安全科科长岗位责任制通用版
安全科长岗位责任制范文(3篇)
安全科长岗位责任制范文岗位责任制范本 - 安全科长一、职责概述安全科长是负责公司安全运营和管理的重要职位，主要职责涵盖以下方面：1.\t制定和落实公司安全规章制度，确保员工遵守并实施公司的安全政策；2.\t负责安全风险评估和控制，提供相关的风险管理建议和意见；3.\t组织开展安全培训和演练，提高员工的安全意识和自救能力；4.\t负责安全事件的处理和调查，及时采取措施避免再次发生类似事件；5.\t与相关部门和机构合作，共同制定应急预案，并确保其执行；6.\t定期进行安全检查和巡视，发现问题及时纠正，并提供改进建议；7.\t负责协调应对突发事件和灾害，与应急部门保持紧密联系；8.\t对安全设备和系统进行维护和管理，确保其正常运行。
二、主要工作任务1.\t制定和完善安全规章制度安全科长应根据公司的业务特点和安全需求，制定和完善相应的安全规章制度，包括安全管理制度、应急预案、安全操作规程等。
同时，他还应负责组织对制定的规章制度的宣传和培训，确保员工明确了解并且能够遵守相关规定。
2.\t风险评估和控制安全科长需要对公司的各项业务活动进行风险评估和控制，包括对生产、办公、物流等环节的风险进行识别和分析。
他应制定相应的控制措施，提出针对性的改进方案，并跟进实施情况。
3.\t培训和演练安全科长要负责组织开展安全培训和演练活动，提升员工的安全意识和应急处理能力。
他应根据公司的实际需求，制定相应的培训计划和演练方案，并与相关部门协调工作。
在培训和演练过程中，他应及时收集反馈意见，并对培训和演练方案进行优化和改进。
4.\t安全事件处理和调查安全科长要负责处理公司的安全事件，并进行相应的调查。
他应根据相关法规和制度，及时做出处理决策，并确保类似事件不再发生。
在调查过程中，他应查清事件的原因和责任，并提出相应的改进建议，以防止类似事件再次发生。
5.\t应急预案的制定和执行安全科长应与相关部门和机构合作，制定应急预案，并保证其得到执行。
安全科长岗位责任制范文（三篇）
安全科长岗位责任制范文第一章岗位概述一、岗位名称：安全科长二、岗位所属部门：安全管理部门三、岗位级别：中层管理岗位第二章岗位职责一、领导安全管理工作，建立健全安全管理体系，确保组织的安全生产和公共安全；二、负责制定、完善相关安全管理制度、规章，并组织实施；三、负责安全生产计划的制定和实施，做好各项安全工作的组织、协调和督导；四、组织安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能；五、负责安全事故的调查与处理，提出相应的防范措施；六、组织开展安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患；七、负责组织应急演练和预案管理，确保在突发事件中能迅速有效地响应和处理；八、与相关部门配合，参与安全相关合同的订立和履行；九、建立和维护与政府、监管机构、行业协会的良好关系，及时获取相关政策、法规的动态信息，指导指导制定及时调整安全管理工作；十、完成上级主管部门交办的其他工作任务。
第三章岗位要求一、具有大专及以上学历，相关专业毕业；二、熟悉安全管理相关法律法规，具备一定的安全学理论知识；三、具有较强的组织、协调和领导能力，能够有效处理突发事件；四、具备较强的沟通和解决问题能力，能够与不同部门的人员进行有效的合作；五、工作细致认真，责任心强，具有较强的执行能力；六、具备一定的文字表达和汇报能力；七、热爱安全管理工作，有较强的自我学习能力和适应能力；八、具有相关从业经验者优先考虑。
第四章岗位绩效评估指标一、全年安全管理工作完成情况评估；二、安全生产计划执行情况评估；三、安全教育培训效果评估；四、安全检查和隐患排查工作评估；五、安全事故调查和处理情况评估；六、应急演练和预案管理情况评估；七、与政府、监管机构、行业协会关系维护情况评估；八、工作态度和团队合作情况评估；九、其他与岗位职责相关的评估指标。
