量之源。
第二，通过学习，我们对改革开放的重要性有了更具体、深入的了解。
我们是祖国巨大历史成就的见证者和受益者，对和“_”重要思想、以及构建和谐社会主义的伟大理论，更是怀有深厚的感情;没有创新精神，就没有中国今天的成就。
立足实际谋发展凝心聚力抓落实
立足实际谋发展凝心聚力抓落实一、引言在当前快速发展的社会环境中，各行各业都面临着繁重的任务和挑战。
为了实现可持续发展，我们需要立足实际，谋划发展，凝心聚力，全面抓好落实。
本文将从以下几个方面进行探讨。
二、立足实际立足实际是指我们要根据当前的实际情况来制定发展战略和目标。
只有全面了解当前的形势，我们才能够找到合适的发展路径。
在立足实际的基础上，我们可以进行以下几个方面的工作：2.1 深入调研通过深入调研，我们可以了解到当前的市场需求、行业竞争情况、技术发展趋势等信息。
这些信息对于我们制定发展战略和决策具有重要的参考价值。
同时，调研还可以帮助我们了解到员工的需求和意见，从而更好地激发他们的工作热情。
2.2 分析问题在深入调研的基础上，我们需要对所面临的问题进行全面的分析。
通过分析问题，我们可以找到问题的根源，并制定相应的解决方案。
同时，分析问题还可以帮助我们识别出潜在的风险和机遇，为未来的发展做好准备。
2.3 制定目标在深入调研和问题分析的基础上，我们需要制定明确的发展目标。
这些目标应该具有可实现性和可衡量性，同时还要与企业的使命和愿景相一致。
制定目标的过程中，我们需要充分考虑内外部环境的影响，并与相关利益相关者进行充分的沟通和协商。
三、谋发展谋发展是指我们要通过制定合理的发展战略和计划，实现企业的长期发展目标。
为了谋发展，我们可以采取以下几个方面的措施：3.1 制定发展战略制定发展战略是企业发展的基础工作。
通过制定发展战略，我们可以明确企业的发展方向和重点，确定资源配置的优先级。
在制定发展战略的过程中，我们需要充分考虑市场需求、竞争情况、技术趋势等因素，同时还要与相关利益相关者进行充分的沟通和协商。
3.2 制定发展计划制定发展计划是实现发展战略的具体行动方案。
通过制定发展计划，我们可以将战略目标转化为具体的任务和时间表，明确责任和权责。
在制定发展计划的过程中，我们需要充分考虑资源的可行性和可行性，同时还要与相关利益相关者进行充分的沟通和协商。
凝心聚力共促发展演讲稿
凝心聚力共促发展演讲稿亲爱的各位领导、各位嘉宾、亲爱的同仁们：大家好！今天，我有幸站在这里，向大家发表凝心聚力共促发展的演讲。
我们正处在一个互联互通的时代，世界各国都在迎接前所未有的机遇和挑战。
作为一个团队，我们必须紧密团结在一起，共同努力，以推动我们的共同目标和可持续发展。
我们团队追求的目标是什么？我们的目标是实现企业的长期发展和共同繁荣。
而这一目标，只有我们紧密团结在一起，共同努力，才能够实现。
首先，让我们共同努力，使我们的团队凝心聚力。
只有每个人都投入到工作中，追求卓越，并将团队利益置于个人利益之上，我们才能够真正做出卓越的业绩。
我们要时刻记住，团结是我们战胜困难的最大力量，只有团结起来，我们才能够共同完美地完成各项工作任务。
其次，我们要鼓励团队成员之间的相互合作与支持。
一个优秀的团队，每个成员都应该能够相互信任、相互支持，在面临困难和挑战时，能够携手合作、共同解决问题。
只有通过相互合作，我们才能够发挥团队的最大潜力，取得最好的成绩。
同时，我们还要加强团队管理和沟通。
团队管理要注重激励和赏识，通过激发团队成员的工作热情和责任感，使他们愿意主动为团队付出更多。
而团队沟通则是确保信息的畅通和团队成员之间的密切合作的重要手段。
只有通过良好的管理和沟通，我们才能够更好地发挥团队的力量。
另外，我们还要注重学习和创新。
只有保持学习的状态，我们才能够不断提升自己的能力和水平。
人是社会进步的主体，只有不断学习新知识，不断掌握新技能，我们才能够适应时代的发展，为团队和企业作出更大的贡献。
同时，我们还要勇于创新。
创新是推动企业发展和团队进步的重要驱动力。
我们要发展创新意识，积极提出新的想法和解决问题的方法。