第五章岗位培训与发展一、入职培训：新入职的安全科长应接受公司安全管理培训，了解岗位职责和相关制度制定；二、岗位培训：安全科长应不断学习相关安全管理知识和技能，提升自己的综合素质；三、晋升渠道：安全科长可以通过岗位表现和业绩，逐渐晋升为高级安全科长、安全主管等职位；四、绩效考核：岗位职责完成情况将作为绩效考核的重要依据，对绩效优秀者会有相应的奖励和晋升机会。
安全科长岗位责任制（3篇）
安全科长岗位责任制一、在矿长的领导下，负责安全科的行政管理工作，负责全矿安全生产工作，加强安全管理，明确各级安全生产管理机构的职责与任务。
贯彻执行安全第一的方针，尽职尽责。
二、负责建立健全安全技术管理制度，并落实到全矿各部门。
贯彻执行上级领导颁发的各种规程标准、制度、指令和行政等有关问题，并深入现场检查制度的执行情况，及时解决管理中的薄弱环节。
抓好通风瓦斯工作，确保安全生产。
三、组织编制年度安全技术措施计划，并且组织实施。
组织编制年、月通风计划，整顿劳动纪律，提高劳动效率。
四、领导和组织制定职工培训计划，开展职工安全教育和各工种安全技术培训，提高职工业务水平。
组织开展安全月活动。
五、贯彻执行上级有关安全生产的政策、指示和规定等，牢记《矿山安全法》和《煤矿安全规程》等矿山安全法规的规定，自觉增强法制观念，坚决做到有法必依、执法必严、违法必纠。
六、坚持经常深人现场，发现不安全问题，必须监督有关部门采取措施，限期解决，逾期不处理的，坚决责令其停止作业，撤出人员，另行处理。
对事故隐患的分析处理，要严格做到有布置、有检查、有落实、有反馈。
七、认真抓好工程质量和质量标准化工作，负责组建QC小组(全面质量管理小组)充分发挥QC小组职能。
八、审阅作业规程和安全技术措施，并负责监督检查三大规程(《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》)的贯彻执行情况。
九、狠抓三违(即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)现象，严惩三违人员，并对违章造成事故的责任人和单位视情节轻重给予处罚，造成重大事故交由上级机关追究刑事责任。
十、参加事故调查，分析原因，追究责任。
坚持四不放过(即:事故原因分析不清不放过，事故责任和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过，责任人受不到处理不放过)的原则。
督促事故单位及时上报事故情况，并对防范措施执行情况进行监督检查，对事故情况及时进行通报，防止类似事故发生，做到举一反三。
十一、定期组织全矿安全大检查和质量标准化验收，对检查情况认真记录，整理并存档，在对大检查期间查出的事故隐患从重处理。
安全科长安全生产责任制(五篇)
安全科长安全生产责任制安全生产科长是安全生产科的第一责任人，在分管经理的领导下对公司的安全工作负全面的直接责任，领导好专兼职安全员抓好本单位安全工作，并对本职责范围的安全生产负直接领导责任。
1)贯彻执行有关安全技术劳动保____规；2)做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验；3)经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施；4)____安全活动和定期安全检查；5)参加____施工____设计(施工方案)和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查；6)与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术训练、考核、发证工作；7)进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理；8)不违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导；9)对违反有关安全技术劳动法规的行为，经说明劝阻无效时，有权越级上告；10)在编制年度安全计划和劳保经费，提出和落实施工作业人员的意外伤害保险；参加行业主管部门的定期例会，并负责在公司内传达和____相应级别的人员参加学习、讨论；11)加强对职工进行安全教育，经常____职工学习本工种安全技术操作规程，对特殊工种要积极配合有关部门____定期培训考核、发证工作；12)____参加本单位定期或不定期的安全大检查，发现问题，认真整改，消除隐患。
日常施工中生产与安全技术矛盾时，首先处理好安全问题，坚持安全第一；13)督促教育职工坚持执行“安全生产十不准”，正确使用防护用具，奖罚严明，对一贯遵守纪律，确保安全生产的项目、班(组)或个人，给予表彰、奖励。
对制止或避免重大伤亡事故的有功人员，可上报公司嘉奖；对违章肇事者，应批评教育，情节严重者，应处分或上报董事会处理，督促劳资、安全部门做好班组任务单安全签证工作；14)严格按程序检查施工，坚持做到：图纸有会审，安全技术有交底、施工有方案、操作有规程、工间有检查、隐患有处理、事故有分析、改进有措施；15)参加结构复杂、技术要求高、危险性大等工程项目的安全技术交底工作，解决疑难问题；16)领导好本部门和专兼职安全员搞好公司的安全生产管理工作。
安全科长岗位责任制（4篇）
安全科长岗位责任制一、岗位背景安全科长是企业安全管理的核心岗位之一，主要负责企业安全管理工作的组织、协调、监督和指导。
安全科长要具备一定的专业知识和管理经验，能够熟悉安全法律法规，掌握安全管理的基本理论和方法，具备较强的组织、协调和沟通能力，能够有效地推动企业安全管理工作的开展。
二、岗位职责1. 负责制定、完善和落实企业安全管理制度，确保安全管理工作的规范性和科学性。
2. 负责组织编制企业安全生产规章制度和操作规程，并做好宣传、培训和推广。
3. 负责组织安全风险评估和隐患排查工作，确保风险隐患得到及时发现和处理。
4. 负责组织安全生产检查和执法工作，及时发现和纠正安全生产违法行为。
5. 负责组织事故调查和处理，总结事故教训，提出相应的防范措施。
6. 负责组织安全管理信息系统的建设和管理，确保信息的完整、准确和及时。
7. 负责安全工作的组织协调和沟通工作，及时传达上级的安全工作要求。
8. 负责对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全素质。
9. 负责制定安全工作计划和年度目标，并监督各部门的安全工作落实情况。
10. 负责与相关部门、单位和组织进行安全合作和交流，共同推进安全管理工作。
三、岗位要求1. 具备较强的安全法律法规知识和安全管理经验，能够独立进行安全管理工作。
2. 具备良好的组织能力和协调能力，能够有效地组织和管理安全工作。
3. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与各部门、单位和组织进行有效的沟通和协调。
4. 具备较强的分析判断能力和问题解决能力，能够独立分析和解决安全问题。
5. 具备较强的责任心和事业心，能够全力以赴地为企业的安全发展贡献自己的力量。
6. 具备较强的学习能力和创新能力，能够不断提升自己的专业水平和工作能力。
四、岗位职责落实措施1. 制定安全管理制度，明确安全管理的基本要求和工作流程，确保安全管理工作的规范性和科学性。
2. 开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全素质，确保员工能够正确使用安全设施和设备。
安全科科长安全生产岗位责任制(3篇)
安全科科长安全生产岗位责任制一、科长对本单位的安全生产全面负责，对安全矿长负责。
二、保证国家和企业安全生产法令、法规、指示和有关规章制度在本单位内贯彻执行。
三、组织制定并实施本单位的各种管理制度。
四、督促检查各单位严格执行安全法规、三大规程及安全措施和各项规章制度情况，监督检查各单位履行业务保安职责，完成公司下达的安全指标。
五、抓好全矿质量标准化工作，组织全矿安全质量大检查，组织旬、月质量检查验收，对矿属各科、队的安全指标严格考核，指导和监督安全检查大队抓好现场安全管理工作。