只有勇于创新，我们才能够在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现可持续发展。
最后，我们要加强对外交流与合作。
一个团队的成功不仅取决于内部的团结合作，也与外界的交流和合作息息相关。
我们要积极参与行业内的交流和合作，借鉴他人的经验和优秀做法，同时也要敢于表达自己的意见和见解，与其他团队共同探讨解决问题的方案。
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凝心聚力谋发展、立足实际创特色
---费县石井镇大安小学2014-2015第一学期学校工作回顾上学期我校在上级教育主管部门和中心校的正确领下，遵照“不求人人成才，但求个个成人”。
的办学理念，坚持“不求飞的最高，但求走的最远。
”的办学目标，全体师生团结一心奋力拼搏，攻坚克难，勇攀高峰，在教育教学方面取得了一个又一个的好成绩，现将学校工作回顾如下：
一、加强德育工作，强化育人环境
学校坚持育人为本、德育为先，把立德树人作为学校教育的根本任务，以创建‘和谐校园、文明班级”为基点，加强教师队伍建设和学生教育工作，紧紧围绕学校发展规划，不断改进工作方法，扎实开展德育工作
1、健全和强化德育领导机构
学校成立德育领导机构并夯实各负责人的职责要求，加强考核促进德育工作的安排与落实，使工作扎实有效的开展同时，成立了关教工作领导小组，对困难学生进行帮扶并走他们进家庭进行教育指导，使他们感受到学校的关爱，实现德育教育的多渠道并施。
2、充分发挥班主任德育工作主力军作用
学校加强班主任工作，建立班级及班主任考核制度和细则并严格考核、强化管理，把班主任及班级工作落到实处，使班主任和班级德育工作形成竞争发展的良性循环。
3、扎实开展德育常规工作
（1)、制定德育工作计划，主题活动安排和少队工作计划学校按计划有条不紊的按德育计划开展工作，避免德育工作的随意性盲目性
(2)、坚持日检查周评比制度
学校一直把“日检查”作为德育管理的重要内容，责任到人、分工明确要求值周老师学生认真履行自己职责，对课间纪律、班级、校园环境卫生，物品摆放课桌凳子的整齐划一，班级文化及课间操纪律路队放学纪律加强巡查，发现问题及时处理，促进学生良好文明习惯的养成，每周学校、班主任根据各项积分进行评比发现问题及时纠正有利于良好班风学风的形成，从而形成学校德育教育的全覆盖。
4、强化德育考核考评工作
学校以“卫生班级、先进班级、文明班级”和流动红旗评比为抓手严格检查，认真评比从而强化了班级管理，促进班级进步，为学生发展形成了良好氛围。
学校加强师德考核，通过校委会、教师、家长、学生对每位教师民意测验考核提高了教师师德修养。
5、加强校园文化建设
学校充分加强班级文化、校园文化、楼道文化建设开辟宣传栏充分利用黑板报、手抄报等使每位学生及张扬了个性又受到了教育。
6、组织开展各项活动，丰富校园生活
学校积极开展文体活动；先后举行了拔河比赛，踢毽子比赛，跳绳比赛，阳光长跑，绘画比赛，小发明小制作小论文
学校积极开展主题教育活动；入学教育，老师你辛苦了，祖国在我心中，感恩教育等主题教育活动。
通过活动开展，丰富了学生校园生活，陶冶学生情操、使学生受到了教育净化了心灵有利于健全人格的形成。
上学期取得的德育成绩：学校成功举办了学校开放日活动，召开家长会顺利完成家长学校授课，加强了家校联系促进了家庭、学校德育教育的无缝对接，接受社会家长的监督，听取他们的意见和建议促进了学校发展，通过沟通、交流建立互信机制有利于学校德育工作的顺利开展，有利于家长了解学校、老师、学生和学校、老师跟踪学生，“学校名片”建设初见成效。
班级管理；制度化、规范化、上水平、上档次，上学期我校完成了班级管理建设制订了班主任管理制度和班级管理细则实现了班级管理的常态化、规范化达到了分工明确、责任明确班级工作人人有事干，事事有人管，“品牌班级”建设初露端倪。
处处讲规范、人人守纪律，从小事作起，从我做起，在校“为班级争光”，校外”为学校添彩”活动达到常态化
二、狠抓教学质量、突出质量意识
育人是学校的根本、质量是学校的生命。
上学期我校全体师生统一思想，确立教学质量“稳中求进”的目标，狠抓校本教研狠抓课堂教学狠抓教学常规和学习常规向四十分钟要质量：