六、深入现场，严查隐患，狠反三违，监督整改，了解和掌握全矿安全动态，为领导安全工作决策提供依据，帮助基层连队解决安全生产中的问题。
七、坚持原则，秉公执法，始终坚持四不生产原则，发生事故及时赶赴现场勘查、调查，按照四不放过的原则追查分析，提出针对性的措施和处理意见。
八、对全矿安全培训工作进行督促检查。
安全科科长安全生产岗位责任制（2）安全科科长在安全生产岗位上的责任制包括以下几个方面：1.负责制定安全生产管理制度：安全科科长应根据国家和企业的相关规定，制定安全生产管理制度，明确各项安全工作的责任和要求。
2.监督安全操作：安全科科长负责监督安全生产操作的过程，确保操作人员按照规定的程序和方法进行工作，避免发生安全事故。
3.检查隐患排查工作：安全科科长要定期组织安全隐患排查工作，对可能存在的安全隐患进行全面检查，及时提出整改措施，确保工作环境安全。
4.组织安全培训：安全科科长负责组织安全培训，包括安全操作、应急处理等方面的培训，提高员工的安全意识和应对能力。
5.协助事故处理：在发生安全事故时，安全科科长要及时组织应急处置工作，协助事故调查和处理，防止事故扩大，确保事故的快速解决。
6.定期报告安全工作情况：安全科科长要定期向上级领导报告安全工作情况，包括隐患排查和整改情况、安全培训情况等，及时汇报安全工作中存在的问题和改进措施。
以上是安全科科长在安全生产岗位上的责任制，通过履行这些责任，可以有效管理和维护企业的安全生产工作。
安全科科长岗位责任制（4篇）
安全科科长岗位责任制一、岗位职责1.负责制定本单位的安全管理制度、操作规程，保障单位内部安全管理的顺利开展；2.组织实施本单位的安全教育和培训工作，提高员工安全意识和安全技能，确保员工的安全操作；3.负责组织本单位的安全排查和隐患整改工作，及时发现并消除各类安全隐患；4.组织应急预案的制定和演练，提高单位应对各类突发事件的能力；5.负责协调处理本单位与其他单位或个人的安全纠纷和事故处理，保障本单位的合法权益；6.协助上级主管部门进行安全检查和评估，确保本单位的安全工作符合相关法律法规要求；7.积极参与安全科技的研究和应用推广，提高本单位的安全防护水平；8.承担上级主管部门交办的其他安全工作。
二、工作细则1.安全管理制度的制定：根据本单位的特点和实际情况，制定并完善本单位的安全管理制度，确保各项安全工作的有序开展。
包括安全工作责任制、安全检查制度、应急预案制度等。
2.安全教育和培训工作：组织开展各类安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和安全技能。
包括安全知识的培训、实际操作的演练等。
3.安全排查和隐患整改工作：定期组织安全排查工作，发现各类安全隐患并及时整改，确保安全环境的无隐患状态。
对难以整改的隐患，及时向上级主管部门报告并寻求协助。
4.应急预案的制定和演练：制定本单位的应急预案，明确各类突发事件的应对措施和责任分工。
组织定期演练，提高本单位应对突发事件的能力和应变能力。
5.安全纠纷和事故处理：及时协调处理本单位与其他单位或个人的安全纠纷，保障本单位的合法权益。
对发生的安全事故，及时组织应急救援和事故处理，尽力减少事故损失。
6.安全检查和评估：积极参与上级主管部门的安全检查和评估工作，确保本单位的安全工作符合相关法律法规要求。
对检查和评估中发现的问题，及时整改并报告上级主管部门。
7.科技研究和应用推广：关注安全科技的最新发展，开展科技研究和应用推广工作，提高本单位的安全防护水平。
推动科技手段在本单位的安全工作中的应用和推广。
安全管理科科长安全生产责任制(5篇)
安全管理科科长安全生产责任制1、安全管理科科长是煤矿安全生产管理工作的具体负责人，在安全副矿长的领导下，负责安全生产监督管理工作，主持安全管理科工作。
2、负责制定安全生产规章制度、安全检查计划，督促落实安全技术措施。
3、组织安全生产动态监督检查和隐患排查等安全活动，制定落实隐患整改措施，按规定建立隐患排查和整改台帐。
4、组织、参与事故调查和处理工作，负责编制事故调查报告，建立事故档案。
对生产安全事故严格按照“四不放过”的原则进行查处。
5、经常深入生产现场，随时掌握现场情况，及时发现和消除现场事故隐患，及时发现和制止“三违”行为，对“三违”人员进行处罚教育，建立“三违”处理台帐，加强对“三违”人员的监督管理。
6、参加矿级安全检查和隐患排查，对查出的安全隐患，督促相关部门、区队、班组、人员进行整改，并对整改情况进行复查闭合。
7、负责民爆物品管理工作，严格民爆物品的购买、存贮、领退、运输和现场使用管理，严防民爆物品被盗、丢失和发生爆炸事故。
8、负责地面矸石山、堆煤场、木工房、锅炉房安全管理，预防地面安全事故发生。
9、负责地面及井下消防材料库、井口检身站管理，保障应急物资，预防点火物品下井、预防饮酒人员下井，预防无关人员携带非私有物品出井。
10、领导救护队工作，按规定配备救护队员，有计划组织救护训练和演练，紧急情况时，按应急指挥部要求下令救护队救援。
11、认真完成领导交办的其他工作任务。
安全管理科科长安全生产责任制（2）是指安全管理科科长在安全生产工作中承担的职责和义务。
首先，安全管理科科长应负责制定和完善企业安全生产管理制度和规定，明确企业安全生产的目标、政策和指导思想。
其次，安全管理科科长应组织开展安全生产的相关培训和教育，确保员工具备必要的安全生产知识和技能，提高安全意识。
安全管理科科长还应定期检查和评估企业的安全生产状况，发现安全隐患和问题及时采取措施进行整改，确保安全生产工作符合法律法规的要求。
安全科长安全生产责任制范本(3篇)
安全科长安全生产责任制范本一、在生产矿长直接领导下负责全矿生产安全管理____工作，是生产科的安全第一责任者。
二、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和上级主管部门有关安全生产的指示、文件、通报、会议精神及矿安全生产规章制度。
三、____召开每天的生产调度会，汇报安全生产情况，布置生产工作任务，落实物资材料准备。
在安排生产计划和工作的同时，坚持管生产必须管安全的原则，全面落实安全生产的有关规定和措施，认真____、指挥、协调、调度安全生产工作。
四、在____生产的过程中，坚持安全第一，坚持技术原则，督促技术措施、作业规程的落实，及时解决生产过程中出现的问题，创造良好的安全生产作业环境，实现安全生产。
五、积极深入井下，调查落实生产情况，掌握生产动态，加强质量检查和管理，促进质量标准化的提高，协助生产矿长____好安全生产和有关质量检查、重点工程竣工和新采区、新采面投产前的验收工作，严格执行有关标准，发现问题及时安排处理，为安全工作打好基础，并及时向有关领导汇报。
六、严格现场管理，突出“一通三防”重中之重的位置，落实好通风、机电、提运反映的单项任务的协调工作，做好采、掘、机、运、通五大专业，环节疏通管理协调工作。
不符合要求的规程、措施拒不贯彻实施。
在推广新技术、新设备、新材料工作时，按制定的安全技术措施____实施，保证安全生产。
七、加强环节管理确保五大专业系统畅通，为安全生产创造一个良好的环境。
八、按照矿井生产月度计划要求，抓好安全生产落实，按照“采掘并举，掘进先行”的原则，抓好“三量”平衡，防止采掘失调。
九、团结带领本科全体成员，抓好本科管理工作，充分调动全科人员的积极性，督促全科人员圆满完成上级领导交给的各项工作任务。
十、积极参加安全办公会、通防例会、生产计划会、工资平衡会等安全生产会议，并负责落实贯彻会议内容精神。
十一、参加事故调查分析和处理。
安全科长安全生产责任制范本（二）1.对主管处长、安全总监负责，对输油公司安全生产管理工作负直接责任；2.协助安全总监做好输油公司QHSE管理体系的建立、推广和实施工作；3.参加每季度一次的安全生产检查和日常生产过程中不定期抽查，并监督安全生产检查情况和隐患的整改；4.参与工业生产动火方案的审批，负责一、二级动火现场安全监督；5.协助安全总监进行事故的调查、分析、处理工作；6.会同人事组织部门对新入厂员工进行三级安全教育，对特殊作业人员进行发、换证培训、对“锅容管特”设备进行安全管理；7.负责管理处交通车辆、消防以及环境保护管理工作。
安全科长岗位安全责任制（5篇）