1、积极开展校本教研活动
教育在发展方法在改进，传统的教学模式和方法已经不适应现代教育的要求，加之我校教师结构不合理，要想使我校的教学质量有一个质的飞跃唯一的方法就是“走出去、带回来、沉下去”学习别人的成功经验发现自己的不足，积极开展校本教研活动，以教研促教学，年轻教师走出去，把先进方法带回来然后和老教师一起交流切磋，消化吸收共同提高，一起进步，别人的方法就是种子，课堂就是试验田，校本教研就是催化剂。
2；狠抓课堂教学
课堂教学是提高质量的主渠道；教学任务的完成、教学质量的提高离不开课堂教学，课堂教学质量的高低直接影响教学质量，为此我校全体教师达成共识、每一节课要教学目标明确；学习目标明确；突出训练主线；方法灵活，充分调动学生的积极性，参与性既注重全体又注重个体，努力构建和谐课堂民主课堂，使每位学生既有知识的获得又有能力的提高。
3；抓好教师教学常规、学生学习常规
细节决定成败：教师的教是为了不教，授人以鱼不如授人以渔，教学的关键就是教给学生解决问题的方法，教师的教学常规直接影响学生的学习常规，有什么样的老师就有什么样的学生，教无定法、教也有法，这里的有法就是常规，教师教学常规学生学习常规直接影响教学质量。
4；关心、鼓励青年教师使其尽快成长
我校上学期教学工作取得的成绩：我校教师团队是一个团结的集体，战斗的集体、更是一个奉献集体，学校确立教学成绩“稳定--超越”的目标已圆满完成。
在全镇期中教学质量调研中我校取得7个第一，在全县质量调研中也有不
俗表现。
在期末质量调研中我校1、2、3、4年级各科成绩均居全镇前3,3、4
年级各科成绩实现了超越。
三、安全工作是学校工作的保障
1、建立健全工作机制
成立了安全工作领导小组健全安全各种制度及防范应急预案，居安思危，开展防范措施的演练。
建立安全台帐，对校园内外安全状况做到心中有数，对隐患的排查与整改及时到位。
2、明确分工、夯实责任
明确安全分工，各负其责，做到管理到位。
设定岗位专人负责，表册记录翔实，检查到位。
签定全安责任书，发放告家长书，以此夯实了安全管理的责任。
3、抓好安全常规工作
(1)、计划、安排、制度的落实
学期开学初，学校制定出安全计划、安全活动周月主题活动安排，学校安全培训安排，按计划有条不紊的开展工作。
（2）、安全课及活动宣传的开展
学校定期召开安全例会，进行安全培训。
要求各班上安全课，积极开展安全演练、应急演练、举办法制报告会，交通安全报告会，举行安全手抄报比赛和健康知识比赛，及反邪教签名活动这些既增强了学生的安全知识，也为我校创建平安校园打下了坚实的基础。
（3）、抓好安全检查工作
学校及时进行安全隐患排查工作，发现问题及时整改，不能立即整改的及时上报，力求把安全风险降低到最低点
（4）、有效开展疾病预防工作
我校积极开展常见病，传染病预防工作，并制定制度、计划、预案，发现问题立即上报，确保早发现、早隔离、早治疗，
（5）、认真落实教师节假日及安全值班制度
上学期我校安全工作取得的成绩：安全管理制度化，安全教育常态化，安全演练经常化，明确责任，分工明确，层层签订责任状，确保安全工作常抓不懈，警钟长鸣，把安全隐患消灭在萌芽之中，确保了学校无一例安全事故发生。
四、学校存在的问题
1、由于学校正处于建设之中，学校环境建设：美化、绿化、硬化都是薄弱环节。
2、由于学校大门因建校临时拆除安全问题有待进一步加强
3学校管理是我校的薄弱环节还需继续努力
4、学校个别学科班级存在一定问题需要解决
五、下学期努力的方向
1、继续抓住“教学质量”不放松
2、打造一支“素质过硬、质量一流”的教师队伍
3、加强家校联系进行“学校名片”建设
4力求“质量一流、管理一流”
5、加强学校、班级、学生管理，推出学校特色，班级特色
6、促进青年教师快速成长
由于中心校的正确领导和我校全体师生的精诚团结，顽强拼搏、上学期教育教学任务已顺利完成，并达到了既定目标，下学期我们将一如既往，加倍努力再创佳绩，请家长放心，请社会放心、随着我校办学条件的改善和你的大力支持，我校的教学质量、管理水平，和环境建设将有一个质的飞跃，让我们共同期待-----大安小学明天更美好！。