安全科长岗位安全责任制1、贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全的指令、指示、决定、传达安全会议精神，具体处理日常安全业务工作;2、经常掌握安全生产情况，及时向矿长汇报，并提出改正措施与意见;3、深入现场，认真检查各项规章制度、三大规程和井巷工程设备、质量、文明生产等执行情况，发现问题及时解决、汇报;4、参加审查作业规程、操作规程和安全技术措施，并检查执行情况;5、分析和掌握安全生产动态，检查督促各项安全技术措施和隐患整改的有效实施，组织安全工作经验交流;6、组织统计、分析事故，定期研究事故趋势和安全问题，参加事故抢救，根据工人、职员伤亡事故报告规程进行事故分析和提出处理意见，及时上报。
同时协助有关部门提出防范措施，并检查实施;7、会同有关部门做好安全教育工作，并负责安全技术培训以及群众性安全网员活动的业务指导;8、负责对瓦斯检查员、放炮员、安全检查员的管理和业务培训，经考试合格，取得特种作业资格证，才能上岗工作;9、负责全矿一通三防管理工作，认真制订一通三防安全技术措施，并合理布置通风、防尘系统;组织审批矿井通风计划;10、定期组织矿井沼气等级鉴定，经常检查矿井通风、瓦斯、防尘等情况，及时提出整改意见和措施;11、认真搜集、整理通风、防尘、瓦斯等有关资料，及时检查填报有关报表;12、主持矿井反风试验和通风阻力的测定工作。
13、副科长协助科长做好上述各项工作。
安全科长岗位安全责任制（2）安全科长是一个重要的安全管理岗位，他需要承担着安全责任制。
下面我将详细介绍安全科长岗位的安全责任制，包括安全职责和安全管理。
一、安全职责：1. 制定安全管理制度：安全科长负责制定公司的安全管理制度、规范和操作规程，确保安全管理工作有章可循。
2. 完善安全管理体系：安全科长需要完善公司的安全管理体系，确保各项安全管理活动的顺利进行。
3. 落实安全生产法律法规：安全科长需要熟悉安全生产法律法规，遵循国家和地方的安全生产要求，并将其落实到公司的安全管理工作中。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
管理制度编号：YTO-FS-PD508
安全科科长岗位责任制通用版
In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
安全科科长岗位责任制通用版
使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。
文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
一、认真贯彻执行党的安全生产方针和劳动保护政策、法规，协助安全副矿长搞好全矿范围的日常安全监督检查管理工作，是本矿安全工作的第一责任者。
二、负责抓好专职安监人员现场监督检查管理工作，组织干部深入现场查处隐患、制止“三违”，做到不安全不生产。
三、负责协调好质量标准化管理工作，不断提高全矿干部职工质量标准化的认识，严格监管现场质量标准化管理。
四、负责协助组织全矿安全检查和上级对矿的各项安全检查，针对存在问题，进行分析研究，采取措施，进行整改，适应安全生产的需要。
五、负责指导全矿安全技术管理工作，督促有关人员严格审批《作业规程》、《操作规程》及安全技术措施，并监督在现场的落实情况。
六、负责监督检查《矿井灾害预防事故处理计划》和安全技术措施计划的贯彻情况，突出重点环节、重点区域
的安全管理，进行严格认真督查。
七、负责组织好本矿职工安全技术知识培训，提高职工技术素质，加强队伍建设完善安监机构。
八、负责组织参加人身事故的追查，提出处理意见和防范措施，并监督落实情况，按规定举办“三违”学习班，并对“三违”人员进行帮教、处罚。
九、协助矿领导组织并参加各类事故的追查、分析、处理工作。
该位置可输入公司/组织对应的名字地址
The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location。